建设岗位职责20篇

岗位职责是什么

建设岗位，是指在建筑、工程或城市规划等领域中，负责组织、协调和实施各类建设项目的专业职位。这个岗位的核心任务是确保项目从策划到实施的全过程高效、安全、质量达标。

岗位职责要求

1. 专业素养：具备扎实的土木工程、建筑学或相关领域的专业知识，熟悉国内外相关法规及行业标准。

2. 项目管理：掌握项目管理理论与实践，能够制定并执行项目计划，控制预算和进度。

3. 沟通协调：擅长与各方利益相关者沟通，包括业主、承包商、设计师和监管机构，解决可能出现的问题。

4. 风险意识：能够识别和评估项目风险，制定应对策略，保障项目顺利进行。

5. 团队领导：具备良好的团队领导能力，激励团队成员达成目标，处理团队内部的冲突和问题。

6. 技术应用：熟练使用cad、bim等工程软件，以及项目管理工具，提高工作效率。

岗位职责描述

作为建设岗位的从业者，日常工作涵盖了项目前期的规划、设计审查，中期的施工监督，以及后期的验收和交付。在项目初期，需要与设计团队紧密合作，理解项目需求，制定实施方案；在施工阶段，需确保工地的安全，监督工程质量，及时解决现场问题；在项目后期，参与竣工验收，确保项目符合合同要求，并协助业主完成交接工作。

有哪些内容

1. 规划与设计：参与项目规划，审核设计方案，确保符合功能需求和法律法规。

2. 合同管理：起草、谈判和管理工程合同，明确各方责任和权益。

3. 资源调配：协调人力、物力和财力资源，保证项目进度。

4. 安全监管：制定并执行工地安全规定，防止安全事故的发生。

5. 质量控制：制定质量标准，进行定期检查，确保工程质量。

6. 变更管理：处理项目中的设计变更和工程变更，保证项目顺利进行。

7. 报告撰写：定期向管理层汇报项目进展，编写工程报告和会议纪要。

8. 环境与可持续性：关注项目对环境的影响，推动绿色建筑和可持续发展实践。

建设岗位的工作充满挑战，要求从业者具备全面的专业知识和出色的协调能力，以应对复杂多变的项目环境，实现优质、高效、安全的建设目标。

建设岗位职责范文

第1篇 建设开发岗位职责

建设开发副总 武汉天有投资有限公司 武汉天有投资有限公司,天有集团,天有 岗位职责:

1、统筹和把控公司各地区的特色小镇规划、定位、设计、招商和营运以及全盘资产管理工作;

2、负责特色小镇招商营运整体工作的把握和部署;

3、根据各项目定位,编制年度各项目营运年度发展计划,延续项目特色不断创新,并督促各项目营运实施情况;

4、负责房地产、大型商业综合体、酒店管理标准化、流程化建设,负责制定、发布、实施监督、评估和完善;

5、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同;

岗位要求:

1、211/985大学本科及以上学历,55岁以下;

2、10 年以上工作经验,5 年以上大型、知名商业地产项目的全盘管理经验,且具有成功案例;有大型集团总部管控经验更佳;

3、熟悉现代住宅、商业和养老地产经营管理业务及流程,掌握项目策划和招商管理方面的业务知识与系统操作;

4、有很强的审美能力,有敏锐的市场触觉和国际视野。

5、有良好的政府资源,在地产界有广泛的人脉关系。

第2篇 建设信息部部门副总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、 负责建设公司及地产公司信息化项目管理体系建设。

2、 负责建设公司及地产公司信息化应用运维管理体系建设。

3、 负责建设公司及地产公司信息化标准体系建设。

任职要求：

1、参与制定建设it战略规划，根据it战略规划、建设公司发展需求以及全集团的战略部署，制订具体制度及措施，推进部门发展，满足公司现状及未来运营；

2、参与全集团范围内项目群的资源、进度等管理，负责建设公司各业务管理部门it需求收集、设计、落地；

3、负责建设的流程和数据质量的管理，包括：流程绩效管理方法设计、流程绩效考核执行、出具绩效报表、提出流程优化建议、数据质量标准、数据质量检查、数据质量报告、数据质量改进方案等；

4、负责寻找业界优秀解决方案或应用，并负责组织项目立项、实施、推广和应用系统日常运维等工作；

5、负责业务组团队建设，制订组员绩效、培养、发展计划，开展例行绩效评估；

6、负责协调部门内外部信息的及时沟通，有效沟通业务与职能部门。

第3篇 建设指挥岗位职责

热控主管 广州环投集团 广州环保投资集团有限公司,广州环投集团 职责描述:

岗位职责:

1. 综合管理:

负责编制热控仪表专业工程管理制度,并监督建设指挥部落实执行;

负责热控仪表专业各项工作计划的编制,并督促建设指挥部落实;

负责对公司在建项目热控仪表专业的管理工作提出合理化建议;

2. 工程管理:

负责编制热控仪表专业工程管理制度;

负责在建项目热控仪表专业各项计划的编制,并监督实施完成;

负责在建项目设备生产制造情况监督,设备招标情况梳理统计监督;

负责在建项目热控仪表专业设备安装的质量监督和调试验收;

负责建设指挥部上报热控仪表专业范围内月度工程量、工程进度的审核工作;

负责参与在建项目热控仪表专业设备监造节点验收与设备到货验收;

负责热控仪表专业范围内的各项技术专题会议和工程协调会并监督落实会议纪要要求;

负责热控仪表专业范围内的设备及工程招标配合工作,配合相关招标文件编制、技术协议商谈等工作,负责工程和设备合同中热控仪表安装专业范围内技术协议的监督和执行。

3. 技术管理:

负责参与在建项目热控仪表专业图纸进行审查,组织图纸会审、技术交底;

负责热控仪表专业设计变更的审查确认和相关的工程量审核签证;

负责审核建设指挥部上报的热控仪表专业设备安装的施工组织设计、技术方案及措施、作业指导书等技术文件;

负责审核建设指挥部上报的热控仪表专业调试方案和技术措施;

负责对热控仪表设备安装过程中出现的技术和工艺问题进行分析,研究确定处理方案;

负责在建项目热控仪表设备专业技术监督和技术管理工作。

任职要求:

1.本科以上文化程度,热控仪表相关专业,中级职称以上;

2.具有3年以上电厂建设热控仪表设备专业的安装、检修、调试经验,有垃圾电厂工作经验者优先;

3.能正确理解有关政策、法规和上级下达的文件、指令,并结合热控仪表设备专业的实际进行 综合分析,提出具体的实施意见;

4.能分析解决热控仪表设备专业工程设计、设备供货、安装、调试、生产等过程中出现的各类问题;

5.能根据目标管理的要求,应用现代化管理技术分解各项指标,落实热控仪表设备专业实施计划。

6.熟练使用计算机办公软件等相关应用软件;

7.有一定的文字功底,能独立完成资料的整理、修编等及写作能力。

第4篇 交通建设岗位职责

企业与战略管理主管/经理 中国港湾工程有限责任公司 中国港湾工程有限责任公司,港湾工程 职责描述:

1.负责区域发展战略的组织制订、跟踪评估、修编以及区域机构年度规划目标的制订;

2.负责组织建立、健全区域管理制度及流程,负责区域机构相关规章制度的汇编、更新、发布工作;

3.负责对区域组织架构的设立、管理与调整提出建议,定期组织修订部门职责,并负责所管辖国别机构设立、撤销的有关具体工作;

4.负责区域内各国别机构、法人实体的资质申请、使用、年检、注册更新及其它相关资格证书的管理工作;

5.负责牵头组织区域各机构绩效考核工作,组织签订区域各单位目标管理责任书;

6.负责跟踪、监督区域各单位目标完成情况,定期分析企业各项运营指标;

7.负责管理创新与变革的推进工作;

8.负责管理、编制与上报公司综合统计信息。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,具备理工科、数学、经济学、企业管理、财务管理、工程管理等相关专业学习经历者优先,500强企业或知名国际咨询公司的工作经验者优先;

2.具备5年以上大型企业企业管理、战略规划、运营、组织绩效管理、行业研究分析经验;

3.擅长行业研究,精通战略管理和财务分析,具备交通建设行业相关岗位经历者优先;

4.具备优秀的商业分析能力(结构化思维)和较强的全局观念;

5.具备优秀的沟通协调推进及解决问题的能力;

6.具备扎实的文字表达能力和公文书写能力;

7.具备较强的自我驱动力、独立思考能力和创新思维能力;

8. 能接受长期驻外工作,常驻科特迪瓦首都阿比让,视工作需要赴国内或其他非洲国家出差。

第5篇 渠道建设专员岗位职责

渠道建设专员 河南赊店商业有限公司 河南赊店商业有限公司,赊店 职责描述:

1.核心市场业务组织工作质量评估、人员日常工作管理;

2.核心市场建设核心动作执行推动及督导;

3.核心市场核心动作执行结果评估并提交评估报告;

4.核心市场运作过程中问题反馈及解决方案的提出。

任职要求:

1.市场营销等相关专业;

2.具备较强的分析判断能力与沟通执行能力。

第6篇 （建设单位现场代表）甲方代表岗位职责

(建设单位现场代表)甲方代表岗位职责

甲方代表作为建设单位在施工现场的代表人员,具有以下岗位职责:

一、努力掌握、运用各种有关法规、规范和标准,不断提高自身素质和文化水平,具备独立解决、处理现场实际问题的能力,对工程建设项目负直接责任。

二、负责建设项目的外部协调,积极办理建筑工程规划许可证、施工许可证、质量监督书等一系列建设手续。

三、会同监理协调、处理开工前各项准备工作,具体包括:

1.认真熟悉图纸和设计引用的标准构(配)件图,组织建设项目开工前的图纸会审,并及时提出图纸存在的问题,认真准备项目所需各项专业技术(水暖电通讯网络等)资料,保证工程按图施工。

2.掌握工程建设场地的状况,包括工程地质、地下管网及临近建(构)筑物等,协调处理有关事宜。

3.审核施工单位提交施工组织设计(施工方案)、技术方案和进度计划等,组织实施现场的“七通一平”工作以及临时设施的搭建工作。完成施工用水、用电及电话的管线引入,满足工程施工需要。

4.负责将工程确定的坐标及水准点书面交给乙方,工程定位以后,要进行实际复测、验定。

5.对施工单位提出文明施工、安全生产的要求。

6.留存一份报建手续及批件的复印件,以备有关部门检查。

四、工程施工中要做到认真负责,检查、监督到位,具体要求如下:

1.严格要求施工承包单位按照投标书、施工承包合同、设计文件及现行施工验收规范的要求施工。严格要求监理单位按照工程监理的法律法规对工程实施监理。

2. 严格审查施工单位在施工过程中使用材料的质量、等级是否满足设计要求,禁止不合格材料、设备用到工程上去。工程中使用的所有建筑材料、构(配)件使用前均要会同监理进行现场检验并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,以及施工人员的使用情况。实行责任人签字验收制度。

3.确定单位工程、分部工程的质量认定等级,对存在的问题要提出书面整改意见,限期进行整改,并按有关标准进行验收。

4.定期组织包括监理单位、施工单位参加现场例会,并作好会议记录,按时填写施工日志,隐蔽工程验收必须有监理的签字,作为验收资料。

5.负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行,决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为。

6.当发现施工质量和安全存在问题时,必须采取相应措施予以处理,并及时报告主管领导。

五、积极参与设计变更洽商,对涉及设计图纸的修改、变更要有监理、施工、甲方代表、基建办主任的签字,确认后方可实施。重大的修改、变更要上报校领导审批。

六、涉及图纸的修改、变更,要督促设计单位按时修改、完善,做到及时准确,不能影响正常施工。

七、审核签署施工单位提出的工程进度款报审表,对工程进度拨款,要会同监理认定已完工程质量合格或质量问题已处理完毕,然后签字上报,经经主管领导审批后再办理拨款手续。

八、对监理公司、施工项目经理部的现场监督、管理要积极配合,提出问题要讲究方式方法,严格管理的同时要加强服务意识。根据施工进度需要,及时组织相关部门及人员现场审验的各道工序。

九、协调、组织竣工验收,组织设计、施工、监理等单位进行初验,向主管部门提出竣工报告,并报送相关的竣工图纸及资料。

十、保管好工程相关文件材料,不得丢失、毁损;工程完工后向有关部门移交文件材料,并将有关移交手续留存备查。

第7篇 建设支持岗位职责

软件开发高级经理 锦江集团 杭州锦江集团有限公司,杭州锦江集团,锦江集团,锦江 职责描述:

1、参加制定软件全生命周期管理制度、流程及内部kpi考核方式,引入敏捷开发思想,采用短周期迭代化开发模式,有效整合开发资源、过程中质量把控。

2、组织团队,梳理核心系统及辅助应用的交互关系,接口平台及数据架构设计。

3、组织团队参与信息化应用框架、开发平台的选型;第三方产品功能及适用性评估

4、负责公司项目的建设资源支持、创新性应用项目建设开发;负责公司现有系统维稳。

5、根据软件研发体系建设制度中定义的标准及流程,对已建设信息系统进行软件架构设计审定。

6、参加测试人员编写的测试用例的评审,保证用例的覆盖率和准确性

7、组织bi技术平台支持,bi平台的设计和数据挖掘、分析、展现等。

任职要求:

1、5年以上大型管理软件研发管理经验;

2、3年以上团队管理经验;

3、具备中大型集团企业erp系统分析设计及开发经验;

4、具备商贸流程行业、金融行业的业务经验、熟悉相关作业流程;具备电子商务系统分析设计及开发经验;

技能技巧:

1、 具备管理软件或者互联网软件结构设计能力;

2、 了解nc或sap开发框架、数据结构;

3、 具备oracle或sqlserver等数据库的管理优化能力;

4、 具备was、weblogic、tomcat等一种或多种中间件的部署及管理能力;

5、 具备通过技术能力、管理经验建设并提高开发团队整体水平的能力;精通java开发语言,深知cs/bs架构设计开发;

第8篇 建设设计岗位职责

咨询顾问(擅长设计、需求分析) 西安时代飞翎信息技术有限公司 西安时代飞翎信息技术有限公司,西安时代飞翎,时代飞翎 岗位职责:

1. 负责公司行业整体解决方案咨询工作(有国土/交通/公安/应急/环保等优先考虑);

2. 负责向客户提供相关咨询方案、如项目建议书、工可研、初步设计、建设方案等相关方案、汇报ppt等;

3. 负责项目需求分析工作,根据收集到的客户反馈发掘用户痛点,提供解决方案并促成新的商业机会;

4. 负责根据业务需求,提出产品发展计划,促成产品设计;整体和分析客户需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告;

5. 负责面向客户、技术交流、技术讲座、技术培训等工作;

任职要求:

1. 通信、电子工程、计算机、自动化及相关科系毕业本科以上学历,具有3年以上系统集成行业从业经验; 任职要求:

2. 良好的快速学习能力和创新能力,能够主动学习新的业务领域知识,独立思考、具有团队合作精神;

3. 善于沟通,思路清晰,表达能力强,总结能力强;

4. 具备方案讲解,技术交流、技术讲座、技术培训能力;

5. 熟练运用word、e_cel、powerpoint、visio、cad等软件能力;

优先录用条件(具备一项即可):

1.熟悉电子政务顶层设计,负责或参与过顶层设计工作的优先考虑;

2.熟悉智慧城市,负责或参与过智慧城市项目工作的优先考虑;

面试时携带最能体现自己能力的设计方案1份,ppt1份。(自己独立完成)可提前收集至人事。

第9篇 电子商务经理（网站建设优化/seo推广）岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求： 1、大专以上学历 ，3-5年以上工作经验，电子商务等相关专业毕业，熟练使用电脑，有相关工作经验； 2、能独立建设企业网站，及seo推广，熟悉电子商务的全部工作流程，并有成功案例，有带领团队的工作经验； 3、负责公司产品在各大搜索引擎上的全面宣传，品牌推广，企业形象，熟练掌握在各大商务平台信息发布技巧，及商铺的优化； 4，能吃苦耐劳，有责任心，希望本公司岗位职责职位要求的是一位扛大旗和独当一面的精英，本职位有很好的发展前景，希望大家通过这个平台，得到很好的发展，施展自己的才华，混底薪的不合适。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 企业文化建设岗位职责

企业文化建设与品牌传播主管 新宏昌 三河市新宏昌专用车有限公司,新宏昌,新宏昌重工集团,新宏昌 职责描述:

岗位目的

概述 树立良好的企业形象,保障企业文化和品牌传播的建设与落地。

职责一 职责描述:负责企业形象识别体系

具体工作 1. 负责cis体系的建立、运维及监督工作;;

2. 负责企业理念文化(mi)、行为文化(bi)、视觉文化(vi)软环境的营造(环境识别标识、文化表达标识、文化意识习惯的宣贯)。

职责二 职责描述:负责企业文化载体管理

具体工作 1. 负责集团物质文化载体(文化设施、文化媒介)的建设与管理,包括集团报、集团网站、飞信平台、宣传栏、宣传标语、文化读物、宣传品等等;

2. 负责集团精神文化载体(组织、内部环境、文化活动)的建设与管理,包括发布会、赞助活动、公益活动、研究成果、考察参观、赴外参赛。

职责三 职责描述:负责企业文化制度体系

具体工作 1. 负责集团企业文化制度体系(手册类、制度类、作业规范类)的建立、运维及监督工作。

职责四 职责描述:负责企业品牌传播体系

具体工作 1. 负责品牌传播体系的建立、运维及监督工作。

职责五 职责描述:负责企业品牌规划管理

具体工作 1. 负责根据公司发展规划,拟定企业品牌发展规划和传播策略;

2. 负责根据公司发展目标,制定年度、季度企业品牌推广计划,并负责方案的设计与实施;

3. 负责策划组织企业品牌推广活动;

4. 负责跟踪企业品牌传播效果的第三方评价、收集及评价管理;

5. 负责企业形象的管理。

职责六 职责描述:负责公共媒介管理

具体工作 1. 负责根据企业品牌定位,对媒体的选择与投放进行总体规划;负责收集、分析外部媒体对企业品牌的评价信息;负责企业形象与企业品牌相关政府、行业荣誉及评估的申请与管理;

2. 负责企业的行业、媒体及社会公众的危机管理。

职责七 职责描述:负责商标管理

具体工作 负责商标的注册、使用、延展及商标档案的建立及更新。

职责八 具体工作 完成上级领导交办的其他工作

任职要求:

学历 本科及以上

专业 人力资源、工商管理、新闻学等相关专业

工作经验 具备三(一)年以上人力资源管理相关工作经验

专业知识

1. 了解企业文化cis识别系统规划知识

2. 掌握企业文化传播的理论知识

3. 熟练掌握品牌建设与传播理论知识

技能技巧

1.具备较好的基本办公软件操作技能

2.具备比较成熟的文案编写能力

素质要求

1.具备较强的沟通能力、执行力以及数据分析能力

2.具有良好的总结能力、执行力

3.具有强烈的责任心及团队合作意识

4.具备良好的策划组织能力

第11篇 建设产品经理岗位职责任职要求

建设产品经理岗位职责

职责描述:

1、负责公共资源交易平台信用体系整体研究和中长期规划;

2、制定平台产品和系统的顶层设计、咨询方案等;

3、负责优化业务逻辑，并优化项目规划、提出产品优化需求;

4、负责信用平台产品需求分析与产品设计;

5、负责信用平台竞品调研和行业研究;

6、控制产品进度、质量，协调和组织内部资源，确保产品能够高质量、高效率上线。

任职要求:

1、本科及以上学历，5年及以上政府、招投标、平台、互联网行业产品经验;

2、具备产品线统筹规划能力，对用户了解及把握要有一定的敏感度;

3、至少参与过一个从0到1项目或产品，具备业务条线的整体把控力;

4、熟悉信用体系建设者优先，有过运营或数据分析经验优先;

5、有良好的产品分析与设计思路，有优秀的逻辑分析能力，善于主动探索市场需求及用户;

6、善于沟通与跨部门协作，具备强有力的工作执行力与一定的项目管理经验;

7、精通a_ure、visio、思维导图等产品经理常用工具，有一定数据分析软件使用者优先;

8、抗压能力强，对工作有责任心、能积极主动完成工作，具备良好的服务精神及团队合作能力。

建设产品经理岗位

第12篇 建设投资岗位职责

基础建设投资集团 总裁 职责:

1. 全面负责公司经营管理,组织制定投资公司整体战略规划、经营目标及投资策略;

2. 负责公司投资拓展业务,研究分析ppp模式,评估具体项目效益,确定项目投融资方案;

3. 搭建公司内部管理体系,组建公司管理团队,带领公司员工实现公司经营目标。

要求:

1.35-45岁,本科以上学历,工程管理相关专业毕业;

2.地产公司/市政投资公司高管背景,熟悉工程、造价、报建职能;

3.精通bt、bot、ppp项目投资,组织协调、沟通谈判能力优秀,在重庆有一定人脉资源。

该职位是薪酬+股权,具体面议 职责:

1. 全面负责公司经营管理,组织制定投资公司整体战略规划、经营目标及投资策略;

2. 负责公司投资拓展业务,研究分析ppp模式,评估具体项目效益,确定项目投融资方案;

3. 搭建公司内部管理体系,组建公司管理团队,带领公司员工实现公司经营目标。

要求:

1.35-45岁,本科以上学历,工程管理相关专业毕业;

2.地产公司/市政投资公司高管背景,熟悉工程、造价、报建职能;

3.精通bt、bot、ppp项目投资,组织协调、沟通谈判能力优秀,在重庆有一定人脉资源。

第13篇 建设设计工程师岗位职责任职要求

建设设计工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责给排水及暖通空调专业设计管理，参与方案设计管控。

2、参与编制设计任务书及设计计划。

3、负责初步设计图纸、施工图设计图纸的审查与管控。

4、编制水暖专业设计计划。

5、负责水暖专业施工技术问题、设计变更的指导与监督工作。

6、参与设计交底和施工图纸会审，参与水暖设备选型和采购。为前期报建和报装工作提供技术支持。

7、协助建立和不断完善公司设计管控体系;参与设计标准化建设工作，建立本专业标准设计库。

8、配合公司内相关部门的工作。

任职要求:

1、建筑学、暖通给排水等相关专业，本科以上学历，设计工作经验5年以上，毕业于一类院校优先;

2、熟悉水暖设计、施工规范及行业发展规律了解其他专业的相关专业知识。

3、需具备较强的方案创作能力以及沟通及协调能力，熟练掌握建筑专业常用软件;

4、拥有良好的职业素养，爱岗敬业，认真肯干;

5、具备大型医院项目设计经验、大型设计院工作经验者优先。

建设设计工程师岗位

第14篇 系统工程建设岗位职责

叉车工 中国电子系统工程第二建设有限公司 中国电子系统工程第二建设有限公司 岗位职责

1、执行对叉车的日常检查及维护工作;

2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务;

3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;

4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。

任职资格

1、中专或高中以上学历,机械、维修等相关专业,持叉车证;

2、一年以上叉车驾驶或维修经验;

3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

第15篇 平台建设岗位职责任职要求

平台建设岗位职责

平台建设岗-数据仓库 具体职责

负责公司数据仓库需求调研、设计、建设、维护及etl开发工作;

负责梳理用户数据模型，提供数据设计文档;

数据仓库模型的etl实施，etl性能优化以及相关技术问题的解决;

编写及维护数据字典等相关文档;

满足业务方的数据需求，提供面向业务的报表、数据提取等数据服务;

精通mysql数据库，熟练使用一种开源数据库，如mysql、mongo db等，能熟练编写和调试存储过程;

精通数据清洗、转换、整合、元数据管理;

熟练掌握linu_操作系统、shell脚本、kettle工具等;

理解数据仓库建设思想，建模方法论，有数据仓库的架构实施经验;

具有etl、sql优化经验优先考虑;

具备较强的责任心，优秀的分析、解决问题能力，充分的数据敏感度，能承受一定压力;

统招本科以上学历，3年以上数据仓库相关工作经验;

具体职责

负责公司数据仓库需求调研、设计、建设、维护及etl开发工作;

负责梳理用户数据模型，提供数据设计文档;

数据仓库模型的etl实施，etl性能优化以及相关技术问题的解决;

编写及维护数据字典等相关文档;

满足业务方的数据需求，提供面向业务的报表、数据提取等数据服务;

平台建设岗位

第16篇 渠道建设管理岗位职责

主要职责:

1、 寻找建安行业潜在合作伙伴,对公司的资质宣传、推广。

2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、 系统集成、弱电行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、 开拓建立地区市场公司渠道和人脉,市场推广。

5、 制定当地的市场推广计划及方案。

6、 组织执行当地的上市推广方案

任职资格:

1、 与潜在合作伙伴的谈判和沟通能力强了解建安行业、系统集成、弱电相关人脉资源

2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、 熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;

7、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

8、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;

10、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神;

11、 良好的个人信誉及职业操守。

第17篇 质量体系建设专员岗位职责

质量体系建设高级专员 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 工作职责:

建立和维护质量管理体系

任职要求:

1)大学本科毕业,工科背景;

2)4年以上汽车或知名零部件企业质量经历;

3)熟悉iatf16949体系建立及运行;

4)有与欧美或日系主机厂配套供货经验。

第18篇 设计土建设计岗位职责设计土建设计职责任职要求

设计土建设计岗位职责

职责描述:

1、负责土建各卷册设计任务;

2、负责专业内部资料的提出与接收;

3、协助编制本专业技术方案及工程量清单;

4、协助专业负责人完成技术文件管理及归档工作;

5、协助主设人完成工程现场工代服务(参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目变电设计相关工作的实施)。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历，建筑工程等相关专业;

2、2年以上土建设计工作经验，有电力系统220kv输变电设计工作经验者优先考虑;

3、能独立完成220kv及以下变电工程土建设计;

4、熟悉建筑设计、结构设计及电力土建设计相关规范。

第19篇 建设支持岗岗位职责任职要求

建设支持岗岗位职责

岗位职责:

1、负责全程跟进集团下属金融机构在设立过程中的相关事宜，

2、负责与所设金融机构其他股东的联络、沟通工作，并及时向主管领导反馈;

3、负责前、中、后期相关合同、协议、会议纪要的整理、存档等;

4、协助主管处理设立过程中的金融、法律、会计相关问题等;

5、其他主管交办事项。

任职资格:

1、硕士及以上学历，法律、金融、会计等相关专业优先

2、熟悉金融机构、公司法、证券法、基金法等，有基金、银行、证券等金融机构工作经验者优先

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善于沟通、解决问题;

4、具有较强的文字功底，熟悉各类公文写作，熟练使用各类常用办公软件。

第20篇 咨询 - 银行业信息化建设项目 - 高级经理 / 经理岗位职责要求

职位描述：

要求：

1）10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；

2）具有大型股份制商业银行、政策性银行大规模、集中式信息化建设项目pmo相关项目经验；

3）熟悉科技治理、架构管控、需求管理、开发管理、质量测试管理等业务领域；

4）掌握主流的分析及研究方法以及项目管理方法，了解业界主流产品厂商的实施特点，协调及沟通能力强，具有pmp、prince2认证优先；

5）具有独立主导及管理项目交付的能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。

岗位职责：

1）面向金融业客户（主要为银行）提供大型系统群规划、建设、实施总体项目管理服务，协调各相关方完成项目周期及质量要求；

2）协助客户建立项目管理等机制，指导咨询顾问及顾问完成项目交付；

3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。