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第1篇 z物业公司车队岗位职责
物业公司车队队长岗位职责
一、贯彻执行公司各种规章制度,定期向上级汇报工作。
二、配合行政办主任工作,监督检查和指导各部门工作。
三、抓好各种部门员工的岗位纪律,确保管理工作正常到位。
四、注重员工的业务培训工作,提高员工的管理能力和服务标准。
五、合理安排日常用车,定期做好车辆检测、维修和养护工作,使其保持最佳状态。
六、负责安全行车思想教育,提倡“文明行驶、安全第一”的工作作风。
七、搞好工作协调关系,做好各种工作计划,将具体工作落到实处,确保车队工作正常运行。
八、控制各种不必要的开支和浪费现象,降低车队费用成本。
九、督促员工实行优质服务,完成上级下达各种任务。
物业公司a牌司机主管岗位职责
一、以身作则,严格遵守公司制度和道路交通管理法规,对车队长负责。
二、负责a牌客车的管理工作,合理安排接送用车,确保工作正常运作。
三、负责组织司机交通安全学习,检查司机操作情况,抓好司机礼节礼貌培训、考核工作。
四、耐心向业主(乘客)解答各种提问,确保客人开心满意。
五、制定a牌司机人员值班休息表,行车时刻表及车辆维修计划,记录车辆维修情况,组织车辆年审验车工作。
六、处理司机违纪违规事件,记录事故的经过和处理结果,及时汇报、分析事故原因,制定有效防范措施。
七、每天做好安全、车容、车貌、卫生检查工作。
八、完成上级领导下达的其他工作任务。
物业公司b牌司机主管岗位职责
一、严格遵守公司制度和道路交通管理法规,对车队长负责,定期汇报工作。
二、负责小区内观光车的调派管理工作,协调销售、交楼接送业主用车具体安排。
三、检查司机操作情况,抓好司机的服务工作。
四、耐心向业主(乘客)解答各种提问,确保客人开心满意。
五、制定b牌司机人员值班休息表,密切配合各部门的工作用车,制定车辆维修计划,记录车辆维修情况,组织车辆年审验车工作。
六、处理司机违纪违规事件,记录事故的经过和处理结果,及时汇报、分析事故原因,制定有效防范措施。
七、每天做好安全、车容、车貌、卫生检查工作。
八、完成上级领导下达的其他工作任务。
物业公司车队司机岗位职责
一、严格遵守公司制度,严格遵守交通规则,文明行车、宁停三分、不抢一秒、安全第一。
二、出车前必须认真检查车辆,严禁病车上路,接送客人时必须提前十分钟出车到达指定地点,开好冷(热)气等接待客人上车。
三、注意仪表仪容,礼貌礼节客人上车时,微笑相迎,主动帮助客人搬放行李,搀扶老弱病残者上车,树立良好的职业道德。
四、注意行车安全,遇到不平稳的路段时减速慢行,并提醒客人坐好扶稳。
五、遇到交通堵塞时,须征得客人同意后,方可绕道或改道行驶。
六、在禁停路段遇到客人要求停车时,应耐心向客人作解释,以求谅解。
七、客人下车时,注意检查车上是否有遗留物品,如有遗物应提醒客人带走,对不明客人身份的遗留物品,必须交车队长及时处理。
八、严禁酒后(或服药时影响驾驶)开车,证件失效或不完备者禁止驾车。
九、搞好车辆清洁卫生,保持车容整洁美观;严禁在车内抽烟、吃零食、下棋、打扑克。
十、掌握一般修理技术,及时排除一般故障,遇特殊情况及时向主管汇报。
第2篇 某某局公司车队队长岗位职责
某局(公司)车队队长岗位职责
一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用,并及时做好派车登记,完成局(公司)领导交办的各项任务。
二、每月组织对驾驶员进行安全教育,及时传达交通管理部门的精神内容;督促驾驶员严格遵守交通法规,确保安全行车,杜绝事故发生。
三、按照车管部门的规定,做好局(公司)所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。
四、严格遵守局(公司)车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实,严格把关,严格执行报批制度。
五、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批,加强对汽车和摩托车油料的管理和标准核算,每月对车辆用油情况进行单车核算,建好各类台帐。
六、每月对车辆和驾驶员进行检查考核,严把检查考核关,确保车况良好。
七、扎实抓好对车辆停放的督查工作,对因公派出车辆要按规定及时查询,掌握动态。
八、对违章、违规的驾驶员要做好登记,并及时将信息报办公室。
九、完成领导临时交办的任务。
第3篇 公司车队岗位职责管理办法
一、车队长职责
车队长是公司经理工作中的助手，在经理的领导下搞好公司的各项工作，并切实抓好具体分管工作。
车队长要做调度日记的记载，每天记出车日记，按出车日记力争做到均衡派车，掌握车辆技术状况，及时提出车辆维修保养计划，掌握司机思想动态，协助经理做好驾驶员的思想工作。
负责填好派车单，并及时为用车单位搞好预约登记等用车计划。
对司机进行考勤，作好节假日加班人员的安排及司机的各项出勤情况的统计上报工作。安排检查驾驶员的夜班工作是否符合要求。
对不服从调度分配，无故延误出车时间，而又不接受批评，并无理取闹的驾驶员，有权停止其工作，并将处理意见上报公司。
协助经理做好公司对外联系工作，处理好车队与外单位，特别是主管理部门的联系工作。发生问题及时上报公司。
做好公司各项物资的采购工作，随时了解掌握库存情况，做到各种帐目清楚，采购的物资要手续齐全、及时。
负责车队的全面工作，抓好车队领导班子建设，组织落实车队承包方案，保证各项任务的顺利完成。
建立健全车队各项规章制度、定期或及时组织召开全体职工会议，开展经常性安全教育，发现问题及时解决。不断学习党的方针政策，提高各方面素质和管理水平。
代表车队同公司签定各项协议，负责车队的各项经费的收支，力争做到精打细算，开源节流，及时总结各项工作，及时处理、审批各项报表计划。
负责车队职工的思想教育工作，加强车队的队伍建设，团结同志、关心职工生活。协调车队对外关系，经常征求用户意见，不断提高车队整体素质，提高管理水平以适应公司不断发展的需要。
二、调度职责
1.负责车队所有车辆的调配工作，根据领导和用户的要求及时安排好车辆。
2.科学合理调配车辆，认真要做到公平、公正合理，一视同仁。
3.充分发挥提高所在车辆的利用率，及时掌握所有车辆的运行情况和车辆性能发现问题及时处理解决以免给工作带来不利影响。
4.接听领导或用户电话时要做到“文明礼貌”耐心周到。
5.遇有重大接待任务时应提前组织安排好人员车辆，排除隐患，保证行车安全，以便更好地完成各项任务。
三、驾驶员守则
1.驾驶车辆时必须拾携带驾驶证和车辆有关证件。
2.不准驾驶与驾驶证不相符的车辆。
3.不得将车辆擅自交给他人驾驶，严禁交给无驾驶证的人驾驶。
4.出车执行任务时不准擅自离开车辆，不准擅自开车办私事。
5.不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
6.不准在驾驶车辆执行任务期间饮酒，闲谈或有其它妨碍安全行车的行为。
7.定期对车辆进行保养，保持车辆的内外卫生，搞好优质服务。
四、劳动纪律
1.接时上班，不迟到、早退，有事请假。
2.上班要遵守劳动纪律，不得擅离职守。
3.服从领导分配的工作，执行调度安排。
4.保持库房和车辆的卫生整洁。
5.上班时间不准饮酒，禁止做与工作无关的任何活动。
6.值夜班驾驶员应坚守岗位不得出私车脱岗。
7.由于脱岗擅离职守给工作造成影响的视情节给予处罚。
公司车队管理办法
一、 车辆管理
1、 本公司的车辆由仓储部管理，并指派专人负责对车辆调度。
2、 车辆应由专职驾驶员驾驶，需由他人驾驶时，应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。专任驾驶员应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。
3、 各部需要使用车辆时，应事先填写“用车通知单”一式二联，经单位主管领导核准后交仓储部车队调派(主管领导不能核准的部门，由主管领导签批授权委托书到车队备案)。
4、 “用车通知单”应详细填写用车时间、路径、起止目的地。
5、 车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。
6、 车辆到达目的地后，按对方要求妥善停置车辆。
7、 车辆出门按公司的出厂管理规定执行。
二、 驾驶员管理
1、 公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国国道路交通管理条例》及有关交通安全管理有规章制度，安全驾车。并遵守本公司其它相关有规章制度。
2、 驾驶员应爱惜公司车辆，平时注意保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
3、 驾驶员应抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁。
4、 出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时要立即加补或调整。
5、 驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
6、 驾驶员出车归来后应到车队调度处登记当日出车路桥费，实际出车路线等其它特殊情况。车辆驶回后应停放在公司安全地方，并将车门锁好。
7、 驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、 驾驶员对车队调度的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向公反映。出厂后以生产销售为主，听从用车部门的工作安排。
9、 驾驶员全年安全行车，未出交通事故的，按公司安全管理制度规定执行。发生交通事故，除取消安全奖外，交通事故由驾驶员按《车队承包合同》的规定承担损失。
第4篇 物业公司车队调度兼司机岗位职责
物业公司车队调度(兼司机)岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:总经办行政主管
【技能要求】
基本素质:遵守公司各项规章制度,有较强的责任心和事业心,热爱本职工作,有较强的组织能力。
自然条件:25岁以上,男性,五官端正,身体健康。
文化程度:大专以上学历。
工作经验:5年以上相关工作经验。
特殊要求:5年以上驾龄,熟悉汽车机械原理。
【岗位职责】
1.参加部门每周办公例会和有关部门召开的交通安全会议;
2.制作每月业务报表,如部门岗位排班表、月行车情况汇总表、油耗统计表、司机出车补贴等;
3.负责车辆费用的申领和报销,如汽车修理费、养路费、年检费、汽油费、高速公路费和车辆暂存费等;
4.组织司机对车辆进行维修保养并安排车辆月检工作;
5.购买车辆用油,印制名片,交纳bp机服务费和部门经理,上级领导交给的其他采购任务。
6.按季度对公司各部车辆用油款进行清算,并将账单交财务部门结帐,并对车队管理的油帐定期进行对帐,做到帐帐相符。
7.完成派车任务,对各部门的用车申请及时派出车辆,合理调配人员和车辆。
8.每季度对修理厂结修理费时,要认真核对修理清单,对所修项目,更换的零件,工时费等,严格清对;
9.负责填制汽车配件采购申请单;
10.制定培训计划,定期对驾驶员进行培训。
11.对所分管的车辆做到勤保养、勤擦洗,及时发现并解决问题;本着努力为公司节省费用的原则,按规定属自行保养的内容要自行保养维修,确保车辆正常运行;
12.除以上职责外,司机岗位职责亦为本岗位职责。
第5篇 农资公司车队队长、司机岗位职责
农资公司车队队长、司机岗位职责
1、车队队长除严格履行司机岗位职责外，主要负责司机和车队的日常管理、监督检查和培训工作，每天早晨提前十五分钟到岗，做好出车前检查、准备工作，包括刹车、转向、轮胎、车灯、油表等，发现故障及时解决。
2、出车前要特别检查汽、机油量情况，如缺油造成中途停车，其费用由司机负责。
3、认真学习《道路安全法》及《实施细则》，随车携带相关证件，杜绝无证驾驶。随车证件及牌照丢失要按价赔偿。交通违章(不包括超载)罚款，由本人负责。
4、及时做好车辆维修、保养工作，因维修、保养不及时给公司造成直接或间接经济损失，由司机负责。
5、车辆各项交费日期(包括二保、年检、营运、养路、工商交费等)，均由司机及时向主管人员提出，因交费不及时产生的滞纳金由本人承担。
6、送货途中，尽量少走弯路，更不能为省一两元钱，而绕路耗油吃饭。
7、送货时，严禁为赶活开快车，更不准抢超、抢会开英雄车。
8、要积极配合送货员卖货，车尽量停在方便卖货的地方。
9、配合业务员(送货员)看好车上货物，业务员(送货员)进店结算时，司机要摆好车上余货，把车封好。
10、出车时不得喝酒;不得服用麻醉性药物;不得向客户索要东西;不得在客户家吃饭。
11、不得私自打开药箱，留用奖品，奖品要同货物一样对待，拿客户奖品就等于拿商品。
12、要配合业务员(送货员)卸货和清点退货，不得袖手旁观或应付清点。
13、交通肇事给公司造成经济损失，除保险公司赔付外，余下费用由司机按交警队划分的责任比例进行赔偿。
14、到公司指定的地点修车、加油时，要提前向公司总经理请示。
15、未经总经理批准，严禁驾驶他人车辆或将车辆交给他人驾驶。不能出私车，不准捎人、捎货。私人用车，必须向总经理请示。
16、每天清洗车辆，经常保持车容车貌整洁。公司院内不得在驾驶室里吸烟。
17、在院内装货时，不得一库一停，尽量减少油耗。
18、出车在要听从业务员(送货员)的指挥，不得催促业务员(送货员)早回家，更不准同业务员(送货员)发牢骚，违者公司予以经济处罚或辞退。
19、车上换下的旧机油和零配件要放到指定的地点。
20、随车用的苫布、封车网闲置时，要用编织袋装好，不得随意乱仍，否则，造成经济损失由司机按价赔偿。
21、出车在外服从业务员(送货员)领导;不出车在家时要服从仓储部主任的领导，完成其交办的工作任务。
22、完成主管领导交办的各项工作。
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