党群管理制度(6篇)

党群管理制度是一套旨在规范党内工作流程、强化党组织与群众联系的规则体系，它涵盖了组织建设、党员教育、群众参与、活动开展等多个层面，旨在提升党的执政能力和群众工作水平。

包括哪些方面

1. 组织架构：明确各级党组织的设置、职责和权限，确保组织运行有序。

2. 党员管理：规定党员的选拔、教育、考核和激励机制，强化党员的党性修养。

3. 群众工作：制定与群众沟通、服务群众的制度，促进党群关系和谐。

4. 活动策划：规定党内学习、研讨、志愿服务等活动的组织与实施。

5. 监督机制：设立监督机构，对党群工作的执行情况进行检查和反馈。

6. 问题解决：建立问题反馈和处理机制，及时解决党群工作中出现的问题。

重要性

党群管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 提升组织效能：通过规范化的流程，提高党组织的工作效率和决策质量。

2. 增强凝聚力：强化党员与群众的联系，增强党的群众基础和向心力。

3. 保障民主：确保党员和群众的权益，推动党内民主和群众参与。

4. 促进廉洁：通过监督机制，防止腐败现象，维护党的纯洁性。

5. 社会影响：良好的党群关系有助于塑造正面的社会形象，提升公众信任度。

方案

1. 制度建设：依据上级党组织的要求，结合本单位实际情况，修订和完善党群管理制度，确保制度的适用性和针对性。

2. 宣传教育：定期组织党员学习制度，提高制度意识，使每个党员都能理解和遵守。

3. 执行监督：成立专门的执行小组，对制度落实情况进行定期检查，确保制度的有效执行。

4. 反馈机制：建立党群工作意见箱或线上平台，鼓励党员和群众提出建议，及时调整和完善制度。

5. 评估改进：每年进行一次制度执行效果评估，根据评估结果进行必要的修订，保持制度的活力和适应性。

党群管理制度的构建和执行是一项系统工程，需要全体党员的共同参与和努力，只有这样，才能真正发挥其在党组织建设和群众工作中的重要作用，推动党的事业不断发展。

党群管理制度范文

第1篇 党群管理员 岗位责任制

一、学习、掌握党的路线、方针、政策和工作任务。

二、贯彻执行党和国家有关组织工作、干部工作的方针、政策、指示和规定,使干部工作适应生产建设的需要,从组织上保证全矿各项工作的顺利进行。

三、负责全矿干部管理的日常工作。

四、做好专业技术干部的管理工作,负责职称评定、业绩考核、业务档案的管理工作。

五、负责督促检查党支部的“三会一课”制度的执行情况。

六、负责党的组织发展工作,做好吸收新党员的工作。

七、认真搞好党支部工作目标考核、评比、竞赛活动,对党支部和党员进行考核。

八、负责党费的收缴及组织关系的接转工作。

九、做好档案的整理、归档、立卷、保管、保密工作。做好统战工作及来信来访工作。

第2篇 安全生产责任制：党群管理员

一、是本岗位第一安全责任人,负责本岗位的安全生产工作。

二、贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,熟悉和掌握基层各单位干部安全生产情况,并提出意见和建议。

三、在主任领导下,负责党委办公室日常安全事务工作。

四、负责党委方面的文件、来函收发处理工作,迅速安全地组织公文传递。

五、负责密级文件的呈阅、分送,严格注意保密,防止丢失。

六、负责分送矿领导批阅的文件,有关安全文件,要作为急件呈送矿领导批阅。

七、做好文件分类、整理,协助搞好归档和安全管理工作。

八、面向职工,深入基层,总结在安全生产中表现突出的单位和个人,并提出通报或表彰建议。

九、努力学习安全生产知识,带头做复合型干部,更好的为矿安全生产服务。

十、建立健全分管范围内的业务保安责任制。

十一、严格遵守劳动纪律,杜绝“三违”现象在自身发生。

十二、努力做到自我保护、保护他人、互相保护。

第3篇 党群工作部:职业健康安全管理职责

(1)按照国家有关规定,监督检查公司各单位/部门职工体检安排落实情况。

(2)参与监督检查公司各单位/部门环境、职业健康安全管理状况,了解职工工作现状,督促相关单位/部门采取措施不断提高和改善职工工作环境。

(3)负责组织对本单位及所组织的活动进行危险源、环境因素的辨识、评价、更新和学习,并制定措施或管理方案加以控制。

(4)参与职工伤亡事故和职业病的调查、分析和处理,监督检查基层单位落实预防措施的落实情况,协助做好善后工作。

(5)组织“安全合格班组”建设和日常监督、考核工作。

(6)负责组织落实公司女工的劳动保护工作。

(7)认真履行环境职业健康安全管理体系文件所规定的本部门的各项具体工作。

第4篇 党群、行政类档案管理职责

1.熟悉党、政档案工作的基本原则和归档范围的确定。

2.根据国家和本单位有关档案工作的政策和法规,制定本单位党、政档案工作的各项管理制度。

3.指导、督促、检查、协助各单位文书立卷人员做好文件材料的形成、积累、整理、归稍工作。

4.对接收入库的文书档案进行分类、整理、编制检索工具,有计划、有步骤地进行档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发工作,为学校各项工作及利用档案史料服务。

5.严格贯彻执行党和国家关于保守党和国家机密的规定,维护涉密档案的安全。

6.做好“八防”工作,确保档案材料完整、安全。

7.对保存的党、政档案数量进行准确的统计。

第5篇 党群办组织干事安全风险管理职责

1、在党群工作办公室主任的领导下,严格执行上级安全风险管理方针政策、法律法规、规范标准。

2、在部门的领导下,指导党支部认真学习和严格遵守各项规章制度,认真执行安全规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业。

3、认真落实党的各项制度,督促检查党支部坚持党的民主集中制、“三会一课”、争创“五好”党支部、党员“创岗建区”和创建党支部“安全屏障”工程的落实情况,分析存在问题,并向党委提供党支部和党员发挥作用情况的分析报告,提出整改措施。

4、按规定履行职责,做好兼职保密员工作,落实各项保密工作要求,做好有关会议的通知和准备工作,负责对各级文件的收发、传阅、保管。

5、负责党内信息库的维护和本单位党内统计、年报工作,办理站段党费收缴、使用和管理及党员组织关系的接转工作;做好部门的防火、防盗工作。

6、拒绝违章指挥,制止他人违章作业,杜绝“三违”,做到“三不伤害”。

第6篇 党群办主任安全风险管理职责

1、严格执行安全风险管理有关方针政策、法律法规、规范标准,贯彻落实部、局安全风险管理的岗位规章制度;及上级的指示决定、本单位党群组织的决定、决议。

2、负责党内评先表彰、活动评比把关,落实民主集中制,坚持评先结果集体讨论决定,杜绝个人说了算的现象;落实党费收缴、使用和管理规定,杜绝党费使用程序不规范、支出范围不合理。

3、负责组织、协调有关人员抓好基层党群组织建设和党群活动等日常工作的落实;贯彻执行上级的安全生产方针、政策,加强对安全生产的监督。

4、负责组织、协调有关人员抓好本单位企业文化建设、精神文明建设的具体工作,组织开展文明创建活动。及时宣传上级的有关安全生产方针、政策、法令、法规、宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹和事故的通报。

5、每周主持召开一次办公室会议,总结、检查和贯彻上级工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。按照“谁主管谁负责”的原则,抓好工会系统的安全工作充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。