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第1篇 医院卫生员岗位工作职责
1.上班时间(特殊科室除外):早上6:00-8:30、上午9:30-11:30、中午13:30-17:00,上班时间不闲聊、不做私事(科室领物资帮忙推车除外)。
2.病房卫生员每天负责8:30大小便、血标本的送检,其他时间只负责抢救病人标本的送检(在无实习生的情况下),送检时不要遗失、损坏标本(注意需送到icu、心内科的标本不要送到检验科,每次送检前询问护士)。
3.外围环境卫生随时做到保洁,保持地面无垃圾、花池花盆内无烟头。
4.病房做到“三扫两拖”:“三扫”即早上6:00、中午13:30各扫一次、下午下班前扫一次,”两拖”即早上6:00、中午13:30各拖一次,其他时间随时做到保;icu除做到“三扫两拖”外每抢救一次病人做到保洁一次;手术室每台手术结束后做到保洁一次。
5.保持门、窗台、窗玻璃、纱窗、病床、床头柜、壁柜、电视机、设备带、输液架、标识牌、报刊架、墙群、洗手池、下水管道等处无灰尘、污迹;卫生间无尿垢、异味;室内无蜘蛛网。
6.垃圾桶每日倾倒一次,特殊情况随时处理,保持垃圾桶干净。
7.病房床头柜每天用“8.4”消毒毛巾抹一次,做到“一桌一巾”。
8.出院病人的床单位、床头柜、壁柜用“8.4”消毒液做好终末处理(每天上午查看病房工作一览表或询问主班护士),如果出院病人有物品遗留及时交科室护士长保管。
9.做到“四轻”:即开关门轻、走路轻、说话轻、扫地拖地轻。
10.培养良好品德,做到拾金不昧。
第2篇 医院配置中心药师岗位工作职责
医院配置中心药师岗位职责
一、各级药师承担本岗位工作,服从部门组长的领导和安排,及时、保质、保量完成各种输液配置任务,保证临床使用的需要。
二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规,严格执行科室平�计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。
三、遵守和执行本部门的工作规程、规章制度和相关规定,没有病区处方不擅自配置药液。
四、负责审方、排药、核对、包装、贴签、发药、签字等工序。审方、排药、核对时思想集中,耐心细致,发现不合理用药或其他问题及时与临床医师联系解决。包装、贴签时应仔细核对姓名、床号等。发药时严格交接验收,双方签字。
五、每张处方配置完成后,操作者、核对者签字。
六、审方人员负责每天贵重药品的清查、统计,做到帐物相符。排药、贴签人员负责当日的医嘱排药,处方药按冲配次序放置。核对、包装人员负责配置好的输液进行核对及外包装,经质量检查后按病区及药品的储存要求放置。发药人员送往各病区,并双方签收。
七、药师负责本人责任区内的药品质量、有效期、标识、卫生等工作。
八、负责药品的请领工作,掌握本部门药品用量动态,及时保障供应。
九、做好实习生、进修生的带教工作。
十、参加药品的定期盘点工作,盘点数据准确,误差在允许范围内。
十一、参加继续医学教育和业务学习。
早班:
(一)责任时间范围:当天10:30至次日10:30。
(二)从上一早班手中接过未尽事宜,并认真执行完成任务。
1.主持医嘱的审核,标签打印工作,审方中遇到问题及时与临床联系解决。
2.记录下需要将医嘱暂停不配或带回病区的电话,并及时处理,或督促同事执行。
3.接听中午留言电话,参与第三批水的首次或二次核对,余下时间主要负责临床停药或修改医嘱的处理,并协助护士处理缺失或错误的医嘱。
4.通知各科室给当日已停的医嘱执行退药,退药医嘱事不过夜。
5.接听并记录下各病区的停药电话,并提醒临床及时退药。
6.早班当日6:30准时上班,负责处理夜间医嘱,听取并记录夜间留言电话,核对已停药品是否与记录停药留言一致,并正确归位。
7.第一批水送出后,接听临床电话,并负责缺失输液判断与查找。
8.负责接待并处理临时医嘱和三升袋。
9.到10:30将未尽事宜交给下一早班后下班。
10.下班前负责关闭门窗、水电、电脑、空调,清除留言电话。防盗门三级反锁。(包括二级库)
11.早班有事离岗,可委托另一药师代替,并将未尽事宜交代清楚。受委托的药师应认真执行早班职责。
其他药师应配合早班工作。
各级药师团结协作,能正确处理本组成员之间,本组与科内各小组、各临床科室关系,提高工作效能和服务质量。
第3篇 医院中药房药师岗位工作职责
医院中药房药师岗位职责
一、各级药师承担本岗位工作,服从部门组长的领导和安排,及时、保质、保量完成处方发放以及药品管理工作。
二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规,严格执行科室平�计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。
三、在窗口服务得到保证的前提下,做好药材的装斗、清斗、整理工作。
四、负责本人责任区内药材的保管:按药材性质实施分类保管、贮存,注意光线、温湿度以及通风条件,采取必要的防潮、防蛀、防鼠等措施,科学养护;需低温贮存的药品应放在冰柜中并由分管药师做好每日的《冰柜温度逐日登记表》记录。
五、负责本人包干区内卫生的打扫工作,保证药柜台面的洁净以及工作环境的整洁。
六、专人负责药材质量的管理:严格按照药材的保管方法保管,防止中药饮片发霉导致中药有效成分含量降低、失效、影响临床治疗效果,加强工作责任心。
七、定期盘点,帐帐相符、帐物相符。
八、认真审核处方:审核处方前记的项目是否填写完整,判断处方中的药物配伍是否合理;审核处方中是否有“十八反”、“十八畏”、妊娠禁忌等。
九、负责审核调配好的药品是否与处方所开药品及剂数相符,有无错味、漏味、多味,称好的药品剂量是否与处方用量有差异,处方中各味药的剂量应准确。
十、负责做好药品的请领工作,掌握用药动态,保证用药需求,定期盘查药品,及时上报报损药品。
十一、为进一步提高中药房工作质量,工作人员应积极学习加强计算机技术应用知识。
十二、如有特殊情况及时向组长汇报,保证日常工作的正常运行。
十三、各级药师团结协作,能正确处理本组成员之间,本组与科内各小组、各临床科室关系,提高工作效能和服务质量。
第4篇 医院污水处理岗位工作职责
一、污水处理站工作人员必须坚守岗位,严格执行有关污水处理的制度。
二、忠于职守,讲求职业道德,保证污水处理和达标排放质量,切实、认真做好定期抽样化验。
三、认真做好污水处理登记,按规定向有关上级单位报告污水处理情况,并送上原始记录和有关报表。
四、爱护污水处理站的一切设施和设备,防止丢失和损坏,并注意经常检查、保养。
六、禁止非污水处理人员进入污水处理站。
七、搞好清洁卫生,经常保持站内外整洁。
八、随时接受主管部门和环保部门的抽查或检查。
第5篇 医院检验科岗位工作职责
一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的诊断报告。
四、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。
五、督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规;进行医疗安全教育,严防事故、差错。
六、负责本科医德医风建设。提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
七、负责本科人员考核、绩效发放等工作。
八、完成医院交办的其它工作。
九、副主任协助主任完成以上工作。
第6篇 医院成本会计岗位工作职责
职责一:医院成本会计岗位职责
1、严格执行《会计法》及有关法律法规,自觉遵守院纪院规,坚持签到签退制度,不擅自离岗,严格请销假制度。
2、建立并执行成本核算制度,明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容。
3、严格执行医院制定的全成本核算制度,正确进行成本核算,满足管理的需求。
4、正确划分各种费用支出的界限,保证成本核算的正确性。
5、合理归集、分摊各种成本费用。做到数字准确,内容真实。
6、加强对成本的审核和控制,算为管用,算管结合。
7、以病人为中心、以服务为宗旨,正确处理好成本与医疗服务质量的关系。
8、完成科领导交办的其他与成本核算相关的各项工作。
职责二:医院成本会计岗位职责
1、按照会计制度的要求对医院各科室进行成本核算;
2、计算医院各科室的奖金分配方案;
3、深入到医疗经营的各个环节,挖潜、堵漏、节支、降耗,提高医院的财务管理水平;
4、定期和不定期的对库存进行盘点,保证账实相符;
5、对医院成本核算资料进行整理建档;
6、能按时完成上级领导交代的其他工作。
职责三:医院成本会计岗位职责
1. 审核单位各项成本的支出;进行成本核算、费用管理、成本分析;定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本;
2. 负责对生产成本进行监督和管理;
3. 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作,负责统计成本明细帐、编制成本报表,包括各科室本月成本核算表、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;
4. 将每月所需数据导入成本系统中进行分摊,其中包括以下几项:每月收入导入、每月成本导入、每月成本手工录入、工作量导入
5. 协助领导做好数据收集分析管理工作,并讨论提供出现问题原因的整改建议;不断监督、调查各科室执行成本情况,并就出现问题及时上报;
6. 配合财务主管做好单位财务预算、决算及财务状况分析,做好单位会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全;
7. 做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作评估成本方案并及时改进成本核算方法;
8. 学习掌握先进的成本管理和成本核算方法;提出降低成本控制措施与建议;
9. 负责拟定单位成本实施细则,审批后组织执行;
10.办理其他与成本计算有关的事项;
11.公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作;
第7篇 医院药品会计岗位工作职责
职责一:医院药品会计岗位职责
1. 在科主任和药库负责人领导下进行工作。
2. 负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3. 负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结,各种报表准确及时。
4. 参与仓库的定期盘点,负责盘点表的统计工作。
5. 参与采购计划的拟订。
6. 负责购进物资价格的审定,协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
7. 经常与供货方进行对帐,协助财务科进行货款结算工作。
8. 指导医药院校学生生产实习工作。
9. 完成医院、科室及仓库负责人布置的其他工作
职责二:医院药品会计岗位职责
1.所有药品均按国家规定的零售价建立明细账进行核算,明细账按品种入账。
2.认真做好每一新品种药品的微机录入工作,建立药典。严格认真地进行折算率的核算,并做出是否医保类用药的录入登记工作。
3.每月在20日左右对药品的原始发票和入库单进行核对,计算出进销差价做出凭证,并按入库单的第四联登记药品明细账及往来账。
4.药品会计每月在药品盘点后第2天将全月调剂室请领单进行汇总,核算金额编制记账凭证,上报财务科主管会计,并进行明细账登记。
5.每月月末与调剂室、财务科进行对账,保证药品账账、账物相符。
6.参与每月规定的月末药品盘点工作。抽查各调剂室的盘点过程,做到微机、药品账、保管账三方面核对一致,对盘盈、盘亏的药品要查明原因,上报药剂科主任、科长,按规定做出相应的账务处理。
7.负责药品的价格调整工作,接到上级有关药品调价的通知后,应及时准确的在微机中做出相应的调整,月末做出相应的账务处理,上报财务科。
8.严格执行药品数量统计,金额管理,月末由微机调出各调剂室的消耗情况,并将调剂室消耗药品与各临床科室药品请领单进行核对,核对无误后编制凭证,上报财务科主管会计,做出财务处理。
9.为了保证药品管理须遵循的'定额管理,合理使用,加速周转,保证供应'的原则,对药品的购入和领用,实行严格的审核工作。在保证临床用药的同时,应控制和压缩药库和调剂室的库存量。
10.负责药品的成本核算工作。对每月药品的成本高低做出相应的财务分析,提出合理化建议上报药剂科主任。
11.计算药剂科奖金分配工作。
职责三:医院药品会计岗位职责
1、认真执行会计法,遵守财经纪律,实施财务监督,严格物价政策。
2、按库名、品名设置金额数量明细账,对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
3、每月末与保管核对数量,与财务科分管会计核对金额,做到账实相符。
4、审核购进药品的品种、数量、价格,掌握结存动态,协助保管做好快失效药品的处理。
5、认真做好药品调价,盘点的数量、金额汇总工作。
6、及时、准确复核门诊药房销售凭据及门诊医生的处方金额进行逐日登记。
7、完成科室交办的其它工作任务。
1. 在科主任和药库负责人领导下进行工作。
2. 负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3. 负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结,各种报表准确及时。
4. 参与仓库的定期盘点,负责盘点表的统计工作。
5. 参与采购计划的拟订。
6. 负责购进物资价格的审定,协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
7. 经常与供货方进行对帐,协助财务科进行货款结算工作。
8. 指导医药院校学生生产实习工作。
9. 完成医院、科室及仓库负责人布置的其他工作
第8篇 医院工会主席岗位工作职责
1. 在院党委和上级工会的领导下,履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责,主持并负责本院工会的各项工作。
2. 以“维护”为基本职责,维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策,参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作,执行职代会和工代会决议。
3. 在医院的民主管理、民主监督和校务公开中,听取和反映职工的意见、建议和要求,推进医院的民主建设。
4. 开展职工队伍建设活动,组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作,总结推广先进经验。
5. 加强工会自身建设,健全工会民主制度,培训各级工会干部,指导并帮助基层部门工会开展工作。
6. 定期召开和主持工会委员会扩大会议,研究决定工会工作的重大问题,包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等,一般每月一次。
7. 负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置,领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。
8. 常务副主席定期主持召开工会办公会议,讨论决定并布置各项具体工作,一般每周一次。
9. 实施“帮困送温暖工程”,关心职工生活,努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动,丰富职工的业余文化生活。
10. 收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。
11. 定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。
12. 根据上级工会的布署,组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。
第9篇 医院门卫岗位工作职责
职责一:医院门卫岗位职责
一、服装整齐,文明礼貌执勤,上岗时不得吸烟。
二、上班时间不准脱岗特别值夜班时不得睡觉、、看书或干任何与工作无关的事情。
三、院内物资出入要严格把关,出院外物资必须凭出门单放行。
四、保持大门口畅通,车辆停放整齐。
五、严格管理好入院车辆的停放,保持院内应急通道畅通。
六、输液室值班保安人员要管理好秩序,并要切实保护护士的人身安全。
七、大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序,防止小偷和医托。
八、管理车辆的保安人员必须勤巡逻,指挥车辆停放入车位,保持院内通道畅通。
九、住院部探视按医院规定时间开放,严格控制陪人进入病区。
十、巡逻保安必须勤巡逻,对院内的重要部位勤巡、勤看,发现异常情况要及时报告保卫科或“110”指挥中心。
十一、严格服从保卫科管理人员的调遣,在接到通知后5分钟内一定要到位。
十二、保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理,并及时报告保卫科或“119”火警。
职责二:医院门卫岗位职责
1、在医院保卫科长领导下,切实做好医院门卫工作,维护秩序,如遇紧急事情要立即报告有关领导进行处理。
2、对来诊病和探视病人人员,既要坚持原则、又要态度和蔼、文明礼貌、主动热情,耐心解释。
3、严格执行探视制度,掌握原则,非探视时间有权阻止探视者进入病房,如遇无理取闹者,可转有关部门处理。
4、对来院看病人员的车辆进行引导,安排在指定的车位进行停放。
5、对夜间出入院病人要给予方便,对带物离开医院的可疑人员必要时要进行查看。
6、遵守医院的各项安全管理制度,准时上下班,坚守工作岗位,认真值岗,严禁脱岗和随意叫人顶岗陪岗。
7、对进出人员要认真观察,发现可疑人员进出时要认真盘查,防止闲杂人员进入。
8、每天写好值班记录,遇有特殊情况或发生突发性事件发生时,应及时向院部(保卫科或总值班)汇报。
职责三:医院门卫岗位职责
门卫是医院安全的第一道防线,值班保卫是医院形象的代表,应具良好的素质与修养,并认真履行以下岗位职责:
1、按时交接班。白天交接班时,双方应交接有关情况和物品。接班人员未按时到的,交班人员不得自行离开岗位。
2、严格执行门卫制度,着装整洁,保持良好的精神状态。
3、加强自身修养,坚持文明值班,礼貌待人,遇事冷静。对不服从管理的人员,应耐心解释、说明,不得用不文明的方式对待任何人。
4、接听值班电话时,态度要和蔼,语气要亲切。拿起听筒,首先说:“您好,石家庄市中医院”,然后耐心地倾听对方的询问。回答时,应耐心细致,遇有不清楚的问题,应首先说:“对不起”,然后视情况尽可能向对方提供帮助,或作出解释,不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。
5、接待来访人员,先问清事因,然后与被访人员或部门联系。经同意的,办理相关登记手续。
6、坚守岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事情,时刻注意进出医院的人员及值班室周围的情况。
7、门卫值班室为工作场所,不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。
8、接收报纸、邮件,应认真核对,妥善保管,防止丢失或损坏。
9、保持值班室内外清洁,发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前,整理好室内物品。
10、爱护值班室内外的设施、设备,发现问题或故障,应及时保修,不得影响工作。
11、认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要电话,及时报告有关领导。交班时,应将重要事项向交班人交代清楚。
职责四:医院门卫岗位职责
1.组织维护门诊、病房工作场所的治安秩序,加强对门卫工作的督促指导,负责考核门卫岗位责任制执行情况。保证院内治安秩序良好。
2.做好院内违法人员的帮教工作。
3.搞好安全防范,进行“四防”宣传,抓好防火、防盗工作,积极查破案件。
4.医院发生刑事案件立即报告有关部门,尽快赶到现场。对被群众挡获危害医院法案违法人员要认真审查和做好材料收集工作。做到事实清楚,材料齐全,定性准确,处理适当。
5.经常分析、研究医院的治安动态,针对存在的问题,提出综合治理措施。主动配合科室同违法、犯罪作斗争,并防止灾害事故的发生。
6.在后勤科的领导下担负24小时值班制的门卫、院内清洁卫生和治安保卫工作。
7.自觉搞好医院门卫辖区的清洁卫生和个人的衣着整洁,维护和保持医院门前的良好形象。
8.晚上锁好医院大门,及时为急诊病人开门,并做好引诊传呼工作。
9.做好安全保卫,加强巡视,保证工作人员和病员在医院的安全。维持秩序,如遇紧急情况要立即报告有关部门处理。
10.对携物出院的可疑人员有权查询,防止医院财物外流丢失。
11.禁止外单位大小机动车辆、自行车、三轮车在医院随便出入仃放。
12.对来访者,诊病及探看病员者,要态度和蔼,热情接待,耐心解释。
13.守好电话,熟悉和做好急诊、急救、咨询电话工作,做到文明用语,准确及时,热情耐心,对出诊电话要督办相关人员10分钟内出车。
14.每日准确做好报刊、杂志、信函、汇单等收发工作,登记、领取的手续要完备,记录保存要完整。做到迅速、准确、安全传递到收件人手中,发生遗失者要负责赔偿。收发工作中不得泄露工作秘密和他人隐私。
第10篇 某医院保安岗位工作职责
医院保安岗位工作职责
一、列岗:着装整齐、姿势端正、不说话、不打手机,值勤时文明用语、关爱病人、助人为乐。
二、车辆管理:保证急救通道、主要交通要道畅通,无乱停、乱放现象,保证车辆整齐停放在线内。
三、岗亭:按规定收费并及时上缴,免费车辆按规定登记,确保停车场内整齐有序。保证门急诊楼的大门畅通无堵。
四、急诊:保证急诊、无家属病人的及时护送,包括:抬病人、护送去做辅助检查。保证急诊车道无堵塞现象,确保绿色通道的畅通,及时运送死亡病人进入太平间。
五、传达;保证'8111'电话24小时畅通,及时传呼,并将传呼结果及时反馈。
六、自动伸缩门:控制进入病区车辆、保证住院区域内车辆停放有序、道路畅通,控制检查出入物资情况,杜绝无出门证的物资出门。
七、巡查:按时对重点要害部位巡查,重点关注治安、消防、防盗、防窃、及时开关公共区域路灯、及时开、锁各区域的通道门。及时做好巡查记录。凡发现外来人员入院捡垃圾等要立即制止,将其驱逐出院,必要时扣除其物资。
八、突发事件、纠纷处置:遇有突发事件、纠纷发生时,立即组织力量赶赴现场,尽最大的努力控制现场事态发展,保护医护人员的人身安全和公共财物安全,及时向相关领导汇报,并视情况报警。
第11篇 医院药品调剂室核发岗位工作职责
医院药品调剂室核发岗位职责
一、由具有较扎实专业理论知识、实际操作能力强和调剂工作经验的药剂师以上人员担任,
在部门组长的领导下进行工作。
二、遵守和执行本部门工作规程、规章制度和相关规定。
三、有适应工作需要的设备和设施,保持其良好的工作状态。
四、接到处方和调配好的药品后,需反复对处方和药品的一致性,杜绝差错。发药复核率100%,出门差错小于1/万。
四查十对:查处方:对科别、性别、年龄;查药品:对药名、规格、数量、标签;查配伍禁忌:对药品性状、用法用量;查用药合理性:对临床诊断。
五、确认调配无误后,发药给病人,应态度和蔼、耐心,将使用方法(药品用量、间隔时间及用法、注意事项等)及需特殊煎煮的饮片向病人交待清楚。如遇理解有困难者,请咨询窗口接待解决。
六、特殊药品重点说明,处方另置,并做好登记、统计等工作。
七、在处方核对处签字。
八、做好实习生、进修生的带教工作。
九、参加继续医学教育,不断提高自己的业务水平。
第12篇 医院会计岗位工作职责
职责一:医院会计岗位职责
1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账工作。
2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作,共同做好医院会计工作。
3、做好现金、银行存款日记账并进行核对,定期与银行对帐,并做出银行存款调节表。
4、管理好会计档案,保证会计档案安全、完整、规范。
5、经常分析医院经济情况,向科室负责人提供医院经济活动信息,为医院发展提出管理化建议。
6、完成财务科长交办的其他工作。
职责二:医院会计岗位职责
1、在财务部门负责人的领导下,严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算,对各种原始凭证进行审核。
2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等,按照医院会计制度规定的会计科目,编制记账凭证。要做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,处理及时,账证、账实相符。
3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账,及时进行核对,做到账证、账实相符。
4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料,按国家统一的报表格式和要求编制会计报表,并对重大事项进行说明。
5、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。
6、做好往来帐款的管理。对各往来款项,要严格审核其真实性,并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
7、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。
8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。
9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
职责三:医院基建会计岗位职责
一、严格遵守国家的财经法律、法规,熟悉《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定》、《基本建设会计制度》和执行医院各项财务管理制度
二、根据国家有关会计制度的规定设置总账、明细账,认真审核会计原始凭证,准确编制记账凭证。
三、按基建项目的合同规定付款,保证合同的付款要求与实际付款进度和工程进度相符。
四、配合基建部门、审计部门及时办理工程项目财务决算送审工作。通过审计后,根据基建会计财务制度的规定,制作会计结算凭证,结转在建工程成本,根据财政对基建转固定资产入账相关规定,及时对已办理结算的工程报送财政厅审批后转增固定资产。
五、办理基本建设投资所形成的固定资产会计移交手续,并按要求进行会计档案整理归档移交手续。
六、对本单位重大工程项目和财政预算专项拨款审批项目,应重点管理。
七、每月10日及时、准确和完整地编制会计报表和相关统计报表。报送工程进度统计报表。
八、发现弄虚作假的收支凭证或违反财经纪律的收支事项,必须及时向科长汇报。
九、遵守会计人员职业道德规范、树立良好的服务意识。
十、为防止计算机病毒,严禁在终端上使用业务以外的软件。
十一、完成科长交办的其他工作。
职责四:医院会计岗位职责
1、在财务科长领导下,搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,协助编制预算,控制预算定额,合理使用资金,以保证医院各项事业的需要。
2、负责各项会计事务处理,及时、认真、准确地填制记账凭证。做到科目准确,数字真实,账账相符,账面整洁,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报账及时。做好总账登记及会计核算工作。
3、及时、正确地编制会计报表,编制的报表要做到数字真实、准确、衔接,做到账表对口,并认真分析,有情况,有说明,经院长核准,按时上报。
4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。正确进行会计监督,发现问题及时向科长汇报。经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。
5、严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
6、坚持勤俭节约的原则。从提高资金使用效率的角度,及时提出建议,以达到少花钱多办事的目的。
7、管好会计档案,做好会计档案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。
8、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
9、完成领导临时交办的会计业务任务。
第13篇 医院药品调剂科室配方岗位工作职责
医院药品调剂科室配方岗位职责
一、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师(士)承担本岗位工作。
二、遵守和执行本部门工作规程、规章制度和相关规定。
三、有适应工作需要的设备和设施,保持其正常的工作状态。
四、负责中西医处方及急诊处方的药品调配工作。
五、准备工作药品分装成通常用量或饮片装袋;药瓶、药袋、纸盒等包装材料、调剂和称量用具等按序放置,达到整齐美观、取用方便; 清查药品存量及质量,及时补充、交换; 新药、缺药及一些需告示内容应及时向有关医师联系和公示。
六、收方及审查收方后应详细阅读、认真审查,对处方前记处方正文、药品配伍、用法用量、有无涂改现象、医师签字药价、特殊药品的使用等逐项审核。对不符合发药规定、缺药或有疑问的处方,应请原方医师更改,签字后方可调配。不得擅自更改; 应备有处方权医生的签字样本。做好医保处方相关的处置工作。
七、配方对经审查合格的处方,及时调配出符合治疗要求的药品。
思想集中, 认真、有序地在洁净的环境中进行调配,防止忙乱;急诊处方随到随配,老弱病残、军人优先,其余按先后秩序进行;装置瓶等用后要及时放回原位,防止忙中出错。
严格遵守操作规程,准确称量,严禁用手直接取药或不经称量估计取药;中药饮片调剂分剂量包装误差率不超过±5%
认真查对药名、药品含量与用法用量,做到所取药品的名称和数量与处方一致。
核对瓶签、药袋上的姓名和用法、用量是否与处方一致;特殊煎法的饮片另包并注明。
将处方和所调配的药品放置于一个容器中。
配方者在处方上签字。
配方要求准确、迅速,使取药病人等候取药时间平均不超过7分钟,饮片取药病人候药时间平均不超过20分钟。
八、称量器具要定期校正,有使用合格证。
九、做好实习生、进修生的带教工作。
十、参加继续医学教育,不断知识更新。
第14篇 医院工作人员岗位工作职责
职责一:医院工作人员岗位职责——住院处、门急诊收费处收费员的职责
1、收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用,办理各项退费。
2、为病人打印结算单、费用明细单等。
3、保管好备用金,不得挪用备用金。
4、每天作出收支日报表,每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出纳,做到账款相符,
5、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管,不准丢失,不准借用或挪用他人收据,不准任意作废、涂改收据。
6、严格执行物价收费标准,划价要做到准确无误。
7、保管好金库钥匙,每天下班将现金、收据、印章等锁存金库;
职责二:医院工作人员岗位职责——营养室(部)主任(主管技师)职责
1.在院长领导下,负责本室(部)的业务和行政管理工作。
2.制定本室(部)工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.组织合理的医疗营养,检查医疗营养的执行情况及效果,与各科医师保持密切联系,必要时参加临床会诊,以改进营养治疗工作。
4.建立各种营养制度、厨房、管理制度、卫生制度等,以及节约措施,并监督执行。
5.经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准及质量,并不断研究改善。
6.负责本室(部)工作人员的技术考核和思想教育工作,提出升、调、奖、惩的意见。
7.督促、检查本室的财务管理工作,决定厨房的建设和购置计划。
8.领导所属人员的业务学习,开展科研和教学工作。组织营养技术人员的培训提高等。
9.主持营养室(部)的各项会议,布置和检查工作,安排科室内的分工等。
职责三:医院工作人员岗位职责——药剂师岗位职责
1.遵守医务所的工作制度,按医务所的基本要求完成医务所的任务;
2.协助医师工作,遵守职业道德,为师生员工的健康服务;
3.凭医生处方发放药品,按规定收取药费和治疗费,发放药品时要向患者说明药品的用量,用法及注意事项;
4.严格把关,防止发生医疗事故,发放药品时,要仔细核对患者和处方,发现错方或不清楚之处,要及时将处方退回医生,并问明情况;
5.协助医生做好购买药品的工作,药品出入库严格执行验收登记手续,所有药品应建帐管理;
6.药品管理按药品管理制度执行。
职责四:医院工作人员岗位职责——医助岗位职责
1、每天提前15分钟到诊室做好清洁卫生工作,同时对诊室办公用品、妇检室一次性用品等进行清理补充,保证全天接诊工作的顺利进行。
2、向每位初诊患者实行报名服务并向其认真介绍诊室医生,消除病人的紧张感和陌生感。
3、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作,尽量陪同导诊服务。
4、合理安排好诊室病人的就诊秩序,尽力保持一对一接诊模式,注意病人隐私性保护。
5、执行报名服务并向所有初诊病人介绍与宣传诊室医生,同时在就诊过程中注意把握时机主动向病人进行专家推介与宣传包装,协助医生做好解释说服工作。
6、随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人,对诊室所有病人的去向做到心中有数。
7、随时留意病人家属,必要时提醒医生邀请家属进入诊室,以方便家属了解病情及诊治过程,必要时请家属共同查看检查情况。
8、明确自己的岗位职责,带单时随时查看诊室有无其他候诊病人,安排好手里的病人后迅速返回工作岗位,不得随意逗留。
9、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作,保持与其他科室的信息通畅,以更好掌握病人相关信息。
10、下班前做好诊室内各种统计报表的填写工作,并交主诊医生审阅后上交。
职责五:医院工作人员岗位职责——麻醉师岗位职责
1、麻醉前访视病人,安抚病人情绪,解答病人疑惑;
2、参加术前讨论,确定麻醉方案和麻醉前用药,做好麻醉前药品、器材的准备;
3、麻醉中认真仔细地进行麻醉操作,经常检查输血、输液和用药情况,加强术中监测,密切观察病情,认真填写麻醉记录单;
4、手术后要亲自护送病人回病房(或麻醉恢复室、icu),并向值班医师或病房护士交待病情和术后注意事项;
5、参加相关科研和教学工作,积极开展临床麻醉的研究;
6、做好个人卫生工作和麻醉用品的清洁、保存等事宜。
第15篇 医院后勤岗位工作职责
1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作;
2.全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;
3.根据员工建议,负责适时对员工宿舍条件提出改进建议;
4.会修理门窗、电器等;
5.完成上级临时交办的其他工作。
第16篇 医院副院长岗位工作职责
1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入科室了解医疗、护理情况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量。
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。
5.负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。
6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。
7.完成院长交办的其他工作。
