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设备工作岗位职责16篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:76
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设备工作岗位职责

第1篇 设备工程师岗位工作职责

篇一:设备工程师岗位职责

1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(sop)文件;同时组织对设备操作人员的培训,确保设备操作有章可依;

2、设备采购(番禺采购):根据生产发展或项目需要,协同上级经理(番禺经理)制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作,保证设备采购的顺利进行;

3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁,保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;

4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行。

篇二:设备工程师岗位职责

①方案设计阶段,将设备设计需求提供给设计单位,参与设计工程控制,及时沟通设备设计需求,确保设备设计方案符合项目规划要求;

②扩初设计及施工图设计阶段,协助解决设计技术难点,确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核;

③实施阶段,提供设备技术支持;

④收集设备方案的专业信息,国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划;

⑤编写项目竣工专业总结,维护设备专业项目数据库。

篇三:设备工程师岗位职责

1、负责大厦暖通设备的安全运行及管理。

2、负责水暖系统、空调系统、供水排水系统、供热通风排风系统的日常维护、检查管理工作。

3、负责指导、管理暖通设备的维修及改造工作。

4、负责暖通设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。

5、负责暖通设备运行维护等规章、规程执行情况的督促检查工作。

6、负责商场及写字间业主装修中关于暖通设备的施工图纸的审核及施工监督管理和验收工作。

7、负责暖通设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作。

8、负责公司新建、扩建改造工程的暖通设备配套技术保障工作和施工监督管理工作。

篇四:设备工程师岗位职责

参与业务区域内现场仪器仪表、分析设备、控制系统的维护工作,协助解决仪表问题。

参与检修相关电气设备与系统,包括高/中/低压变电站和开关柜、mcc、变频器、电池和ups系统、高达55mw的大马达、高达100mw的大发电机、励磁/发电机控制、降压马达启动设备等

与区域管理团队合作,培训操作人员现场仪器仪表、分析设备、控制系统操作技能。

定期回顾仪表、电气方面pm,创建必要的当地pm。

主导控制系统、现场仪表及分析设备的故障维修及年度大修计划的准备和实施。

制订本专业的备件计划,确保合适的备件库存既满足财务目标又满足设备维修要求。

加强硬件、软件建设和修改控制程序以支持lmpc和运行端口的执行。

对ma_imo系统中的故障数据进行分析以确定仪表维护的最佳周期,并对关键影响因素进行改造或者优化。

与区域业务团队协作,根据仪表现状,对仪表改进/升级、重大维护和备件计划提供指导意见。

回顾和解释预防性维护数据,包括部分放电监测pdm、和热成像,按要求制订行动计划。

制订、执行和监控电气设备的预防性维护程序。

按要求准备电气设备维护标准。确保电气设备使用和维护符合国家标准。

根据仪表运行状况建立相关仪表标准。审核控制系统。

管理控制系统的硬件和软件记录,确保设备和过程控制团队的信息及时更新。

为区域新项目提供专业支持,回顾仪表规格书和技术协议、仪表配置以确保其符合林德集团要求,必要时执行检查、测试。

遇重大工厂停工或特别情况,协助运行团队并提供维护支持。监管故障设备的纠正使之符合emoc原则,以及故障的根本原因分析,并贯彻执行rbu范围内的行动计划。

确保仪表的使用符合过程控制要求和内外部标准。

为业务区域内可靠性和效率改善方面提供支持,制定意外事故/风险防范计划。

紧急事件的快速反应。

仪表新技术的推广和技术知识培训。

is 技术支持。

篇五:设备工程师岗位职责

1、负责大厦电力设备(强电部分):供电系统等的安全运行及管理

2、负责上述系统的日常维护、检查管理工作

3、负责指导、管理电力设备的维修及改造工作

4、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作

5、负责电力设备运行维护等规章、规程的执行情况督促检查工作

6、负责商场及写字间关于电力设备的施工图纸的审核及施工监督管理及验收工作

7、负责电力设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作

8、负责大厦新建、扩建改造工程的电力设备配套技术保障工作和施工监督管理工作

第2篇 特种设备工作岗位安全职责

1、严格执行国家相关的法律法规,积极参加指定部门的安全技术知识培训,坚持持证上岗。了解和掌握本岗位的安全技术知识不违章作业并制止他人违章作业,保证特种设备的安全使用。

2、在作业中严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。保证本岗位工作地点和设备工具的安全整洁。不随便拆除安全防护装置,不使用自己不懂的机械和设备。

3、操作人员应认真履行安全职责,不断学习安全知识,提高技术业务水平。积极参加改善作业安全环境的技术革新,坚持安全生产、安全作业。

4、每班对特种设备运行状况进行经常性检查,发现异常情况或者其他不安全因素,应当立即向单位有关人员报告处理,,消除事故隐患后,方可重新投入使用。

第3篇 设备安装监理工程师工作岗位职责

1 向项目总监负责,履行监理职责;

2 负责编制本专业的监理实施细则;

3 负责设备安装监理资料的签证、收集、整理、归档;

4 监督安装单位按已审批的设备安装方案实施;

5 对施工单位的安装方案进行初审;

6 审查承包商提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;

7 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;定期向总监理工程师提交本专

业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;

8 根据本专业监理工作实施情况做好监理日记;

9 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其

质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行

检验,合格时予以签认;

10 负责本专业的合格工程计量工作,审核合格工程的计量数据和原始凭证。

第4篇 设备工程师岗位职责工作内容及任职资格要求

设备工程师工作职责

设备工程师是指从事各方面设备管理、设备管理制度建设,设备技术指导,或设备招标、评标(设备采购),设备检查,组织设备维修以及设备厂商直接销售的技术人员。

岗位职责:

1、方案设计阶段,将设备设计需求提供给设计单位,参与设计工程控制,及时沟通设备设计需求,确保设备设计方案符合项目规划要求。

2、扩初设计及施工图设计阶段,协助解决设计技术难点,确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核。

3、实施阶段,提供设备技术支持。

4、收集设备方案的专业信息,国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划。

5、编写项目竣工专业总结,维护设备专业项目数据库。

企业对设备工程师要求

以下内容来自制度大全企业对设备工程师的职责要求

岗位职责及任职资格a

设备工程师是指从事各方面设备管理、设备管理制度建设,设备技术指导,或设备招标、评标(设备采购),设备检查,组织设备维修以及设备厂商直接销售的技术人员。</br>岗位职责:

1、方案设计阶段,将设备设计需求提供给设计单位,参与设计工程控制,及时沟通设备设计需求,确保设备设计方案符合项目规划要求。</br>2、扩初设计及施工图设计阶段,协助解决设计技术难点,确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核。</br>3、实施阶段,提供设备技术支持。</br>4、收集设备方案的专业信息,国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划。</br>5、编写项目竣工专业总结,维护设备专业项目数据库。

岗位职责及任职资格b

岗位职责:

1、隔膜行业工作经验,拉膜行业非标设备设计、加工或陶瓷涂覆设备的维护保养;

2、设备的安装,调试及改进。

3、负责所有生产设备和辅助设备的正常使用,包括日常和紧急设备的维护、预防性维护;

4、负责维护方案制订、维护计划制订、维护执行各层面全面建设;

5、及时更新预防性维护工作计划

6、负责维修费用预算和零部件库存;

7、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,,具有3年以上制造业设备维护管理工作经验;

2、机械或者机电一体或专业,熟悉cad等相关制图软件,熟悉机械传动,有热处理设备经验或者设备调试经验或者大型机械设备维护保养经验者优先;

3、要有涂布机设计、改造维护经验

4、能独立完成设备维护的管理工作;

5、较强的事故判断和处理能力,动手能力强;责任心强,易于沟通,有团队合作精神。

岗位职责及任职资格c

1、大专以上(含大专)同等学力(要求为化工机械或相似专业);

2、化工行业8年以上相关工作经验(限于其从事生产、维修、安装、技术、设计等岗位);

3、年龄在45周岁以下;

4、要求能够熟练使用cad或ca_a绘图软件;

5、熟悉化工行业的设备设计、安装、维护的各种规范、标准及流程;

6、熟练掌握化工设备工作原理,具备化工设备工程安装、验收、维修、维护相关工作经验;

7、工作态度严谨,有较强的工作责任心与积极性。

8、具备良好的沟通协调能力,善于团队合作;

第5篇 制冷设备维修工作人员岗位职责

1.主题内容与适用范围

本标准规定了制冷设备维修工作人员的工作任务、基本要求、工作方法要点、职责、权限、检查的内容。适用于制冷设备维修工作人员的工作。

2.工作任务

2.1遵守劳动纪律,服从安排调配,完成本职工作。

2.2执行《制冷机器及设备的维护保养制度》,维护、保养好各种制冷设备。

2.3按规定的时间和内容实施对氨压缩机进行大、中、小修和一般事故的检修

2.4负责对氨泵、水泵、冷凝器等设备作定期的加油、保养、检查和一般事故的维修。

2.5保证制冷系统各种阀门开启灵活、无漏。

2.6完成机房制冷设备、管道支架的防锈保养工作。

2.7完成冷凝器的清洗和保养工作。

2.8建立主要制冷设备的维修记录制度,设立档案,并存档。

2.9负责制冷系统适用的安全保护装置、自控仪器、计量器具的维护、保养工作。

2.10定期对制冷系统中使用的各种安全阀门进行年检。

2.11协助和配合有关部门对制冷系统的设施维修和事故处理工作。

2.12完成包干区的清洁卫生任务和部门指定性的任务。

3.基本要求

3.1熟练掌握住制冷技术和熟悉各种技术规程,具有对各种制冷设备独立进行操作的能力和具有一定的专业知识。

3.2熟练地掌握事故的处理方法和维修、抢险工作的技能,熟练地掌握防护用具和抢救药品的使用和抢救方法。

3.3熟练地掌握和了解各种制冷设施的基本结构和工作原理及本公司制冷系统概况。

3.4执行部门主管经理和班长工作按排,服从工作调配,学习业务知识,不断提高操作水平。

4.工作方法要点

4.1严格遵守操作规程技工作程序,坚持安全、文明生产。

4.2树立“质量第一”的思想,确保维修质量符合要求。

4.3急用先修,合理安排工作。

5.职责

5.1保证维修质量,对维修质量、装配差错等引起的事故负责。

5.2包证按规定的时间和标准完成各项维修、保养任务,对设备完好率达不到80%以上负责。

5.3保证制冷系统的安全保护装置、自控仪器、计量器具的正常使用,对未能按时、按规定内容进行维修、保养和送检负责。

5.4保证完成本职工作任务和其他指定性的任务,对未能完成各项指标负责。

第6篇 材料(设备)员工作岗位职责

1物资计划 掌握工程物资需用计划和甲方提供产品明细表,衔接各个供货渠道,根据施工进度需用,分期分批组织材料入场。提供物资供应信息;

2 进货检验 对进场材料实施质量验证,并保存验证记录。收集材料的质保资料,编号保存。保证入库物资质量符合工程技术要求。参加甲方提供设备的开箱工作。负责甲方提供产品的验证工作,并向甲方报告验证结果;

3物资保管 参与施工准备工作,规划仓库的修建,露天料场的平整工作,使其符合要求。指挥进场物资按平面布置一次就位,堆码整齐,减少或避免二次转运。负责管理物资、标识和不合格物资的处置;

4物资发放 物资发放坚持先进先出,根据限额领料单发料,并办理出库手续。验证不合格物资不得发放使用,未验证的物资必须凭《紧急放单》发料。建立甲供物资台帐及其他分类台帐,及时记帐,做到帐卡物吻合,按时完成各种报表。及时完整收集质保证书与合格证;

5施工设备和设施管理 负责现场施工设备的管理和维护(清洁、紧固、调整、润滑、防锈),建立设备台帐,运行记录,维修记录。 施工设施管理。保证物资的安全和防盗工作。文明施工现场的硬件建设管理。

6负责检查节水、节电具体降耗指标的落实工作,健全能源计量台帐,纠正现场用能过程中的违章浪费现象;

7负责项目部的劳保用品和环保资料的整理、保存;

第7篇 学院(学校)设备维护员岗位工作职责

学院(校)设备维护员岗位工作职责

1、熟悉学院的出租房及技术用房的基本情况,负责收取出租房、技术用房的水、电、房租、空调、物业等费用,做到及时、精确。

2、熟练掌握全院大型设备如通讯、二次供水、高压配电系统、电梯、监控系统、消防系统等设备的使用情况,并负责这些设备维修保养的检查、登记工作,确保各项设备正常运行。

3、制定大型设备的年度保养维修计划,负责对外联系,督察保养单位的工作,并对保养结果进行验收。

4、负责车辆管理工作。认真登记车辆使用、维修情况。

5、协助学院创卫工作的开展。

6、监督校园卫生、绿化工作。

7、做好所管设备档案的整理和归档工作。

8、有一定的对外协调能力。

第8篇 车间设备员安全岗位职责、工作标准、考核标准

岗位职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准(元)

1、参与编制车间设备的安全技术操作现程及安全管理制度。在编制设备的维护、检修、保养制度时,要有可靠的安全技术措施,并检查监督执行情况。

1.1参与编制车间设备的安全技术操作现程及安全管理制度。

1.1没有设备方面的安全操作规程和安全管理制度。

100元

1.2编制设备的维护、检修、保养制度时,要有可靠的安全技术措施,并检查监督执行情况。

1.2设备的维护、检修、保养制度时没有安全技术措施。

50元

2、对本车间员工进行设备安全操作技术知识培训,组织设备安全操作技术练兵和考核。

2.1培训车间员工设备安全操作技术,并组织考核。

2.1没有培训,不考核。

50元

3、每天深入现场检查设备安全运行情况,发现事故隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止作业.并立即报请领导处理。

3.1每天对现场设备检查,并对发现的安全隐患及时整改。

3.1发现隐患不整改。

100元

3.2在现场发现有违章作业的要立即制止。

3.2不制止。

50元

4、参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收;参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。

4.1参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收。

4、不参加。

100元

4.2参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。

5、负责装置停工检修安全技术方案的制定,并检查监督执行情况。

5.1负责装置停工检修安全技术方案的制定,并检查监督执行情况。

5.1不制定装置停工检修安全技术方案。

50元

6、参与设备事故的调查、分析。

6.1按“四不放过”严责参与设备事故的调查、分析。

6.1不参与调查、分析,不及时上报。

按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行

第9篇 物资设备部部长工作岗位职责

(1) 在项目经理和主管副经理领导下,负责整个项目的物资、设备管理工作 , 组织实施物资计划、采购、运输、验收、仓储、发料、核算等业务管理。

(2) 负责对各分部提报的月(季)甲供物资计划的审核汇总,并报业主组织进货;按铁路总公司、业主、公司的有关规定进行甲控物资及重要自购物资的招标工作;负责甲供物资设备结算清单审核及料款的承付签认。

(3) 负责项目部有关设备、物资管理制度的监督实施工作。

(4) 适时召开本项目业务工作会议,及时布置和总结业务工作,对物资设备管理工作中产生的问题及时处理或上报。

(5) 组织部门人员对各分部制定物资设备制度、计划进行检查,落实制度、计划执行情况,并提出解决存在问题的有效措施。

(6) 负责审查大宗自购物资的采购工作,并做好市场调查分析工作。

(7)对施工中存在的问题及时收集,了解供应中存在问题,与业主及供货商及时沟通,保证物资设备供应及时。

(8)加强督促工地物资堆放、保管、标识、使用等管理工作,提高现场物资管理水平和工地文明施工管理。

(9)完成领导交办的其它工作。

第10篇 技术质量设备管理专责岗位职责工作标准

1.岗位职责

1.1技术质量管理主要工作

1.1.1负责各班组技术质量的管理,检查、督促各班组成员认真执行工艺规程和操作规范;

1.1.2坚持宣传和贯彻“质量第一”的工作理念,积极开展质量管理活动;

1.1.3组织各班组成员开展岗位技术培训、岗位练兵,积极采用和推广先进技术和先进经验,不断提高班组成员的技术素质;

1.1.4组织各班组成员开展技术革新、合理化建议和技术协作、技术问答活动;

1.1.5负责登记技术质量管理的相关台账。

1.2线路、设备管理主要工作

1.2.1贯彻执行规程、规定,教育和提醒各班组成员严格执行操作规程及设备运行维护等规章制度,协助所长落实设备安全运行维护的各项措施;

1.2.2经常检查设备完好情况,搞好设备维护、检修,使设备达到规定的标准;

1.2.3组织各班组成员研究如何提高设备利用率,节约能源,及时消灭缺陷;

1.2.4参加运行分析会,协助所长研究预防设备事故的措施;

1.2.5负责记好有关设备台账。

2.工作标准

2.1监督电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准和制度的执行。

2.2监督生产工作计划、设备检修计划、设备大修和更新改造计划的实施。并开展质量检查。

2.3督促专业班(组)按照巡视周期对本辖区内设备进行定期巡视检查;不定期组织有关人员进行监察性巡视,检查、指导巡视人员的工作,及时了解设备运行状况,协助所长针对存在的设备缺陷,制定消缺计划,并督促实施。

2.4督促专业班(组)做好对设备的测试检查,包括线路的对地距离、交叉跨越距离的测量。根据设备运行状况和预试周期指导制定本所预防性试验工作计划,协助完成预试工作。

2.5按照上级下发的设备评级标准,监督完成对低压电力设备评级工作,发现三类设备要及时督促消缺或上报升级计划。

2.6负责组织本所生产技术及设备管理工作的考核管理。

2.7负责组织开展岗位技术培训和岗位练兵、技术问答活动,不断提高班组成员的技术素质;

2.8协助制定电压、无功管理计划,检查专业班(组)对电压监测、无功补偿装置进行巡视检查、维护。

2.9监督提高供电可靠率措施的落实。

第11篇 设备部经理安全岗位职责、工作标准、考核标准

工作职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准(元)

1、设备部经理是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产负直接领导责。

1.1贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准,做好主管业务范围内的安全工作。   1.2负责制订或修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

1、没执行

100元

2、组织设备安全大检查,对检查的有关问题有计划地及时整改,按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

1.1每次检查发现的问题有记录,有整改要求,有考核。

1.1对发现的问题没有整改要求

50元

3、负责对压力容器、压力管道、起重设备、锅炉等特种设备的备案登记及取证工作。

1.1随时记录各类台账,做到现场设备与台账相符合。

1.1台账与现场设备严重不符

50元

4、组织召开设备系统的工作会议,负责召集和记录会议内容,检查、督促和落实会议安排的工作。

1.1定期组织车间、部门召开设备例会                                                                                             1.2每月至少一次设备检查

1.1没有组织例会及检查

50元

5、负责监督检查设备检维修时对场所环境的维护和清理工作。

1.1对检维修作业进行监督及跟踪,保证现场环境清理到位,改善生产、工作和生态环境质量。

1.1监管不到位导致环境遭到严重破坏

100元

6、负责设备事故的调查处理和统计上报工作。

6.1发生上报事故时,及时向公司有关部门报告,严格按照“四不放过”的原则处理各类设备事故。

6.1不上报,没按规定处理事故

按相关规定或法律法规处理

7、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务。

7.1保质、保量、按时完成领导布置的工作

领导不满意或未按时完成一项

50元

第12篇 设备部主管岗位工作职责

一、职务名称:设备部主管

1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。

2.直接下属:设备部人员(电工、机修)

二、任职条件

1、高中以上文化,有相关技术职称和证书。

2、熟悉印刷相关机械的结构及维修保养。

3、有五年以上设备维修经验,熟悉机器的电路和机械原理。

三、职权

1.组织安排机修、电工等人员搞好设备修理和保养工作,确保设备完好率达标,努力降低设备、动力事故频率和修理成本。

2.负责编制年、季度全厂设备预检计划,设备大中小修、保养计划,备件制造和供应计划。

3.建立健全设备管理制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。

4.负责新设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作。

5.负责设备大修的协调工作,并对修理工作进行技术监督,主持修理后的验收工作。

6.负责设备维修机械备件的供应工作。做到及时购置或加工储备,确保供应,不误生产。

7.组织编制设备操作规程,负责对各车间的维修组、机械员进行业务指导、监督,加强设备的润滑管理,督促做好设备维护保养工作。

8.组织处理重大设备事故,参加一般事故的分析会,提出处理意见,对重大事故及时上级主管部门,按时准确填报有关设备统计报表。

9.监督检查各车间生产设备的正确使用和维护,组织节能管理和节能技术改造工作。

10.负责公司电力供应和电力线路维护,设计、改正电力线路平面图。负责各种电器的维修保养。

11.负责完成上级临时布置的其它任务。

第13篇 设备工程师岗位职责工作内容

设备工程师职位要求

从业要求:

①大学英语四级或相当水平,计算机应用水平,熟练应用办公自动化软件设备工程师专业资格;

②建筑工程强、弱电和设备有关法规、规范;

③三年以上设备专业工作经验,设备管理相关工作经验;

④具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力及谈判技巧。

设备工程师岗位职责/工作内容

工作内容:

①方案设计阶段,将设备设计需求提供给设计单位,参与设计工程控制,及时沟通设备设计需求,确保设备设计方案符合项目规划要求;

②扩初设计及施工图设计阶段,协助解决设计技术难点,确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核;

③实施阶段,提供设备技术支持;

④收集设备方案的专业信息,国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划;

⑤编写项目竣工专业总结,维护设备专业项目数据库。

第14篇 设备工程师工作岗位职责

以下是某公司所制订的制度职责大全设备工程师岗位职责,各位设备工程师如果尚不清楚自身的岗位责任制,可就本文作适当参考。

1、制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范;

2、进行设备资产管理和资产评估;

3、及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;

4、主持设备的日常维修工作;

5、培训与指导设备维护技术员;

6、编写相关设备文件;

7、参与设备的选型及招投标工作;

8、定期对生产设备进行巡检。

第15篇 物资设备部工作岗位职责

(1)从生产出发,为生产服务,督促各施工单位有效利用仓库设施,按科学方法保管物资,准确办理收发,组织供应满足生产需要。

(2)牢固树立“质量第一”的意识,参与对分承包商的评价、产品验证。

(3)根据《铁路物资技术保管规程》,对到达工地的物资进行数量验收、质量检验,并做好原始记录、索齐附件及质量合格证明文件等资料,及时反映和协调处理验收中发现的数量、质量问题。

(4)组织施工单位在使用物资前按规范、规定进行质量检验和试验,及时反映和处理发现的质量问题。

(5)根据《经济合同法》审查采购合同,把好订货关。比质、比价、比运输条件后,择优而行。

(6)制定仓储物资的安全措施,确保物资的质量和安全。组织定期物资检查。

(7)根据项目经理部年度、半年、季度、月度材料计划,组织采购供应,确保及时供应合格材料,对本系统的工作质量负责。

(8)参加项目经理部生产会,了解材料供应情况,协助采购计划外其它材料。

第16篇 工程部设备管理工程师工作岗位职责

部门/车间:设备工程部岗位名称:_设备管理工程师 岗位人数:1人

职务 / 工种:设备管理工程师 工作地点:设备工程部

直接上级的职务: 设备工程部经理直接下属的职务:

工作目标:1.确保设备管理体系工作顺利稳定进行;2.根据iso9001体系要求,完成本部门需要完成的工作;3.根据实际需要,对员工进行培训

工作内容说明:

定期性工作: 1.负责设备管理考核领导小组的日常工作;2.对生产车间的设备管理工作进行考核;3.设备管理的日常检查工作;4.iso管理体系工程部承担的工作;5.编写设备

年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况;6.编写设备日常保养计划并监督和检查生产

车间完成情况;7.负责特种设备(动力设备、供电设备、供水设施)的监控和维护保养的制订、监督和检查工作;8.负责生产车间设备管理员的管理和考评工作;9.负责设备方面的员

教育培训工作;10.负责各车间设备管理工作的指导和考核工作;11.技术档案的整理和保管

工作;12.合同管理工作;13.设备方面固定资产的统计和管理工作;

非定期性工作: 1.工程部安排的设计工作;2.设备故障的鉴定和确认工作;3.新设备

入厂的检查确认工作;4.报废设备的鉴定和确认工作;5.其他临时交办的工作;

负责的设备及物料: 公司特种设备、设备管理体系、iso9001管理体系设备部分、相应的办公设备和文件资料

职责概要:负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、iso管理体系设备工程部分管

设备工程部分管的工作

通常每天工作时数: 8小时 需否轮班:否

通常每人每天可完成的岗位工作量: 公司每天需要开展的设备管理工作

工作环境: 户外工作;外地工作;海外工作;室内一般办公室所具之环境

工作中容易引致的危险,如机器 √举重物 √ 高温 √ 高压毒气 √

高空工作 √ 其他

工作中需接触的部门: 生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部

担任此职位需具备的资格或条件:

个人特征: 勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排

教育程度: 大专以上文化程度

工作经验: 有五年以上大型企业工作经验,有设备管理工作经验

知识、技能: 1.有较强的语言和书面表达能力,能够从事员工培训和文件管理工作;2.有

较高的设备管理理论知识和实践能力;3.有较强的计算机绘图和文字处理能力

受过职业或特殊培训: 设备管理专业培训、机械、电子和自控方面的专业培训

适应力: 能适应高强度、高压力的工作,能够根据工作需要加班;

判断力: 能够根据自身的专业知识和经验,对工作中出现的具体问题做出准确的判断;

体力(如:身高、机敏程度、健康状况等):身体健康,无不良嗜好

仪表及谈吐:

人际交往能力: 善于表达,有较强的沟通能力

其他: 能够遵守公司各项规章制度,作风正派,服从指挥

(岗位直接上级拟写,部门负责人审核,人力资源部复核,总经理批准。)

批准:复核:审核:拟写:

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设备工作岗位职责16篇

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