业务部岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

业务部是企业运营的核心部门，主要负责推动公司的销售业绩和市场拓展，通过与内外部各方的沟通协调，确保公司产品和服务能够有效地满足市场需求。

岗位职责要求

1. 精通市场动态：业务部成员需时刻关注行业趋势，分析竞争对手策略，为公司提供有价值的市场洞察。

2. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度，促进客户忠诚度和复购率。

3. 销售策略制定：根据公司战略目标，制定切实可行的销售计划和策略。

4. 团队协作：与各部门紧密合作，确保销售流程的顺畅，提高整体业务效率。

岗位职责描述

业务部的日常工作涉及多个方面，包括但不限于：

1. 市场研究：定期进行市场调研，了解消费者需求，评估潜在市场机会，为产品开发和市场推广提供依据。

2. 销售执行：执行销售计划，达成销售目标，通过电话、邮件、会议等多种方式与客户保持有效沟通。

3. 客户服务：处理客户咨询，解决客户问题，确保客户体验，提升品牌形象。

4. 合同管理：起草、审核和管理销售合同，确保合同条款符合公司政策和法律法规。

5. 销售数据分析：收集和分析销售数据，识别销售趋势，为决策提供数据支持。

6. 渠道开发：开拓新的销售渠道，如合作伙伴、分销商或在线平台，扩大市场覆盖范围。

有哪些内容

1. 客户拜访与维护：定期对重要客户进行拜访，了解客户需求，维护长期合作关系。

2. 产品推广活动：策划并执行各类促销活动，提升产品知名度和市场份额。

3. 内部培训：组织销售团队进行产品知识、销售技巧和客户服务等方面的培训，提高团队专业能力。

4. 业绩评估：制定销售业绩指标，定期评估团队和个人业绩，提供反馈和改进方案。

5. 竞争对手分析：持续跟踪竞争对手动态，分析其策略，以便调整自己的市场定位和销售策略。

6. 协调跨部门合作：与产品开发、市场推广、售后服务等部门紧密协作，确保业务流程的一致性和高效性。

业务部作为企业的重要枢纽，其职责涵盖了市场研究、销售执行、客户服务等多个领域，需要团队成员具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通能力和团队协作精神，以推动公司业务的持续增长。

业务部岗位职责范文

第1篇 业务部客服岗位职责

职责描述:

1. 解决客户预定酒店过程中的售前售后咨询,能够应对紧急情况;

2. 能够协调酒店门店人员及运营团队,推动问题解决;

3. 善于发现客户在体验上的障碍点,进行总结和反馈,并提出优化建议;

4. 沉淀出体系化的对客服务方式和话术并进行有效的复制传播;

任职要求:

1. 中文服务要求普通话发音标准,口齿清晰;

2. 1年以上工作经验,有投诉升级处理、服务质检经验者优先;

3. 热爱服务,较好的沟通,记录,表达能力;

4. 善于学习,积极创新,责任感强、懂客户、扛得住压力,有好奇心,能快速学习新业务并灵活的应用于工作中;

第2篇 市场业务部岗位职责

市场业务部经理 中汇国际保险 中汇国际保险经纪股份有限公司,中汇国际保险,中汇国际保险经纪,中汇 职责描述:

1、负责按照预期规划,定向拓展目标市场,完成年度利润预算。

2、负责拓展并维护项目的整体协调、沟通、落地等工作。

3、配合业管部开展市场业务招投标工作。

4、负责项目落地的协助索赔服务。

5、负责及时反馈一线市场的信息及情报,并不断修正服务方案。

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、具有金融相关专业的本科及以上学历。

2、具有良好的品德、优秀的口才、良好的心理素质,拥有广泛人脉或人脉开拓能力者优先。

3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通和理解能力。

4、具有较强的学习能力和诚恳的工作态度。

5、具有保险行业从业经验者优先。

6、有驾驶证优先。

第3篇 业务部精英岗位职责

岗位职责:

1、 根据市场需求,开展适销对路的专业培训的宣传、联络工作,负责公司的业务拓展、销售运作、能强有力的将计划转变成结果。

2、 严格遵守总部的价格政策、计划和指令,在总部给予的价格权限范围内,力争扩大销售市场占有份额,增加公司收入,提高经营利润。

3、维护与客户之间的联系,宣扬公司的形象。

4、完成领导交付的其他工作

。

任职要求:

1、 本科以上学历,金融、经济、市场营销等有关专业2、 熟悉营销策划,精通数据分析与效果评估;

3、 有相关教育培训机构项目负责人经验优先

4、 认同公司企业文化,忠诚度高

5、 形象良好、举止大方、有良好的沟通协调能力、性格正面积极向上

6、 我们是一个可以工作一辈子的公司,欢迎投递简历。

第4篇 业务部办公室岗位职责

office admin michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 职责描述:

负责办公室业务部日常的行政支持,大概有10-15人;

负责办公室日常的行政采购,快递安排,日常行政支持工作;

负责与hk办公室的行政经理沟通和对接;

任职要求:

至少需要3年以上行政经验;

相关行业优先考虑;

英文口语和书面流利沟通;

第5篇 广告业务部岗位职责

广告业务部总监 1. 负责区域或行业大客户的开发、维护和项目操作,完成公司的销售目标;

2. 立足于客户的立场,为客户提供个性化、专业化的品牌及效果营销服务;

3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,对公司的产品提出改进建议;

4. 挖掘并逐步引导行业需求,树立行业内的品牌形象和提高产品优势地位。 1. 负责区域或行业大客户的开发、维护和项目操作,完成公司的销售目标;

2. 立足于客户的立场,为客户提供个性化、专业化的品牌及效果营销服务;

3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,对公司的产品提出改进建议;

4. 挖掘并逐步引导行业需求,树立行业内的品牌形象和提高产品优势地位。

第6篇 健康险业务部岗位职责

09113f-大数据工程师 平安健康保险 平安健康保险股份有限公司,平安健康,平安健康保险,平安健康管家,平安健康险 工作职责:

1 负责健康险移动业务部大数据平台的开发工作;

2 负责承担大数据平台架构设计、性能及调优工作;

3 规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关的研发工作;

4 负责 大数据 开发团队的建设提升工作,提升团队技术能力和工作效率,帮助团队成长发展;

5 进行 大数据技术和业务的探索性预研;

6 领导安排的其他工作。

任职要求:

教育程度 本科及本科以上学历(211或985大学计算机专业优先);

相关经验 3年以上 java 开发经验 (知名互联网公司从业经验优先)。

1. 熟练掌握java编程语言;

2. 熟悉面向对象编程,及java的各种主流框架;

2. 扎实的数据结构/算法基础 ;

3. 熟悉关系型数据库,熟练使用sql进行数据分析;

4. 熟悉linu_的基本使用, 能独立进行linu_应用部署;

4. 具备良好的分析解决问题能力;

5. 有良好的学习能力和强烈的进取心和创新意识;

6. 熟悉分布式系统,有分布式系统开发经验优先;

7. 有大数据应用、大型互联网应用项目经验者优先。

第7篇 业务部成员岗位职责

hrbp总经理 职位描述:

1、负责推进人力资源政策在业务部门的贯彻、执行,并实时收集符合业务发展特性的合理需求,提出优化建议和方案,推动人力资源管理的持续优化;

2、理解需求并发掘业务痛点,牵头针对性地设计提供hr解决方案,持续提升组织的效率和团队的作战能力;

3、作为员工与公司之间、员工与管理者之间的桥梁,及时、有效地处理各类员工问题;

4、从人力资源角度对所支持部门提供全面支持,保证招聘与人才配置、薪酬、绩效、员工发展、培训与企业文化、员工关系等工作有效运行;

5、提供hr专业指导,协助提升业务部门主管的人力资源管理能力。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;

2、10年以上大型企业知名公司综合hr管理从业经验, hrbp总经理同岗位经验者佳;

3、熟悉人力资源日常管理工作流程,熟练运用人力资源各项管理工具、技术和资源;

4、性格外向,具有较高的人际敏感度,良好的人际沟通及协调能力;

5、极具责任心和正确的价值观,具有持续学习的愿望和良好的学习能力;

6、内驱力强,能带领好业务部门团队成员顺利完成相关工作

职位描述:

1、负责推进人力资源政策在业务部门的贯彻、执行,并实时收集符合业务发展特性的合理需求,提出优化建议和方案,推动人力资源管理的持续优化;

2、理解需求并发掘业务痛点,牵头针对性地设计提供hr解决方案,持续提升组织的效率和团队的作战能力;

3、作为员工与公司之间、员工与管理者之间的桥梁,及时、有效地处理各类员工问题;

4、从人力资源角度对所支持部门提供全面支持,保证招聘与人才配置、薪酬、绩效、员工发展、培训与企业文化、员工关系等工作有效运行;

5、提供hr专业指导,协助提升业务部门主管的人力资源管理能力。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;

2、10年以上大型企业知名公司综合hr管理从业经验, hrbp总经理同岗位经验者佳;

3、熟悉人力资源日常管理工作流程,熟练运用人力资源各项管理工具、技术和资源;

4、性格外向,具有较高的人际敏感度,良好的人际沟通及协调能力;

5、极具责任心和正确的价值观,具有持续学习的愿望和良好的学习能力;

6、内驱力强,能带领好业务部门团队成员顺利完成相关工作

第8篇 零售业务部经理岗位职责

零售业务部门经理 1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部零售业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标。

2、管理零售业务部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

3、负责所在零售业务部人员管理等工作,确保支行任务指标完成。

1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部零售业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标。

2、管理零售业务部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

3、负责所在零售业务部人员管理等工作,确保支行任务指标完成。

第9篇 业务部职员岗位职责

发布单位:福建省旅游发展集团下属企业(国有企业)

招聘岗位:业务部职员

岗位职责:

1、根据公司的总体经营方向和投资战略,协助制订本公司的年度投资计划,按投资管理规定上报批准;

2、参与拟投资项目的尽职调查和分析论证,协助完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、投资方案设计等,参与编写可行性研究报告或尽职调查报告;

3、及时跟进已投资项目的进展,并定期向领导汇报,包括投资项目的经营管理、资金状况、财务报表等信息;

4、按规定报送有关投资月、季、年度投资进展情况及其他有关投资规划、战略计划及执行情况;

5、完成公司领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科以上学历,金融、财务、经济、旅游等相关专业;

2、熟悉投融资相关的市场分析、财务分析、兼并收购流程及操作等优先考虑;

3、逻辑思维能力强,具备良好的沟通、协调、应变能力,能适应较多出差的工作要求。

第10篇 国际业务部项目经理岗位职责

国际业务部项目经理 西藏金融租赁有限公司 西藏金融租赁有限公司,西藏金融租赁 职责描述:

1.完成部门分配的各项年度、季度、月度投放指标;

2.按照公司要求完成本岗位职责的各项相关工作;

3.撰写符合项目要求的初尽调报告及满足项目投放的各项指标;

4.维护客户关系,保持项目的前中后期的连续性、还款;

5.完成部门交代的各项其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,金融、财会专业优先;

2. 3年以上租赁公司业务人员从业背景,或5年及以上银行对公业务从业背景;

3. 能适应出差;

4.英语6级。

第11篇 国际业务部长岗位职责

岗位职责:

1、组建外贸团队,带领国际业务部积极开拓国际市场,联系国外客户,领导商务谈判。

2、根据公司年度经营目标制定国际市场季度销售计划,激励销售员完成既定销售计划;

3、研究行业市场发展趋势,开展国际市场调查,搜集国际市场需求、产品价格、竞争格局等信息,掌握公司各类产品竞争对手的销售策略和价格变化,及时向公司领导和相关部门反馈市场行情动态、用户需求情况、竞争形势变化,及时制定和调整销售策略;

4、负责公司产品的国际市场宣传,各种国际大型展会的策划、筹备与实施,组织各国家或地区的展会、用户演示会及市场宣传活动;负责公司产品英文样本的策划与制作,以及样本的保管与发放;

5、负责国际营销网络的建立,监督和管理海外代理的日常工作;

6、负责组织海外销售投标;

7、负责外贸销售合同审核;

8、负责外贸业务流程管理和风险控制,及时处理从生产、报关、出运、回款等各个环节出现的问题。

9、负责建立国外客户信息管理体系,收集国外客户的相关信息和需求情况,建立国外客户档案和信息库;

任职要求:

1.男女不限,30岁-40岁之间,全日制大学本科及以上学历;电气工程、英语、西班牙语、市场营销或国际贸易等相关专业。

2.英语或西班牙语熟练,函件及口语沟通无障碍。

3.有10年以上外贸销售经验,熟悉国际贸易流程和相关法律法规,有电气行业销售经验或渠道尤佳。有abb、西门子、alstom等电力行业从业经验优先。

第12篇 外贸业务部经理岗位职责

外贸业务部经理(家庭日用品) 无锡万斯集团有限公司 无锡万斯集团有限公司,万斯家居,万斯 职位描述:

1、根据公司市场开发战略,制度客户开发计划,拓展新客户。

2、制订部门销售计划,完成销售目标和利润目标。

3、负责部门日常运营管理,控制各项费用。

4、熟悉市场动态把握市场趋势,适时调整业务状态。

5、负责重点项目推进、新产品开发、生产资源开发,把控业务风险。

6、生产进度管理,样品、生产订单动态管理,保证交货期。

7、协调、处理部门内、与公司内其他部门及外部客户、供应商等发生的各类问题,并确保问题解决的时间性和质量。

8、指导各业务小组日常工作,发展团队成员业务能力,不断提升部门整体工作绩效。

任职资格:

1、本科学历,英语熟练。

2、三年以上市场营销管理工作经验,对国际市场和产品开发敏锐度高。

3、具备出色的市场分析能力、市场策划能力、营销管理思路,结果导向型人。

4、统筹协调能力与逻辑思维能力强,具备强大的事业心和责任心。

5、熟悉家庭日用品(比如:厨房用具、卫浴配饰、塑料制品、金属制品、玻璃瓷器制品、家用小电器等)行业市场,具有丰富的产品资源和开发能力。

第13篇 投资业务部门岗位职责

投资经理(业务经理/部门负责人) 中锐地产集团 上海全畅营销策划有限公司,中锐地产集团,全畅 工作职责:

1、市场及政策研究;

2、建立并维护投资拓展渠道;

3、项目拓展及论证;

4、项目土地手续办理。

任职资格:

1、法律、经济、土地管理、房地产经营管理等相关专业,大学本科及以上学历;

2、具备3年以上房地产项目投资拓展相关工作经验;

3、熟悉苏州及周边地区房地产项目投资、土地流转、房地产开发等相关政策及流程;

4、具备较强的分析、解决问题的能力,具备一定的抗压能力。

第14篇 投资业务部总经理岗位职责

某券商-投资银行部总经理(并购融资业务方向) 思竹咨询 上海思竹企业咨询有限公司,思竹咨询,思竹培训,思竹 (一)工作职责

1、带领业务团队从事上市公司并购和并购基金的财务顾问业务的承揽和承做;

2、执行公司关于财务顾问业务的流程和风险控制制度,与公司内外做好业务的交流和合作;

3、组建并管理业务团队,按照公司md体系的要求完成业务指标。

(二)要求

1、硕士研究生以上学历,知识结构合理;

2、具有5年以上财务顾问工作经验或者上市公司监管工作经验;

第15篇 国际业务部总经理岗位职责

国际业务部总经理 根据总分行授权,制定分行国际业务发展规划和年度工作计划并组织实施;负责分行国际业务市场推动,分险把控及合规经营,促进分行国际业务发展。

40周岁及以下,全日制本科及以上学历;

5年以上银行业务管理工作经验,精通国际业务专业知识;具有优秀的管理能力,沟通协调能力和表达能力;

具备国家英语等级考试六级以上证书或同等学历的英语能力 根据总分行授权,制定分行国际业务发展规划和年度工作计划并组织实施;负责分行国际业务市场推动,分险把控及合规经营,促进分行国际业务发展。

40周岁及以下,全日制本科及以上学历;

5年以上银行业务管理工作经验,精通国际业务专业知识;具有优秀的管理能力,沟通协调能力和表达能力;

具备国家英语等级考试六级以上证书或同等学历的英语能力

第16篇 公司业务部总经理岗位职责

公司业务部总经理 富邦华一 富邦华一银行有限公司,富邦华一,富邦华一银行,富邦华一 主要工作职责:

1.严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度,认真执行审慎的信贷管理政策。

2.积极开拓并维护客户,掌握客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额。

3.对客户经理提交的信贷核贷书及客户资料进行复审,跟进送审文件及各类会签文件的进展。

4.督促客户经理进行贷后管理,跟踪借款人资金运作情况,定期完成年度、季度检查等工作。

5.协助部门主管完成部门管理事务。

6.培训、督导下属客户经理开展工作,培养业务人才,提升员工能力。

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职条件:

1.本科(含)以上学历,金融、财经类相关专业毕业;

2.具有5年以上企业金融或相关工作经验;

3.具备较强的沟通能力和执行能力;

4.具备良好的组织管理协调能力,一定的风险管理意识。

第17篇 综合业务部岗位职责

综合业务部协办律师 尚公律所 北京市尚公律师事务所,尚公 任职要求: 1. 国内重点大学全国统招全日制法律专业本科及以上学历;

2. 专业或研究方向为行政法;

3.取得律师执业资格证书;

4. 品行端正、身体健康;

5. 具有团队合作精神、能吃苦耐劳;

6. 具有律所工作经验或政府机关法务工作经验者优先。

提交简历要求:应包含个人基本信息、完整的学习经历及工作经历,并附近期照片一张;简历请以“(姓名)+(学校)+(工作经验年限)+应聘尚公所综合部”格式命名,如“张三+北京大学+工作五年+应聘尚公所综合部”。

第18篇 业务部秘书岗位职责

市场部门外协秘书(行业业务部) 宇视科技 浙江宇视科技有限公司,宇视科技,浙江宇视科技,宇视 岗位职责:

1.协助各业务主管开展必要的业务活动,做好公司及各业务部门政策的上情下达,及办文、办会、办事等秘书类工作;

2.协助各部门开展招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;

3.协助各部门开展报销、单据稽核等财务类工作;

4.协助各部门开展办公环境、办公资源、保密管理、前台总机接听等行政类工作;

5.协助业务部门主管开展本部门员工关怀及团队建设活动。

任职资格:

1.本科以上学历,特别优秀的可以放宽到大专;

2.品貌端庄、性格热情、亲和力强;

3.有较强的服务意识和团队协作精神,责任心强,细致耐心;

4.有较好的文字表达能力和沟通协调能力,具有奋斗精神与承压能力。

第19篇 外贸业务部岗位职责

外贸业务部经理(家庭日用品) 无锡万斯集团有限公司 无锡万斯集团有限公司,万斯家居,万斯 职位描述:

1、根据公司市场开发战略,制度客户开发计划,拓展新客户。

2、制订部门销售计划,完成销售目标和利润目标。

3、负责部门日常运营管理,控制各项费用。

4、熟悉市场动态把握市场趋势,适时调整业务状态。

5、负责重点项目推进、新产品开发、生产资源开发,把控业务风险。

6、生产进度管理,样品、生产订单动态管理,保证交货期。

7、协调、处理部门内、与公司内其他部门及外部客户、供应商等发生的各类问题,并确保问题解决的时间性和质量。

8、指导各业务小组日常工作,发展团队成员业务能力,不断提升部门整体工作绩效。

任职资格:

1、本科学历,英语熟练。

2、三年以上市场营销管理工作经验,对国际市场和产品开发敏锐度高。

3、具备出色的市场分析能力、市场策划能力、营销管理思路,结果导向型人。

4、统筹协调能力与逻辑思维能力强,具备强大的事业心和责任心。

5、熟悉家庭日用品(比如:厨房用具、卫浴配饰、塑料制品、金属制品、玻璃瓷器制品、家用小电器等)行业市场,具有丰富的产品资源和开发能力。

第20篇 销售业务部岗位职责

英国部咨询经理(销售经理/业务总监) 金吉列 金吉列出国留学咨询服务有限公司,金吉列,金吉列出国留学,金吉列留学,金吉列 岗位职责:

1、 完成部门销售任务,将部门任务分解到每个顾问;

2、 贯彻以客户为中心的原则,督导部门员工做好客户服务的工作;

3、 培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导下属咨询顾问完成公司的销售任务;

4、 协助总经理,实现苏州区域分管项目市场推广;

5、 根据公司整体业务发展和管理,配合其他部门的工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉当地留学市场,具备项目推广和组织的能力;

3、两年以上销售团队管理经验;

4、有较强的学习和沟通能力,具有一定的团队管理能力;

5、具有1年及以上留学项目经理经验者优先。

6、涉及部门:英国

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