欢迎光临管理者范文网
当前位置:管理者范文网 > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

技术学校管理制度(5篇)

更新时间:2024-11-12 查看人数:74

技术学校管理制度

技术学校的管理制度是确保教学质量和学生发展的重要框架,它涵盖了教学管理、学生管理、教师管理、设施设备管理等多个方面。这一制度旨在建立一个有序、高效且有利于创新的学习环境。

包括哪些方面

1. 教学管理:包括课程设置、教学质量监控、教学评价体系的建立和执行。

2. 学生管理:涵盖招生政策、学生行为规范、奖惩制度、学生活动组织等。

3. 教师管理:涉及教师的招聘、培训、考核、激励机制及职业发展路径。

4. 设施设备管理:关注实验室、图书馆、教室等资源的维护、更新和使用规定。

5. 行政管理:如财务管理、人力资源管理、后勤保障等。

6. 创新与科研管理:鼓励教师和学生参与科研项目,推动技术创新。

重要性

技术学校管理制度的重要性在于:

1. 确保教育质量:通过规范教学流程,保证教育内容的科学性和有效性。

2. 维护校园秩序:通过明确的行为规范,促进和谐的校园氛围,预防和解决冲突。

3. 提升教师素质:通过有效的教师管理,激发教师潜力,提高教学水平。

4. 优化资源配置:合理分配和使用资源,提高学校运营效率。

5. 培养创新能力:鼓励创新,为学生和教师提供实践和探索的平台。

方案

1. 教学管理:实施定期的教学评估,收集学生反馈,调整课程内容和教学方法。建立公开透明的教学评价体系,激励教师提高教学质量。

2. 学生管理:制定清晰的校规校纪,加强德育教育,同时设立多元化的奖励机制,表彰优秀学生。

3. 教师管理:实施持续的教师专业发展计划,包括技能培训和学术交流,以提升教师的专业素养。

4. 设施设备管理:定期检查和更新教学设施,确保其良好运行。制定设施使用规则,防止资源浪费。

5. 行政管理:采用现代化的管理系统,提高行政效率,确保财务和人力资源的有效利用。

6. 创新与科研管理:设立科研基金,支持教师和学生开展创新项目,鼓励跨学科合作,促进理论与实践的结合。

通过以上方案,我们将构建一个高效、公正、创新的技术学校管理制度,为师生提供一个良好的学习和工作环境,推动学校持续发展。

技术学校管理制度范文

第1篇 职业技术学校寝室管理个人扣分细则范文

职业技术学校寝室管理个人扣分细则

一、卫生

1、上课时间被子未按规定叠好,发现一次扣2分。

2、床铺不整洁,堆放衣物或其他物品,发现一次扣1分。

3、床品摆放特立独行,破坏寝室整体美观,发现一次扣2分。

4、值日生不做值日的,发现一次扣3分。

5、床架四周悬挂衣服、衣架等,发现一次扣1分。

6、寝室门前走廊有积水,责任人扣3分,如责任人不明确,寝室每人扣2分。

二、纪律

1、擅自调换寝室、床铺,发生拼床、留宿其他人员,发现一次扣5分。

2、熄灯后大声喧哗、放歌、在走廊走动的,发现一次扣2分。

3、就寝点名时,不在寝室者,发现一次扣2分。

4、在寝室踢打球类、用脚踹门、摔打门窗等,发现一次扣2分。

5、向窗外倒水、丢弃垃圾,发现一次寝室成员每人扣3分。

6、未向宿管值班室递交请假条,私自回家,发现一次扣10分。

7、夜不归宿(没有回家),发现一次直接退宿。

8、将泡面或外卖带回寝室,发现一次扣5分。

9、使用明火、电吹风、电夹板、热得快、充电器等,发现一次扣3分。

10、在寝室内吸烟、打牌、喝酒,发现一次扣10分。如责任人不明确,以寝室全体成员为责任人。

11、按规定时间离开寝室,迟出或滞留寝室,发现一次扣5分。

12、藏匿管制刀具等违禁物品或者在寝室有安全隐患的事情的,发现一次直接退宿。

13、在寝室或者走廊上存在打闹、推搡等情况,相关人员扣5分。

14、顶撞管理人员、学管会学生干部的,不服从管理,发生一次扣5分。

15、查房时,冒名顶替,追查双方责任,发现一次各扣5分。

16、无出入证进宿舍的、通校生进宿舍的扣5分。

三、出勤

1、按团委规定要求进行晨练,一周内未到一次扣3分,一周内翻倍扣分。

2、周日返校生按要求于周日14:00―18:00到校,一学期里没请假未到一次,迟到两次或者累计请假次数达到三次,一律取消周日返校生资格。

个人每周扣分达到10分,则通学一周,每周达到20分或一学期累计达到30分,则取消个人住校资格。

住校生个人自愿参与学管会管理,每周视参与程度加1―5分,优秀者推荐进入学管会。

学校以周为单位每周评选“最佳寝室”、“最差寝室”,累计达到两次“最差寝室”的寝室通学一周,累计达到三次“最差寝室”的寝室取消住校资格,另连续获得三次“最佳寝室”的寝室,定为星级寝室,学校将予以奖励。此细则根据具体情况变化进行修改,未尽事宜另行通知!

第2篇 技术学校管制刀具管理办法范本

技术学校管制刀具管理办法

一、携带管制刀具的危害

学生携带管制刀具,如果屡教不改,就构成《预防未成年人犯罪法》中所说的严重不良行为,就要承担相应的法律责任。学生携带管制刀具的危害性在于:一是由于玩耍而伤及自己或他人,构成犯罪。二是学生携带管制刀具,容易被不法分子利用,成为犯罪工具,危害公共安全。三是由于携带管制刀具,助长了学生逞强好胜的心理,一旦与同学发生冲突,随身携带的管制刀具很可能成为实施犯罪的工具。因此,制止学生携带管制刀具,是预防未成年人犯罪的需要。

下面一起看一个真实的案例:学生陈某,出于好奇,在地摊上买了一把弹簧刀。一天,他与同学小于一起去学校,途中二人因口角而扭打,身单力薄的陈某争不过身高马大的小于,情急之下,抽出弹簧刀向小于扎去。小于顿时血流如注,躺倒在地。陈某被依法追究刑事责任,被送入少年犯管教所服刑。

有的学生也许会说,现在出门带把刀,只是为了防身,难道这也犯法吗实际上,不少未成年人随身携带刀具可能是出于防卫的需要,认为身上有武器就显得有身份,没有人敢欺负自己。其实这种想法是不正确的,因为他不能保证不使用这把刀,更不能保证他的刀不被别人甚至坏人抢走,成为伤人的凶器。青少年思想比较简单,遇事容易冲动、偏激。在校内外同学之间发生一些磨擦或矛盾都是难免的,一旦不能控制自己,就会酿成无法预计的后果,既害了别人,也害了自己和家人。这样的例子比比皆是。所以根据公安部门对部分刀具实行管制的暂行规定,不仅仅是未成年人,即便是成年人随身携带属于管制范围的刀具,也同样是不合法的。同时,我国的《治安管理处罚条例》规定:对于非法携带管制刀具的人,即使其未造成任何后果,也要给予治安处罚。青少年应该做一名明智的守法者,认清携带管制刀具的危害,保证自己及他人的健康成长。

二、学校管制刀具管理规定

有关刀具的管制问题,国家公安部有明确规定,但未引起个别人的重视,在学校学生中还有个别人私存、携带和使用管制刀具现象。为进一步维护校园治安秩序,使大家吸取这一血的教训,引以为戒,特通告如下:

(一)管制刀具的种类:

匕首、三棱刀(包括机械加工用的三棱刮刀)、带有自锁装置的弹簧刀(跳刀)以及其它类似的单刃、双刃、三棱尖刀、棍棒等。

(二)妨害公共安全的行为和处罚规定

根据2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过的《中华人民共和国国治安管理处罚法》第三章第三十二条之规定:“非法携带匕首等国家规定的管制器具的,处五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者二百元以下罚款。非法携带匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

(三)各部门要对广大师生员工认真进行法制教育,大力宣传国家、公安部以及学校有关刀具管制的规定。在搞好教育的基础上分工专人负责收缴管制刀具,工作要落实到人,收缴要彻底,不留“死角”,堵塞漏洞;若因教育不落实,工作不力,还有私存管制刀具者,一旦发现或发生问题,除追究当事者的责任外,也要追究领导的责任。

(四)广大师生员工要严格执行法律规定。严禁非法制造、贩卖、携带各种管制刀具;凡保存的管制刀具,应立即主动上缴,以保障学校安全;若隐之不缴者,一经发现,按治安管理处罚法,追究其刑事责任。

(五)由各部门负责每学期两次收缴,统一交到校保卫处。

保卫处

20__年__月

第3篇 技术学校保安人员管理制度范本

技术学校保安人员管理制度

为创建一个平安和谐的校园,确保正常的教育教学秩序和良好的教育环境,保证全校师生的生命财产安全,充分发挥保安人员在学校的治安作用,提高学校安全工作的质量,特制定本管理制度。

一、保安队的工作性质:

保安队是企事业单位有自防、自尊、自治力量的一支队伍,是一个安全保卫的专职治安组织,受单位的行政直接领导,保卫部门负责具体管理。

二、保安队的主要任务是防火灾、防盗窃、防爆、防破坏和维护正常秩序,保障安全。

(1)担任执勤、巡逻、伏击、守护及门卫等工作任务;

(2)教育劝阻和制止破坏学校内部治安秩序的任何违规和违法行为;

(3)发现刑事犯罪分子及可疑分子立即报告或扭送公安机关、保卫部门处理;

(4)发现治安防备方面的不安全因素应及时报告有关部门并采取必要措施,提出整改,确保安全;

(5)发现火险及其他自然灾害事故应及时报警,奋力扑救,排除险情;

(6)发现刑事案件面及安全事故现场应及时报告并加以保护;

(7)配合有关部门做好内部治安的综合治理工作;

(8)完成行政领导、保卫部门交给的任务。

三、保安人员的要求:

(1)热爱本职工作,认真履行职责,忠于职守,努力完成保安(卫)工作任务;

(2)认真学习时事政治和法律法规及治安管理的各项要求及业务知识,不断提高思想觉悟和办事能力。

(3)遵纪守法,服从指挥,在执勤过程中发现可疑情况及安全重大问题要及时报告和妥善处理。

(4)值勤时要坚守岗位,保持高度警惕,不得违反工作纪律,不得做其他与工作无关的事情。

(5)坚持做到文明值勤,礼貌待人,态度和气,注意工作方法。

做到四防:防火灾,防盗窃,防爆炸,防破坏

四勤,脑勤,眼勤,腿勤,手勤

二快,有情况反应快,处理情况要快

一讲,讲工作原则

奖惩办法:

(1)保安人员在工作中,有突出表现或突出贡献,学校按奖励制度给予表彰和奖励。

(2)违反工作纪律,作批评教育,要求改正,如屡次犯纪,作辞退处理。

(3)值班时如不尽职造成校内严重事件发生,保安人员本人要承担责任。

保卫处

201_年9月

第4篇 技术学校物品进出校园管理规定范本

技术学校物品进出校园管理规定

为了确保学校公共财产和师生员工私有财产的安全,防止学校财产流失,进一步规范物品出入管理秩序,切实做好门卫工作,结合我校实际,特制定本规定。

一、凡携带教育教学设备、基建材料、实训设备器材等公物出门,须持后勤处和保卫处共同开具的物品外出单,方可出门。安保人员须收回物品外出单预留备查。同时安保人员有权查验,对可疑、手续不全物品有权扣留待查。各类公物夜间(非特殊情况)一律不准出门。

二、师生携带电脑或其它私物出门,请自觉接受安保人员核实和登记后方可外出(学生须凭借班主任签条认可)。

三、部门或个人有处理废弃物需要出门,必须要有主管部门领导和保卫处的签字认可,再凭借“物品出入单”方可出校门。

四、校园内食堂、超市及各类营业场所的物品进出校区时,请相关负责人主动提前到保卫处办理相关证明,在进出校园时向安保人员出示,在安保人员核实登记后方可进出。

五、未经许可,任何人员不准将易燃、易爆、有毒、放射性物品带入校园,一经发现立即移交公安部门依法处置。如因工作需要携带上述物品进入校园,须事先持有关证件到保卫处登记,并由相关部门到校门口接洽确认后,由专人负责,方可进入。

六、处理的废弃物、污染物等有害物品,应预先告知保卫处,并由后勤处协同相关部门安排专人回收并在指定地点统一销毁处理。

七、所有出入物品,须按安保人员指定的路线搬运,以免影响校园正常秩序。

八、校园“物品出入单”由学校保卫处统一印制,发放各处室系部。

九、本规定自二

第5篇 技术学校消防管理制度-4

技术学校消防管理制度4

为确保消防安全工作,保护师生的生命安全和财产安全把消防工作纳入学校的日常管理之中,制定如下制度:

1、加强学校消防安全管理,校长为学校的安全责任人,下设分管安全副校长,并由教师或保卫责任人作为学校消防安全管理人,组织学校教职工成立义务消防队。

2、加强全校师生的防火安全教育,按《中华人民共和国国消防法》的要求,做到:人人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务;人人都明确“两知一会”即知道火灾的危害性,知道报火警,会逃生自救。

3、保障校内各种消防设施的良好状况,做到定期检查、维护,保证设施安好率100%,并做好检查检查记录。

4、教学楼的办公楼,学生宿舍楼安全出口保持畅通,安全疏散指示标志明显,应急照明安好。

5、学生聚集场所不得使用易燃材料装修。

6、加强易燃、易爆的危险品管理。做到实验用品专门存放,由化学实验员和实验教师同时负责保管,在实验时教师必须事前向学生讲明注意事项,并指导学生正确使用,防止火灾事故发生。

7、图书室、化学实验室、物理实验室、保管室、计算机室等场所严禁吸烟和使用明火,下课后要关好门窗和电源。

8、消火栓、灭火器、应急灯等消防设施设备要加以爱护,任何人不得随意移动和损坏,违者严肃处理。

9、加强用电安全检查,电工必须经常对校内的用电线路、设备等进行检查,发现安全隐患要及时地进行整改、维护、更换,确保安全。

10、学生宿舍内严禁使用明火、电炉、电热设备;严禁吸烟和私自乱接电线。

11、校内居住的教职工,必须以身作则,并有教育家属要做好安全防火工作。

12、校内住户使用燃气、煤气,要掌握正确的使用方法,注意防漏气、防爆、防火,使用后要关好锁阀。

13、食堂必须使用合格的压力容器和厨具设备,每年要检查,严格按操作规程操作,液化气罐和灶具应保持安全距离,严防事故发生。

14、加强日常安全检查和巡查,及时整改火灾隐患。

15、对因无视防火安全造成不良后果者,要从重处罚,直至追究法律责任。

保卫处

20__年9月

技术学校管理制度(5篇)

技术学校的管理制度是确保教学质量和学生发展的重要框架,它涵盖了教学管理、学生管理、教师管理、设施设备管理等多个方面。这一制度旨在建立一个有序、高效且有利于创新的学
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关技术学校信息

  • 技术学校管理制度(5篇)
  • 技术学校管理制度(5篇)74人关注

    技术学校的管理制度是确保教学质量和学生发展的重要框架,它涵盖了教学管理、学生管理、教师管理、设施设备管理等多个方面。这一制度旨在建立一个有序、高效且有利 ...[更多]

相关专题