公司摩托车管理制度汇编(2篇)

公司摩托车管理制度旨在规范员工的摩托车使用行为，确保公司财产的安全，降低运营风险，同时保障员工的个人安全，提升公司的整体形象。这一制度不仅有助于维护公司的日常运营秩序，还能预防因摩托车使用不当引发的事故，提高工作效率。

包括哪些方面

1. 摩托车的购置与登记：明确规定摩托车的购买流程，包括预算审批、车型选择、采购程序等，并要求所有摩托车必须进行合法登记，持有有效的行驶证。

2. 摩托车使用规定：设定摩托车的使用权限，如需使用摩托车的员工需经过审批，规定摩托车只能用于公务，禁止私人用途。

3. 安全管理：强调安全驾驶的重要性，要求员工遵守交通规则，定期进行安全检查和保养，配备必要的安全装备。

4. 责任追究：明确违反规定的处罚措施，如违规驾驶、未经许可使用摩托车等行为将受到相应处理。

5. 应急处理：制定应对交通事故的预案，包括报告流程、现场处理、保险理赔等。

重要性

公司摩托车管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 保障安全：通过规范摩托车的使用，减少因驾驶不当造成的安全事故，保护员工的生命安全。

2. 维护财产：防止摩托车的滥用或损坏，延长其使用寿命，降低维修成本。

3. 提升效率：明确的使用规定能避免摩托车的无效占用，提高车辆使用效率。

4. 法规合规：遵守国家和地方的交通法规，避免因违法行为导致的罚款或法律纠纷。

5. 塑造形象：良好的管理制度能体现公司的管理水平，提升企业形象。

方案

1. 制定详细的操作手册：编写摩托车使用手册，详细介绍各项规定和操作流程，供员工参考。

2. 培训与教育：定期组织安全驾驶培训，强化员工的安全意识和驾驶技能。

3. 监控与检查：设置专人负责摩托车的日常管理，定期检查车辆状况和使用记录。

4. 反馈与改进：鼓励员工提出改进建议，根据实际情况调整和完善制度。

5. 定期评估：每年至少进行一次摩托车管理制度的评估，确保其有效性和适应性。

通过上述方案的实施，公司摩托车管理制度将得以有效执行，为公司的日常运营提供有力保障。

公司摩托车管理制度范文

第1篇 公司摩托车使用管理规定(5)

公司摩托车使用管理规定(五)

(一)摩托车由公司统一安排购置,根据各部门的工作需要,报经公司领导审批,由总务部统一调配到各部门使用,使用部门须严格履行领用手续。

(二)摩托车的使用实行专人使用、专人保管、专人负责的原则,使用者必须持有__市交通部门发放的驾驶证,严禁无证驾驶摩托车,使用者不得擅自将摩托车交与他人驾驶。

(三)驾驶员必须严格遵守道路交通管理条例和安全驾驶操作规程,服从部门领导的工作调配,并在技术上接受车队监督指导。

(四)驾驶员须爱护保管自己的摩托车,定期进行保养,如人为原因造成车辆丢失或损坏,视情节由本人赔偿部分或全部经济损失。

(五)摩托车的各项费用统一由使用部门负责预算报支。大的修理项目,由车队统一安排并限指定厂家进行修理。

(六)凡违反本规定造成行车事故及损坏车辆,经济损失在200-500元者,扣发2个月奖金,500~1000元者扣发半年奖金,1000~5000元者扣发全年奖金和1~3个月的工资。

(七)未经部门领导同意私自出车发生事故后,其经济损失全部由当事人承担(不含保险费),并视情节,予以严肃处理。

(八)本规定自发出之日起执行。

第2篇 某公司摩托车使用管理规定

公司摩托车使用管理规定

(一)摩托车由公司统一安排购置,根据各部门的工作需要,报经公司领导审批,由总务部统一调配到各部门使用,使用部门须严格履行领用手续。

(二)摩托车的使用实行专人使用、专人保管、专人负责的原则,使用者必须持有××市交通部门发放的驾驶证,严禁无证驾驶摩托车,使用者不得擅自将摩托车交与他人驾驶。

(三)驾驶员必须严格遵守道路交通管理条例和安全驾驶操作规程,服从部门领导的工作调配,并在技术上接受车队监督指导。

(四)驾驶员须爱护保管自己的摩托车,定期进行保养,如人为原因造成车辆丢失或损坏,视情节由本人赔偿部分或全部经济损失。

(五)摩托车的各项费用统一由使用部门负责预算报支。大的修理项目,由车队统一安排并限指定厂家进行修理。

(六)凡违反本规定造成行车事故及损坏车辆,经济损失在200-500元者,扣发2个月奖金,500~1000元者扣发半年奖金,1000~5000元者扣发全年奖金和1~3个月的工资。

(七)未经部门领导同意私自出车发生事故后,其经济损失全部由当事人承担(不含保险费),并视情节,予以严肃处理。

(八)本规定自发出之日起执行。