机械工作岗位职责16篇

第1篇 机械工程师工作岗位职责

以下是一则机械工程师岗位职责,仅供各位机械工程师参考,希望大家从中了解这一岗位的岗位责任制。

开发与设计机械零部件;

绘制产品装配图及零部件图;

负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;

对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签;

制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领,解决安装过程中存在的问题;

制定、统计(制度职责大全统计)维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;

制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责维修车间零部件维修管理工作;

完成部门经理(制度职责大全经理)临时交办的其他任务。

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第2篇 医疗机械销售经理岗位工作职责

简介:销售经理,sales manager ,是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。

销售经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、执行公司的市场策略和销售政策,结合区域特点完成外科内镜销售各项指标,实现业务增长;

2、开发与维护区域代理商渠道,开展和组织所管辖区域产品的市场推广和销售活动;

3、全面了解并收集当地市场信息,负责对市场信息的反馈及采取应对方案,提高市场占有率;

4、利用销售工具收集、分析所在区域的市场情况,寻找潜在的机会,建立区域运营机制;

5、维护专家和重点客户的长期关系,提高区域内的客户满意度;

任职要求:

1、大学专科及以上,临床医学、医疗器械或营销等专业毕业者优先;

2、呼吸内科、耳鼻喉科销售经验者优先;

3、诚信、敬业,较强的市场开拓能力及优秀的谈判技巧;

4、高度的工作责任心、有较强的承压能力及学习能力。销售经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;

2、保持与经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

3、根据需要拜访客户推广产品,不断提高产品市场份额;

4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、及时收集并反馈客户信息和市场情况;

6、在必要时培训新加入的销售代表。

任职要求:

1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;

2、两年以上药品、耗材、医药行业销售经验,有临床渠道优先;

3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

销售经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责所辖区域的产品招商推广、临床客户谈判、区域各类渠道管理工作;

2、熟悉医疗器械销售工作流程,具备医疗器械(耗材)招商推广工作经验;

3、严格执行公司销售政策,完成公司下达所辖区域内销售计划指标;

4、全面负责所辖区域内的客户开发、客户关系维护,掌握客户动态信息;

5、及时发现并解决客户在市场销售过程中的问题。

任职要求:

1、行业背景:医疗器械耗材类为佳,其次呼吸、icu、麻醉设备、药品销售经验为最低门槛

2、客户资源:在所辖区域内,具有丰富的经销商(代理商)、配送平台的资源;以及一定数量的医院科室或临床客户资源者为佳;

3、专业背景:大专以上,医学专业(如:护理、影像、临床、检验)为佳;

4、工作要求:工作积极主动、严谨、认真、能承受工作压力和挑战;

5、具有较强的市场开发能力和管理与协调能力,有一定经销商资源者优先。

销售经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责所指定区域的业务开发,完成销售目标和应收账款的回收;

2、依据销售总监下达的销售目标,制定拜访计划,并确保销售计划的完成;

3、负责协调好公司和代理商之间的关系,通过合理的营销支持,保证公司与经销商的共同利益;

4、负责本区域内客户信息的收集、整理和反馈,并对其需求进行跟进;

5、配合公司市场推广,共同做好市场的广告和公关等市场推广工作。

任职要求:

1、1年以上销售经验,有医疗器械、otc、医药、社区医院相关行业销售经验优先;

2、大专及以上学历;

3、具备团队合作意识和执行力;

4、工作认真负责,能独立完成领导交给的工作任务;

5、能适应出差。销售经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成区域年度销售目标;

2、负责区域经销商的管理,与主要经销商建立长期、稳定的合作关系;

3、负责终端客户的产品需求挖掘及关系维护;

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置报价、合同条款的协商等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作汇报;

6、负责收集、分析、整理竞争对手、行业动态等市场信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;

任职要求:

1、1年以上医疗行业从业经验,有康复行业经验优先;

2、较强的条理性、逻辑分析能力;

3、工作认真,责任心强,自我约束能力强;

4、学习能力强,能尽快熟悉产品;

5、良好的沟通表达能力;

6、忠实度高,听从上级指挥,超强执行力;

7、可长期出差。

第3篇 生医机械销售经理岗位工作职责

简介:销售经理,sales manager ,是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。

销售经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据年度销售计划进行客户拜访,开拓业务,完成销售任务;

2、维护客户关系,组织建立、健全客户档案;

3、对客户提供专业的咨询,了解客户需求,及时反馈客户信息;

4、跟踪记录项目进展和实施情况,及时协调各方面工作;

5、有医药医疗器材销售相关工作经验或有民政、教育资源优先考虑。

任职要求:

1、大专以上学历,优秀人才可放宽;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具有良好的逻辑思维判断能力及创新精神;

4、吃苦耐劳、工作自律,具有良好的职业道德;

5、持驾驶证熟练驾驶。销售经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、完成本销售区域内季度、年度销售目标;

2、负责发展指定区域产品渠道开发、拓展、管理;

3、负责了解招标信息,进行投标相关活动;

4、参加会议、展出等相关销售活动。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、一年以上医疗器械、设备、药品行业销售经验;(其他行业有突出销售业绩者亦可)

3、有渠道销售经验优先;

4、能适应短期出差。销售经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责所辖区域otc市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售区域目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责所辖区域销售渠道和客户的管理;

7、跟进销售进度,评估销售达成,及时反馈及解决问题;

8、完成上级领导交代的工作任务。

任职要求:

1、3年以上otc产品销售经验,熟悉otc销售业务流程及市场规划;

2、有丰富的市场营销策划经验;

3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

4、具有丰富的客户资源和客户关系;

5、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。销售经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、完成市场的销售任务;

2、管理客户关系;

3、完成新市场或空白市场的开发;

4、为客户提供学术支持;

5、收集相关产品信息和潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。销售经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司产品的营销、市场工作;

2、为公司的业绩目标负责;

3、制作各种销售报表,检查分析每月销售情况;

4、完成公司及上级安排的临时性工作。

任职要求:

1、年龄25-35周岁,大专以上学历、市场营销或医学相关专业;

2、三年以上医疗器械营销管理及相关工作经验,有医疗器械知名公司工作经验者优先;

3、熟悉市场销售工作、良好的沟通技巧和说服能力;

4、自信、乐观、具有高度的工作热情;

5、有较强应变能力、良好的团队合作精神;

6、具有独立的分析问题、解决问题的能力;

7、形象气质佳,责任心强,具优秀的观察分析能力;

8、身体健康,能适应长期出差。

第4篇 项目部机械员工作安全岗位职责

1 负责设备进场的检验工作,凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场,跟不允许使用,大型设备如塔吊等在使用前做好市有关部门的安全检验检测工作。

2 负责进场设备的管理工作,凡进场的设备,要有固定的地点存放,有防雨设施,建立机电设备安全档案。

3 负责设备日常的维修和保养工作,凡新进设备或自造机械设备,在使用前负责配齐安全防护和保险装置,与有关部门一起研究解决存在的问题,并逐步予以完善。

4 对所使用的设备每月要进行定期检查,以确保安全运行。

5 负责监督各种设备的安全操作规程实施情况。

交底人: 接受交底人:

第5篇 化工机械市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(cmo,chief marketing officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、制定市场部年度工作规划及费用预算,逐步分解到季度、月度计划,并监督计划实施;

2、制定公司及产品的线下市场推广方案,制作产品宣传广告、宣传资料(如论文集、宣传手册)产品包材的设计,并监督制作及改版更新;

3、对莅临公司总部客户进行接待工作,建立公司产品的客户信息数据档案,并对数据进行管理;

4、建立子公司、经销商、代理产品厂家的培训制度并按计划执行。

任职要求:

1、具有较强的管理能力和工作协调能力;

2、熟悉医学检验行业产品的优先;

3、制度职责大全商会议举办经验优先。市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司的愿景和战略规划,打造振孚品牌,确定公司在儿科领域医疗器械整体方案提供者的领导地位;

2、制定公司的产品战略,包括产品规划和上市计划,负责产品的p&l;

3、负责相关产业政策收集与更新,指导公司根据产业政策进行产品规划和市场拓展;

4、负责制定公司的产品营销和推广计划,包括产品营销活动的策划与落实;

5、负责不断提高公司的客户体验,包括与重点客户的调研和体验改善活动;

6、负责规划和落实公司的会议活动,包括学术会议、专题论坛和学习班等,并不断提高会议的投入产出效率;

7、代表公司做好与厂商、代理商和重点客户在产品和市场推广方面的沟通协调工作;

8、领导市场部人员,做好团队建设和规划工作。

任职要求:

1、十年及以上医疗器械相关的市场营销、品牌管理及产品管理经验,包括五年及以上的管理经验;

2、具备医疗设备开发及生产厂家的市场部管理岗位经验者优先考虑,具备儿科脑神经产品临床应用经验者优先考虑;

3、对公司总体战略具备优秀的理解和执行能力,具备制定公司市场营销战略和产品战略的能力;

4、优秀的沟通表达能力及团队管理能力。市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、收集、分析ivd行业的政策环境变化,对新的政策以及可能产生的影响和发展趋势做出专业的解读,分析市场、制定市场策略、产品推广策略、产品定价;

2、收集相关竞争信息,并定期对竞争环境(包括但不限于相关技术创新,竞争公司产品线发展,竞争公司营销活动,新进入者等等)进行评估。制定相应的竞争策略以确保公司在行业中的竞争优势;

3、研究公司战略发展方向,与上级领导沟通整合产品,调整产品战略发展方向、产品线层次;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、商业等相关专业;

2、具有5年以上ivd行业数据管理、市场策略、业务咨询工作经验,并在策略发展、项目执行方面具有成功案例;

3、具备良好的沟通与团队管理能力,行业人脉资源丰富;

4、具有独立分析能力及策略性思维,善于发现机会并预测业务风险,具有优秀的商业计划制定及执行能力。市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司的营销目标拟定营销策略、营销模式,并组织实施与改进;

2、负责卫计委、三甲医院、代理商等公共关系的建立与维护,组织实施一、二类招投标工作;

3、负责产品策略的制定,拟定公司营销、市场开发的发展规划;

4、负责产品市场以及国内外大型展会推广方案的制定与实施,负责产品宣传资料、宣传品的设计与制作和发放;

5、负责产品价格的制定与管理;

6、负责产品学术推广与应用的培训和指导;

7、负责市场调研,常态分析市场动态、行业变化、竞争对手情况,确保企业品牌的市场地位;

8、负责营销团队的建设与管理,制定制度和工作流程及营销团队的考核;

9、负责专家库建立及维护,负责大型学术活动的组织与实施。

任职要求:

1、市场营销、企业管理、医学等相关专业本科以上学历;

2、八年以上工作经验,至少5年以上管理经验,从事生物医学、医药行业和熟悉医疗信息化以及医院物质供应链管理运作优先考虑;

3、熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

4、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率;

5、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;

6、具有高度的工作热情及良好的团队管理能力;

7、良好的职业操守,无任何从业不良记录。市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司销售管理的需要,设计医学研究方案,跟进实施,并评估医学研究结果,及时发现解决临床研究过程中的相关医学问题。

2、根据公司的研发策略跟踪相关医学领域的临床进展,搜集和整理临床研究文献,为新产品或新技术开发提供临床方面的评估意见,制定临床开发计划。

3、根据研究情况撰写临床综述、设计临床试验方案、病例报告表内容、知情同意书、研究者手册等相关临床研究资料,并与相关专家讨论,最终确定和完善临床试验方案。

4、根据临床试验结果撰写临床总结报告,撰写和更新临床综述、研究者手册等临床研究总结资料。

5、搜索医学前沿进展动态,协助发表论文。

6、(把关并定稿最终产品推广资料和课件)制定产品推广资料和课件,参与对外会议或学术活动的授课活动。指导医学文稿的构思和编撰,以确保学术策略和传播策略的有效实施

7、负责就新产品的临床研发情况及临床相关知识对各区域销售人员进行培训。

任职要求:

1、丰富的临床医学知识以及经验、精通医学研究开展状况;

2、深入理解公司所经营产品技术知识,对行业研究进展有深刻认识;

3、有丰富的管理知识和经验;

4、语言和文字表达、沟通能力强,精通医学专业文献检索并有较强的文字组织和摘要能力;

5、具有较强的组织、协调、沟通、交际等管理能力。

第6篇 化工机械采购经理岗位工作职责

简介:采购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。

采购经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、中层管理职位,负责电子原器件采购的主要目标和计划;

2、制定、执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常采购管理工作及评估;

4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;

5、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;

6、负责应付款的审查工作;

7、组织对物资市场信息的收集和分析;

8、维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、从事电子原器件采购工作3年以上;

3、有从事医疗器械研发采购工作经历者优先;

4、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;

5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;

6、具备较强职业道德素质。采购经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、开发供应商,对供应商进行评审使其符合法规要求,管理供应商,使其符合公司发展要求;

2、签订采购合同,并跟进合同进度,按照要求日期完成采购活动;

3、接收到货,并完成报检、入库等手续,必要时完成退货手续;

4、填写有关采购、报销表格,提交采购分析和总结报告等;

5、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

6、管理和培训下属员工,完成绩效评估;

7、完成上级安排的其它工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、具有3年以上药品或医疗器械方面的采购和管理经验;擅长供应商开发和管理;

3、熟悉采购业务流程,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

4、熟练使用办公软件和erp系统操作,有用友软件经验者更佳;

5、具有较强的责任心及团队合作精神,且有良好的职业道德和敬业精神;

6、身体健康,无传染性疾病。采购经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、制定采购管理制度,制定采购年度、季度、月度工作计划及采购预算支出并监督执行;

2、负责完成公司所需各类物资的采购任务,制定公司生产物资及合作项目的采购策略;

3、负责采购合同管理及合同纠正的防范,及时推动供应商解决质量问题,提高物料可采购性和供应连续性;

4、负责建立和完善供应商档案,负责重要供应商的例行管理,组织供货信息调研和供应商评审,组织重要供应商的各类会议和培训;

5、负责新供应商认证引入,组织供应商的认证选择流程;

6、建立维护并完善重要品类的采购商务和成本基线,在采购流程框架下规范执行业务操作。

任职要求:

1、本科及以上学历,机电、通信、电子等理工类专业;

2、具有3年及以上的电子类产品硬件开发及测试、制造类、采购等相关工作经验,有行业从业经验者优先;

3、熟练掌握相关品类物料的知识及其行业发展形势,熟练掌握采购商业环境和商务模式;

4、对钣金、机加工、电子件等成本分析熟悉,有降本的成功经历,有丰富的与供应商谈判的经验;

5、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,正直诚恳。采购经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司医疗诊断试剂、器械耗材的采购管理工作;

2、根据公司战略目标,结合市场需求制定医疗诊断试剂、器械耗材的供应商、品种开发与采购计划并组织实施;

3、负责所辖业务供应商管理工作,包括业务谈判管理、协议签订管理、应收款项管理、客情维护等;

4、负责所辖业务品类管理工作,优化品类结构、销售结构、库存结构;

5、负责整合相关资源,支持销售部门达成公司各项销售指标;

6、负责所辖部门人事管理工作,包括人员配置、绩效考核、员工培训、团队建设等;

7、负责组织及上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、统招本科以上学历,市场营销、工商管理、采购与供应链管理等相关专业或者药学类相关专业;

2、35岁左右,5年以上医疗诊断试剂、器械耗材采购业务岗位工作经验,3年以上大中型医药流通企业同等采购管理岗位工作经验;

3、系统接受过医疗诊断试剂、器械耗材的采购管理与市场营销相关专业理论与实践培训;

4、熟知gsp相关管理规定,具备采购管理、市场营销实战经验;

5、具备较强的方案策划能力、表达能力、沟通协调能力及良好的团队合作意识;

6、具备较强的办公自动化操作能力。采购经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责检验产品线的日常采购及团队管理。

2、负责采购合约及报价单的谈判、签署;

3、负责供应商的统筹管理及毛利改善;

4、协助检验项目销售进行大合约谈判及核价;

5、与全供应链上下游部门沟通合作,进行策略及执行上的梳理、检视及精进。

任职要求:

1、本科及以上学历,有8年以上相关经验,医疗或检验类相关专业优先;

2、熟悉招标和采购流程,了解供应商管理知识及成本控制方法,具备良好的成本意识;

3、具有良好的职业道德操守,较强的议价能力及优秀的谈判技巧;

4、高度的责任心,沟通能力和团队协作能力强;

5、有sap经验为佳。具备良好的沟通协调能力,有较强的自我约束力。

第7篇 化工机械采购总监岗位工作职责

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取最大利润;

2、对市场敏感,能预测市场动态,抓住时机进行采购;

3、具有对总成本的把控能力,掌握采购技巧,具有谈判能力;

4、具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力;

5、具有分析判断、决策能力。

任职要求:

1、工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业本科以上学历,年龄30——40,有良好的沟通能力;

2、6年以上相关行业采购经验,4年以上采购管理工作经验,本行业上游公司担任过销售主管加分;

3、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力;

4、熟悉行业供应商情况,选择合适的供应链;

5、身体良好,能适应经常出差。采购总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、熟悉公司采购体系及行业原材料产品信息,负责公司及各分子公司的采购及供应链管理相关工作;

2、协助中心总监调查并研究物料需求及公司产品销售情况,熟悉物料供应渠道,了解市场变化与供需信息,采购开发工作的开展,

3、根据公司计划经营目标,协助中心负责人组织实施采购工作,根据公司规章制度,监督部门人员在公平互利的原则下进行采购业务;

4、制定并完善采购相关程序文件与规章制度,推动并优化公司内部供应链管理;

5、公司重大活动事务和危机处置活动,协助有关部门进行处理,上级安排的其他工作事务。

任职要求:

1、理工类、供应链管理类专业,英语含六级以上且口语良好;

2、为人品行正直,有大型研发制造型企业采购、供应链管理、供应商开发工作及项目经验优先,愿意到企业工作使用知识为公司贡献力量;

3、思维严谨,具备良好的沟通协调能力、判断与决策能力,具有敏捷的洞察力和较强的分析能力;

4、适应企业文化,对新能源锂电行业兴趣浓厚,愿意与公司共同发展。采购总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、在公司分管副总的指导下,制订公司的年度采购预算和采购计划,并形成当年的采购策略;

2、建立并完善公司的采购体系,控制采购费用,降低采购成本,确保采购质量和采购周期,保证其他部门的正常运作;

3、执行采购流程,包括订单的履行、管理往来订单、处理供应例外情况并决定是否付款;

4、定期向公司高层汇报实际的和预测的采购执行情况,评估供应商信用等级,执行供应商的选择、价格的决定,并建立相关的文档记录,向公司高层提供供应商的评审报告;

5、不断优化公司的采购流程和供应商的选择评估流程,提高工作效率,降低综合成本;

6、采购部的团队建设工作:营造积极向上的团队氛围,通过人才的选用育留,建设职业化的采购团队;

7、上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;机械、给排水、物流、环保等专业优先考虑;

2、五年以上相关采购岗位工作经验,二年以上采购管理岗位工作经验;

3、精通物资采购专业知识,掌握相关材料设备知识,具备一定的工程管理知识、合同法律知识;

4、具有较强的分析判断能力、商务洽谈技能,具备较强的计划与执行能力,熟练使用常用办公软件及自动化设备。熟练使用erp者优先考虑。具有一定的英文读写能力(公司有国外供应商);

5、正直、诚信、责任心强。采购总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;

2、拟订和执行采购委员会的采购战略;

3、组织运营采购供应商大会;制定集团集中采购管理方案;

4、根据产品的价格、促销、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;

5、管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;

6、发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

7、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

8、发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道;

9、向管理层及采购委员会提供采购报告。

任职要求:

1、物流、经济管理或相关专业本科以上学历;

2、受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训;

3、5年以上相关采购管理工作经验;

4、丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;

5、积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。采购总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、熟悉项目招投标管理办法及招投标工作流程;

2、组织承建商、供应商考察、考评活动,建立并维护承建商、供应商名册;

3、建立承建商/供应商管理评价体系,制定承建商/供应商等级标准,审核优秀供应商的资格准入和撤销;

4、参与起草相关合同文件,谈判和业务拓展;

5、了解工程招标的资格预审文件及招标文件;熟练开展工程招标流程工作;

6、组织编制并实施项目招标采购总体计划、年度计划、季度计划,组织战略采购、集中采购计划的实施;

7、审核单项招采计划及阶段性成果文件,组织各项招标采购工作的实施。

任职要求:

1、工科类专业,本科以上学历;

2、8年以上招标采购工作经验,5年招采总监或经理管理经验,3年以上工程项目招投标采购经验;

3、熟悉土建、机电、市政项目材料采购流程;

4、工作认真负责,谈判能力强,团队管理能力强;

5、拥有工程建设方面的优质承建商/供应商资源。

第8篇 化工机械市场经理岗位工作职责

简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。

市场经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、产品范围:负责产品线所有产品,产品背景、市场调研、讲解分析等;

2、根据整体的市场活动方案,协助制定公司品牌管理与发展策略,确定品牌推广方案;

3、组织策划各种市场活动,包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;

4、组织筹办公司内部会议,收集市场信息及行业动态;

5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;

6、收集竞争产品信息及市场动态,进行分析整理。

任职要求:

1、3-4年工作经验,有相关品牌推广运营工作经验;3年以上医药、设备相关市场推广经验者优先;

2、具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;

3、具有良好的职业道德,认真的工作态度,强烈的团队精神和工作责任心;

4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。市场经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、市场建设:负责规划并执行对业务具有杠杆作用的任务,例如:建立标杆市场、标杆客户、权威专家公关等;

2、市场活动:策划并组织展会、学术会议、网络营销、非商业性推广等各类必要的市场活动;

3、市场分析:全面把握外部市场情报,包括宏观政策走向、公司产品的市场状况、同业竞争策略;

4、临床研究:深刻挖掘客户需求,为公司产品规划、营销策略提供科学的决策依据;

5、品牌建设:全面负责公司品牌建立,在客户心目中建立和提升公司品牌;

6、团队管理:全面负责市场部的建设、管理、监督与考核费用管理;

7、制度建设:负责完善市场部工作制度与工作规范;

8、其它:完成直接上级委派的其它任务。

任职要求:

1、5年以上销售团队管理经验,具有3年以上的行业运营及市场营销推广经验,能够独立策划并执行市场推广及营销活动;

2、具有全国区域多人团队管理经验,具备团队日常管理及激励管理能力;

3、丰富的市场团队管理经验及能力,具有财务制度建设及改进经验。

4、思维敏捷,具有较强计划、控制、执行能力;

5、良好的个人品行和职业道德,优秀的沟通能力和团队合作精神,充满激情,很强的事业心。市场经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、开展产品的市场调研和开发、推广活动,进行产品定位与竞争分析等;

2、根据公司产品需要组织市场推广方案、展会参展和洽谈会等活动方案;

3、负责项目过程中及时与合作方就进展、问题等进行沟通交流,保证项目的顺利进行;

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,五年以上行业从业经验;

2、三年以上市场推广及管理经验;

3、对各种市场推广活动熟悉,有组织参加大型展会的经验为佳;

4、具备良好沟通表达能力和组织协调能力,良好的文案整合能力,有一定的图案设计基础为佳;

5、能适应经常出差。市场经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责组织调研,了解调研包括新产品的各竞争对手产品信息;

2、对省级总代进行产品知识培训以及产品竞争策略培训;

3、组织制定展会等市场推广工作;

任职要求:

1、受过市场营销、化工器械产品知识等方面的培训;

2、熟悉化工器械行业工作流程,对化工器械市场有一定认知;

3、有一定的专家客户资源;

4、3年以上医疗行业市场经理相关工作经验,本科及以上学历;

5、具有良好的计划执行、责任心、组织协调能力、良好的表达和沟通能力;市场经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、负责进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行产品知识、产品策略及市场营销等相关知识的培训和指导;

5、负责对相关医疗市场、医疗耗材招投标信息的收集,对公司的产品发展提供建议;

6、负责本部门与其他相关部门的协调与沟通。

任职要求:

1、本科及以上学历,医药、生物、市场相关专业;

2、3年以上机械或快消品市场管理经验;

3、思路清晰,有创新意识。具有一定领悟能力和前瞻性,能够敏锐发现市场机会和行业内的市场经验,并加以灵活借鉴;

4、具有较强的市场感知能力、组织协调能力 及良好的演讲、沟通和协作能力;

5、肯吃苦,有高度的工作热情和工作责任心和进取心,良好的团队意识和协作精神,良好的团队合作精神。

第9篇 机械操作工岗位工作职责

1、各种机械设备操作工都必须持证上岗,严禁无证上岗操作机械。

2、上岗人员必须听从班组长、机长的工作安排,并积极主动干好本职工作。

3、工作时必须戴安全帽、穿防滑鞋,严禁穿高跟鞋、拖鞋,杜绝酒后上岗操作机械。

4、开机前,必须按本机械安全操作规程中所规定的要求,做好检查保养工作,确保人身和机械的安全。

5、工作时,必须思想集中,精力充沛,严禁工作中闲谈、打闹、开玩笑,以免发生意外事故。

6、特种机械设备轮班作业时,必须做好交接班手续,交待清楚,签字齐全,做到“上不清,下不接。”

7、每班作业后都必须对机械进行常规检查保养,并做好安全锁定与防护工作,人离时断电,关箱加锁。

第10篇 化工机械采购专员岗位工作职责

简介:为了增加采购人的专业性,未来在条例实施细则中,增加采购专员这一角色,协助行政首长或法定代表人管理、决策本单位政府采购事务。

采购专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、配合部门经理做好部门日常采购工作;

2、负责部门产品采购申请、采购、货、票、出入库、资质、合同;

3、按照公司要求按时上报各种采购报表;

4、按照领导指示在规定的时间内完成领导交办的事项。

任职要求:

1、专科及以上学历,管理、财务等相关专业;

2、1-3年以上采购工作上经验;

3、具备良好部门组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;

4、对保医疗市场行业了解,有医疗品市场研发经验,有药品相关经验者优先。采购专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、调研、反馈各类产品的市场信息,开发、审核、维护新的产品代加工企业,根据市场反馈对产品的开发提出合理的建议;

2、实施有效地的供应商管理,准确的商品价格定位,与国内供应商谈判优惠价格,发掘更多新产品;

3、分析产品库存及销售情况,协助制定采购计划,保证计划的合理性,根据采购计划及时处理采购订单,保证产品供应的及时性;

4、协助公司与供应商沟通,处理退货、补货等产品供应问题,负责国内公司采购工作,制定公司采购战略;

5、部门协调沟通,配合财务,做好与厂家的对帐工作;

6、找能开创市场需求的新商品,不断丰富本部门商品品类,确保商品现货供应充足,从而提高部门的roi。

任职要求:

1、全日制大专或本科学历;年龄26~30岁;

2、3-5年以上生产采购工作经验;

3、具备一定的采购管理、质量管理方面的知识;

4、熟悉供应链采购管理理论,具备生产采购操作实际知识、供应链体系建设知识;

5、英语熟练,熟练使用office办公软件。采购专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、保证成本节约目标水平的成就通过启动与成本分析数据、谈判、tco节省成本,等等;

2、管理本地采购流程和执行,包括公关/订单,交货,付款发票,监控等;

3、建立和保持长期战略供应商关系,推动关键供应商的服务,持续改进成本、质量和交货水平;

4、支持项目的业务需求的基础上。

任职要求:

1、至少3到5年采购经验,在软件和服务行业有采购经验优先;

2、在sap采购模块有经验;

3、精通所有合同法律方面的知识,精通ms office;

4、项目管理经验丰富,有全球性或区域性的同行业工作经验;

5、精益和六西格玛经验者优先考虑,在fda和iso经验者优先;

6、采购/供应链/材料/工程/工商管理或相关专业本科学位;

7、英语流利,能以英语作为工作语言。采购专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司产品相关采购的全过程含sourcing,purchasing;

2、供应商关系管理/维护;

3、严格控制公司整体采购成本。

任职要求:

1、3-5年采购经验,统招本科学历以上;

2、汽车/消费类电子产品/医疗器械(智能医疗)行业采购出身;

3、有过项目采购经验优先;

4、优秀的逻辑思维、沟通能力及抗压能力。采购专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责完成采购计划,100%完成采购指标;

2、制定合理的采购计划,控制效期风险,过期产品控制在额度范围内;

3、货物满足率达到96%以上;

4、能够独立完成自己负责的产品线的相关工作事宜;

5、与原厂,经销商建立良好的沟通;

6、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、具有良好的沟通协调能力,逻辑思维强;

2、敢于接受挑战,具有风险意识;

3、具有零售、批发采购行业经验优先。

第11篇 机械工程师岗位工作职责

篇一:机械工程师岗位职责

1.机械设备的日常巡检工作;

2.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作;

3.指导维修车间完成机械设备的检修工作;

4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作;

5.根据要求进行机械设计工作;

6.指导维修车间的机械制作工作;

7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务;

8.根据生产实际要求,对需要引进的设备提出技术要求;

9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商;

10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求;

11.确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量;

12.收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备;

篇二:机械工程师岗位职责

1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;

2、制定机械设备的操作规程;

3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;

4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;

5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率

篇三:机械工程师岗位职责

开发与设计机械零部件;

绘制产品装配图及零部件图;

负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;

对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签;

制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领,解决安装过程中存在的问题;

制定、统计(番禺统计)维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;

制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责维修车间零部件维修管理工作;

完成部门经理(番禺经理)临时交办的其他任务。

篇四:机械工程师岗位职责

1、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。

2、负责机械报表的汇总统计。

3、掌握项目经理部机械分布动态情况。

4、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。

5、参与机械设备的检查与评比。

6、参与机械事故的调查、分析与处理。

7、负责机械设备台帐、油水更换台帐、维修台帐的建立和更新。

8、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况,外租机械进退场验收。负责工区之间(或工区内)机械设备的协调及核算。

9、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

10、进行机械使用和维修成本的统计与分析。

11、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程,提出自己的意见和建议,并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。

篇五:机械工程师岗位职责

1、负责项目部机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。

2、负责制定设备操作规程。负责制订公司所有大中型机械设备的大、中修措施计划并参与检修。

3、参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程,并对安装质量与施工安全负责。

4、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案,做好机械设备的巡视和点检记录。

5、负责机电设备质量、故障问题的解决和处理。

6、负责矿山工程设备的技术与管理工作。

7、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。

第12篇 化工机械市场主管岗位工作职责

简介:市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

市场主管岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、宣传资料及企业形象、品牌宣传的文案策划;

2、宣传推广方案与计划的制定,媒体、展会的联系与跟进,推广计划的实施;

3、 研究行业竞争环境,对行业竞争对手的情况进行市场调查并进行分析研究;

4、有组织策划活动的能力,针对行业进行公关关系活动的推广。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、市场营销、企业管理、广告、经济学、中文等相关专业;

3、曾从事市场策划、文案、广告等相关岗位5年以上工作经验,受过系统的营销理论培训;

4、能够熟练运用各种营销工具,办公室软件娴熟,文字表达能力佳;

5、具备敏感的市场洞察力、文字处理能力、协调沟通能力;

6、对建筑工程有一定了解及认识。市场主管岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、开展公司产品布局规划的制定、推进与落实;

2、负责新产品开发的可行性报告、协议书、合同等的起草和制定;

3、进行市场调研,积极开拓公司新的业务发展;

4、把握同行及业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

5、维护客户关系,拜访、了解和发掘客户需求,推广产品,不断提高产品市场份额。

任职要求:

1、具有三年以上医疗器械销售或医疗器械投资等工作经验;

2、具有市场洞察力、政策敏感性、清晰的逻辑思维和应变能力,擅长医疗器械市场开拓;

3、了解医疗器械贸易相关的法律法规及国家政策,熟悉iso13485质量控制体系者优先考虑;

4、工作认真负责,有很强的团队合作意识和沟通协调能力;

5、有驾驶证,开车熟练。市场主管岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责行业信息的收集分析;

2、分析竞争对手产品定位、价格、销售策略及手段;

3、建立产品管理策划系统,明确产品市场定位;

4、负责产品及企业形象策划、负责产品宣传;

5、负责渠道规划。

任职要求:

1、团队意识强烈,有很强的组织能力及战略规划能力;

2、对行业信息敏感,有强大的分析和判断能力以及学习能力;

3、宣传策划管理能力强,责任心强,适应出差。市场主管岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责对企业cis、企业品牌建设、产品宣传、产品展会、市场推广进行策划和实施。

2、负责制订、完善、优化与产品的品牌策划、宣传策划、市场推广策划相关的管理制度和工作流程规范。

3、负责产品的广告宣传策划:包括(宣传样本、选型样本、ppt等宣传资料的设计与制作)。

4、负责产品的市场推广策划方案制订并协助产品经理对方案的实施。

任职要求:

1、2年以上相关市场策划工作经验,有工业行业市场策划工作经验者优先考虑;

2、具备创造性思维及良好的文字功底,对工作认真负责;

3、具备较强的人际沟通协调能力,团队意识强。市场主管岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司市场调研及分析工作,发现目标市场并开展信息收集、处理、及提案工作;

2、收集各类市场信息,编写市场分析报告,为行业选择及市场开拓提供数据支持;

3、制定营销策划方案,为企业经营决策提供策略支撑。

任职要求:

1、市场营销或相关专业专科以上,能利用各种工具手段获取有效信息;

2、熟悉工业品行业的营销方式,二年以上市场调研经验;

3、在营销咨询公司或策划公司从事调研策划工作,有成功案例优先;

4、擅长行业与竞争对手分析、市场策划、宣传推广等工作;

5、文案功底优秀,具有较强的创意、应变等综合提案能力及敏锐的市场洞察力。

第13篇 机械负责人工作岗位职责

1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件,保证本项目的质量目标的实现。

2、贯彻执行国家有关设备管理的法律法规及上级颁发的有关规章制度。

3、负责本项目320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机特种设备有关安装、维修、改造记录的收集、填写、保存,并按规定传递。

4、负责本项目对特种设备的运转状况及维护保养情况检查,发现隐患组织整改。

5、负责提出本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机特种设备安装、维修、改造方案,并组织的实施和落实。

6、参与特种设备的安装工艺文件、作业指导书、焊接等工艺规程、施工方案的编制;负责安装、改造现场的技术指导,指导操作人员按作业指导书要求进行施工。

7、参加本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机特种设备安装工程的自检验收。

第14篇 机械工程师岗位职责工作内容

机械工程师职位要求

个人特征:勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排

教育程度: 机械专业,中专以上学历

工作经验: 有多年从事机械或设备行业设计工作或生产工作经验

知识、技能:

1.有较强的机械设计理论水平,能够独立完成机械设备和零部件、模具、夹具设计工作;

2.有较强的协调沟通能力,能够与供应商顺利沟通

3. 受过职业或特殊培训: 机械类本科以上学历

4.适应力:能适应高强度、高压力的工作,能够根据工作需要加班;

5.判断力:能够根据自身的专业知识和经验,对工作中出现的具体问题做出准确的判断;

6.人际交往能力: 有较强的沟通能力,能够与机械设备和零部件的供应商交流,能够完成必要的培训工作

7.其他:能够遵守公司各项规章制度,作风正派,服从指挥

机械工程师岗位职责/工作内容

定期性工作:

1.机械设备的日常巡检工作;

2.配合设备管理工程师进行机械设备操作

和维护保养规程的编写工作;

3.指导维修车间完成机械设备的检修工作;

4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作;

5.根据要求进行机械设计工作;

6.指导维修车间的机械制作工作;

7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务;

8.根据生产实际要求,对需要引

进的设备提出技术要求;

9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商;

10.确认需要采购 的金属和非金属材料规格并提出要求;

11.确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量;

12.收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备;

非定期性工作:

1.维修车间的机械技工技能培训工作;

2.机械设备运行数据的收集和

统计工作;

3.技术交流工作;

4.其他临时交办的工作 负责的设备及物料: 公司机械设备,检修及测量设备,相应的技术档案资料、图纸。

第15篇 化工机械销售经理岗位工作职责

简介:销售经理,sales manager ,是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。

销售经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责销售分公司的销售任务及团队管理;

2、负责销售分公司产品研发团队管理;

3、对销售分公司月度、季度、年度的销售任务负责;

4、对区域市场推广计划制定负责,完成四川地区客户推广实施,达成市场推广的目标;

5、对区域市场产品企划全面负责,维护老客户,开发新客户,创造老客户新需求和新客户新需求;

任职要求:

1、年龄26-40岁,本科以上文凭硕士学历优先,化学、化工、高分子材料专业优先;

2、熟悉汽车领域、非汽车领域材料应用,有汽车领域、非汽车领域相关企业合作经验;

3、了解团队管理方法,至少能够描述5个以上人员管理的方法;

4、熟悉与质量管理体系范围有关的适用的核心工具要求(如:五大工具、rams/lcc、项目管理等)。销售经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、承担公司下发的月度、季度、年度的销售任务;

2、协助区域销售经理对陕西区域市场产品企划,维护老客户,开发新客户,创造老客户新需求和新客户新需求;

3、协助区域销售经理对陕西区域市场推广,完成陕西地区客户推广实施,达成市场推广的目标;

4、此岗位常驻西安办事处。

任职要求:

1、年龄25-35岁,本科及以上文凭,化学、化工、高分子材料专业优先;

2、熟悉汽车领域、非汽车领域材料应用,有汽车领域、非汽车领域相关企业合作经验;

3、熟悉例如pp、pe、pa、abs、pc等高分子材料的基本特性及工艺配方。销售经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、完成所属区销售任务,负责完成所属区域新医院开发任务;

2、负责区域代理商的开发、管理与筛选;

3、负责协助代理商和区域市场经理做好市场推广活动和专家维护工作;

4、落实本区域销售策略并具体执行销售计划,负责对本区域各销售环节的管理、监督、协调、服务。

5、完成上级领导安排的其他临时工作。

任职要求:

1、男女不限,年龄在40岁以下,大专以上;

2、具有3年以上的相关的工作经历,有医疗销售经验更佳;

3、有代理商开发和管理经验;

4、有责任心、保密意识、良好的职业素养;正直、责任心强、作风严谨,具有良好的组织、协调能力和团队合作精神。销售经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责大区内医院的开发维护、推进投标合同签订;

2、负责大区内经销商代理商的开发维护、推进投标合同签订;

3、负责大区内市场信息的收集整理反馈;

4、负责按照公司管理规定进行工作汇报。

任职要求:

1、有3年以上医疗行业工作经验,有大型医疗器械销售经验者优先;

2、具备良好的沟通能力和学习能力,能够独立开展销售工作;

3、掌握相关产品知识,熟悉相关产品市场,具备经销商、代理商管理经验;

4、能够经常出差,能够承受高强度的工作压力。销售经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责完成公司下达的区域销售目标任务;

2、负责制定实施完成区域的招商计划任务;

3、负责区域代理合同的拟定与执行,包括培训、推广、开发装机、耗材上量与回款出货等;

4、负责协调推广经理开展区域内的推广活动,包括专家巡讲、会议会展等;

5、负责安排区域内推广专员的工作,包括科室会、专家维护、培训宣讲、开发装机、耗材上量与产品巡检等活动;

6、负责区域市场信息反馈;

7、上级交办的其他事项 。

任职要求:

1、生物、医药、器械相关专业本科及以上学历;

2、三年以上医疗器械产品或药品区域经理工作经验,五年以上销售经验或外企相关工作经历者优先;

3、poct产品销售管理经验优先;

4、具备较强渠道招商和渠道管理能力,善于管理营销团队工作;

5、有工作激情,善于学习,语言表达和书面沟通能力强。

第16篇 印刷机械机长岗位职责工作内容

印刷机械机长职位要求

1.按照工艺要求,印刷出符合客户要求的产品;

2.对整个机组人员进行合理调配,保证生产有效进行;

3.解决一些常规的机器小故障。

印刷机械机长岗位职责/工作内容

1.有一年以上印刷机操作经验,熟悉印刷工艺流程;

2.有敏锐及良好的色彩辨别能力,有一定的数字计算能力;

3.有良好的团队合作精神,工作积极,主动,责任心强。