公司财务部经理岗位职责15篇

第1篇 有限公司财务部经理岗位职责

有限公司财务部经理岗位职责

财务部经理在财务总监的领导下,全面组织财务部工作,处理公司日常财务管理活动,主要职责如下:

_建立健全各项规章制度并组织监控公司总部及分公司日常的财务管理活动;

_完善公司财务部的组织机构和人员配备,以及拟定财务人员的培训、考核、轮换、及晋升制度等,并负责组织全公司范围的财务人员的培训、考核;

_拟订公司财务预算、财务预测并制定相应的筹资及投资计划;

_主持财务部门工作会议,协调部门人员完成指定的工作目标;

_出席公司重要会议,接受财务工作的质询,并参与公司的经营决策;

_协调公司财务部和各分公司的财务管理工作;

_审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;

_评议、考核本部门人员的工作表现,并做必要之目标修订及人员改派。

第2篇 物业管理公司财务部经理会计岗位职责

物业管理公司财务部经理(会计)岗位职责

一、熟悉国家相关方针政策,作风正派,办事公道,严格执行财务管理制度,遵守财经纪律,恪守职业道德,为公司的财务活动严格审查把关,并对总经理负责。

二、在总经理的领导下,根据公司经营管理目标,制定财务管理制度、相关经济指标考核计划,和各种费用收支计划。严格监控执行。

三、熟悉公司各物管项目,住宅的单元户数、面积,以及相关项目的收费标准,和计算办法。

四、熟悉国家对行业执行的税收标准,及其它费用的管理要求。

五、熟练掌握记账原则和方法,建立健全各种台账,并于每月二十五日做好本月财务核算、报表、对账工作,呈报总经理审核。

六、在财务管理中应做到账目清晰、手续齐全、账账相符、账表相符、账实相符、日清月结、准确无误。

七、规范化建立健全财务档案,妥善保管,未经总经理批准,其它人不得私自查阅财务档案。

八、做好公司的财产、用具的保管和登记工作。按月向总经理呈报公司财产进出的月报表。保障公司的财产进出账实相符,往来有据。

九、合理地管好公司在商务活动中所产生的相关费用 ,报销入账必需手续清楚。

十、定期分析资金往来及运用情况,监督公司合理地使用资金,保证资金安全。

十一、审查员工工资、资金和相关福利待遇的发放。

第3篇 物业公司财务部经理岗位职责7

物业公司财务部经理岗位职责(七)

(一)组织编制公司各项费用的收支预算,严格按照批准预算合理控制公司的经营管理成本。

(二)制定财产管理、经济核算、费用开支等具体办法和开源节流、增收节支措施,并督导相关方面贯彻落实,堵塞效益流失的各种渠道。

(三)组织公司内部经济活动分析,完成日常的记账、算账、报帐工作和公司的月、季度结算,年度决算。

(四)负责管理公司的日常收支,审核与管理收取物业服务费等各项收费工作,办理付款、报销和债权债务清理等业务。

(五)按照国家和公司的有关制度规定作好支票和现金的管理工作,监管好公司的实物资产。

(六)负责公司投资项目的经营管理业务。

(七)牵头组织目标项目的物业管理成本测算,为公司开拓市场的投标报价提供依据。

(八)掌握国家和地方政府的税收政策,办理公司的工商、税务等事务。

(九)贯彻落实国家《会计法》、集团、主营公司的财务管理制度,及时提供财务资料,如实反映财务情况,妥善保管会计档案,接受财税部门、集团、主营公司、董事会、监事会和总经理的监督检查。

(十)完成总经理交办的其他工作。

第4篇 分公司财务部经理岗位职责

分公司财务部经理岗位职责

财务部经理在财务总监的领导下,全面组织财务部工作,处理公司日常财务管理活动,主要职责如下:

_组织监控分公司日常财务管理活动;

_完善分公司财务部的组织机构和人员配置,负责分公司财务人员的培训、考核及晋升工作;

_主持分公司财务部工作会议,协调部门人员完成指定的工作任务;

_出席分公司重要工作会议,接受财务工作咨询,参与分公司有关业务决策;

_组织制定各工程项目小组内勤人员的备用金报账工作制度;

_评议、考核本部门人员的工作表现,并做必要之目标修订及人改派;

_审核或参与分公司重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;

_完成上级交办的其他工作。

第5篇 子公司财务部经理岗位职责任职要求

子公司财务部经理岗位职责

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作，;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;

2、8-10年以上财务管理或5年以上同等管理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

子公司财务部经理岗位

第6篇 物业公司财务部经理岗位职责9

物业公司财务部经理岗位职责(九)

1)向企业领导人负责,组织公司的财会管理工作,当好企业负责人的经营管理参谋;

2)每月、每季审核各种会计报表和统计报表,写出财务会计分析报告,送企业法人审阅。

3)检查、督促物业管理各项费用的及时收缴,保证企业资金的正常运行。

4)审核控制各项费用的支出,杜绝浪费。

5)根据物业管理行业的具体特点,依据财务管理有关法规、政策、文件,制订财会管理具体制度和操作程序。

6)组织拟订物业管理各项费用标准的预算方案,送企业领导、业主委员会和相关部门审核、修订。

7)研究熟悉和实施各相关的工商、财会及税务、物价等管理制度,运用法律、行政和经济手段保护公司的合法权益。

第7篇 某物业管理公司财务部经理岗位职责

物业管理公司财务部经理岗位职责

_指导本部门员工贯彻执行国家财经制度,遵守有关法律,指导、督促、检查本部门各项工作及下属人员的工作情况。

_全面负责公司财务部工作,协助总经理对公司财务、资金、成本,费用实行宏观管理。

_负责制定、贯彻、落实本部门岗位职责,工作要求及各项管理制度,健全企业内部财务运作规范和经济责任制度。

_负责组织公司年、季、月财务收支计划的编制和实施,控制费用支出,合理使用资金,实现公司经济指标。

_审核收支凭证,核准确性签发支票。

_组织实施财务软件、物业管理软件,编制会计报表及相关收支统计报表。

_根据收集财务信息,进行财务分析,并组织人员对项目欠费进行清缴。

_负责督促财会人员正确及时计算交纳各种税款。

_配合办公室、综合管理部组织对本部门员工的培训工作。

_协调本部门与公司各部门之间的协作关系,团结员工,帮助员工提高业素质。

_在总经理的指导下组织协调各项目的多种经营工作。

第8篇 景区公司财务部经理岗位职责

景区公司财务部经理岗位职责

1、在主管总经理的直接领导下,具体执行公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。

2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。

3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、票员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。

4、坚强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为公司的发展积累资金。

5、组织公司的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表。

6、组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给公司领导,及时提供真实的会计核算资料。

7、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。

8、负责办理银行贷款及还贷手续。

9、合理制度各部门年度经营指标、成本费用定额,严格成本控制。

10、监督采购人员做好办公、餐饮、客房及劳保物料、用品的采购工作。

11、组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导建议,促使公司不断提高经营管理水平。

12、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。

13、负责本部门职工的思想教育和业务学习,不断提高财会人员的素质和财务管理水平。

14、负责本部门员工及各收银点员工的业务培训工作,是属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度。

15、组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核。

第9篇 物业公司财务部经理岗位职责职位说明

2.4 财务部经理

2.4.1 岗位职责

a)负责公司财务的管理工作,组织编制财务计划,落实完成计划措施,对执行中存在的问题提出改进措施。

b)组织搞好经济核算工作,建立各级经济活动分析制度,努力挖掘增收节支潜力。

c)掌握公司的资金活动情况和经营成果,及时准确地向领导提供有关经营情况。

d)监督执行国家财经政策、法规,严格掌握和控制各项费用的开支。

e)负责公司的会计凭证和会计报表的审核,保证数据的真实、准确、可靠,做好会计凭证、帐簿、报表和重要经济档案整理、保管和归档。

f)负责公司工资、奖金、劳保、津贴等发放审核。

g)建立财产清查制度,参与财产清查盘点,认真填好盈亏报表,及时进行处理,达到帐、卡、物相符。

h)组织财务人员进行学习,不断提高业务水平。

i)完成总经理交办的其他工作。

2.4.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)具有大专以上学历,持会计师或以上资格证书;

c)主管单位财务会计工作时间不少于三年;有较好的财务分析能力,有一定组织能力和协调能力;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公;

工作负责范围:负责财务部全面工作。

第10篇 公司财务部经理岗位职责

公司财务部经理岗位职责(十)

本职:全面负责公司的日常财务工作

职责:

1、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

2、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。

3、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。

4、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。

5、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。

6、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。

7、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。

8、发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报;

9、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

10、完成领导交办的其他工作。

权限:

第11篇 子公司财务部经理岗位职责

杭州子公司财务部经理 远光软件珠海 远光软件股份有限公司,ygsoft,远光,远光软件,远光软件珠海,远光软件股份有限公司珠海,远光 工作职责:

1、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;

2、负责子公司财务管理部的日常管理工作,按年度财务工作规划组织实施各项工作任务;

3、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;

4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案,经子公司财务负责人核准后协调实施;

5、负责拟订子公司资金收支计划,经子公司财务负责人核准后协调实施;

6、负责子公司财务分析、经营支持等工作;

7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;

8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作;

9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的关系维护工作;

10、集团和子公司安排的其他工作。

任职资格:

1、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

2、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;

3、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。

第12篇 装饰公司财务部经理岗位职责(四)

装饰公司财务部经理岗位职责(四)

装饰公司财务部经理首先要遵守公司各项管理制度,恪守职业道德。主要的岗位职责是负责拟定公司年度、月度财务计划,并做好落实、检查工作。能够按时完成月度、年度的报表、总结,编制财务说明及财务分析,及时向董事长和总经理做出资金状况的汇报。

装饰公司财务部经理岗位职责和日常工作还包括以下几点:

1、指导各相关部门执行财务制度,执行财经纪律。

2、装饰公司财务部经理在总经理领导下,主持财务审计工作。

3、负责编制本公司的财务规范,实施细则及相关规定。

4、负责下属各部门财务人员的管理、培训、考核及任免。

5、装饰公司财务部经理要负责对各分公司财务部的抽检、巡检工作,注重过程控制。

6、负责装饰工程成本核算、监督施工项目成本管理,确保公司利润的实现。

7、监督、审核公司工程部、材料部、设计部、营销部等各部门资金开支,对违规使用资金的行为有权拒绝支付。

第13篇 项目公司财务部经理岗位职责范本

1.贯彻执行国家有关财会法规和集团公司的财务管理制度。

2.负责拟定和执行项目公司财务管理制度、会计核算办法、资产管理规定、财务预算、财务决算方案。

3.负责拟订和执行项目建设资金来源与使用计划,并按公司有关规定审核、支付工程建设资金。

第14篇 a房地产公司财务部经理岗位职责

房地产开发公司财务部经理岗位职责

(一)具体负责本公司的财务会计工作

1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平。

2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。

3、认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

(二)组织制定本公司的各项财务管理制度

1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

2、随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律、财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报。

3、及时总结经验,不断完善各项财务管理制度。

(三)组织编制本公司的财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门执行情况

1、在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。

2、经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破。

3、资金掉要如实反映矛盾和问题,有效利用现有资产,保证经营活动正常进行。

(四)组织编制本公司的成本计划和费用预算,并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况。

1、编制的成本计划应现金合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围。

2、在本公司总经理的组织下,应将成本计划和费用预算案项目分解,逐步落实到各职能部门。

3、设计必要的台帐及时反映、分析计划或预算执行情况。并向各职能部门反馈。

(五)充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据。

(六)组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会人员的考核。

(七)负责协调财务和各部门的工作,多于其他部门联系、协调,把财务工作纳入正轨。

(八)负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴。

(九)负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。

(十)完成公司领导交办的其他工作。

第15篇 公司财务部经理岗位职责范例

公司财务部经理岗位职责范例

□任职要求:

负责组织编制公司年度经营财务预算,负责安排年度财务决算编制工作;具体组织落实公司各项财务核算工作及会计报表的编制工作;协助做好融资、保险、税务、会计事务所等外部联系工作;进行财务管理、监督、控制,加强督促应收帐款催收等工作,保证本部门各项工作运转。

_主要工作内容:

一、全面主持并负责股份公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

二、建立健全财务管理的各项规章制度,严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度,不断改进财务工作。

三、组织编制财务成本计划、投资计划,汇总编制财务预算,并将各项计划指标分解下达落实,督促执行。

四、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展。

五、加强资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度,保证生产营运资金正常周转。

六、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

七、负责建立公司的成本、费用考核体系,根据执行情况,不断修订和完善成本、费用考核办法。

八、对公司各项物资的使用、管理进行分析总结,制定消耗定额,并及时调整和控制,为领导提供决策依据,及时组织统计应收帐款外欠情况,督促相关工作。

九、及时检查监督单项合同成本预算情况,提出合理化意见。

十、审查对外提供的会计资料,负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释,并向公司领导报告。

十一、负责组织财务部员工的思想品德教育、专业技术培训和工作评估考核,不断提高财务人员的业务水平。

十二、负责部门员工劳动纪律督察及内部考核工作,负责制定部门员工的考核条例,并对员工的劳动纪律、工作业绩进行考评,最大限度地调动和发挥本部员工的工作积极性。

十三、分管子公司财务管理工作。

十四、从会计制度公司规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

十五、完成公司领导交办的其他工作。