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保卫部管理制度是企业安全管理的核心组成部分，旨在确保企业资产、人员安全，维护正常运营秩序。其主要内容包括部门组织架构、职责分工、工作流程、应急预案、员工培训、监督考核和信息管理等多个方面。
包括哪些方面
1. 部门组织架构：明确保卫部的层级设置，如部长、副部长、主管及员工的职位及其相应职责。
2. 职责分工：详细规定各部门、各岗位的工作内容，如安全巡逻、监控管理、出入管控、应急处理等。
3. 工作流程：制定日常安全检查、事件报告、应急响应等工作的具体步骤和标准。
4. 应急预案：设计针对火灾、盗窃、恐怖袭击等各类突发事件的应对策略和程序。
5. 员工培训：规定新员工入职培训、定期安全教育和技能提升计划。
6. 监督考核：设立定期评估机制，对保卫部的工作效果进行评价，并据此调整管理策略。
7. 信息管理：规定安全信息的收集、分析、报告和存储，确保信息的准确性和保密性。
重要性
保卫部管理制度的重要性不容忽视。一方面，它为保卫部提供了明确的工作指导，确保各项安全工作有序进行；另一方面，它保障了企业的财产安全和员工的人身安全，对于维护企业稳定、提升员工安全感和企业形象具有重要意义。此外，良好的保卫管理制度还有助于预防和减少安全事故，降低企业运营风险。
方案
1. 定期修订：根据企业的发展和外部环境变化，定期对保卫部管理制度进行审查和更新。
2. 实战演练：定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 技术升级：引入先进的监控设备和技术，提升安全防护水平。
4. 反馈机制：建立员工反馈渠道，及时了解制度执行情况，解决实际问题。
5. 合作联动：加强与当地公安、消防等部门的沟通协作，提升应急响应效率。
6. 培训专业化：邀请专业机构进行安全培训，提升保卫人员的专业素质。
通过上述方案的实施，保卫部管理制度将更加完善，为企业安全保驾护航，为员工创造一个安全、和谐的工作环境。
保卫部管理制度范文
第1篇 某职业学院保卫部外来人口管理制度
职业学院保卫部外来人口管理制度
第一条 为加强我院的外来人口管理工作,确保我院外来人口遵章守法,特制定本办法:
第二条 凡离开户口所在地来我校探亲、访友等在院居住的人员均为外来流动人口。
外来流动人口在到达学院三日内,应向学院总务处保卫部申请登记,办理《安徽长江职业学院出入证》,十五日内向当地派出所申请办理《暂住证》,并与其签订《安全防范协议书》。
第三条 外来流动人口在我院应遵纪守法,爱护学校院一切公共设施,讲究环境卫生,并随身携带好《居民身份证》。暂住证,流动人口婚育证明。学院出入证以便检查。
第四条 学院各部门应严格控制外来流动人口进出校门,并协助外来流动人口到总务处保卫部进行登记,办理相关手续(办理《学校暂住人口出入证》、《安徽长江职业学院出入证》)。
第五条 外来流动人口没有办理、出示相关证件,学院各部门不得聘任其在校从事务工、经商、居住、基建施工。
第六条 总务处保卫部要督促检查外来人口用工单位,加强对外来人口的管理工作,同时要对全院的外来人口定期不定期的进行安全大检查工作,发现问题和隐患及时整改;
第七条 总务处保卫部没有办理相关证件的流动人员,一经查实,将劝其离学院,并不得在学院从事任何劳务工作。
第八条 积极协助公安机关,对我院的外来人口进行排查工作,注意发现网上追逃人员。
第2篇 某职业学院保卫部消防安全管理制度
职业学院保卫部消防安全管理制度
为了加强和规范学院的消防安全管理,预防和减少火灾危害,保障师生员工生命财产和学院财产安全,根据消防法、高等教育法等法律、法规,制定本规定。学院各职能处、室、各系、部和驻校内其他单位的消防安全管理,均按照本规定的有关规定执行。
学院在消防安全工作中,将遵守消防法律、法规和规章,贯彻预防为主、防消结合的方针,履行消防安全职责,保障消防安全。学院对消防安全实行“包保责任制”并落实消防安全岗位责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位消防安全责任人,并将定期开展消防安全教育和培训,加强消防演练,提高师生员工的消防安全意识和自救逃生技能。学院各单位和师生员工应当依法履行保护消防设施、预防火灾、报告火警和扑救初起火灾等维护消防安全的义务。
学院总务处保卫部是负责日常消防安全工作的常设机构,配备专职消防管理人员,履行各项消防安全职责
学院及其重点单位应当建立健全消防档案,消防档案应当全面反映消防安全和消防安全管理情况,并根据情况变化及时更新。
学院每季度至少进行一次消防安全检查;院内各单位每月至少进行一次防火检查;院内消防安全重点单位(部位)应进行每日防火巡查,并确定巡查的人、内容、部位和频次。其他单位可以根据需要组织防火巡查。
总务处保卫部巡查人员应及时纠正消防违章行为,妥善处置火灾隐患,无法当场处置的,应立即向院领导报告。发现初起火灾应立即报警、通知人员疏散、及时扑救。
对违反消防安全规定的行为,总务处保卫部检查、巡查人员应责成有关人员改正并督促落实,学院应将师生员工的消防安全教育和培训纳入学校消防安全年度工作计划,学校各职能处、室、各系、部应组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
学院并将消防安全工作纳入校内评估考核内容,对在消防安全工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励;对未依法履行消防安全职责、违反消防安全管理制度、或者擅自挪用、损坏、破坏消防器材、设施等违反消防安全管理规定的,学校应当责令其限期整改,给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据情节轻重给予警告等相应的处分。
第3篇 某教工生活小区物业管理中心保卫部部长岗位职责
教工生活小区物业管理中心保卫部部长岗位职责
1、全面负责小区治安、消防等安全管理服务方面的工作,带领和督导下属做好安全保卫工作,确保小区的人、财、物的绝对安全。
2、负责组织制定安全保卫工作计划,撰写工作总结,传达贯彻上级安全工作会议精神。
3、负责制定、健全小区的安全保卫制度的实施,部署保卫部的工作计划安排和检查落实情况。
4、协助相关部门组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的四防安全教育和法制教育。组织防火安全检查,对发现的火险隐患要及时与相关部门协调解决。
5、负责组织调查内外发生的重大案件、事故,并向中心主任提出处理意见,汇报查处结果。
6、受理小区住户对本部门的投诉,负责解决处理。
7、与当地公安机关、消防部门定期联络,保持密切的合作关系,协调有关保安、消防问题。
8、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。
9、完成领导交办的其它工作。
第4篇 _售楼处项目保卫部档案管理制度
售楼处项目保卫部档案管理制度
1、保卫部档案建立在本部门办公室(原则上由秘书管理);
2、消防档案包括:上级文件、公函;工程消防验收报告;防火检查记录单;火险隐患通知单,向上级呈送的各类消防请示和报告,各级消防组织、灭火力量,消防设施、设备的分布;
3、内保档案包括:上级文件、公函,重点要害部位及人员政审,公安机关对案情案卷,保卫部对案情的调查案卷,公安机关出具的传唤、搜查、逮捕、拘留、劳动教养通知书,司法机关送达的判决通知书,公安机关的外调介绍信,案情通报;
4、其它档案包括:上级文件、通知、会议纪要,向上级请示的各类行文、饭店各项安全管理制度,对饭店各级安全检查的记录单、通知单、隐患通知书,整改措施、意见和建议,各项安全培训与考核记录,有关安全会议纪要,交通事故、违纪开除、非正常死亡,工作计划和总结;
5、档案分类装存,编排序号,建立目录,严格履行借还登记手续。
6、建立新类别档案需经部门经理,撤消旧档案须经部门经理办公会确定,报上级批准。
第5篇 某酒店保卫部管理制度
保卫部概述……………………………………………………………………… 5
一、保卫部组织机构和岗位设置
(一)组织机构图………………………………………………………… 6
(二)岗位设置图………………………………………………………… 7
二、保卫部岗位职责
(一)保卫部经理………………………………………………………… 8
(二)消防安全主管……………………………………………………… 9
(三)消防、治安监控领班兼文员……………………………………… 9
(四)安全监控员…………………………………………………………10
(五)治安安全巡逻领班…………………………………………………10
(六)一号通道值班员……………………………………………………11
(七)流动岗巡逻员………………………………………………………11
三、保卫部工作人员素质要求
(一)保卫部经理…………………………………………………………14
(二)消防安全主管………………………………………………………14
(三)消防、治安监控领班兼文员………………………………………14
(四)安全监控员…………………………………………………………14
(五)治安安全巡逻领班…………………………………………………14
(六)一号通道值班员兼巡逻员…………………………………………14
四、保卫部工作规范
(一)巡逻工作流程…………………………………………………… 15
(二)车辆调度工作流程……………………………………………… 16
(三)消防、治安监控中心工作流程………………………………… 17
(四)配合公安政法部门拘捕嫌疑人工作流程………………………18
(五)客房失窃、客人打架、伤亡事件处理程序……………………19
(六)对精神病患者肇事的处理流程………………………………… 20
(七)发生停电事故应急处理流程…………………………………… 21
(八)贵宾入店、大型活动接待任务警卫工作流程…………………22
(九)处理各类刑案和治安事件的工作流程…………………………24
(十)火灾应急预案………………………………………………………25
五、保卫部服务工作质量标准
(一)消防设备设施标准…………………………………………………28
1、消防车道…………………………………………………………28
2、消火栓……………………………………………………………28
3、消防自动报警系统…………………………………………… 28
4、安全疏散设施……………………………………………………28
5、应急照明装置………………………………………………… 29
(二)治安设备设施标准…………………………………………………29
1、保卫监控系统………………………………………………… 29
2、其它保安装置………………………………………………… 29
(三)设施设备的维护标准………………………………………………29
(四)保安人员的仪容仪表和礼节礼貌标准………………………… 29
(五)保卫巡逻员服务标准………………………………………………30
(六)保卫监控员服务标准………………………………………………30
(七)车场保安员服务标准………………………………………………30
(八)保卫部为客服务标准………………………………………………30
六、保卫部管理制度
(一)住宿登记管理制度…………………………………………………32
(二)客房治安、消防管理制度…………………………………………32
(三)长包房安全管理制度………………………………………………33
(四)酒店钥匙安全管理制度……………………………………………34
(五)行李房安全管理制度………………………………………………35
(六)贵重物品保险箱安全管理制度……………………………………35
(七)餐厅治安管理制度…………………………………………………36
(八)公共娱乐场所治安管理制度(夜总会、酒吧、桑拿浴、
康乐)………………………………………………………………36
(九)厨房安全管理制度…………………………………………………36
(十)商场治安管理制度…………………………………………………37
(十一)财务部办公室安全管理制度……………………………………37
(十二)物料仓库安全管理制度…………………………………………38
(十三)要害部位安全管理制度…………………………………………38
(十四)规范施工中的安全管理制度……………………………………38
(十五)动火作业安全管理制度…………………………………………40
(十六)酒店员工治安管理制度…………………………………………41
(十七)易燃易爆危险物品安全管理制度………………………………41
(十八)租赁场所安全管理制度…………………………………………42
(十九)保安器材使用规定………………………………………………43
(二十)财产管理制度……………………………………………………43
(二十一)员工考勤制度…………………………………………………44
(二十二)人事管理制度…………………………………………………44
(二十三)工作例会制度…………………………………………………45
(二十四)消防治安监控室值班管理制度………………………………45
(二十五)消防监控室录像带管理制度…………………………………46
(二十六)户口管理制度…………………………………………………46
七、保卫部工作沟通与协作
(一)部门沟通与协作……………………………………………………47
(二)与酒店其它部室沟通与协作………………………………………47
八、附录:业务报表
1、拾遗物品收发登记表…………………………………………………50
2、消防教育培训记录……………………………………………………51
3、临时动火作业申请表…………………………………………………52
4、情况信息登记表………………………………………………………53
5、发生各类案件情况月报表……………………………………………54
6、治安案件登记表………………………………………………………55
7、治安监控值班记录簿…………………………………………………56
8、消防监控值班记录表…………………………………………………57
9、接待人员登记表………………………………………………………58
10、反腐书刊收缴登记表……………………………………………… 59
11、物品出门证………………………………………………………… 60
12、保卫部值班记录…………………………………………………… 61
13、申请配制钥匙表…………………………………………………… 62
14、灭火器材配置表…………………………………………………… 63
15、酒店外来务工人员登记表………………………………………… 64
16、安全隐患整改通知书……………………………………………… 65
17、酒店房屋出租情况统计表………………………………………… 66
18、大型活动、重要客人来店保卫记录……………………………… 67
19、酒店消防器材检测记录表………………………………………… 68
20、酒店车场客人车辆车号抄号表…………………………………… 69
九、保卫部考核表
(一)保卫部主管领班考核表……………………………………………70
(二)保卫部保安员考核表………………………………………………72
第6篇 保卫部职业健康安全管理工作职责
(1)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。
(2)负责组织对本部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习,并制定措施或管理方案加以控制。
(3)负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训,包括应急预案的培训和演练,不断提高本部门员工的环保和安全意识。
(4)负责组织以防火、防爆、防毒、防盗为主要内容的大检查,组织监督有关单位对易燃、易爆、有毒物品的运输、储存、管理和正确使用,采取有效措施,防止火灾事故的发生。
(5)负责参加重大事故的现场调查,分析研究,在权限内提出对有关方面的处理意见。
(6)是公司消防安全的归口管理部门,负责制定企业消防管理制度,并监督落实执行情况。
(7)负责对动火作业报告的审批。负责组织火警、火灾事故、破坏事故的调查处理,和统计上报工作。
(8)是厂区道路交通安全的归口管理部门, 负责维护交通秩序与安全,负责公司区域内交通设施的采购、安装、管理工作。
(9)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。
第7篇 保卫部管理规章制度范本
为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。
一、保卫人员应遵守职业道德,爱岗敬业,必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。
二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。
三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。
四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。
五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班,禁止私自换班、调休,病假、事假要提前向主管领导请假,不准随意离岗脱岗。个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。
六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事,严禁在岗位内吸烟。
七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作,监控通讯设施应时刻处于应急备用状态,严禁用电话、对讲机聊天。
八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。
九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。
十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。
十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。
十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。
十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务,如确因工作需要,应征得部门领导同意后方进行。
十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、部门有关规定进行处罚。
十五、保卫人员工作言行规范:
语言规范
先生、小姐(外来客人招呼);
您好、请问、请您出示证件、请登记、请稍侯、请坐;
对不起、请原谅、请谅解、请支持、请配合、请遵守。
行为规范
坚持原则、遵纪守法、秉公办事、不徇私情;
积极热情、保持良姿、不躺不卧、注意形象;
精神饱满、仪表端庄、着装整洁、文明礼貌;
严于律己、廉洁奉公、不计得失、不贪不占;
团结协作、助人为乐、听从命令、服从指挥。
职责规范
坚守岗位、忠于职守,机智勇敢、临危不惧;
思想集中、提高警惕,可疑人员认真查问;
来访人员、外司车辆,详细询问、严格登记;
按章执勤,讲究文明,不准打骂,不准刁难;
发现问题,及时处理;纠正违章,要先敬礼。
