装饰装修公司岗位职责11篇

第1篇 装饰装修工程公司副总经理岗位职责

装饰装修工程公司副总经理岗位职责

1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、业务部的工作,当好总经理的助手和参谋。

2、爱岗敬业、格尽职守、求真务实、开拓创新、纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。

3、根据总经理的指示和本公司实际指导制定各项规章制度,并以身作则,起好模范带头作用。

4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。

5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。

6、处理好个部门之间的协调配合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率和经济效益,促进公司的进一步发展。

7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。

9、监督管理部的日常工作的执行情况,审核各门店人员的调配和管理、各门店营销策划活动的企划执行。

10、配合业务部门合理展开业务洽谈、合同的执行、客户服务等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

12、努力完成总经理交赋的其他工作。

第2篇 装饰装修公司项目工程部经理岗位职责

装饰装修公司项目工程部经理岗位职责

1.项目工程部经理在工程部经理、副经理领导下工作;

2.负责企业所承接工程的施工组织、安排等各项施工管理工作;

3.负责本部施工工人的招聘、技能培训、考核和工资的计算及支付等具体工作;

4.负责施工现场文明安全施工工作;

5.负责监督所承接工程的施工质量;

6.严格遵守企业关于使用施工材料、售中售后服务、客户关系维护等各项制度;

7.协助设计师使用新型装饰材料及配合设计师完善创新设计;

8.协助企业各主管部门工作。

第3篇 装饰装修公司工程监理员岗位职责

装饰装修公司工程监理员岗位职责

1、工程监理员在工程部领导下工作;

2、负责监理施工单位在施工过程中的施工进度、施工流程、施工用料、施工工艺及安全文明施工等内容;

3、负责进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作;

4、对每个所分管监理工地做好监理记录,及时处理施工中发现的各种问题;

5、严格执行企业关于施工管理的各项制度及奖罚条例,对施工现场出现的违纪事件执罚;

6、及时向工程部副经理汇报监理情况,协助工程部副经理对工程施工质量进行管理;

7、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象,不能处理的,须及时向工程部副经理、经理报告,并提出处理意见;

8、积极主动协助工程部做好其他工作。

第4篇 装饰装修公司材料采购员岗位职责

装饰装修公司材料采购员岗位职责

1、在部门经理直接领导下开展工作,负责施工工程材料的采购与配送。

2、遵守公司的各项规章制度,服从安排,爱岗敬业,诚信务实。

3、工作以服从于施工需要为准则,想施工之所想,急施工之所急,吃苦耐劳,办事认真,购送材料及时。

4、材料采购尽量做到货比三家,遵循价廉物美的原则,必须精打细算,厉行节约。

5、须随时了解掌握材料市场的价格行情,及时通报工程部,以便核算工程成本编制工程预算。

6、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平。

7、努力完成部门经理交付的其他工作。

第5篇 装饰装修公司工程部经理岗位职责

装饰装修公司工程部经理岗位职责

1、在副总经理领导下全面主持工程部工作,主管公司各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。

3、全面负责工程的预决算,施工质量,施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

4、组织各工组员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见,负责督促检查各工组对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

5、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务,应与客户保持密切联系及督促设计部主任工作。

6、做好施工的周工作计划于小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。

7、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

8、完成总经理交赋的其他工作。

第6篇 装饰装修公司工程部主管岗位职责

装饰装修公司工程部主管岗位职责

1、在部门经理直接领导下开展工作,管理好所负责的工区的各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,带头遵守各项规章制度。

3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理调配人员和配送材料。

4、组织员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。

5、督促核查对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

6、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

7、做好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理办法,以提高工作效率。

8、完成部门经理交赋的其他工作。

第7篇 装饰装修公司设计主任岗位职责

装饰装修公司设计主任岗位职责

1、在工程部经理领导下全面主持设计工作,主管公司各项工程的施工设计及广告设计工作。爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。

3、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务。应与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误的设计出是客户满意的施工设计图。

4、应有全新的思维与理念,要求所设计的施工图纸即规范又有创意;即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户诚心满意,而且亦能反映出我公司的风格。

5、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、做好本部的周工作计划于小结,不断总结经验,改进设计方法风格,提高工作效率。

7、完成工程部经理交赋的其他工作。

第8篇 装饰装修工程公司文秘人员岗位职责

装饰装修工程公司文秘人员岗位职责

1、在部门经理的带领下创造性的开展工作。

2、严格遵守公司的各项规章制度,服从安排,格尽职守,爱岗敬业,努力工作。

3、主要负责具体处理行政事务和日常事务工作,即:

a、起草、打印和发送各类文稿、文档。

b、负责公关和礼仪接待工作,按规定建立和保存员工档案,妥善管理办公用品。

c、接听办公室电话,并作好记录,根据实际情况及时处理或向上级汇报处理。

d、做好工作日程安排及办公会议记录。

e、负责收发和保存办公室邮件、信函,做好员工的考勤、考核工作。

f、努力学习和专研,不断提高自己的思想觉悟与业务水平。

g、竭力完成上级交赋的其他工作。

第9篇 装饰装修公司工程部文员岗位职责

装饰装修公司工程部文员岗位职责

1、在工程部经理、副经理领导下工作;

2、负责施工工人福利保障(保险、暂住证、劳务纠纷处理)工作;

3、协助工程部经理进行施工单位招聘、定级、考核、培训、解聘等工作;

4、协助工程部经理、副经理对工程施工安排、监理安排及季度考核情况进行统计通报工作;

5、协助客户服务部对在建工程跟踪服务进行统计通报工作;

6、协助工程部经理组织召开工程部各项会议,并负责会议纪要;

7、负责工程部内外文件、资料的传递收发整理保管工作;

8、负责办公室内清洁整理工作;

9、负责来访人员接待工作;

10、负责完成领导安排的其他临时工作。

第10篇 装饰装修工程公司行政部经理岗位职责

装饰装修工程公司行政部经理岗位职责

1、在副总经理指导下,全面主持行政部工作,主管公司行政事务和日常事务工作,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、根据副总经理的指示和本公司实际,制定各项规章制度,并以身作则,带头执行。

3、更具公司发展需要,组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

4、督促本部门有关人员做好工人的出勤统计和公司员工考勤、绩效的考核工作。

5、负责对外联络、接待、洽谈,对内协调、巡查、督办,保证良好的外部关系和公司内部决议的畅通。

6、努力协调和督促公司各部门之间的相互配合、相互支持,协同作战,紧密配合,确保各项工程的按质按量按期完成。

7、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

8、负责组织好每周的行政办公会和员工工作例会,做好周工作计划与小结、根据公司工作情况收集各方面意见,按周提交副总经理研究解决。

9、完成副总经理交赋的其他工作。

第11篇 装饰装修公司设计师岗位职责

装饰装修公司设计师岗位职责

1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。在工作中起好骨干作用,爱岗敬业,务实创新。

2、工作精益求精,要求绘图准确、规范、耐心解答客户的疑问,详细为客户阐明设计构思,力求客户明白设计意图,避免施工中因设计不合理或客户不认可而造成修改图纸而影响工期的后果。

3、团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计任务。应主动与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出是客户满意的施工设计图。

4、应有全新的思维与理念,设计出较高水平的设计图,要求所涉及的施工图纸即规范又有创意,即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户诚心满意,而且亦能反映出我公司的风格。

5、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、做好本部的周工作计划于小结,不断总结经验,改进设计方法风格,提高工作效率。

7、完成设计主任交赋的其他工作。