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制定一套有效的系团总支规章制度，是确保团队运作有序、目标明确、责任清晰的关键。规章制度不仅是管理工作的基础，也是团队成员行为的指南。撰写规章制度时，应遵循以下几个原则和步骤。
规章制度包括哪些
1. 组织架构：明确系团总支的组织结构，包括各部门的职责、权限划分以及团队间的协作机制。
2. 工作流程：规定各项工作的执行流程，包括任务分配、审批程序、时间表等，以确保高效运作。
3. 行为准则：设定成员的行为规范，涵盖职业道德、礼仪礼节、保密协议等方面。
4. 会议制度：规定会议的召开频率、参会人员、议程设定、记录与决议执行等。
5. 考核评估：建立公正公平的绩效考核体系，用于评价成员的工作表现和进步。
6. 奖惩制度：设立激励措施和惩罚规则，鼓励优秀表现，纠正不当行为。
作用和意义
规章制度旨在提供一个清晰的框架，指导团队成员的行为，提高工作效率，维护团队秩序，促进内部沟通，增强团队凝聚力，保障组织目标的顺利实现。它为决策提供了依据，减少了因理解差异引发的冲突，同时也为解决争议提供了参照。
怎么制定
1. 需求分析：明确规章制度的目的和适用范围，了解当前团队的需求和问题。
2. 草案编写：收集资料，结合团队实际情况，草拟规章制度的初稿。
3. 征求意见：广泛征求团队成员的意见和建议，确保规章制度的可行性与接受度。
4. 修订完善：根据反馈进行调整，确保规章制度的合理性和完整性。
5. 审议批准：提交上级领导或全体会议审议，获得通过后正式发布。
系团总支规章制度范文
第1篇 学院建筑工程系团总支规章制度
学院建筑工程系团总支规章制度为了进一步加强团总支内部管理,规范团总支成员的行为,使其明确自身责任,高效合理地安排学习和工作,进而提高成员的素质,特拟定本团总支运行规章制度。
一、管理原则
1、团总支全体成员必须严格遵守团总支的规章制度,要有严密的组织性、严明的纪律性。
团总支成员要团结一致,工作上相互支持,相互帮忙,相互监督,要注意自身修养和形象。
2、团总支成员应按照“公平、公正、公开”的原则办事。
要吃苦耐劳,保持认真严谨的工作态度,勇于开创工作新局面,开拓新思路。
3、各部门在开展工作时,要坚持工作原则,从团总支工作大局出发,服从组织安排。
要合理调配学习与工作,力求做到工作出色,成绩突出。
4、开展活动时,由各部门部长负责并统一调配任务。
各部门负责人应积极配合,督促本部门干事工作。
各部门工作有部长统一负责,应有明确分工,做好各项活动的计划和总结。
5、团总支干部要严格遵守校规校纪,塑造良好学生干部形象,任何人不得作出有损团总支整体形象的事。
6、团总支干部要积极配合学校的工作,严于律己,起先锋模范作用。
7、团总支全体成员应自觉遵守团总支的各项规章制度,若出现违纪行为,则根据情节严重程度,经团总支开会讨论给予组织内批评、警告、记过等奖惩措施
二、会议秩序制度
1、无故不参加会议的成员将给予组织内部警告处分并必须写出书面检讨。
2、因有事不能参加会议时,成员应提前向团总支秘书处请假,并由副书记、秘书长签字予以批准后方可不参加本次会议。
三、值班制度
1、值班人员应准时值班,不得迟到、早退。
值班人员如遇到特殊情况不能值班的必须提前向团总支秘书处请假。
2、值班人员应做好详细的值班记录,对所有来人借东西情况均应做记录。
遇到特殊情况,应立即向团总支秘书处或办公室老师汇报,不得拖延或隐瞒不报。
3、值班人员应树立良好的学生干部形象,注意个人仪表、言谈举止。
值班人员应做好物资来往记录,保障组织内部物资不流失,爱惜办公室物品。
4、本制度由团总支秘书处监督实施,并将值班情况作为考核项目对各成员进行考核。
四、考勤制度
1、组织成员不得无故迟到,缺席团总支各项工作以及组织的各项活动。
若有事不能参加会议(活动),须向团总支秘书处请假,得到批准后妥善安排其他人员代行。
2、全部工作由考核小组统一考勤,副书记进行监管、协调、监督,各部门组织活动由各部长负责考勤。
3、团总支秘书处将定期在会议上公布考勤情况。
第2篇 a学院建筑工程系团总支规章制度
学院建筑工程系团总支规章制度
为了进一步加强团总支内部管理,规范团总支成员的行为,使其明确自身责任,高效合理地安排学习和工作,进而提高成员的素质,特拟定本团总支运行规章制度。
一、管理原则
1、团总支全体成员必须严格遵守团总支的规章制度,要有严密的组织性、严明的纪律性。团总支成员要团结一致,工作上相互支持,相互帮忙,相互监督,要注意自身修养和形象。
2、团总支成员应按照“公平、公正、公开”的原则办事。要吃苦耐劳,保持认真严谨的工作态度,勇于开创工作新局面,开拓新思路。
3、各部门在开展工作时,要坚持工作原则,从团总支工作大局出发,服从组织安排。要合理调配学习与工作,力求做到工作出色,成绩突出。
4、开展活动时,由各部门部长负责并统一调配任务。各部门负责人应积极配合,督促本部门干事工作。各部门工作有部长统一负责,应有明确分工,做好各项活动的计划和总结。
5、团总支干部要严格遵守校规校纪,塑造良好学生干部形象,任何人不得作出有损团总支整体形象的事。
6、团总支干部要积极配合学校的工作,严于律己,起先锋模范作用。
7、团总支全体成员应自觉遵守团总支的各项规章制度,若出现违纪行为,则根据情节严重程度,经团总支开会讨论给予组织内批评、警告、记过等奖惩措施
二、会议秩序制度
1、无故不参加会议的成员将给予组织内部警告处分并必须写出书面检讨。
2、因有事不能参加会议时,成员应提前向团总支秘书处请假,并由副书记、秘书长签字予以批准后方可不参加本次会议。
三、值班制度
1、值班人员应准时值班,不得迟到、早退。值班人员如遇到特殊情况不能值班的必须提前向团总支秘书处请假。
2、值班人员应做好详细的值班记录,对所有来人借东西情况均应做记录。遇到特殊情况,应立即向团总支秘书处或办公室老师汇报,不得拖延或隐瞒不报。
3、值班人员应树立良好的学生干部形象,注意个人仪表、言谈举止。值班人员应做好物资来往记录,保障组织内部物资不流失,爱惜办公室物品。
4、本制度由团总支秘书处监督实施,并将值班情况作为考核项目对各成员进行考核。
四、考勤制度
1、组织成员不得无故迟到,缺席团总支各项工作以及组织的各项活动。若有事不能参加会议(活动),须向团总支秘书处请假,得到批准后妥善安排其他人员代行。
2、全部工作由考核小组统一考勤,副书记进行监管、协调、监督,各部门组织活动由各部长负责考勤。
3、团总支秘书处将定期在会议上公布考勤情况。
建筑工程系团总支
第3篇 学院建筑工程系团总支规章制度格式怎样的
学院建筑工程系团总支规章制度为了进一步加强团总支内部管理,规范团总支成员的行为,使其明确自身责任,高效合理地安排学习和工作,进而提高成员的素质,特拟定本团总支运行规章制度。
一、管理原则
1、团总支全体成员必须严格遵守团总支的规章制度,要有严密的组织性、严明的纪律性。
团总支成员要团结一致,工作上相互支持,相互帮忙,相互监督,要注意自身修养和形象。
2、团总支成员应按照“公平、公正、公开”的原则办事。
要吃苦耐劳,保持认真严谨的工作态度,勇于开创工作新局面,开拓新思路。
3、各部门在开展工作时,要坚持工作原则,从团总支工作大局出发,服从组织安排。
要合理调配学习与工作,力求做到工作出色,成绩突出。
4、开展活动时,由各部门部长负责并统一调配任务。
各部门负责人应积极配合,督促本部门干事工作。
各部门工作有部长统一负责,应有明确分工,做好各项活动的计划和总结。
5、团总支干部要严格遵守校规校纪,塑造良好学生干部形象,任何人不得作出有损团总支整体形象的事。
6、团总支干部要积极配合学校的工作,严于律己,起先锋模范作用。
7、团总支全体成员应自觉遵守团总支的各项规章制度,若出现违纪行为,则根据情节严重程度,经团总支开会讨论给予组织内批评、警告、记过等奖惩措施
二、会议秩序制度
1、无故不参加会议的成员将给予组织内部警告处分并必须写出书面检讨。
2、因有事不能参加会议时,成员应提前向团总支秘书处请假,并由副书记、秘书长签字予以批准后方可不参加本次会议。
三、值班制度
1、值班人员应准时值班,不得迟到、早退。
值班人员如遇到特殊情况不能值班的必须提前向团总支秘书处请假。
2、值班人员应做好详细的值班记录,对所有来人借东西情况均应做记录。
遇到特殊情况,应立即向团总支秘书处或办公室老师汇报,不得拖延或隐瞒不报。
3、值班人员应树立良好的学生干部形象,注意个人仪表、言谈举止。
值班人员应做好物资来往记录,保障组织内部物资不流失,爱惜办公室物品。
4、本制度由团总支秘书处监督实施,并将值班情况作为考核项目对各成员进行考核。
四、考勤制度
1、组织成员不得无故迟到,缺席团总支各项工作以及组织的各项活动。
若有事不能参加会议(活动),须向团总支秘书处请假,得到批准后妥善安排其他人员代行。
2、全部工作由考核小组统一考勤,副书记进行监管、协调、监督,各部门组织活动由各部长负责考勤。
3、团总支秘书处将定期在会议上公布考勤情况。
