年度员工履职报告15篇

篇一 县直机关工委书记2023年度履职抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

（一）狠抓党建责任意识，抓党建工作机制得到优化。从指导层面提出“机关党建基础规范年”的工作思路，整合县直各党工委及共驻共建社区力量，推行了机关党建工作联合督查制度，不定期督查工作推进情况。从落实层面修订完善了《机关党组织分类升级“星级化”考核标准》，加大基础工作赋分比例，按10星标准考核评定机关支部工作。从方法层面建立机关党建例会制度、谈心谈话制度、摸底测试制度等，4次召开支部书记例会研究部署工作，对14名工作落后支部书记集体谈话，并利用平时督查时机抽问测试支部书记党务应知应会，提升了各党支部书记主动抓党建的责任意识。

篇二 骨干教师年度履职报告

有斐君子，如切如磋，如琢如磨

我的年度骨干教师履职报告从五个方面简要说明，请老师们批评指正！

一、一年来，进一步加强职业教育，不断提升师德修养

积极参加岗位培训，认真参与师德学习，力求学有所思，思有所得，得有所行动；立足岗位静心观照、精心思索，潜心修炼，进一步修正自己对教育内涵与教师角色的理解和定位。

或许庸常之人，奢谈追求境界，可是滚滚红尘，难免不受职业倦怠的困扰，我想：教师是职业，必须力争“不求有功，但求无过”的职业底线；教师是事业，必须遵奉“学高为师，身正为范”的精神操守。xx年9月荣获浙江省师德楷模荣誉称号；这是我教学生涯以来的最大褒奖，我受之有愧，无以汇报，只有严谨做人，踏实做事，决不做秀！

二、一年来，进一步加强学习研修，不断提升专业素养

坚持学习，向课本学习：踏踏实实做人，认认真真教学，静静心心教书，努力拒绝平庸，努力摆脱繁琐，我想在书里可以追求我的教育梦想，在梦想中抒写我的教育神话！一年来，理论类读了五六本，学科类读了七八本，文学类读了十来本。

向同伴学习，向专家学习，跟从名师，寻找不断与名家进行交流。xx年12月很荣幸入选由国家教育部、财政部发起的为期15天的“国培计划”北京大学高中语文研修班学习与深造，获益匪浅。

三、一年来，进一步加强反思研究，不断提高科研实效

坚信学科教学的有效性，取决于学科教学的含金量，也取决于教师的学科精神与专业化水平。

立足学情，聚焦课堂，加强教学有效——力争以研究者的心态，置身于教学情境之中，不停反思、探究，寻找有效教学策略。

立足反思，审视问题，加强课题研究——树立科研为教学教研服务的意识，为教师专业发展导航的思想，遵循课题研究从产生问题——主题研讨——课题研究，从实践中来，到实践中，主持xx大学资助课题《xx》研究已经通过中期评估，参与并策划负责学校省级规划课题暨学校主干课题的实践研究。

立足课改，直面现状，加强课程管理——xx年撰写《xx》发表于全国教育类核心期刊《xx》。xx年高中语文学科论文与课堂教学案例双双获得县年度奖，xx年学校也荣获县教科研先进集体。

四、一年来，进一步加强文化传承，不断营造书香文化

一年来，致力于学校书香校园建设，打造了在县里有知名度的学校书香品牌栏目：午间大课堂活动，建构师生对话互动平台，该栏目xx年4月荣获县最佳创意奖。与语文组联手成功举办洞一中第二届红五月中华经典诗文大型朗诵比赛大会，即将举办第三届红五月中华经典诗文朗诵大赛；xx学年策划并组织的金秋书香校园读书节获得县优秀读书节组织奖。

五、 一年来，进一步加强社会活动，不断提高教师声音

作为县六届政协委员，积极参政议政，积极建言献策，不断寻求教育的话语权。 xx年入选县政协科教文史专委会委员，xx年2月六届五次政协会议上获得最佳委员称号。xx年4月，受聘担任县政协第六届县委员会特约监督员。

今后的专业发展规划与目标是：立足新课程，聚焦新课堂，打磨自己专业化，不断涵养自身学科素养，不断提升教育教学境界，努力成为科研型、学者型教师。

篇三 2023年度党委书记履职抓基层党建工作述职报告

抓基层党建工作述职报告怎么写?以下是关于2023年度党委书记履职抓基层党建工作述职报告，欢迎参考。

2023年度党委书记履职抓基层党建工作述职报告：交通运输局

一、履职情况

(一)建强责任促带动。作为党委书记，我一直坚持把党建工作作为自己的主要工作职责，建立党委班子成员绩效党建清单、支部党建目标考核责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。先后召开4次党委班子会议，深入研究党组织设置不规范、后进支部转化提升等3项党建难题，制定全年基层党建工作计划和推进表，并将目标责任分解到班子每名成员，对四类支部书记进行了约谈。

(二)夯实基础抓落实。以“两学一做”学习教育为牵引，积极搭建学习讲堂，以“晨学半小时”、书记讲党课等形式，狠抓“三会一课”制度落实，选树2个示范点，组织其他支部进行观摩交流，确保“三会一课”执行规范化。以普通党员身份参加组织生活制度，带头参加学习先进人物及结合反面典型大讨论2场次。严格落实党员党性实践锻炼，积极开展党员承诺100余件，实现承诺兑现率达95%以上。

(三)强化服务促提升。局党委以“三联共建”为载体，开展结对帮扶、到社区报到、环境卫生整治、宣传服务等活动，认领实现微心愿x个。“访惠聚”工作期间，狠抓惠民生项目建设，投资x万元实施9个村道路工程。组织党员干部结对认亲11家，其中，我认领完成2户帮扶任务。结合本单位业务工作实际，在出租车、客运行业开展“文明交通行动”志愿者服务活动，形成了任务有分工、责任有主体、工作有落实的局面。

二、存在的主要问题和原因

一是落实抓党建主体责任不到位。在日常工作中说的多做的少，虚的多实的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，对抓党建工作多是开会部署，党建工作督查时，没有亲自抓，未进行实时指导监督，存在“一手硬一手软”的问题，检查督导时发现了问题也没有严厉的问责和督促整改，党建工作没有做到抓常、抓细、抓长。二是组织党员干部学习教育不经常。“三会一课”制度落实不到位，基层党组织存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造相结合，缺乏对业务基本技能、法制理念、文化素养的教育，导致部分党员干部业务理论一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意识有所淡化。三是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显。

产生问题的原因：一是落实组织制度不严。总认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，把主要精力放在业务工作上，忽视了党的工作。二是抓党建工作缺少恒心。从思想深处分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。三是主动思考研究党建工作不够。不能经常清理自己的思想，反思自己的措施，“两手抓”与“抓两手”的认识模糊，深入研究党建工作的主动性不强。

三、下一步工作思路

(一)落实抓党建主体责任。从我做起，认真履行基层党建“第一责任人”职责，进一步完善党建考核制度，强化督查督办，严格激励问责，通过逐级定期抓书记党建履职和考核，引导各基层党组织书记进一步强化党建责任意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(二)夯实党建基础工作。抓好党委班子自身建设，建立党委班子《党委联席会议制度》，严格落实“三会一课”制度，带头学习好党的十八届六中全会、自治区一系列重要会议精神，年内带头讲党课不少于2场次，按照小事“点题”、大事“必议”的原则，抓好班子成员学习制度的落实，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。

(三)发挥党员先锋模范作用。深化出租车、客运行业“文明交通行动”志愿者服务活动，做足在职党员干部到社区报到、认领微心愿，到包联村开展“民族团结一家亲”等活动，大力营造学先进、争先进的良好氛围。在“三八”、“七一”等重大节点开展党员服务日活动，通过访贫问苦送温暖，进一步发挥党员干部先锋模范作用。

2023年度党委书记履职抓基层党建工作述职报告：卫生局

一、履职情况

(一)素质为民，扎实推进“两学一做”学习教育。多次组织召开座谈会研讨部署，同时将讲党课贯穿活动中，通过计划推进，由我和各支部书记轮流讲党课12场次。全面落实“五个一”学习教育。即每名党员都要制定一份自学计划，每周组织一次集中学习，每月党委书记、各支部书记上一次党课，每季度开办一期学习专栏，每人撰写学习心得，同时制作两本“卫生系统两学一做”学习汇编手册x余页，人手一册，建立个人学习档案。丰富实践载体，开展关爱“空巢老人”活动，先后两次走进敬老院送医送药。在庆祝建党95周年之际，由我带头组织百余名党员干部开展以“点亮中国梦，健康富蕴行”绿色徒步健身活动。开展“两学一做”唱响5.12活动，组织县直医疗机构和各乡镇卫生院以文艺演出的形式，丰富文化生活。结合“家庭保健医生”签约服务，由我亲自包联慢性病患者，借助基本公共卫生平台做到乡、镇、村签约式服务，确实将“两学一做”工作成效惠及到千家万户，截至目前共签约x万余人。

(二)实践为民，提升服务群众能力和水平。结合三联共建和“访惠聚”活动，与联建村制定了长期联建规划，并选派1名优秀后备干部到村任“第一书记”。同时，组织局机关党员与村x名党员结成互帮互促对子，每半年到村开展一次帮扶活动，帮助制定增收措施x项，先后组织x名医疗专家到村开展帮带和义诊活动;积极争取x平米休闲广场建设项目、5公里水泥路、绿化围栏等11个项目实施，资金达x余万元;协调县职业学校、矿山企业定期到村开展“送培训、送岗位”活动，开展各类技能培训x场次，为企业输送劳动力x人次。全面组织落实“民族团结一家亲”活动，第一时间组织全体干部职工到库尔特乡达拉吾孜村开展活动启动仪式，与该村的7户困难户结对认亲。

(三)健康为民，努力构建和谐医患关系。围绕总目标全力打造健康富蕴，实现群众看病零距离。一是利用援疆优势建立乡镇卫生院与县医院和哈尔滨医科大学附属二院的心电图远程会诊33人次。二是积极在乡、镇、村全面开展中医、哈医预防保健服务。三是实现县包乡、乡包村的一体化管理模式，采取资金定额预算，做到专业技术人员下沉，资金下沉。四是对医院his系统、电子病历系统、体检系统升级、增加职业病检查模块等信息化建设。同时新成立一个体检中心，与佳木斯大学建立一个培训教育基地。五是精心筹备、检修设备、人员培训，全力做好全民体检工作，截止目前已体检15720人。六是全力做好健康扶贫工作，针对全县贫困人口进行地毯式摸底，目前共建档立卡“因病致贫”600人，实施大病救助29094元，医疗救助105971元。七是全力实施好惠民政策，做好免费婚检、产假、住院分娩、新生儿疾病筛查、65岁以上老人免费住院、75岁以上老人免费体检等工作。

二、存在的主要问题和原因

一是履职抓党建工作责任意识不强，督查指导不到位。虽然年初制定了卫生系统党建目标责任制，但对基层党组织书记履职抓党建工作督导指导少，跟踪落实少，投入精力不足，造成部分党支部党建工作相对薄弱，对工作经验归纳、总结、提升不到位，没有形成实践成果，带动作用不明显。二是围绕中心工作抓党建能力不足。今年以来，结合“人人争当家庭保健医生”虽然做了一定的工作，但沉下心来抓党建工作投入精力不足少，多偏向于抓卫生业务工作，对服务型党组织缺乏研究和思考，围绕中心工作抓党建成效不明显。

产生以上问题的原因：一是重视度不够。总认为党建工作是临时接管，不属于自己的主业，工作重心大多放在了抓卫生业务工作上，没有尽心尽责地去研究党建工作，这与我思想认识不到位有很大关系。二是统筹推进党建、业务工作的能力不足。没有处理好抓基层党建工作与抓业务工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动卫生事业发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺，导致工作提升不明显，整体推进上有差距。三是狠抓落实力度不够。对抓党建工作大多仅限于组织部门安排什么，自己就安排什么，大多是动动嘴、问一问，没有将实际行动落实到抓党建工作中。

三、下一步工作思路

(一)加强党组织书记履职抓党建工作机制。结合卫生工作实际全面细化党建指标，全面落实支部书记半年述职制度，真正树立各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人意识。

(二)多措并举提升党务干部素质。结合卫生系统实际，在传染病低发期和就诊淡季采取集中学习和突击学习，以及常规自学。建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增强党务干部工作责任心。

(三)狠抓基层党建工作。严格组织生活，认真执行“三会一课”制度，确保制度落到实处。继续强化发展党员和党费收缴工作，组织好党员承诺活动，并与业务工作相结合，努力实现卫生系统党建工作的制度化、系统化和规范化。

(四)强化服务型党组织建设。全力推进医改工作，打造健康富蕴，探索医养结合，组建医疗联合体，积极推进分级诊疗和双向转诊，加大人才队伍建设，扎实做好“访惠聚”和三联共建工作。

2023年度党委书记履职抓基层党建工作述职报告：公安局

一、履职情况

(一)打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实“一岗双责”为目标，做到党建和业务工作同部署、同检查、同落实。按照“两学一做”学习教育要求，带头上党课2次，撰写调研文章，查摆学习问题清单2条，目前全部整改。建立《富蕴县公安局党建目标管理考核制度》，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支部改选、党员发展、住村工作等事项，都召开党委会集体研究讨论，确保科学决策、民主决策。今年，开展党委理论中心组学习10次，主持召开党建工作会议6次。

(二)强化忠诚铸魂，落实政治建警。强化看齐意识和服务意识，及时对履职能力偏弱的2个党支部班子进行调整，实现9个党支部书记党政“一手抓”。狠抓党员素质教育，开展知识竞赛及重温入党、入警誓词等专项活动12次。开展警务技战、业务培训13期。选派优秀年轻骨干参加公安厅、地区公安局举办的党务干部培训班。深化“访惠聚”及三联共建活动，投入3万元为联建村打水井一口，捐赠一百余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事32件，转移农村劳动力x人;与社区、农村党支部承诺共建事项6项，已全部落实到位。2023年我局巡逻防控党支部、交警大队党支部被地区公安局表彰为先进基层党组织。

(三)狠抓纪律教育，落实从优待警。组织开展纪律作风整顿工作，先后开展暗访和专项督查x次，处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题22起45人次，给予行政警告处分、停止执行职务1人，通报批评、扣发岗位津贴41人，辞退协警3人。全面落实民警年休假、体检待遇。在“富蕴县第十二次党代会”、“阿肯弹唱会”、“十一国庆”、古尔邦节等敏感节点期间，我们迎酷暑、战高温，圆满完成各项安保任务。

二、存在的主要问题及原因

一是党员思想政治素质教育要求不严。根据当前严峻的维稳形势，民警连续值班、加班、备勤，工作辛苦，推辞老百姓的求助，这是教育不到位，思想工作不深入的体现。作为党委书记对这种现象只是口头上强调，未将谈心教育工作进行量化、制度化、责任化，以致于谈心不细，产生了教育管理疏漏。二是支部组织生活要求不到位、落实不及时。自己虽然能以普通党员身份参加组织生活，但也仅限于民主评议党员和上级专门要求时参加。对支部日常开展的“三会一课”活动参加较少。对党建制度的执行要求不够严格，总是觉得维稳压力大而忽视了党员学习。三是党务工作中从事党建工作思路不宽，部分工作开展不规范。开展党建工作大部分还是沿用传统的旧思路，认为有些工作只要按照考核细则、文件要求把档案做好，就好了，没有把党务工作者派出去观摩交流，导致党务工作者思路不宽，方法不新，工作成果不突出。

产生以上问题的原因：一是对政治思想教育认识简单化。片面地认为公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成员各有分工，自己主抓全盘工作，在开会时讲一讲，提一提思想教育就行了。二是眼界不够宽，创新意识不强，忽视了组织生活的灵活新颖、丰富性和创新性。三是抓党建工作不细，监督管理机制不完善。对于党建工作，我多数只是召开会议做安排、签署文件写意见，安排分管领导和部门去抓，未建立日常督促管理机制，致使有些党支部工作浮于表面，流于形式。

三、下一步工作思路

(一)加强党建基础工作，完善制度关爱党员。结合实际制定详细党建考核细则，并将年底考核成绩与主管领导绩效考核、提拔任用相结合。成立党建日常督查小组，对各党支部实行月检查，季评分，季排名，半年主管领导听一次汇报。每季度至少召开一次专题会议研究解决党建工作中存在的问题，每年帮助基层党支部解决实际问题不少于3个。

(二)加强党员学习，整体提高素质。根据中央及x疆重大部署精神进行深入学习，做到所有知识点串讲一边，重要观点测试一遍，让党员干部真学真懂真用。同时，利用民族团结教育活动和“七·一”等节点，组织开展1次党建知识竞赛、1次谈民族团结一家亲感受、1次爱党敬业的演讲比赛。

(三)加强典型宣传，发挥示范作用。以典型人物为榜样，发挥模范带动作用。要求每个支部组织观看一次焦裕禄、买买提江·托乎尼亚孜等典型事迹，参加一次祭奠英雄赛尔江活动，听一次英模事迹报告会，推荐一个身边先进典型等“四个一”活动，以正能量带动党员民警树立务实、清廉、为民的工作理念。

(四)关注退休老党员组织生活。充分发挥老党员作用，实行每名党员联系一名老党员，开展走访谈心活动。加强离退休党支部建设，保证离退休党支部有必要的活动经费，有固定的活动场所和资料，真正使离退休老党员“老有所学，老有所乐，老有所为”。

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篇四 街道党工委副书记履职尽责2023年度述职述廉报告

一年来，在街道党工委的正确领导下，认真履行了副书记的岗位职责，在不断地学习和探索中，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况报告如下：

一、理论学习方面

作为一名分管党建、意识形态的副书记，学习就是我工作的一部分，是必须承担的责任和使命。在学习内容上，主要是学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，党的xx大精神，和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深入学习科学发展观，深刻领会科学发展观的实质和内涵，注重加强业务学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，主要是学习思想政治工作理论、精神文明建设理论、党的建设理论、学习人大工作、纪检监察工作所涉及到的业务知识等，通过学习，不断地促进知识更新、观念转变和思想解放，更好的适应了新形势新任务对做好本职工作的要求。在学习方式上，一是加强自学，二是参加集体学习。自觉参加 “xx讲座”以及党委中心组的学习，自己负责理论学习工作，因此每次集体学习都先学一步。在学习效果上能够紧密联系日新的实际，突出重点，抓住关键，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

二、履行岗位职责方面

1、宣传思想和意识形态工作成效显著

理论教育围绕一项活动，抓好三个学习。围绕“继续解放思想，坚持科学发展，加快和谐xx建设”学习实践活动，协助党工委组织中心组成员围绕xx届三中全会精神，xx同志的重要讲话等内容，抓好中心组学习。抓好机关干部学习，聘请了理工大学教授为机关干部和社区工作者作了《中国改革开放的实践探索和理论创新》专题报告，举办了《弟子规》等传统文化讲座、为机关干部提供多元化的学习平台。抓好社区课堂学习，广泛开展安全、法律、卫生等八类知识进课堂活动，共举办知识讲座36场。强化了学习意识、浓厚了学习氛围。

公民道德建设把握契机，注意因势利导。北京奥运期间在全街举办了 “携手同心传圣火，文明健康迎奥运”火炬传递;汶川大地震期间组织了 “爱心送给来连灾区伤员”个性化援助;纪念改革开放三十周年，举办了“忆三十年身边变化 谈今朝美好生活”座谈会和“如歌岁月 辉煌中华地区性文艺汇演等活动，使大家在参与活动中接受爱国主义、社会主义和集体主义教育。在创建文明城市工作中，精心组织、周密安排、出色地完成了各项创建任务，并以此为契机，开展了“文明从楼院延伸” 道德实践、感动日新十佳文明事件”评选、组建公德人物宣讲团，在社区开展居民身边道德模范巡讲、“二十四孝”故事会、青少年“四我”体验教育等丰富多彩的活动，把道德规范与道德实践结合起来，把集中整治与长效管理结合起来，努力提升日新地区文明指数。今年重点建设了20个和谐楼院，制定了和谐楼院的软硬件标准，和谐楼院建设已经成为全市的亮点。未成年人思想道德建设工作被中央文明委授予全国先进。

新闻宣传围绕中心，服务大局，营造氛围。举办了信息培训会，提高信息质量和上报数量。全年区委大屏幕共采用信息171篇。加强新闻媒体宣传工作。市委宣传部在全市集中宣传推广日新街道民主建设等七个方面的的经验，大连电视台、大连日报等七家媒体开设了“文明和谐看日新”专栏对街道进行了全面报道，产生了很大的社会影响。全年各大媒体共刊发稿454篇，中央级10篇，省级6篇，在全区位居街道第一。为全街经济、政治、文化和社会事业的发展营造了良好的社会舆论氛围。

2、社区党建和组织人事工作争先创优

按照按照市委、区委组织部构建基层党建新格局的总体部署，全面推进楼院党支部建设工作，健全并完善了楼院党组织体系，建立了47个楼院党支部128个楼洞党小组;健全并完善了党员管理教育方式，根据退休党员、流动党员等不同特点，分门别类，建立档案，采取措施，加强管理教育;健全并完善了楼院党支部领导班子和党员服务队伍，成立了 43 支党员服务队伍，壮大了社区的政治力量;健立并完善了党支部活动阵地，在平等社区率先建立了楼院党支部活动室，楼院党支部积极开展工作，在楼道内建有“党员服务承诺板”，“党员责任区”，设立“党员示范岗”，党员亮明身份，公开姓名、电话、特长，居民“有困难找党员”已形成习惯。健全并完善了工作机制，开展了楼院党支部建设示范点建设活动，制定了示范楼院党支部建设“八有”“八好”标准，建立了楼院党支部书记、委员培训指导制度，对全街47个楼院党支部书记进行了统一培训。楼院党支部的建设，进一步突出了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

按照区人事局要求圆满完成了街道办事处科级领导岗位职务委任工作，科级干部队伍基本稳定。

3、党风廉政和纪律检查工作深入扎实

深入开展廉政教育。组织学习了中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx—XX年工作规划》，制定了日新街道贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系xx—XX年工作规划》实施方案。开展了谈体会和知识答题活动。组织机关党员干部观看了《人生的败笔》、《纪念周恩来诞辰1xx年》等电教影片，通过正反两方面典型对比，用榜样的力量感染人，用反面教材警示人，努力预防了职务违纪问题的发生。

加强政风行风建设，“社区百姓评站所”活动效果明显。成立了日新街道行风建设领导小组，建立了行风评议监督员队伍;制定了关于开展“社区百姓评站所”活动方案，修订和完善了《日新街道行风建设监督评议工作实施细则》等六项规章制度，召开了“日新地区社区百姓评站所动员会”，组织监督员明查暗访辖区站所100余人次，有效地促进了辖区各基层行业站所行风和效能的转变。

积极推进党务政务公开。成立了《日新街道党务政务公开领导小组》，制定了《日新街道关于党务政务公开工作方案》，明确了党务政务公开的内容，“公开”的形式，“公开”的范围，落实了“公开”的责任分工，进一步增强党工委、办事处党务政务公开的透明度。

4、人大街工委工作稳步推进

配合街工委主任加强街工委自身建设，进一步提高履职能力。按照“围绕中心，服务大局，突出重点，规范程序，注重实效”的原则，做到了“两个加强”。一是加强对行政执法工作的监督。二是加强对政策落实的监督。认真搞好代表活动。重点抓了代表的政治理论培训和法律知识的培训。组织代表积极参与和谐楼院建设、扶贫帮困献爱心活动，由于代表的参与提升了和谐楼院建设的档次，代表们的踊跃捐款使辖区内的贫困家庭得到了救助。

三、坚持廉洁自律方面

自觉加强廉洁自律知识的学习，先后学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处罚条例》，不断进行自身世界观的改造，牢固树立社会主义荣辱观，在大事大非面前保持清醒头脑，在小事细节方面严格要求自己。严格按照“四大纪律、八项要求”规范自己的行为，要求下属不做的自己带头不做，要求下属做到的自己首先做好。切实转变工作作风，经常深入社区检查指导工作。注意自身修养，能够自觉维护班子的良好形象，不利于班子团结和街道形象的话和事坚决不说不做。工作中能够坚持“即有集中又有民主，即有纪律又有自由”的原则，以积极的态度坚决服从集体决策。

过去的一年和同志们携手并肩共同努力，虽然作了一些工作，但距离上级党委的要求、群众的期望还相差很远，特别是在加强学习，提高能力上;在创新思路，培树精品上;在调动科室积极性，提高科室集体战斗力和凝聚力上，还有很多不足和差距，相信通过自身的努力和同志们的帮助，我会不断改进不足，争取更大的进步。

书记年度述职述廉报告

篇五 体育局局长2023年度履职报告

2023年，本人在市委、市人大、市政府的坚强领导下，在市人大的依法监督下，以“带好队伍、发展事业”为目的，围绕中心，凝心聚力，依法履行工作职责，严格遵守六大纪律，努力开创了人民满意的体育事业新局面。现将一年来履行职能情况报告如下，请审阅。

一、贯彻执行本行业法律法规和市人大常委会作出的决议决定、审议意见情况

一年来，本人作为政府体育部门的主要负责人，时刻坚定依法履行岗位职能的信念，坚持思想上、行动上自觉与党中央保持一致、与省委、市委保持一致，在工作中严以律己、细致入微，宽以待人、和气沟通，作风务实不浮夸。严格执行本行业法律法规和市人大常委会作出的决议决定、审议意见。

1.认真贯彻执行群众体育行业法律法规。

一是全面落实《体育法》、《全民健身条例》。带领市、县体育部门抓住全民健身上升为“国家战略”的政策契机，全面落实《体育法》、《全民健身条例》和市政府印发的《全民健身实施计划（2023—2023年）》。采取政府购买、组织引领、协会运作等形式，着重把群众体育赛事活动“一县（市、区）一品牌”、“一协一品牌”向“多品牌”发展，扩大了全民健身运动发展成果的受益群体。广泛组织开展机关、学校、社区、家庭、行业、分年龄段等各类群体的体育健身活动，引领全民健身运动走向了更多人群。全年共组织排球赛、篮球赛、足球赛、自行车赛、钓鱼赛、广场舞赛等群众性体育活动超过260多场次，较上年增加了近20%，全市群众晨晚健身点达到450多个（注册登记196个），参与健身人员超过45万人次，体育人口达到36%以上。

二是深入落实公共体育场馆对外开放有关规定。上半年，带领全市体育部门狠抓国家体育总局2023年初印发的《体育场馆运营管理办法》和xx市人民政府办公室2023年初印发的《xx市体育场馆向社会开放管理办法》，进一步规范了公共体育场馆的运营管理，最大限度发挥社会效益。至年底，市、县符合条件的体育场馆已经对外免费或低收费开放，对外公开群众户外健身点196个。

2.认真贯彻执行青少年体育行业法规条例。

一是组织市、县体育部门认真落实《国务院办公厅关于强化学校体育促进学生身心健康全面发展的意见》（国办发〔2023〕27号）。以“天天锻炼、健康成长、终身受益”为目标，以体育后备人才基地和全市校园足球布点学校为平台，重点推进了校园足球、篮球、排球“三球”联赛工作向纵深发展，逐步实现了从注重普及到提升内涵的转型升级。体育对于健全学生人格品质，推进素质教育的综合作用正在逐步显现。今年市、县两级从在5月-8月份间，分别在中小学生中举行了“两球”争霸赛，体育运动在中小学得到了较好的普及。

二是市体育局探索制订了《xx市体育传统项目学校管理办法》和《xx市青少年体育俱乐部管理办法》。狠抓对运动学校、业余体校、传统体育项目学校和各类青少年体育俱乐部的管理，实现了有学校、有项目、有训练、有比赛、有成果，为备战省第十四届运动会选拔、输送优秀体育运动员苗子奠定基础。

三是全面落实了优秀运动员、教练员的奖励政策。组织市、县体育部门认真执行《xx市优秀运动员教练员奖励安置办法》（酒政办发〔20xx〕226号），市体育局向市财政申报足额划拨了奖励经费，严格按照规定程序完成了2023年度优秀运动员、教练员的奖励审核发放工作，奖励优秀运动员、教练员奖金32万元。

3.进一步规范全市体育产业运行管理行为。

一是加强对户外运动的管理。根据《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》和《国务院加快发展健身休闲产业的指导意见》等政策法规，结合全市户外运动发展需求，出台了《xx市体育产业“十三五”规划》，酝酿起草了《xx市户外运动管理办法》，从宏观引导和管理了全市体育产业发展。

二是加强体育市场监管。针对蓬勃发展的体育经营市场，出台了《xx市体育行政处罚自由裁量权标准》《xx市体育局重大执法决定法制审核目录清单》，加强了对经营高危险性体育项目的监管，有针对性地开展体育法规执行情况专项检查，确保了全市全年体育经营市场有序运行。

二、市人大代表意见建议办理情况

1.高度重视市人大代表意见建议、市政协提案的办理工作。2023年，市体育局承接了市人大、政协的三件惠民实事的办理任务，具体是：市人大四届一次会议2023第099号《关于加强全民锻炼，提高干部职工健康素质的建议》、市政协四届一次会议2023第096号《关于加大城乡文化体育活动基础设施建设的提案》、市政协四届一次会议2023年第093号《关于进一步加强农村文化体育基础设施建设丰富群众精神文化生活的提案》，接到交办件以来，高度重视，深入调研，积极开展了办理工作。

一是制定了《xx市体育局2023年市人大代表意见建议政协提案办理计划》。成立市体育局2023年度建议提案办理工作领导小组，单位一把手任组长，将办理工作与全年重点工作同部署、同检查、同考核。

二是答复率、满意率、办结率均为100%。2023年，市体育局继续以“丝绸之路”体育健身长廊“四个一”工程为抓手，进一步加大投资建设力度。对未完成群众体育场馆设施的市、县、乡（社区）、村进行了清理，竭尽全力，吸纳各方面的力量推进建设工作。全年争取到位上级财政资金2587.84万元，重点实施了市级体育馆、县级全民健身活动中心、乡镇体育健身中心、社区10—15分钟健身圈、健身广场、拼装式游泳池、行政村农民体育健身工程、社区多功能运动场、笼式足球场、全民健身路径等十大体育惠民工程。其中，当年投入xx体育馆的建设资金1500万元、为“金塔县全民健身中心”申请补贴400万元、为5个乡镇（社区）申报了体育健身中心项目、为12个乡镇（社区）申报了健身广场项目、为10个乡镇（社区）申报了健身器材配备项目、为5个社区申报了笼式足球场、为50个行政村申请了农民体育健身工程、为1个社区申报了拼装式游泳池，给38个村组（社区）配赠群众体育健身器材657件。全市群众体育工作以普及群众身边的体育健身场地、办好群众身边的体育健身活动、建好群众身边的体育健身组织为重点，组织各类群体广泛开展体育健身活动，全民共享体育发展成果的局面正在逐步形成。

2.全面完成市政府交办的惠民实事。2023年，市政府交付市体育局承办的惠民实事是完成xx市体育馆的建设，投入使用。我局按照优先安排资金、优先安排人力、优先安排项目的“三优先”原则，年内抽调一名副局长、一名科级干部全天参与建设任务。至目前，“xx市体育馆”建设已经完成95%以上的工作，2023年可全面竣工投用。同时，全面参与精准扶贫的各项工作。继续选派一名科级干部到精准扶贫村挂职，局领导班子成员带领工作组9次深入帮扶点开展工作，为腰站子乡投资30万元建成“乡镇全民健身中心”1个，投资20万元的体育器材安装村级体育场、投资10万元建设了村委会；下大力气开展环境综合整治。严格按照市委、市政府的要求，确定了1名干部驻村工作，投资30万元购买100件体育器材配赠在包挂的瓜州乡头工和南苑两个村，为南苑村申报投放30万元的群众体育健身中心项目，有效改善了包挂村组的大众健身娱乐设施。

三、履行岗位职责及工作情况

一年来，本人带领市体育局一班人，时刻下定干事创业的决心，紧紧围绕市委、市政府建设活力、小康、生态、魅力、幸福新xx的中心目标，全力支持班子成员和干部职工全身心投入日常业务，加大体育与文化、旅游的融合力度，大力发展休闲体育产业，竭力推进“中国（xx）西部户外运动之都”建设，竭力创优业绩，全面完成各项重点任务。

在大家的共同努力下，党建工作抓保障，群众体育抓服务，竞技体育抓培育，体育产业拓规模，体育法制抓规范，体育文化抓创优，体育惠民抓扩面，全市体育事业和体育产业呈现出旺盛的发展势头，各界群众参与体育健身成了一种时尚生活行为。全年共向上级财政争取到位资金2587.84万元，投资建设10大体育惠民工程，群众体育基础设施进一步加强，xx体育馆即将建成投用。全年共组织排球赛、篮球赛、足球赛、自行车赛、钓鱼赛、广场舞赛等群众性体育活动超过260多场次，较上年增加了近20%，全市群众晨晚健身点达到450多个（注册登记196个），参与健身人员超过45万人次，体育人口达到36%以上。我市培养的运动员在第十三届全国运动会上夺得金牌，中国xx（西部）户外运动之都建设初见成效，市体育局荣获全国体育系统先进集体，本人代表甘肃省体育界接收了习近平总书记的亲切接见。全力参与精准扶贫和环境整治，狠抓招商引资落地工作，完成引资3080万元。

四、廉洁自律情况

一年来，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委、市委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的“八项规定”“双十条”等要求，进一步加强政风行风建设，保持廉洁作风，用制度管人、管事、管权，党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”落到了实处。

在班子成员中进一步明确“抓业务必须抓党建”、“抓业务必须抓廉政”的纪律要求，严格执行印发的“要点”、“计划”、“方案”等党建工作文件和党规党纪、单位制度，切实靠制度管人、管事、管权。结合常态化制度化开展“两学一做”学习教育，在机关领导干部中进一步明确了严格遵守“六大纪律”的严肃性，重申了国家公职人员那些事情该做、那些事情不该做，按照党建“一岗双责”的要求，制定下发了《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》，层层签订了《党风廉政建设责任书》和《承诺书》，一岗双责，层层负责，进一步加强了对局领导和干部的廉政教育、日常管理、监督约束，实现了管住心、管住手、管住嘴、管住腿，做到思想上高度重视、措施上务实管用、工作上抓实见效。从严要求配偶、子女和身边工作人员，清清白白做人，踏踏实实做事。今年以来，局机关没有发生影响社会管理综合治理的事件，没有收到群众来信来访。

2023年，本人在各位的大力支持和通力合作下，较好地履行了岗位职责。对各位的支持配合、团结协作、包容理解，推动岗位职责的履行所付出的正能量表示衷心的感谢。按照组织赋予的职责，虽然尽了本人的微薄之力，但与市委、市政府的要求相比，仍有一定的差距。如日常工作中学习的主动性、系统性不强，以会代学、以工代学，体育业务不够精湛、调查研究不够精准、体育法制落实不够精细，探索创新性开展工作精神还需要进一步加强。2023年，我将进一步加强班子思想建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想理论水平、领导工作水平，切实解决好自身存在的问题和不足，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全局干部职工把我市体育事业推向新台阶，向组织和人民交上一份更加满意的答卷。

篇六 检察院2023年度综治履职工作报告

2023年，我院在县委和上级检察机关的正确领导下，在县综治委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“构建和谐社会”为宗旨，以打造“四型”机关为工作举措，坚持“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，充分履行检察机关的职能，较好的完成了综治工作目标任务。

一、充分履行检察职能，服务“和谐平安_____”建设有新作为

篇七 交通运输局党委书记2023年度履职抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

（一）建强责任促带动。作为党委书记，我一直坚持把党建工作作为自己的主要工作职责，建立党委班子成员绩效党建清单、支部党建目标考核责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。先后召开4次党委班子会议，深入研究党组织设置不规范、后进支部转化提升等3项党建难题，制定全年基层党建工作计划和推进表，并将目标责任分解到班子每名成员，对四类支部书记进行了约谈。

篇八 2023年度政协委员履职报告

今年4月份，我从县卫生计生局调到县教育工委工作。一年来，无论是在卫生计生局还是在县教育工委，我都能在市、县政协的正确领导下，在政协各位领导和委员们的帮助支持下，我立足本职工作，认真学习市委县委各项会议精神，始终以饱满的热情和强烈的责任感履行一个委员的职责，在民主监督、政治协商、参政议政方面发挥了一定的作用。现将履行职责和工作情况汇报如下。

一、加强理论学习，不断提高履职能力

坚持学习、改善学习，是适应形势发展和履行政协职能的迫切需要。作为人民政协的一份子，我始终把学习作为一种政治责任，作为增长才干、提高工作能力和执政水平的基础和源泉。平时，用心参加政协组织的各类学习培训，并把每一次活动都看作难得的学习机会，在会上认真听取各界精英在各自行业里的真知灼见，开阔了视野，丰富了思路;在繁忙的工作之余，千方百计挤出时间强化学习，透过电视、互联网、报纸通读中共中央、省市区委一系列重要会议精神，增强做好政协工作的本领，提高工作潜力和履职能力。同时，不断扩大学习内容和学习范围，坚持把政协业务知识学习和党的方针政策学习联系起来，把联系医药、教育界人士的特点和当前的教育、医疗卫生形势结合起来学习，边学习、边思考、边指导实际工作，自觉做到“学习、思考、运用”三不误。通过学习，思想政治素养、科学决策水平得到了进一步提高，情为民所系、利为民所谋、心为民所牵的思想得到了进一步加强，也为有效履行职能、做好政协委员奠定了坚实基础。

二、用心参政议政，认真履行委员职责

作为一名政协委员，我经常提醒自己，不要忘记委员的职责，更不要忘记组织的重托。平时，能够严格依照“两委员一代表”的有关规定，及时准确处理好本职工作和履行代表职责的关系，合理安排时间，按时出席政协会议，用心参加政协组织的各项活动。一年来，政协的每一次全会我都能按时参加，会前认真调研、精心准备，会中用心聆听、积极发言，会后及时总结、思索提高，多提具有前瞻性、可行性、科学性的意见建议;政协的各项专题调研、视察活动我都积极争取参加，尽已之能，积极反映群众的意愿和呼声，为县委、县政府及时了解民情、指导工作提供第一手资料;政协安排撰写的调查报告我都尽心尽力，认真对待，敢进良言，善进诤言，为推动我县经济发展献计献策。期间，我积极参加政协组织的调研活动1次，撰写调研报告、提案2份;举办医药界文艺慰问演出活动1场，联系帮扶建档立卡贫困户4户，每户年内入户开展帮扶活动17次，落实帮扶资金5万多元，较好地履行了一名委员参政议政的工作职责。

三、深入调查研究，积极反映社情民意

“没有调查就没有发言权”。开展调查研究，是政协委员履行职责的前提和基础，也是提高履职质量和实效的关键所在。在繁忙的工作之余，我十分注重走访、调研，经常深入基层、深入医院和学校、深入群众，开展调查研究工作，围绕经济发展和社会稳定的焦点、热点、难点问题认真思考、撰写文字材料，提出切实可行的意见和建议。一年来，我依托本职工作，深入农村学校，形成了《xx 县乡村小学的教学质量状况汇报》，提出了提高乡村学校教育教学质量的意见和建议，为我县教育事业发展及县委县政府科学决策提供了有力、有理、有据的参考信息，为促进我县教育事业的发展尽到了自己的一份责任。

四、立足本职岗位，发挥一岗双责作用

我既是一名政协委员，又是县教育局党组成员、教育工委专职副书记，除了专职做好党建工作外，还分管县教育局义教均衡、办公室、财务、后勤、纪检监察、教育信息宣传、师德师风等具体工作。在平时的工作中，我十分注重处理好本职工作与履行委员职责的关系，尽可能地把建言献策、参政议政这一委员职责与本职工作结合起来，从自己熟悉的领域开始、从日常本职工作着手，勤学、好问、多追究事理，多关注本领域的重点、热点、难点问题，力求做到智为民所出、利为民所谋，当好领导和政府的参谋。一年来，我与党组成员及党工委所有工作人员团结一致，以党建引领，推动各项工作的顺利开展。

(一)强化学习教育，提升党员队伍素质。

1.带头组织学习，提升班子素质。我组织教育工委班子成员系统学习了党的十九大精神和学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化的各项工作要求，努力提高班子的思想政治及执政水平。今年以来，教育工委中心组开展集中理论学习12次，为结对帮扶社区党员上党课1次，走访帮扶对象400多人次，为机关和基层学校党员上党课17次，召开党建座谈会24次。切实履行了教育党工委的职责，增强了党组织的凝聚力和号召力。

2.以上率下，抓基层党组织学习教育。在抓好工委班子学习的同时，我和工委成员分头深入各学校指导督促各学校党(总)支部按期开展党建工作。一是督促开展“两学一做”常态化制度化学习教育活动。教育工委组织系统内82个党(总)支部全部启动了“两学一做”学习教育活动，并融入“三会一课”活动中，丰富了“三会一课”的内容。二是督促学校开展党员领导干部下基层讲党课活动。系统内各学校党组织定期召集党员集中学习，全年共计2000多人次;各学校党员领导干部下基层支部参与授课68人次。通过开展“两学一做”等学习教育活动，全系统的党员干部统一了思想，提高了认识，增强了干事创业的信心和决心。

(二)狠抓基层建设，提升党建标准化水平。

1.抓阵地建设。我们按照党员活动常态化的要求，建设完善了“新时代讲习所”，配备了投影仪、空调以及可以容纳70名党员的课桌椅。

2.及时组织换届选举。指导系统内30多所学校党支部完成了换届选举工作，选举产生新党总支部书记15名、支部书记62名，支委成员超过200名，除一所学校(黎明中心小学)的校长不是党员外，新选举的党(总)支部书记全部实现了“一肩挑”。

3.组织指导各党(总)支部召开了专题民主生活会和组织生活会，民主评议党员共1900多名;四是严格开展党员发展工作。我们严格按照党员发展的工作流程把好入口关，全年共发展党员7名。其中女5名，少数民族5名，35岁以下6名，大专以上文化程度7名，专业技术人员7名。

(三)狠抓活动开展，推进党建活动常态化。

1.组织开展了迎“七·一”系列主题党日活动，组织局机关党员重走红军路、到邓公山开展重温入党誓词活动。

2.持续推进实施“党旗映校园”工程，打造了xx 高中、xx 二中、民族中学、实验初中、协力初中、xx 一小、xx 五小、xx 七小、xx 九小、xx 一幼等10所“党旗映校园”示范校，通过实施“师德、提升、文化、结对、培优”五大工程，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建引领作用，提高教学质量，提升办学品位，促进学校的全面、协调、可持续发展。

3.积极参与“铝都红”党建示范带创建活动。2023年，县级以县直学校(幼儿)为单位，打造xx 高中、实验初中、xx 一小、xx 五小、xx 七小、雷感小学、xx 一幼等7个党支部党建示范点。乡级以乡级学校为单位，打造旧城中心小学党支部1个党建示范点，初步打造成“城区+周边小镇党建示范带”，有效破解全县教育系统基层党建发展不平均衡、点优面差等难题，加快推基层党组织建设全面进步，全面过硬，全面提升基层党组织的组织力。

4.推进机关党支部在职党员到社区“双报到”工作，今年开展 2次，教育局机关60多名在职党员参与“双报到”工作。

5.组织开展“对标定级·整体提升”活动。坚持规范标准、从严定级、融入日常的原则，以规范基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五个基本”为主要内容，开展“党支部规范提升年”活动，通过“对标定级、整体提升”工作，推动党支部全面达标升级。

6.开展“百日攻坚”巩固提升活动，排查“两个覆盖”情况。排查结果显示，教育系统内133所公办学校(含村小、教学点)党的组织和党的工作已经实现全覆盖。民办学校党组织覆盖率也达到了100%：116所民办学校(含幼儿园)中，有党员的有28所，单独组建党组织的有2所，其余有党员的26所民办幼儿园已通过就近联合或挂靠的方式组建党组织并开展了党的活动。与此同时，教育工委选派了李小荣等7位党员干部担任民办学校党组织第一书记，选派了梁利仙等25位党员干部到民办学校任党建指导员，强化了党工委对民办学校党建工作的领导。

7.以党建引领助推脱贫攻坚工作。选派综合素质好、工作能力强、勇于担当的党员担任驻村第一书记;其次党工委号召各党支部、全体教师党员“第一家长”进村入户了解贫困户的基本情况，了解群众发展诉求，帮助贫困户理清发展思路，制定脱贫计划。全系统1540名在职党员第一家长均能按照教育党工委的要求到岗到位工作，有力地促进了“义务教育有保障”指标的完成。

8.以党建促推义务教育均衡发展。在明确义务教育均衡发展推进工作“重中之重”的地位不动摇的基础上，我们号召系统内各党(总)支部充分发挥党组织的先锋模范作用和党员的带头作用，坚持吃苦在前、享乐在后，紧紧围绕迎国检的4项内容18项指标的达标建设要求扎实推进各项工作，取得了显著成效，顺利通过了国检。

9.实施“红烛先锋”工程。按照市教育工委的统一部署，县教育工委从11月份起组织开展了“红烛先锋”活动，活动以“四化一提升”为抓手(全力推进党的组织覆盖全域化、思想政治工作常态化、党的组织生活规范化、党员活动阵地标准化，提升党建与教育教学的融合程度)，重点在xx 高中、实验初中、第五小学以及一幼四所学校打造示范点，目前已取得初步成效。

(四)狠抓廉政工作，不断加强自身建设。加强警示教育。组织机关党员干部职工观看了警示片《沉重的代价》《抵制诱惑警示录》，提高机关党员干部拒腐防变能力。开展勤廉典型示范教育。组织党员学习勤廉典型全国优秀共产党员李泉新同志的先进事迹，并就勤廉典型学习展开讨论。开展集体廉政谈话教育。组织对全县中小学校长、局机关股室负责人开展了集体廉政谈话教育2次，促进机关党员干部的健康成长。开展谈话提醒教育活动。今年累计与各学校校长、股室负责人开展“一对一”、面对面的谈话19次，有效促进了机关、学校党员干部时刻保持清正廉洁。

一年来，尽管我在政协委员的岗位上为人民群众做了一些工作，取得了一点成绩，但仍感还有许多不足之处。比如：理论学习还不够、创新精神还不强、提案力度还不深、联系群众还不广等等，离党和人民的要求以及与其他委员相比，还有一定的差距。今后工作中，我将更加珍惜人民赋予自己的权力，进一步加强学习，不断提高自身素质和参政议政潜力，以更加饱满的热情迎接新的挑战;进一步履行好政协委员的参政议政职责，发挥好联系群众、反映民意的主渠道作用，以与时俱进、开拓创新的精神面貌，做好肩负的各项工作，尽职尽责地完成政协委员的使命，发扬成绩，克服不足，用自己的实际行动，争做一个让人民满意的政协委员。

篇九 县委书记2023年度个人履职情况汇报述职报告

xx年元月xx年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“三个代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。 一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵 学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、xx届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老同志请教，悉心听取真知灼见；适时赴……

县委书记xx年度个人履职情况汇报

篇十 卫生局党委书记2023年度履职抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

（一）素质为民，扎实推进“两学一做”学习教育。多次组织召开座谈会研讨部署，同时将讲党课贯穿活动中，通过计划推进，由我和各支部书记轮流讲党课12场次。全面落实“五个一”学习教育。即每名党员都要制定一份自学计划，每周组织一次集中学习，每月党委书记、各支部书记上一次党课，每季度开办一期学习专栏，每人撰写学习心得，同时制作两本“卫生系统两学一做”学习汇编手册x余页，人手一册，建立个人学习档案。丰富实践载体，开展关爱“空巢老人”活动，先后两次走进敬老院送医送药。在庆祝建党95周年之际，由我带头组织百余名党员干部开展以“点亮中国梦，健康富蕴行”绿色徒步健身活动。开展“两学一做”唱响5.12活动，组织县直医疗机构和各乡镇卫生院以文艺演出的形式，丰富文化生活。结合“家庭保健医生”签约服务，由我亲自包联慢性病患者，借助基本公共卫生平台做到乡、镇、村签约式服务，确实将“两学一做”工作成效惠及到千家万户，截至目前共签约x万余人。

篇十一 市经委主任2023年度履职报告

市人大常委会：

xx年4月，我受市人大常委会任命为市经委主任。一年来，我在市委、市政府的正确领导下，在市人大常委会的监督指导下，在机关干部职工的大力支持下，认真贯彻落实市委、市政府的重大战略决策部署，坚定不移地实施“工业强市”战略和“两个强力推进”，全市工业经济保持快速增长的良好势头。现将我一年来的学习、工作和廉政建设等有关情况述职报告如下。

一、加强学习，努力提高自身素质

市经委是市政府工业经济综合部门，需要过硬的业务知识和业务技能。一年来，我努力加强理论学习，坚持工作和学习相结合，把学习贯穿于工作的始终，当成改造主观世界、构建科学理论体系、增强业务能力、提高自身素质的重要手段，工作中注重理论与实践相结合。

（一）强化政治理论学习。政治理论是政治成熟的基础，是管信念、管思想、管灵魂的武器，是指导工作实践的出发点和落脚点。一年来，我抽时间、挤时间加强政治理论学习，坚持组织中心组学习，深入学习《毛泽东思想》、《邓小平理论》、“xxxx”重要思想和科学发展观，开展学习王瑛精神，争做朴实、吃苦、感恩的巴中人活动，深入学习xx届四中全会，中央、省、市经济工作会议，市二届十二次全会、党代会、市二届人大六次会议等会议精神，以坚强的政治理论武装头脑。

（二）加强经济理论学习。加强对《市场经济理论》、《经济学》、《现代企业经营管理》等知识的学习，针对金融危机的逐渐加强对国际、国内经济形势的研判，对全市工业经济工作有了更加深刻的认识，。

（三）坚持理论和实践相结合。坚持以科学发展观和xx届四中全会为指导，联系经委工作实际，深入进行理性思考，很快实现了角色转变，解决了思想上与工业经济工作不相适应的问题，积极带领全委机关干部职工投身于实施工业强市的战略决策之中。

（四）坚持不懈改造主观世界。我自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法正确地观察、分析、解决问题，着重从改造人生观、价值观上下功夫，真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质，不断改造世界观的过程，进一步提高自己的认识水平和工作实践能力。

二、勤政务实，切实履行了工作职责

（一）狠抓运行，确保工业快速增长。一季度，工业经济实现了“开门红”。我到经委工作后，市委、市政府重新调整了xx年的经济增长目标，要求全市工业增加值要增长35%的目标任务。为了全面完成目标任务，我要求相关科室及时分解目标任务，将工业增长35%的目标任务及时下达到各县（区），要求县（区）及时将目标任务下达到相关企业。我们加强经济运行分析和监测，坚持做到经济数据按月分析和通报，对发现的问题，进行及时研究和解决，确保了工业增长的连续性。同时，加强煤、电、油、气等生产要素保障，确保了工业企业的正常生产需求。全市工业企业未因生产要素得不到保障而影响生产。

（二）强化宣传，营造工业发展氛围。巴中工业落后，发展缓慢，在很大程度上是因为观念落后，认识不足。我到经委工作后，把对工业发展环境的营造与重点工作同安排、同部署，积极营造工业发展的新氛围。一是利用电视、报刊、网络等新闻媒体大力宣传全市工业工作的重点和亮点，让全市上下了解我们所做的工作，营造全社会关心、支持工业工作的浓厚氛围。二是在经委系统开展“大交通形成后，我们怎么办”的研讨，我在《巴中日报》上发表了《深入学习科学发展观奋力推进巴中工业加快发展》和《大交通形成后加快全市工业发展的对策和建议》等调研文章，努力营造工业系统思考工业、谋划工业、发展工业的良好氛围。三是借脑生智，加强工业人才培训，进一步营造企业加快发展的浓厚氛围。根据市政府领导的要求，去年9月，我们邀请了经济学、区域经济学和企业管理业内专家就《加快巴中区域经济发展的几个问题》和《企业竞争力与战略管理》免费对工业系统的干部和工业企业法人代表进行了培训，对拓展发展思维，以及转变企业家的经营策略起到了一定作用。四是开展“对接大交通、工业在行动”专题宣传活动。共制作专题片10集，进一步营造全市上下领导高度重视、关心、支持工业发展的浓厚氛围，促使形成巴中必须发展工业的共识。 （三）强力推进，扎实抓好项目工作。按照市委、市政府“两个强力推进”的要求，我把项目工作作为工业工作的重要抓手，努力寻求项目工作的新突破。一是项目争取实现了新突破。坚持“抓大不放小”的项目工作思路，把更多的心思、精力、财力投入到攻大项目上，实现了争取国家项目“零”的突破。xx年共向国家、省共争取各类项目70项，争取项目资金2879万元。其中，争取国家节能和中小企业发展项目2项，补助资金525万元；争取国家技改项目3项，补助资金450万元；争取省上项目65项，补助资金1904万元。二是重点项目建设实现了新突破。项目实施个数和投资额均实现了新突破，全年共实施技术改造项目120项，完成技改投资21.1亿元，同比增长52.2%；累计实施工业项目140项，完成工业投资34.8亿元，同比增长45.3%。实施的项目中，竣工项目南威水泥日产2500吨新型干法水泥生产项目投资2.9亿元，巴州区顶坚伟业年产100万吨水泥熟料一期工程投资4000万元，两项目于xx年上半年竣工投产，增加工业产值1.7亿元，对工业贡献5个百分点以上。在建项目中，铁山冶金矿业公司磁铁矿采选扩能、永益茧丝缫丝设备技改、方圆环保降解膜、平昌钢圈厂20万套重型装备钢圈生产线等项目投资完成进度均在80%以上，项目建设进度良好，将于今年竣工投产。新开工项目中，投资2.8亿元的通江正强水泥120万吨新型干法旋窑水泥项目和投资8000万元南江霞石矿业公司年产30万吨非金属矿建材基地扩建等重大新开工项目加快建设，将会带动全市一大批工业项目的快速发展。三是抓新项目的引进，寻求工业突破口。由省经委焦主任和市委宣常委带队赴海螺集团洽谈引进日产5000吨新型干法水泥生产项目，海螺集团先后两次来我市实地考察，达成了投资意向，即将签订项目投资协议；抓好了480万千瓦火电项目的前期工作。三是灾后恢复重建项目加快建设。南江县和巴州区22个灾后恢复重建工业项目已竣工投产9个，其余13个项目正加快实施进度，预计xx年全部竣工投产。

（四）培育产业，着力打造重点企业。根据市委“培育大产业”的战略部署，我将培育工业优势产业，延伸产业链作为经委长期性工作重点，做到长抓不懈。一是积极编制产业规划。结合大交通建设着手编制“xx”工业发展规划，对全市新一轮工业产业、重大项目进行重新规划布局，以高起点、高标准的工业规划对接大交通。二是积极发展绿色农产品加工产业。重点发展了食品加工业、饮料制造业、纺织丝绸、中药材和林产品加工业。围绕高金食品、惠昌食品等生猪屠宰加工龙头企业，发展壮大巴山罐头、东阳食品、金津食品等4户猪肉深加工企业，培育盘龙滩畜产品、宏润畜产品等畜禽副产物深加工企业；围绕龙头食品、康龙米业等粮油加工龙头企业，培育大众食品、飞霞实业等深加工企业；围绕江口醇、小角楼等酒类龙头企业，发展包装、彩印、玻璃制造企业；围绕普瑞制药、正华药业、百顺中药等医药龙头企业，发展壮大中兴纺织、永益茧丝、山霸王等一批骨干企业。全市绿色资源加工业完成工业产值72亿元，增长48.8%。三是做大做强矿产资源开发产业。采取资源扩张战略，将南江矿业集团发展成为11个金属和非金属采选矿山，形成年产销铁精矿116万吨，销售产值9.8亿元，工业增加值3.3亿元，年利税总额近亿元的生产经营规模；采取合资联姻，引进南威水泥年产水泥120万吨，销售产值 4.8亿元，工业增加值1.6亿元，年利税上千万生产企业；采取技改扩能，将南江水泥公司、通江正强水泥公司机立窑生产技改为新型干法水泥生产；采取资源整合方式，将全市煤炭企业进行整合。全市矿产资源加工产业完成工业产值32亿元，同比增长46.3%。四是积极发展天然气化工产业，做好天然气化工产业的前期工作。 （五）节能减排，努力发展循环经济。积极开展环境与资源综合利用工作，切实加强煤炭、电力、纺织、建材等高耗能行业技术改造，淘汰落后产能，切实降低污染排放，努力发展工业循环经济。一是加强对重点能耗企业的管理。制定了《巴中市重点用能企业节能管理办法》，对16户重点用能企业进行了监测，对年综合能耗10000吨以上标煤的5户重点用能企业进行了能源审计，对省列200户企业之一的南江煤电公司实行了能耗月报。二是加快淘汰落后产能步伐。全年共开展淘汰落后生产能力企业10户，实施锅炉等节能改造7户，年节约标煤4.6万吨。三是推进企业资源综合利用。积极推动企业资源回收利用，拓展工业“三废”利用领域。全年取得以煤矸石、废渣资源综合利用认证的企业共11家，年综合利用各种废弃物80余万吨，获减免税收优惠支持170余万元。四是大力发展清洁生产。把铁山冶金矿业公司、巴中惠昌食品有限公司、重庆啤酒集团巴中分公司纳入第二批清洁生产试点企业，实现了废水回收，减少了废弃物排放。

（六）搭建载体，积极发展园区经济。认真贯彻全省产业园区工作电视电话会议精神，按照“统筹规划，一县（区）一园区（集中区）；错位发展，一园1—2个主导产业，推进同业集聚发展”的思路，对巴中产业园区的发展思路进行了重新定位，确定了通过3—5年的努力，全市力争建成1个主营业务收入100亿元以上的省级经济开发区，1个50亿元县级园区，3个20亿元县级园区的发展目标，力争挤进全省“1525”特色产业园区进行培植。对园区产业布局进行了重新定位。目前，全市工业园区（集中区）共有各类工业企业139家，年主营业务收入70亿元以上。

（七）加强监管，切实抓好行业管理。加强电力行业管理，制定了《巴中电网紧急拉闸限电序位表》和《巴中电网供电应急方案》，组织开展电力线路保护区清理整治和反窃电专项治理；加强煤炭行业管理，开展“雨季三防”和“再建矿井清理和督查”，强化煤矿企业安全生产，对22个煤炭资源整合矿井完成了审批和备案；加强成品油行业管理，开展成品油市场清理整顿，推进成品油市场规范化运行；加强民爆行业监督管理，理顺了民爆销售企业经营体制。

（八）强化治理，优化企业发展环境。我充分调动全委干部职工的积极性，发挥减负办和整规办的职能职责，会同市监察局、市物价局等部门联合开展了各种行政事业性收费专项清理，取消收费项目4个，涉及金额980万元；会同市监察局、市政府法制办对全市18个部门的涉企检查事项进行了汇审，下达了涉企检查计划，遏制了“三乱”行为；会同工商、食品药品监督等部门集中开展了食品市场、药品药械市场、农资市场等专项市场整治行动，查处各类案件2033件，挽回经济损失175.69万元，维护了企业的正常经营秩序。

（九）增强意识，积极办理市人大交办的各项工作任务。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻实施国家法律法规和市人大常委会的各项决议、决定，自觉接受人大和人民群众的监督，认真办理人大代表的意见和建议。针对人大代表关于全市工业发展的2件意见和建议，我组织有关科室认真研究，在7月前给予了全部办结，满意率达到100%，受到了市人大代表的肯定。 三、廉洁自律，筑牢思想道德防线

坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型激励自己，用反面典型警醒自己，牢记宗旨观念，树立大局意识、群众意识，自觉接受组织监督和群众监督。深刻认识到只有自己廉洁自律，才能要求他人廉洁自律。在各种不正之风面前，我始终保持清醒的头脑，较好地执行了党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己，始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”。正确对待人民赋予的权力，严以律已，勤政廉洁，接受监督，凡是要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不能办的，自己首先不办。坚持依章办事，对委内重大事项坚持党组会议研究决定，不搞“一言堂”，不偏听偏信。在工作和生活中，严格执行党风廉政建设的各项方针政策，自觉遵守廉洁从政的各项规定，时刻以一个党员领导干部的身份和标准来要求自己，不谋私利、不贪私欲。在公务活动和社交活动中，从不利用职权做违反规定的事情，以自身的影响和行动，树立廉洁勤政的良好形象。

切实履行党风廉政建设第一责任人职责，认真落实党风廉政责任制。坚持做到党风廉政建设常抓不懈，定期组织研究反腐倡廉工作，亲自安排部署惩防体系建设工作。在领导班子民主生活会上，积极开展批评和自我批评，带头讲党课、作反腐倡廉专题报告，亲自带领干部职工观看典型案件专题片，到巴中监狱与干警和服刑人员座谈开展警示教育，不收送礼金、有价证券、支付凭证、以及利用婚丧嫁娶敛财、参与赌博等行为。深入党风党纪教育，增强党员干部的党性修养和拒腐防变能力。

四、存在的主要问题

一年来，虽然自己较好地履行了工作职责，取得了一定的成绩，但也还存在着一些不容忽视的问题，需要在今后的工作中加以认真改正。

（一）理论知识学习缺乏系统性。一是虽然自己在繁重的工作中加强学习，但因市经委工作面宽量大，处理具体事务耽误了大量时间，由于自身精力有限，导致学习时断时续。二是学习知识不系统，存在着缺什么学习什么的心理，从而导致科学理论学习上下工夫不够，对一些知识掌握不全面。

（二）工作安排部署多，督促检查落实少。对经委的工作，坚持做到了重大事情党组会或主任办公会研究，再安排部署。但由于工作较多，没有严格检查落实办理成效，导致了有些工作敷衍了事，得过且过。

五、今后打算

在今后的工作中，要认真贯彻落实市委、市政府的重大战略决策，切实履行职责，自觉接受人大监督，努力促进全市工业经济加快发展。

一是进一步加强理论学习，深入开展学习实践科学发展观活动，不断提升自身素质。二是进一步加强党性锻炼，增强为民服务的本领，加强党性修养。三是进一步加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁形象。四是进一步转变工作作风，增强发展工业的责任感和紧迫感。五是进一步树立人大意识，极向市人大汇报全市工业经济发展情况，争取市人大常委会对全市工业工作的理解和支持；抓好市人大代表的意见和建议，努力促进全市工业加快发展、科学发展、又好又快发展。

以上报告，请予审查。

篇十二 非公经济组织工委书记2023年度履职抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

（一）摸清底数，加强应对。本人始终围绕帮助企业应对压力、加强服务、共渡难关开展党建工作，先后四次对x家非公企业及党组织进行了调查摸底，做到了企业及党组织建设等情况“五清楚”，并登记在册。截至目前，全县非公企业在册党员x人，由于企业关停已转出党员x人。对党员不足3人的x家原单独组建党组织的非公企业，目前正在以联建的方式成立联合党支部。

篇十三 市科技局局长2023年度履职报告

市人大常委会：

一年来，我在市委、市政府的坚强领导下，在科技部和省科技厅的具体指导下，牢固树立人大意识，自觉接受人大监督，发扬改革创新、求真务实的精神，全力投身科技工作，获得了 “全省科技管理工作一等奖”的殊荣。现将一年来的履职情况报告如下：

一、坚持依“法”履职，人大意识显著增强

（一）加强政策法规学习，提升自身素质。建立了市科技局中心组及周五学习制度，组织干部职工认真学习了党的xx届四中全会、省委九届七次全会、市委二届十二次全会精神及《科技进步法》、《科普法》、《专利法》、《公务员法》、《行政许可法》等法律法规，增强了自身及干部职工的政策理论水平和法律意识。多次深入农村、深入企业调查研究，指导工作，撰写了《探索三种创新模式，加快科技扶贫步伐》、《巴中市探索“创新引导型”科技扶贫模式的实践与体会》、《统筹科技创新要素，加快巴中试验区建设》、《实施“十百千”服务基层行动，激励科技特派员创新创业》等5篇调研文章，其中科技部、省科技厅网站各采用1篇，市委办公室、市委政研室《调研与决策》采用1篇，《今日巴中》采用2篇，《巴中日报》采用1篇。

（二）强化政策法规宣传，严格依法行政。充分利用巴中科技网、巴中知识产权网“政策法规”宣传栏，通过开展“三月科技之春科普活动月”、“四月专利宣传月”、“五月科技活动周”、 “12.4”全国法制宣传日等活动，分别对《科技进步法》、《科普法》、《专利法》等法律法规进行了广泛宣传，共展示各类宣传展板192块，悬挂宣传标语52幅，发放宣传资料6.6万余份，接受咨询群众7.5万余人次。去年6月25日，在科技部的支持下,全省首个科技扶贫远程课堂通江教学点正式开办，学员反响较好。市科技局荣获了省委宣传部、省科技厅、省科协表彰的“全省科普宣传先进单位”。认真落实了《巴中市科学技术奖励办法》（市政府第25号令）和《巴中市科学技术奖励办法实施细则 》的规定。组织开展了“雷雨”、“天网”知识产权执法专项行动，共检查专利标记的产品150余件，协助市红河农机厂调处专利侵权案件2件。

（三）贯彻执行决议决定，自觉接受监督。对市人大及其常委会作出的相关决议和决定，认真贯彻执行。对市人代会上通过的《政府工作报告》涉及科技部门的工作目标，层层分解任务，确保全面完成。不定期以《科技动态》、《决策与咨询》、《巴中市星火计划科技扶贫试验区简报》等向市人大常委会报告工作进展情况。去年6月，主动向市人大主任、副主任书面报告了本人履职情况。制定了《巴中市科技计划项目管理暂行办法》，聘请了10名人大代表、政协委员、民主党派专家为科技项目监督员，加强了科技项目的监督管理。

二、坚持以“勤”履职，科技工作创新发展

（一）坚持科学发展，科技工作环境进一步优化

按照市委关于学习实践科学发展观活动的部署，以“坚持科学发展、加快科技创新”为主题，开展了阶段动员大会、专题党课报告、专题讲座、座谈讨论会、专题民主生活会和整改落实工作会等工作。举办知识竞赛活动4次，撰写调研报告10篇、学习心得体会56篇，创办学习园地4期，编发工作简报20期，为促进科技工作创新发展提供了交流平台和舆论窗口。初步建立了公开、公平、公正科技计划管理机制、科技成果转化机制、产学研合作机制，科学发展的意识不断增强，科学发展的力度不断加大。去年5月6日，市委、市政府隆重召开了全市科学技术奖励大会，市委书记、市人大常委会主任李仲彬，市委副书记、市长蒲波作重要讲话，市委、市人大、市政府、市政协有关领导向12项市科技进步奖获奖代表颁奖。南江县、巴州区顺利通过了XX-XX年度全国科技进步考核，这是建地设市以来两县（区）首次同时通过全国科技进步考核，南江县荣获“全国科技进步先进县”殊荣。目前，党政重视、科技牵头、部门配合的全市大科技工作格局初步形成。

（二）积极争取政策，“试验区” 建设步伐进一步加快

去年6月上旬，中共中央政治局委员、国务委员刘延东在我市科技工作汇报材料上作出重要批示，全国政协副主席、科技部部长万钢，中共中央委员、科技部党组书记李学勇分别作出批示，8月12—15日，科技部调研组专程赴巴调研科技扶贫工作后，科技部及时制定了《关于支持巴中科技扶贫的实施意见》，明确将巴中纳入全国科技扶贫重点支持范围，与井冈山、大别山、宝塔山享受同等待遇。省科技厅党组高度重视“巴中市星火计划、科技扶贫试验区”工作，召开了专门会议研究配套支持政策。在“巴中市星火计划、科技扶贫试验区”建设中，我市积极探索出了以统筹城乡科技资源为基础，以提高科技创新能力为核心，以加快科技应用为手段，以实现农民增收致富为目标的“创新应用型”科技扶贫新模式，并于去年9月在湖南省湘西州召开的全国科技扶贫工作会上交流，得到了科技部领导和与会人员的充分肯定，其做法在科技部、省政府、省科技厅、市政府网站和市委办《调研与决策》上刊用。

（三）抢抓发展机遇，科技项目工作进一步加强

切实把科技项目工作纳入重要议事日程，建立了“一把手”亲自抓负总责的责任机制，全市围绕特色优势产业、新产品开发、节能减排、科技体系和创业投资补助等，储备重点科技项目70余项，争取国、省重点科技项目46项（其中国家4项，省42项），已到位项目经费870.5万元；省发改委灾后重建资金174万元，合计1044.5万元，比XX年增长42.8%，比市政府下达的630万元的争资任务超额完成414.5万元，创建地设市以来争取国、省项目经费首次突破1000万元大关纪录。加强了对科技项目的中期监理和结题验收工作，有9个项目分别通过了省科技厅组织的中期监理和结题验收。组织科技项目监督员对6个项目进行了实施和经费情况检查，全市科技项目的实施质量不断提高。

（四）强化支撑引领，科技显示力度进一步提高

一是统筹城乡科技发展。围绕优势特色产业发展，大力加强产业园区建设，“巴中市青包山村栀子产业化科技示范园区”、“通江县周子坪村食用菌科技示范园区”被省科技厅命名为“省级农业科技园区”，这是建地设市以来首次获得命名的省级农业科技园区。按照“三生两创新”的要求，安排7万元专项经费启动了南江县字库村新农村建设科技试点。在通江县、巴州区、平昌县11个乡镇23个村，推广了《水稻覆膜节水抗旱栽培》、《玉米侧膜节水抗旱栽培》、《“麦/玉/豆”新三熟栽培》现代节水农业新技术，示范面积3000余亩。南江县“驷垭南江黄羊专家大院”、平昌县“科技110服务平台”分别被省科技厅命名为“四川省星火科技专家大院”、“四川省科技信息服务示范基地”。 巴州区出台了《科技副乡镇长选配管理办法》，一次性配齐了48名科技副乡（镇）长，有效解决了乡镇科技管理的断层问题。

二是加大科技兴企力度。巴中普瑞制药有限公司、四川江口醇酒业（集团）有限公司、南江县矿产品开发有限公司、通江县山霸王野生食品有限公司等16家企业，分别被省科技厅命名为“四川省创新型企业”和“四川省技术创新方法试点企业”。全市有6家企业由创新型培育企业调整为试点企业，推荐上报四川省高新技术培育企业7家。在31家省、市创新型企业中建立了创新政策联络员制度，开展了中小企业技术创新资金匹配和创新型企业技术开发费认定工作，有7个产品列为省第一批自主创新产品。巴中普瑞制药有限公司研发的“解毒降脂片”获得“国家中药品种保护证书”。通江县山霸王野生食品有限公司研发的“速溶银耳粉”获国家发明专利。平昌县万通生物药肥研究所研发的生物药肥“草虫清”、四川北牧南江黄羊集团有限公司研发的“南江黄羊休闲食品”入选第10届“西博会”高新技术产业馆和第16届杨凌“农高会”四川展馆。 南江县矿产品开发有限公司研发的《南江霞石矿强磁选工艺技术应用》成果荣获四川省科技进步三等奖，这是建地设市以来首次由市科技局推荐的成果获此殊荣。

三是开展产学研用合作。加强了对XX?四川巴中科技成果转化暨产学研合作对接洽谈会签约项目的跟踪落实，初步建立起了以市场为导向、以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系和政府推动、市场驱动、企业主动的科技成果转化体系。依托四川农业大学、省农科院、省畜科院，成立了四川省南江黄羊产学研创新联盟和四川省南江黄羊工程技术研究中心、四川省通江银耳工程技术研究中心，大幅度提升了特色优势产业科技创新能力。四川大学与巴中龙头食品有限公司联合建立了“龙头食品研究所”。四川农业大学在巴中惠昌食品有限公司建立了“硕士生、本科生工作站”。西南石油大学、泸州医学院分别与我市企业联合成功申报了《天然气田废水生物处理技术研究与示范》、《巴中产栀子品质及规模化种植研究》项目。南江县南江黄羊科研所与省畜科院、四川农业大学合作完成的《南江黄羊快长品系选育及产业化示范研究》课题达到国内同类研究领先水平，是继南江黄羊新品种和高繁品系培育成功后又一重大科研成果。通江县光泰科技发展有限公司与四川大学合作完成的《通江银耳精制加工及银耳下脚料多糖提取技术》成果，实现了银耳精深加工、副产物综合利用及产业化开发上的创新。

四是加强科技人才工作。启动实施了“十百千”科技人员服务基层行动，以市政府名义聘请了10名特约专家，组织320余名科技特派员分赴企业、基地（园区）帮助解决技术难题，参与技术创新和产品开发。南江县核桃科学研究所所长周天星荣获科技部“全国优秀科技特派员”称号，贾旌旗、贾正贵、陈瑜3名科技人员被省科技厅、省人事厅聘为“四川省统筹城乡发展科技特派员”。平昌县科技人员欧阳生积极探索出“一主双股”（业主+科技特派员技术入股+农民土地入股）科技创业新模式，有4名科技特派员技术入股，农民土地参股350亩，实现年产值300余万元，科技特派员技术入股实现人均收入8万余元，农民土地参股实现收益50余万元，带动辐射了周边1253户农户增收致富，《科技日报》于去年7月24日进行了宣传报道。市公安局科技人员谢柏栋自主研发的《公安机关案件文书笔录应用系统》被鉴定为省级科技成果，达到国内公安系统同类研究中的领先水平。

（五）加强自身建设，科技部门形象进一步凸显

一是认真抓好政治业务学习。组织干部职工学习政治理论知识、现代金融知识、现代科技知识、现代管理知识和礼仪知识等。开展了“学王瑛、学典型、做朴实吃苦感恩的巴中人”活动，使全体干部、职工切身感受到了学习先进、树立典型所带来的新变化、新气象。不定期安排干部职工外出进修培训、学习考察19批55人次，拓宽发展思路，增强创新能力，全体干部、职工政治理论素质进一步提高，科技管理水平进一步增强。

二是强力推进行政效能建设。认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，严格执行“问事、问人、问责”要求，完善了机关管理制度，推行了中层干部轮岗，打破了人员地域、身份界限，大胆使用肯干事、能干事、干成事的优秀干部和职工，凝练出“不以局小而自卑、应以小局当自强”的局训和“实干为荣，空谈为耻；雷厉风行，今事今毕；相对分工，绝对协作”的局风。

三是切实加强科技宣传工作。建立了全员信息员制度，大力开展信息工作业务培训，实行信息工作月通报制度，全年信息采用量位居市级部门、市州科技局前茅。据统计，全年科技部网站采用信息2篇，省委常委办采用信息4篇，省政府网站采用信息8篇，省科技厅网站、《简报》采用信息59篇（次），市委常委办采用信息34篇，市委党政网站采用信息45篇，市政府网站采用信息62篇，市委办、市政府办《简报》采用信息25篇，市委学习实践科学发展观领导小组办公室采用信息8篇，《巴中日报》采用信息27篇，《今日巴中》采用信息10篇，《巴中政报》采用信息15篇。

四是扎实做好其它各项工作。加强了对第三批学习实践科学发展观活动联系点——通江县云昙乡及印顶寨村的工作指导，并安排了项目经费帮助发展特色优势产业。局机关办公用房灾后重建纳入了省发改委中期评估、调整，灾后重建资金已经到位。完成了《巴中科技志》出版工作，认真做好了新村扶贫、计生“三结合”、留守儿童、城乡环境综合整治等工作。

三、坚持用“廉”履职，科技廉政双轮驱动

（一）落实“一岗双责”。认真研究党风廉政建设工作，印发了市科技局《XX年党风廉政设工作要点》和《XX年党风廉政建设责任制工作目标》，将责任分解到局领导班子成员及相关科（室）、下属事业单位，层层签订了党风廉政建设目标责任书，形成了党风廉政建设工作上下联动的机制。

（二）加强宣传教育。开展了“讲正气、树新风”廉政教育主题活动，组织干部职工观看了王瑛同志先进事迹专题片《巴山红叶》，警示教育片《嬗变-伍建新、刘尧武受贿案》、《赌之害》等，举行了《新时期领导干部反腐倡廉教程》考试，“开展了学《党章》、《反腐倡廉教程》、《暂行规定》等知识竞赛活动，全面提高了干部职工的拒腐防变能力。

（三）建立长效机制。坚持中心组学习、民主生活会和重大决策事前商议等制度，制定了科技项目“一员、一包、一报” 制度，加强了对国、省、市重点科技项目的监督管理，取消了领导班子成员和科室包干经费，规范了经费管理程序。

（四）带头廉洁自律。在工作和生活上，慎独慎微，与人为善，襟怀坦荡，从不盛气凌人。在个人荣誉和待遇上，做到清心淡泊，没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；没有奢侈浪费和用公款到高档娱乐场所消费；没有私驾公车、公车私用。同时，要求班子成员做到廉洁自律、不争名利、多办实事，并在民主生活会上，主动报告个人廉洁自律情况，自觉保持共产党员的先进性。

一年来，我虽然取得了一定成绩，但也还存在一些不足：一是政策理论水平有待提高；二是全市科技成果推广应用力度不够；三是全市科技创新能力不强。在今后的工作中，我将进一步强化人大意识，自觉接受人大监督，及时向市人大及其常委会汇报工作，增强责任感和使命感，恪尽职守，努力工作，勤政为民，廉洁奉公，强力推动全市科技工作再上新的台阶，为打好扶贫攻坚战和发展翻身仗做出更大的成绩！

以上报告，请予审查。

篇十四 年度履职尽责自查自纠报告

年度履职尽责自查自纠报告范文1：

根据霍编办〔20xx〕23号文件部署，我单位按照实事求是的原则，对全年履职尽责情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

一、落实三定方案情况

我单位行政编制四人，现有工作人员七人，均为副科级干部，其中有三人为今年组织调配。今年以来，我单位以“三定”规定为依据，严格按“三定”方案的执行情况以及工作程序、工作制度、管理权限和程序设立机构，没有擅自增挂机构牌子，提高机构规格，认真贯彻落实有关机构编制工作的方针、政策、法规，严格执行县编委、编办的文件要求和部署开展有关工作，各项工作取得长足进步。全年共受理各类审批事项 10018件，提前办结9519件，提前办结率95%，即办件和承诺期内办结率均为100%。审批各类项目投资人民币35亿元、1800万美元，完成办件和常规收费1600万元。

二、职能履行情况

一是根据国务院《关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》和《安徽省人民政府关于公布省级行政审批项目清理结果的决定》及省监察厅、省法制办、省政务服务中心明传电报通知部署，县政务服务中心会同监察局、编办、法制办，对全县44个具有行政审批职能的单位取消和调整行政审批项目落实情况进行认真检查，现场提出整改意见限期整改。此次工作共取消行政审批项目18项、合并行政审批项目56项、转变管理方式15项目、下放13项、冻结7项，为新政务中心进驻项目打下了基础，确保了取消和调整行政审批项目工作的实效。

二是为了使我县政务中心进驻项目更完善、进驻方案科学合理、最大限度发挥政务中心平台优势，中心积极主动向县委、政府主要领导汇报周边县市的做法和初步进驻设想，4月10日，县委、县政府召开了政务服务中心建设现场办公会，县委书记陈俊、县长李中华亲自参加了并分别作了重要指示，县领导项跃文、许海东、杨春辉、潘友庆、金正开分别对中心建设提出了指导意见。新中心建设方案确定后，中心根据新址办公面积，合理设置服务窗口，主动和相关部门沟通对接，积极落实应进服务项目，针对多家银行认为新中心面积小，无法深层次开展工作的不利局面，中心和多家金融部门对进驻事宜进行了耐心细致的沟通，择优选择进驻银行。

三是多次组织中心窗口工作人员赴县经济开发区、高桥湾科技园等企业集中度高的地区，为企业提供决策咨询、政策解答、办证服务等多项服务。召集企业负责人广泛征求意见并现场办公，查找审批服务过程中存在的不足和企业群众需要，制定周密措施加以整改。进一步完善联合审批服务制，中心已多次牵头，主要负责人带队，发改委、公安局、林业局等相关职能部门参加，已成功地为上海客商、江苏客商、合肥客商提供了旅游开发项目、矿产项目、节能项目等多项联审联批服务。

四是根据省、市20xx年度政务公开工作要点，结合我县实际，拟编了《霍山县政务公开要点》。督促各单位把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓”的工作机制。采取抽查和重点督查的方法，经常性开展监督检查工作，及时提出整改意见，限期整改，有力的促进了全县政务公开工作。不断完善政务公开制度。通过完善政务公开各项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。抓好示范建设。积极开展创建推行政务公开示范点活动，加大市级示范点和县级示范点建设力度，通过典型引路，示范先行，起到了以点带面的辐射作用。依托政府门户网站和各单位网站，推进电子政务建设和网上政务公开。把政府门户网站列为公开政府信息的重要途径，同电子政务中心合作，将霍山县政府网页改版，增设了政务信息、政务公开等专栏，注重有效发挥县有线电视台、广播、报纸等媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。

五是中心进一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、请假考勤制度等，细化了窗口及工作人员考评细则，调整了考勤管理办法，出台了办件回访制度，建立健全了更加严格的制度体系，推进了规范化管理。中心设立投诉箱、发放评议表、网上办件评议、效能监察、现场评议、办件回访等监督方式外，进一步强化了办件监督检查机制。坚持对重点项目、招商引资项目实行绿色通道服务制度。同时在行政服务大厅设立专门窗口，实行值班制度。在中心各窗口开展比效率、比服务、比贡献三比活动，坚持每月通报一次中心运行管理、考勤办件、窗口评先情况。全年共分月评出共产党员先锋模范岗12个、36个“红旗窗口”、36名服务明星。

三、机构编制日常管理执行情况

今年组织上安排三位领导干部到中心，中心实有人数七人，中心严格按照《机构编制管理册》及编制准予调入卡和事业单位登记管理的进行办理，严格清理在编不在岗和违规领取财政资金文件的宣传发动和清理工作，并延伸到窗口，让全体工作人员掌握政策。

四、创新做法

认真做好我县行政审批服务“两集中两到位”改革，县政务中心会同监察局、编办、法制办等部门，认真开展调研工作，积极借鉴发达地区政务中心先进经验，县政府组织领导组成员单位赴滁州、天长、寿县等兄弟县区学习考察，结合霍山实际起草了《霍山县行政审批两集中两到位改革实施方案》，县委常委会、县政府常务会议研究通过《实施方案》，9月30日县委、县政府召开了霍山县两集中两到位改革动员大会，县委书记陈俊作了重要讲话，县委常委、常务副县长许海东作了动员报告，会议的召开，拉开了我县行政审批服务“两集中两到位”改革的序幕。

年度履职尽责自查自纠报告范文2：

为进一步加强行政机关公务员队伍建设，以政风建设年为契机，我办紧紧围绕《行政问责规定》具体内容，认真抓好贯彻落实。就如何促进公务员依法履职尽责，提高政府行政效能等问题上，按着县人力资源和社会保障局的具体要求，我办接到通知后，立即行动，认真填写表格，认真做好自检自查，随时准备迎接检查，现将工作情况汇报如下：

一、统一思想、提高认识，认真领会此项工作的重要性和必要性

认真贯彻党的十七大精神，深入学习十七届三中全会重要思想和树立科学发展观，组织全办工作人员深入学习了党的十七大报告、十七届三中全会精神，深入学习十七届三中全会重要思想，树立正确政绩观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作目标任务。

一是认真传达方案和会议精神。召开办公室全体会议学习和传达王县长的讲话精神和《方案》，进一步提高了全办人员的认识，我办把这次专项检查作为推进《行政问责规定》贯彻落实的有力引擎，作为加强公务员队伍建设的重要举措。二是明确工作职责。由办公室“一把手”负总责，形成了主管领导亲自抓，行政办人员具体抓的工作格局。三是认真研究部署，细化工作措施，全力做好本单位的自查和迎检工作。

二、健全制度、强化自律，不断完善制度体系的科学性和严密性

公务员的形象关乎政府形象、党的形象，加强公务员队伍管理，使每名公务员成为时代的先锋、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵纪守法、战斗力强的队伍，需要自律和他律，自律属于思想意识范畴，他律多源自制度层面，自律强调自觉性，他律具有强制性，自律、他律缺一不可，互为补充。

一个好公务员队伍，必定要有一系列好的制度做基础，公务员队伍的管理必须依靠健全的制度做保障，法例严明、令行禁止，作风精细、形象良好，都有着强大的制度支撑。公务员有着工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子，那么就需要制定一系列全面、细致、科学的法规条例，只有制度健全了、完善了、科学了，才能有效堵住漏洞、空间，才能打造一支良好的队伍。

健全制度需要一个过程，不是一朝一夕、一蹰而就的事。但必须把制度建设作为常态，一如既往，持之以恒。我办依据《公务员管理法》认真制定《政府办公室公务员管理暂行规定》，要求本办人员务必严格遵照本规定具体内容认真开展工作，严格约束自身行为，自觉努力维护和树立政府办公室的最优形象。对置办公室形象于不顾，肆意践踏《规定》造成不良影响的行为，将按照《规定》内容严肃处理。唯有如此，才能不断促进办公室公务员队伍管理的进步，才能确保我办公务员队伍更好地履行“参谋、协调、服务”三大职能，才能确保我办的工作蒸蒸日上。

三、认真查摆，悉心总结，切实把握此项工作的严肃性和实效性

我办把这次专项检查，作为强化公务员队伍建设的有利契机，严格对照内容要求，逐条逐项进行了认真检查。

(一)公务员作为情况。我办认真执行法律法规、服从命令、听从指挥、认真履行“参谋、协调、服务”三大职能，工作勤勉、积极乐观，无消极情绪，自觉抵制违法违规行为、及时解决群众的合理诉求;没有政令不畅、越权执法、野蛮执法、违规执法、损公肥私、瞒报谎报等情况。在工作中，我办同志始终严格遵守党规党纪和廉洁自律的有关规定，处处严格要求自己，严格自律，严格依法办事。自觉抵制社会不良习气，从未发生因工作不负责任、处理不当引发群众投诉事件，树立了政府办公室良好形象。大事讲原则，小事讲风格，领导和同事都能互相信任，互相学习，互相支持，尽职尽责做好本职工作。能够做好自重、自律、自省、自警，能够自觉置自己于组织和群众的监督之下，从不利用工作上的便利为自己和亲友谋取任何不正当利益，清清白白做人，老老实实做事，努力保持一名政府办公室工作人员优秀品质。

(二)公务员行为规范情况。我办工作人员不存在办事拖拉、敷衍塞责、态度蛮横、故意刁难、语言不文明，工作纪律涣散，经常迟到早退、无故缺勤等问题。

(三)公务员队伍管理情况。我办认真学习、贯彻落实了《行政问责规定》;实行了首问负责制、限时办结制等工作制度;有完善的内部管理机制;客观公正考核和选拔任用公务员;按规定组织公务员参加培训;没有违法违规调动人员问题;没有公务员无所事事，没有依靠借用人员、雇员完成工作任务现象;没有人员配备与所承担工作任务量不匹配现象;没有“吃空饷”现象;没有放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪等行为。

(四)内设机构、人员编制和配备情况。我单位内设机构共8个(木编发[2002]10号文件)，分别为分别为行政股、文秘办、法制办公室、研究室、县目标管理办公室、县政务公开办公室、县政府督办检查室、外事旅游股，其中县政府督办检查室加挂县应急管理办公室牌子。

木编发[20xx]10号文件核定我单位编制31名，其中行政编制31名。木编办[20xx]10号文件核定我单位工勤编制4名。

我单位现有各类编制35名，其中行政编制31名，工勤编制4名。

我单位实有人员29人，其中使用行政编制25人，使用工勤编制4人。

不存在超职数、超规格配备干部;强化了机构编制法律法规的宣传教育;认真执行《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》(市编字〔20xx〕33号);不存在擅自增加编制或改变编制适用范围现象;不存在超出编制限额调配财政供养人员、为超编人员核拨财政资金，或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用并冒用财政资金的行为。

(五)在岗人员不超编，没有长期休假或不上班人员情况。

(六)没有临时用工和聘用雇员情况。

四、遵守纪律、实事求是，务必保持公务员队伍的先进性和纯洁性

在开展“做人民满意公务员”的活动中，我们取得了一定的工作成绩，这些成绩是县委、县政府正确领导的结果，是各部门大力支持的结果，是全办干部职工积极进取、团结奉献的结果。这些成绩必将激励我们在新的一年里再接再厉、不懈努力，进一步推动工作发展。但是，工作中也还存在一些不足，为此，20xx年我办将继续坚持以十七大重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，牢牢把握“超越自我，跨越发展”的主题，着力创新服务方式，着力扩大对外交流，着力加强队伍建设，着力构建科学的运行机制，为推动我县经济社会又好又快发展作出新的贡献。

总的看，我办公务员队伍是一支有战斗力的、党和人民信赖的队伍。但也必须清醒地认识到，人民群众对政府的工作还有一些不满意的地方，公务员队伍中道德失范、为政不廉、作风不实的问题还不同程度地存在。特别是有些公务员宗旨观念淡薄，不能正确对待手中的权力;有的精神萎靡，工作拖沓，作风漂浮，脱离实际、脱离群众。因此，抓好公务员队伍建设，解决自身存在的问题，增强队伍凝聚力和战斗力，显得尤为重要和紧迫。

我单位坚持实事求是、有错必究的原则，在检查时不回避问题，不躲避矛盾，如实填写调查表和问卷，严格把关，反映的情况真实具体。

篇十五 xxxx年度履职及学校工作开展情况述职报告范文

一、生活、工作理念

生活理念 生活没有彩排，每天都是现场直播；不管生活给予我什么，每天都要微笑地面对生活；善待身边的每一个人。

工作理念 工作就是生活，所以工作必须快乐；做个有尊严的教师；学校是自己的脸，只能为她增光添彩，绝不能给她抹黑。

二、工作方法

守住真诚 守住原则 守住民主 守住勤奋

三、工作成效

校园平安、师生和谐、平稳发展

多形式加强队伍建设 会议、学习、交流

多途径开展德育工作 队伍、活动、安全

多举措提升教学质量 常规、校本、奖励

多角度优化后勤服务 食堂、节流、补漏

四、工作评价

前景不明 无特色无品位 安全隐患突出 教师素养不高

五、改进方案

需要上级尽快确定规划方案。

需要在新的规划方案基础上研讨确定学校的办学规模、办学方向；再逐步打造学校办学特色，提升办学品位。

安全工作常抓不懈、警钟长鸣。 班主任时时讲、事事讲；授课教师密切关注，高度配合；行管人员睁大眼睛，善于发现问题，并及时解决问题。

过学习、培训、个别交流等形式提升教师业务素养、综合素养。

六、工作展望

工作期望 积极完成任务、稳步发展

工作境界 平安、稳定、和谐、快乐

工作要求 五个“负责'

工作重心 确保安全 平稳过渡

xx年1月