岗位职责是什么
仓管工是企业物流体系中不可或缺的角色，主要负责仓库内物资的接收、存储、管理和发放工作，确保库存物品的安全与高效流动。
岗位职责要求
1. 熟悉各类仓储操作流程，能准确执行收发货程序。
2. 具备良好的数字敏感度，能准确进行库存盘点和记录。
3. 能够使用仓储管理系统，进行数据录入和更新。
4. 了解基本的货物搬运和存储知识，保障物资安全。
5. 具备团队协作精神，能与采购、生产、销售等部门有效沟通。
6. 遵守公司规章制度，严格执行仓库安全规定。
岗位职责描述
仓管工的工作日常包括但不限于以下几个方面：
1. 接收与验收：对入库物资进行仔细检查，确保数量、质量与订单一致，及时录入系统。
2. 存储管理：合理规划仓库空间，依据物品性质进行分类存储，防止损坏或过期。
3. 库存控制：定期进行库存盘点，确保库存数据准确无误，预警低库存情况。
4. 发货准备：根据订单需求，准确、高效地拣选和打包货物，准备发货。
5. 协调沟通：与供应链上下游保持良好沟通，解决收发货过程中遇到的问题。
6. 环境维护：保持仓库整洁，定期检查设施设备，预防安全隐患。
有哪些内容
1. 物资入库：负责接收供应商送货，核对品名、规格、数量，完成入库登记。
2. 库存管理：运用库存管理软件，跟踪库存动态，定期提交库存报告。
3. 出库操作：根据出库单，准确拣选、打包货物，确保准时发货。
4. 库存盘点：参与季度或年度盘点，确保实物与账面库存一致。
5. 仓库维护：定期清洁整理仓库，确保通道畅通，做好防火、防盗、防潮等工作。
6. 文件管理：妥善保管收发货单据，以便追溯和审计。
7. 问题处理：协调处理退换货，及时上报异常情况，协助解决库存积压问题。
作为仓管工，应始终保持高度的责任心和专业素养，确保仓库运营的顺畅，为企业的生产和销售提供坚实的后勤保障。
仓管工岗位职责范本
1.严格按照上海公司标准化的要求开展工作(岗位标准化准则、物流作业指导书等)。
2.根据区域PS模型和上海公司物料准则编制、更新物料拉动计划，并及时向供应商发布。
3.对各种原材料、外协件进行管理和控制，做好原材料、外协件的收发存记录，做到账物一致。
