财务部部岗位职责16篇

第1篇 家具公司财务部部门岗位职责范本

家具公司财务部部门岗位职责

直接上级:总经理;

下属部门:会计核算科、财务科、稽核科;

部门性质:会计核算及财务管理;

管理权限:受总经理和分管副总经理委托,行使对公司财务会计工作全过程的管理权限,并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

管理职能:负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门,对所承担的工作负责;

主要职责:

1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

2.严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.组织编制公司扑、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;

4.负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;

5.负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作

;6.负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向;

7.有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;

8.负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;

9.负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金;

10.负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;

11.负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化;

12.负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票;

13.负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查;

14.负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付;

15.认真完成瓮领导交办的其它工作任务;

第2篇 财务部部门经理岗位职责任职要求

财务部部门经理岗位职责

岗位职责:

1、负责集团财务部的日常财务管理工作，包括核算、预算、费用控制、财务分析等;

2、落实执行集团财务统一制度及相关规定，健全公司内部核算和财务管理的实施细则;

3、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作;

4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

5、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展;

6、对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。 传统地产开发公司经验岗位职责:

1、负责集团财务部的日常财务管理工作，包括核算、预算、费用控制、财务分析等;

2、落实执行集团财务统一制度及相关规定，健全公司内部核算和财务管理的实施细则;

3、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作;

4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

5、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展;

6、对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。

财务部部门经理岗位

第3篇 公司财务部部长岗位职责

所在部门:财务部

直接上级:总经理

直接下级:主管会计、财务会计、出纳

本职:建立、完善公司统一的财务管理体系,指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作,制定财务工作规划和年度计划,统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜,全面负责财务部日常工作,完成总经理交办其它各项工作

主要职责与工作任务:

1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定,结合公司具体情况,制订和完善适合本公司的财务管理制度,统一全公司的会计政策,规范会计核算方法与程序,建立财务报告制度与分析评价标准;监督管理各项财务制度的统一性及执行情况;为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性,逐步在公司范围建立统一的财务信息系统;组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。

2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作:指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

3、拟定财务工作规划和年度计划:参与公司中、长期发展规划的制定、修改;根据公司发展战略,拟定公司财务工作规划及年度财务计划;审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划;监督财务计划的执行情况;根据公司的实际情况,制定融资计划并组织实施。

4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜:统筹安排公司的财务预算、决算工作;统筹安排公司的成本核算工作;统筹安排公司的财务分析工作;负责制定年度与月度资金计划;负责组织筹措资金,保证资金供应;负责监督税务相关工作的执行情况。

5、监督、指导会计、出纳工作:监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证真实、完整;监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制;监督公司现金存款与出纳管理;监督公司的发票、支票和印章管理工作。

6、负责财务部的组织管理工作:负责财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案,上报主管领导;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责财务部对外接待工作。

7、完成总经理交办的其它各项工作

权力和责任:

权力:

对公司财务制度的拟定权

对公司财务规划和年度财务计划的拟定权

对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权

对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权

对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权

对公司投融资项目的建议权

对下级工作有检查权、指导权

对下级在工作中的争议有裁判权

有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

有对各项费用开支的审核权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

责任:

对财务部的整体工作绩效负责

对各项财务数据的真实性、准确性负责

有责任随时提供领导所需的各种财务信息

对下属人员的工作负直接领导责任

考核指标:

财务制度健全情况、财务工作准确性

财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性

财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况

员工和各部门对财务部的满意度

第4篇 财务部部长工作岗位职责

(1) 全面负责部门的日常管理,组织完成本部门工作。

(2) 负责业务指导,确保部门工作满足监理、业主要求,符合公司管理规定。

(3) 负责年度计划的编制和调整修改,尽量保证施工计划的合理性。

(4) 负责项目劳务队伍的招标,资料的编写,招标单价的分析,合同的洽谈、起草、评审、签订。

(5) 参与本项目业主甲供、甲控物资设备的招标采购工作。

(6) 负责组织项目部相关部门对各分部现场进行验工计价,做到公正公平。

(7) 负责本项目的成本核算、成本分析、成本控制,确保项目的各项指标在受控范围内。

(8) 配合相关部门做好工程变更的资料搜集、关系协调,预算编制。

(9) 协助分管领导做好资金控制和计划安排。

(10) 配合业主和上级部门做好对项目的审计和检查工作。

(11) 完成领导交代的其他工作。

第5篇 财务部部门经理岗位职责

财务部门经理 tcl金融控股集团(广州)有限公司 tcl集团财务有限公司分支机构 职责描述:

1、负责公司的会计核算、财务费用、监管信息披露、财务总账、税务筹划等财务管理工作。

2、为公司经营决策提供依据,并主持公司财务战略规划的制定与监督管理。

3、负责公司财务系统的建立和完善,完善财务核算体系,组织建设财务信息化体系。

4、参与制定金控的资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批公司重大资金流向。

5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。

任职要求:

1、会计、金融或相关专业,全日制本科及以上;

2、7年以上工作经验,有银行财务从业相关经验;

3、有较强的沟通能力、操作能力;能够熟练运用e_cel,ppt。

第6篇 财务部部长的岗位职责

1. 全面主持财务部工作安排和管理，对公司财务管理方面提出建议和意见；

2. 参与制定公司财务制度和相关执行实施流程；

3. 负责财务部人员管理、培训工作，做好财务部门人员的培训和指导工作；

4. 负责公司资金的管理和调配工作，配合公司发展需要，做好资金管理工作；

5. 定期编制公司财务情况分析报告，提交总经理，并定期参与公司经营状况分析；

6. 负责公司销售统计、核算工作，编制应收款报表，督促商务部门催收货款；

7. 负责公司内部成本核算，包括生产成本核算、运营成本核算等，提出改善成本控制的合理化建议；

8. 负责对财务工作相关部门的外联工作，如税务部门、财政部门、银行等；

9. 负责审核或编制公司各类财务报表，并保管好各种原始凭证、转账凭证、收付款凭证等；

10. 负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务；

11. 负责处理公司各种财务统计和核算，包括：模具费统计、工资核算、仓库数据统计及核算等；

12. 负责定期处理对外客户对账业务；

13. 负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作；

14. 完成领导交办的其他事项。

第7篇 财务部部员安全生产岗位职责

1、在工作中，始终坚持“安全第一”思想，严格执行《安全生产法》及相关法规、规章制度，时刻把安全生产放在工作的首位来抓好落实。

2、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

3、自愿接受安全教育，不断提高安全意识，以满足安全生产的需要。

4、认真开展成本核算与经济分析工作，正确地计价算帐，计算各种构（配）件的损失报废，工程的返工、返修和加固补强费用等，确保安全生产施工顺利进行。

5、加强企业资金的周转，控制计划外的开支。保管好资金存放。

6、建立单位工程经济核算制度，及时结算工程价款，把住设计变更签证关，坚持竣工结算的管理方法。

7、对施工不合格的工程，有权拒支一切不合理费用。对返工、返修的经济损失，要严加控制、查明责任。

9、研究实行优质优价政策和单位工程计量本利分析。

第8篇 财务部部长助理岗位职责任职要求

财务部部长助理岗位职责

财务部副部长/部长助理 '(1)参与财务预决算、财务核算、编制会计报表;

(2)拟订并执行公司投融资方案，运用银行贷款、企业债券等工具开展融资活动;

(3)参与税务筹划活动。任职资格: 1、初始学历须为“211”或“985” 工程院校全日制本科毕业;取得硕士及以上学位;

2、注册会计师(中国、美国、加拿大、英国等均可)或会计师职称;

3、3年以上相关工作经验(了解大中型企业运行模式、核算特点和投融资模式，了解银行贷款、企业债券等融资工具)。

'

'(1)参与财务预决算、财务核算、编制会计报表;

(2)拟订并执行公司投融资方案，运用银行贷款、企业债券等工具开展融资活动;

(3)参与税务筹划活动。任职资格: 1、初始学历须为“211”或“985” 工程院校全日制本科毕业;取得硕士及以上学位;

2、注册会计师(中国、美国、加拿大、英国等均可)或会计师职称;

3、3年以上相关工作经验(了解大中型企业运行模式、核算特点和投融资模式，了解银行贷款、企业债券等融资工具)。

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财务部部长助理岗位

第9篇 财务部部长助理岗位职责

岗位职责:

1、参与公司战略规划,协助部门领导组织制定公司财务计划;

2、协助部门领导负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度;

3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作;

4、协助部门领导组织财务预算管理工作,检查并监督财务预算执行;

5、具体负责财务决算,对经营活动进行财务分析,为公司重大经营活动提供建议和决策支持;

6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果,为领导决策提供依据;

7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作;

8、协助部门领导做好公司的内外部融资工作;

9、领导安排的其他工作。

1、年龄30周岁(含)以上,初学历为普通全日制高等院校大学本科及以上学历(财会专业),有五年及以上成本会计或管理会计工作经验;五年以上大中型生产制造企业同等职位工作经历;

2、具有履行岗位职责所需的专业知识和从业经历,以及扎实的语言和文字表达能力,要求会计师及以上职称、注册会计师优先;

3、具备较强的财务管理专业知识;熟悉国家财税相关法律法规和会计政策,坚持原则,恪守职业道德,风险意识强;

4、具备较强的成本管理、财务预算、风险控制和财务分析的能力;

5、熟练操作财务软件及erp软件;

6、有较强的组织、沟通、协调能力和服务理念,具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;抗压能力强。

第10篇 财务部部长岗位职责范文

篇一:财务部部长岗位职责范文

1、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度,结合项 目特点主持制定财务管理规章制度。

2、制定本指挥部资金管理方案,负责和组织项目资金的预算、 调配、使用和管理,组织监控各施工单位的资金使用,及时落实公司 下达的资金上交任务。

3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作,组织编制指 挥部财务预算和财务决算报告,做到会计处理及时,手续完备,内容 真实、数字准确,为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。

4、组织做好财务部门责任成本管理工作,积极参与指挥部各项 大额支出决策分析、谈判,定期牵头开展项目经济活动分析,为指挥 部提供真实、准确的决策信息。

5、充分发挥财务部门的会计监督职能,完善各项财务内部控制 制度,对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止,制 止无效的,积极向上级机关反映。

6、负责财务部门内外部关系的协调,组织做好上级机关和银行、 税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项 准备和配合工作。

7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作,充分调动 指挥部财会人员积极性,不断提高财务管理水平。

8、按照国家会计基础工作规范的要求,组织做好会计核算和财务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。

9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作,努力提 高财会人员的业务素质和思想道德素质。

10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。

篇二:

1、主持财务部全面工作,对岗位工作的项目负直接责任,如给公司造成的 损失负相应的经济责任和行政责任。 有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患 立即整改,确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。 有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止 。

2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度,定期或不定期组织本部员工学习 公司相关文件、业务知识,加强集体团队建设,提高财务人员的技术业务水平和 团队意识,培养一支高素质的金融队伍;

3、建立健全财务管理的各项规章制度,严格遵守财经纪律、法规和各项规 章制度, 负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

4、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作 上的指导协调;公正、严格对员工进行日常考核,不断改进财务工作。

5、组织编制财务成本计划、融资计划,汇总编制财务预算,并将各项计划 指标分解下达落实,督促执行。

6、 加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关 业务的顺利开展。

7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度, 保证生产营运资金正常周转。

8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,协调财 务部与公司其他各部门之间的工作关系。

9、负责建立公司的成本、费用考核体系,根据执行情况,不断修订和完善 成本、费用考核办法。

10、及时检查监督单项合同成本预算情况,提出合理化意见。

11、审查对外提供的会计资料,负责组织财务状况及经营成果报告的编制、 分析及解释,并向公司领导报告。

12、从会计制度公司规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

13、完成公司领导交办的其他工作。

篇三:

1、在项目经理直接领导及上级财务部门监督指导下,开展、 完成项目财务管理工作。

2、贯彻国家有关法律、法规,认真执行企业会计制度、会计 政策。严格按照中铁一局各项财务规章制度进行财务管理和会计 核算工作。

3、参与项目管理策划,拟定工程项目财务部会计核算、成本 管理等办法;不断总结财务管理经验,提高项目财务水平。识别 评估风险后,制定规避和转移风险财务措施,收集分析与风险相 关信息,并进行风险因素监控。

4、负责项目部资金预算编制及上报工作;负责办理与建设方 及劳务协作队伍的资金结算,合理安排并监督工程资金的使用, 不断提高资金的使用效率。

5、加强债权、债务管理工作,对工程施工、物资采购相关的 有关债权、债务手续是否齐全责任是否明确进行审核,并负责清 理工作。

6、严格审核每笔经济业务的合法性,加强成本费用控制,节 约成本费用支出。

7、负责对项目间接费用的预测、监督与控制工作,每月对间 接费用发生的情况进行分析,查找节超原因,制定相应措施并予 以改进。

8、每月按时组织召开项目经理部经济活动分析会,汇总各部 门书面分析资料形成项目经济活动分析报告上报公司项管部。

9、月底前完成对协作队伍内部结算工作,确保项目成本月度 核算准确性,按时将成本报表上报公司项管部。

10、严格执行国家、中铁一局税收、利费收取、工资支付、差 旅费管理、 社会保险金管理、 工资附加费提取及使用等有关规定, 按时足额上缴有关款项。

篇四:

负责全面的财务、会计管理工作 管理权限:行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力,并承担执 行公司规程及工作指令的义务,对其分管的工作全面负责 主要职责: 1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务;

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加 强与有关部门的协作配合工作;

3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;

4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专 项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金, 开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;

6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;

7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、 节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;

8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;

9、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品 开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议;

10、参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案; 组织考核、分析公司经成果,提出可行的建议和措施;

11、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组 织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;

12、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;

13、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

14、完成公司领导交办的其他工作任务。

篇五:

一,全面主持公司财务会计日常工作,协调内部关系;

二,负责公司财务会计人员的招聘,调配和培训工作,提高财务 会计人员整体素质和业务水平;

三,负责公司融资,投资等重大资金管理活动和大额资金支付审 核工作;

四,设计,制定公司会计制度,规范会计基础工作,促进公司会 计核算工作规范化,标准化,精细化;

五,根据生产计划,编制企业年度月度资金预算;六,协助制定公司内部成本控制制度;

七,开展成本分析活动,努力挖潜降耗,节约成本,提高资金使 用效率;

八,严格执行公司的财务审批手续,不允许有任何越权行为.

九, 处理好同相关金融部门的关系, 有权审批本部门 1000 元以下 (含)的业务招待费用;

十,管理好公司的财务印章.

第11篇 财务部部门职责与岗位职责

财务部部门职责与岗位职责

(一)财务部职责

1. 财务制度建立、健全并有效执行：

负责系统建立财务控制、确认、增值、比较四大财务体系，并与相关部门沟通协调，确保财务四大体系有效落实执行。

2.预算管理

2.1 负责制定公司的预算管理制度并组织公司各部门开展预算编制工作;

2.2 负责编报预算报表;

2.3 负责预算管控、预算分析及预算执行情况的考核。

3.财务经营分析与管理

负责定期或不定期提供财务三张报表及其他报表，进行财务分析，为经营管理决策提供财务支持。

4.会计核算与帐务管理

4.1负责财务会计核算完整、真实，并及时准确提供财务相关报表。

4.2负责财务各项帐务管理

5.资产管理

负责制定公司的资产管理制度，主持公司的资产管理和盘点工作，并对公司的资产管理情况进行监督和管理。

6.成本管理

负责成本核算及成本分析，并制定有效的成本管控措施。

7.资金管理

7.1 负责资金的筹措、资金使用的监督和管理及财务风险控制，确保资金安全。

7.2 负责与银行建立良好的业务管理。

8.出纳、现金及银行往来帐管理(含员工薪资发放)

9.财产险及税务管理

10.费用报销审核与管理

10.1 负责按政策起草报销有关规定文件;

10.2 负责公司日常费用报销审核与管控;

11.综合统计

11.1 负责制定相关部门统计规范并辅导统计员有效执行统计规定

11.2 在保密的原则下，负责为相关部门及时准确提供各项财务分析数据;

(二)各岗位职责

1、财务部经理

1.1负责根据公司经营需求，策划制定财务部相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

1.2负责根据企业经营生产需求，策划拟制财务部工作策略、方针，编报年度财务部管理计划/预算计划。

1.3负责根据企业经营生产需求，策划建立财会作业体系(财务管理、会计核算、稽核等)，并按管理制度/目标，推动财务管理作业事项完成。

1.4负责根据部门经营管理目标，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训财务技术及工作标准，不断优化财务人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

1.5负责根据公司经营成本目标，分析财务成本结构，估算成本，合理调控财务管理方式，不断优化财务成本结构.

1.6负责根据部门经营管理目标，确保财务部门所采取的生产行为符合公司及政府有关政策、法规和道德规范.

2、主办会计

2.1负责协助部门主管，策划制定会计作业(会计核算、会计稽核、会计报告等)相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

2.2负责按照企业生产经营需求，制定会计作业/管理计划。

2.3负责协助部门主管，策划建立财会作业体系(财务管理、会计核算、稽核等)，并按管理制度/目标，推动财务管理作业事项完成。

2.4负责按照财会管理需求，参与策划建立有关财会(销售、成本、材料与固定资产)管理台帐并维护运行实施。

2.5负责按照财会管理需求，参与组织资产盘存管理事项。

2.6负责协助部门主管，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训财会技术及工作标准，不断优化财会人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

3、税务及费用会计

3.1负责根据企业财会管理需求，制订税务、成本会计作业计划。

3.2负责税务、成本项目设置，帐务处理和会计核算、报表编制，统计报告，异常预警。

3.3负责成本项目预测、成本项目预算和成本执行分析，统计报告，提供成本(结 构/耗用)优化报告。

3.4负责协助部门主管设置各类成本定额、标准，并参与成本管理目标设置。

3.5负责按照财会管理需求，建立有关财会(税务、成本会计)管理台帐并维护运行实施。

3.6负责按照财会管理需求，参与组织资产清查盘存事项。

4、材料会计

4.1负责根据企业财会管理需求，制订材料与固定资产会计作业计划。

4.2负责材料、固定资产的帐务处理和会计核算、报表编制，统计报告，异常预警。

4.3负责供应商货款及工程应付款的核对。

4.4负责协助进行财务审计及税收审计事项。

4.5负责按照财会管理需求，建立有关财会(材料与固定资产会计)管理台帐并维护运行实施。

4.6负责按照财会管理需求，参与组织资产清查盘存事项。

5、销售会计

5.1根据企业财会管理需求，制订销售会计作业计划。

5.2负责销售收入、费用等明细帐的凭证/单据审核、会计核算和报表编制，统计报告，异常预警。

5.3负责产品销售成本核算，销售业绩统计/销售业绩(提成)核算。

5.4负责产品销售税付核算，报表编制，纳税申报。

5.5负责按照财会管理需求，建立有关财会(销售会计)管理台帐并维护运行实施。

5.6负责按照财会管理需求，参与组织资产清查盘存事项。

6、南昌中转仓会计

6.1负责南昌中转仓销售收入、费用等明细帐的凭证/单据审核、会计核算和报表编制，统计报告及异常预警。

6.2负责按照财会管理需求，组织南昌中转仓资产清查盘存事项。

7、银行出纳

7.1负责根据企业财会管理需求，制订出纳(银行)作业计划。

7.2负责出纳(银行)作业的帐证处理和核算，报表编制，统计报告，异常预警。

7.3负责出纳(银行)结算业务办理，银行帐户和存款管理，登录现金和银行存款日记帐。

7.4负责银行预留印鉴、各种银行票据、银行资料等保管事项。

7.5负责按照企业财会管理需求，执行公司资金的管理与调配。

7.6负责按照财会管理需求，建立有关财会(现金出纳)管理台帐并维护运行实施。

7.7负责按照财会管理需求，参与组织资产清查盘存事项。

8、现金出纳

8.1负责根据企业财会管理需求，制订出纳(现金)作业计划。

8.2负责出纳(现金)作业的帐证处理和核算，报表编制，统计报告，异常预警。

8.3负责出纳库存现金的存管和安全事项。

8.4负责按照财会管理需求，建立有关财会(现金出纳)管理台帐并维护运行实施。

8.5负责按照财会管理需求，参与组织资产清查盘存事项。

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第12篇 财务部部长岗位职责任职要求

财务部部长岗位职责

财务部部长 1、8年以上财务工作经验，5年以上管理经验，搭建公司内控体系，设计公司组织架构;

2、熟悉税法政策，了解公司法;熟悉成本核算逻辑;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系统的业务设计及核算模式;

3、精通e_cel、word应用，设计报表分析体系;逻辑清晰，良好的财务分析能力，敏锐的风险意识和控制能力;

4、具有领导力、团队建设能力、沟通表达能力、业务处理能力、服务意识、全局意识;

5、认同公司企业文化，责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，承压能力强。 职称要求最少中级会计 1、8年以上财务工作经验，5年以上管理经验，搭建公司内控体系，设计公司组织架构;

2、熟悉税法政策，了解公司法;熟悉成本核算逻辑;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系统的业务设计及核算模式;

3、精通e_cel、word应用，设计报表分析体系;逻辑清晰，良好的财务分析能力，敏锐的风险意识和控制能力;

4、具有领导力、团队建设能力、沟通表达能力、业务处理能力、服务意识、全局意识;

5、认同公司企业文化，责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，承压能力强。

财务部部长岗位

第13篇 财务部部长岗位职责

财务部部长 岗位职责:

1.组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程,形成配套性的财务管理工作文件;

2.制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块,指导监督其计划的完成情况;

3.审查部门预算范围内的各项费用,确保相关费用的合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础;

4.参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策;

5.组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告;

6.评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益,配合完成上级单位的相关审计工作;

7.定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况,并对资金缺口提出相应的筹资方案;

8.分析、对比筹融资渠道与途径,争取优惠政策和利率,最大限度地节省融资成本;

9.统筹管理公司资金的来源、运用以及分配,编制公司年度资金预算及月度计划,并监督控制各单位资金使用情况;

10.管理和监督公司的资金结算体系,保证体系正规运作;

11.建立公司资金风险控制体系,开展公司债权清理、登记、统计工作,定期向相关部门提供债权信息,保证资金的流动性和安全性;

12.了解国内外税收政策、优惠政策,制定税收收支计划,开展税收筹划;

13.协调税务管理部门的工作联系,接受外部监督;

14.根据公司“7s”及精细化管理要求,对所负责区域进行7s管理控制;

15.根据公司hse方针、目标,结合本部门实际,组织制定并实施本部门的hse工作计划,按照公司hse的要求,开展本部门的hse相关工作;

14.根据公司的经营发展规划,制定部门的人员需求规划,并结合部门的梯队建设目标,编制培养计划并执行;

15.开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作,提高部门员工的工作技能和工作积极性;

16.推进部门团队建设工作,提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。

岗位要求:

1.有会计学、财务管理、企业管理等相关专业;

2.5年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正副职经验。 岗位职责:

1.组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程,形成配套性的财务管理工作文件;

2.制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块,指导监督其计划的完成情况;

3.审查部门预算范围内的各项费用,确保相关费用的合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础;

4.参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策;

5.组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告;

6.评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益,配合完成上级单位的相关审计工作;

7.定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况,并对资金缺口提出相应的筹资方案;

8.分析、对比筹融资渠道与途径,争取优惠政策和利率,最大限度地节省融资成本;

9.统筹管理公司资金的来源、运用以及分配,编制公司年度资金预算及月度计划,并监督控制各单位资金使用情况;

10.管理和监督公司的资金结算体系,保证体系正规运作;

11.建立公司资金风险控制体系,开展公司债权清理、登记、统计工作,定期向相关部门提供债权信息,保证资金的流动性和安全性;

12.了解国内外税收政策、优惠政策,制定税收收支计划,开展税收筹划;

13.协调税务管理部门的工作联系,接受外部监督;

14.根据公司“7s”及精细化管理要求,对所负责区域进行7s管理控制;

15.根据公司hse方针、目标,结合本部门实际,组织制定并实施本部门的hse工作计划,按照公司hse的要求,开展本部门的hse相关工作;

14.根据公司的经营发展规划,制定部门的人员需求规划,并结合部门的梯队建设目标,编制培养计划并执行;

15.开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作,提高部门员工的工作技能和工作积极性;

16.推进部门团队建设工作,提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。

岗位要求:

1.有会计学、财务管理、企业管理等相关专业;

2.5年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正副职经验。

第14篇 计划财务部部门岗位职责

岗位职责:

1、负责公司核算业务,会计报表编制工作

2、财务资料档案的管理工作、协助财务部长对财务部的内部管理工作

3、审核项目的成本核算

审核相关税务事项

任职要求:

1、性别:不限

2、年龄:45岁以下

3、政治面貌:不限

4、学历:本科及以上

5、工作年限:10年及以上

6、具有在大中型国有企业财务10年及以上工作经历并具有财务管理经验5年及以上

7、具有中级及以上会计职称优先,具有注册会计师资格优先

具有企业上市财务工作经验优先

第15篇 财务部部员安全生产工作岗位职责

1、在工作中,始终坚持“安全第一”思想,严格执行《安全生产法》及相关法规、规章制度,时刻把安全生产放在工作的首位来抓好落实。

2、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。

3、自愿接受安全教育,不断提高安全意识,以满足安全生产的需要。

4、认真开展成本核算与经济分析工作,正确地计价算帐,计算各种构(配)件的损失报废,工程的返工、返修和加固补强费用等,确保安全生产施工顺利进行。

5、加强企业资金的周转,控制计划外的开支。保管好资金存放。

6、建立单位工程经济核算制度,及时结算工程价款,把住设计变更签证关,坚持竣工结算的管理方法。

7、对施工不合格的工程,有权拒支一切不合理费用。对返工、返修的经济损失,要严加控制、查明责任。

9、研究实行优质优价政策和单位工程计量本利分析。

第16篇 财务部部长岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调配合公司各职能部门的工作。

2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。

3、执行财务收支计划，参与资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情况。

4、负责控制各种费用的开支，降低企业成本

5、负责编制财务管理制度（程序）和收支计划，审核工资、费用的日常报支。

6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖惩、晋升、调动建议。

7、参加经营工作会议，提供当前的会计信息，并及时提出改进财务管理和经营管理的意见或建议。

8、负责与财税、金融部门的联系工作，及时掌握政策动向，为公司经营决策提供准确及时的依据。

9、参与公司招投标管理工作。

10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作计划。

11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。

12、完成上级领导交办的其它工作。

职位要求：

统招本科及以上学历，五年以上会计相关工作经验，三年以上地产行业同岗位工作经验。熟悉相关财税法律法规，具有较强的成本管理、财务分析能力，会计师以上职称。责任心强、工作认真细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限