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商业公司岗位职责16篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:23
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商业公司岗位职责

第1篇 商业公司总经理岗位职责任职要求

商业公司总经理岗位职责

商业公司总经理 1、 根据集团发展战略及董事会要求, 负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责

2、 负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成

3、 负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况

4、 组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范

5、 负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作

6、 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略

7、 根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作

8、 负责公司团队建设及管理,培育后备人才

9、 定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营

10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉

11、完成集团交办的其他工作任务

任职要求:

1.十年以上商业运营工作经验,三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;

2.具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;

3.具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;

4.精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源; 1、 根据集团发展战略及董事会要求, 负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责

2、 负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成

3、 负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况

4、 组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范

5、 负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作

6、 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略

7、 根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作

8、 负责公司团队建设及管理,培育后备人才

9、 定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营

10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉

11、完成集团交办的其他工作任务

任职要求:

1.十年以上商业运营工作经验,三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;

2.具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;

3.具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;

4.精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源;

商业公司总经理岗位

第2篇 嘉定商业公司岗位职责

岗位职责: 1、负责组织制定宝龙城市广场人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施,对商场人员招聘、培训、绩效考核结果负责; 2、负责建立健全公司人力资源、行政管理制度及体系,负责企业系统思想、文化建设和文明建设,筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动; 3、负责各项内部活动会议的总体规划与管理,组织重要来宾的接待工作和相关外联工作; 4、负责公司办公资产及档案、办公环境、设施及其他资产情况的维护与管理。 任职资格: 1、专科及以上学历,30岁以上,性别不限;5年以上中型企业行政、人事管理经验; 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、熟悉掌握行政管理理论和技能,具有制度建设、行政监管、信息管理等方面的实操经验,对公司固定资产车辆、物业、环境卫生、安全保卫、文体活动等管理筹办有丰富的经验; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力,有亲和力,较强的责任感及敬业精神,善于团队建设管理; 5、具有中高端购物广场商业管理公司相关工作经验者优先。

第3篇 商业地产公司总经理岗位职责任职要求

商业地产公司总经理岗位职责

工作职责

1、负责集团医院的全面财务管理工作;

2、组织、建立、健全财务管理制度和内控管理制度;

3、组织和推动全面预算管理,包括制度完善、编制预算、执行分析等;

4、进行整体税收筹划和税务管理;

5、负责当地财务团队的搭建与培养;

6、建立和维护与银行、税务、会计师事务所等外部机构的关系;

7、负责建立医院招采制度,主持医院招采工作。

工作要求

1、大学本科及以上学历,财务相关专业;10年以上财务工作经验;

2、熟悉财务核算流程、财务预算管理,精通财务分析、税收筹划和风险控制;

3、中级及以上职称,注册会计师;

4、熟练使用英语进行商务谈判,有医院财务工作背景优先。工作职责

1、负责集团医院的全面财务管理工作;

2、组织、建立、健全财务管理制度和内控管理制度;

3、组织和推动全面预算管理,包括制度完善、编制预算、执行分析等;

4、进行整体税收筹划和税务管理;

5、负责当地财务团队的搭建与培养;

6、建立和维护与银行、税务、会计师事务所等外部机构的关系;

7、负责建立医院招采制度,主持医院招采工作。

工作要求

1、大学本科及以上学历,财务相关专业;10年以上财务工作经验;

2、熟悉财务核算流程、财务预算管理,精通财务分析、税收筹划和风险控制;

3、中级及以上职称,注册会计师;

4、熟练使用英语进行商务谈判,有医院财务工作背景优先。

商业地产公司总经理岗位

第4篇 临港商业公司岗位职责

岗位职责:1、建立管理制度,并不断完善招商管理标准及工作流程2、负责广场招商工作的整体策划、实施并进行管控3、负责广场商铺及多种经营的租金收入水平进行管控、完成...

第5篇 商业管理公司总经理岗位职责任职要求

商业管理公司总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责集团商管公司城市综合体项目的整体商业运作及管理;

2、负责完成集团公司下达的各项任务指标;

3、对重大事务的分析和决策,拟定商管公司发展规划、年度经营计划和财务预

算方 案;

4、针对不同营收状况,拟定利润分配和亏损弥补方案。

5、对筹备期项目,制定项目商业经营的中长期规划、目标方案;

6、建设、发展、推广集团商业管理品牌形象;

任职要求:

1、全日制本科以上学历,45周岁以下;

2、五年以上大型商业广场或购物中心总经理职位经验及8年以上大中型企业经

营管理经验;

3、熟悉当前国内外知名购物中心品牌流行趋势;

4、对项目经营与调整有清晰的管理思路;

5、有较强的危机公关处理能力;

6、很强的团队管理与沟通协调的能力。 两周内期望到岗,实在不行也可商量到岗时间,网页呈现薪资只是一部分,总包很有吸引力,负责的是北京著名mall,非常赚钱的项目,来人可带团队也可由我们搭建,上层集团是资方,所以此人自由度非常大,必须具备商业综合体管理经验,诸如凯德mall,万达广场,合生汇等的综合管理经验岗位职责:

1、负责集团商管公司城市综合体项目的整体商业运作及管理;

2、负责完成集团公司下达的各项任务指标;

3、对重大事务的分析和决策,拟定商管公司发展规划、年度经营计划和财务预

算方 案;

4、针对不同营收状况,拟定利润分配和亏损弥补方案。

5、对筹备期项目,制定项目商业经营的中长期规划、目标方案;

6、建设、发展、推广集团商业管理品牌形象;

任职要求:

1、全日制本科以上学历,45周岁以下;

2、五年以上大型商业广场或购物中心总经理职位经验及8年以上大中型企业经

营管理经验;

3、熟悉当前国内外知名购物中心品牌流行趋势;

4、对项目经营与调整有清晰的管理思路;

5、有较强的危机公关处理能力;

6、很强的团队管理与沟通协调的能力。

商业管理公司总经理岗位

第6篇 商业公司岗位职责

泳疗馆项目负责人 贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司 贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司,贝贝熊,贝贝熊孕婴童 1、负责增值类业务模块(泳疗馆项目、小儿推拿项目等项目)的销售和管理;

2、负责增值类业务的拓展和优化(含新店、店改、闭馆、品类项目优化等);

3、负责增值类促销活动的策划、开展、组织、跟进;

4、负责增值类流程制度的编辑、完善、更新;

5、负责全国增值类的培训和技能考核;

6、对分公司游泳馆门店进行巡店、跟进整改提升;

7、完成上级安排的其他工作

任职要求:

大专以上学历,有2年以上连锁零售、婴儿游泳馆等管理经营;有志于发展游泳馆行业者,有一定的营销推广经验;责任心强,有一定的抗压能力;良好的沟通协调能力;能适应短期出差。

第7篇 商业公司总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、建立并执行招商标准流程及各项规章制度;

2、负责项目招商组建、管理及后期运营;

3、负责完成项目招商任务及项目销售配合工作;

4、为内部员工组织并开展流程和规章制度的培训;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

职位要求:

1、年龄30-45岁,本科及以上学历;

2、八年商业项目操盘经验,熟悉商业项目定位、招商、运营等系统工作,熟悉不同商业业态的运营特点和租赁常规性要求,有丰富的客户资源渠道;

3、熟悉国内外零售、餐饮、电器、休闲、娱乐品牌与商家,具备一定的品牌资源和市场渠道;

4、具有较强的组织管理能力,强有力的执行能力,善于沟通协调和人际交往,责任心强,抗压能力强;

5、具有较强的商务谈判、文字表达能力及信息获取整合能力。

第8篇 商业地产公司总经理岗位职责

本项目是位于郴州市宜章县近千亩商住地产开发项目诚邀地产精英加盟:

岗位职责:

1.协助总经理全面负责项目经营管理工作;受总经理委托,临时主持日常经营管理工作;

2.根据开发意图,与设计单位进行对接,在设计阶段为后续的成本控制工作打下了基础;督促、指导工程管理部的工作;

3.完成总经理交办的其他工作。

任职资格:1.本科以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2.薪资面议。

第9篇 商业公司总经理岗位职责

商业管理公司总经理 主要职责:

全盘负责集团旗下所有商业物业全盘(招商、运营)工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商业管理(招商、运营)经验;

2.熟悉长三角及周边商业特点和具有丰富的商业资源;

3.具有良好的执行能力和管理魄力。

主要职责:

全盘负责集团旗下所有商业物业全盘(招商、运营)工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商业管理(招商、运营)经验;

2.熟悉长三角及周边商业特点和具有丰富的商业资源;

3.具有良好的执行能力和管理魄力。

第10篇 跨境电商业务主管(自贸通公司)岗位职责职位要求

职责描述:

1、协助部门经理开展行业信息收集,掌握国内外市场行情动态,分析市场走势;

2、公司保税仓库、中欧班列等电商物流服务的推介和多渠道营销;

3、客户的联络、沟通、协调、咨询、拓展、跟踪等工作;

4、部门有关各类合同及文件资料的填写、会签、整理、报送、归档;

5、协助项目经理做好内外部工作协调、监督考核工作;

6、上级交办的其他工作。

任职资格:

1、国际贸易、商务英语、市场营销类相关专业全日制本科及以上学历;

2、熟悉一般贸易及跨境电商操作流程及相关法律法规;

3、2年以上国际贸易领域业务操作经验;

4、有良好的市场开拓能力、谈判和沟通协调能力;

5、具有较高的业务策划能力和组织能力,工作积极进取、性格开朗、正能量、抗压能力较强。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第11篇 奉贤商业公司岗位职责

职责描述:

1、编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告;

2、制定财务部内部管理规章制度;

3、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评;

4、组织进行日常财务核算、年终会计决算工作;

5、负责组织公司的财务分析、财务稽核工作;

6、负责组织制定、落实公司的信贷、融资事宜;

7、组织进行财税、金融政策研究,对公司各项经营决策提供财务专业意见;

8、负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系:

9、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,财务、金融相关专业;

2、从事财务工作5年以上,管理工作3年以上;

3、拥有较全面的财会专业知识,熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

4、有商业地产财务类工作经验,熟悉企业财务各项流程,能够承担财务部全部职能及相关工作;

5、具有良好的数据分析能力、管理能力及团队精神;

6、中级会计职称、cpa通过者优先;

第12篇 商业分析师(咨询公司背景优先)岗位职责要求

职位描述:

主要职责:

1. 深入研究和分析公司及行业内外部状况,通过分析多维度数据分析为运营策略的制定及调整提供数据支持,对行业竞品和相关研究领域进行长期跟踪,持续输出相关的研究结论及动向报告;

2. 对业务各环节产生的数据做统计与深度运营数据挖掘分析,挖掘用户行为特征,为市场,产品,运营等提供决策依据或优化建议;

3.  参与数据分析需求的调研,分析与实现,构建数据体系,以及数据挖掘模型,领导基本的业务数据分析,承担公司初中级难度的业务策略分析和制定职责;

4. 协调推进和制定基本的跨部门项目与流程落地;

5. 分析业务团队运营数据,为业务团队的团队绩效管理决策提供数据支持。

职位要求:

1. 211、985大学,或国外知名大学本科或以上学历,经济学,统计学,应用数学等专业优先;

2. 优先考虑情况:具有知名汽车金融商业分析同等或相近职位经验者,或有2-3年市场调研或咨询公司从业经验者,或有快消行业,大型互联网商户运营/用户运营分析背景者;

3. 具备良好的逻辑思维能力及商业分析思路,对商业数据敏感;

4. 熟悉咨询公司数据分析整合方法论,具有熟练的数据提取能力,精通 sql,e_cel,powerpoint等 ;

5. 具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神,有强烈的学习和提高欲望,有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值;

6. 人际交往能力强,能够和不同的目标群体有效沟通,能接受加班和可能的高频次出差。

第13篇 商业开发公司岗位职责

采购经理(酒店) 新城控股集团商业开发事业部,新城控股集团股份有限公司, 对材料品牌进行集中审核,对材料价格严格把关,选择性价比最高的材料品牌,制定相关的材料合同,配合现场制定相关的材料进度。

第14篇 七宝商业公司岗位职责

职位描述:

工作职责:

1.主持统筹写字楼的全面工作;

2.完成总经理指派的工作和贯彻、落实写字楼各项工作;

3.及时向上级领导如实汇报工作;

4.负责与政府相关的部门建立良好的沟通渠道;

任职要求:

1. 本科以上学历,35岁以上,性别不限;

2. 5年以上大型社区或写字楼设备运行及物业管理经验;

3. 熟悉办公物业管理制度及质量管理要求;

4. 有较强的组织协调能力,为人正派,作风细致严谨,较强的文字表达能力。

第15篇 商业公司副总经理岗位职责

商业公司副总经理 职位描述:

1、商城的商业定位和商业业态规划,主管招商;

2、对接商家进场前后的所有开业前工作;

3、跟踪商家经营业绩,负责二次招商调铺工作;

4、负责市场调研,品牌收集整理,建立商户档案;

5、负责招商部整体管理及计划协调,对各方向招商业务进展的统筹安排。 职位描述:

1、商城的商业定位和商业业态规划,主管招商;

2、对接商家进场前后的所有开业前工作;

3、跟踪商家经营业绩,负责二次招商调铺工作;

4、负责市场调研,品牌收集整理,建立商户档案;

5、负责招商部整体管理及计划协调,对各方向招商业务进展的统筹安排。

第16篇 商业公司副总经理岗位职责任职要求

商业公司副总经理岗位职责

商业公司副总经理职位描述:

1、商城的商业定位和商业业态规划,主管招商;

2、对接商家进场前后的所有开业前工作;

3、跟踪商家经营业绩,负责二次招商调铺工作;

4、负责市场调研,品牌收集整理,建立商户档案;

5、负责招商部整体管理及计划协调,对各方向招商业务进展的统筹安排。职位描述:

1、商城的商业定位和商业业态规划,主管招商;

2、对接商家进场前后的所有开业前工作;

3、跟踪商家经营业绩,负责二次招商调铺工作;

4、负责市场调研,品牌收集整理,建立商户档案;

5、负责招商部整体管理及计划协调,对各方向招商业务进展的统筹安排。

商业公司副总经理岗位

商业公司岗位职责16篇

职责描述:1、编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告;2、制定财务部内部管理规章制度;3、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评;4、组织进行日常财务…
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