- 目录
第1篇 全国分公司负责人岗位职责
全国各省地区分公司负责人 全国各省地区分公司负责人—金阳光猎头诚邀
工作职责:
(1)、公司总部与分公司负责人共同出资组建,开展猎头与rpo相关业务。
(2)、接受公司统一制度管理,管理分公司全部事物,完成总部下达业绩指标任务,是分公司责任人。
任职资格:
(1)、近2年3年以上猎头顾问工作经历并且有良好业绩,本科学历,年龄28-45岁、户口不限、品行端正,思路清晰、有着正能量价值观。
(2)、热爱人力资源服务工作,熟悉1-2个行业并能细分了解行业职能要点,对人才分析有准确的把握。
(3)、有同行经历总监、副总以上、高级合伙人级别人选优先。
组建分公司地区:面谈
组建分公司地区:面谈 全国各省地区分公司负责人—金阳光猎头诚邀
工作职责:
(1)、公司总部与分公司负责人共同出资组建,开展猎头与rpo相关业务。
(2)、接受公司统一制度管理,管理分公司全部事物,完成总部下达业绩指标任务,是分公司责任人。
任职资格:
(1)、近2年3年以上猎头顾问工作经历并且有良好业绩,本科学历,年龄28-45岁、户口不限、品行端正,思路清晰、有着正能量价值观。
(2)、热爱人力资源服务工作,熟悉1-2个行业并能细分了解行业职能要点,对人才分析有准确的把握。
(3)、有同行经历总监、副总以上、高级合伙人级别人选优先。
组建分公司地区:面谈
第2篇 保险分公司负责人岗位职责任职要求
保险分公司负责人岗位职责
工作职责:
1、根据公司发展战略，拓展杭州市场寿险和产险业务，完成合作伙伴的挑选、拓展、维护与协调，协商经纪业务协议内容及相关费用标准，组织完成协议的审批及签署。
2、指导分公司“分对分”协议的签署，审阅分公司上报的相关协议和业务推动案;
3、搜集和分析专业经代市场产品信息，搜集分公司需求，回顾产品销售情况，制定产品发展策略。制定分公司产品销售策略、营销策划和激励政策、协调配合总部培训部门及后援部门的运营管理;
4、做好与保险公司合作关系的日常维护和信息沟通等。
任职资格:
1、全国统招本科及以上学历，保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。
2、五年以上保险行业从业经验，一年以上人身保险经纪、代理、营销、产品研发等经验，具有保险产品开发和营销推广经验者优先;
3、具有敏锐的市场洞察力，分析和解决问题能力，较强的数据分析和整理能力;
4、工作主动性、组织协调能力、执行力强。
保险分公司负责人岗位
第3篇 保险分公司负责人岗位职责
保险经纪公司分公司负责人 岗位职责:
1、搭建筹建分公司团队,全面负责分公司业务管理工作;
2、做社区营销、健康险个险经验丰富;
3、当地监管机构对接工作,按要求报送相关信息;
4、完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。
职资格:
1、全国统招本科及以上学历,保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。
2、八年以上大中型保险公司或保险经纪公司工作经验,五年以上相关管理经验;
3、具有敏锐的市场洞察力,分析和解决问题能力,较强的数据分析和整理能力;
4、工作主动性、组织协调能力、执行力强。
岗位职责:
1、搭建筹建分公司团队,全面负责分公司业务管理工作;
2、做社区营销、健康险个险经验丰富;
3、当地监管机构对接工作,按要求报送相关信息;
4、完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。
职资格:
1、全国统招本科及以上学历,保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。
2、八年以上大中型保险公司或保险经纪公司工作经验,五年以上相关管理经验;
3、具有敏锐的市场洞察力,分析和解决问题能力,较强的数据分析和整理能力;
4、工作主动性、组织协调能力、执行力强。
第4篇 分公司负责人岗位职责
分公司负责人 凤金普惠信息咨询(深圳)有限公司 凤金数据科技(深圳)有限公司,凤金 职责描述:
1、根据公司市场策略,制定分公司市场开拓及推广策略;
2、组织分公司市场开拓团队开展推广工作,达成分公司推广任务。
3、组织协调分公司内外部资源,主动开发有利于用户推广的各类合作渠道。
4、引导并督促各市场团队达成推广及市场开拓目标。
5、组织协调内部资源,执行并持续改进用户维护工作。
6、发现并吸引优秀人才,不断进行技能提升培训。
7、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、学历:具有全日制本科及以上学历。
2、年龄:35周岁及以下。
3、工作经验要求:至少2年以上金融、保险、直销、市场营销或互联网推广类工作经验,具有金融类app推广及管理经验者优先;
4、具有良好的沟通协调能力及拓展意识;
5、为人正直勤奋、责任心强,有良好的心理承受能力和指标达成意识;
6、优秀的团队管理及组织协调能力,以及外部人才引进、内部人才挖掘培养能力;
7、具有良好的数据分析,业绩督导,培训组织能力;
8、熟悉本地金融业态及分布,熟悉互联网推广渠道及方式。
