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公司阅览室是知识的宝库，它为员工提供了获取信息、提升专业技能、激发创新思维的场所。公司阅览室管理制度旨在确保这一资源的合理利用，维护良好的学习环境，提高员工的学习效率，同时也促进团队间的知识共享和协作。
包括哪些方面
1. 阅览室开放时间：明确阅览室的开放时间，确保与员工的工作时间相协调。
2. 资源管理：规定图书、期刊、电子资料的借阅、归还、更新流程。
3. 环境维护：保持阅览室整洁安静，规定饮食、手机使用等行为规范。
4. 使用权限：设定员工使用阅览室的资格和权限，如新员工培训后方可使用。
5. 阅读活动：组织定期的阅读分享会、专题讲座等活动，促进知识交流。
6. 行为规范：强调尊重他人、爱护图书、遵守公共秩序的行为准则。
重要性
公司阅览室管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 提升员工能力：通过有效的资源管理和使用，员工能更好地自我提升，增强工作能力。
2. 培养学习氛围：制度化的管理有助于形成积极的学习氛围，鼓励持续学习。
3. 保护资源：防止资源滥用或损失，保证公司投资的图书等资料得到妥善保管。
4. 促进团队协作：通过阅读活动，员工可以相互学习，增进团队凝聚力。
方案
1. 设立专职管理员：负责图书管理、环境维护和活动组织，确保阅览室的正常运营。
2. 实行在线预约系统：员工可通过系统预约图书，减少等待时间，提高效率。
3. 定期评估与调整：根据员工反馈和使用情况，定期评估制度效果，适时进行调整优化。
4. 引入激励机制：设立阅读积分，鼓励员工积极参与阅读，优秀读者可获得奖励。
5. 加强安全措施：确保电子设备的安全，防止资料丢失或泄露。
通过以上方案，公司阅览室将更好地服务于员工，成为公司知识库的重要组成部分，推动公司整体能力和竞争力的提升。
公司阅览室管理制度范文
第1篇 某天然气公司阅览室管理制度
天然气公司阅览室管理制度
一、目的:
为加强对公司图书的管理,提高图书利用率,鼓励员工多读书、读好书,特制定本制度。
二、范围:
lng工艺、电气、仪表、设备维修、质量安全环保、化验、 财务、综合管理、运销、励志、人生、职场、名着、政治军事、饮食健康、各类报刊等。
三、阅览室开放对象
只供本公司内部员工使用,不对外开放。
四、阅览规定:
1. 阅览室书籍报刊杂志原则上只允许在阅览室阅读,如实需外借,必须在管理员处做好相关登记,借阅时间为每天8:30―21:30,其他时间概不受理;
2. 每人每次借阅图书不可超过三本,借书时须在管理员处填写《阅览室图书借阅登记本》;
3. 员工还书时应将所借阅图书交予管理员验收,验收后将图书放回书架内;
4. 借阅的资料若遗失或严重损毁时,借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续:读者要爱护图书,妥善保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者照章赔偿。
① 借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿;
② 以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买同等价钱之书籍赔偿;
③ 损坏轻微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。
六、 图书管理:
1、由青年委员会人员负责阅览室的日常管理,并负责图书的购买、整理、盘点等;
2、每周五进行盘点;
3、新购图书除按顺序编号外,应将书名、出版社名称、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《阅览室登记总簿》;
七、阅览室入室规则:
1、保持室内安静,严禁喧哗、嬉闹、起哄,走路脚步要轻;
2、讲究文明礼貌,衣着要整齐,禁止穿拖鞋、背心进入,违者谢绝入内;
3、保持室内清洁卫生,不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;室内不准吸烟、吃零食;
4、爱护公物,不得污损墙壁,严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画,违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚;
5、阅读完毕后,请将书籍放回书架上,并摆放整齐。
八、保护书籍:
1、用书签夹住阅览的页次,不可折页、不可做记号;
2、借阅之图书不可乱画或撕毁;
3、看书时应将书平放在桌上,轻轻的翻页。
第2篇 某公司阅览室管理规定
公司阅览室管理规定
一.目的:
为丰富员工业余生活,提高员工文化素质,并有效地管理好阅览室的图书.
二.范围:
本公司全体员工.
三.管理规定:
3.1阅览室书籍只限本公司员工阅读,并由总务部门统一管理.
3.2办借书证在总务处报名
第3篇 某器公司阅览室图书管理制度
电器公司阅览室图书管理制度
一、公司阅览室设有管理员对图书进行分类、整理借阅、登记。
二、建立图书帐卡,所有图书都必须按图书管理要求进行登记,写明购入时间、着作名称等必要的项目。
三、每年按图书管理帐卡,对书架中的图书进行一次性清点与核对。在清点与核对前,停止外借,并要求借出图书全部返还。
四、必须经常整理图书管理帐卡,把已不存在的或被清理掉的图书在帐卡中除名。
五、需购买图书应由管理员制定购书计划,报公司审批后购进。
六、对职工或外部机构捐赠图书必须致谢,并在接收图书时开具收纳凭证。
七、图书原则上只借给在公司工作的人员,借出的图书不得转借第三者。
八、借阅图书期原则上为一个月,对超过期限者进行催促,令其归还。
九、超过借阅归还期限并经再三催促依然不还者、丢失和被盗者,按图书购入价格索赔。
执行部门: 责任人签名:
