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岗位职责是什么
实施岗位是企业运营中的关键角色，主要负责将公司的战略规划转化为具体的操作步骤，并确保各项任务的有效执行。此岗位的核心在于执行力和协调能力，需要在管理层的指导下，将计划落地并推动项目向前发展。
岗位职责要求
1. 具备优秀的组织能力和时间管理技巧，能有效分配资源以达成目标。
2. 熟悉业务流程，能够理解和解读公司的战略目标。
3. 拥有良好的沟通能力，能协调各部门合作，解决执行过程中遇到的问题。
4. 对细节有敏锐的洞察力，确保项目的质量和进度符合预期。
5. 具备风险意识，能预见并预防可能出现的问题，制定应对策略。
6. 必须有责任心和团队精神，能在压力下保持冷静，确保任务的顺利完成。
岗位职责描述
实施岗位的工作日常涉及多方面的任务，从项目启动到完成，全程参与并主导。该岗位需要密切关注项目的进展，及时调整计划以适应变化。在项目实施过程中，实施人员需要与各个部门紧密协作，确保信息流通顺畅，工作流程高效。他们需要分析和解决执行中的障碍，通过有效的决策和协调，推动项目按计划进行。
此外，实施岗位还需要定期向管理层汇报项目状态，包括进度、预算和潜在风险，以便管理层做出明智的决策。他们需要对项目成果进行评估，从中汲取经验，为未来的项目提供改进的建议。
有哪些内容
1. 项目规划与执行：制定详细的项目计划，包括时间表、任务分配和里程碑，确保所有工作按计划进行。
2. 协调沟通：与各部门负责人保持良好沟通，协调资源，解决执行中出现的问题。
3. 风险管理：识别潜在风险，建立风险应对机制，减少项目延误或成本超支的可能性。
4. 进度监控：跟踪项目进度，定期更新项目状态报告，及时调整计划以应对变化。
5. 质量控制：确保项目成果的质量符合标准，对产出物进行审核和验收。
6. 团队管理：激励和支持团队成员，提升团队效率，营造积极的工作氛围。
7. 学习与改进：对项目进行回顾，总结经验教训，提出改进措施，不断提升项目管理水平。
实施岗位是连接企业战略与实际行动的桥梁，其职责涵盖了项目管理的全过程，要求具备高度的责任心、专业技能和人际交往能力，以实现公司的业务目标。
实施岗位职责范文
第1篇 sap实施sd顾问岗位职责任职要求
sap实施sd顾问岗位职责
职责描述:
1.参与过2个以上完整的sap项目实施工作，能适应出差 ;
2.能独立完成sd相关流程设计及系统配置，熟悉对订单，出运和开票流程 ;
3.能出具合规的开发文档 ;
4.负责sd模块的主数据导入、测试，关键用户文档编写，最终用户培训 ;
5.负责上线后sd模块的日常维护，故障处理，确保模块的稳定可靠 ;
6.熟练使用e_cel、visio等相关工具 ;
7.日语口语熟练者:n2~可以对接我司其他项目(有jpn出差机会);
sap实施sd顾问岗位
第2篇 sap实施顾问（fico）岗位职责要求
职位描述：
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限。
2、五年及以上sapfico模块实施经验，3个以上完整的fico模块实施经历，了解程序逻辑，有abap/bw开发经验优先，懂ps模块项目结果分析经验优先；
3、针对客户提出的问题，能独立出具整体解决方案，且有较好的需求引导能力；
4、具有强烈的服务意识，有责任心，有耐心，良好的沟通能力，清晰的逻辑思维能力，较强的抗压能力及团队合作能力。
岗位职责:
1、sap系统日常问题处理、客户培训等；
2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案；
3、erp实施项目中，主导sap fico模块的项目实施、上线切换和上线支持。
第3篇 sap mm实施顾问-青岛岗位职责要求
职位描述：
sap mm 实施顾问
职位描述：
1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；
3、依据项目要求，负责mm的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年mm外部实施顾问经验，1个以上mm完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
第4篇 sap 实施顾问（hr/hcm/sf）岗位职责要求
职位描述：
sap 实施顾问（hr）
1、负责对客户进行有关sap项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于hr模块的解决方案；
3、依据项目要求，负责hr模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年hr模块实施顾问经验，1个以上hr模块完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握hr， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
第5篇 sap pp实施顾问-南通岗位职责要求
职位描述：
岗位：sap实施顾问（pp模块）
岗位职责：
1、负责对客户进行有关pp项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于pp的解决方案；
3、依据项目要求，负责pp的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
职位要求：
1、2年pp实施顾问经验，1个以上pp完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差
第6篇 财务系统实施顾问岗位职责任职要求
财务系统实施顾问岗位职责
工作职责
(1)了解分析用户业务，根据公司软件功能和解决方案，制定项目蓝图和实施方案;
(2)掌握公司财务、司库等相关产品的功能、安装、使用;
(3)负责相关系统的配置、初始化，培训和指导用户使用系统，解决用户问题，完成系统上线和交付;
(4)挖掘和整理用户需求，向公司反馈用户系统优化建议。
2.岗位要求
(1)熟悉财务基础知识，对会计业务、资金核算业务、资金管理业务有一定了解;
(2)有基本的计算机基础，有oracle、sqlserver数据库基础者优先;
(3)性格开朗，积极主动，有责任心，能承受一定工作压力，具有良好的工作习惯;
(4)具备良好的沟通能力、表达能力和备较强学习能力;
(5)良好的团队精神和独立工作能力，具备服务意识和敬业精神;
(6)根据需要，可以到现场提供技术服务;
(7)正规全日制院校，本科及以上学历，财会相关专业，具有扎实的专业知识。
财务系统实施顾问岗位
第7篇 sap mm实施顾问-成都岗位职责要求
职位描述：
sap mm 实施顾问
职位描述：
1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；
3、依据项目要求，负责mm的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年mm外部实施顾问经验，1个以上mm完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
第8篇 sap sd实施顾问-成都岗位职责要求
职位描述：
sap sd实施顾问
职位描述：
1、负责对客户进行有关sd项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于sd的解决方案；
3、依据项目要求，负责sd的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年sd外部实施顾问经验，1个以上sd完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握sd， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
第9篇 硬件实施工程师岗位职责
硬件实施工程师 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧桂园 工作职责:
1、负责物业公司物联网智能项目的推进、实施、培训及相关工作,确保项目实施落地;
2、协助产品经理进行物联网智能项目管理,保障项目按计划正常推进;
3、作为项目实施的统一输入口,需及时弹出,针对项目实施中的问题,出具解决方案。
任职资格
1、大学本科以上学历,计算机,通信,电子等相关专业;
2、熟悉物业公司项目基本架构及设备,具备1年以上物业公司项目实施经验;
3、了解物联网相关技术,具备2年以上物联网智能化实施项目经验;
4、乐观,积极向上,具备良好的项目沟通协调能力,能维护项目正常的实施工作;
5、较强的学习能力,敬业踏实,认真严谨,有良好的职业素质与较好的抗压能力。
第10篇 hr实施顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
你需要做什么？
1、负责金蝶erp产品hr模块的实施，包括业务流程设计、系统配置、用户培训、数据准备、上线维护以及其它相关技术服务；
2、根据公司实施方法论，控制hr项目；
3、总结行业和实施经验并形成相关文档；
4、参与售前工作，包括业务咨询、产品介绍、产品演示，方案编写等，为潜在客户提供可行性的解决方案。
我们希望你具有哪些能力/技能？
1、人力资源管理、行政管理、信息管理等管理相关专业，本科以上学历；
2、熟悉hr业务，了解组织、人事、薪酬、考勤的相关业务；
3、1年以上hr领域至少一个模块实施经验，熟悉人力资源的相关法规，精通项目实施方法论；
4、有良好的职业素养，积极有正能量；善于团队合作，有优秀的沟通能力，敢于担当和勇于挑战。
第11篇 erp实施顾问岗位职责和任职条件
职位概述
erp实施顾问是指从事erp软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。一般来说erp咨询顾问有两条职场发展路线，一是专家顾问型，二是企业管理者型。专家顾问型：初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型：初级顾问→项目经理→cio或创业成为企业管理者。
erp实施顾问岗位职责
1.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标；
2.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；
3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在erp实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案。具体由企业来执行；
4.咨询培训。erp项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由erp实施顾问的培训来推动；
5.进行erp系统的前期调研、安装、培训、上线；
6.负责系统上线后的支持和维护工作；
7.撰写实施文档、整理开发需求、制作用户报表等工作；
8.参与管理软件项目整体实施进度；
9.分析、模拟、与评估系统的结构、功能及性能，并设计适合的系统方案；
10.根据项目实施方法论，负责项目各阶段相关文档的设计和编写工作；
11.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；
12.负责系统开发及运行过程中相关问题的反馈、协调与解决；
13.参与系统软件平台的安装、设置等工作。
erp实施顾问任职条件
erp实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。
1.一定的技术基础
身为erp软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，如果你的深度够好，那么会更加有利。如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，不要紧，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的erp实施顾问，应该懂得如何调度资源。
2.行业知识
行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。既要广博，也要有自己的专精所在。不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精力极为有限，有些东西要懂得放弃。
3.管理知识和项目管理知识
应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。erp软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员，他们的管理经验更有实效性。所以，在项目的实施过程中，我们事实上就可以学到很多管理知识。这也是这项工作的诱惑和魅力之一。
erp实施顾问培训和认证
从业者可考计算机相关证书：全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试证书（高级资格考试网络系统工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师；初级资格考试有网络管理员、信息处理技术员）、信息产业部的网络工程师、动画设计师、网页设计师和平面设计师证书、国际认证mcse、cisco认证。
erp实施顾问师资格证的职业资格共分三级：助理erp实施顾问师、erp实施顾问师、高级erp实施顾问师。
erp证书分类：国内考试分为erp初级，erp中级，erp高级三个阶段。
具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
erp实施顾问职位的工作经验人群比例
无（15%）
1年以下（15%）
1-3年（15%）
3-5年（19%）
5-10年（17%）
10年以上（15%）
erp实施顾问职业发展方向
职位的汇报上级：咨询项目经理
职位的管理下属：erp技术实施工程师
职位的转职目的：
①项目咨询经理
②首席信息官
erp实施顾问薪资行情
erp实施顾问年薪差异比较大，看做什么档次的产品。国际一流的产品如sap、oracle合格的顾问年薪都是10万以上，二三十万也很正常。但国内的软件公司年薪一般四五万，10万实属罕见，当然这是多年以前的行业薪酬。但随着国内民族软件的发展，以及国内企业的迅速发展，erp顾问行业已经今非昔比了，合格的顾问少之又少，面对国内这么大的市场，朝阳职业的它也就成了香饽饽。在国内，如用友集团培养自己的合格顾问北上广深一线的基本工资都在5000-6000，就是三线城市也在3000-4000。
接受过正规erp相关实战技能培训的应届本科毕业生一般起薪3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。据业内人士透露，erp咨询经理年薪可达20-30万元，小型公司的erp实施顾问年薪在8万元左右，大公司的erp实施顾问年薪在10-20万元左右，知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”美金“计算，前提是你的技术到家。
企业招聘erp实施顾问可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。
第12篇 sap mm实施顾问-深圳岗位职责要求
职位描述：
sap mm 实施顾问
职位描述：
1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；
3、依据项目要求，负责mm的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年mm外部实施顾问经验，1个以上mm完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
第13篇 sap 实施顾问（hr/hcm/sf）-成都岗位职责要求
职位描述：
sap 实施顾问（hr）
职位描述：
1、负责对客户进行有关sap项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于hr模块的解决方案；
3、依据项目要求，负责hr模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年hr模块实施顾问经验，1个以上hr完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握hr， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
第14篇 管理项目实施顾问岗位职责
项目管理实施顾问(005824) 广联达 广联达科技股份有限公司,广联达,广联达科技,跑项目,广联达 岗位职责:
1、完成管理类产品项目实施交付,包括:项目实施规划,制定实施主计划、定义项目组职责与明确工作分工,组织编制与评审项目整体业务解决方案,项目进度、成本、质量、沟通等方面整合与控制,对项目目标负责等
2、负责项目总结及评价,包括实施案例、项目实施总结及成果共享,各种知识工具的完善与改进等;
3、负责配合客户经理,完成项目销售的相关支持,如业务交流、系统演示、制定技术标文件以及介绍解决方案等
任职资格:
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、计算机等相关专业
2、施工企业2年及以上现场项目管理经验,3年及以上相关软件实施经验者优先
3、熟练软件项目实施方法,对项目实施交付及项目管控有较深的认识和理解
4、学习能力强,有良好的沟通及社交能力,具有团队协作意识
5、能适应出差要求
第15篇 现场实施工程师岗位职责
现场实施工程师 北京维尔达软件有限公司 廊坊维尔达软件股份有限公司,北京维尔达软件有限公司,维尔达,维尔达 工作职责
1. 安装、调试及维修、维护集成项目硬件设备;
2. 协助项目经理考察现场、制定施工计划;
3. 进行项目施工;
4. 协助项目经理收集、整理、归档项目各阶段文档;
5. 经项目经理授权,与有关方面沟通,推进项目施工;
6. 对项目实施的过程进行记录和备案;
7. 制订巡检计划并按照计划对已经竣工的项目进行巡检;
8. 与客户预约巡检时间,了解客户现场情况,确保巡检工作顺利进行;
9. 现场解决用户硬件、软件问题;
10. 收集用户潜在需求并向销售部反馈;
11. 完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1. 本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 1年以上集成项目现场实施及硬件系统维护工作经验;
3. 熟悉网络技术及通信原理, 熟悉计算机、网络、服务器等技术;
4. 熟悉三层交换机、路由器、防火墙等网络、安全设备的调试与安装;
5. 理解tcp/ip协议原理, 具有良好的文档编写能力,能够独立撰写技术方案书;
6. 有良好的团队合作意识,有组织协调能力,能够妥善处理内外人际关系;
7. 能适应长、短期出差。
第16篇 sap mm实施顾问岗位职责要求
职位描述：
sap mm 实施顾问
职位描述：
1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；
3、依据项目要求，负责mm的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年mm外部实施顾问经验，1个以上mm完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
第17篇 应用实施工程师岗位职责
web应用实施工程师 南京云白信息科技有限公司 南京云白信息科技有限公司,云白 职位描述:
1)协助系统培训、程序测试、项目前期准备、项目需求调研等工作工作,客户日常问题处理;
2)与客户接触并且进行沟通,了解并对客户的业务需求进行调研分析,需求反馈;
3)负责项目文档收集、整理;
4)协助新模块和新功能的上线工作;
5)参与指导版本测试和日常维护工作。
岗位要求:
1)计算机相关专业,专科及以上学历;
2)1年及以上运维/实施工作经验,能够接受中长期出差和驻场实施者优先;
3)了解软件实施过程,了解服务器相关知识;
4)掌握linu_环境下java程序部署和测试;
5)熟练掌握mysql、oracle关系型数据库;
6)有较好的语言表达能力和沟通协调能力,能积极主动开展工作,具有较强的数据安全和保密意识。
第18篇 实施岗岗位职责任职要求
实施岗岗位职责
职责描述:
1、wms、tms客户调研输出调研报告。
2、针对合作的3pl，协助其梳理目前业务情况，给出合理的系统选型和方向。
3、针对前期调研，输出wms、tms售前解决方案。
3、对员工进行产品系统的培训，以便快速掌握京东产品系统知识
4、wms、tms产品需求文档编写。
5、商家isv对接，联调，确保商家业务准确落地。
任职要求:
1. 对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解;熟悉b2b、b2c、仓储、大件仓储、生鲜、数据产品、供应链金融等相关物流业务;
2. 具有一定物流设备和物流信息系统知识，掌握物流管理和系统集成方面的知识，熟悉物流中控平台、仓储、运输、转运、配送等系统功能应用，有saas经验优先; 3年以上系统实施管理经验，包括项目售前、方案设计、需求调研和用户培训等工作，具备较强的逻辑思维能力，沟通表达协调能力以及学习分析能力。
3.有网店管家、e店宝、旺店通等主流isv产品经理和实施顾问工作经验;
4. 总结技术难点解决方案及实施方法心得，为公司的实施方法论做出贡献。
实施岗岗位
第19篇 gis实施工程师岗位职责
gis系统实施工程师 中房公司 杭州中房信息科技有限公司,中房信息,中房信息科技,中房公司,杭州中房,杭州透明售房网 岗位职责:
1、负责与客户沟通,保持良好的客户关系;
2、负责系统测试、环境部署和安装调试;
3、负责系统日常维护、技术支持、用户培训;
4、负责编写相关技术文档。
任职要求:
1、211院校毕业,gis、遥感、测绘等相关专业;
2、能熟练使用arcgis、autocad、mapgis、mapinfo等相关软件;
3、能熟练部署安装arcgis、oracle环境,并且能够进行日常维护;
4、具有一定的文档撰写能力,能够编写需求分析、功能设计、验收总结报告等;
5、具有较强团队意识,服从领导安排,做事踏实;
6、能适应出差和高强度工作。
第20篇 软件实施顾问岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述
1、综合、整理客户系统需求信息，按照标准实施流程完成软件实施项目；
2、分析客户业务需求和系统状况，依照财务软件提供解决方案给客户；
3、进行系统构建，帮助客户实施财务软件方案；
4、提供客户培训，以及解决客户系统疑问，提高客户满意度。
岗位要求
1、一年左右工作经验；
2、具有财务、会计、计算机基础知识
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
