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岗位职责是什么
宿舍岗位职责是指在学生宿舍或员工宿舍环境中，负责维护宿舍秩序、保障住宿人员安全及舒适生活空间的专职或兼职工作人员的职责范围。
岗位职责要求
1. 熟悉宿舍管理规定，确保所有行为符合法规及机构政策。
2. 具备良好的沟通能力，能有效处理住宿人员间的冲突和问题。
3. 必须保持高度的责任心，对宿舍安全保持警惕。
4. 保持专业素养，尊重并保护住宿人员的隐私。
5. 灵活应对突发情况，如紧急事件、设施故障等。
岗位职责描述
宿舍岗位职责涵盖了一系列日常管理和应急处理任务，包括但不限于：
1. 定期巡查宿舍，检查设施完好性，确保公共区域的清洁卫生。
2. 监督宿舍作息时间，维护安静的学习和休息环境。
3. 处理住宿人员的投诉和建议，协调解决矛盾。
4. 对违反宿舍规定的行为进行记录和上报，执行相应的纪律处分。
5. 在紧急情况下，如火灾、医疗急救等，迅速启动应急预案，并协助疏散人员。
6. 协助住宿人员解决日常生活中的困难，如维修、物品丢失等。
7. 定期更新宿舍管理信息，如住宿名单、房间分配等。
8. 参与宿舍文化建设，组织健康有益的活动，促进住宿人员间的和谐相处。
有哪些内容
1. 日常管理：包括宿舍卫生检查、设施维护、噪音控制等。
2. 安全保障：执行防火、防盗措施，应对突发事件，确保住宿人员人身安全。
3. 冲突调解：及时介入并妥善处理住宿人员之间的纠纷，维护宿舍和谐氛围。
4. 规则执行：监督宿舍规章制度的执行，对违规行为进行纠正。
5. 服务支持：提供日常咨询，协助解决住宿生活中的问题。
6. 应急响应：制定并实施应急计划，应对突发状况。
7. 文化建设：策划和组织宿舍活动，提升住宿人员的归属感和团队精神。
通过以上职责的履行，宿舍管理员将为住宿人员创造一个有序、安全、温馨的生活环境，同时培养住宿人员的自我管理和团队合作能力。
宿舍岗位职责范文
第1篇 宿舍管理科科长职责
1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作，按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。
2.负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例，做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。
3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。
4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。
5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。
6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。
7.经常听取学生和工作人员的意见，主动与学院各部、系取得联系，齐抓共管协同开展工作。
8.完成领导交办的其他工作。
第2篇 宿舍值班员职责
1.负责清扫宿舍区内的走廊，楼梯，卫生间，洗漱间，以及公共场所的卫生。并将垃圾运送到指定的位置。
2.负责每天早6:00开宿舍的大门，晚23：00关闭宿舍大门，对晚班的学生要进行登记。
3.负责来访客人登记。
4.不允许学生擅自进入异性宿舍区或异性寝室。
5.不允许学生擅自留宿非寝室人员住，不允许留宿异性。
6.看护好宿舍区内的设备设施，如发现有损坏或不正常工作时，要及时报告。
7.值班员要恪尽职守，24小时有人值班，不得擅自离岗。
8.如遇突发事件，要冷静处置，并要及时报告相关部门。
9.负责检查，劝阻使用大功率电器。
10.负责检查、制止在宿舍内吸烟，使用明火。
11.完成领导交办的其它工作任务。
第3篇 宿舍管理科干事职责
1、负责学生宿舍的管理，编制学生住宿计划，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。
2、做好学生宿舍的防火、防盗工作。对消防栓、灭火器进行定期检查，防止损坏、丢失和被盗现象发生。
3、学生宿舍设施如出现需要维修的方面，应将反映情况详细记录，填写维修申报单及时报送维修部门，在程序规定的时间内不能完成修复的，上报中心负责人。
4、做好卫生间、洗漱间的节水巡查工作，以避免不必要的浪费。
5、做好宿舍楼固定资产登记工作，负责清洁卫生用品的申领、保管、发放。
6、做好中心主任交办的其他工作。
第4篇 宿舍管理科副科长职责
1、协助中心主任处理相关日常管理工作。
2、负责对学生宿舍值班人员的培训工作。协助中心主任做好员工考勤、考绩及情况的汇总。
3、做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总，行使相关工作职能。
4、协助中心主任及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及时整改；
5、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次
6、负责学生住宿管理，编制住宿计划及学生入住、退宿管理工作。
7、组织安排学生宿舍的安全、卫生检查及晚归学生情况的统计相关资料的汇总，定期向有关部门上报。
8、负责对中心工作人员的检查、指导，并进行考核与评估。
完成领导交办的其他工作任务。
第5篇 宿舍管理岗位职责
宿舍管理员 深圳科创新源新材料股份有限公司 深圳科创新源新材料股份有限公司,科创新源,科创新源 岗位职责:
1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;
2、宿舍安全巡查 ;
3、行政事项维修处理 ;
4、宿舍水电抄表核算 ;
5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);
任职要求:
1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;
2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。
第6篇 宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员 深圳科创新源新材料股份有限公司 深圳科创新源新材料股份有限公司,科创新源,科创新源 岗位职责:
1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;
2、宿舍安全巡查 ;
3、行政事项维修处理 ;
4、宿舍水电抄表核算 ;
5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);
任职要求:
1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;
2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。
第7篇 学生宿舍管理员安全岗位职责
1、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。
3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。
4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。
5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。
6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。
7、加强对学生的教育引导，定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。
8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。
9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。
10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。
12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
第8篇 学生宿舍门卫值班员岗位职责
1、宿舍门卫值班员实行挂牌上岗，坚守岗位、遵守公寓各项规章制度、严格履行门卫职责、遵守劳动纪律。
2、加强安全防范措施，坚持昼夜值班；不准擅离职守或与人闲聊、干私活、看书、看报、看电视等；认真察看出入学生宿舍人员，凡带大件物品要认真察看、登记；不准无关人员随便进入宿舍，不准男女生互串宿舍。
3、禁止小商贩和推销人员进入宿舍楼，禁止一切车辆进入学生宿舍区及楼道、房间内。
4、负责学生宿舍楼内安全保卫工作，确保学生人身、财产及楼内设施安全；做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故；发现火情或隐患应及时上报。
5、认真执行学生晚归、大件物品出入、借钥匙、来客、报修、交接班等各项登记制度。
6、做好失物登记、管理及报领工作。
7、夜间值班人员，在熄灯后认真履行查夜巡视制度。
8、维护学生宿舍楼内正常的生活秩序，认真执行学生宿舍管理的各项规章制度、忠于职守、不循私情。
10、配合公寓管理科做好学生宿舍管理工作，发现学生违规、违纪现象应予以制止并及时报有关部门处理。
第9篇 教师进修学校学生宿舍管理人员岗位职责
一、管理学生宿舍的一切设施，关注学生晾晒物件，教育学生爱护公物。
二、指导帮助住宿生订宿舍公约和选举舍长。‘督促学生做好宿舍区和个人卫生。开展文明宿舍的竞赛和评比工作。
三、按时开关学生宿舍大门，不离岗。保证舍区安全，严禁闲杂人员进入舍区。
四、按规定控制水电开关，杜绝长明灯、长流水。
五、检查督促学生遵守作息时间，按时起床就寝，培养学生良好的生活习惯。
六、热情主动帮助学生解决生活困难，发现问题及时处理，重大问题及时报告。
七、完成领导交办的其它任务。
