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信贷岗位职责20篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:25

信贷岗位职责

岗位职责是什么

信贷岗位是金融机构的核心职能之一,主要负责为客户提供贷款服务,包括但不限于个人消费贷款、企业经营贷款、房贷等各类信贷产品。该岗位的工作核心在于评估客户的信用风险,制定合理的贷款方案,并确保贷款资金的安全回收。

岗位职责要求

1. 具备深厚的金融知识,了解信贷政策法规,熟悉各类信贷产品的运作模式。

2. 拥有良好的风险控制意识,能准确评估客户的信用状况,降低贷款违约风险。

3. 具备出色的沟通能力,能与客户有效交流,理解其需求,提供专业的贷款建议。

4. 熟练运用数据分析工具,能快速分析财务报表,进行信贷审批决策。

5. 具备一定的法律知识,理解合同条款,确保贷款合同的合法合规。

6. 保持高度的职业操守,尊重客户隐私,保守商业秘密。

岗位职责描述

信贷员日常工作涉及接待咨询、收集资料、审查申请、制定还款计划等多个环节。他们需要与潜在客户建立信任关系,通过深入交谈和分析财务状况,判断客户的还款能力和意愿。此外,信贷员还需监控已发放贷款的状况,及时处理可能出现的问题,确保贷款资金的安全。在团队协作中,信贷员需与风控部门紧密合作,共同维护金融机构的资产安全。

有哪些内容

1. 客户服务:解答客户关于贷款产品的问题,提供个性化的贷款方案。

2. 信用评估:审核客户的信用记录、财务状况、担保物价值等,确定贷款额度和利率。

3. 贷款审批:撰写信贷报告,提交审批部门,跟进审批进度。

4. 合同签订:与客户签订贷款合同,详细解释合同条款,确保双方理解和同意。

5. 风险管理:监控贷款账户,识别潜在风险,采取相应措施防止违约。

6. 追偿管理:对于逾期未还的贷款,进行催收工作,必要时采取法律手段。

7. 数据分析:利用统计工具分析行业趋势,为产品开发和风险策略提供建议。

8. 培训学习:持续更新金融知识,参加内部培训,提升专业技能和服务质量。

信贷岗位的工作不仅是金融交易,更是风险管理的艺术。它要求从业者具备敏锐的洞察力、严谨的态度和高效的服务精神,以确保金融机构在提供优质信贷服务时,有效防范和控制风险。

信贷岗位职责范文

第1篇 信贷风险控制岗位职责

职位描述:【岗位职责】1、按照风控政策的指导,客观公正地检查客户信息的完整性和真实性,并完成客户信息的录入2、负责权限内的审核,出具初评审意见,提出建议,确保对客户的风险预防3、根据客户提供的信息通过电话与客户或业务员进行业务沟通【岗位要求】1、大专及以上学历2、有金融相关经验优先考虑3、良好的电话沟通技巧及逻辑思维能力4、表达清晰、普通话标准5、熟悉电脑操作××温馨提示××:佰仟官方招聘电话为0755-88290608【福利】薪酬福利:我们提供富有市场竞争力的薪酬标准和激励

第2篇 信贷团队经理岗位职责

信贷团队经理 兴业消费金融股份公司 兴业消费金融股份公司,兴业消费金融 职责描述:1、负责营销销售方案的执行以及各地分支机构营销推动和销售管理;

2、负责推进社区银行联合营销以及业务风险控制的执行工作;

3、根据当地市场情况对现有产品提出设计或调整方案;

4、团队日常管理工作。

任职要求:1、负责营销销售方案的执行以及各地分支机构营销推动和销售管理;

2、负责推进社区银行联合营销以及业务风险控制的执行工作;

3、根据当地市场情况对现有产品提出设计或调整方案;

4、团队日常管理工作。

第3篇 信贷助理岗位职责

信贷审核助理 灿谷投资 上海灿谷投资管理咨询服务有限公司,灿谷,灿谷投资,灿谷金服,灿谷集团,灿谷 【岗位职责】

1、负责依据公司零售业务规范与要求,及时准确地完成各项放款前资料的核查工作;

2、负责将符合放款条件的合同,经审批经理同意放款后,提交财务部进行放款操作,对不符要求的合同按规定另做处理;

3、协助主管交办的其他工作任务;

4、积极参与业务及管理创新,提出创新方案及建议,并积极配合实施;

【任职要求】

1、本科学历,专业不限,工作年限不限;

2、具备基本的逻辑分析能力、沟通协调能力、并能熟练操作办公软件;

3、具有敬业精神,诚实守信以及良好的团队合作精神。

第4篇 信贷产品岗位职责

信贷核心系统产品专家 职位描述:

聚焦在银行信用卡核心系统的互联网化、业务架构设计、产品功能设计,协同技术团队实现产品功能细节和用户体验把握。

任职要求:

1、产品设计。针对账户、账务&清算、计息计费、个人信贷、交易、流动性&头寸等领域进行功能设计和落地实现

2、业务架构设计。针对花呗的业务,对信贷核心的运营平台进行合理抽象,形成互联网产品体系的架构

3、项目管理。保障技术实现有节奏,按照计划的落地 职位描述:

聚焦在银行信用卡核心系统的互联网化、业务架构设计、产品功能设计,协同技术团队实现产品功能细节和用户体验把握。

任职要求:

1、产品设计。针对账户、账务&清算、计息计费、个人信贷、交易、流动性&头寸等领域进行功能设计和落地实现

2、业务架构设计。针对花呗的业务,对信贷核心的运营平台进行合理抽象,形成互联网产品体系的架构

3、项目管理。保障技术实现有节奏,按照计划的落地

第5篇 信贷项目经理岗位职责

信贷项目经理 正奇(深圳)投资控股有限公司 正奇(深圳)投资控股有限公司(分支机构) 职责描述:

1.在部门统一部署下,开拓中小微企业贷款业务,发掘目标客户;

2.按照公司业务制度及操作流程,完成贷款项目各项工作;

3.负责日常客户的关系维护以及与外部金融机构等渠道的建设和日常维护工作。

任职要求:

1. 本科或以上学历,金融、财务会计或财务管理相近专业;

2. 熟悉深圳小贷市场(面对中小微企业),具备良好沟通能力;

3. 一年以上相关工作经验,拥有知名担保机构及银行对公客户经理相关工作经验优先;

4. 无违法记录,无不良嗜好。

第6篇 信贷产品经理岗位职责任职要求

信贷产品经理岗位职责

信贷产品经理 1、合作场景中,负责联合贷、助贷模式下的合作方产品评估,包括对于产品接入流程、合作风控、商务分润以及资产质量评估,产出产品调查评估报告进行申请准入;

2、自营场景中,负责自营互联网贷款产品的产品设计、流程及需求设计;

3、负责的准入后的产品接入,负责产品需求的编写并协调科技资源进行开发测试与最终落地:

4、负责产品运行过程中的各类业务监控,并对产品进行不断优化、迭代

要求:

1、全日制本科及以上学历,有3年以上互联网信贷类产品或银行线上贷款产品或银行与互联网金融平台合作产品的设计经验,熟悉贷款产品的相关指标的定义与使用;

2、了解贷款的线上申请、自动化审批流程;对产品设计流程中的风险防控要点有一定了解;

3、熟悉prd文档编写,熟练使用a_ure、mind manager、visio等产品设计类软件;

4、熟练使用office办公软件,具有较强的文档编写能力;

5、对数据足够敏感,对用户心理和操作行为有感知和判断;

6、具有强烈的责任心和上进心,积极主动,能承受较大的工作压力,对相关业务负责 1、合作场景中,负责联合贷、助贷模式下的合作方产品评估,包括对于产品接入流程、合作风控、商务分润以及资产质量评估,产出产品调查评估报告进行申请准入;

2、自营场景中,负责自营互联网贷款产品的产品设计、流程及需求设计;

3、负责的准入后的产品接入,负责产品需求的编写并协调科技资源进行开发测试与最终落地:

4、负责产品运行过程中的各类业务监控,并对产品进行不断优化、迭代

要求:

1、全日制本科及以上学历,有3年以上互联网信贷类产品或银行线上贷款产品或银行与互联网金融平台合作产品的设计经验,熟悉贷款产品的相关指标的定义与使用;

2、了解贷款的线上申请、自动化审批流程;对产品设计流程中的风险防控要点有一定了解;

3、熟悉prd文档编写,熟练使用a_ure、mind manager、visio等产品设计类软件;

4、熟练使用office办公软件,具有较强的文档编写能力;

5、对数据足够敏感,对用户心理和操作行为有感知和判断;

6、具有强烈的责任心和上进心,积极主动,能承受较大的工作压力,对相关业务负责

信贷产品经理岗位

第7篇 信贷副总经理岗位职责任职要求

信贷副总经理岗位职责

岗位职责:

1、绩效管理,负责管理贷款团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高业绩水平;

2、渠道开发与管理,带领团队拓展渠道,开发、维护与合作渠道的关系,保持对渠道有效管理;

3、风险管控,对所辖团队内的客户经理进行风险培训、监督与检视,严格将客户经理和团队的贷款不良控制在规定范围内。严格按照要求做好贷前销售动作、贷中业务办理动作、贷后催收管理动作到位且有效;

4、团队建设与管理,发现、吸引优秀人才,组建渠道客户经理队伍;通过目标及活动量管理等有效手段,确保人员的充足性和稳定性;提升客户经理的产能、业务和服务水平;

5、合法合规,建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范由于客户经理的道德问题而导致的弄虚作假行为,追求高标准的诚信要求。

6、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1、大专以上学历;

2、3年以上信贷相关工作经验;

3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险管控意识与风险识别能力,较强的沟通能力与问题解决能力;

4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。

信贷副总经理岗位

第8篇 正编信贷顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述:

声明:

此岗位职责描述岗位要求是平安集团直聘,拥有正式编制,非冒牌公司岗位职责描述岗位要求,各位应聘者请小心提防虚假岗位职责描述岗位要求信息。

岗位职责:

1、凭借公司产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;

2、开发维护寿险、银行、车行、房地产等渠道;

3、坚守企业理念 诚信理念。遵守信贷业务管理制度及流程,开展信贷业务;

4、良好的销售技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力,对销售工作拥有一定热情。

5、性格积极乐观,热情友善,拥有强大团队协作能力。

职位要求:

1、年龄在22-35岁之间,只要你是有志青年,本科学历是硬指标,专业不作要求,因为我们有非常专业的培训。

2、你确定你不是一个安于现状而不求进取的人,我们希望你是一个追求高薪,追求发展的有志之士。

3、人活着就会有压力,我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人,想获得比别人多,必须付出比别人多。

4、“吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质。

5、我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导,你将加入的是一个非常强大的90后团队!

6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。

福利待遇:

1、平安集团广州部直招,入职签定平安集团的正式编制合同,就职于广州本科旗舰店,干部储备基地,年轻的团队,融洽的工作氛围,这里没有勾心斗角,团结互助是我们的特点,门店业绩一直在广州各门店中名列前茅,与什么人在一起,你就会成为什么样的人,优秀的各位前辈将会帮助你迅速成长。

2、购买六险二金,综合保障程度高,其中社保、公积金、企业年金全额购买,上班地点在cbd高级写字楼,广州的金融中心。

3、工作时间灵活,根据个人喜好,可外出可待公司。没有压力的工作不会具有挑战性,但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜。业绩优秀者更有每周三天休息日和免费旅游。

4、无责任底薪+全勤+工福利+职级津贴+业绩提成(企业人均工资8k-1w2元以上)。只要刻苦耐劳,三个月即可轻松收入过万。 薪资每月20号由平安集团统一发放,从不拖欠。薪资高低根据个人业务能力高低而确定,上不封顶,能力越强,收入越高!

5、晋升空间:完全公开、透明的晋升渠道,无限可能的上升空间,不用怕我们没有位置,就怕你没有野心!

很多人不敢做销售,认为自己没有圈子,口才不好,可能做不了…

圈子可以慢慢建起来,口才也是可以练出来的!

当别人在金融行业从一无所有到赚钱买车买房,而你现在又在干什么呢?还在犹豫什么,赶快加入我们吧!!

第9篇 信贷专员岗位职责(20篇)

信贷专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、信贷销售:开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;

2、信贷评审:受理客贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;

3、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。

任职资格:

1、性别不限,学历不限

2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;

3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;

4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。

薪酬福利:

1、工作时间:周一至周五早8点半到晚17点;周六日双休;

2、福利待遇:具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;

3、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金;

4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游;

5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;

信贷专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、22—45周岁,可以接受无工作经验的;

2、学历:大专及以上;

3、热情积极,上进负责,热爱本职工作,能接受公司的训练;

4、具有良好的组织和沟通能力,能吃亏耐劳;

5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质,和团队协作能力;

6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。

任职要求:

1、寻找需要贷款的客户并帮助客户完成银行放款

2、服务于公司vip客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;

3、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。

三、福利待遇:

1、底薪、业务提成、达成津贴、五险一金等;

2、享有补充医疗险、定期体检等综合保障;

3、绩优人员享有带薪年假;

4、每年有高温补贴、节日福利;

5、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;

6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....

7、公司会定期举行员工旅游;

四、晋升空间(每三个月一次晋升机会):

1、试用期(1-3个月)---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理

2、1星级讲师---2星级销售---3星级销售---4星级销售---5星级讲师

3、销售---即助理理财规划师(国家职业资格三级)---理财规划师(国家职业资格二级)---高级理财规划师(国家职业资格一级)

加入我们的理由:

1、加入我们,您即刻进入当今极受青睐的职业发展领域,并能接受最专业的训练!

2、加入我们,您即便没有很高的学历也可以通过自己的努力获得月薪过万元以上的收入!

3、加入我们,您将和一群业界精英共同创造行业第一的历史!

4、加入我们,您将得到一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台!

信贷专员(岗位职责)

职位描述

岗位责任1、负责开发门店客户,受理借款客户业务,维护良好的客户关系;2、完成公司及部门经理分配的销售任务;3、完成销售报告,并向公司及部门负责人做工作汇报;任职资格1、大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;4、能够有效开发客户资源;5、勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;6、诚实守信,为人谦虚,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;8、应届毕业生、退伍军人优先录取;

信贷专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的宣传、介绍、营销,完成营销指标;

2、通过各种渠道开拓新市场,发展新客户,推广公司营销活动;

3、负责对提出贷款申请的个人财务状况及贷款能力进行评估;

4、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中和贷后服务;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,金融、财会、市场营销、工商管理专业毕业优先考虑;

2、年龄:22含以上

3、1年以上贷款资料审查、销售、客服工作经验者优先;

4、有较好的逻辑分析能力,对数据敏感;

5、有良好的沟通能力、团队合作精神和自我激励能力;

6、意愿从事营销性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。

福利待遇:

1、底薪+提成+绩效奖金+激励奖金

2、带薪入职培训

3、节假日福利

4、五险一金

5、正式在编员工

6、公平完善的晋升通道:信贷专员—储备主管—业务主任—副经理—经理

信贷专员(岗位职责)

职位描述

宜信集团创建于2006年,总部位于北京,是一家集 财富管理 、普惠金融,信用 风险评估 与管理、信用数据整合服务于一体的综合性现代 服务业 企业。目前已经在232个城市(含香港),96个农村建立起强大的全国协同服务网络。

宜信普惠,作为中国最大的小微消费借款咨询服务专业机构,公司致力于为城市及农村高成长性人群,即小微企业主、工薪阶层、大学生和农户,提供快捷方便的普惠金融服务。宜信普惠为个人客户推荐广泛的借款资金来源渠道,进行合理全面的财务规划,量身设计最优的借款解决方案,同时为客户和合作伙伴提供行业研究、创业咨询、培训、渠道拓展、融 资等一系列增值服务,为他们的发展成长提供助力。宜信普惠拥有来自金融服务行业和信贷行业的资深专家管理团队,与300多家全国领先的教育培训企业、电子零售企业等商家合作,已经帮助十多万高成长性人群获得资金支持,用以改变自己的生产和生活,实现信用的价值。

2022年12月18日宜人贷(nyse:yrd)正式在 纽约证券交易所 挂牌交易,交易代码为“yrd”,成为中国互联网金融第一股

信贷专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按揭、担保业务的办理;

2、按揭担保业务数据的记录、整理、维护、保存;

3、系统数据、信息的提交。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,1年以上信贷或财务、文秘相关工作经验;

2、熟练使用office软件,尤其是e_cel、ppt;

3、责任心强,工作细致认真;

4、具有团队协作精神、服务意识和工作激情。

信贷专员(岗位职责)

职位描述

一、利信价值观:

利—利他利己。利信的每一天,都建立在关注公众利益基础之上,追求客户、企业、社会三位一体的和谐发展。

信—诚信多赢。诚信是利信对客户始终不渝的承诺,是利信员工的道德标准,利信以诚信为社会发展助力。

二、利信服务理念:

客户至上。急客户之急,乐客户之乐,为每一位客户提供快捷、贴心的小额贷款服务。

三、利信愿景:

为客户提供快捷、贴心的小额贷款服务,协助解决资金难题;

为员工提供具有竞争力的发展平台,实现自身价值;

将利信建成正能量的标杆企业,推动社会发展!

四、利信优势

快捷贴心的服务。

聚焦小额贷款。

资深的管理团队。

强大的革新能力。

丰富的行业资源。

专业的营销团队。

多渠道业务拓展模式。

全面的市场监控系统。

正能量的企业形象。

创建员工倍感幸福的企业。

五、利信的工作时间与假期、薪酬与福利

1、 工作时间:五天8小时工作制;

2、 假期

1)享受国家全部法定节假日;

2)享受国家全部法定假期(如婚假、产假等等);

3)享受公司的带薪年假,且逐年递增;

3、薪酬

1)提供丰厚及同行业富有竞争性的薪酬;

2)绩效奖金或佣金;

3)其它奖励及奖金;

4、福利

1)公司为员工购买五险一金(住房公积金、社会保险、医疗保险……);

2)各种业余娱乐活动(聚餐、电影、户外活动……);

3)为优秀的员工办理深圳户口调动;

我们有完善的培训体系,为您提供阶梯式的晋升机会。

公司为员工提供优厚的薪酬,完善的福利待遇及广阔的职业发展空间!愿您的加入给我们带来新的活力。

信贷专员(岗位职责)

职位职能

1、中专以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、1年以上工作经验,有银行信贷从业经验者优先考虑; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及客户关系维护及风险控制的能力; 4、具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 5、诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

职位描述

1、负责发展开拓客户,受理中小微企业及个人贷款业务; 2、建立和维护良好的客户关系; 3、完成部门交代的业绩指标。 4、熟悉业务操作流程,良好的人际交往及沟通协调能力; 5、对市场有敏锐的观察力。

信贷专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、给客户介绍车辆按揭手续及流程;

2. 负责新车客户分期办理;

2、收集、审核客户资料,与分期批准客户签订合同、收集分期手续 ;

3、收集放款资料并跟进放款进度 。

任职条件:

1、男女不限,22-35岁。

2、财务、金融、贸易或者经济等相关专业。

3、有汽车销售服务工作经验者优先考虑。

4、有金融、信贷相关岗位工作经验,熟悉汽车信贷业务者优先考虑。5、财务、金融、贸易或者经济等相关专业应届优秀毕业生也可考虑 。6、具有独立处理分析事情的能力,工作态度认真,有团队精神,良好的职业道德

一经录用,公司将为员工提供广阔的发展空间及优于同行业的薪酬待遇、社会保险等其他福利:

1、双休及法定节假日;2、为员工缴纳五险;

3、定期组织员工旅游、素质拓展训练等各种活动;

4、员工生日礼金;5、每年为员工组织体检。

信贷专员(岗位职责)

职位描述

公司全称:平安普惠投资咨询有限公司(原平安易贷,平安陆金所,富登担保三大公司合并)

二.职位名称:信贷客户经理

三.工作性质:全职

四.学历和专业要求:全日制大专及以上(经济,金融类专业优先)

五.招聘人数:3人

六.工作地点:

珠海市香洲区中海富华里a座18楼

七.职位描述:

年龄要求:20—35周岁之间的有志青年

性格要求:自信开朗,勤奋乐观,有上进心,乐于挑战

工资待遇:无责任底薪。工资收入=底薪(1650元-2850元)+提成(主体收入)+其他福利。平均收入8000以上每月,上不封顶。

福利保障:全部正式员工,签订正式劳动合同,交五险一金(养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金),一年工龄以上员工,可享受六险二金(企业年险和企业年金)。双休日和节假日休息,过节有过节费发放。

完善的培训体系:免费的新人培训,新人回炉培训,公司定期培训等。

发展前景与空间:目前,平安普惠已在同行业中处于稳稳的第一位,业务范围由原来单一的个人消费贷款,过渡到企业无抵押信用贷款,个人和企业抵押、质押贷款,p2p等等。即将成为中国平安集团旗下继平安保险,平安银行之后的第三个上市公司,现求才若渴,望广大有志有为青年一同创美好未来!

信贷专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

信贷专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责开发门店客户,受理贷款客户业务,维护良好的客户关系;

2.完成公司及团队经理分配的销售任务;

3.完成销售报告,并向公司及部门负责人做工作汇报。

4.完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1.年龄20-35岁之间

2.五官端正,能说会道,学习能力强

信贷专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、指导用户了解贷款的流程与注意事项;

2、对用户贷款全流程负责跟进,及时响应用户的各种需求与问题,并推进合作部门的处理进度;

3、指导用户贷款和还贷,提醒即将到期的用户及时还款;

任职要求:

1、大学专科以上学历,金融、市场营销专业优先;

2、金融行业一年以上工作经验;

信贷专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司金融贷款产品的销售;

2、配合销售经理完成本部门各项产品销售任务;

3、宣传推广公司品牌,建立并维护客户关系;

4、搜集学习互联网及金融行业信息,熟悉同行业竞争对手产品,制定业务拓展计划。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、具备良好学习能力;

3、良好的销售、谈判及沟通表达技巧;

4、工作认真,踏实,团队合作意识强。

福利待遇:

1,薪酬待遇 底薪3000+提成(同行业最具竞争力的提点)+员工旅游+节假日礼品+奖金等,优秀员工可达月薪10000到20000。

2、培训体系新员工入职培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习;

3、晋升制度每季度进行一次考核,考核优秀者享有晋升机会;

4、享受员工生日party,以及精美生日礼品

信贷专员(岗位职责)

职位描述

销售岗位职责:

1、公司提供客户的资料进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

任职资格:

1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

信贷专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、专科或以上学历,

2、抗压能力强,勇于挑战高薪,有团队合作精神;

3、具有良好的语言表达能力,沟通能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、人品端正、勤奋敬业、无违规违纪记录或不良从业记录。

任职要求:

(1)开发新客户资源,追踪潜在客户;

(2)客户管理工作,包括对客户的资料收集,贷后管理等工作;

(3)完成上级交办的其他事务。

信贷专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 负责公司贷款产品的销售及推广;

2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1. 大专及以上学历,有赚钱欲望,执行力强;

2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及亲和力;

3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4. 有责任心,乐观积极,抗压能力强;

5. 有团队协作精神,敢于挑战高薪。

6.年龄20-35岁,男女不限。

薪资待遇:

1800到3500底薪+ 4%放款额度提成+奖金+补助;给员工上六险一金,有带薪年假,饭补(月收入不低于6000,业绩突出者8000~3万左右工资)

只要您热爱销售工作,有无经验均可,我公司将给您提供免费的专业培训,是有激情正能量的销售团队,前期有业务主管手把手一对一指导;

上班时间:

早上9到下午6点 周六日双休

信贷专员(岗位职责)

职位描述

根据发展规划及业务需求,某大型国有金融机构现招聘信贷员。具体招聘要求如下:

一、招聘岗位:

信贷员。

二、工作职能:

依据公司的行为准则和相关政策,协助对目标客户群体(小微型企业或个体经营者等)推介信贷产品、提供全面信贷服务,并致力于维护和发展银企关系。负责准贷新客户的开发,老客户的维护。完成每月既定目标。

三、工作地点:

潍坊市

四、招聘条件:

1、全日制普通高等院校本科及以上学历,金融、会计、经济类等相关专业。

2、年龄在30周岁(含)以下。

3、性格外向、开朗,意志坚定,能够吃苦耐劳,勇于接受挑战,爱岗敬业。

4、具备较强的语言表达能力、沟通能力、市场开拓能力,有较强的活动组织能力和团队协作能力。

5、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动、有高度的责任心和良好的职业操守。

信贷专员(岗位职责)

职位描述

、岗位职责:

1、负责公司人事方面资源的整理、整合;

2、 负责人员招聘工作,接受求职者的电话、网络及现场咨询、解决求职者疑问及面试工作;

3、通过电话,网络发布招聘信息、改善创新,寻求新的招聘方法与途径;

4、做好来访接待,协助领导制作打印文件,整理资料等。

5、人员招聘入职成功,有相应的奖金提成

二、任职要求:

1、大专以上学历,两年以上相关工作经验。

2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

4、性格开朗,有责任心,工作耐心、细心,有一定抗压能力。

工作地址:

西安市新城区建工路恒升大厦1202室

信贷专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责开拓及发展个人与微小企业信贷业务项目;

2、负责接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询;

3、负责对提出贷款申请的个人的财务状况及贷款能力进行评估;

任职要求:

1、21-30周岁

2、大专以上学历

3、具良好的沟通影响力

4、意愿从事销售性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;

第10篇 综合信贷经理岗位职责

1.为客户提供信贷、车贷、商品房抵押贷款、保单贷款等业务;

2.为客户提供平安银行储蓄、理财、信用卡等业务;

3.为客户提供p2p(平安陆金所)业务。

地址:合肥市瑶海区铜陵路与和平路交口中建大厦

第11篇 银行某支行消费信贷岗位职责

银行支行消费信贷岗位职责

1、坚持消费信贷原则,以优质服务营销贷款。严禁违反有关法规和行业行为规范发放贷款;

2、认真贷前调查和初审,对贷前调查的真实性负责。严格审查借款人提供的各种证明文件、相关资料,对其完整性、真实性、合法性负责;严格审查借款用途及具备条件,确保贷款重点投向有稳定还款来源、且具备充足抵押、质押品,或有具有代偿能力的单位作为偿债保证人的需求客户。对符合条件的,应提交与借款人收入还款相适应的贷款金额、期限、利率及担保方式建议,按审批权限逐级报批;已批准贷款,须监督完善相关手续,及时放贷;不具备贷款条件的,应在规定时间向其说明理由,不得无故推诿、拖延压贷;

3、根据《中国工商银行个人消费贷款贷后管理暂行办法》,严格实施贷后管理,对贷后管理的实效性负责。发放贷款后,按要求及时建立消费信贷综合管理台帐,定期维护、键全台帐数据,分类归档管理;按消费信贷档案管理要求,对借款人提供的有价单证、有关证件、资料填制移交清单,入库归档保管;及时通知有关部门冻结质押单证。按贷后检查要求对关注、次级类贷款定期(每月)实施综合检查,并实时监控可疑、损失类贷款。监督借款人按期还本付息;发现危及贷款安全隐患,及时报告,并提出相关的资产保全建议和措施;

4、监督借款人履约还款,及时催收借款人违约贷款,降低违约率。当期违约,应于5个工作日内电话提示,并发送催收通知书;逾期超一月,及时处理质押抵偿贷款,并发送还款敦促函;连续违约(逾期2期或累计3个月),视同恶意拖欠,须提交具体处理意见,并采取依法诉讼措施追索贷款本息;

5、根据上级行和有关部门要求及时编制上报住房信贷报表。完成领导交办的临时性工作。

第12篇 信贷控制岗位职责任职要求

信贷控制岗位职责

credit risk control assistant 库存信贷风险控制助理 东风日产汽车金融有限公司 东风日产汽车金融有限公司,东风日产 职位:库存信贷风险控制助理

概述:处理库存信贷风控团队日常工作;协助部门同事评估风险类经销商资质,准备风险类经销商信贷分析报告,提出相应的信贷建议,监控经销商信贷风险;对于高风险经销商和风险事件,协助部门资深同事及其他相关部门一起确定风控方案,进行风险处置工作,确保公司资产安全。

岗位职责:

 处理库存信贷风控团队日常工作;

 信贷审批

· 协助团队成员执行风险类经销商整体状况调查, 评估其资质协助团队进行风险类经销商信贷评估;

· 准备或复核制作的库存信贷合同;

· 确保被批准的所有的授信都是有记录的并安全存档的

 贷后管理

· 汇总风险类经销商月度财务报表和运营情况,及时汇报发现其运营过程中出现的问题或信贷风险, 并提出解决方案

· 风险管控

· 汇总整理贷款五级初步分类

· 及时了解信贷审核涉及的法律法规和市场风险状况

 风险事件处置

协助部门资深同事,密切跟进风险事件进程,汇总相关信息

其他上司布置的临时工作任务

岗位要求:

 会计、金融或相关专业全日制本科以上学历;

 1年以上相关工作经验;

 具有良好的财务分析能力和理解力,具有cfa,frm或cpa等相关职业资格者优先;

 工作细致、严谨,并具有较强的判断力、有敏锐的洞察力、良好人际沟通和快速学习能力;

 熟练掌握英语及普通话(书面及口语);

 熟悉word, e_cel & ppt基本技能;

 能适应临时出差任务.

fp credit risk control assistant

summary: handle cr team’s daily work; assist with colleague to investigate risk dealer’s quality, prepare risk dealers’credit analysis report, and proposal, monitor dealers’ credit risk with senior colleague; for high-risk dealer and risk issue, cooperate with other department to make risk management plan, take action and secure the company’s assets.

job description:

 handle fp cr team’s daily work;

 credit analysis

· assist team member to conduct credit investigation to assess the client credit risk

· make assistant for risk dealers’ review and credit approval

· prepare or check the floor plan contract; ensure approved facilities are all documented and safely archived

 post-loan management

· summarize risk dealer’s monthly financial statement and performance, and timely report the identified issues or credit risks

· risk management

· summarize 5 categories loan pre-classification

· stay informed about the legal, compliance and market-risk-related issues involved in the approval of credit

 risk event management

· assist senior colleague to follow up closely with the progress of risk events, summarize relevant information

· perform add-hoc tasks assigned by the superior;

qualifications:

 university degree or above, in accounting, finance or related specialty;

 1 years related working e_perience,

 strong financial analytical skills, deep knowledge in interpreting financials, vocational qualification is preferable as cfa,frm, cpa and etc.;

 careful and rigorous, strong discretion, sharp insight, interpersonal communication and e_ecutive capability

 fluent in english and mandarin (both written & spoken)

 familiar with microsoft e_cel &ppt skills

 be fine with temporary business trip

信贷控制岗位

第13篇 信贷业务专员岗位职责任职要求

信贷业务专员岗位职责

岗位职责:

1、 负责制定运营策略并组织执行,推动核心指标的增长,提升运营效益,确保运营目标的实现;

2、 负责转化、留存、激活及合作推广拉新等,基于对用户分层画像和产品风控体系的了解,制定相应有效的运营策略,提高用户活跃度;

3、 负责根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,协助产品部优化产品,完善日常运营流程,并整理运营报告;

4、 负责协助对新产品、新项目进行可行性分析,运营流程制定,并进行相关部门的项目协调推进;

5、 负责运营部团队管理与建设(包括梯队搭建与绩效方法),并对团队成员和相关部门进行培训和指导;

6、 协助运营经理完成运营指标及其他工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,具有1年以上互联网运营经验,有大型互联网金融公司从业经验优先;

2、了解互联网金融渠道、用户特性以及各种客户转化方法;

3、具备互联网思维和执行力,对互联网金融格局及其运营具有一定理解;

4、能够动态把握互联网金融行业的运营、用户、技术、产品等变化和发展趋势;

5、 能够适应互联网金融创业公司的工作节奏,具备一定抗压能力。

信贷业务专员岗位

第14篇 信贷审核岗位职责任职要求

信贷审核岗位职责

岗位职责:

1.负责对客户提交的资料信息进行审核,保证信息和资料的真实性、合法性和完整性;

2.负责根据客户提交的信息和资料,分析客户的收入及还款能力,并审核贷款额度;

3.通过各种方法完成对申请人身份的核查,审核借款人的资信条件,为信贷决策提供必要的依据,防范金融欺诈;

4.持续优化信贷审核流程,保证审核质量,提高审核效率;

5.领导安排的其他工作;

任职要求:

1.本科及以上学历,经济学、财务、会计、金融学等相关专业优先;

2.有1年以上工作经验,具备一定的财务专业知识;

3.具备良好的职业操守和敬业精神;

4.具备良好的沟通协作能力;

责任心强,做事严谨、用心、认真、细致;

信贷审核岗位

第15篇 信贷门店经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1.根据公司战略目标,督促和管理团队完成业绩指标,对门店各项指标负责;

2.对业绩目标完成不力团队进行指导和带教,确保目标的达成;

3.对分部经营管理事项进行分析、总结、汇报,处理门店突发事件;

4.了解市场情况,对分部经营及公司产品提出建设性建议,推动业务良性发展;

5.分部内控及合规管理,确保团队及业务健康发展。

职位要求:

1.大专 及以上学历,金融、财务、法务等相关专业优先;

2.3年以上团队管理经验,1年以上信贷业务门店经理工作经验;

3.熟悉金融相关法律法规,具有丰富的金融知识和实践经验;

4.较强的团队管理能力、组织协调能力和业务创新能力;

5.具有良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律,有较强的事业心和进取精神。

第16篇 软件开发岗(信贷系统方向)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1.负责银行信贷系统关键模块的开发;

2.负责开发模块技术设计文档、需求分析文档的编写,并做好需求工作量评估;

3.负责指导开发人员相关技术问题。

任职要求:

1. 计算机等相关专业,全日制本科(含)以上学历,3年以上java开发经验;

2.有扎实的java基础,掌握j2ee平台的核心技术的原理:jsp、servlet,jdbc等;

3.熟练掌握j2ee主流框架的使用:spring或structs、hibernate、ibatis;

4.熟练掌握一种主流数据库:oracle/db2,并能熟练操作;

5.熟悉一种中间件的配置使用和部署:weblogic/websphere;

6.有较强的学习能力和沟通能力,工作认真,责任感强,服从工作安排,富有良好的团队精神;

7.有金融系统特别是信贷系统开发经验者优先。

第17篇 信贷资产岗位职责任职要求

信贷资产岗位职责

岗位职责:

1) 负责制订本行信贷资产减值准备的相关管理制度

2) 负责本行信贷资产减值准备相关模型的设计、开发;

2.应聘要求:

1) 国内知名高校全日制本科及以上学历,会计、审计、金融等相关专业;

2)3年及以上金融业或审计相关工作经验;

2) 具有较强的进取心和责任心,有较强的数理计量能力,精通e_cel等办公软件,熟悉定量分析软件(如:matlab、sas、c)者优先考虑。

信贷资产岗位

第18篇 信贷副经理岗位职责

1、本科以上学历,金融和经济类专业;2、有3年以上银行等金融行业工作经验,熟悉和掌握信贷业务,具有丰富的金融专业知识,有良好的客户资源和社会资源;3、有良好的敬业精神和职业操守,具有较强的组织能力、市场拓展能力及商务谈判能力、对内外的协调及沟通能力、财务分析和风险评估能力。5、工作单位:都江堰市汇联小额贷款有限公司。该公司系四川硕润置业有限公司下属单位。

第19篇 信贷团队主管岗位职责

信贷团队经理/主管 慧釜融资 慧釜融资租赁(上海)有限公司,慧釜,慧釜融资,慧釜融资租赁,慧釜 职责描述:

1. 带领团队开拓、维护资金需求客户(包括小微企业主、个人工薪客户),根据公司要求完成团队业绩目标;

2. 建设及组建团队,培训及指导团队成员开展业务并完成个人业绩目标;

3. 根据风控要求安排及管控人员上门尽调质量,评估客户资料的真实性,对客户的财务状况及偿还能力进行评估及把关;

4. 协助贷后团队回收贷款并控制客户逾期风险,对团队整体逾期情况负责。

5. 能带3人以上团队入职的优先。

任职要求:

1. 大专及以上学历,金融、财经及市场营销类专业优先;

2. 3年以上信贷类业务经验,业绩突出,至少1年以上团队管理经验;

3. 工作积极进取,勤勉尽责,爱岗敬业,廉洁自律;

4. 较强的团队建设及管理能力,良好的沟通协调能力;

第20篇 银行信贷助理岗位职责任职要求

银行信贷助理岗位职责

1、熟悉信贷业务流程

2、沟通能力强

3、组织协调能力强

4、营销能力强。

主要工作内容为:在对业务充分了解的基础上辅助客户经理进行系统录入、合同制作、及报表计算等工作

银行信贷助理岗位

信贷岗位职责20篇

岗位职责是什么信贷岗位是金融机构的核心职能之一,主要负责为客户提供贷款服务,包括但不限于个人消费贷款、企业经营贷款、房贷等各类信贷产品。该岗位的工作核心在于评估客户
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