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第1篇 材料采购经理岗位工作职责
职责一:材料采购经理岗位职责
1、负责汇总、编制物资材料采购计划,制订和完善物料定额控制和管理办法,并监督实施。
2、熟悉主要建筑材料的产品特点和质量要求,掌握采购管理制度和采购管理业务流程。
3、选择和评估供应厂商,包括新产品、新材料供应商的寻找,资料收集及开发。
4、负责工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关材料、设备的价格审查,组织采购合约或协议的拟写、生意洽谈和相关事项的跟进、管理。
5、负责工程材料、设备采购、租赁合同执行情况的监督与货款支付审查工作,按照计划组织采购,保证物料采购的适时、适地、适量、适质和适价。
6、根据工程施工生产计划进度安排,做好物料采购计划和安排;负责办公用家具、设备器材的请购、租赁和具体的采购工作。
7、确保质量管理体系、文件控制程序、工作流程程序在物资采购部的有效实施;
8、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化情况,建立和完善物料供应资料库,以提升产品品质及降低采购成本。
9、做好各种物料、采购报表的编制审核工作,及时、准确地上报各种物料、采购业务报表。
10、做好各种物料价格、供应商资料、合同、报表及单据的存档保管,同时切实做好相关资料的保密工作。
11、完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。
职责二:材料采购经理岗位职责
1.主持采购部全面工作,提出物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。
2.调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。
3.审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。
4.要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。
5.监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
6.按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。
7.认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。
8.在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。
9.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
10.督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。
11.负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。
职责三:材料采购经理岗位职责
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。
5、制定物资采购原则,并督导实施。
6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。
10、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。
11、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。
12、完成上级交办的其他任务。
职责四:工程项目材料采购部经理工作职责
其工作职责包括下述内容:
1.制订并监督执行材料设备采购工作程序;
2.根据工程总进度计划确定采购工作的进度计划,确保材料设备适时进场;
3.配合造价/预决算部制订甲供材料设备的成本预算;
4.制订甲供、甲指乙供材料设备清单;
5.制订甲供材料设备产地清单;
6.组织确定对甲供材料设备的技术要求;
7.组织材料设备考察;
8.配合招投标部、造价/预决算部确定采购的商务条件;
9.负责进行采购询价;
10.配合造价/预决算部进行报价比较工作;
11.配合招投标部、造价/预决算部进行议价工作;
12.配合造价/合同管理部编制及签订采购合同;
13.采购合同的执行;
14.负责进口材料设备的报批、运输、清关、储存、进场。
职责五:材料采购经理岗位职责
1熟悉主要建筑材料的产品特点和质量要求,掌握采购管理制度。
2选择和评估供应厂商,新材料供应商的寻找,资料收集。
3与成本部共同完成工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作。
4负责工程材料、设备采购、租赁合同执行情况与货款支付情况。
5根据工程施工生产计划进度安排,提前做好物料采购、设备租赁计划和安排。
6及时了解材料市场价格行情变化情况,降低采购成本。
7做好各种物料价格、供应商资料、合同存档保管。
第2篇 材料会计工作岗位职责
本文系材料会计岗位职责,仅供各位材料会计参考。
(一)认真遵守国家财务政策、法规、制度。
(二)按记帐规则结算、记帐,做到数字准确、上报及时。
(三)负责外调材料的划价及积压物资的调整。
(四)接受各单位材料计划要有记录,要整理存档,汇总各项材料的需用量要注明需用时间,建立需用量台帐;要掌握资源及平衡情况,及时提报缺口材料计划的申请计划表,并提供和注明各项技术要求;整个工程的材料计划要求一个星期内,零星及增补、变更材料要在两天内做好以上工作,并立即向科长书面汇报有关情况。
(五)填写到货物资的验收单,要详细检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符;里程表、磅码单、检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全,并与库房联系核对验收情况,有问题拒付款,同时马上与供货方联系解决,货物未到,不能付款。只有各项指标验收全部合格后,方能填制验收单据,报帐付款。
(六)根据工程项目的材料计划,按工程进度,限额开单发料;若需要计划变更、代用要经技术部门及工程主管人员签字认可。除基建工程项目领料外,其他不论生产、维修,单位和个人调拨材料,都必须经科长审批签字;基建内部领料,需经处长签字。
(七)每月26日至次月3日,将库房报来的验收单、领料单、调拨单等单据输入到计算机中,并统计材料收入、消费及库存情况报表,上报学校财务。各项统计报表要在每月3日前报出,数字要准确,时间要及时,统计报表要留底存档。每月10前,将上月财务报表及时报到学校财务科及供应科长。
(八)使用计算机建立各项单项工程材料消耗台帐及库存动态表,单项工程竣工后,要及时统计、打印出该项工程的材料消耗情况表,报预算科;库存动态表每月5日前报给供应科长、库房。
(九)完成处、科领导交办的其他临时性工作。
第3篇 博士工作站（光学、软件、材料等）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责博士后工作站科研项目的研发工作；
2、如有我司行业相关项目可带项目参加；
3、我司博士后工作站为博士后人员提供舒适的办公环境及先进的实验设备；制定了完善的管理和激励制度，促进科研项目预期达成，一经通过审批，待遇从优
如未毕业博士欢迎参与到项目实习材料博士后项目：
1、机器视觉及其智能化算法研发
2、激光/_光应用技术研发
3、字符喷印新应用研发
任职资格：
1、计算数学、信息数学、光学、软件、图像算法、材料、机械自动控制等相关专业博士；
2、热爱研发工作，有相关专业项目经验优先；
3、已取得毕业证书或相关证明材料，愿意加入我司博士后工作站工作（加入博士后工作站可享受东莞市30万补贴，出站50万补贴）
第4篇 材料计划员工作岗位职责
岗位目的:贯彻执行上级主管部门的有关物资管理工作的规定,确保全站生产资料的供给,保证生产正常运行。
工作职责:
1.根据站生产运行需求,对物资申请进行汇总、审核,按年、季、月分别编制购料计划。
2.对材料领用情况进行核查分析,实施统一监督。
3.及时了解各部门材料需求及库存信息,调整物资计划。
4.参与核查物资入库。
5.跟踪掌握市场动态,向上级领导提出合理化建议。
工作要求:
1.制定、上报购料计划要及时,准确。
2.按相关要求参与核查采购物资的型号、数量、质量。
3.深入基层调查研究,掌握生产过程中的物资供应问题。
第5篇 材料室主任工作岗位职责
1,认真贯彻执行国家有关物资管理的方针,政策,法令及上级主管部门制定的物资管理制度,办法,并结合实际制定本单位物资管理各项制度,办法.
2,掌握施工所在地物资市场信息,收集供方资料,及时对供方进行评价.建立合格供方名册.
3,根据施工生产计划和施工部门的材料计划,负责组织编制物资采购计划.
4,在项目经理主持下负责组织物资招标采购工作.加强合同管理.
5,建立工号定额消耗台帐,严格收发材料控制,组织开展物资节超分析,成本控制等工作.及时提报统计报表.
6,负责库房料场的设置和材料的存放管理,检验,标识.对有害及危险性物资按相关规定要求存放,制定管理方案,严格控制.
7,负责组织本部门人员学习业务知识和现代化管理知识,提高物资人员的业务水平.
8,按月提供物资消耗分析,参加本单位的经济活动分析.
9,负责质量,环境,职业健康安全管理体系在本部门的贯彻实施.
10,完成领导临时交办的工作任务.
第6篇 材料库管理员工作岗位职责
一、 物品的验收入库应作标准。
1. 物品到库后,按入库验收详细核对其名称、数量、规格、质量及装箱的可靠性,当实物的各项与入库验收单相符,办理验收,发现问题应立即通知领导和有关人员,及时处理。
2. 特殊物品不能直接入库,报关员可到现场按规定办理验收入库手续。
3. 对于验收入库的物品,应分门别类进行登记,送货人应在收货登记簿上签字。
二、 物品的保管
1. 建立健全物品台帐,按要求逐项登记。
2. 做到帐、卡、物三相符,不错记、不漏记,原始凭证装订成册,保管和帐薄和凭证。
3. 按统计工作制度及时准确填写收支与结存报表。
4. 库内要经常保持空气流通,道路通畅,库容整洁。
5. 收发盘点要仔细并应做到先登卡、后后发,随收发随盘点。不错收、不错发,先收先发,保持计量器具的准确,计量认真。
三、物品的出库
1.物品出库应有单据和签字手续。
2.物品的发放应视生产需要既发整又发零,按领料单和计划限额发放。
第7篇 材料采购保管员岗位工作职责
一、材料采购保管员由运管部办事员兼任。
二、材料采购保管员在部长的直接领导下工作,负责生产物资、设备、备品备件等材料的采购;负责对仓库的设备、配件、维修物资、生产药品、化验药品和抢险器材的保管和发放。
三、材料采购保管员必须廉洁奉公,忠于职守,按照规章制度办事。
四、材料采购保管员要严格按规定采购物资、设备、药品,所购物品证件齐全。并把仓库的卫生、防火、防盗工作做好,确保仓库物资完好。
五、库存物资的数量、型号、批号、标识应记录清楚,摆放有序,做到账、物、卡相符,避免损坏、丢失。
六、材料采购保管员必须加强业务学习,根据物资消耗情况及时制定采购计划,并向领导汇报。
七、加强物资的管理,对出库领料单、进货单应认真核查,做到账物符合。
八、参与制定运管部各项规章制度、工作计划、任务目标、技术标准、设备操作维护规程,并组织贯彻实施。
第8篇 材料部库管员工作岗位职责
1负责本企业各种配件、五金电料、工具、油料等的收发,做到帐、卡、物相符。
2仓库物品的验收、核对工作,对验收数量、验收规格、质量做好记录。对不符合要求的物品,有权退回。
3做好收、发料单据的填写和保存,对当日发生的单据做到当日消卡
并及时转给部门统计人员。
4对所管辖的物资要合理摆放,便于管理。
5认真完成领用仓库物资的各种手续,对领用人、领用物资名称、件数、
时间、领用人签字,均要有完整的记录,不允许无手续的发料。
6对仓库现存物资要做到心中有数,及时通过有关手续上报对所需物资的采购,不能因物资短缺而影响生产。
第9篇 项目材料员岗位工作职责
1、负责对进场所有物资进行验证,对物资数量和外观质量进行检验。
2、对必需检验和试验的材料,通知试验人员抽样送检。
3、做好现材料,成品和半成品的标识,并随时检查,保护标识。
4、负责物资的堆放、贮存、保管和发放工作。
5、负责现场周转材料、工具的使用管理工作。
6、根据施工预算,建立健全统计台帐,认真记载发放物资的品名、规格、数量。
第10篇 材料部采购员工作岗位职责
1遵守企业关于资金使用的有关规定。
2根据采购计划进行材料、配件及其它有关物资的采购。
3要遵循质量好、服务优、价格低的原则进行采购,不允许高价、低质的采购,增加相关费用。a、b类原材料、物资在合格供方名单内采购。
4安排好采购次序,能一次完成的采购不分多次完成,减少因多次往返而延误时间,增加相关费用。
5每次采购要在办理相关手续、计划后方可进行,一切未经批准的采购均不予承认。
6及时办理入库、验收手续,上报有关单据,避免单据丢失及其它失误。
第11篇 材料部经理岗位职责、工作标准、考核标准
工作职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、在公司主管领导和公司安全管理小组的领导下，全面负责材料部的各项工作。
1.1负责协助公司领导和相关部门，制定、健全、审核本部门的安全生产规章制度，督促检查贯彻执行。 1.1.1严格按照安全生产规章制度执行工作； 1.1.2督促检查安全生产规章制度的执行情况。
1.1.1本部门的安全生产规章制度未健全
100元
1.1.2未按规定执行
50元
1.2参加安环部安全例会，贯彻并落实会议内容。 1.2.1监督本部门人员防范措施的执行情况
1.2无整改，无落实，无执行
50元
2、严格遵照公司安全规章制度执行
2.1下现场时，穿全套工作服，佩戴安全帽 ；
2.1少一次
50元
2.2遵守操作岗位安全规章制度；
2.2不遵守
50元
2.3不得使用手机等通讯设备；
2.3违反一次
50元
2.4不得带有明火等易燃易爆物品进入厂区；
2.4发现一次
100元
3、配合相关领导，开展安全有关的其他工作
3.1发现问题，及时上报； 3.2纠正违章作业、消除事故隐患，检查安全规章制度的执行情况，对违章行为、管理问题、现场隐患、事故进行处理、考核和通报。
3.1对发现的问题没有上报
50元
3.1对发现问题无记录、无整改要求、无考核
50元
第12篇 材料库管工作岗位职责
1、熟知国家相关法律法规,自觉遵守公司各项管理规章制度;
2、熟悉各种材料的规格型号和质量验收标准,进场材料应“三证齐全”,及时收集各类材料的票据,
3、需要试验的原材,试验合格后方可批量进场;
4、深入施工现场,了解工程进度,根据施工生产任务,及时准确的做好料具运输、采购、供应工作;
5、实行定额储备,计划用料,按种类规格存放材料,对有特殊存放要求的材料,按其存放要求存放,易燃易爆物品应单独存放;
6、做好各类材料出入库记录,建立材料出入库电子、纸质台账;
7、做好项目负责人交办的其他临时性工作。
第13篇 原材料仓管员岗位工作职责
职责一:原材料仓管员岗位职责
1、负责原材料的验收、保管、发放;
2、负责登记原材料明细帐或审核与原材料有关的原始票据;
3、负责编制原材料库存日报表、月报表等;
4、负责办理上级临时交办的其他事项。
职责二:原材料仓管员岗位职责
1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。
2组织、督导部属搬运工工作,制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。
4负责本仓库物品的收、发货,核对品种、数量,填写有关单据、账卡,保证账物相符。
5负责本仓库5s推行、资产管理、文件资料管理。
6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验,对不合格需要退货的原料,应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。
8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性,合理安排摆放区域。
9原料进仓后,及时在每一独立包装物上贴上标识,并保证发出时标识的完整性。
10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通,密切配合车间的生产。
11及时整理库存物品,保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序,搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作,发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限,如有问题及时向上级反映。
12监控物品库存数量,负责向上级递交需要补货的原料,做到及时、准确。
13在非当班时间,有需要时,须回厂收、发货。
14每月定期盘点,按时上报相关表册。
15服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。
职责三:原材料仓管员岗位职责
1、做好原材料的出入库记录,凭单(采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单)入库,凭单(领料单)出库,清点好入库出库数量,将入库和出库数量及时录入erp系统,保证原材料数据的正确性。
2、对原材料仓库进行合理的区域划分,原材料的摆放要合理,堆码要整齐。出入库要遵循“先进先出”原则。
3、建立原材料的标识卡,标识卡要注明当批原材料的摆放区位,要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。
4、做好原材料仓库的清扫工作,要经常清扫地面、门窗,经常清扫原材料上面的灰尘,让整个仓库看起来整洁、美观。
5、要经常检查原材料的质量情况,如发现有发霉、变质的原材料要及时上报。
6、原材料要每天进行盘点,将盘点数据与记账数据进行核对相符,如有不符,要及时查明原因并上报进行处理。
7、做好各类原材料安全库存数量,如有原材料库存量低于了安全库存数量,要及时通知物控员。
8、要保证原材料的安全,下班要检查好门窗是否关闭。
9、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点,及时填写原材料盘存单,及时报送各类报表。
10、做好上级交代的其它工作。
职责四:原材料仓管员岗位职责
一、入库管理
1、保管员对采购原材料办理入库手续前,应通知质检员进行质量检测,检测合格后出具检验合格单才能办理入库手续,如果购进原材料有质量问题,应拒收,同时通知公司采购人员。
2、物料进仓时,仓库管理员必须凭采购计划单、送货单、检验合格单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。入库手续(入库单)一式四份,仓库保管存根联、仓库联,记账联交财务,验收联交质检员。
3、入库原材料必须进行数量清点、过磅(《仔细检查包装物重量和实物净重》),然后填写《入库单》,《入库单》上应写明供货单位全称、材料名称、数量(发送数和实收数)、价格(含税单价或者不含税单价),保管员在验收时发现送货单数量与实际不符,应按实际数量入库。
4、一切原材料的购入都必须用增值税专用发票方可入库报销,无税票的材料入库必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开收料单,每月25号将货到票未到材料明细账报财务。
5、入库后,原材料要分区、分类摆放整齐,标识清楚,入库及时,作好防潮、防火、防晒和风雨侵袭,保持仓库整洁,干燥通风,经常检查消防安全设施,仓库重地严禁闲杂人员进入,严禁吸烟。
二、出库管理
1、保管员每天对生产车间各工序领用原材料及时登记,填写《出库单》。《出库单》上应写明规格、型号、数量、领用时间、领用工序(在备注中写明)、领用人签字,并及时登记销账。记账后存根联留仓库保管员,发料记账联交车间统计人员,进行主要原材料每天消耗登记,财务记账联月底交财务部。
2、编织工序原材料购进由原材料仓库保管员负责验收,每天领用量由编织工序当班班长进行记录,第二天汇总领用量交原材料保管员填写《出库单》,并将汇总领用量交车间统计核算工资。车间统计月底提交车间月工资汇总表给财务部。
3、保管员每天早晨8点,根据质检员填制《换班原材料退库单》,对上一班未使用完的材料,办理退库手续。
4、保管员严格掌握领用材料的数量,一般材料以一天为使用量,不能拆零材料以一个包装为单位领用,修理备件要求以旧换新,消耗性物料以一个星期为使用量领用。
5、材料使用过程中发生质量问题,质量检验员通知保管员,然后与采购员或供货单位联系,需要退库的保管员凭质检报告单办理退库手续(开红字入库单)。
6、对已经贮存的材料应做到先进先出的原则。
7、保管员对本仓库缺货原材料、辅助材料、小五金、修理用备件及时填好材料购货申请单,由生产厂长审核,报采购人员。
8、每月末保管员会同财务人员对主要原材料进行实地盘点,辅助材料、修理配件、小五金进行抽查盘点。在盘点过程中发生缺少应查明原因,属于自然损耗由保管员填好《报损单》,报生产厂长、总经理批准,财务方可作账务处理,属保管员工作失职造成损失,视金额大小酌情扣发工资或奖金。
9、每月末由车间负责人、财务、保管员对各流程的产品进行实地盘点,已出库未使用的主要原料也进行实地盘点。
10、仓库保管员每月末,对本月的库存材料购进、消耗、结存情况进行汇总,做好月报表交财务。
三、报表及其他管理
必须正确及时报送规定的各类报表:
1、收付存报表;
2、材料耗用汇总表;
3、货到票未到材料明细表;
4、车间月工资汇总表;
5、三个月以上积压物资报表;
每月2日前上报财务及相关部门,并确保其正确无误。
四、人员变动及移交
1、 仓管人员变动,必须办理交接手续。移交事项及有关凭证,要列出清单,写明情况,双方签字,领导监交。事后发生纠葛,仍由原移交人负责赔偿。
2、应移交事项包括但不限于:
① 经管的货物;
② 单据、存卡、账本(必要时)及经管的文件、档案资料;
③ 经管的操作设备、设施、工具及文具用品等;
④ 未了应跟进事宜。
五、检查、监督与考核
1、财务部负责对仓库的整体运作及单据、帐卡、档案管理实施指导、检查、监督与考核;
2、生产经理或授权人负责对仓库的质量控制实施审计、监督;
3、办公室主任负责对仓库的安全管理、现场管理实施检查、监督与考核。
第14篇 设备材料经理工作岗位职责
(一) 认真执行公司及本部门的各项管理制度,完成本岗位工作任务。
(二) 全面负责本部门的日常工作。
(三) 制定本部门阶段工作计划,提前安排好下一步工作任务。
(四) 做好与其他部门之间的协作关系。
(五) 负责向上级领导汇报本部门的工作情况,遇到问题及时向领导请示。
(六) 检查指导本部门员工工作,及时纠正缺点、错误。
(七) 坚持原则,维护公司利益。
(八) 完成上级领导交办的其他任务。
第15篇 原材料保管员岗位工作职责
一、注意自身素质的提高,加强学习、熟练掌握微机操作,不断提高业务技术水平,增强工作责任心。
二、认真做好原材料入库工作,凡采购原材料必须填写进货记录,经公司领导批准方可采购,如所采购的原材料不符合要求标准、或规格、单价、数量不符,仓库保管员有权拒绝入库。原材料入库时,要有办公室开具的原材料采购单,采购单上应有质检员签字合格方可入库,入库数量要准确无误。如批次数量与采购单不符应及时转达办公室,由办公室通知对方单位,做出最终补救措施。
三、严格原材料出库手续,按生产任务书所规定的材料出库,如规定数量不够,应有负责人签字审批的领料单,原材料方可再次出库。
四、协助领导做好低质易耗品的采购工作,不得影响生产。
五、每月按要求汇总原材料、易耗品报表,报表应与实际库存相符,并于每月30日前报财务部。
六、加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,严格按管理权限发放材料,进出仓库的材料应日清、月结、年报。
七、对于主要原材料及时无误的将原材料入库单上交财务部(不能因规格型号没过清延时入库),不能影响财务记帐。
八、对各种原因造成库物品积压,应及时书面报告办公室,提出处理意见,并经批示后再具体操作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
保定金璞玉新能源科技有限公司
第16篇 材料核算会计岗位工作职责
职责一:材料核算会计岗位职责
1.在财会部经理的指导下,健全存货核算的二、三级科目,参与编制存货核算相关制度规定并提出建议。
2.审核存货采购、领用、消耗的相关原始凭证,据以填制记账凭证,交复核会计复核。
3.根据复核会计复核无误的凭证及时登记存货核算明细账。
4.月末根据仓储部报来的各类材料出库凭证开展材料消耗的核算工作,按时编制成本会计核算所需的材料消耗汇总表,并编制会计凭证,记入电脑账和手工账。
5.月末对材料明细账和总账进行核对,对材料电脑明细账进行核对,对发票未来的材料进行估价入账。
6.月末将各类材料出入库情况与仓库保管员进行核对,并对仓库自查实物情况进行询问,对仓库库存实物进行不定期抽查,对仓库盘点进行监督。
7.参与制定材料消耗定额和目标成本定额标准。
8.按时参加有关清产核资工作。
9.按时完成领导交办的其他相关工作。
职责二:材料核算会计岗位职责
1、依法按章办公。认真执行会计法及新捷股份有限公司制定的有关财务会计工作的各项制度,严格对原始凭证的合理性进行审核。按规定设置账簿,做好收入,支出、费用等业务的填制,会计账簿的登记工作;按规定时间核销项目部的各项费用及需上报的各项表格。
2、能做到每月按时结账,定期与新捷股份公司财务部对帐,及时、完整编制银行余额调节表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
3、库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料入库和材料领用制度;定期进行材料盘查,做到账账相符、账实相符、账表相符;
4、资金管理工作,严格按规定会同出纳开户银行营业柜台办理大额存款业务,妥善保管银行存款预留印签卡片、有价证券,确保资金安全,定期核对银行账户存款余额,现金库存余额。
5、印章管理工作,按规定管理财务专用章及做好使用登记工作;
6、档案管理工作,严格执行《会计档案管理办法》妥善保管会计凭证,账簿和财务报告等会计档案资料,并在工作调动,岗位调整时按规定办理交接手续。
职责三:材料核算会计岗位职责
1会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;
2审查汇编材料物资的采购资金计划;
3负责材料物资的明细核算;
4会同有关部门编制材料物资计划成本目录;
5配合有关部门制定材料物资消耗定额;
6参与材料物资的清查盘点。
