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公司能源管理制度是对企业能源消耗进行科学管理和有效控制的重要工具，旨在提高能源利用效率，降低运营成本，同时响应环保政策，实现可持续发展。它通过对能源采购、使用、节约和回收等环节的规范，确保企业的能源消耗合理、高效，有利于提升企业的经济效益和社会责任感。
包括哪些方面
1. 能源采购策略：制定公正透明的采购流程，确保能源来源的稳定性和经济性。
2. 能耗监控：建立实时的能耗监测系统，定期分析报告，识别高能耗区域和设备。
3. 节能措施：推广节能技术和设备，优化生产流程，减少能源浪费。
4. 应急管理：制定能源供应中断的应急预案，保障企业正常运行。
5. 员工培训：教育员工节能意识，鼓励参与节能活动。
6. 法规遵循：遵守国家和地方的能源管理法规，定期进行合规审查。
重要性
1. 经济效益：通过有效的能源管理，降低能源成本，提升企业盈利能力。
2. 环境责任：减少碳排放，履行企业社会责任，提升品牌形象。
3. 技术进步：推动技术创新，提高能源利用效率，保持竞争优势。
4. 法规遵从：避免因违规而产生的罚款和声誉损失，确保企业稳定运营。
方案
1. 设立能源管理部门：由专业人员负责能源计划、监控和改进工作。
2. 制定能源目标：设定年度能源消耗目标，与各部门签订节能责任书。
3. 能源审计：定期进行能源审计，评估节能措施的效果，调整管理策略。
4. 建立奖励机制：对节能表现突出的部门和个人给予奖励，激发节能积极性。
5. 技术改造：投资于能效高的设备和技术，逐步淘汰老旧高耗能设备。
6. 持续改进：通过iso 50001等国际标准，建立持续改进的能源管理体系。
公司能源管理制度是企业内部管理的重要组成部分，它不仅关乎企业的经济利益，也是企业履行社会和环境责任的体现。通过科学的管理，我们可以实现能源使用的优化，促进企业健康发展。
公司能源管理制度免费范文
第1篇 物业公司能源与资源管理工作程序
环境管理程序文件
-- 物业公司能源与资源管理程序
1.0目的
为减少公司所有管理活动、服务中各环节能源和资源的消耗,从而减少从环境的取用和弃置,特制定本程序。
2.0 适用范围
适用于公司范围内电能、柴油、汽油、办公用复印纸及水的管理。
3.0 职责
3.1公司质量/环境/安全管理委员会负责组织公司各相关部门根据上一年实绩制定年度的电、水、油、办公用复印纸的节约目标。
3.2各管理处负责将公司节约目标细化并每月将节约目标的达成情况以月报的形式向全司公布,公司本部每月目标达成情况由办公室负责。
3.3管理者代表负责将节约目标的达成情况提交管理评审。
4.0 工作程序
4.1 节约目标制定
4.1.1每年初,由公司质量/环境/安全管理委员会负责组织公司各相关部门根据上一年实绩,制定本年度的电、水、油,办公用复印纸的节约目标,经管理者代表批准,节约目标纳入公司环境目标及指标中进行管理。
4.1.2各管理处负责人根据公司目标予以细化、分解,组织制定本部门的用电、用水、用油、用纸节约目标及相关措施对策;公司本部细化目标由办公室负责制定。
4.2 节约目标实施
4.2.1由办公室负责每月抄报、统计全公司当月用电、用水情况及当月目标达成情况,编制《用电、用水量月报》。
4.2.2由办公室负责每月统计汽车用油情况及当月目标达成情况,编制《汽油消耗月报》。
4.2.3由办公室负责每月统计复印用纸消耗情况及当月目标达成情况,编制《用纸量月报》。
4.2.4 办公室应将所有月报进行公布,并在下月10日前提交给管理者代表。
4.2.5根据节约目标和计划,有关部门负责人应根据需要制订相应的管理规定或作业指导书,并经管理者代表批准后实施。
4.3 节约目标分析及对策
4.3.1各责任部门根据细化的节约目标与实绩对比,未达成目标的需在月报公布后一周内向办公室提交分析对策报告。
4.3.2 办公室负责跟踪对策的实施情况。
4.4 管理者代表负责将电、水、油、办公用复印纸等节约目标的达成情况提交管理评审。
5.0 相关文件
5.1《节约用水规定》(zh_-ep-06-jl-01)
5.2《节约用电规定》(zh_-ep-06-jl-02)
6.0 质量记录
6.1《用电、用水量月报》(zh_-ep-06-1/a)
6.3《用纸量月报》(zh_-ep-06-2/a)
6.4《汽油消耗月报》(zh_-ep-06-3/a)
第2篇 学校后勤总公司能源管理服务中心职责
学校后勤总公司能源管理服务中心工作职责
(1)按程序文件要求对学院水电暖的供应和维修工作的全过程进行控制;
(2)负责编制设备/设施维修计划、水电暖供应计划等策划文件、做好原始资料及质量记录的管理和控制;
(3)组织监视测量设备的定期送检,确保计量器具的准确性和有效性。
(4)进行测量仪器、生产设备的日常保养和维护;
(5)负责锅炉水质检验或委托检验供方的评价、选择和重新评价;
(6)负责水电暖的供应和维修工作现场的管理和维护;
(7)不定期的对管理服务工作质量进行检查,对发现的不合格服务实施纠正和预防措施;
(8)及时征求顾客意见,组织顾客满意度调查,不断提高服务质量;
第3篇 学院后勤总公司能源管理与服务中心岗位职责
学院后勤总公司能源管理与服务中心工作职责
(1)在后勤总公司的领导下,全面负责学校供电,供水、供暖、供气等能源、动力保障工作。
(2)认真贯彻执行党和国家的路线方针政策,遵守国家法律法规和学校各项规章制度,保证学校水电暖正常供应。
(3)负责本部门职工的政治、理论学习及职工职业道德的教育,不断提高职工的政治素质和技能水平。加强安全生产,定期向职工进行安全教育和岗位技能培训。
(4)建立健全能源管理等相关规章制度,加强学校水、电、暖设施的日常管理与维护、保养、检测,确保设施的正常运转。
(5)严格执行质量管理体系文件要求,对学校水电暖的供应和维修工作进行全程监控;同时对测量仪器、生产设备进行日常和维护;积极做好并建立各类设施、设备与管网技术资料档案管理。
(6)认真执行安全巡查制度,加强对包括教学楼、办公楼、信息楼、实验楼、图书馆、体育馆、培训中心等公共楼宇以及家属楼区域内的水、电、暖运行情况进行巡视、检查,发现问题及时处理,并认真填写巡查记录,把问题解决在萌芽状态之中。发现重大问题立即向公司领导汇报,以便作出快速反应。
(7)负责编制设备、设施维修计划,对锅炉、给排水、配电设备等进行年度审验和检修工作,保证设备完好、正常运行。加强校园供水卫生安全积极做好水环境监测和相关环保工作。
(8)对停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事件和管网突发性事故积极协调和组织人员抢修,及时向上级领导汇报,启动《停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事件应急及处理办法》。
(9)积极开展节约型校园创建活动,负责制定节能措施,杜绝跑冒滴漏,减少水、电、气的损耗,节约能源、降低成本、积极做好全校节水、节电、节能及宣传工作。
(10)加强全校用水、用电管理、供应、监测和电表、水表定期抄表以及日常管理收费工作,按规定对相应的用户收取水、电费并及时上交公司财务,加强安全用电、用水及违章用电的监督检查工作。
(11)积极加强与地方水、电、气等部门的沟通联系,并建立良好的合作关系到。
(12)及时征求顾客意见,组织顾客满意度调查,不断提高服务质量。
(13)完成领导交给的其它工作。
