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第1篇 分公司it岗岗位职责任职要求
分公司it岗岗位职责
工作职责:
1.分公司及下辖机构的it桌面支持工作;
2.分公司视频系统的维护，指导、培训、协助下辖机构做好视频会议系统的安装、调试及使用;
3.解决分公司及下辖机构的业务系统使用过程中出现的各种问题;
4.管理分公司及下辖机构的固定电话、网络安装，指导并协助加入公司总机服务;
5.指导、培训下辖机构使用oa签报，解决分公司及机构在oa签报中出现的问题;
6.其他it资产管理相关工作。
任职资格:
1.全日制大学本科及以上，理工科相关专业优先;
2.1-3年同类岗位工作经验;
3.精通电脑、网络、打印设备的维护，熟悉windows操作系统的各项功能，了解视频会议系统;
4.具备良好的沟通协调能力。
分公司it岗岗位
第2篇 公司it网管岗位职责任职要求
公司it网管岗位职责
工作内容:
・对应并解决公司员工在it系统使用时遇到的困难与疑问
・电脑、手机的相关功能设定
・公司内部it系统设施的管理、运营、性能的提升
・为提高公司运营效率，导入优化内部it系统设施的提案和执行
・有效管理公司资产(硬件，软件等)
・根据总部的要求，it监察对应，执行总部的方针
・员工邮箱等权限申请，删除
・新人入社教育，全社it教育
职位要求:
性别:男女不限
年龄:25岁~30岁
学历: 大专以上
语言:日语2级以上，英语可应对邮件往来
1年以上企业内部it管理相关经验，
helpdesk相关技能;(it系统设计、搭成及维护;虚拟化系统设计、搭建及维护)
有责任心，协调性强，良好的学习能力和沟通能力
第3篇 公司it经理岗位职责
it信息管理经理-货代公司 岗位职责:
1. 充分理解公司的整体发展战略,全面负责整个信息平台系统和物流产品(含快递,货运代理,货车平台等),呼叫中心等相关的技术方向研究和总体规划,组织制定和实施重大技术决策和方案;
2. 负责整个物流公司技术团队,包括物流产品、运维、呼叫中心,物流平台等监督及指导技术研发中心工作,有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队;
3. 负责组织制定信息管理制度和绩效考核办法,制定项目的技术管理流程和开发管理流程;
4. 监督信息化项目进度,制定系统优化与调整方案;
5. 负责技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力;
6. 负责协调与公司其他部门的工作,促进物流平台业务发展,并对公司战略目标提供有力支持。
7. 对标物流业界先进信息管理的技术和产品方案,能够合理利用相关内外部资源不断优化形成公司的竞争优势,
任职资格:
a. 非常熟悉快递,货代,车货匹配等物流公司业务场景,具备物流公司it管理工作经验3年以上,或者是it软件公司提供物流it方案的经验2年以上。
b. 具备负责操盘物流公司整个it系统搭建的经验和能力,包括快递运输管理系统,快递仓库操作系统,物流公司的oa系统建立等。
c. 英文可以作为工作语言。
d. 具备海外工作经验或者非常了解海外物流场景更好;
e. 细心,有耐心,责任心强,具备较强的抗压能力;
f. 业务创新的精神
g. computing knowledge :
- in depth knowledge of application data mart architecture, design and implementation including sql & php
-knowledge on saas and/or crm/erp system is highly desirable
-e_perience in development with j2ee or .net
岗位职责:
1. 充分理解公司的整体发展战略,全面负责整个信息平台系统和物流产品(含快递,货运代理,货车平台等),呼叫中心等相关的技术方向研究和总体规划,组织制定和实施重大技术决策和方案;
2. 负责整个物流公司技术团队,包括物流产品、运维、呼叫中心,物流平台等监督及指导技术研发中心工作,有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队;
3. 负责组织制定信息管理制度和绩效考核办法,制定项目的技术管理流程和开发管理流程;
4. 监督信息化项目进度,制定系统优化与调整方案;
5. 负责技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力;
6. 负责协调与公司其他部门的工作,促进物流平台业务发展,并对公司战略目标提供有力支持。
7. 对标物流业界先进信息管理的技术和产品方案,能够合理利用相关内外部资源不断优化形成公司的竞争优势,
任职资格:
a. 非常熟悉快递,货代,车货匹配等物流公司业务场景,具备物流公司it管理工作经验3年以上,或者是it软件公司提供物流it方案的经验2年以上。
b. 具备负责操盘物流公司整个it系统搭建的经验和能力,包括快递运输管理系统,快递仓库操作系统,物流公司的oa系统建立等。
c. 英文可以作为工作语言。
d. 具备海外工作经验或者非常了解海外物流场景更好;
e. 细心,有耐心,责任心强,具备较强的抗压能力;
f. 业务创新的精神
g. computing knowledge :
- in depth knowledge of application data mart architecture, design and implementation including sql & php
-knowledge on saas and/or crm/erp system is highly desirable
-e_perience in development with j2ee or .net
第4篇 分公司it岗岗位职责
中山分公司行政部it管理岗 前海人寿保险股份有限公司中山分公司 前海人寿保险股份有限公司中山分公司(分支机构) 工作职责:
1、全日制大学本科及以上;
2、电子信息技术类、计算机科学类相关专业;
3、寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;
4、1-3年同类岗位工作经验;
5、精通电脑、网络、打印设备的维护、熟悉windows7操作系统的各项功能、了解视频会议系统;
6、良好的适应能力和沟通能力。
任职资格:
1、负责分公司及下属四级机构的it桌面支持工作;
2、负责维护公司的视频系统,指导、培训、协助四级机构做好视频会议系统的安装、调试及使用;
3、解决分公司及下属四级机构的核心业务系统、银保通系统、核心财务系统使用中出现的各种问题;
4、负责管理分公司及下属四级机构的固定电话安装,指导并协助四级机构的电话加入总公司集团总机服务;
5、负责指导、培训四级机构使用oa签报,解决分公司及机构在oa签报中出现的问题;
6、负责保证保监局电子文件传输系统的使用;
7、负责维护人民银行反洗钱专线,并进行上报日常数据等工作;
8、负责管理短信发送平台、协助各机构开通飞信平台,保证业务部门和机构业绩追踪的需求;
9、负责做好分公司it资产管理工作;
10、领导交办的其他工作。
第5篇 公司it网管岗位职责
工作内容:
・对应并解决公司员工在it系统使用时遇到的困难与疑问
・电脑、手机的相关功能设定
・公司内部it系统设施的管理、运营、性能的提升
・为提高公司运营效率,导入优化内部it系统设施的提案和执行
・有效管理公司资产(硬件,软件等)
・根据总部的要求,it监察对应,执行总部的方针
・员工邮箱等权限申请,删除
・新人入社教育,全社it教育
职位要求:
性别:男女不限
年龄:25岁~30岁
学历: 大专以上
语言:日语2级以上,英语可应对邮件往来
1年以上企业内部it管理相关经验,
helpdesk相关技能;(it系统设计、搭成及维护;虚拟化系统设计、搭建及维护)
有责任心,协调性强,良好的学习能力和沟通能力
