生产管理岗位职责16篇

第1篇 生产管理储干岗位职责任职要求

生产管理储干岗位职责

岗位职责:

1、要了解和掌握生产计划、物控计划、设备管理、仓储管理、制程管理其一模块运作流程;

2、生产信息和数据汇集和分析报告:汇总各项目的生产工时，统计生产进度;

3、按上级要求制作各种分析报表，以及相关报告;

4、按公司各项资源的配置情况进行主计划的编制，完成erp生产;

5、擅长用e_cel等软件，有书写能力强;

6、较强的沟通能力和抗压能力。

任职要求:

1、本科以上学历，食品、机械等相关专业;

2、有1年以上中大型生产性企业生管实操经验(优秀应届生亦可);

3、熟练使用officel软件，对erp等软件有所了解和操作;

4、对数据反应敏捷，书写能力强，较强沟通能力。

生产管理储干岗位

第2篇 懂生产管理岗位职责任职要求

懂生产管理岗位职责

生产管理(面料)/1名

主要职责:

1.到面料工厂跟踪、指导面料品质

2.面料大货品质确认

要生产管理兼品质管理(针织、梭织为主)

主要职责:

1.日常与客人进行业务沟通

2.开发样品、辅料和二次加工

3.对工厂进行技术指导，及时发现问题并解决品质问题

4.协助营业担当管理生产进度

要求:

1.高中或相等学历以上，男女不限，45岁以下

2.具有梭织、棉针织、毛衫服装品质管理经验5年以上.

3.具有韩国服装贸易经验，熟悉产品品质要求

4.具有分析产品的能力，指导工厂提高技术，解决生产中品质问题

5.懂韩语，会收发邮件，能接受出差，懂日语更佳(不是必备)

6.性格开朗，仔细认真，能吃苦耐劳，具有敬业精神和团队合作精神

7.熟练运用中文版电脑word，e_cel

懂生产管理岗位

第3篇 行业生产管理岗位职责

吸塑行业生产管理人员招聘:

岗位职责:

1. 根据订单制定生产计划

2. 确认生产所用资材的准确性与现场所使用的原料准确性

3. 生产品质不良改善

4. 生产成本改善

5. 整个车间管理

任职要求:

1. 具有3年以上生产管理相关工作经验

2. 具有吸塑行业工作经验者优先

3. 大专以上学历

4. 懂韩语者优先

第4篇 srmt主管（供应商生产管理）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

良好的日语或英语书面和口语。

良好的word，e_cel，powerpoint等技能

？良好的沟通能力

？良好的团队合作精神

？能在压力下工作

？解决问题和解决问题的态度

大学本科学历以上

2？3年的汽车相关生产控制相关经验

跨国公司的工作经验优先

汽车或制造业是优先

32岁以下

岗位职责：

职位目的；供应商管理稳定供应，改善活动

交货性能提高

1. 跟踪到达和交货，目标是稳定供应

？供应商（负责）到达延迟状态管理

供应商的每日到达状态确认与延迟原因分析。

制定和实施对策，以防止进一步延误

采取措施消除延迟

？（负责区域）运输延迟状态管理

装运状态确认与延迟原因分析。

制定和实施对策，以防止进一步延误，采取措施消除装运延迟

2. 供应商的容量确认

？年生产能力调查

请求和确认负责区域的年度量

与供应商的容量确认

风险分析，制定和实施对策

？新车辆能力调查

通过当前供应绩效评估新车供应商

与供应商与风险供应商的容量确认

风险分析，制定和实施对策

3. 其他

？例程：

基本数据维护

与相关部门沟通

与海外工厂/供应商/外包公司联系

定期关键部分会议

风险供应评价和审计

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 韩语生产管理岗位职责

生产担当/订单管理(会韩语) 零到七贸易(上海)有限公司 零到七贸易(上海)有限公司,零到七 职责描述:

1、服装辅料相关工作;

2、产品检测相关工作

3、产品的理单、跟单等相关工作

4、完成上级领导交办的各项工作任务。

任职要求:

1、专科以上学历,22~32岁优先;

2、工作经验不限,必须会韩语;

3、对面料检测有基本认识;

4、工作努力热情、积极进取,具有良好地团队精神、团队建设能力及独立工作能力与敬业精神;

5、思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力。

第6篇 试剂生产管理岗位职责

岗位职责

任职要求:医学检验,医学,生物化学,等医学相关专业毕业。

第7篇 安全生产管理专员岗位职责任职要求

安全生产管理专员岗位职责

职责描述:

1、建立健全、落实安全生产责任制;

2、制定修订、落实监督事业群各项安全生产管理制度文件;

3、贯彻实施国家、属地、集团安全生产管理工作要求，配合完成各项检查、整改工作;

4、组织策划安全生产相关各项培训、应急预案演练，实施个性化安全管理活动;

5、组织、参加集团、事业群各类安全生产会议，准备各项会议汇报材料;

6、监督检查事业群所属各子公司安全生产工作落实情况(例行检查、专项检查、综合检查等);

7、监督检查第三方项目安全运行情况;

8、对事业群所属各子公司安全生产管理绩效实施周期考核。

任职要求:

1、诚实守信、坚持原则、身体健康、性格外向;

2、具备组织策划各类安全生产活动的能力;

3、文案编制(会议记录、年度总结、汇报材料)能力。

安全生产管理专员岗位

第8篇 生产管理技术员岗位职责

生产管理 技术支持 技术员 上海丽芭投资咨询有限公司 上海丽芭投资咨询有限公司,丽芭 职责描述:

工場現場での技術者または生産技術者または製造技術者(能力に応じて)

◆需要现场的生产技术员或制造技术员

任职要求:

有金属冲压/金属加工相关经验者。

第9篇 医疗器械生产管理岗位职责

医疗器械生产/质量管理 岗位职责:

1. 组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及操作规范,并督促检查制度的贯彻执行;

2. 根据公司的质量方针和目标,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作计划,定期总结分析质量提升的结果情况,及时解决生产中遇到的问题;

3.参与公司合同评审,产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论,并参加产前会议提出质量要求和质量标准;

4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准,对所有销售订单进行内检并出具质检报告;

5. 对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;

6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;

7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;

8.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;

9. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);

10. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;

11. 负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理,建立工量具使用管理台账;

12. 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;

13. 建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;

14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工意见要求,采取合理的措施确保车间的稳定;

15.制定部门培训计划,提升所辖人员的专业技能和综合素质,积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;

16.参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

17. 配合技术部门进行新产品试制及质量控制;

18. 管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产,及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。

任职要求:

1.本科及以上学历,3年以上工作经验,品质主管及以上职位;

2.日企工作背景; 岗位职责:

1. 组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及操作规范,并督促检查制度的贯彻执行;

2. 根据公司的质量方针和目标,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作计划,定期总结分析质量提升的结果情况,及时解决生产中遇到的问题;

3.参与公司合同评审,产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论,并参加产前会议提出质量要求和质量标准;

4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准,对所有销售订单进行内检并出具质检报告;

5. 对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;

6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;

7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;

8.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;

9. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);

10. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;

11. 负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理,建立工量具使用管理台账;

12. 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;

13. 建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;

14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工意见要求,采取合理的措施确保车间的稳定;

15.制定部门培训计划,提升所辖人员的专业技能和综合素质,积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;

16.参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

17. 配合技术部门进行新产品试制及质量控制;

18. 管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产,及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。

任职要求:

1.本科及以上学历,3年以上工作经验,品质主管及以上职位;

2.日企工作背景;

第10篇 试剂生产管理岗位职责任职要求

试剂生产管理岗位职责

岗位职责

1、负责安排核酸提取试剂盒的生产工作;

2、对相关流程的优化和改进提出可行性意见或方案。

任职要求

1、化学/生物/生物工程相关专业，相关学历;

2、具有化学实验操作，实验室安全知识，生产知识。有生产工作管理经验优先。

3、有较强的学习能力，组织纪律性强，能主动的为团队内其他成员工作的开展提供支持。

试剂生产管理岗位

第11篇 食品厂生产管理岗位职责

1.服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

4.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

5.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;

6.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;

7.密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;

8.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

9.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

10.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

11.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;

12.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

13.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

14.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间;

15.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源;

16.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

17.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

18.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则。

19.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;

20.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

第12篇 生产管理员岗位职责

生产管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、生产计划的安排与协调工作;

2、作业现场生产、质量数据的收集、统计和分析;

3、车间现场及物料的管理;

4、负责生产计划的制订、落实和监督以及人员的管理、调配;

5、加强设备管理,保证设备状态良好,使用正常;

6、努力提高产品质量及时处理生产中出现的技术、工艺问题,保证生产顺利进行。

7、完成上级领导交派的其他工作。

任职资格:

1.大专以上学历,自动化、机械、化工类专业,全日制学历;

2. 踏实稳重,动手能力强,有较强的组织协调沟通能力,有就极强的责任意识。

生产管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

性别:男女不限;

年龄:25周岁以上;

学历:本科及以上;

专业:电子、机械制造业或相关专业;

从业资格:六个月以上相关行业设备管理或维修工作经验;

任职要求:

1、熟练操作仪器设备中的所有工序,熟悉自动化仪器的编程、调试、技术问题的处理等工作;负责对设备进行日常维护和保养;

2、收集数据,调查故障发生原因,并改进设备,提高设备效率;

3、具有较强的解决问题的能力,做事认真负责,擅长沟通协调;

4、协助车间主任,负责分管班组生产、人员安排、管理;质量保证,控制成本;提高生产效率;

5、执行各种生产管理实施细则,督导规章制度的贯彻执行;安排班组人员的工作,组织每天班组例会,进行指导,考评工作;协调与其他班组或工序的关系。

生产管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责产量,质量、安全管理的建立、实施运行过程中的组织、协调、检查和考核工作。

2、组织实施车间及仓库现场管理,监控原材物料成本的合理消耗。

3、协助公司领导制订公司年度生产目标,并负责督促执行和落实情况。

6、全面贯彻实施公司安全生产管理制度。

任职资格:

1、学历要求:高中及以上学历,年龄:40岁以上,具有5年以上生产类大中型企业中层管理经验

2、在橡胶制品生产方面有常年管理经验者优先录用。

3、能够进行电脑基本操作,对待工作认真负责,具有较好的沟通协调能力,责任心强,为人正直。

生产管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 根据年度生产任务,做好周度、月度、年度生产任务;

2、 严格成本控制,保证质量的前提下,不断降低生产成本;

3、 负责生产数据的统计,生产进度的分析;生产管理、成本核算;

4、 负责库房管理,达到账物相符;半月盘点,年度盘点;

5、 协调组织各项参展参赛;

6、 完成上级领导安排其它工作;

任职要求:

1、 大专及以上学历,管理类相关专业;

2、 能熟悉运用office办公软件;

3、2年以上生产管理员工作经验,熟悉库房管理工作,有手工制造行业者优先。

生产管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责工厂日常的行政管理工作;

2、作成生产计划表;

3、组织、控制生产(人员、物料等);

4、6s管理实施;

5、质量管理及文件管理;

6、定期进行生产统计分析;

7、负责对公司设备的维护、保养;

任职资格:

1、在工厂流水线生产管理经验2年以上;

2、懂6s;

3、能够编写生产统计分析表格;

4、能编写制作检验规范,作业指导书等简单文件者优先。

生产管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据生产计划安排生产,保证产品交接质量,并掌握生产进度准确数量,确保按计划完成。

2.安排生产任务,总结现场遇到和解决的产品与质量问题。

3.生产过程中上下工序协调,部门员工的技能培训,考核和补充。

4.部门日常管理与人员控制。

5.其他临时交办任务。

任职要求:

1.高中及以上文凭,热爱电子行业优先。

2.有生产管理工作经验,有机台操作经验,能独立开展工作。

3.工作积极主动,有较强的抗压能力与人际交往能力。

4.富有耐心,分析和解决问题的能力

生产管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、合理组织调度安排生产,及时编制材料计划、外协计划、生产进度调整计划,确保按期发货。

2、检查各班组的生产任务完成情况和出现的意外情况进行分析、解决。

3、召开班组生产协调会,根据订单交货时间对设备生产进度与各班组进行沟通。

4、建立闲置物资台帐,提高利用率,协助科长考核班组辅材消耗,按照要求进行严格统计考核,降低成本,提高生产效率。

5、贯彻各项生产制度,加强对班组的管理,监督、控制及实施执行。

6、负责安全生产及员工安全教育、定置管理、劳动防护各项工作。并根据全年安全控制指标,预防工伤事故的发生。

7、负责石墨设备的制作、加工工时的核算及修订工作。

任职要求:

专科以上学历,会看图纸,核算材料计划,能够尽快适应工作。

生产管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.建立全公司的生产指挥系统。

2.组织有关部门编制生产准备计划和作业计划。

3.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行

4.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。

任职资格

1、2年以上制造型企业生产管理工作经验;

2、熟悉电器生产流程,有车间管理经验,有医疗器械生产经验者优先;

3、工作细致认真、积极进取,思维敏捷,责任心强;

4、具有较强的自我约束力,作风严谨,较好的独立工作和承受压力的能力;

5、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

第13篇 针织生产管理岗位职责

岗位职责:1.负责服装生产车间的质量管控

2.车间生产进度的跟进

3.生产现场的协调工作及管理工作

任职要求:1.从事过针织衫生产车间管理工作或质量管理工作

2.3年以上服装生产工作经验

3.有一定的沟通协调能力

4.对针织服装生产工艺熟悉

第14篇 生产管理副总经理岗位职责

生产管理中心副总经理 岗位职责:

1.统一对接项目内外部需求,并根据需求制定有序的项目总控计划,以及合理分配各管理人员的任务内容,按时组织落实相关工作的开展和汇报;

2.根据公司文化制度,编制项目组织架构和人员安排,清晰定义各部门职责权限,明确汇报审批流程;

3.制定团队考核方式、激励方法;

4.对外,负责组织工程实施过程中,政府部门、机关单位、公用事业部以及设计公司、施工单位和监理单位等各方面的综合协调工作;

5.对内,负责协调部门间沟通,包括但不限于:

a.协助支持设计公司、施工单位、材料供应商的招投标工作;

b.根据项目情况,协助制定针对性的项目合同体系;要求相关部门严格执行合同范围内容,处理好与合作方的合同争议和纠纷;

6.全面管控施工安全、质量效果、进度计划、投入成本,按时完成公司下达的建设任务。 岗位职责:

1.统一对接项目内外部需求,并根据需求制定有序的项目总控计划,以及合理分配各管理人员的任务内容,按时组织落实相关工作的开展和汇报;

2.根据公司文化制度,编制项目组织架构和人员安排,清晰定义各部门职责权限,明确汇报审批流程;

3.制定团队考核方式、激励方法;

4.对外,负责组织工程实施过程中,政府部门、机关单位、公用事业部以及设计公司、施工单位和监理单位等各方面的综合协调工作;

5.对内,负责协调部门间沟通,包括但不限于:

a.协助支持设计公司、施工单位、材料供应商的招投标工作;

b.根据项目情况,协助制定针对性的项目合同体系;要求相关部门严格执行合同范围内容,处理好与合作方的合同争议和纠纷;

6.全面管控施工安全、质量效果、进度计划、投入成本,按时完成公司下达的建设任务。

第15篇 车间生产管理岗位职责

生产经理/车间管理 护童科技 杭州护童科技有限公司,护童,护童科技,护童 岗位职责:

1、负责公司生产计划的制定、交货期的管理、产品质量控制、生产作业流程的规范;

2、.负责车间计划的分配、并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度,完成生产任务;

3、负责生产车间的产品质量管理,对质量事故进行分析、整改、跟踪、验证;

4、负责组织精益改善工作,有效控制生产成本,提高工作效率;

5、负责日常生产过程设备故障问题的处理、基础设施的检查与维护;

6、负责组织生产人员的作业指导和培训工作,并对工作进行检查、考核和评比。

任职要求:

1、机械类相关大专以上学历,35岁以下,五年以上大型设备制造企业工作经验,其中三年以上生产管理实战经验。

2、掌握精益生产管理知识,能运用精益生产方法组织现场进行改善;

3、有强烈的责任心和进取心,与公司一道共同发展。

第16篇 精益生产管理岗位职责

精益生产管理 工作职责:

1、协助公司副总裁暨事业部总经理分管其他运营所需关注事项等;

2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;

3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;

4、负责在事业部内部各部门协调沟通,促进效率提升、成本降低以及资源优化等工作;

5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队进行搭建和培养;

条件:1、统招本科以上学历,总监级年龄35-38岁,经理级32-38岁;

2、8年以上工作经验,4年以上大中型制造业(台资、美资),制造(生产)运营、精益生产背景;

3、可适应异地工作。

工作职责:

1、协助公司副总裁暨事业部总经理分管其他运营所需关注事项等;

2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;

3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;

4、负责在事业部内部各部门协调沟通,促进效率提升、成本降低以及资源优化等工作;

5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队进行搭建和培养;

条件:1、统招本科以上学历,总监级年龄35-38岁,经理级32-38岁;

2、8年以上工作经验,4年以上大中型制造业(台资、美资),制造(生产)运营、精益生产背景;

3、可适应异地工作。