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第1篇 分公司副总经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1. 协助总经理制定分公司的战略规划、年度计划，推动战略及年度目标达成；
2. 负责建立建全所辖各部门的各项规章制度、团队管理工作，分配并监督下属完成本职工作；
3. 负责企业文化建设、负责制定和实施人力资源规划、公关计划和年度计划；
4. 建立建全各部门的考核机制，并对各部门实施绩效考核；
5. 根据公司的总体战略目标，贯彻执行公司的人力资源、法律、公关等制度，对下属业绩进行考核评估，保证公司的正常运作；
6. 协调公司内外的关系，为公司赢得良好的运作环境；
7. 在总经理的授权范围内处理重大突发事件，保证公司的正常运作，并完成总经理下达的临时性事务；
8. 负责团队内部的业务开展、业务指导、业绩追踪及人员管理等；
9. 做好团队思想建设，组建优秀团队，营造积极向上的团队氛围。
职位要求：
1. 大专以上学历，能吃苦耐劳；
2. 年龄30岁以上，38岁以下；
3. 具有很强的团队精神以及责任心；
4. 个人征信良好，无犯罪记录；
5. 对催收行业具有五年以上的相关工作经验；
6. 具备三年以上催收行业内管理团队的工作经验。
注：能力优秀者条件可以适当放宽。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第2篇 分公司副总经理岗位职责
分公司副总经理 普信资产管理有限公司 普信资产管理有限公司,普信资产,普信资产北京,普信资产管理,普信资产管理有限公司,普信 职责描述:
1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行;
2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;
3.根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成;
4.各项方案的宣贯、落地与执行;
5.负责团队的整体搭建,团建活动的组织、开展;
6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训 。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.3年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;
3.具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强;
4.善于团队管理,沟通能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识;
5.认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。
第3篇 分公司副总岗位职责
分公司副总 高晟财富控股集团有限公司 高晟财富控股集团有限公司,高晟财富,高晟财富控股,高晟财富集团,高晟 工作职责:
1、协助分公司总经理,管理下属团队并完成分公司业绩任务;
2、负责进行各团队经理对客户经理和高级客户经理的招募与甄选、辅导与管理;
3、负责配合分公司开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;
4、负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会;
5、负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 5年以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;
3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;
7.持有基金从业资格证书,具有afp/cfp/cfa 司法考试、注册会计师等资格证书者优先。
