村保洁管理制度

村保洁管理制度是针对农村环境卫生管理的一项重要制度，旨在提升村庄的清洁程度，保障村民的生活质量，同时也为乡村旅游、美丽乡村建设提供基础保障。

包括哪些方面

1. 责任划分：明确保洁员的职责，包括清扫街道、收集垃圾、清理公共区域等。

2. 工作流程：规定保洁工作的具体步骤和时间安排，如每日清扫时间、垃圾收运频率等。

3. 垃圾分类与处理：推行垃圾分类，设定垃圾投放点，并规定垃圾处理方式。

4. 监督机制：设立监督小组，定期检查保洁工作完成情况，确保制度执行。

5. 培训与激励：对保洁员进行专业培训，同时建立激励机制，表彰优秀表现。

6. 村民参与：鼓励村民参与村庄清洁活动，提高环保意识。

重要性

1. 提升环境质量：良好的卫生环境能减少疾病传播，提升村民生活质量。

2. 促进乡村旅游：干净整洁的村庄环境吸引游客，带动乡村经济发展。

3. 建设美丽乡村：保洁制度是美丽乡村建设的基础，有助于提升村庄形象。

4. 增强社区凝聚力：共同维护环境能让村民更加团结，增强社区凝聚力。

方案

1. 制定详细的工作标准和考核办法，确保保洁员工作有据可依，有奖有罚。

2. 加强宣传，通过村广播、公告栏等方式普及垃圾分类知识，提高村民环保意识。

3. 设立定期的保洁日，鼓励村民参与，形成全民参与的环保氛围。

4. 与政府部门合作，争取资金支持，更新保洁设施，如垃圾桶、垃圾车等。

5. 定期组织保洁员培训，提升其专业技能和服务水平。

6. 实行公开透明的监督机制，让村民了解保洁工作的进展，增强信任感。

通过以上措施，我们期望构建一个整洁、宜居、和谐的村庄，让每一位村民都能享受到清洁环境带来的福祉。

村保洁管理制度范文

第1篇 某乡村保洁员管理制度

乡村保洁员管理制度

为了进一步搞好全村环境卫生,提高保洁质量,对清扫人员制定如下规章制度。

一、工作制度

1、保洁员为村内雇佣的全日制工作人员。服从村里的管理、分配、指挥。

2、保洁员实行农口、路段分片承包负责,定期轮换责任区制度。

3、负责责任区内农户生活垃圾的入户收集,根据季节变化,由村委会安排入户收集的时间,每天收集一次,收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内垃圾台,严禁乱烧乱倒。

4、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁,做到一天一次全面清扫,全天保洁。清扫保洁率达到100%,做到无塑料袋,无果皮,无纸团,无杂物。

5、责任区内垃圾桶周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象,垃圾桶内垃圾每天收集一次。

6、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚一季度配发一把,铁锨一年配发一把。如有丢失个人负责赔偿。

7、保洁员因事因病不能正常工作,需向村主管领导请假,并协助安排替工人员。

8、保洁员在工作中要穿工作服,戴工作帽,要注意人身安全,因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

9、保洁员要发扬团队精神,团结协作,相互配合,服从管理人员指挥,确保高标准,高质量完成收集、清扫、保洁任务。

二、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,每年评选先进保洁员,给予奖励。

2、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

3、保洁员应坚持全天巡回保洁,经检查发现的路面杂物不得存留30分钟,每发现一次扣2元。

4、保洁员承包的年保洁费用按季度先行支付80%,年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量,余下20%一次性发放。

5、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。

三、文明上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对无理取闹者,及时报告村主要干部,进行妥善处理,以免发生意外情况。

3、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的黄色马褂。