财务科长岗位职责13篇

第1篇 会计记账员 财务科长 会计主管的岗位职责

会计记账员财务科长 会计主管的岗位职责

记账员的岗位职责是：负责部分记账凭证的编制；明细账的登记、结账和对账工作。为了有效地履行职责，对记账员岗位的要求是：

(1)严格审核各种原始凭证，确保原始凭证的真实性、合理性、合法性。

(2)及时根据审核无误的原始凭证，编制正确的记账凭证，并根据记账凭证及时登记各种明细分类账。

(3)做好有关计算和账务结转工作。

(4)做好对账和结账工作。

(5)做好其他有关工作。

财务科长(会计主管)的职责是：

负责记账凭证的复核、科目汇总表的编制、总账的登记以及会计报表的编制工作。负责协调财务科各种业务关系。为了有效地履行职责，对财务科长岗位的要求是：

(1)全面组织财务科的会计工作，负责财务科人员的分工协作关系的协调。

(2)在审核记账凭证，确保记账凭证无误的基础上，做好科目汇总表的编制工作。

(3)及时登记总账，按月办理总账的月结工作，并将总账及时与出纳员所经管的库存现金日记账、银行存款日记账等，以及记账员所经管的各种明细分类账进行核对。

(4)根据账簿记录及有关资料，于月终编制“资产负债表”、“利润表”、“现金流量表”等会计报表。

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第2篇 财务科长岗位职责(医疗卫生事业)

1.在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。

2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严格遵守财经纪律和各项制度，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。

3.报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的正确使用。

4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。

5.督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。

6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。

7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。

8.组织会计人员学>;j政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。

第3篇 医院财务科长岗位职责

1、负责医院日常财务管理工作;

2、负责医院财务报表的编制及财务分析;

3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;

4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成;

5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;

6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,财务、金融、管理等专业;中级会计职称;

2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验,具有二甲以上综合医院6年工作经验(财务科主任、财务经理在岗2年以上)工作经验者优先;

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;

4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计流程;

5、有完整、明确的分析思路,独立设计过大量分析报表,独立或领导团队编制过分析报告。

第4篇 医院财务科长岗位职责任职要求

医院财务科长岗位职责

岗位职责:

1、负责医院日常财务管理工作;

2、负责医院财务报表的编制及财务分析

3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算，并进行相关预算分析;

4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平;

5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度，保障医院合法经营，维护股东权益;

6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，财务、金融、管理等专业;中级会计职称;

2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验，具有民营医疗企业或上市公司相关工作经验者优先;

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;

4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计流程;

5、逻辑思维强，有良好的组织协调和团队领导能力，能承受工作压力;

医院财务科长岗位

第5篇 （日语）财务科长岗位职责职位要求

职责描述：

工作地区： 上海，上海市，浦东新区

岗位要求： 1、33~42岁

2、本科（会计、财务、审计或相关专业）

3、日语n2或以上水平

4、有中级资格证

5、5年以上大型日企的财务工作经验，3年以上管理层经验

6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律规则

岗位职责： 1、严格执行公司财务会计制度和计划，监督和完善公司总部及分公司日常的财务管理活动

2、负责总部的费用核算、报表制作、财务审计、成本核算、资金管理等工作

3、负责税务申报及有效实施税务风险控制

4、负责向日本本社制作和提交连结合并财务报表

5、根据国家财务制度和财税法规，结合公司实际情况，协助财务部制定适用的内控制度和财务管理办法，在上级领导下开展工作

6、主持财务部门工作会议，协调部门人员完成指定的工作目标

7、协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜，维护公司利益

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 财务科长岗位安全职责

a.根据国家有关规定,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐。

b.负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用,并列入年度财务计划。

c.负责核算公司安全经费帐务,具体执行公司安全生产经费提取。

d.负责监督劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用。

e.对没有安全卫生、环境保护保护措施的各类项目应拒绝付款。

g.负责及时采购安全隐患整改所需材料;

h.积极参与公司安全文化建设.。

第7篇 财务总监兼财务科长岗位安全生产职责

1、财务总监（兼财务部长）是财务部门安全生产第一责任人，对所辖范围内的安全工作全面负责。

2、做好内部安全职责划分，做到安全生产人人有责，经常对本部门人员进行安全教育，提高全体工作人员的安全意识。

3、负责建立安全费用台帐，按规定提取安全费用，在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

4、保证事故隐患治理费用，安全教育费用的资金到位。

5、负责审核各类事故处理费用支出，并其将纳入公司经济活动分析内容。

6、保证劳动防护用品、保健品的费用。

第8篇 财务科长岗位职责任职要求

财务科长岗位职责

财务科长 1、职称什么不需要，只要有经验就行，日语的话口语能汇报交流，不要求等级。

2、中午是工厂有提供便当，住没有的

3、补充:有高新技术企业经验者优先

职位描述

岗位名称:财务课长

待遇:税前 12 k(根据个人能力)

上班地点:松江區新桥鎮茜浦路195弄9號

工作内容:

①财务管理制度制定、管理方式改善

②税务政策的活用、免税减税申请

③成本核算，每月成本差异原因分析改善

④每月凭证审核、财务报表作成

⑤部门间的联络沟通，改善活动积极推进。

⑥ 其他事项

岗位要求:

①制造业成本核算经验

②日语口语流利

③有管理能力(部下管理能力、业务改善、问题点解决能力等)

1、职称什么不需要，只要有经验就行，日语的话口语能汇报交流，不要求等级。

2、中午是工厂有提供便当，住没有的

3、补充:有高新技术企业经验者优先

职位描述

岗位名称:财务课长

待遇:税前 12 k(根据个人能力)

上班地点:松江區新桥鎮茜浦路195弄9號

工作内容:

①财务管理制度制定、管理方式改善

②税务政策的活用、免税减税申请

③成本核算，每月成本差异原因分析改善

④每月凭证审核、财务报表作成

⑤部门间的联络沟通，改善活动积极推进。

⑥ 其他事项

岗位要求:

①制造业成本核算经验

②日语口语流利

③有管理能力(部下管理能力、业务改善、问题点解决能力等)

财务科长岗位

第9篇 财务科长岗位职责

财务科长 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4、负责团队打造和部门体系建设;

5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。 熟练的英语口语能力,具备以英语为工作语言的能力 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4、负责团队打造和部门体系建设;

5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

第10篇 财务科长岗位职责(电池电源公司)

1.负责子分公司财务工作的全面展开，督导本科室下级人员本职工作的开展。

2.负责及时准确编制子分公司的各项财务报表和财务分析报告。

3.负责总部对子分公司的各项财务管理制度的实施和落实。

4.根据总公司对子分公司的年度经营目标，组织制定子分公司年度、季度、月度的预决算，拟订子分公司资金措施和方案，全面平�资金，加速资金周转，提高资金使用效果。控制资金风险。

5.负责子分公司成本核算、分析和控制。

6.负责子分公司税务的合理筹划，规避税务风险。

7.负责及时准确为总公司和子分公司各部门提供翔实的财务信息支持。

8.负责监督检查子分公司物料仓实物数与财务账面数相符。

9.负责子分公司各项资产的保值增值控制。

10.负责对子分公司各项经营项目的财务收支的监控。

11.负责审核工资、奖金等有关涉及财务收支的方案。

12.负责本部门财务资料、档案的管理。

13.负责代表子分公司与银行、税务、工商等机构的沟通和协调。

14.负责监控子分公司总经理严格执行总公司财务规定，定期向总部财务总监述职。

15.负责制定下属的岗位说明书和绩效考核方案等人力资源管理并组织落实。

第11篇 财务科长岗位工作职责

财务科长的工作主要是负责部门的财务督查和管理,努力使财务工作实现规范化管理的工作,详细请参考以下财务科长的岗位职责资料,欢迎浏览。

根据公司中、长期经营计划,组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;

建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化;

与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

第12篇 财务科长岗位职责内容(医疗卫生事业)

1.在党总支和院长领导下,负责本院的财务管理工作,带领本科财会人员树立为医教研服务的思想,保证医院各项任务的完成。

2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规,严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。

3.报据事业计划,正确、及时编制年度财务预算,按照规定的统一收费标准,积极合理地组织收入,并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准,精打细算,节约开支,监督预算资金的正确使用。

4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作,定期或不定期清查库存,核对账目,做到账账、账物、账卡相符。

5.督促清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账。

6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。

7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况,及时向上级主管部门报送会计报表。

8.组织会计人员学>j政治理论和业务技术,负责会计人员的考核,有计划地培养会计人员,参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。

第13篇 财务科长岗位职责内容(电池电源公司)

1.负责子分公司财务工作的全面展开,督导本科室下级人员本职工作的开展。

2.负责及时准确编制子分公司的各项财务报表和财务分析报告。

3.负责总部对子分公司的各项财务管理制度的实施和落实。

4.根据总公司对子分公司的年度经营目标,组织制定子分公司年度、季度、月度的预决算,拟订子分公司资金措施和方案,全面平衡资金,加速资金周转,提高资金使用效果。控制资金风险。

5.负责子分公司成本核算、分析和控制。

6.负责子分公司税务的合理筹划,规避税务风险。

7.负责及时准确为总公司和子分公司各部门提供翔实的财务信息支持。

8.负责监督检查子分公司物料仓实物数与财务账面数相符。

9.负责子分公司各项资产的保值增值控制。

10.负责对子分公司各项经营项目的财务收支的监控。

11.负责审核工资、奖金等有关涉及财务收支的方案。

12.负责本部门财务资料、档案的管理。

13.负责代表子分公司与银行、税务、工商等机构的沟通和协调。

14.负责监控子分公司总经理严格执行总公司财务规定,定期向总部财务总监述职。

15.负责制定下属的岗位说明书和绩效考核方案等人力资源管理并组织落实。