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文明办管理制度(2篇)

更新时间:2024-11-12 查看人数:99

文明办管理制度

本《文明办管理制度》旨在规范和提升我司内部的文化建设和员工行为,确保公司环境和谐、有序,营造积极向上的工作氛围。其主要内容涵盖以下几个方面:

1. 员工行为准则

2. 公共场所文明规定

3. 文化活动组织与参与

4. 信息交流与沟通规范

5. 环境保护与资源利用

6. 诚信与道德建设

包括哪些方面

1. 员工行为准则:强调尊重他人、遵守公司规章制度、保持专业精神和职业道德。

2. 公共场所文明规定:涉及办公区域整洁、噪音控制、公共设施使用等方面。

3. 文化活动组织与参与:鼓励员工参与各类文化活动,促进团队建设,提升企业文化。

4. 信息交流与沟通规范:提倡开放、诚实、有效的沟通方式,避免误解和冲突。

5. 环境保护与资源利用:倡导节约能源、减少浪费,实施绿色办公政策。

6. 诚信与道德建设:强调诚实守信,维护公司声誉,反对任何形式的欺诈行为。

重要性

文明办管理制度对于公司的长远发展至关重要。它能够:

1. 提升员工素质:通过明确的行为规范,引导员工形成良好的职业习惯和道德素养。

2. 建设和谐环境:确保工作场所的秩序,减少不必要的冲突,提高工作效率。

3. 强化团队凝聚力:通过文化活动,增进员工间的了解和信任,增强团队合作精神。

4. 保障企业形象:良好的企业文化和员工行为,对外树立正面的企业形象,有利于吸引优秀人才和客户。

5. 促进可持续发展:环保意识的普及和资源的有效利用,有助于公司的绿色可持续发展。

方案

1. 定期培训:开展文明行为培训,让员工充分理解并践行管理制度。

2. 制度宣传:通过内部通讯、公告栏等方式,广泛宣传文明办管理制度,提高员工知晓度。

3. 监督与反馈:设立举报机制,对违反规定的员工进行提醒和纠正,同时收集员工对制度的意见和建议。

4. 表彰激励:对遵守制度、积极参与文化活动的员工给予表扬和奖励,激发大家的积极性。

5. 动态调整:定期评估制度执行效果,根据实际情况进行适时调整,确保制度的适应性和有效性。

通过上述方案的实施,我们期待每一位员工都能成为文明办文化的传播者和实践者,共同推动公司文明办管理水平的持续提升。

文明办管理制度范文

第1篇 f公司文明办公管理制度

一. 员工应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率。

二. 员工应自觉遵守管理处作息时间,严格执行劳动纪律,上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗,外出办公说明去向。有私事或生病不能上班须事先请假。

三. 讲究礼貌,注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁。

四. 各办公室、会议室严禁吸烟。

五. 保持办公环境优美清洁,不得随意丢弃杂物。

六. 爱护公共财物,节约用水用电。

七. 重视防水、防盗和安全生产。

八. 办公时间要保持肃静,不准串岗聊天;嘻闹、高声喧哗和争吵。

九. 严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。

十. 以上规定,有违者将按管理处规定,予以经济处罚。

办公室值班制度

为及时处理突发事件,维护小区正常的生产、生活秩序,制定本制度:

一. 值班人员:公司各部门经理以下人员,均应参加值班。

二. 值班地点:公司客户服务中心。

三. 值班时间:星期一至星期日18:00—20:30。

四. 值班人员应填写值班登记表,注明值班人、值班起止时间、值班情况等。

五. 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告公司经理,并请求有关部门协助处理。

六. 值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗。若因此而造成损失的,追究当事人的责任。

七. 值班人同因事、因病无法参加值班的,应事先安排调班,并报办公室。事先无法安排的,应找机动人员暂替,并在值班登记表上注明。

八. 国家法定节假日另做加强值班安排。

第2篇 文明办公管理制度(范例)

制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生制度职责大全提供的制度文章供您参考:

一、室内外卫生标准

1、办公用具要摆放整齐有序,不准随意乱放。

2、保持墙面洁净,不准乱写乱涂、乱贴,更不准在墙上锲钉子,挂东西。

3、保持窗明椅净定期清洁,保持无灰尘、无蜘蛛网、无蚊蝇、无杂物。

4、办公用品合理存放,原则上一律存放书橱内,办公桌上不准堆放东西。

5、办公桌椅要保持日常卫生,每天至少清理一次,确保触摸无灰尘。

6、室内的所有办公垃圾必须放进垃圾篓保存,不准在墙角等旮旯随意堆放。

7、保持地面洁净卫生,无杂物、无污垢、无尘土,不准随地吐痰,乱放垃圾。

8、电扇、日光灯要定期清扫,不准有明显的灰尘、蜘蛛网。

9、室内花草要保持旺盛,摆放美观,起到点缀作用。

二、文明办公标准

1、上班时间要讲文明、讲礼貌、文明用语、礼貌待人、不准吸烟、不准讲粗话、讲脏话、讲损害企业形象的话。p>2、上班时间不准大声喧哗、乱喊乱叫,影响第三人办公。

3、接打电话首先要说:“您好。”能答复的当即表态,需要汇报请示或转告他人的,及时转告,不准以任何借口搪塞。

4、客人或领导进屋要起立,让座,沏茶倒水,不准无动于衷视若无睹。

5、上班时间只能交流工作,不准闲拉胡扯、议论他人,更不准说不利于团结、不利于工作、不利于企业的话,始终把企业利益放在首位。

文明办管理制度(2篇)

本《文明办管理制度》旨在规范和提升我司内部的文化建设和员工行为,确保公司环境和谐、有序,营造积极向上的工作氛围。其主要内容涵盖以下几个方面:1.员工行为准则2.公共场所文
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