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第1篇 工艺员岗位职责(工艺品公司)
1.负责产品生产工艺的编制，生产现场技术问题的处理，按时完成下达的工作任务。
2.遵守公司各项管理规章制度。
3.服从并接受上级的领导、管理，按时完成交给的各项工作。
4.承担上级交给的产品生产过程中工艺条件、材料消耗、班产定额的编制工作，在计划规定的时间内完成任务，并对技术工作承担责任。
5.承担产品生产全过程的技术服务。
6.承担工艺条件、材料消耗、班产定额的修订工作，并将修订后的技术资料归档。
7.负责生产现场技术资料的整理和存档工作。
8.承担技术信息和技术资料、知识产权的维护、保密义务。
9.承担产品生产过程中技术部的工艺责任。
10.进行工艺性审查，制定工艺方案，编制工艺规程，参与小批试制，解决试制过程中的工艺技术问题，并完善工艺文件。
11.参与主管设计工装项目的验收工作，并签署鉴定结论。
12.现场工艺人员，解决生产过程中的技术问题，不断改进和完善工艺。
第2篇 设计师岗位职责范本(工艺品公司)
1.了解市场流行趋势,根据公司品牌的风格与定位及消费者的需要进行设计。
2.按计划负责设计完成款式效果图。
3.负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。
4.对初板的审定跟踪,以及确定款式、打板。
5.配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。
第3篇 工艺技术员岗位职责内容(工艺品公司)
1.监督检查工艺规程和岗位技术安全操作的执行情况,教育操作者自觉遵守,并根据规定处理临时发生的技术问题,对违反工艺规程和sop操作方法的有责任予以及时制止和纠正。
2.主管岗位操作sop和工艺规程的修订工作,并负责将生产实践的先进经验及时总结、验证,按规定程序申请,经批准后,订入工艺规程和标准操作法中。
3.负责产品技术数据的汇总,及时分析产品产量、质量好坏的原因,做好技术分析记录,报告车间主任,采取措施,提高产品产量、质量。
4.对生产中出现的质量问题和各种技术责任事故,应及时进行研究分析,查明原因并采取相应的措施,予以预防和改进。
5.负责对分管产品技术资料的收集整理,建立产品技术档案并及时归档、存档。
6.负责经常对工人进行技术教育、安全教育和操作技能的培训。
7.负责查验原辅料及中间产品的质量,机器设备、计量仪表是否正常,切实抓好生产各环节的技术管理,保证生产技术水平的稳定和在可控状态下操作。
8.积极组织开展技术革新、合理化建议和qc活动,并负责技术指导,对确有成效的人员及时总结上报,申请给予一定奖励。
9.负责技术改造现场、工艺改进试验报告等手续的办理,并负责总结和作出结论。
第4篇 工艺技术员岗位职责(工艺品公司)
1.监督检查工艺规程和岗位技术安全操作的执行情况，教育操作者自觉遵守，并根据规定处理临时发生的技术问题，对违反工艺规程和sop操作方法的有责任予以及时制止和纠正。
2.主管岗位操作sop和工艺规程的修订工作，并负责将生产实践的先进经验及时总结、验证，按规定程序申请，经批准后，订入工艺规程和标准操作法中。
3.负责产品技术数据的汇总，及时分析产品产量、质量好坏的原因，做好技术分析记录，报告车间主任，采取措施，提高产品产量、质量。
4.对生产中出现的质量问题和各种技术责任事故，应及时进行研究分析，查明原因并采取相应的措施，予以预防和改进。
5.负责对分管产品技术资料的收集整理，建立产品技术档案并及时归档、存档。
6.负责经常对工人进行技术教育、安全教育和操作技能的培训。
7.负责查验原辅料及中间产品的质量，机器设备、计量仪表是否正常，切实抓好生产各环节的技术管理，保证生产技术水平的稳定和在可控状态下操作。
8.积极组织开展技术革新、合理化建议和qc活动，并负责技术指导，对确有成效的人员及时总结上报，申请给予一定奖励。
9.负责技术改造现场、工艺改进试验报告等手续的办理，并负责总结和作出结论。
第5篇 纸样师岗位职责范本(工艺品公司)
1.按设计师的要求作出新板,经审核批板后,规范画出实样(含修剪样)。
2.负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。
3.负责做到对不同质地、不同肌理的面料,对纸样作出不同的细节处理。
4.负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决。
5.按要求填好各新板的表格、制单等,并存档留底。
6.在工作过程中,必须直接与设计师配合,沟通解决所出现的问题。
第6篇 工艺员岗位职责范本(工艺品公司)
1.负责产品生产工艺的编制,生产现场技术问题的处理,按时完成下达的工作任务。
2.遵守公司各项管理规章制度。
3.服从并接受上级的领导、管理,按时完成交给的各项工作。
4.承担上级交给的产品生产过程中工艺条件、材料消耗、班产定额的编制工作,在计划规定的时间内完成任务,并对技术工作承担责任。
5.承担产品生产全过程的技术服务。
6.承担工艺条件、材料消耗、班产定额的修订工作,并将修订后的技术资料归档。
7.负责生产现场技术资料的整理和存档工作。
8.承担技术信息和技术资料、知识产权的维护、保密义务。
9.承担产品生产过程中技术部的工艺责任。
10.进行工艺性审查,制定工艺方案,编制工艺规程,参与小批试制,解决试制过程中的工艺技术问题,并完善工艺文件。
11.参与主管设计工装项目的验收工作,并签署鉴定结论。
12.现场工艺人员,解决生产过程中的技术问题,不断改进和完善工艺。
第7篇 首席设计师岗位职责范本(工艺品公司)
1.负责制订设计作业计划并组织实施。
2.负责设计人员的培训、考核。
3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门人员以及同板房的工作配合。
4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。
5.负责把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式。
6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向。
7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。
8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。
第8篇 产品开发部经理岗位职责(工艺品公司)
1.负责公司各品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任。
2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,3月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部二方共识进行投入设计及试制。
3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
4.负责对部门内人员进行培训、考核。
5.负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。
6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。
8.负责与营销沟通,提高所开发产品的市场竞争能力。
9.负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。
10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责检查、考核。
第9篇 产品开发部副经理岗位职责内容(工艺品公司)
1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。
2.负责对板房人员的培训、考核。
3.负责板房日常工作的调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。
4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。
5.负责对生产质量的前提控制。
6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。
