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第1篇 景区财务部岗位职责
景区财务部岗位职责
一、负责景区的财务管理,制定和完善公司的财务管理制度,严格执行财务纪律。对景区的经济活动进行预算、核算和监督,维护景区的财产利益。
二、根据景区发展和财力进行成本费用预测、计划、核算、控制,监督各部门降低消耗,节约成本,提高效益。
三、编报预算和决算,编写年、季、月度财务报表和财务分析报告,并上报上级有关部门。
四、负责景区的资金管理,对上请领,合理调拨,有效使用,确保景区的资金运转正常。
五、负责景区对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。
六、负责景区的会计核算和审计监督工作。
七、负责与财政、税务、金融部门的联系与对接。
八、负责员工工资的核算和发放。
九、负责景区的采购、库管工作,提供及时、优质、价廉、适量的物资供应保障。
十、负责供应商的评估、建档,不断开发和优化物资供应渠道。
十一、制定物资管理办法并监督实施。
十二、负责采购物资的质量验收、入库登记、库存管理、使用监控、保养维护、盘点清理,做到物资进场有单据、发放有凭证、消耗有记录。
十三、每天按时向董事长、总经理、总公司财务经理短信汇报昨日景区营业收入情况。
第2篇 景区公司财务部文员岗位职责
景区管理公司财务部文员岗位职责
职务:财务部文员
姓名:
岗位职责:
1、做好上传下达,成为领导与各界人士在工作方面的缓冲媒介;
2、严格执行秘书工作的保密制度,系统做好档案的整理、装订、归档等工作;
3、对重要票据的收、发、存等情况进行统计、分析,及时整理、装订、归档重要票据相关单据、凭证、报表、帐册等资料;
4、配合财务人员提供相关资料;
5、协助审核重要票据相关原始单据和文件
6、协助景点税务主管纳税申报工作。
第3篇 景区公司财务部经理岗位职责
景区公司财务部经理岗位职责
1、在主管总经理的直接领导下,具体执行公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。
2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。
3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、票员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。
4、坚强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为公司的发展积累资金。
5、组织公司的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表。
6、组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给公司领导,及时提供真实的会计核算资料。
7、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。
8、负责办理银行贷款及还贷手续。
9、合理制度各部门年度经营指标、成本费用定额,严格成本控制。
10、监督采购人员做好办公、餐饮、客房及劳保物料、用品的采购工作。
11、组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导建议,促使公司不断提高经营管理水平。
12、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。
13、负责本部门职工的思想教育和业务学习,不断提高财会人员的素质和财务管理水平。
14、负责本部门员工及各收银点员工的业务培训工作,是属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度。
15、组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核。