环境工作岗位职责15篇

第1篇 ui设计师（北京望京，弹性工作，环境舒适）岗位职责职位要求

职责描述：

3年以上在中国市场内相关ui / u_设计经验

多个平台的实际设计经验(例如ie，firefo_，safari、ios、android)

有端到端的产品设计经验;

能够创建快速、迭代和低保真原型;

具备能快速性地解决问题的能力

了解行业动态并热衷与web技术

能现场适应po和dev团队协作的工作需求

具备良好的沟通能力，并可以用英文口语和书面表达;

在敏捷并灵活项目团队的工作经验

精通photoshop，illustrator或其他视觉设计和线框工具

掌握基本的html、css和javascript

其他知识包括但不限于:

志愿和发现全球用户为目标、动机和工作模式

用户模型-人物角色和场景的创建;角色扮演

先产品设计后产品级别的交互原则和概念

先交互设计后功能等级的交互原则和概念

先界面设计后结构划分的交互原则和概念

信息体系结构和信息结构设计内容和表示的原则

可用性测试的原理和方法

良好的心理素质

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 环境管理部工作岗位职责

一、保洁管理制度

下面是某企业保洁管理制度,供读者参考。

制度

名称

保洁管理制度

编号

执行部门

第1章总则

第1条 目的

为了有效进行保洁工作的管理与控制,向业主和住户提供更为清洁卫生、清新优雅的居住和工作环境,特制定本制度。

第2条 适用范围

本制度适用于本公司对物业管理区域内保洁作业的控制和管理。

第3条 职责划分

1.环境管理部经理负责环境清洁相关制度的制定及清洁工作的效果评估。

2.保洁主管负责所管理物业区域内清洁工作的组织、部署、监督和协调。

3.保洁员负责所管理物业区域清洁工作的具体落实。

第2章保洁工作要求

第4条 保洁管理目标

1.保持辖区内每一个角落的干净、整洁。

2.保证保洁工具和清洁用品的合理使用。

3.保证保洁人员专业、周到地提供保洁服务。

第5条 保洁人员纪律规定。

1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。

2.热情服务,礼貌待人

3.按时上下班,不迟到早退,不无故擅离岗位。

4.上班穿工作服,戴工作牌,仪表整洁,精神饱满。

5.不得在工作时间做与本职工作无关的事。

6.不做有损公司形象的事,不得以任何形式私自收受业主或住户的钱物。

7.不准擅自将公司物品挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。

第6条 保洁工作内容

保洁人员的具体工作内容包括以下15项。

1.物业管辖区的地面保洁。

2.楼层的入口以及公共走道的保洁。

3.各层公共走道内的扶手栏杆的保洁。

4.入口处扶手电梯的扶手及不锈钢表面的保洁。

5.总台、大堂内的保洁。

6.公告牌、导示牌、导购牌和休息椅等地方的保洁。

7.电梯的不锈钢门、电梯间地面和外部玻璃遮罩的保洁。

8.保持卫生间的清洁卫生。

9.安全出口楼梯及扶手的保洁。

10.植物、花卉和盆缸的保洁。

11.所有墙面、墙柱的保洁。

12.天花板、吊顶的保洁。

13.地下室、停车场的保洁。

14.建筑物、雕饰的清洗。

15.空置房屋、机电设备操作间的保洁。

第7条 工作执行标准

1.环境管理部根据所辖区域内的具体情况和服务要求,组织保洁主管起草各项保洁标准和必要的操作规程,经公司质量管理部审核后,报公司总经理批准后实施。

2.当保洁工作的要求和国家相关法规、标准发生变化时,应对保洁标准的操作规程等文件进行评审,并按《文件控制程序》的有关规定执行。

第3章保洁物资领用

第8条 日常清洁用具使用规定。

对于保洁人员日常清洁工作中用到的各种清洁用具,应按照以下六项规定进行管理。

1.每层可开辟一单独房间,用于存放常用清洁用具。

2.常用清洁用具应由保洁主管办理领用手续,按实际需求分配给保洁人员。

3.申领的工具应存放于工具间,所用工具自行保管,需要使用时自行取用。

4.清洁工具损坏影响使用的,可再行领用,领用时须以旧换新。

5.使用工具时,应爱护工具。

6.工具使用完毕后,应清理干净,及时放回工具间,不可随意放置或丢弃。

第9条 消耗品物料的领用

消耗品物料,主要是指各种清洁剂、空气清新剂、香皂、卫生纸等消耗性用品。领用消耗品物料应按照以下四项要求执行。

1.由保洁主管办理领用手续,按实际规定分发给保洁人员使用。

2.批准领取的清洁用品必须为清洁专用,不能挪作他用,一经发现,按规定处理。

3.所领取的物料,若一次使用未完,可暂时存放于工具间内,待下一次使用时取出再用,不可随意浪费。

4.保洁人员所领用的物料,使用时应厉行节约原则,避免随意浪费。

第4章保洁设备管理

第10条 保洁设备的领用

保洁设备的管理,原则上遵循“谁使用,谁保管,谁负责”的原则,领用保洁设备时,应按照以下要求执行。

1.领用人员必须填写“保洁设备领用登记表”。

2.领用设备时,领用人自行检查设备的完好程序,因检查不细造成病机出库而影响工作的,由领用人自行负责。

3.因操作不当,发生机具、附件损坏者,按规定赔偿。

4.归还设备时,必须保证设备完好无损、内外干净,如有损坏应及时报修,并在领用簿上注明损坏情况。

第11条 保洁设备的使用规范

1.在设备使用前,了解设备的性能、特点和功率。

2.操作前,先清理场地,防止接线板、电机进水或因电线卷入正在操作的设备中而损坏设备。

3.各种设备严格按照使用说明正确操作、正确使用。

4.使用设备时如发生故障,不得强行继续操作。

5.设备使用后,按要求做好清洗、保养工作。

第12条 安全操作要求

保洁人员应牢固树立“安全第一”的思想,做到以下五点,确保安全操作。

1.在超过两米高处操作时,必须双脚踏在凳子上,不得单脚踏在凳子上,以免摔伤。

2.保洁人员在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。

3.保洁人员在不会使用清洁机器时,不得私自开动机器,以免发生意外事故。

4.保洁人员应该严格遵守防火制度,不随意动用明火,以免发生火灾。

5.在操作与安全发生矛盾时,应以安全为重。

第5章保洁工作监督检查

第13条 “三查”制度

公司执行严格的监督检查制度,采用保洁员自查、主管巡查和部门经理抽查 “三查”相结合的方法。

1.保洁人员自查

每位保洁人员都要根据操作规范和要求,对自己所负责的区域、项目不断地进行自查,发现问题,及时解决。

2.保洁主管巡查

保洁主管应把巡回检查作为自己的主要工作,每天对自己管辖区内所有部位、项目进行巡回检查,巡查频率不得少于四次。

3.环境管理部经理抽查

由环境管理部经理负责抽查,每日抽查不得少于两次,环境管理部经理还应协同上级领导或组织有关人员定期联合检查。

第14条 “三查”制度的要求

执行“三查”制度,一要认真,二要高标准,还要做到以下四个相结合。

1.检查与教育、培训相结合

检查人员发现问题后(无论是操作规范问题还是员工行为规范问题)不仅要及时指出、纠正,还要帮助员工分析原因,耐心地对员工进行教育、培训,以防止同类问题重复出现。

2.检查与奖励、惩罚相结合

管理人员巡查或部门主管抽查时,可采取加减分的办法对员工进行奖罚,月底根据员工的分数确定员工的奖金。

3.检查与测定、考核相结合

检查不仅仅是检查卫生标准,还包括测评、考核等内容。

4.检查与改进、提高相结合

管理人员应定期对“三查”所发现问题进行分析,并针对问题,找出原因,提出改进措施,予以解决。

第6章附则

第15条 本制度报总经理审批后颁布执行。

第16条 本制度解释权归公司环境管理部。

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期

第3篇 安全环境部业务员工作岗位职责

1、宣传贯彻国家有关安全生产法律法规和标准,协助执行经理组织开展安全生产法律法规的学习培训,参加公司安全生产委员会会议,准备有关资料,参与公司安全生产许可证变更、管理和延期等工作,参与公司安全生产许可证变更、管理和延期等工作。

2、制订公司安全生产管理制度及年度工作计划并组织实施,监督实施公司安全生产管理制度,协助制订公司安全生产年度工作目标和工作计划并监督实施,协助对公司所属各单位年度安全生产目标完成情况进行考核,参与公司生产安全事故应急救援预案的编制及演练,参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证,检查落实情况。

3、开展安全生产、文明施工、环境检查,编制安全生产检查计划并组织实施,编发检查通报,对发现的安全隐患或违规行为进行制止,下发隐患整改通知单,组织开展安全环境、防护经验交流及重大安全事故现场会,监督检查在建项目安全生产、文明施工措施费的使用,监督项目专职安全生产管理人员配备及履责情况,监督检查作业人员安全防护用品配备及使用情况,建立在建项目安全生产管理档案。

4、负责公司安全生产日常管理,按时报送月、年度安全报表(局),负责公司安全生产动态管理和统计,为领导决策提供信息支持。

5、完成领导交办的其他工作。

第4篇 环境安全经理（ehs）岗位职责工作内容

环境安全经理(ehs)职位要求

本科学历,安全工程或环境工程专业,熟练掌握office软件、iso14000、ohsas18001、cet-4级;三年以上的环境及安全工作经验,有重机械、金属加工、太阳能工厂从业经验,或有ohsas18000、iso14001体系注册(内部审核员)安全工程师的优先考虑。

环境安全经理(ehs)岗位职责/工作内容

1、做好iso14000;ohsas18001的开展及推行,并做好年审工作

2、环境安全卫生相关制度的起草、维及宣导

3、环境/安全因素清查,环境/安全管理方案制定、跟踪及效果确认

4、策划公司安全教育培训,建立起良好的安全教育培训程序及办法

5、对公司废弃物进行分类管理与监督

6、对厂区内所有公共卫生区域的清理、维护

7、制定安全生产制度和应急预案,组织安全学习、事故演练

8、负责安全生产检查监督,工伤统计分析报告

9、负责消防体系的建立,消防平面图的更新及消防灭火/逃生的演练

第5篇 环境监测站岗位工作职责

(一)、贯彻执行《环境监测工作条例》、《环境监测规范》和环境保护相关法律法规,负责辖区内环境常规监测任务,编制环境监测各类报告、环境质量季度报告、年度报告。

(二)、开展全旗环境质量监测工作。对环境各要素(空气、水、声等)进行监测,及时准确、科学系统地掌握和评价环境质量状况及发展趋势。

(三)、开展全旗污染源监督性监测工作。对全旗污染排放状况实施监测,及时准确地掌握污染源排放状况及变化趋势,为排污企业管理及排污费征收提供及时、准确的监测数据。

(四)、承担建设项目环境保护“三同时”竣工验收监测工作。

(五)、承担应急监测任务,负责污染事件的调查监测。

(六)、参与本辖区污染事故的调查,为仲裁环境污染纠纷提供监测数据。

(七)、根据企业委托组织开展有关的环境监测。

(八)、完成局领导安排的其它工作。

第6篇 环境主管工作岗位职责

1、 直接上级:项目经理

2、 直属下级:保洁班长、绿化班长

3、 工作概述:负责项目卫生保洁、园林绿化工作及特约服务的开展

4、 岗位职责

〈1〉 负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作;

〈2〉 负责消除环境安全隐患;

〈3〉 组织落实特约服务工作;

〈4〉 组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案;

〈5〉 制订、实施工作计划,负责团队建设;

〈6〉 组织进行业务培训、技术指导及考核评定;

〈7〉 负责环境工具、物料的计划及盘存,执行节能降耗方案;

〈8〉 完成领导交办的其它工作。

第7篇 环境安全主管（ehs）岗位职责工作内容

环境安全主管(ehs)职位要求

1、 大专以上学历,安全管理或相关专业毕业,五年以上相关工作经验,至少三年以上项目管理经验;

2、 具备企业经营以及现代环境、职业健康、安全管理知识;

3、 熟悉安全生产及职业健康安全法律法规,熟悉iso14000和ohsms18001系统;

4、 具备较强的沟通能力和执行力。

环境安全主管(ehs)岗位职责/工作内容

1、 负责监督环保管理工作及相关方影响,推进绿色环保项目;

2、 负责与政府部门的环境信息交流,执行项目环保申请工作;

3、 负责内部各项环境安全评价及管理工作;

4、 负责公司环保控制工作监督检查并推动改善工作;

5、 负责新建、改造工程的环境安全评价及手续办理,参与工程的评估合规性和工程验收工作。

第8篇 w小区环境主管工作岗位职责

小区环境主管工作岗位职责

1)负责清洁管理工作,拟定清洁的工作计划和有关的工作制度。

2)负责编制清洁、绿化的年度管理方案并实施。

3)制定并监督实施绿化植物的日常养护计划及辖区的长期整改规划。

4)建立植物档案,包括植物名称、生长特点、常见的病虫害、防治的方法等。

5)负责检查辖区清洁卫生状况。

6)负责制定保洁培训计划并组织实施。

7)负责对保洁员、绿化员进行月度考核。

8)完成领导安排的其它任务。

第9篇 安全环境部经理工作岗位职责

1、宣传贯彻国家有关安全生产、文明施工的法律法规和标准;组织制定公司安全文明施工管理制度及年度工作计划并监督实施;组织对各单位安全生产目标考核;参加生产安全事故调查,监督现场 整改;贯彻质量、职业健康安全、环境国际标准,负责公司三体系文件运行,组织内审,迎接外审,督促 不合格项的整改。对部门工作人员分配工作,制定部门年度财务预算计划,定期向领导汇报工作。

2、宣传贯彻国家有关安全生产法律法规和标准,及时掌握国家有关安全生产法律法规和标准,认真学习、参加培训、宣传贯彻安全生产法律法规和标准

3、组织制订公司安全生产文明施工管理制度,制定年度工作计划并组织对各单位安全生产督促检查实施,组织年度安全生产目标考核;参加生产安全事故调查,监督现场整改;负责公司 三体系文件运行,组织内审,迎接外审,督促不合格项的整改。

4、负责本部门的内部管理工作,根据公司总体目标和部门目标制定工作计划,并组织实施,制定并执行本部门的财务预算,负责本部门员工的选拔、配备和考核工作,组织对员工的培训,指导下级制定阶段工作计划并督促执行,对下属员工进行工作分配。

5、协调与其他部门、单位的业务工作及信息沟通,定期向分管领导汇报工作,接受检查和监督。

6、完成领导交办的其他工作。

第10篇 项目环境管理员工作岗位职责

1.熟悉国家级企业制定的有关环境管理法律、法规和规章制度。

2.负责项目部施工项目环境因素的识别、调查、整理,组织项目部评价小组进行初步评价,并填写相关资料、记录。

3.参与项目部施工项目环境目标、指标的制定,并编制环境管理方案和环境紧急事故应急预案。

4.负责项目部日常环境监测与测量工作,并做好相关记录。

5.负责项目部环境环境管理资料的收集整理工作,并按公司要求按时报送相关资料、记录。

第11篇 环境安全工程师岗位职责工作内容

环境安全工程师职位要求

1.大专及以上学历,公民建或其他相关专业

2.3年以上工作经验

3.具有c类安全管理人员证书

4.具有项目管理能力,统计分析能力,良好的语言沟通能力,有一定的内外关系协调能力,熟悉计算机办公室软件,有较强的执行能力

环境安全工程师岗位职责/工作内容

1.宣传,贯彻,执行国家,行业及地方的质量,安全和环境管理有关的方针,政策,法律法规

2.分解落实项目部年度安全生产目标,指标,并监督实施

3.简历完善项目部安全生产管理制度,并监督实施

4.负责按照项目实施规划组织管理,加强对项目的安全监督,即使向本部安全运营部经理汇报项目安全生产情况

第12篇 环境卫生员工作岗位职责

1服从领导,听指挥,加强事业责任感。

2环卫工作要积极热情,认真搞好本职工作。

3搞好室内外环境卫生,切实做到室内清洁卫生,室外环境优美,做好花卉树木的保养工作。

4垃圾杂物要求定点、分类堆放,及时处理。

5遵守劳动纪律,按时上下班,不能消极怠工。

第13篇 安全环境部执行经理工作岗位职责

1、宣传贯彻国家有关安全生产的法律法规和标准;组织制定公司安全生产管理制度及年度工作计划并监督实施;制订安全生产检查计划并组织实施;参与企业生产安全事故调查及现场整改。

2、宣传贯彻国家有关安全生产法律法规和标准,及时更新和转发国家有关安全生产法律法规和标准规范,积极组织开展安全生产法律法规的学习培训,参加公司安全生产委员会会议,准备有关资料,公司安全生产许可证变更、管理和延期等。

3、制订公司安全生产管理制度及年度工作计划并组织实施,编制并适时更新公司安全生产管理制度并监督实施,制订公司安全生产年度工作目标和工作计划并监督实施,组织对公司所属各单位年度安全生产目标完成情况进行考核,参与公司生产安全事故应急救援预案的编制及演练,参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证,检查落实情况。

4、开展安全生产、文明施工、环境检查,编制安全生产检查计划并组织实施,编发检查通报,对发现的安全隐患或违规行为进行制止,下发隐患整改通知单,组织开展安全环境、防护经验交流及重大安全事故现场会,监督检查在建项目安全生产、文明施工措施费的使用,监督项目专职安全生产管理人员配备及履责情况,监督检查作业人员安全防护用品配备及使用情况,建立在建项目安全生产管理档案。

5、参加生产安全事故的调查和处理,参与生产安全事故的调查和现场整改,按时报送事故快报(总公司、地方建设行政主管部门),建立公司生产安全事故台帐。

6、完成领导交办的其他工作。

第14篇 环境主管岗位工作职责

1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作;

2.严格按照操作规程作业,高质高效组织落实各项绿化保洁工作;

3.负责定期巡视,保持医院园区内的卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录;

4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作;

5.及时完成部门经理安排的其他任务。

第15篇 环境保护管理人员工作岗位职责

1、熟练掌握环境保护法律、法规,全面落实公司环境保护规划、计划和措施,定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况;

2、拟定各项环保规定,制定公司污染物排放指标,负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价,编写环境质量报告书;

3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作;

4、参与公司污染治理设施设计方案的评审,建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行,同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管,并配合技术管理部、设备部进行施工验收;

5、广泛开展环境保护知识的宣传,普及环境保护科学知识,提高公司全体员工的环境保护意识,推动公司环保工作顺利、有效地进行;

6、负责公司环境监测的管理工作,负责环境监测内、外方面的联系和协调工作;

7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;

8、负责监控公司废气治理设施的运行,确保废气达标排放;;

9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;

10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;