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第1篇 业务架构师-数字广东深圳市分公司职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
工作职责:
1、负责现场解答业务系统的操作问题、使用问题；
2、负责客户需求调研、咨询，寻找客户痛点，深度挖掘客户需求；
3、组织和编写项目启动阶段的立项、需求分析等材料；
4、配合后端支撑部门编写项目建设方案；
5、配合市场部门开展客户关系工作。
任职要求：
1、具备政务信息化领域丰富的调研、需求分析能力，可以独立输出调研报告、业务需求分析报告等。
2、知识面较宽，熟悉政务外网、云计算、网络安全、等级保护等基本知识和政策要求。
3、具备政务信息化系统的架构规划能力，包括业务功能规划、技术逻辑构成等；
4、熟悉政务项目管理，熟悉从立项、实施、验收全流程（熟悉cmmi3及以上项目管理过程优先）；
5、有信息化系统汇报材料编制及独立汇报能力，包括政府行文，方案、ppt等形式；
6、熟悉不少于一个政务行业领域的信息化经验；
7、具备统筹管理招投标进程中各项事务，不少于3个政采项目的投标经验。
8、具备与包括市场、售前、项目管理、质量管理等团队根据职责快速有效沟通的能力。
9、有咨询公司从业、政务项目实施经验者优先。
第2篇 分公司财务部经理岗位职责
分公司财务部经理岗位职责
财务部经理在财务总监的领导下,全面组织财务部工作,处理公司日常财务管理活动,主要职责如下:
_组织监控分公司日常财务管理活动;
_完善分公司财务部的组织机构和人员配置,负责分公司财务人员的培训、考核及晋升工作;
_主持分公司财务部工作会议,协调部门人员完成指定的工作任务;
_出席分公司重要工作会议,接受财务工作咨询,参与分公司有关业务决策;
_组织制定各工程项目小组内勤人员的备用金报账工作制度;
_评议、考核本部门人员的工作表现,并做必要之目标修订及人改派;
_审核或参与分公司重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;
_完成上级交办的其他工作。
第3篇 分公司副经理岗位职责职位要求
职责描述：
福利待遇：周末双休，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。
1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。
4、执行公司管理制度与流程，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。
5、完成公司交办的其他事项。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第4篇 销售分公司总经理岗位职责
销售分公司总经理 1.根据公司发展战略,组织制定公司营销规划,经审核批准后组织实施,确保公司市场地位不断提升。
2.组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,确保销售计划目标达成。
3.组织制定公司营销策划和推广方案,经审批后组织实施,并进行统筹管理
4.组织制定公司营销管理制度与流程,确保营销工作规范有序运营。
5.负责售后团队搭建,了解市场动态,协助制定和更新公司相关服务策略。
6.审核分公司各类费用支出,控制营销成本,处理客户投诉,确保客户满意。
7.协调沟通营销、生产、技术等相关部门,确保产销衔接顺畅。
8.参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。
9.参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。
10.监督货款回笼,确保资金安全。
11.组织相关行业政策搜集、销售市场动态分析、区域销售策略分析、市场发展趋势分析。
12.负责分公司及各区域营销团队建设、绩效评估、激励机制、管理培训等工作,确保营销队伍战斗力。
13.完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,营销、机械、暖通等专业优先;
2、5年以上相关从业经验,工业消费品背景知识丰富;
3、具有丰富的团队管理经验、民用工业消费品全国性区域拓展经历和经验;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,具备客户格局总体把握能力;
5、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系能力,较强的分析判断和解决问题能力;
6、具有自我约束、自我激励、勇于担责并完成指标能力,能在一定的压力下胜任工作;
7、诚实守信,勤奋激情,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8、具有互联网、电子商务及新媒体宣传渠道建设及资质经历者优先。 1.根据公司发展战略,组织制定公司营销规划,经审核批准后组织实施,确保公司市场地位不断提升。
2.组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,确保销售计划目标达成。
3.组织制定公司营销策划和推广方案,经审批后组织实施,并进行统筹管理
4.组织制定公司营销管理制度与流程,确保营销工作规范有序运营。
5.负责售后团队搭建,了解市场动态,协助制定和更新公司相关服务策略。
6.审核分公司各类费用支出,控制营销成本,处理客户投诉,确保客户满意。
7.协调沟通营销、生产、技术等相关部门,确保产销衔接顺畅。
8.参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。
9.参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。
10.监督货款回笼,确保资金安全。
11.组织相关行业政策搜集、销售市场动态分析、区域销售策略分析、市场发展趋势分析。
12.负责分公司及各区域营销团队建设、绩效评估、激励机制、管理培训等工作,确保营销队伍战斗力。
13.完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,营销、机械、暖通等专业优先;
2、5年以上相关从业经验,工业消费品背景知识丰富;
3、具有丰富的团队管理经验、民用工业消费品全国性区域拓展经历和经验;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,具备客户格局总体把握能力;
5、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系能力,较强的分析判断和解决问题能力;
6、具有自我约束、自我激励、勇于担责并完成指标能力,能在一定的压力下胜任工作;
7、诚实守信,勤奋激情,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8、具有互联网、电子商务及新媒体宣传渠道建设及资质经历者优先。
第5篇 全国分公司营运支持主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1.负责制定全国分公司营运手册&流程
2.负责全国分公司日常事务协调、沟通
3.负责全国分公司日常形象展示管理，并对分公司进行考核
4.负责分公司证照和合同维护，日常运营费用系统申请和流转
5.不定期根据业务需求给予分公司营运员工进行业务培训和后期跟进
6.参与部分指定项目跟进，与其他部门进行良好沟通
岗位要求:
1.本科及以上学历，有1-2年店铺管理经验优先
2.协调、沟通能力较强，有良好的客户服务体验
3.有责任心，学习能力强，具有亲和力，能承受工作压力
4.具备良好英语读写能力
5.熟练操作电脑，熟悉word/e_cel/ppt等办公软件
第6篇 分公司业务储备主管岗位职责任职要求
分公司业务储备主管岗位职责
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工作内容:
;1.规划如何执行分公司业绩之达成，并参与拟定分公司有关计划(如:年度营运计划书、年度预算编列、业绩提升计划、各项促销活动计划等);
;2.执行公司颁布各项重大政策 ，专卖店/精品店/ka通路的开拓与扶植、新品铺货等;
;3.经销商年度合同、地方连锁合同等相关合同的签订;
;4.展售员培训、服务人员维修技术培训、服务品质落实度培训等相关人员培养;
;岗位需求:
;1.大专以上学历，市场营销相关专业;
;2.有三年以上市场行销管理经验， 有实际部門主管经验者佳;
;3.有较强的市场分析能力、组织管理能力及良好的沟通协调能力;
;4.有较强的执行能力，以确保完成各项目标任务;
;5.为人正直，敢于创新，具有强烈的责任感;
;6.能配合公司异地转调派任者;
;7.具备卫厨产品或是大家电产品经验者优先。
;
分公司业务储备主管岗位
第7篇 工程分公司出纳员岗位职责
建筑分公司出纳员岗位职责
一、负责办理现金收付和内部银行结算业务。负责现金、银行存款收支,进出款项不出差错;填写支票符合规定要求;库存现金不超过定额,不得以'白条'充抵现金;不得任意挪用现金,做到日清月结。
二、负责登记现金和银行存款日记账。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔、及时登记现金和银行存款日记账,并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符。内部银行存款的账面余额要及时与银行对账单相核对。对未到账款要及时查询。
三、负责保管库存现金和各种有价证券。对现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。
四、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行有关手续,方可生效。印章必须要妥善保管,严格按照规定用途使用。对空白收据和空白支票,专设登记簿登记,认真办理领用、注销手续。
五、积极配合会计做好对账、报账以及各种账务处理工作。
六、完成领导交办的其他工作。
第8篇 集团分公司出纳员的岗位职责
集团分公司出纳员的岗位职责
1、掌管分公司财务室各种货币资金业务。
2、办理银行结算现金收支业务。
3、掌握库存现金和各种票券。
4、登记现金帐和银行存款日记帐,每月按规定编制现金盘点表及银行余额调节表。
5、汇总银行结算往来账户收支和库存现金收支,核对双方往来金额。
6、保管有关印章、空白收据和空白支票。
第9篇 长沙分公司销售岗位职责
项目销售经理(长沙分公司) 湖北华洲机电工程技术有限公司 湖北华洲机电工程技术有限公司,华洲机电,华洲 岗位职责:
1、负责公司工程项目类型的客户的开发(德国原装进口锅炉/壁挂炉设备等);
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、收集市场信息,协助上级制定销售政策;
4、领导交办的其它事务。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、沟通协调能力强,目标导向,积极向上,自律;
3、有相关行业经验优先。
第10篇 分公司储备总经理岗位职责
储备分公司总经理 广东橙家科技有限公司 广东橙家科技有限公司,广州市橙家装饰工程有限公司,橙加科技,橙家,橙家 职责描述:
1、负责各片区销售、设计、工程全面管理和统筹工作,对片区经营成果负责;
2、根据年度及月度分解目标,开展区域营销策划、业务开拓,客户分析、业绩达成等各项工作;
3、负责片区内销售效率、人员效率、运营效率不断提升与优化,建立以业绩为导向的营销团队文化,建立有效团队管理机制及激励机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,3-8年工作经验,3年以上团队管理经验,具备经营者思维与能力;
2、具备互联网、家居、家装等相关行业工作经验优先;
3、具备优秀目标规划能力、销售管理能力及执行能力,能够承受一定工作压力;
4、熟练操作ppt,word,e_cel等办公室软件。
第11篇 分公司代表岗位职责
分公司代表 中联建设集团股份有限公司 中联建设集团股份有限公司,中联 岗位职责:
1、负责执行公司省外分公司管理制度;
2、开展分公司日常工作,协助分公司经理处理日常工作;
3、负责省外分公司与公司之间的联络工作,协助部门领导及时与分公司经理进行沟通;
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
大学专科以上学历,土木建筑类专业,2年以上相关近似岗位工作经验,良好的沟通协调执行能力。
上班时间:8:50-12:00 13:30-17:00
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第12篇 分公司管理部经理岗位职责任职要求
分公司管理部经理岗位职责
职责描述:年龄40岁以下，本科以上学历，具备证券从业资格，在银行证券从事五年以上工作经验，具有较丰富的经纪及财富客户资源.
分公司管理部经理岗位
第13篇 分公司统计岗位职责任职要求
分公司统计岗位职责
岗位职责:
1、日常业务数据统计;
2、业务方案数据统计、公示及问题处理;
3、业务方案最终结果的执行;
4、处理部门行政事务;
5、完成主管交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄不超过35岁，全日制本科及以上学历;
2、熟练使用office办公软件，具备数据分析和报表处理能力;
3、具有较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力和抗压能力。
第14篇 分公司总工程师岗位职责任职要求
分公司总工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责工程管理体系梳理及建设，管理各工程项目的施工技术、质量目标、安全目标和创优目标的策划和落实工作;
2、负责完成日常全国工程项目的管控及工程管理团队建设;
3、负责装饰、幕墙工程项目管理和施工工艺。
任职资格:
1、大专及以上学历，建筑相关专业，具有10年以上装饰、幕墙工程管理工作经历，熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件;
2、丰富的装饰、幕墙工程项目技术管理经验，能解决实际工作中的技术问题，能够独立完成装饰、幕墙工程施工组织设计及各种分部分项工程方案;
3、具有良好的表达、沟通协调能力;
4、担任过技术负责人或项目经理;
5、有建筑行业证书者优先，如:一级建造师证、高级工程师证等。
薪酬:月发+综合提成
分公司总工程师岗位
第15篇 分公司后备经理岗位职责
岗位职责:
1、 根据公司的发展战略规划,制定每周、每月、半年、全年工作计划和销售目标,将区域内销售与费用等目标按城市、按人员公平制定和下达给辖区内的业务代表。
2、 根据目标和计划,在大区领导下,组织团队,努力完成各项任务指标及货款回笼。
3、 指导相关人员进行市场信息调研,思考研究阶段性的工作方法及目标,及时调整相应的工作思路。
4、掌控分公司各项行政事务,人事、财务及计调物流等
任职要求:
1、大专 以上学历;市场营销管理及相关专业;
2、8年以上销售及5年以上团队管理经验,具有较强的市场开拓和团队管理能力,并掌握公司产品的市场状况;
3、具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力;一定的市场分析及判断能力;有创造性和主动性,能承受较大的工作压力;
4、有良好的综合素质和团队意识,掌握基本的财税、法律、人力资源管理知识以及学习和分析能力,有较强的沟通协调能力和进取精神;
5、具备较高的政治素质和道德修养,品行端正,团队成员认可,认同公司核心价值观及公司企业文化。
6、能适应东北三省范围内的长期驻外;
第16篇 分公司风控经理岗位职责
资产管理分公司-风控经理 东海证券 东海证券股份有限公司,东海证券 职责描述:
1、负责产品日常投资、运行等行为进行风险监控和提示,对可能出现的重大风险行为及时报告,并督促相关部门及时纠正;
2、识别业务发展中存在的各种风险隐患,不定期对存量业务风险状况进行评估,梳理形成风险评估报告,并向领导汇报;
3、配合外部和内部审计等组织的压力测试、不定期全面风险排查和专项风险排查等工作;
4、全程参与公司产品的运作,负责产品合同(风控部分)的审核、风控阀值的设置、证券出入池的复核、公平交易及异常交易分析与监控等工作;
5、负责风险控制相关制度及流程的梳理、修订和更新,并适时提供公司内部控制制度的修改建议;
6、负责对投资组合进行业绩评价和绩效归因,提出优化建议;
7、配合全面风险管理体系的建立,推进系统建设;
8、维护与监管机构、同业公会及行业内其他机构的良性沟通合作关系,及时关注并传递监管信息与行业动态,协助管理层培育和推广风险管理的企业文化;
9、其他领导交办的工作。
任职要求:
1、国内外重点院校经济类、金融类、数理类等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2、金融数学专业优先 培训经历:
3、证券从业资格;
4、2年或2年以上银行、基金公司、券商资管风控岗工作经验。 技能技巧: 具备较难的数据分析能力,有良好的沟通能力、协调能力及文字表达能力;
5、具有cfa/cpa等专业证书优先。
