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第1篇 英国医药公司岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述：
·根据预算制定区域销售和资源预算。
·支持团队在区域内执行既定战略和战术。
·建立与商业潜力，各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。
·与地区团队合作，根据目标定期审查区域销售的成果，并采取适当行动确保绩效符合目标。
·利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。
·岗位职责职位要求和培训销售人员针，确定销售职位成功所需的能力，coaching团队成员拥有这些能力。
·跟销售人员一起进行客户拜访，并据此对销售人员进行coaching。
·在销售团队之间建立绩效管理文化，并确定流程以建立，沟通和监督可�量的绩效目标。
·制定和实施战略以加强团队激励。
·确保客户数据库到位，以便客户了解业务潜力。
·保持与kol的联系和关系。
·通过持续教育和推广提高客户意识和需求。
职位要求：
·医学，药学，市场营销，销售或相关专业的学士学位。
·超过5年的临床医学销售经验，超过2年的管理经验。
·拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。
·英语良好者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 医药公司质管员岗位职责
1、认真学习和执行《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》及其附录等药事法律、法规以及公司各项质量管理制度。
2、在质管部经理的领导下,依据公司和本部门的质量方针目标,协助部门领导组织实施,负责本部门的药品质量管理工作。
3、负责公司首营企业、首营品种资料初审以及资料整理、归档工作,负责建立动态供应商、品种质量档案。
4、负责首营销售客户资料初审以及资料整理、归档工作,负责建立动态销售客户质量档案。
5、负责首营供应商、首营销售客户以及首营品种等基础数据新增工作;负责计算机系统中各质量控制点数据的维护以及资料更新工作,确保系统控制点数据与动态质量档案中的资质证明材料一致。
6、负责药品质量信息管理工作,收集各种药品信息和各种有关药品质量的意见、建议,并及时传递反馈。
7、负责对验收、养护等环节上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪。
8、协助部门负责人做好不合格药品的相关处理工作。
9、负责收集、保管好本部门的质量资料、档案,督促各岗位做好各种台帐、记录,保证本部门各项质量活动的记录完整性、准确性和可追溯性。
10、协助并督促仓库做好药品储存、冷链药品的出库运输以及特殊管理药品的进销存安全管理工作等,并做好相应指导记录。
11、指导验收员、养护员做好药品质量验收和养护工作。
12、做好各种质量记录,每季度汇总工作情况并定期上报质量部经理。
13、及时学习上级药监部门有关质量管理的法律、法规文件,并及时传达执行。
14、参加各类知识培训和专业学习,不断提高自身水平,持证上岗。
15、参与相关质量体系文件的修订工作。
16、定期参与购进药品质量评审会议,结合实际情况提出合理改进建议。
17、协助部门负责人做好相关风险管理工作,并提出改进措施。
18、完成主管领导安排的其他工作。
第3篇 医药公司会计岗位职责
岗位职责:
1、 使用税务软件开具增值税发票;
2、 编制发票相关的统计报表;
3、 办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项;
4、 办理有关的免税申请及退税冲账等事项;
5、 办理税务登记及变更等有关事项;
6、 编制有关的税务报表及相关分析报告;
7 、编制销售收入及商品购进凭证,进行月末存货结账。
8 编制财务报表、进行财务分析。
任职要求:具有一定的语言表达及沟通能力,熟练使用金蝶财务软件及办公软件。
第4篇 知名外资医药公司岗位职责职位要求
职责描述：
职位名称：local marketing manager
major responsibilities/activities:
regional marketing planning
øwork closely with regional sales managers to provide assistance， gather customer needs， market trends and competitive information.
øassist to create and develop national marketing programs and tools that are targeted and make sure the implementation in local to the achievement of local sales and margin goals.
øsupport the development of regional marketing planning including program and materials， evaluate its effectiveness
øsupport the preparation realistic & achievable objectives， strategies and tactics for local business development
øregional activity management
øassistant with central product manager to implement and develop regional activities in terms of the brand strategies based on market size， opportunities and competition shares in the industry
øsupport the regional implementation of the product promotion and growth initiative activities
øprovide support to submit reimbursement information and positioning based on strategic goals of the products for respective region
øcoordinate with local sales team for any update to align product strategies
øprovide training support to regional sales force on product knowledge and market intelligence
professional relationship
øidentify the opinion leaders in the respective region
øestablish and keep professional relationship with local kols
øprovide the sufficient support to local kols for regional marketing activities
øcost control & monitoring
øinput to regional financial planning related to product launch， customer satisfaction， scientific leadership and new business in respective region
ømanage quarterly / annual e_pense within budget in respective region
requirements:
industry e_periences: minimum 3 years working e_perience in pharmaceutical industry
position e_periences:
minimum 2 years working e_perience on central or local marketing
minimum 1 year sales working background is preferred
language skills: fluent in english both oral and written would be better
computer skills: working knowledge， especially good at e_cel and powerpoint
mobility: willing to travel frequently
other special requirements:
thorough understanding on the healthcare industry (pharmaceutical and medical device markets) is a plus
good understanding of business and product knowledge with marketing sense
strong communication， interpersonal and presentation skill
strong analytical skills including business and financial management
autonomy/independence， assertiveness; a polished professional presence is essential
should be self-motivated， creative and well organized
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 医药公司质量管理员岗位职责
医药公司质量管理员:
1.负责首营供货商、客户、产品的审核,质管文件的管理。
2.负责收集、分析药品质量信息,并建立药品质量信息档案
3.协助质量负责人做好质量监督、控制工作;
4.负责公司证照的更新办理。
5.负责本公司各类报告的归档等;
6.完成相关领导交办的其他工作;
7.医药相关专业优先先。
第6篇 医药公司总经理岗位职责
副总经理(医药公司总经理) 广东万年青制药股份有限公司 广东万年青制药股份有限公司 职责描述:
1.营销系统管理:制定营销战略及年度经营计划并实施,完成各类销售指标;拓展公司业务,提高公司品牌知名度及影响力。
2.内部运营管理:完善公司内部管理制度及工作流程,并监督实施;沟通协调及监督指导各部门工作,提升各部门运营效率;各部门预算的监督与控制,保证资源利用最大化。
3.客户关系 维护良好的商业客户及政府机构的关系。
4.团队管理与发展:营造良好的企业文化,提升团队凝聚力;培养发展及优化人力资源配置,提升团队战斗力
5.其他工作:董事长交办的其他工作
任职要求:
1.医药学、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历,受过专业系统的企业管理、市场营销、财务类培训;
2.熟悉医药行业相关的国家政策、法律法规。
3.至少5年以上医药行业全国销售总监工作经验,3年以上制药副总经理或营销公司总经理工作经验;
4.曾操盘过销售额5亿以上制药企业,熟练操盘医药营销公司整体运营,中成药在等级医院、otc连锁药店、基层医疗机构及诊所的营销模式,有良好的客户资源及政府关系
5.具有优秀的商业思维、领导能力、分析问题和解决问题能力
6.责任心、勇于担当、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识、经营思维
7.38—50周岁,定居广东优先考虑,base地为广州。
第7篇 医药公司大客户市场总监岗位职责和任职要求
医药公司大客户市场总监岗位职责：
1、建立和发展与大客户长期友好的合作关系，进一步提升企业品牌形象
2、有效掌控全国重点医院内安全运营的流程并及时清除业务障碍
3、促进公司产品在重点目标医院的准入
4、维护和开发全国专家，向客户传递和培训相关的产品信息，确保客户能深入了解公司产品特性
5、在重要城市为大客户提供有价值的学术平台(会)及相关的专业化服务
任职要求：
1、本科以上学历，医学、药学等相关专业优先
2、有10年以上大客户服务开发经验，有肝药类工作背景优先
3、具备大客户管理、市场分析、医院开发、商业谈判的能力
4、有医保、人社及医院管理协会等相关客户资源
5、抗压能力强，良好的学习能力及自我管理能力
第8篇 医药公司销售代表岗位职责
主要职责:
·负责在指定的区域内开展公司产品的推广活动,最大程度地实现circassia产品的销售增长及市场占有率的提高;
·配合公司及公司市场部组织各类学术会议;
·按照公司要求建立客户资料库
·以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。
基本要求:
·大学本科学历,如有一年以上相关产品的推广经验,外资医药公司经验优先但非必需;
·良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;
·良好的团队合作精神;
·有新产品入院及推广经验,呼吸科产品推广工作经验优先
·有一定的英语和计算机能力, 医学、药学、生物等相关专业者优先。
第9篇 医药公司采购岗位职责
任职要求:1)指导并带领全体采购人员完成药品的采购任务,确保购进的药品渠道合法、质量安全。 (2)满足销售业务需求,采购质优价廉的商品,合理定价,指导商品销售。 (3)配合销售工作,提供政策解释和信息支持,指导销售业务开展。 (4)完成优化与拓宽采购渠道,调整和优化库存结构,降低采购风险。 (5)监督并签订采购合同与协议的执行,保证各项返利收入的及时到位。 (6)参与各项应付账款的审核,提高资金利用率,保证往来帐目清晰。 (7)收集与传递业务相关信息,适时调整采购与销售策略,协调和配合销售、储运、质量、财务等方面管理工作。 (8)制订购进退出计划,确保废品库商品、不合格商品、滞销商品及其他商品的及时退出,减少公司经济损失。 (9)建立与维护客户关系体系,加强与上游供应商的合作,建立长期互利的合作关系。 (10)维护并树立公司形象,加强公关力度,宣传企业品牌。 (11)利用内外部资源,积极拓展利润延伸项目。
第10篇 医药公司开票员岗位职责
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品的销售和推广工作;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责辖区内销售活动的策划和执行,完成销售目标;
6、管理维护与客户之间的长期战略合作关系。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、药学、市场营销相关专业优先考虑;
2、具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、具有亲和力,工作主观能动性强;
4、有团队协作精神,喜欢挑战;
第11篇 外资医药公司医药代表岗位职责职位要求
职责描述：
职位名称：销售代表
汇报对象：地区销售经理
主要职责：
负责在指定的区域内开展公司产品的推广活动，最大程度地实现circassia产品的销售增长及市场占有率的提高；
配合公司及公司市场部组织各类学术会议；
按照公司要求建立客户资料库
以公司批准的用途、用法为准则，准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。
基本要求：
大学本科学历，如有一年以上相关产品的推广经验，外资医药公司经验优先但非必需；
良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；
良好的团队合作精神；
有新产品入院及推广经验，呼吸科产品推广工作经验优先
有一定的英语和计算机能力， 医学、药学、生物等相关专业者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第12篇 外资医药公司销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
职位名称：销售经理
汇报对象：地区销售经理
根据预算制定区域销售和资源预算。
支持团队在区域内执行既定战略和战术。
建立与商业潜力，各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。
与地区团队合作，根据目标定期审查区域销售的成果，并采取适当行动确保绩效符合目标。
利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。
岗位职责职位要求和培训销售人员针，确定销售职位成功所需的能力，coaching团队成员拥有这些能力。
跟销售人员一起进行客户拜访，并据此对销售人员进行coaching。
在销售团队之间建立绩效管理文化，并确定流程以建立，沟通和监督可�量的绩效目标。
制定和实施战略以加强团队激励。
确保客户数据库到位，以便客户了解业务潜力。
保持与kol的联系和关系。
通过持续教育和推广提高客户意识和需求。
职位要求：
医学，药学，市场营销，销售或相关专业的学士学位。
超过5年的临床医学销售经验，超过2年的管理经验。
拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。
英语良好者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第13篇 外资医药公司招医药代表岗位职责职位要求
职责描述：
主要职责：
·负责在指定的区域内开展公司产品的推广活动，最大程度地实现circassia产品的销售增长及市场占有率的提高；
·配合公司及公司市场部组织各类学术会议；
·按照公司要求建立客户资料库
·以公司批准的用途、用法为准则，准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。
基本要求：
·大学本科学历，如有一年以上相关产品的推广经验，外资医药公司经验优先但非必需；
·良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；
·良好的团队合作精神；
·有新产品入院及推广经验，呼吸科产品推广工作经验优先
有一定的英语和计算机能力，医学、药学、生物等相关专业者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第14篇 医药公司采购员岗位职责
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品的销售和推广工作;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责辖区内销售活动的策划和执行,完成销售目标;
6、管理维护与客户之间的长期战略合作关系。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、药学、市场营销相关专业优先考虑;
2、具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、具有亲和力,工作主观能动性强;
4、有团队协作精神,喜欢挑战;
第15篇 医药公司开票员岗位职责任职要求
医药公司开票员岗位职责
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品的销售和推广工作;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售目标;
6、管理维护与客户之间的长期战略合作关系。
任职资格:
1、大专以上学历，医学、药学、市场营销相关专业优先考虑;
2、具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、具有亲和力，工作主观能动性强;
4、有团队协作精神，喜欢挑战;
医药公司开票员岗位
第16篇 医药公司采购员-岗位职责
某一个医药公司,其采购员是专门负责药品的采购工作为主,以把握好采购的渠道,保证药品质量等的岗位职责。以下整理了详细的医药公司采购员岗位职责的范本,可供参考。
一、负责全院中西药品的采购工作,属招标采购品种按有关规定执行。
二、规范、协调采购政策和行为,把握进货渠道的合法性。保证药品质量优质,价格合理。
三、保证临床用药,对临时需要或抢救急用的药品要及时解决。
四、了解药品信息及价格,正确执行药品价格政策,保证药品价格的准确性。退入库手续清楚,单据齐全。文件、单据妥善保存。
五、与医药公司互通信息,做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作。
六、负责药品信息的维护,保证其准确性。维护计算机及其他设备,确保设备处于良好状态。
七、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作。
八、协助库管人员管理药品,做到帐物相符。
九、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。完成其他与采购相关事宜,处理日常办公事务。
