工厂出入管理制度

工厂出入管理制度是确保生产安全、维护正常运营秩序的重要规范，旨在规范人员、物资的进出，防止未经授权的访问，保障工厂资产的安全。

包括哪些方面

1. 员工出入管理：明确员工的上下班时间、请假制度，以及访客接待流程。

2. 物资进出管理：规定物料、设备的入库、出库程序，以及外来运输车辆的管理。

3. 安全检查：设立门禁系统，进行必要的安全检查，防止危险物品进入。

4. 应急处理：制定紧急情况下的出入管理预案，如火灾、地震等。

5. 监控与记录：设置监控设备，记录出入人员和物资信息，便于追踪和审计。

6. 培训与执行：定期对员工进行制度培训，确保全员理解和遵守。

重要性

工厂出入管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 安全保障：有效防止非法入侵，降低盗窃和破坏风险。

2. 生产秩序：保证生产活动的连续性和稳定性，减少外部干扰。

3. 责任追溯：记录可追溯，便于事故调查和责任界定。

4. 法规合规：符合国家关于安全生产和企业内部管理的相关法律法规。

方案

1. 制定详细的规定：明确各类人员的出入权限，设定不同级别的门禁权限。

2. 设立专职岗位：配置保安人员，负责门禁管理和现场监督。

3. 技术支持：利用电子门禁、监控系统等技术手段强化管理。

4. 建立审批流程：对于特殊物资或大件设备的进出，需提前申请，经审批后方可放行。

5. 定期审计：定期检查出入记录，确保制度执行的有效性。

6. 演练与反馈：定期组织应急演练，收集员工反馈，持续优化制度。

通过上述方案的实施，工厂出入管理制度将更加完善，从而提升工厂的整体管理水平，确保生产环境的安全与稳定。

工厂出入管理制度范文

第1篇 某某工厂出入厂管理制度

某工厂出入厂管理制度

员工出入管理

第一条 员工进入厂内需佩带识别证(胸前工作证)才能进入。

第二条 员工未佩带识别证时,守卫(门卫)人员需查明身份及登记后才准进入。

第三条 上班时间出入厂区者,除患急病、受伤或部级以上人员外,一律须凭进出单通行。进出单由各部门部长签字执行,遇部长不在,由人资行政部签字执行。

第四条 迟到、早退或请假者,须在门岗签字进出。

第五条 员工出入厂区限在规定时间内,早6点至晚23点前。

第六条 本厂大门每天自晚20:30以后至次日凌晨7:00以前关闭,由门岗人员守卫,除特殊事故,经批准外,一律禁止车辆出入。

第七条 早7点至晚18点间,员工出入大门须穿着制服,并将识别证佩挂于制服上,严禁酗酒或携带危险物品。违者将予以处罚,乃至开除处理。

第八条 员工夜间加班或例假日加班时,其出入规定亦须遵守以上规定。

第九条 守卫人员每天须将进出单送人资行政部门,并登记在出勤卡的出勤记录中。

第十条 员工陪同亲友进入厂内时,亦须办理入厂登记手续后方准进入。

来宾出入管理

第十一条 凡是来宾访客(包括外包协作厂商,本公司其他单位人员、员工亲友等)进入厂内时,一律在警卫室办妥来宾出入登记手续,并查明来访事由,经内线征得受访人员同意及填写会客登记单后,颁发来宾识别证及持第2份会客登记单进入厂内,并依下列规定使用:

(一)来宾识别证应佩挂于胸前,才能进入有关单位,会客后,受访者需在会客登记单上签字,来宾须将来宾识别证及入厂登记单交还给门岗检查后,方可离厂。

(二)团体来宾参观时,须由有关单位陪同才准进入。

第十二条 来宾来访时,除特殊业务需要准许其进入厂内外,其余原则上均须在门岗会客室会面,不准进入厂内。

第十三条 本公司人员陪同其他单位人员,因业务需要进出厂区时,除部长级以上主管外,一律须先办登记后才准进入。

第十四条 员工亲友私事来访时,除特殊紧急事故,经由部长核准外,不得在上班时间内会客,不得于会客室内等候在下班时会见。

第十五条 外包协作厂商出入厂区频繁者,由有关单位(采购或贸易关联部)申请识别证,凭识别证出入大门,没有申请识别证的厂商亦须办理登记后才准进入。

第十六条 来宾出入厂区时,门岗人员须检查随身携带的物品,严禁携带危险物品进入。

第十七条 严禁外界推销人员或小贩进入厂内。