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第1篇 工艺工程师工作岗位职责
作为一名工艺工程师,其岗位职责有哪些呢详情请参考以下这则工艺工程师岗位职责,希望各位有所收获。
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
第2篇 两器配管工艺工程师岗位工作职责
1.负责新产品配管、两器试制过程中的技术指导工作。
2.负责两器、配管产品的工艺可行性评审,提出新产品两器、配管的总体工艺流程。
3.对新产品两器、配管设计的工艺装配性提出改进建议,负责新两器、配管制作跟进工作。
4.负责新产品整机样机制作和整机试制过程中配管、两器部件安装以及技术指导工作。
5.对试制阶段发现的产品设计缺陷,遗留到小批试产时,必须及时跟进,整改是否到位负责。
第3篇 调度室工艺技术员工作岗位职责
一、精通本厂污水处理工艺技术,了解行业技术发展方向。
二、在调度室主任的领导下,负责全厂生产的协调、管理,协调处理各工区之间的生产技术工作。
三、对生产中出现的技术问题提出解决方案。
四、负责全厂生产资料的归纳、整理、分析、保管。
五、负责处理厂内员工的岗位培训、学习工作。
六、负责制定、填写各种对外报表。
七、完成领导交办的其它工作。
第4篇 选煤厂技术组质量工艺管理副组长岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令；
1.2 负责选煤厂生产现场的质量检查控制和煤质化验的制样工作。
2 工作内容
2.1 协助技术厂长做好质量管理的各项工作，
2.1.1负责对全厂各主要工序点煤炭质数量的抽检，为洗选提供技术数据；
2.1.2 负责原煤化验的制样工作；
2.1.3 负责做好技术检查工作，按要求进行各项技术检查，按规定上报检查结果；
2.1.4 负责做好质量控制工作，对洗选产品加工过程中不合格品进行控制；
2.1.5 负责做好质量资料管理工作，对本厂产品质量档案、资料进行管理；
2.1.6 负责做好浮沉化验车间的设备、设施的维护、保养等各项工作；
2.1.7 负责积极参加qc小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；
2.2 负责技术组浮沉化验的各项工作；
2.2.1 负责班组当班评估考核，做好当日岗位班评估工作；
2.2.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办各项工作的落实
2.3 负责技术组浮沉化验组的队伍建设工作；
2.3.1 负责技术组浮沉化验的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作；
2.3.2 负责技术组浮沉化验的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作；
2.3.3 负责技术组浮沉化验组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作；
2.3.4 负责车间班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作；
2.3.5 负责组织、参加各种会议；
2.4 负责各种活动的组织落实。
2.5 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会；
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，准备下周工作；
3.1.3按规定参加各种工作会议；
3.2 行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周检查全厂安全情况；
3.2.2技术检查情况每班按时上报；
3.2.3劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。
3.2.4安全隐患，每周检查隐患一处。
3.2.5查“三违”“三不”指标，每周一人。
3.3 生产经营：
3.3.1按时间顺序制订技术检查的年度、月度和班检查计划；
3.3.2按季进行磁铁矿粉的核用工作，计算吨煤磁铁矿粉的消耗量。
3.4 安全质量：
3.4.1年度完善各项规章制度；
3.4.2督查排除隐患问题，确保设备运行和工作安全；
3.4.3加强职工管理培训，按要求组织学习；
4 工作标准：
4.1 掌握生产过程洗选产品质量及本厂的内控指标，化验结果及时汇报调度站和有关人员。
4.2 加强生产加工过程的质量控制，发现问题及时协调处理并按程序汇报，确保洗选质量。
4.3 保证化验设备、仪器整洁、完好。
4.4 各种记录的填写要栏目清楚、字迹工整、数据真实，不得有涂改现象。
4.5 班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。
4.6各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。
4.7 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6s”要求。
4.8 落实选煤质量标准化要求达标。
4.9 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受技术组组长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.日常工作向技术组组长请示汇报；
5.1.3.接受工作指令向组长汇报；并要按进度要求进行专题汇报；
5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事故在组织处理控制的同时向当班调度汇报；
5.2.2 向技术组组长、当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因；请技术组组长批准；
5.3.2 请主管厂长批准；
5.3.3 请厂长批准，
5.3.4 向书记汇报；
5.3.5 请劳资科批准后报调度备案；
5.3.6 到假后先到调度销假；
5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。
5.4 班中职工临时请准销假程序
5.4.1 职工班中请假（无论公私），组长先向厂值班长口头请示；
5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；
5.4.3 请值班长签字准假；
5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
第5篇 工艺工程师岗位工作职责
篇一:工艺工程师岗位职责范文
工艺工程师是一种岗位名称,主要负责提升工艺技术、提升产品质量。下面具体介绍了工艺工程师岗位职责的信息,欢迎浏览。
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
第6篇 塑料工艺工程师岗位职责工作内容
塑料工艺工程师职位要求
1.化工、应用化学、高分子材料等专业大专以上学历。
2.有一定年限的塑料工艺工作经验,熟悉注塑模具的结构、各种塑料的物性及塑料生产工艺和生产设备。
3.具备扎实的专业知识,熟悉塑料生产设备以及工艺参数的调整;能够熟练运用catia, ug, autocad等设计软件。
4.具有良好的沟通、协调及管理能力,学习能力强,有较强的工作责任心。
塑料工艺工程师岗位职责/工作内容
1.依据新塑料产品的研发设计方案,确定新塑料产品的生产工艺流程。
2.负责新塑料产品的生产工艺流程、工装的设计和维护。
3.参与新塑料产品的试制和测试,以确保产品的质量。
4.引进先进的生产技术,持续改善塑料工艺条件和生产效率。
5.对塑料加工生产过程中出现的工艺技术问题进行分析和解决。
6.制定和维护塑料产品的生产工艺参数文件及控制文件。
第7篇 注塑工艺员岗位工作职责
1.负责生产中过程控制,及时纠正和处理生产中的异常状况,改善产品缺陷,保证产品的质量能够达到目标值;
2.安全有效地操作机器,保证生产环境的整洁和干净;
3.负责首件调试制作,依据标准成型条件制作首件并做好自检,在规定时间内做出首件并生产;
4.落实对生产的机器设备及模具日常保养与量产成型参数表的记录;
5.根据质量需求对产品作适当调整并建立标准工艺参数表提报上级主管确认审核;
6.临时性生产故障的排除处理;
7.负责生产机台报废品与料饼料块的统计并填写报表;
8.完成领导交给的临时工作。
第8篇 工艺员岗位工作职责
1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数的执行情况;
2、负责监督原料树种的配比,原料的含水率测量,控制和调整削片质量的好坏,飞刀与底刀间隙的测量(如换刀时在做其它调整可要求操作人员测量)、喂料辊高度、判断飞刀与底刀的磨损情况;
3、负责对纤维形态、含水率、施胶量、固化剂量、固化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导;
4、负责对分选、铺装、成型、预压效果的调整和记录;
5、负责板坯的喷水量、脱模剂用量;
6、负责协同铺装、压机巡检人员对成型网带、预压排气带、压机小皮带、钢带的日常巡护;
7、负责更改生产规格时对各项工艺参数的修改于调整;
8、负责产品质量波动时指导操作人员对各项参数的修改与调整;
9、负责停机时监督和检查干燥管道、各类喷头、过滤网、分选机、铺装、磁选器的清理;
10、负责产品出现外观质量缺陷时的各项调整;
11、负责产品出现理化性能不合格时的各项调整;
12、负责启机时协助操作人员对各项参数的调整;
13、工艺员对各项参数的调整要与操作人员及时沟通,以免发生误操作;
14、工艺员必须按时填写巡检记录及交接班记录,做到记录数据详实准确,上下交班详细明确;
15、工艺员要每天定时进行巡回检查,发现问题及时查清原因,并向有关人员提出解决及整改措施。随时检查生产运行过程中的质量控制情况,及时发现各工序存在的质量隐患并及时调整;
16、工艺员要对各类生产工艺基础数据进行统计,建立工艺台账,并进行月生产产品质量工艺分析;
17、工艺员要树立较强的质量意识,严把质量关,充分认识到自己既是工艺员又是质检员,对自己认为没有把握的产品要及时通知相关人员检测,对不合格产品坚决降等。
第9篇 车间工艺副主任岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，对本单位生产管理过程的安全工作负责。
1.1再生产过程中发现的不安全因素、险情及事故时，应在首先保证人员安全的情况下，按事故应急预案组织正确处理，并及时上报，防止事态的扩大。
1.1处理不得当。
200元
2、及时传达贯彻执行上级关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。
2.1及时传达贯彻执行上级关安全生产的指示，并落实到日常的工作中。
2.1没有及时传达贯彻。
100元
2.2坚持生产与安全“五同时”。
2.2“五同时”不到位。
100元
3、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
3.1每天坚持现场及主控室的巡检，发现问题及时制止。
3.1不巡检，发现问题不制止。
50元
4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑冒串料事故，实现安稳优生产。
4.1严格按操作规程指挥生产，如需变动及时上报。
4.1不执行工艺操作纪律和操作规程。
50元
4.2杜绝或减少非计划停工和跑冒串料事故，实现安稳优生产。
4.2出现三次以上的跑冒事故。
100元
5、负责员工的安全教育培训和事故预案演练。
5.1每月组织至少一次安全学习，并组织考试。
5.1没有组织。
50元
5.2不定期组织车间范围内的事故预案演练。
5.2没有组织演练。
50元
6、负责组织制定装置开停工方案、技术改造方案，并落实方案中的安全要求。
6.1制定装置开停工方案、技术改造方案，并落实方案中的安全要求。
6.1没有落实相对应的安全要求.
50元
7、发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
7.1发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，严格按“四不放过”参加事故调查。
7.1不上报，未按规定调查事故。
按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行
7.2发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
7.2不上报，原因不查明。
200元
第10篇 水区工艺技术员工作岗位职责
在水区负责人的领导下,负责本区生产技术工作的管理。
一、熟悉本厂污水处理的工艺流程、工艺参数。
二、制定和完善本区工艺技术操作规程及相关制度。
三、制定完善岗位运行记录和各种填报表,负责生产数据的归纳,整理分析工作,按时撰写技术报告,妥善保管本区的生产技术资料。
四、及时发现生产中存在的问题,并提出解决方法和建议。
五、检查、督促岗位人员按规程、制度操作,确保出水水质达标排放。
六、完成领导交办的其它工作。
第11篇 工艺员岗位职责工作内容及任职资格要求
工艺员工作职责
工艺员是指设计文件的质量和安全会签，各种工艺文件的编制，产品装配过程中所需工装模具的设计。产品装配过程的改进，技术创新，现场的技术指导，工艺纪律检查，以及在相关的部门涉及到的销售技术支撑等等。
岗位职责：
1、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配。
2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性。
3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。
4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据。
5、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产。
6、协助车间按规定制定、编写，修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行。
7、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档。
8、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。
9、参加制订（或修订）半成品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。
10、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。
11、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。
企业对工艺员要求
以下内容来自制度大全企业对工艺员的职责要求
岗位职责及任职资格a
懂得机械制图原理，会操作使用绘图软件，有相关仪器生产企业工作经验者优先考虑。
岗位职责及任职资格b
岗位职责：
1、编制产品工艺流程、作业指导书等工艺文件，并负责产品工艺流程的跟踪与维护。
2、更具实际生产情况，合理编排生产工艺和操作程序
3、及时报告生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作
任职要求：
1、能编制工艺文件，会protel，cad等，熟悉办公软件
2、工作勤奋踏实，细心负责
3、具有良好的动手能力、沟通能力和协作精神
岗位职责及任职资格c
工艺员是指设计文件的质量和安全会签，各种工艺文件的编制，产品装配过程中所需工装模具的设计。产品装配过程的改进，技术创新，现场的技术指导，工艺纪律检查，以及在相关的部门涉及到的销售技术支撑等等。
岗位职责：
1、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配。
2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性。
3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。
4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据。
5、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产。
6、协助车间按规定制定、编写，修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行。
7、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档。
8、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。
9、参加制订（或修订）半成品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。
10、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。
11、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。
第12篇 汽车装配工艺工程师岗位职责工作内容
汽车装配工艺工程师职位要求
教育培训: 本科或以上学历,汽车、机械或相关专业。
工作经验: 熟悉汽车构造、汽车车身、底盘装配工艺,能够独立完成相关试制报告;熟悉汽车总装装配工艺流程和设备,能独立编制工艺,具有一定的总装知识和经验;熟练使用办公软件和工作相关的计算机工具。
汽车装配工艺工程师岗位职责/工作内容
汽车总装生产厂房整体规划及生产工艺布置;
测算总装车间的生产节拍、能力,进行工时缩减、单车成本的测算及控制;
总装设备/工具的选型和确定,并参与设备的安装和调试工作;
总装工艺技术文件的编制和验证工作;
总装车间的人员配置概算以及人员技能培训。
第13篇 商混站工艺技术员工作岗位职责
1、负责混凝土配合比的设计、试配工作。
2、负责混凝土配合比通知单和调整通知单的下达工作。
3、负责混凝土配合比强度的试验检验工作。
4、负责外加剂批量检验和水泥与外加剂的适应性试验工作。
5、负责混凝土试验报告发放和试验记录的管理工作。
6、负责混凝土生产过程、运输过程、泵送施工过程中的技术质量管理、检查与控制工作。
7、负责质量信息的收集、整理与反馈工作。
8、负责重点工程、重要部位混凝土现场施工的技术指导、监督和旁站工作。
9、负责重点工程的混凝土施工方案,一般工程的技术交底措施的制定、发放和签字回执工作。
10、负责部门质量体系认证材料的整理和准备工作。
11、负责完成部门交办的其他工作任务。
第14篇 工艺管理员工作岗位职责
1范围
本标准规定了工艺管理员的岗位职责、工作权限等。
本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司工艺管理员岗位。
2岗位职责
在部长的领导下,履行以下职责。
2.1根据工厂方针目标及技术发展规则制订工艺工作的年、季、月工作计划,并组织实施。
2.2根据生产部门下达的生产准备计划,完成产品生产工艺的编制工作,负责现生产及出厂产品的工艺服务。
2.3负责设计或委托设计试制工艺所需工装、二级工装设计。
2.4负责编制产品的加工、装配等所有工序的工时定额,配合综合部定期考核分析车间工时定额水平。
2.5负责组织产品的工艺性评审及重大工艺、工装方案的讨论。
2.6根据产品的技术要求及工厂发展的需要,组织工艺试验、工艺验证、工艺改造、不断提高工艺水平。
2.7负责工艺文件和资料的保存、管理和控制工作。
2.8配合现生产,负责材料代用、回用品处理的技术审定。
2.9根据工艺路线的分工和生产准备通知书,负责产品制造工艺工作。
2.10按工艺文件管理制度,负责各类工艺文件的编制、汇总、发放与更改。
2.11负责产品图纸的工艺会审公签和毛坯、半成品、材料代用的会签。
2.12负责对车间对生产工人进行工艺教育,并对工艺纪律的贯彻情况进行分析,采取相应的技术措施贯彻工艺纪律。
2.13负责对工艺质量问题,不良品及质量信息进行处理,保证均衡生产和产品质量。
2.14贯彻全面质量管理,负责cp值的测算;参加qc小组活动,编制、修订关键工序生产作业指导书。
2.15负责工艺试验、工艺攻关工作、不断改进工艺,提高工艺水平。
2.16根据产品图纸、负责编制新产品试制工艺。
2.17负责确定新产品测量方法和检查手段,并对关键零件做好测量数据的记录。
2.18负责指导、检查产品试制工艺执行情况,并处理工艺和产品质量问题。
2.19负责新工艺、新材料、新技术的引进、推广工作。
2.20参加产品结构工艺性审查,结合本车间的工艺能力,提出意见或建议。
2.21参加产品工艺方案的试验,对工艺方案所涉及的与自己内容提出意见或建议。
2.22会签有关工艺文件,工艺规程,工艺装备设计图等,对主要零部件和总装配的工艺规程进行会审。
2.23会同有关人员组织新产品(或老产品改进),投产前设计,工艺的技术交底工作。
2.24负责熟悉分管产品的技术标准,设计图样,工艺规程,并按上述要求指导工人操作,严格贯彻执行。
2.25对生产中发生的技术、质量问题处理及时性负责,对涉及有关部门的问题及时进行反馈。
2.26参加工艺验证、工艺装备验证,负责撰写新产品的试制施工总结,参加新产品的鉴定。
2.27参加工序质量控制工作,经常检查工序质量控制点,使特性值处于受控状态,当出现问题时及时分析原因,采取措施,并参加工序质量审核。
2.28负责因毛坯、设备、工艺装备、生产能力平衡等因素影响工艺贯彻时,按制度办理临时脱切工艺手续。
2.29负责对不良产品提出处理意见,按制度办理让步接受手续。
2.30负责对生产中贯彻工艺的信息和质量信息及时向有关部门进行反馈。
2.31参加新工艺、新材料、新设备、新技术攻关,活动,并对其成果建议技术部门纳入有关技术文件。
2.32参加工艺纪律检查和现场工艺管理。
2.33经常性的工艺改进工作,体现三现主义“现时、现物、现场”。
2.34依据产品开发计划,负责本车间新产品新产品调试及老产品改进工作,同时做好技术服务工作,负责处理试制或试生产过程中发现的产品设计方面的技术问题,并拟写分析报告。
2.35完成领导交办的临时任务。
3工作权限
3.1有权处理生产现场出现的工艺及工时定额及技术问题。
3.2有权对工艺纪律执行情况进行检查与考核,并制止违反工艺纪律的行为。
3.3有权根据实际情况提出修改工时定额标准的建议。
3.4对不合格产品有工艺评审权。
3.5在授权范围内,对带图加工产品的图纸有修改权。
3.6有权制定设计方案,对审定方案可保留意见或向上级反映。
3.7有权参加产品开发设计的调研。
3.8有权要求、督促有关部门执行产品技术文件和技术标准。
3.9有权签署材料代用、回用品处理意见。
3.10有权对产品的工艺方案提出建议和意见。
3.11有权制止违反工艺纪律的行为,并对事故的责任者提出处理意见。
3.12有权根据先生产的实际情况更改图纸、签署让步或回用。
3.13有权向生产加工单位收集设计、加工、装配过程中出现的问题。
3.14有权提出新产品开发方案,并有权要求有关单位配合。
3.15有权处理生产中出现的重大技术、质量问题。有权审批分管工作的有关技术文件。
4相互关系和信息传递
4.1在新产品工艺编制工作中出现的问题及时与有关人员联系。
4.2在现生产中出现的工艺问题及时与有关部门和人员联系。
5考核与奖惩
5.1由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。
第15篇 产品工艺及工装工艺工作岗位职责
天立化工科技岗位说明书
文件名称
资料管理员
文件编号
tl-
编制部门
工艺处
页次
共3页第1页
修改状态
无
岗位名称
资料图纸图书管理人员
所属部门
特种设备事业部
直接上属
工艺处主管
直接下级
职等职级
所辖人员
薪酬等级
岗位定员
1名
工作概要
根据公司生产产品情况,结合生产实际,负责提晒(复印)已编制审核签字完毕工艺文件份数,按产品类别存放工艺文件,负责工艺文件借阅登记回收及废旧工艺文件处理更换等工作。
负责工装设计图纸资料及技术资料管理工作。
工作职责
1、在工艺主管的领导下,根据各车间生产需要,及时补晒复印差缺及废旧模糊工艺文件;
2、能够全面贯彻执行《中华人民共和国国质量法》、《中华人民共和国国安全生产法》和《中华人民共和国国特种设备与安全监察规定》;
3、服从上级领导的安排,认真完成领导分配的工作任务;
4、严格按照图纸、工艺、技术资料借阅登记管理办法执行资料管理;
5、负责借阅图纸、技术资料、工艺文件的回收工作,保证资料尽可能不遗失;外泻等工作。
6、对待工作认真,仔细,负责;
7、严格执行公司技术资料保密工作;
8、每天下班前对技术资料进行清理,回收已借阅的图纸及技术资料,并锁好文件柜及资料室门窗;
9、技术资料室,及文件柜钥匙除技术主管外,资料管理员本人一套,其余任何个人不得私自配制钥匙,资料管理员钥匙不得随意乱丢或遗失,也不得借与他人使用。如果不慎将资料室钥匙弄丢,应及时向主管部门汇报,并说明原因;
10、对工艺文件进行管理登记,所有工艺文件必需加盖技术部受控资料印章方可提晒复印,无印章工艺文件不得借阅;
11、根据需要负责文件夹等一切资料管理工具提报,领用;
12.全面认真执行公司及部门的各项管理制度和标准规范;
13、完成主管上级交代的其他临时工作任务;
14、根据生产需要,有时要加班;
15、每个月的上旬写一份个人详细工作总结。
编制人
审核人
批准人
编制日期
审核日期
批准日期
天立化工科技岗位说明书
岗位名称
工艺人员岗位说明书
文件编号
tl-
编制部门
工艺处
页次
共3页第2页
修改状态
无
工作关系
上级领导及相关部门:总经理,事业部总监,工艺主管,设备、质量管控、仓储、生产主管,各相关职能部门以及公司员工
外部关系:事业部各协作厂商,公司客户,设备生产商及服务机构,原、辅料供应商,地方政府、服务中心,标准出版社、工厂周边单位等。
工作权限
1、处内人员工作安排的决定权
2、处内人员业务技能培训、指导权
3、违纪处理的审核权
4、处内人员各类假别审核权
5、处内人员工作争议的裁评权
6、相关制度、文件、图纸资料、报表的审核权
7、福利的建议权
8、工资建议权
9、处内费用使用控制权
10、内部二次分配权
11、处内人员监督考核权
12、处内人员工作调配权
13、处内员工奖励、惩罚建议权
14、处内人员提升建议权
15、对下属下级的工作有监督权、检查权
16、对下属下级的管理水平、业务水平和业绩考核权
17、未按工艺执行的处罚权
职位通道
可直接晋升的职位:事业部总监
可相互轮换的职位:质理管控处主管、仓储主管、设备处主管、生产处主管
可直接晋升至此的职位:工装工艺人员,产品工艺人员、数控编程人员、现场技术人员
可降职的职位:工装工艺人员、产品工艺人员、数控编程人员、现场技术人员
任职资格
年龄/性别
性别:不限/ 年龄:28-40岁
学历/职称
本科以上学历/ 工程师资格职称以上
专业
机械相关专业,硕士以上优先
生理/心理
身体健康、身体素质好、精力充沛、有强烈的事业心和开拓创新意识,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理及工作压力。
工作经验
3年以上机械设计或机械制造工艺工作经验,3年以上工艺主管(或以上)职位工作经验。
编制人
审核人
批准人
编制日期
审核日期
批准日期
天立化工科技岗位说明书
岗位名称
工艺处主管岗位说明书
文件编号
tl-
编制部门
特种设备事业部
页次
共3页第3页
修改状态
无
任职资格
技能技巧
计算机
熟练的使用办公软件,机械制图相关软件(如cad等),具备基本的网络知识
语言
具备一定的英语阅读、翻译等应用能力
设备/工具
量具、仪器仪表、电话、传真机、打印机、扫描仪、投影仪、数码相机、
其他技能
熟悉车床、铣床、磨床、镗床,钻床等机械加工设备的性能及要求,指导员工操作。
必备知识
专业知识
核心专业知识
精通机械加工工艺与设计、iso9000管理、5s现场管理、人员管理、目标管理、会议管理等知识
相关专业知识
熟悉心理学、管理学、人事管理、人员培训管理等
环境知识
法律法规知识
熟悉《中华人民共和国国质量法》、《中华人民共和国国安全生产法》、《中华人民共和国国特种设备质量监督与安全监察规定》和《中华人民共和国国劳动法》;了解《消防法》、《环境保护法》、《职业病防护法》
国家有关政策
熟悉化工行业及机械行业相关政策
行业发展动态
熟悉行业机械加工水平、人员技能要求、产品发展方向、行业加工特点、产品工艺发展方向等
企业知识
产品知识
精通公司的产品
规章制度与流程
熟悉公司的各项规章制度与流程
组织结构与职责
精通公司的组织机构与所属人员职责权限
组织文化
熟悉公司组织企业文化
综合能力
较强的沟通协调能力,应变能力、领导能力,判断能力、人际能力、沟通能力、影响能力、计划与执行能力、创新能力、战略决策能力、前瞻与预测能力
职业素质
极强团队精神、服务意识、责任心、进取心、诚信廉洁、忠诚度、原则性、亲和力、自制力,较低的兴奋性,
工作时间
正常工作时间,有时须加班
工作场所
特种设备事业部办公室
环境状况
良好
危险性
无危险性
建议关键业绩考核指标
工艺文件的出错率、加工工艺的合理性、工艺文件编制的及时性、现场服务的及时性及效果、资料保管的完好性与出错率,部门人员流失率、5s管理效果、工作分配的合理性、iso9000管理的执行力。
编制人
审核人
批准人
编制日期
审核日期
批准日期
第16篇 车间工艺副操安全岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、树立“安全第一”的思想意识。当班期间应提高警惕，认真负责，杜绝各类安全事故。
1.1对本班的工作要认真负责。
1.1有事故发生
100元
1.2要杜绝各类安全事故发生。
2、服从班长、主操的指挥。当班期间，应及时认真地做好常规及班长、主操安排安排的临时室外工作，保证生产平稳，设备运行正常。副操岗位有多人的，应齐心协力，共同完成生产任务。
2.1服从班长、主操的指挥。
2.1不服从。
50元
2.2当班期间，应及时认真地做好常规及班长、主操安排安排的临时室外工作，保证生产平稳，设备运行正常。
2.3副操岗位有多人的，应齐心协力，共同完成生产任务。不可偷懒，托靠他人。
2.2有偷懒现象。
50元
3、加强与其他岗位联系和协作，搞好生产平稳操作，认真执行本岗位的安全规定。
3.1加强与其他岗位联系和协作，搞好生产平稳操作，认真执行本岗位的安全规定。
3.1对其他岗位有影响的操作没有通知。
100元
4、坚守岗位，精心操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
4.1精心维护设备。
4.1设备维护不到位。
50元
4.2保持作业环境整洁，搞好文明生产。
4.2现场卫生不到位。
50元
5、按时完成拨牌巡检工作，发现问题及时汇报并处理，严格遵守各项规定。
5.1按时完成拨牌巡检工作，发现问题及时汇报并处理，严格遵守各项规定。
5.1不拨牌。
50元
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用品。
6.1上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用品。
6.1不穿劳保。
50元
7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。
7.1有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。
7.1明知违规作业还在继续工作。
50元
