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第1篇 物业公司电梯管理员岗位职责
物业电梯管理员岗位职责
1、电梯管理员必须通过安全和技术培训,持证上岗。
2、占必须掌握电梯设备工作原理性能维修保养相关专业技术知识。
3、要与电梯设备使用单位主动加强工作联系和巡查,认真听取电梯驾驶员反映电梯运行情况,发现电梯远行有异常情况要立即处理,并请维修保养单位立即到现场进行抢修,在处理故障时要冷静、果断。
4、在巡查过程中,以'一看、二听、二嗅、四摸'为手段,对电梯主要部位进行检查,如发现异常情况,及的通知维修单位处理,确实保证电梯安全、正常运行。
5、要督促电梯保养人员严格按照nb31/193-1997标准和委托方的要求进行保养,确保电梯安全运行。
6、在维修保养中,如维修人员违反操作规程,电梯管理员必须坚决制止,确保安全。
7、也认真做好每台电梯保养维修、检修、大、中修情况记录和质量验收,必须对每台电梯设备位用情况、故障处理情况及大、中修维修保养、抢修质量做好分析和技术总结。
第2篇 电梯公司岗位职责电梯公司职责任职要求
电梯公司岗位职责
岗位职责
1)编写和修改电扶梯安装规范和工艺;
2)熟悉整梯配置、能提供相应的改造、整改方案;
3)熟练cad设计图纸;
4)工地改进方案设计。
任职资格:
1)机械、机电类相关专业，全日制本科学历，有志于从事电梯工程技术方向;
2)熟练操作cad制图软件，可接受去工地现场轮岗培训;
第3篇 物业公司电梯技工岗位职责与职位说明书
2.37 电梯技工
2.37.1 岗位职责
a)熟悉辖区电梯分布、使用情况,掌握电梯使用、维修、养护及大中修规程。
b)参加辖区电梯验收和接管工作。工作应一丝不苟,严把现场质量关,杜绝任何隐患,为保证业主安全尽职尽责。
c)严格执行电梯巡视检查内容,每周应对电梯作例行检查,如发现有异常,应立即停梯检修,将每次检查结果详细记录备案。
d)对客户投诉电梯问题,听候领导安排,及时对电梯进行检修,保证电梯运行安全。
e)按电梯定期保养项目表的内容对电梯进行保养。
f)电梯出现紧急情况,必须按照应急处理措施及时处理,分析故障原因,积极采取对策措施。
g)完成领导交办的其他工作。
2.37.2 职位说明
a)年龄35岁以下,身体健康;
b)中技以上学历,电梯专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上,持电工证和相关专业资格证;
c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;
d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。
e)工作负责范围:负责所辖物业电梯系统的维修、维护保养工作。
第4篇 公司电梯技术员岗位职责（五）
公司电梯技术员岗位职责(5)
1、遵守各项规章制度和员工守则。
2、监视和掌握各梯的运行状态,遇有突发性故障,应按规定采取措施,使电梯尽快恢复正常运行。
3、完成设备的定期保养基础上和管理人员分配的维修任务。
4、接到故障报修后,应立即到位检修,同时做好记录。
5、做好设备的维修过程的详细记录及消耗备件的记录,作为技术存档。
6、做好机房、值班室、地面及设备的清理卫生工作。
7、做好交接班记录。
8、做好年审领证的各项工作。
第5篇 电梯公司岗位职责
服务经理(杭州) 西奥电梯 杭州西奥电梯有限公司,西奥电梯,西奥 工作职责:
1、对服务站业务进行统筹管理,支持服务销售代表完成各项业务指标;
2、对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督,并完成各项ci整改;
3、保养路线的编排及计划性保养程序实施的监督控制,完成在保梯定期年检工作;
4、服务站整体盈利的控制、配件材料更换控制和应收款管理;
5、对客户定期拜访、调查、反馈及关系的维护,以及政府主管部门的关系协调;
6、对员工电扶梯技能、安全教育的培训,以及对后备人员进行培养。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄28—45周岁;
2、熟悉电梯维保现场管理,至少三年以上维保管理经验;
3、沟通能力强,责任心强,具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守。
