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第1篇 底盘转向工程师岗位职责任职要求
底盘转向工程师岗位职责
工作职责:
◆负责底盘转向系统的设计及相关技术文件的编写工作;
◆负责底盘转向系统的三维数模和二维图的绘制及设计变更;
◆负责与底盘配套厂家的技术交流。
任职要求:
◆本科及以上学历，车辆工程及相关专业;
◆五年以上中重卡底盘转向系统的设计工作经历;
◆熟悉整车底盘转向系统的工作原理与结构及设计要求，熟练操作cad、pro/e、ug或catia等计算机辅助设计软件。
底盘转向工程师岗位
第2篇 汽车研发底盘工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
为确保汽车底盘系统及相关汽车零部件的开发，按照公司设计开发制度和流程，执行产品的设计开发技术支持工作。
1、按供应商选择流程参与进行供应商技术评判；
2、负责汽车底盘系统及相关汽车零部件开发图纸、标准的发布、解释说明；ecr、图纸受领；试验支持、跟踪、报告审核；
3、认证、ccc、环保试验支持及资料提供、确认；
4、对整车、部件试验，生产，售后等部门提出、发现的问题进行技术支持（说明、整改、设变）；
5、特殊产品和中国专用件的开发，自主产品的开发。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，汽车类相关、发动机、机械类或机电类专业，通过英语四级；
2.三年以上工作经验；
3.熟练操作office办公软件、三维软件catia，了解底盘零部件的标准法规；
4.良好的英语基础、机械（或汽车）基础、良好的沟通协调能力、表达能力；
5.有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作；
6.汽车、机械、机电类工程师，有车架、悬架、制动、转向、驱动相关开发经验者优先。
第3篇 底盘总布置工程师岗位职责任职要求
底盘总布置工程师岗位职责
岗位职责:
1、根据整车总布置方案，制定底盘总体技术方案，绘制底盘总布置图;2、负责整车动力性及经济性计算评估，确定整车主要性能指标及底盘主要总成件的选型;
3、进行底盘行驶系(车桥/车架/传动系)技术方案确定及细化设计工作;
4、参与并协调底盘各系统方案的确定，参与底盘行驶系订单设计工作;
5、进行生产技术支持、产品品质改进工作。
任职资格:
1、汽车、机械或车辆工程相关专业本科以上学历;
2、具有底盘总布置设计工作5年以上工作经验，或底盘总成单一系统设计工作3年以上工作经验;
3、熟悉底盘结构和设计理论，熟悉整车设计开发基本流程和方法;
4、有较强的责任心和协调能力;
5、掌握proe等三维设计软件和autocad等二维设计软件，熟练操作办公软件。岗位职责:
1、根据整车总布置方案，制定底盘总体技术方案，绘制底盘总布置图;2、负责整车动力性及经济性计算评估，确定整车主要性能指标及底盘主要总成件的选型;
3、进行底盘行驶系(车桥/车架/传动系)技术方案确定及细化设计工作;
4、参与并协调底盘各系统方案的确定，参与底盘行驶系订单设计工作;
5、进行生产技术支持、产品品质改进工作。
任职资格:
1、汽车、机械或车辆工程相关专业本科以上学历;
2、具有底盘总布置设计工作5年以上工作经验，或底盘总成单一系统设计工作3年以上工作经验;
3、熟悉底盘结构和设计理论，熟悉整车设计开发基本流程和方法;
4、有较强的责任心和协调能力;
5、掌握proe等三维设计软件和autocad等二维设计软件，熟练操作办公软件。
底盘总布置工程师岗位
第4篇 底盘开发工程师岗位职责任职要求
底盘开发工程师岗位职责
底盘开发工程师(转向) 江西五十铃汽车有限公司 江西五十铃汽车有限公司，五十铃 '职责综述:
根据政府法规、公司规章制度及qs9000、iso14001等体系标准，在科室经理领导下，遵守公司规章制度，依据汽车行业相关法律法规，从事转向系统零部件的设计、选型匹配和开发，并负责已投产产品的质量整改等技术服务。
任职资格:
大学本科或以上学历，车辆工程或机械相关专业，有3年或以上相关工作经验优先'
底盘开发工程师岗位
第5篇 底盘工程师岗位职责底盘工程师职责任职要求
底盘工程师岗位职责
底盘工程师 天津龙创世纪汽车设计有限公司 天津龙创世纪汽车设计有限公司，龙创 1.整车动力学性能属性管理;
2.转向/悬架/制动系统硬点布置;
3.底盘系统零部件结构设计;
4.设计验证、反馈以及设计优化;
5.完成相关技术报告及图纸。
岗位要求:
1.良好的学习能力及适应能力，有责任心，能适应长期出差;
2.热爱汽车行业。
第6篇 底盘nvh工程师岗位职责
德资动力总成/底盘nvh工程师 工作职责:
1. manager & maintenance local the product testing machine.
2. implement the product test. vehicle nvh test.
3. assistant the product test with scw, and spread the product to local customers
职位任职条件 basic requirements
工作经历
working
e_perience
the product vehicle calibration e_perience
教育水平
education
bachelor/master degree in mechanical engineering or electrical and
mechanical professional
英语水平
english
advanced level listening, speaking, reading and writing skills
德语水平
german
an advantage
计算机应用水平
computer
proficiency in ms office software,
专业资格
qualification
none
职位任职者需要展现的专业能力 professional skills and abilities
1. willing to work in mechanical and electrical products, like test to design.
2. knowledge and e_perience in testing area special the product testing.
3. working in team, supporting and implementing team decisions
4. learning by doing and continuous improvement;
5. strong communication skills
特殊要求 special requirements
1. willing to work abroad for several months
2. ability to work in team and within an intercultural environment 工作职责:
1. manager & maintenance local the product testing machine.
2. implement the product test. vehicle nvh test.
3. assistant the product test with scw, and spread the product to local customers
职位任职条件 basic requirements
工作经历
working
e_perience
the product vehicle calibration e_perience
教育水平
education
bachelor/master degree in mechanical engineering or electrical and
mechanical professional
英语水平
english
advanced level listening, speaking, reading and writing skills
德语水平
german
an advantage
计算机应用水平
computer
proficiency in ms office software,
专业资格
qualification
none
职位任职者需要展现的专业能力 professional skills and abilities
1. willing to work in mechanical and electrical products, like test to design.
2. knowledge and e_perience in testing area special the product testing.
3. working in team, supporting and implementing team decisions
4. learning by doing and continuous improvement;
5. strong communication skills
特殊要求 special requirements
1. willing to work abroad for several months
2. ability to work in team and within an intercultural environment
第7篇 车底盘工程师岗位职责
岗位职责描述:1.负责电动四轮车底盘方案设计,并协调各专业设计优化;2.负责汽车前后悬架系统,制动系统,转向系统,车身结构部分设计零部件设计选型、封样;3.能独立完成底盘某一部分系统设计工作;4.组织底盘零部件检验标准编制及对品质部门掌握检验标准予以辅导;5.负责样机(车)指导装配、工人培训;6.产品法规符合性的分析与校核;7.负责相关系统的计算;8.负责车型底盘bom表编制与维护;9.负责相关技术条件编制。人员基本要求:1.本科及以上学历,汽车或机械专业;2.从事2年以上相关工作经验;3.掌握汽车底盘设计相关知识,熟悉产品开发流程;4.熟练应用catia等设计软件及各种办公软件。5.工作主动,具备合作精神和团队工作素质,能够承受较大的工作压力,具有良好的沟通和协调能力。
第8篇 底盘研发工程师岗位职责
底盘研发工程师 岗位职责:
制动系统:
乘用车、电动车制动系统开发(制动器、制动助力装置、管路)
底盘电子:
esc、epb、ibooster、eps系统软件电控开发
悬架系统:
乘用车、电动车悬架系统开发(副车架、减震器、性能调校件) 岗位职责:
制动系统:
乘用车、电动车制动系统开发(制动器、制动助力装置、管路)
底盘电子:
esc、epb、ibooster、eps系统软件电控开发
悬架系统:
乘用车、电动车悬架系统开发(副车架、减震器、性能调校件)
第9篇 底盘采购工程师岗位职责及职位要求
底盘采购工程师职位要求
1.本科及以上学历，熟练使用办公自动化软件，
2.3年以上汽车行业采购经验，有底盘零件采购经验者优先；
3.具有良好的成本分析能力以及谈判能力和沟通能力，善于跨部门沟通；
4.良好的抗压能力和时间管理能力；
5.良好的工作态度、较强的责任心和职业操守；
6.有较好的学习适应能力，能快速的融入新的工作状态。
底盘采购工程师岗位职责
1.负责编制和执行所负责的零部件的采购策略；
2.负责供应商的开发、评估、洽谈与合同的签订；
3. 维护并管理与供应商的合作关系，严格控制并负责达成采购成本。
第10篇 底盘工程师岗位职责
汽车底盘零部件试验认可工程师 上海图灵信息技术有限公司 上海图灵信息技术有限公司,上海图灵 职责描述:
1,负责底盘零部件的试验技术和试验方案;
2,负责零部件试验认可工作,编写试验认可报告;
3,对零部件试验结果做合理评价,并能提出技术改进意见;
4,专用和通用试验夹具开发设计,并借助计算机分析技术进行优化分析;
5,领导交代的其他任务。
任职要求:
1,汽车工程或机械制造类专业,大学本科以上学历,熟悉汽车结构;
2,熟练掌握计算机技术,具备cad设计能力(catia熟练操作);
3,良好的数理统计分析计算能力,有疲劳寿命分析基础知识或相关工作经验;
4,有数据库架构建立和管理经验者优先;
5,良好的德语或英语能力;
6,良好的学习能力,能够不断自我提升;
7,对工作认真、有耐心和责任心;
8,良好的合作性和协调能力。
第11篇 底盘研发工程师岗位职责任职要求
底盘研发工程师岗位职责
岗位职责
1、负责农机整机底盘传动系统的总体方案设计，包括变速箱总成、前后桥总成、转向系统总成的方案设计;
2、负责变速箱体、前后桥箱体、齿轮、轴类零部件、湿式离合器总成、制动器总成的方案设计;
3、负责bom、零部件图册、使用说明书等技术文件的编制;
4、参与样机试制，对试制过程中发现的问题进行整改;参与样机试验，对试验中发生的问题和故障进行分析，制定解决措施;
5、参与产品鉴定。量产时，进行技术支持。
二、任职要求
1、性别不限，年龄45岁以下;
2、本科及以上学历，10年以上研发经验，8年以上发动机或底盘传动研发工作经验;
3、能够熟练应用pro/e、autocad等常用三维制图软件;
4、熟悉动力系统匹配计算以及发动机外围系统匹配选型设计，具有大型农机或大型工程机械动力匹配及附件配套经验。有相关机械结构设计经验;
5、熟悉nvh系统分析以及相关检测试验方法;
6、为人沉稳、善于专研、勇于奉献，具有较强的补位能力;
7、具有英文基础和交流能力者优先。 一、岗位职责
1、负责农机整机底盘传动系统的总体方案设计，包括变速箱总成、前后桥总成、转向系统总成的方案设计;
2、负责变速箱体、前后桥箱体、齿轮、轴类零部件、湿式离合器总成、制动器总成的方案设计;
3、负责bom、零部件图册、使用说明书等技术文件的编制;
4、参与样机试制，对试制过程中发现的问题进行整改;参与样机试验，对试验中发生的问题和故障进行分析，制定解决措施;
5、参与产品鉴定。量产时，进行技术支持。
二、任职要求
1、性别不限，年龄45岁以下;
2、本科及以上学历，10年以上研发经验，8年以上发动机或底盘传动研发工作经验;
3、能够熟练应用pro/e、autocad等常用三维制图软件;
4、熟悉动力系统匹配计算以及发动机外围系统匹配选型设计，具有大型农机或大型工程机械动力匹配及附件配套经验。有相关机械结构设计经验;
5、熟悉nvh系统分析以及相关检测试验方法;
6、为人沉稳、善于专研、勇于奉献，具有较强的补位能力;
7、具有英文基础和交流能力者优先。
第12篇 汽车底盘工程师岗位职责任职要求
汽车底盘工程师岗位职责
职责描述:
1、车桥设计开发(车桥设计方案、设计任务书、结构设计、3d数据、刚度及强度和寿命虚拟分析及优化);
2、负责底盘零部件的试验技术和试验方案;
3、确定ots样品试制和试验计划，对供应商进行技术服务和指导，完成ots样品的试制和自检试验，按所要求的时间节点提交ots样品;制定试验计划，委托进行试验，按时完成试验;对试验报告进行评价，整理和提交bmg推荐报告;整理和提交ots认可报告;
4、领导交代的其他任务;
5、外派性质。
任职要求:
1、车辆工程或机械设计类专业，大学本科;
2、熟练汽车结构，具备cad设计能力(catia熟练操作)，cae虚拟分析能力;
3、3年以上汽车零部件或主机厂相关工作经验;
4、驾照2年以上，能熟练驾车;
5、对工作认真、有耐心和责任心;
6、良好的合作性和协调能力;
7、能够承受较大的工作压力，能适应出差，能适应在客户现场工作模式;
8、英语6级以上或懂德语。
汽车底盘工程师岗位
第13篇 汽车底盘设计工程师岗位职责
汽车底盘设计工程师 上海图灵信息技术有限公司 上海图灵信息技术有限公司,上海图灵 职责描述:
1、车桥设计开发(车桥设计方案、设计任务书、结构设计、3d数据、刚度及强度和寿命虚拟分析及优化);
2、负责底盘零部件的试验技术和试验方案;
3、确定ots样品试制和试验计划,对供应商进行技术服务和指导,完成ots样品的试制和自检试验,按所要求的时间节点提交ots样品;制定试验计划,委托进行试验,按时完成试验;对试验报告进行评价,整理和提交bmg推荐报告;整理和提交ots认可报告;
4、领导交代的其他任务;
5、外派性质。
任职要求:
1、车辆工程或机械设计类专业,大学本科;
2、熟练汽车结构,具备cad设计能力(catia熟练操作),cae虚拟分析能力;
3、3年以上汽车零部件或主机厂相关工作经验;
4、驾照2年以上,能熟练驾车;
5、对工作认真、有耐心和责任心;
6、良好的合作性和协调能力;
7、能够承受较大的工作压力,能适应出差,能适应在客户现场工作模式;
8、英语6级以上或懂德语。
第14篇 底盘设计工程师岗位职责
底盘设计工程师 厦门丰泰国际新能源汽车有限公司 厦门丰泰国际新能源汽车有限公司,丰泰 职责描述:
1、熟悉车辆底盘系统;了解国内外汽车零部件的最新信息资源。
2、对新车型的设计能提出底盘设计布置方面的方案。
任职要求:
1、大学本科及以上学历。
2、男、女不限,年龄25-45岁。
3、机械设计、车辆工程专业,两年以上底盘设计工作经验者优先;
4、能熟练使用2d、3d计算机绘图软件和办公软件;
5、具备良好的合作精神,有团队协作意识,沟通能力强;
6、有底盘设计开发经验者优先考虑;
第15篇 汽车底盘设计工程师岗位职责任职要求
汽车底盘设计工程师岗位职责
职责描述:
1、车桥设计开发(车桥设计方案、设计任务书、结构设计、3d数据、刚度及强度和寿命虚拟分析及优化);
2、负责底盘零部件的试验技术和试验方案;
3、确定ots样品试制和试验计划，对供应商进行技术服务和指导，完成ots样品的试制和自检试验，按所要求的时间节点提交ots样品;制定试验计划，委托进行试验，按时完成试验;对试验报告进行评价，整理和提交bmg推荐报告;整理和提交ots认可报告;
4、领导交代的其他任务;
5、外派性质。
任职要求:
1、车辆工程或机械设计类专业，大学本科;
2、熟练汽车结构，具备cad设计能力(catia熟练操作)，cae虚拟分析能力;
3、3年以上汽车零部件或主机厂相关工作经验;
4、驾照2年以上，能熟练驾车;
5、对工作认真、有耐心和责任心;
6、良好的合作性和协调能力;
7、能够承受较大的工作压力，能适应出差，能适应在客户现场工作模式;
8、英语6级以上或懂德语。
汽车底盘设计工程师岗位
第16篇 底盘转向工程师岗位职责
底盘转向资深工程师 职位描述:
1.负责底盘转向系统的开发,包括匹配计算,设计选型,供应商开发,调校标定,把控开发进度及风险、试验问题解决等;
2.负责建立转向系统开发体系;
3.负责编制转向系统的技术条件、dvp、dfmea等技术文件。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,车辆工程等相关专业优先,5年以上转向系统项目开发经验;
2.8年以上电动转向系统(eps)的项目开发经验;
3.在主机厂中主导过2个以上乘用车项目的eps转向系统设计及助力标定工作;
4.至少在一个项目中全程跟踪过耐久试验,能够有效排查和解决路试中出现的eps转向系统相关问题;
5.熟悉整车开发流程,有较强的沟通协调能力和风险管控能力。 职位描述:
1.负责底盘转向系统的开发,包括匹配计算,设计选型,供应商开发,调校标定,把控开发进度及风险、试验问题解决等;
2.负责建立转向系统开发体系;
3.负责编制转向系统的技术条件、dvp、dfmea等技术文件。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,车辆工程等相关专业优先,5年以上转向系统项目开发经验;
2.8年以上电动转向系统(eps)的项目开发经验;
3.在主机厂中主导过2个以上乘用车项目的eps转向系统设计及助力标定工作;
4.至少在一个项目中全程跟踪过耐久试验,能够有效排查和解决路试中出现的eps转向系统相关问题;
5.熟悉整车开发流程,有较强的沟通协调能力和风险管控能力。
