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第1篇 内外饰研发工程师岗位职责
内外饰研发工程师经理 廊坊合腾汽车零部件有限公司 廊坊合腾汽车零部件有限公司,合腾 8年以上工作经验,本科及以上学历,机械设计、汽车或化工专业
熟悉乘用车内外饰结构
精通汽车内外饰零部件设计规范、流程
精通塑料件注塑工艺
精通设计软件如catia,cae基本知识
精通常用办公软件
基本的英语听、说、读、写
第2篇 汽车内外饰设计工程师岗位职责
汽车内外饰设计工程师 天津瑞应鑫模具制造有限公司 天津瑞应鑫模具制造有限公司,瑞应鑫 职责描述:1. 对接客户设计方案,根据客户需求提出产品开发方案并进行内外饰产品设计;
2. 负责内外饰主断面设计和可行性分析;
3. 负责3d结构设计、图纸的绘制以及相关技术文件的编制;
4. 参与内外饰零部件各种技术状态的管理工作。.
任职要求:1. 机械设计制造、车辆工程、工业设计等专业本科及以上学历;
2. 熟悉内外饰材料的相关性能,五年及以上汽车行业同岗位相关工作经验;
3. 具有汽车内外饰设计的工作经验,主导过保险杠、门内饰板等设计者优先;
4. 熟练运用catia等三维设计软件;。
5. 能适应出差;
6. 具有良好的职业道德、沟通表达能力、敬业精神和创新意识
第3篇 外饰工程师岗位职责
外饰工程师 1、对外饰美观性、精细度、轻量化、安装维修轻便性负责;
2、对外饰整体效果领先性负责;
3、对外饰可靠性负责;
4、对外饰产品高端化负责;
5、对外饰专项疑难问题负责,编制设计手册及企业相关设计标准;
6、沉淀固化专业知识,确保外饰设计结构领先,性能优越。 1、对外饰美观性、精细度、轻量化、安装维修轻便性负责;
2、对外饰整体效果领先性负责;
3、对外饰可靠性负责;
4、对外饰产品高端化负责;
5、对外饰专项疑难问题负责,编制设计手册及企业相关设计标准;
6、沉淀固化专业知识,确保外饰设计结构领先,性能优越。
第4篇 内外饰助理工程师岗位职责任职要求
内外饰助理工程师岗位职责
职责描述:
汽车内外饰设计助理工程师，在设计工程师的指导下按时按要求完成内外饰3d数模建模。
任职要求:
相关专业应届毕业生(大专文凭及以上)-相关专业1-2年工作经验
内外饰助理工程师岗位
第5篇 外饰产品工程师岗位职责任职要求
外饰产品工程师岗位职责
造型科产品工程师 外饰方向 •探究新造型设计趋势及风格，进行外饰概念造型设计
•手绘外饰创意草图，并使用photoshop等软件绘制外饰效果图，满足设计质量和进度要求
•使用speedform， alias等软件搭建三维线框及草模，或者绘制细节草图，指导外饰数字模型制作
•对造型设计方案进行中英文介绍并展示 •探究新造型设计趋势及风格，进行外饰概念造型设计
•手绘外饰创意草图，并使用photoshop等软件绘制外饰效果图，满足设计质量和进度要求
•使用speedform， alias等软件搭建三维线框及草模，或者绘制细节草图，指导外饰数字模型制作
•对造型设计方案进行中英文介绍并展示
外饰产品工程师岗位
第6篇 汽车内外饰工程师岗位职责
汽车内外饰工程师 北京宏瑞汽车科技股份有限公司 河南宏瑞世英车辆有限公司,北京宏瑞汽车科技股份有限公司,宏瑞电动车,宏瑞世英车辆 岗位职责:
1.负责内外饰部件:仪表板、车门内护板、立柱护板、保险杠、座椅、内顶篷、地毯等部件的断面设计、结构设计;
2.负责内外饰部件的2d图纸设计;
3.检查反馈造型方案,并对cas进行工程分析,协助造型最终完成a面设计;
4.进行内外饰部件设计方案的制定和分析工作;
5.负责与供应商及模具厂家的技术沟通工作;
6.负责样车试制阶段的问题整改及协调工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历,汽车、材料、机械等相关专业;
2.5年及以上汽车研发工作经验;
3.熟练使用cad、catia等设计软件;
4.熟悉内外饰部件的开发流程、工艺及相关法规;
5.抗压能力强,具备良好的语言沟通、组织协调以及团队协作能力。
第7篇 内外饰主管工程师岗位职责
内外饰主管工程师 法国赛科技术工程集团中国总公司 赛科工业科技开发(武汉)有限公司,法国赛科技术工程集团中国总公司,赛科工业,赛科 岗位职责:
1.根据提供的方案断面、主断面审核内外饰产品及驾驶室钣金件的结构可行性分析;
2;根据提供的方案断面、主断面审核内外饰产品及驾驶室钣金件的工艺可行性分析;
3.根据总布置提供的人机硬点或总布置图进行驾驶室主副仪表板、门板以及其它区域的功能键和电器件的布置方案分析(包含驾驶员操作舒适性分析、人机工程优化与电器件布置空间预测);
4,熟悉国内市场商用车(轻卡)的法律法规要求,效果图和cas阶段对造型的法规符合性进行分析;
5,与造型师一起工作,能够理解造型师的设计意图,并对造型师解释工程、工艺和法规方面对产品的具体要求;
6,油泥模型阶段能够配合造型师及供应商进行相关台架搭建及硬点输出工作;
7,外向型性格,具有良好的亲和力和沟通能力,可作为公司与客户之间的沟通桥梁;
8,耐心解答客户所关心的技术和项目问题,能够积极主动与客户在交付内容和交付质量上达成一致意见并且执行(交付内容包含:各阶段可行性分析报告及造型改进方案,相关结构、工艺、人机及法规硬点);
9,定期配合项目经理与客户技术部门(总布置、车身和内外饰部门)招开项目会议,review前一阶段的工作内容并定义下一阶段的工作计划;
10,具备良好的数据管理能力,按节点和计划管理输入和输出数据;
任职要求:
1. 熟练使用catia软件和office办公软件
2. 熟悉汽车内外饰及车身设计流程
3. 熟悉汽车内外饰产品、车身钣金及开闭件相关工艺知识
4. 设计岗位工作6年以上,其中至少包含两个以上商用车开发经验
5. 能够独立完成轻卡驾驶室的内外饰及车身结构主断面设计和结构方案
6. 能够独立完成内外饰产品的前期工程可行性分析(含效果图、主断面及cad阶段)
7. 能够独立完成内外饰产品的相关技术资料的编制
8. 能够独立确定内外饰产品设计方案
第8篇 内外饰采购工程师岗位职责
内外饰采购工程师 江铃汽车 江西江铃集团新能源汽车有限公司,jmev,江铃,江铃新能源汽车,江铃汽车,江铃集团,江铃 职责描述:
1、组织实施内外饰物料(全车锁、四门内外手柄、内外后视镜、小塑料件等)采购计划,保证所采购物品能按时、按质、按量完成;
2、参与内外饰类产品售前、售后质量问题的整改;
3、对新开发供应商进行考察、选点;
4、降低分管产品的采购成本,满足公司对成本控制的要求;
5、上级交代的临时任务。
任职要求:
1、学历要求:统招二本及以上学历
2、工作经验要求:三年以上从业经验
第9篇 内外饰工程师岗位职责任职要求
内外饰工程师岗位职责
内外饰工程师 1. 负责仪表板/保险杠/格栅/门护板等饰件开发;
2. 负责验证供应商技术方案;
3. 跟踪供应商的设计开发活动;
4. 跟踪供应商进行验证，负责产品产业化开发。任职要求:
1. 大学本科及以上学历，英语熟练;
2. 具备5年以上相关工作经验，了解项目开发的节点和进度把控;
3. 熟练使用catia设计软件及office办公软件。 1. 负责仪表板/保险杠/格栅/门护板等饰件开发;
2. 负责验证供应商技术方案;
3. 跟踪供应商的设计开发活动;
4. 跟踪供应商进行验证，负责产品产业化开发。
内外饰工程师岗位
第10篇 内外饰产品工程师岗位职责
内外饰产品工程师 北汽(广州)汽车有限公司 北汽(广州)汽车有限公司分支机构 工作职责:
1、新车型se分析、ep试制支持;
2、试制装车前专业信息(bom、ecn、配置派生、零件落点等)的对接、核对、点检确认,装车产品信息一致性核对和数据维护;
3、装车联络和ecn解读,ecn到货体现确认、皮纹体现确认;
4、现场装车跟进和技术支持,工艺装配性验证,推进设计质量问题的改进,组织qc开展;
5、组织试装;
6、收集信息,精品对标,提出设计降本提案。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,材料、机械、车辆工程类相关专业;
2、3-5年大中型汽车企业产品技术工作经验;
3、熟悉塑料成型技术、塑料模具制造,精通汽车饰件零件设计,熟练使用autocadcatia、office等软件;
4、具有较强的组织调度能力、沟通协调能力、问题解决能力、计划与执行能力,具备一定的项目管理及风险管控能力,有较好的团队合作精神。
第11篇 内外饰布置工程师岗位职责任职要求
内外饰布置工程师岗位职责
职责描述:
1、进行舱室内零部件布置及与smt的协调，收集并汇总工程问题;
2、收集并整理各smt提供造型的工程输入要求;
3、参与造型的工程可行性协调sde会议，协调并跟踪造型与工程的问题及计划进度;
4、参与va上车体布置三级设计指导类文件编写活动。
任职资格:
1、本科及以上学历，车辆工程相关专业;
2、8年以上工作经验，尤其擅长上车体布置工作;
3、熟悉上车体总布置开发流程及相关布置内容(人机，法规，零部件布置要求，dmu检查，零部件部份工程结构开发知识等);
4、可以熟练的使用相关软件，office、catia v5中相关模块、ug中pkg模块等;
5、可以熟练的使用英语进行文件编写或口语;
6、有相关的组织协调能力及团队配合，可以容易的与他人进行交流。
内外饰布置工程师岗位
第12篇 车身内外饰工程师岗位职责车身内外饰工程师职责任职要求
车身内外饰工程师岗位职责
车身及内外饰测试工程师 法国赛科技术工程集团中国总公司 赛科工业科技开发(武汉)有限公司，赛科 responsibilities:
work with attribute team and supplier to make the test plan， test request， confirm the test vehicle and parts condition
lead the total test process which including the vehicle sign off and shipment， test outsourcing， test preparation， testing， data analyse， make test report and vehicle tear down
familiar with the vehicle interior& e_terior test content and standard
requirement:
at least 2-3 years vehicle test e_perience about interior& e_terior
automotive background
bachelor’s degree or above and major in automobile engineering
familiar with catia， capable of viewing data in catia
knowledge of interior& e_terior materials performance
good command of english in oral and writing
第13篇 外饰产品工程师岗位职责
汽车外饰产品工程师 1、负责汽车保险杠系统、格栅、导流板、门板条及防擦条等外饰件的开发技术相关工作。
2、负责产品报价,完成零件、模具、工装检具清单及工艺要求,协助完成项目的前期报价工作。
3、负责产品设计的阶段性技术评审,进行产品结构、功能、材料及制造可行性分析,完成新产品设计的总布置工作。
4、负责与主机厂客户的技术对接沟通。
5、参与对模具供应商的设计技术评审。
6、参与产品前期试制, 分析、解决试制/生产过程中与产品结构、材料等设计有关的问题,满足质量和进度要求。
7、从项目设计阶段开始,编制、维护和跟踪自己所负责项目的问题清单。
8、按照客户及部门管理体系和iso/ts16949的要求, 负责相关文件的编制和更新。 1、负责汽车保险杠系统、格栅、导流板、门板条及防擦条等外饰件的开发技术相关工作。
2、负责产品报价,完成零件、模具、工装检具清单及工艺要求,协助完成项目的前期报价工作。
3、负责产品设计的阶段性技术评审,进行产品结构、功能、材料及制造可行性分析,完成新产品设计的总布置工作。
4、负责与主机厂客户的技术对接沟通。
5、参与对模具供应商的设计技术评审。
6、参与产品前期试制, 分析、解决试制/生产过程中与产品结构、材料等设计有关的问题,满足质量和进度要求。
7、从项目设计阶段开始,编制、维护和跟踪自己所负责项目的问题清单。
8、按照客户及部门管理体系和iso/ts16949的要求, 负责相关文件的编制和更新。
第14篇 内外饰布置工程师岗位职责
一、岗位描述:
1、根据总车布置设计方案与零部件设计方案,完成车身新产品具体零部件设计,完成图纸设计、明细表编制工作,提交上级领导审核批准;
2、分析新产品在试制试验中出现的问题,制定解决措施,并联络相关部门实施验证解决;
3、现场技术服务,及时解决现生产的车身各系统部件的技术质量问题;
4、根据相关程序文件给予相关单位提供技术支持、不合格品处理建议等;
5、根据内外质量反馈情况,协同相关部门制定车身各系统部件质量整改纠正预防措施表,
联络各部门验证质量整改情况,并协同各部门完成整改;
二、任职资格:
1、工程机械类或汽车相关专业,大学专科以上学历;
2、2年以上汽车行业产品设计工作经验;
3、能熟练使用cad和三维设计软件;
4、具备较强的组织协调能力与团队合作精神。
第15篇 外饰主管工程师岗位职责任职要求
外饰主管工程师岗位职责
工作职责:
1、负责外饰系统方案的制订，子系统方案、数据的审核校对;
2、负责外饰系统计划的制订、执行;
3、负责外饰系统规范的制订;
4、负责与客户进行外饰系统方案评审，负责外饰系统文件的交付;
5、负责外饰系统的分析工作;
6、对开发在进度、成本、性能、质量、试验等方面进行控制;编制相关的试验大纲、试验计划，对试制试验进行指导和支持;
7、编制与项目开发过程中相关的文件(主要包括:bom、设计方案书、可行性分析报告、拆车文件等);
协助上级对下属员工进行工作指导;
任职要求:
1、汽车、机械、模具、材料等相关专业大专以上学历;
2、要求在汽车设计公司或主机厂5年以上外饰设计相关经验;
3、 熟悉汽车结构和设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法;
4、熟悉外饰系统法规;
5、熟练使用catia软件;
6、工作认真负责，积极主动，有责任心，能吃苦耐劳 ;
7、能适应项目要求出差。
外饰主管工程师岗位
第16篇 内外饰产品工程师岗位职责任职要求
内外饰产品工程师岗位职责
职责描述:
work on development programs
work on ip /tc/dp products
任职要求:
3 – 5 years interior product development e_perience
english oral communication is ok
can work with team sprite and under pressure
内外饰产品工程师岗位
