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村级组织工作报告3篇

发布时间:2023-08-21 07:02:03 查看人数:34

村级组织工作报告

篇一 乡委员会关于村级组织活动室建设竣工验收自查的工作报告

按照市委组织部安排给我乡尖山、礼壶两个村级活动室的修建任务。党委、政府高度重视,认真规划,精心组织实施,于8月底前全面竣工,现将活动室建设验收自查报告如下:

一、加强领导、狠抓落实:

村级活动室建设是进一步加强党的领导,强化农村基层组织建设,巩固农村党组织的阵地,乡党委、政府高度重视,成立了以党委书记陈涛同志任组长;张益菊(乡长)、鲜军(副书记)为副组长;马稷(副乡长)、鲜达林(副乡长)、李绍明(纪委副书记)为成员的领导小组。分工负责,落实责任,全面加强对村级活动室建设的组织、领导工作。

二、认真选址、科学规划:

村级活动室建设选址地点是关键,在项目建设地点上按照交通方便、住户集中、地质条件好、无自然灾害的的原则选址,建好村级活动室。压滤机滤布尖山村辖5个村民小组987人,礼壶村辖5个村民小组1650人,为方便群众在村级组织办事,党委、政府反复组织召开村民代表会,广泛征求意见:决定修建于尖山村小学处,为解决土地征用问题,党委书记:陈涛、乡长:张益菊多次到现场亲自解决,为项目建设奠定了基础。礼壶村在修建、选址上,乡党委、政府领导多次到现场勘测、量算,与学校协调建设用地。使工程尽快动工。严格按照市委组织部提供的建设图纸和设计方案进行修建。每个活动室建筑面积在120个平方米左右。

三、精心施工、严把质量关

百年大计、质量第一,为保证工程质量,乡党委成立了工程质监领导小组,党委副书记:鲜军、副乡长:马稷、副乡长:鲜达林负责村级活动室建设的质量检测和安全管理工作。采取公开、公平、公正的办法,滤布实行“议标”的方式签定承包合同。在施工中,坚持按设计图纸施工,所有建筑材料必须经检验合格方可使用。做到了施工有记录、材料有合格证;达到了基础坚固,墙体端正,、墙面光滑、洁净,地面平整,门窗牢固的标准。

四、合理安排、全面配套:

村级活动室是一室多用的办公室,即合理安排又全面利用。乡政府在财力十分紧缺的情况下,挤出资金配备了办公、会议或培训室桌椅,有规范的党旗,有村、支“两委”牌子,有党务、村务公开栏及科普宣传栏,有各种规章制度上墙,有学习资料,还对场外进行绿化、美化,修建了院坝、排水设施。两个村级活动室建设共计投资10.5万元,其中:尖山村活动室5.0万元,礼壶村5.5万元,历时短短三个月,两个村级活动室彻底修建竣工,达到简洁、美观大方,实现了党委、村委、群众三满意。

篇二 新时期加强村级组织建设的有效途径工作报告

**县是一个集山区、库区、革命老区为一体的国家扶贫开发工作重点县,总面积2543平方公里,总人口40.6万,现有18个乡镇党委、298个村党支部、8336名农村党员。2001年,县委在全县农村“三个代表”重要思想学习教育活动中,立足县情,创造性地开展了“把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村组干部”的“三个培养”活动,对新时期如何加强村级组织建设、充分发挥党员先锋模范作用进行了有益探索,取得了明显成效,使广大农村党员在带头致富和带领群众共同致富这两个方面充分发挥了先锋模范作用。

着眼于保持农村党员先进性,切实把党员培养成致富能手。党的先进性是具体的、历史的、与时俱进的。在现阶段,农村党员的先进性应集中体现在带头致富和带领群众共同致富上。由于历史、自然、自身等原因,部分农村党员不能适应改革开放和发展社会主义市场经济的要求,压滤机滤布在脱贫致富奔小康进程中相对落伍了,有的甚至还处于贫困状态,难以代表农村先进生产力的发展要求。为此,**县在开展农村“三个代表”重要思想学习教育活动中,对全县农村党员脱贫致富情况进行了全面调查,发现相当一部分农村党员还不够富裕,贫困党员比重高达26.8%,党员带头致富和带领群众共同致富的先锋模范作用没有得到应有的发挥。对此,县委提出并大力组织实施“农村党员脱贫致富工程”,着力把党员培养成致富能手。根据党员的不同情况,进行分类指导,实行结对帮扶,帮助他们理清致富思路,并在资金、技术等方面给予扶持。县里每年从扶贫、财政等资金以及党费中拿出400万元,作为党员脱贫致富专项资金。采取无偿、无息、低息、小额信贷贴息等方式,帮助农村党员解决发展资金不足的问题;并定期组织他们参加多种形式的实用技能培训,提高其致富本领。**乡**村农民党员何云峙,多年来一直以采挖中药材为生,发现珍稀名贵药材**濒临灭绝,就积极呼吁并带头摸索霍山石斛人工栽培技术。但由于条件有限、资金不足,一度没有取得突破性进展。党员脱贫致富工程实施后,县里把他列为扶持重点,资助他到安农大等高等院校进修学习,帮助他建立**组培室进行技术攻关,并获得成功。随后又支持他成立长冲中药材发展有限公司,实现了**的产业化经营。该公司已发展成为集科研、生产、加工、销售为一体的民营科技企业,年产石斛100多公斤,年产值200多万元。他致富不忘乡邻,无偿将技术传授给周边近百户群众发展石斛生产,带动户均增收1万元。三年来,全县已有700多名党员摆脱了贫困,1800多名农村党员成为了各类致富能手,带动了3万多农民脱贫致富。把党员培养成致富能手,打造一批党员致富带头人群体,使农村党员带头致富和带领群众共同致富的先锋模范作用得到了充分发挥,保持了农村党员的先进性。

着眼于改善农村党员队伍结构,切实把致富能手培养成党员。改革开放以来,广大农村涌现出一大批致富能手。及时把这些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的致富能手吸收到党内来,对改善农村党员队伍结构、增强党在农村的影响力具有十分重要的意义。为此,**县组织镇村党组织成员与非党致富能手结成对子进行培养,定期安排他们听党课、参加党组织开展的活动,促使其进一步学习了解党的路线、方针、政策,让他们在思想政治上向党组织靠拢。同时,在农村致富能手中深入开展“致富不忘本源、帮携贫困乡邻”活动,对表现优秀、符合党员条件的致富能手,优先作为入党积极分子进行培养,并在发展农村经济、带动群众脱贫致富中展示才华,让他们在实际行动上向党组织靠拢。**村农民陈礼智,立足当地资源,兴办**,开发的“**”牌**获得了杭州国际茶博会金奖,是当地有名的致富能手。为把他培养成党员,镇党委安排分管组织的副书记和村党支部书记与他结成对子,引导他致富思源,鼓励他富而思进。他不仅在思想上积极要求进步,主动向党组织递交了入党申请,还带领周边500多户群众从事茶叶生产,带动户均增收2000多元,使该村成为远近闻名的茶叶生产专业村。他本人也光荣地加入了党组织,并荣获“**省劳动模范”和“**省百佳致富带头人”称号。三年来,全县共有657名致富能手被发展为党员,占农村新发展党员的70%。把致富能手中的优秀分子培养成党员,优化了农村党员队伍结构,为党组织增添了新鲜血液,增强了党组织和党员在农村的影响力。

着眼于增强村级组织战斗力,切实把党员致富能手培养成村组干部。党员致富能手是发展农村经济的中坚力量。增强村级组织的凝聚力和战斗力,就必须把那些甘于奉献、作风正派、自己致富能力强、带领群众共同致富本领强的党员致富能手培养成村组干部,充分发挥他们带领群众共同致富的先锋模范作用。为此,霍山县按照德才兼备的原则,把那些符合条件的党员致富能手列为村组后备干部进行培养。滤布利用县乡党校对他们进行培训,安排他们列席村“两委”会议,吸收他们参与村务事务管理,不断提高其政策理论水平、实际工作能力和群众公认度。条件成熟的,及时把他们推选进村“两委”班子或担任村民组长。如,太阳乡农民党员包遵海,立足当地资源,兴办砖厂,年产砖150万块,解决了本村50多名劳动力就业,是当地有名的党员致富能手。该乡党委有意识地向他交任务、压担子,使他参政议政的能力得到了提高,在群众中有较高的威信。今年6月底,在“两推一选”中全票当选为村支部书记。目前,全县共有1661名党员致富能手担任村组干部,占村组干部总数的63%,其中190人担任村党支部书记或村委会主任。把党员致富能手培养成村组干部,提高了村组干部队伍的整体素质,增强了以党支部为核心的村级组织的战斗力。

**县“三个培养”活动的开展,不仅增强了村级组织的生机与活力,而且促进了农民增收,实现了农业增效,推动了农村发展,维护了社会稳定,加快了县域经济发展步伐。三年来,全县涌现出各类专业村150个,专业协会25个,农副产品加工企业355家,中介组织30个,带动农民人均增收400多元,实现22个村整体脱贫。全县城乡面貌日新月异,综合县力逐年增强,先后荣获了全国生态示范区建设试点县、全国社会治安综合治理模范县、全国创建文明村镇工作先进县等荣誉称号。中央电视台“心连心”艺术团赴安徽慰问演出时,把**誉为“经济快速发展、社会文明进步、人民安居乐业的大别山明珠”。

实践证明,“三个培养”是“三个代表”重要思想在农村的理论运用和实践创新,是新时期加强村级组织建设的有效途径,是促进农村经济发展、加快全面建设小康进程的有力抓手。

“三个培养”突出了新时期保持党的先进性这一主题。贯彻“三个代表”重要思想,核心在坚持党的先进性。党是否具有先进性,关键看党员能否发挥先锋模范作用,党组织能否发挥战斗堡垒作用,能否给群众带来实实在在的好处,能否把群众吸引在党的周围。“三个培养”就是把新时期保持农村基层党组织和农民党员的先进性要求,同发展农村先进生产力的根本任务紧密结合在一起,让党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在带领群众脱贫致富奔小康的实践中体现出来,从而使党的先进性具有了鲜明的时代特征。

“三个培养”找准了新时期发展农村经济与加强村级组织建设的结合点。加快农村发展、带领农民致富、推进小康建设,是农村基层党组织开展工作的出发点和落脚点。“三个培养”就是按照“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作思路,紧贴全面建设小康社会的目标,紧扣农民增收致富实际需要来开展的,把培养农村致富能手与培养农村党员和基层干部融为一体,把村级组织建设与发展农村经济和促进农民增收有机结合起来,找到了加快农村经济和社会发展的着力点,找到了基层党建与经济工作的结合点,找到了干部经常受教育、农民长期得实惠的连接点,收到了“党员受锻炼、能人有进步、群众得实惠、组织有加强”的良好效果。

“三个培养”抓住了新时期巩固农村基层政权的关键所在。农村基层组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础。党对农村的领导,主要通过发挥党支部的战斗堡垒作用来实现。党支部坚强有力,党的根基就牢。“三个培养”就是按照“三个代表”重要思想的要求,全面提升农村党员和基层干部队伍的整体素质,通过在不同层面为农村党员、致富能手和党员致富能手提供展示才干、发挥作用的舞台,以此进一步树立了党在农村的良好形象,密切了党群干群关系,夯实了党的执政基础,增强了村级组织的创造力、凝聚力和战斗力。

篇三 村级组织换届选举工作调研报告

为搞好村级党组织和村民委员会换届选举工作,掌握我乡各村“两委”基本情况和村级组织换届选举工作中可能出现的问题,乡党委政府高度重视,通过走访、座谈、测评等方式,对我乡的换届选举工作进行了深入调研,同时结合20xx年度村级组织换届选举工作出现相关情况,归纳了我乡20xx年度换届可能存在的情况或问题

一、本次换届工作中存在的困难问题

1、合适的“两委”候选人难确定。

一是一些文化素质高、懂经济、会管理的“能人”不愿意当“村官”。比如一些人,一怕当干部干工作得罪人;二怕耽搁了自己的事,影响自己致富;三怕干工作得不到相应的补偿,因而不愿意当村干部。二是个别村由于党员队伍年龄老化,党员文化素质偏低,合适党支部人选难觅。三是少数原任村干部虽有较丰富的工作经验和较强的工作能力,也曾为集体和群众办过不少实事、好事,但由于在平时工作中,不善于做细致的群众思想工作,工作中得罪了一些人,出现出力不讨好现象,失去了一部分群众的拥护和支持。四是一些较优秀的后备干部由于锻炼机会少,又没有担任过村干部,群众了解不深,同时由于在选举中乡村党组织对群众宣传不够,未能获得大多数群众的支持。

2、宗派势力干扰难消除,一些不正当的竞选行为,可能影响部分村民正确行使选举权。

从以往换届选举来看,不同家族、宗派之间的矛盾在换届选举中暴露出来,曾经出现相互炫耀实力,争面子,极力推出各自利益的代表人的现象,表现在明争暗斗,互拉选票,通过请吃请喝等方式来谋取选民的选票;有个别候选人考虑自己当选的可能性不大,就笼络本族的一些选民在选举中搞“小动作”,“我干不成你也别想干”,故意在选举中“活动”。受群众大局观念和行使民主权利意识的影响,少数群众极易在个别人的游说面前丧失立场,从而影响选举结果。

3、农村人口不定期流动,可能普遍出现换届参选率较低的问题,外出选民参选热情难调动。

我乡移民和部分外出农民对换届选举不大关心,大多数外出村民认为:“我一人不能决定选举结果”、“反正人不在村里,选谁都无所谓”,因此他们也不大可能回家参加选举。由于外出人数较多,如何确保选举人数过半,如何保证外出选民依法进行委托投票成为村级选举出现的新问题。全乡60%左右的村存在因外出选民问题影响,造成选举人数难充分保证,从而在一定程度上影响了选举工作。近年来,由于移民、外出务工、子女上学等原因,农村群众不定期流动现象增多,可能普遍出现换届参选率较低的问题。

二、本次换届可能出现的社会不稳定因素

从总体情况我乡社会稳定形势是好的,换届工作能够平稳推进的,不会出现较大的矛盾纠纷和治安隐患。但是个别不稳定因素依然存在,主要表在在:

一是一些村“争官”现象突出,容易引发打架斗殴等治安案件。由于村干部在一事一议、村级资源分配中掌握一定权力,工作中有时倾向于自己的宗族帮派。在换届选举时,会出现以姓氏、村民小组等为纽带的帮派走村串户拉选票,给竞争对手“泼脏水”,搞贿选,破坏正常选举,易引发家族、派别之间的争斗;

二是部分选民“争利”思想严重,容易产生不正当选举等现象。一些选民在行使个人权力时,往往从个人利益、眼前利益出发,不能正确行使个人权利,选举时乱拉关系乱,出现不正当选举。部分选民由于对村“两委”干部不满借题发挥,鼓动其他选民改变投票意念,妨碍选民自由行使民主权利,致使一些具有开拓进取思想的村民不能得到足够支持而落选。

三、需上级出台解决的共性问题

由于我乡属于劳务输出大乡,一些文化素质高、懂经济、会管理的年轻人多数外出务工,特别是党员队伍年龄老化、文化程度不高,长期在家的党员平均年龄超过50岁,而且文化程度超过高中的不超过10%。需出台的政策解决的问题:一是新上任的年龄条件建议放宽到50岁,文化程度可适当放宽到初中文化;二是坚决打击“飞票”行为,凡是未列为候选人而被“飞票”起来的,一律不予认可(含村主任职位)。

四、对村级换届工作的意见和建议

1、要充分发挥联系村干部的作用。向选民做好思想教育工作,弘扬正气,取得群众的理解与支持,也要注意做好落选人员的思想工作,防止矛盾激化。

2、要依法进行选举,做到法定程序不变、规定步骤不少。要规范候选人公平竞争的条件,切实保障选民的民主权利。对利用威胁、贿赂、造假等手段当选的村“两委”成员一经查实,要宣布其当选无效。认真界定贿选行为,及时查处贿选当事人和参与者,对现场进行严格监督,保证选举依法、公开、公平、公正进行。

村级组织工作报告3篇

**县是一个集山区、库区、革命老区为一体的国家扶贫开发工作重点县,总面积2543平方公里,总人口40.6万,现有18个乡镇党委、298个村党支部、8336名农村党员。2001年,县委在全县农…
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