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岗位职责是什么
安全岗是企业组织中至关重要的一环,主要负责保障公司资产、人员及业务活动的安全,预防和应对各类安全风险。
岗位职责要求
1. 具备扎实的安全管理知识,熟悉相关法律法规和行业标准。
2. 拥有良好的分析能力和危机处理技巧,能迅速识别并解决安全隐患。
3. 能够制定和执行有效的安全政策与程序,确保企业合规运营。
4. 具备良好的沟通技巧,能有效地培训员工提高安全意识。
5. 能够定期进行安全检查,及时发现并报告潜在问题。
6. 熟练使用安全监控设备和技术,如视频监控系统、火灾报警系统等。
岗位职责描述
安全岗的工作涉及企业的各个层面,包括物理安全、网络安全、员工安全以及业务连续性管理。这个角色需要密切与各部门协作,确保所有活动都在安全的环境中进行。安全岗人员需时刻保持警惕,对可能的威胁保持高度敏感,以防止任何可能对人员、财产或信息造成损害的情况发生。
有哪些内容
1. 安全评估:定期进行企业内部的安全风险评估,识别潜在风险,并提出改进建议。
2. 政策制定:参与制定和更新企业安全政策,确保其符合法规要求和行业最佳实践。
3. 培训与教育:组织安全培训活动,提升员工的安全意识和应急处理能力。
4. 应急响应:建立和完善应急预案,有效应对突发事件,如火灾、盗窃、网络攻击等。
5. 监控与审计:监控安全系统的运行情况,定期进行安全审计,确保系统的有效性。
6. 协调与沟通:与内外部各方保持良好沟通,协调资源,共同维护企业安全。
7. 报告与改进:定期向管理层报告安全状况,根据反馈持续优化安全措施。
安全岗的角色在企业中扮演着守护者的角色,他们的工作不仅是预防事故,更是为企业创造一个稳定、可靠、安全的运营环境,促进企业长期稳定发展。通过持续的专业学习和实践,安全岗人员将不断提升自身的专业素养,以应对日益复杂的安全挑战。
安全岗岗位职责范文
第1篇 锅炉运行技术专工安全岗位职责
序号 | 职责 | 标准分 | 工作标准 | 评价标准 | 重点评价条款 | |
扣分条款 | 扣分标准 | |||||
1 | 贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度 | 10 | (1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习 | 未认真贯彻执行 | 2分/次 | |
(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施 | 未制定具体的落实计划、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见 | 未检查有关计划、方案或措施的执行情况 | 2分/次 | ||||
2 | 参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度 | 10 | (1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度 | 运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时 | 5分/项 | |
(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见 | 未每月对本专业规程的执行情况进行检查 | 2分/次 | ||||
(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图 | 现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合 | 5分/项 | ||||
3 | 负责本专业技术及日常管理工作 | 10 | (1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账 | 资料不健全或管理混乱 | 3分/项 | |
(2)检查、审阅班组的安全技术资料 | 未及时审阅有关安全技术资料 | 2分/次 | ||||
(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 5分 | ||||
(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施 | 未及时分析运行参数异常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定参数异常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷 | 存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象 | 2分/次 | ||||
(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导 | 运行人员存在误操作现象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录 | 未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况 | 签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际 | 2分/处 | ||||
(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 未及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 2分/次 | ||||
4 | 负责本专业岗位技术培训 | 10 | (1)编制专业技术培训计划,并组织实施 | 未及时编制专业技术培训计划 | 5分 | |
(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况 | 未进行现场考问检查人员的学习情况 | 2分/次 | ||||
(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性 | 设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告 | 2分/项 | ||||
(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训 | 对变更、改造后的内容未组织培训 | 3分/次 | ||||
5 | 参与编制“反事故措施”计划 | 10 | (1)参与编制“反措”计划 | 未编制“反措”计划 | 10分 | |
(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结 | 未组织落实“反措”计划并按季度进行检查 | 2分/项 | ||||
未进行“反措”季度总结 | 5分/次 | |||||
6 | 监督检查“两票三制”的执行情况 | 10 | (1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见 | 未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督 | 2分/次 | |
发现有违反规定的现象未及时制止、通报 | 10分 | |||||
(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确 | 现场工作票检修措施不符合要求 | 2分/处 | ||||
(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况 | 未监督、抽查运行班组交、班情况 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量 | 未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作 | 未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导 | 5分/次 | ||||
(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录 | 未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况 | 2分/次 | ||||
7 | 及时参加安全生产各项生产 | 10 | (1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习 | 未组织和参加有关安全活动 | 2分/次 | |
(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案 | 未按规定参加班组安全日活动 | 2分/次 | ||||
(3)按时参加本单位召开的安全工作会议 | 未按规定参加安全会议 | 2分/次 | ||||
(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改 | 未认真开展安全性评价工作 | 3分 | ||||
(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况 | 未制定整改措施 | 2分/项 | ||||
未跟踪落实整改情况 | 2分/项 | |||||
(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效 | 未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导 | 2分/次 | ||||
8 | 指导、开展反违章工作 | 5 | (1)检查、指导各班组开展查禁违章工作 | 班组未开展反违章工作 | 5分 | |
(2)保证工作中个人不违章 | 本人发生违章 | 5分 | ||||
发现他人违章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见 | 未提出批评和处罚的建议或意见 | 1分/项 | ||||
9 | 编制本专业应急预案,并组织落实 | 10 | (1)参加编制本专业应急预案 | 编制的应急预案不符合上级规定 | 2分/处 | |
(2)指导对应急预案的演练、实施 | 本专业人员未进行应急预案演练 | 2分/项 | ||||
(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施 | 未制定有效防范措施 | 2分/处 | ||||
预防措施不完善或款监督实施 | 1分/处 | |||||
10 | 按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施 | 5 | (1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理 | 未及时到场协调不安全事件处理 | 2分/次 | |
(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析 | 未参加分析本专业不安全事件的调查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析 | 专业范围内的不安全事件报告未及时上报 | 1分/次 | ||||
(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未监督落实 | 1分/项 | |||||
11 | 认真履行职责,完成本岗位年度安全目标 | 5 | 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标 | 未完成与部门签订的各项职责 | 5分 | |
未完成本岗位年度安全目标 | 加扣5分 | |||||
考核年度内发生责任性安全生产事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有关领导临时安排的安全工作 | 5 | 及时完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 未完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 5分 |
第2篇 保安安全岗位职责
1、负责校门的守护和校园巡逻工作,校门要坚持24小时守护制度,要定时不定时地开展校园巡逻,对学生宿舍区、贵重物品存放处、夜间等要增加巡逻次数和力度,发现异常情况要妥善处理并报告。
2、对校外来访人员要热情接待,问明来意,查阅证件,并填写登记册,否则不准进入校园,要严禁外来闲杂人员进入校园,制止校园纠纷的发生。
3、要按要求控制学生进出校门,发现异常情况要妥善处理并及时报告,上课期间,学生一律不得外出,特殊情况外出需持班主任批准的假条方可出校。
4、护送学生放学穿越马路,维持校门口家长接送秩序。
5、严格控制机动车入校,经允许进入校园的车辆要按指定的路线和地点行驶停放,自行车经过大门应主动下车。
第3篇 it安全岗位职责
it安全专家 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责:
1、参与建立企业安全管理体系。从物理安全、网络安全、应用安全、数据安全、运营安全、业务连续性等方面制定安全方针;
2、制定企业信息安全技术标准。支持合规及内部管理需求,并定期维护和改进;
3、设计公司内网的整体安全解决方案。包括但不限于终端安全、网络安全、系统安全、数据安全等;
4、安全项目全周期支持。从规划立项,方案评审,到实施上线,安全运营、持续改进;
5、安全技术评估。根据安全技术标准对相关技术架构、项目方案和应用系统等进行安全评估,提出改进建议并督促落实;
6、企业内网安全事件进行响应和处理。并跟踪信息安全风险与技术资讯,为其他团队提供风险预警,督促其完成风险隐患规避措施;
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机相关专业;
2、5年以上互联网公司或大型企业的信息安全相关工作经验;
3、精通至少两个下面列出的技术领域:安全认证和管理体系(isms)、终端安全技术、网络安全技术、应用安全周期管理(sdlc)、云应用安全设计和管理、数据安全技术、安全漏洞挖掘和应急响应、代码安全审计;
4、强烈的自我驱动和结果导向意识。极强的沟通能力和解决问题的能力;
5、具备cisa、cisp、cissp、iso27001la证书者优先;
6、英文可作为工作语言者优先。
第4篇 车间班长安全岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准(元)
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产工作。
1.1对公司和车间安全生产指令和要求要贯彻落实。
1.1不贯彻落实。
100元
1.2负责本班组的安全生产工作。
1.2本班组出现安全生产事故。
50元
2、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵章守纪,制止违章行为。
2.1组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程
2.1不学习。
50元
2.2教育员工遵章守纪,制止违章行为。
2.2不教育。
50元
3、组织并参加班组安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,经常开展事故案例教育和事故预案演练。
3.1组织并参加班组安全活动
3.1不组织或不参加。
50元
3.2要经常开展事故案例教育和事故预案演练。
3.2没有开展事故案例教育和不做事故预案演习的。
50元
4、负责对新工人(包括实习)进行岗位安全教育。
4.1要对新工人(包括实习)进行岗位安全教育。
4.1不教育。
50元
5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织处理,并报告车间。发生事故立即报告,并迅速组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参与事故调查分析,落实防范措施。
5.1在当班期间要检查车间内安全情况,发现问题及时处理并报告车间。
5.1不进行安全检查。
50元
5.2发生事故及时上报车间,并迅速组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参与事故调查分析,落实防范措施。
5.2不上报。
按相关的规定处理
6、负责生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其保持完好。教育员工正确使用劳动防护用品、用具和灭火器材。
6.1 负责生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其保持完好。
6.1不对生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护的。
50元
6.2教育员工正确使用劳动防护用品、用具和灭火器材。
6.2不对员工进行教育的。
50元
7、落实直接作业环节各项安全措施。
7.1落实直接作业环节各项安全措施。
7.1不落实
50元
8、负责班组建设,提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁,实现安全文明生产。
8.1提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁,实现安全文明生产。
8.1不安全生产。
100元
第5篇 项目安全岗位职责任职要求
项目安全岗位职责
网络安全项目经理 上海龙创汽车设计股份有限公司 上海龙创汽车设计股份有限公司,上海龙创 1、持续评估与优化现有整车相关信息安全架构与体系。
2、着眼于前瞻技术和未来趋势,规划新一代车载信息安全技术与产品路线图。
3、规范与指导信息安全相关产品的研发工作,提供核心算法和技术支持。
4、构建车端与云端结合的车辆信息安全监测平台,通过对车辆数据、日志的实时分析,发现潜在风险并推动改进与解决。
5、负责与第三方联合实验室的信息安全课题研究,并将结果导入产品。
6、寻求多方合作,对车辆漏洞进行分析,构建整车信息安全漏洞库,提供解决方案。
岗位要求:
1、对网络安全生命周期管理有全面的了解,有网络安全方案设计经验,能独立进行网络安全方案设计;
2、熟悉隐私保护技术或密码算法及密钥管理者优先;
3、具有相关资格认证者(如cisp、cissp、cisa等)优先;
4、熟悉车载嵌入式软件或android系统或linu_系统或云端系统设计。
项目安全岗位
第6篇 电工消防内容安全岗位职责
一、严格遵守酒店员工手册和各项规章制度。
二、努力学习技术,熟练掌握酒店供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能和实际操作。
三、认真学习掌握电器知识和国家有关电器规范、操作规程,持证上岗。
四、熟练掌握消防灭火器材,严格执行电气安全操作规程和电器消防安全管理制度。
五、不符合规定的电气设备或者强迫在不符合要求的场所安装电气设备时,电工有权拒绝安装。
六、要经常检查、维修、保养各种电气设备,及时消除不安全隐患,发现不符合要求使用的电气设备,有权予以撤除。
七、值班电工应对电器设备进行巡视、检查,做好运行记录,认真履行交接班手续。
八、使用自备电源发电时,应严格执行《柴油发电机安全操作规程》。
第7篇 学生宿舍管理员安全岗位职责
1、公寓管理员实行挂牌上岗,对待学生要热情,能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。
3、负责宿舍楼内的安全保卫工作,做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故,发现火情或隐患应时组织处理,并上报有关部门。
4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。
5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评,为创建文明宿舍等项目准备材料。
6、对门卫值班员、卫生保洁员,按照制度进行工作检查,协助学生宿舍管理委员会工作。
7、加强对学生的教育引导,定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。
8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。
9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生,进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。
10、做好毕业生离校后,新生入学前家具清点、核实、修复登记工作,新生用品的准备及发放工作。学生毕业时,要认真清点宿舍公物;对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
11、寒暑假期间,值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。
12、建立学生登记卡管理制度,做好日常工作日记,定期向公寓汇报工作。学生入学前,公寓管理科将对宿舍公物进行检查,凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
第8篇 安全安全岗位职责
网络安全 寅睿企业管理咨询(上海)有限公司 寅睿企业管理咨询(上海)有限公司,寅睿企业管理咨询,寅睿 职责:
1、公司对外对内网站与业务系统安全测试,维护操作系统安全;
2、使用安全策略管理技术产品;
3、配置网络应用服务安全,安全漏洞跟踪预警以及分析;
4、网络安全事件应急响应。
要求:
1、2年以上信息安全或网络安全的从业经验。
2、从事过渗透测试,代码审计,漏洞分析工作、学习能力强。
3、良好的信息安全基础知识,较为丰富的渗透测试经验,具有移动app安全测试与分析经验。
4、熟练使用各类网络安全测试与逆向分析工具,熟悉kali安全测试系统,对主机、网络、中间件有一定的操作能力,熟悉业务逻辑漏洞分析与安全测试。
第9篇 行业安全岗位职责任职要求
行业安全岗位职责
岗位职责:
1、完善质安体系的建设;
2、保障体系运行,监督制度落实;
3、能够有效发现并排除施工现场安全隐患,保障安全文明施工;
4、及时掌握施工现场进度及生产情况,针对施工过程存在的不安全隐患提出整改意见和措施;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,土建相关工程类专业本科以上学历;
2、8年以上房地产质量、安全管理经验,能独立协调及解决质量安全的各类问题;
3、熟知建筑行业安全质量管理规范,熟悉国家及行业其他规范、强制性标准条文及法律法规;
4、良好的团队协作、分析、判断及沟通能力。
行业安全岗位
第10篇 公共安全岗位职责
品质管理总监 华美整形 重庆华美整形美容医院有限公司,华美整形,重庆华美整形 职责描述:
岗位职责:
1、负责组织建立全院的服务质量管理体系,经批准后组织落实;
2、负责制定服务质量管理的绩效考核制度,理顺执行过程中的各项关系;
3、负责服务质量内容相关标准宣导培训;
4、对逐渐推行全面服务质量管理及提出的工作建议负有指导责任;
5、在总经理领导下,负责制定品控部年度工作目标和工作计划,并组织实施;
6、负责制定品控部工作程序和规章制度以及标准规范,批准后组织具体实施并监督检查
7、严格实施集团所制订的各项医疗规障制度,以jci的相关标准审视各医院的公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作,参与医院医疗质量管理评价工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,临床医学、健康管理、医学、质控等相关专业;
2、5年以上医院管理经验,在有jci标准认证过的国际化医疗机构从事过医疗管理工作的优先;
3、熟悉医疗法律法规、熟悉医疗卫生行政管理体系及相关管理政策;
4、具有较强的亲和力,宽容的心态,学习能力、语言表达能力及应变能力。
第11篇 项目部设备员安全岗位职责
1 负责设备进场的检验工作,凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场,跟不允许使用,大型设备如塔吊等在使用前做好市有关部门的安全检验检测工作。
2 负责进场设备的管理工作,凡进场的设备,要有固定的地点存放,有防雨设施,建立机电设备安全档案。
3 负责设备日常的维修和保养工作,凡新进设备或自造机械设备,在使用前负责配齐安全防护和保险装置,与有关部门一起研究解决存在的问题,并逐步予以完善。
4 对所使用的设备每月要进行定期检查,以确保安全运行。
5 负责监督各种设备的安全操作规程实施情况。
第12篇 项目部安全员安全岗位职责
1 认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及上级有关规章制度和指示精神,坚持原则,尽职尽责。
2 协助项目经理开展各项安全生产工作,定时向项目经理回报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案并监督执行情况。
3 督促项目部领导,组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全生产思想教育。
4 行使安全生产监督检查职权,负责日常安全监督检查工作,随时随地督促有关人员解决不安全问题,遏制违章指挥、冒险作业行为,遇到重大险情或事故隐患,幼犬责令先停产,立即采取妥善措施或上报处理。
5负责组织新工人入场三级安全教育,及特种作业人员的培训、考核、持证上岗作业情况的检查监督。
6 负责工伤事故的统计上报工作,参与伤亡事故调查处理。
7 做好本项目安全生产文件资料的管理以及安全档案工作。
第13篇 车间设备员安全岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准(元)
1、参与编制车间设备的安全技术操作现程及安全管理制度。在编制设备的维护、检修、保养制度时,要有可靠的安全技术措施,并检查监督执行情况。
1.1参与编制车间设备的安全技术操作现程及安全管理制度。
1.1没有设备方面的安全操作规程和安全管理制度。
100元
1.2编制设备的维护、检修、保养制度时,要有可靠的安全技术措施,并检查监督执行情况。
1.2设备的维护、检修、保养制度时没有安全技术措施。
50元
2、对本车间员工进行设备安全操作技术知识培训,组织设备安全操作技术练兵和考核。
2.1培训车间员工设备安全操作技术,并组织考核。
2.1没有培训,不考核。
50元
3、每天深入现场检查设备安全运行情况,发现事故隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止作业.并立即报请领导处理。
3.1每天对现场设备检查,并对发现的安全隐患及时整改。
3.1发现隐患不整改。
100元
3.2在现场发现有违章作业的要立即制止。
3.2不制止。
50元
4、参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收;参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。
4.1参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收。
4、不参加。
100元
4.2参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。
5、负责装置停工检修安全技术方案的制定,并检查监督执行情况。
5.1负责装置停工检修安全技术方案的制定,并检查监督执行情况。
5.1不制定装置停工检修安全技术方案。
50元
6、参与设备事故的调查、分析。
6.1按“四不放过”严责参与设备事故的调查、分析。
6.1不参与调查、分析,不及时上报。
按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行
第14篇 司机安全岗位职责
1、积极参加业务学习和安全学习、自觉遵守行车规则,服从行车施工负责人员指挥。
2、爱护车辆,经常维护保养车辆,坚持三检制度。
3、服从调派,坚持作业票制度,认真填写车辆运转记录。
4、严禁工作时间饮酒和酒后驾车;不开带病车,不开与证件不符的车辆,禁止将车交非司机驾驶。
第15篇 采煤机司机安全岗位职责
一、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度,维护矿山企业的生产设备、设施,必须及时汇报、处理设备存在的问题和不安全隐患。
二、必须依法接受专门培训,经考核合格取得操作资格证书,方可上岗作业。
三、依法实行职工十项权利,有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。
四、熟练掌握操作规程,熟悉采煤机设备工作原理及使用保养,严格安操作规程操作。
五、坚持持证上岗、按章作业,搞好互保联保和自主保安,严禁违章,冒险作业。
六、开机时要发出开机信号,开机前要检查各部螺栓是否齐全紧固,内外喷雾是否良好,截齿是否齐全,滚筒部位有无人员作业,确认无误后方可开机,严禁无水割煤。
七、采煤机运转时,司机不得离岗处理其它事情,有故障必须停机处理,非采煤司机不得擅自开机。
八、采煤机与面溜必须有良好闭锁,煤机停止运转时,面溜必须同时连锁停机,否则不得作业。
九、割煤时控制好煤机牵引速度,采高符合规程要求,不留顶炭、伞檐,工作面做到“三直两平”。
十、停机后将开关打到零位,拉下离合手把,关闭内外喷雾,将煤机窝处的机道顶板及时维护好。
十一、严格执行现场交接制度,上井后如实、认真填写运转日志。
第16篇 计量、合同监理工程师安全岗位职责
1、协助监理工程师完成计量、支付监理工作。
2、全面掌握安全法律中的条款、严格进行管理,做到即对业主负责,又维护承包商的合法利益,对监理过程中出现的问题要及时准确的向监理工程师汇报。
3、紧密与驻地监理工程师联系,监督管理承包商的安全生产工作。
4、根据内页管理工作要求,做好收、发安全方面文件分类存档保密工作。
第17篇 资讯安全岗位职责
餐饮运营总监 工作职责:
1.全面负责餐饮连锁营运体系的整体筹划、运营、团队建设及管理
2.建立健全营运组织架构,制定统一的营运管理流程(合理的工作流程,精简、高效的操作架构等); 负责解决辖区内的营运疑难问题。
3.通过对地区督导有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;
4.确定区域销售计划与策略,年度目标的达成;
5.维护公司的各种资讯安全, 促进餐饮品牌美誉度和知名度的提升;
6.对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案;
任职要求:
1. 五年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验;
2. 对市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力;
3.正面积极、愿意接受挑战,有责任心, 能进接受出差;
4.能力和社会各职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通。 工作职责:
1.全面负责餐饮连锁营运体系的整体筹划、运营、团队建设及管理
2.建立健全营运组织架构,制定统一的营运管理流程(合理的工作流程,精简、高效的操作架构等); 负责解决辖区内的营运疑难问题。
3.通过对地区督导有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;
4.确定区域销售计划与策略,年度目标的达成;
5.维护公司的各种资讯安全, 促进餐饮品牌美誉度和知名度的提升;
6.对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案;
任职要求:
1. 五年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验;
2. 对市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力;
3.正面积极、愿意接受挑战,有责任心, 能进接受出差;
4.能力和社会各职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通。
第18篇 发电部书记安全岗位职责
序号 | 职 责 | 标准分 | 工 作 标 准 | 评价标准 | 重点评价条款 | |
扣分条款 | 扣分标准 | |||||
1 | 负责做好本部门员工的思想教育工作,提高员工遵章守纪的自觉性 | 20 | (1)根据主任批示,签阅国家、行业、上级下发的有关安全生产的文件。 | 未及时签阅上级下发的有关安全文件。 | 2分/次 | ★ |
(2)学习、了解有关安全生产的方针、政策、法律法规等,并抓好贯彻落实。 | 不了解有关安全生产的法律法规等, | 1分/项 | ||||
(3)积极宣传党和国家、行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级的规定,教育本部门员工遵章守纪。 | 无计划及相关记录 | 1分/项 | ★ | |||
(4)加强企业安全文化建设,组织本部门各级人员,紧密围绕安全生产工作,开展思想政治工作,积级参加安全生产方面的各种活动,采取各种有效的宣传教育形式,对员工进行安全思想、遵章守纪等教育,增强员工的安全意识,提高员工的安全素质,营造良好的安全文化氛围。 | 未组织年度企业部门安全文化活动。未配合重大安全生产活动组织宣传教育和思想动员。 | 5分2分/次 | ★ | |||
2 | 了解安全生产情况,掌握员工思想动态,指导基层党组织及时解决员工队伍中的思想问题 | 20 | (1)经常深入生产现场,了解员工的思想、设备安全状况及工作环境,及时制止违章违纪行为,对影响安全生产不良影响倾向的问题作出指示。 | 了解员工的思想、设备安全状况及工作环境。本人发生违章。发现他人违章未及时制止。对趋向向的问题未作出批示。 | 10分7分/次5分/次1分/次 | ★ |
(2,了解班组员工安全思想动态和工作情况,并作出指示。 | 未参加每月一次班组安全日活动。 | 2分/次 | ||||
(3)定期听取部门及班组安全专工对本单位安全生产工作的分析、提出的工作措施和改进安全生产工作意见或建议等,并作出指批示。 | 未听取安全专工安全工作汇报,并提出意见或建议,未作出指示。 | 2分/次 | ★ | |||
3 | 负责把安全生产工作列入党委的重要议事日程 | 30 | (1)制定本部门党建及精神文明建设部体规划时,必须同时考虑安全生产工作。 | 未同时考虑安全生产工作。 | 10分 | ★ |
(2)参与有关安全生产的重大活动方案和重要思想问题的解决措施,并发挥模范带头作用。 | 未动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动 | 5分/次 | ★ | |||
(3)参加年度安全工作会议、安全分析会、安全检查等活动,提出有关安全工作的对策。 | 未参加年度安全工作会议、安全分析会、安全检查等活动 | 2分/次 | ★ | |||
(4)在管理人员考核及思想政治工作检查评比中,把安全生产业绩作为重要的考核内容。 | 未把安全生产业绩作为重要的考核内容。 | 2分/人/次 | ||||
(5)在管理人员考察时、任用时,把安全生产业绩作为重要内容。 | 未在管理人员考察时、任用时,把安全生产业绩作为重要内容。 | 2分/人/次 | ||||
4 | 参与事故调查,督促做好事故责任人和责任班组的政治思想工作 | 20 | (1)接到事故报告后,应当迅速组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。 | 未及时组织抢救,导致事故扩大。 | 10分/次 | ★ |
(2)按规定参加相关事故的调查处理工作,并及时组织收集、提供真实,有效的资料。 | 未按规定参加相关事故的调查处理工作。 | 10分/次 | ★ | |||
指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证明或提供伪证,躲避、阻碍事故调查。 | 20分 | |||||
(3)督促做好事故责任人和责任班组的政治思想工作,稳定员工队伍。 | 不对事故责任人和责任部门开展有针对性的政治思想工作 | 5分/次 | ★ | |||
5 | 认真履行职责,完成本岗位年度安全目标 | 5 | 认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标。 | 未完成签订的各项职责,或未完成本岗位年度安全目标或考核年度内发生安全事故。 | 5分/项 | ★ |
6 | 完成上级部门临时下达的安全生产工作任务 | 5 | 按上级部门要求,及时完成上级部门临时安排的有关安全生产的工作任务。 | 未完成上级部门安排的有关安全生产的工作任务。 | 5分 | ★ |
第19篇 石灰石预均化堆场巡检工安全岗位职责
1、服从中控室的各项指令,听从班长的调动与指挥,与生料调配站、中控室等相关岗位保持密切联系。
2、树立“安全第一”的思想,遵守公司的各项规章制度。
3、认真巡检本岗位设备,做好巡检记录,保证设备安全运转。
4、严格执行安全技术操作规程,开车前对设备严格检查,具备条件方可开车。
5、精心维护保养设备,认真执行设备润滑制度,确保各润滑点供油正常。
6、运行中禁止检修、清扫和接触运转部件,要经常检查是否有异常声音、振动及仪表是否正常等。
7、负责搞好岗位卫生、设备卫生,保管好所使工具。
第20篇 品质安全岗位职责任职要求
品质安全岗位职责
职责描述:负责组织建立公司品质管理体系、安排各项品质督促检查、审核检查报告和不合格项目整改措施;负责员工、顾客满意度调查方案的审核,全面负责部门内部日常工作的安排,根据制度要求监督公司各部门工作进度,把控公司管理、服务质量。
一、安全品质监督:负责组织本部门对各部门安全品质工作的监督检查工作
1、监督并组织部门员工日常监督检查工作的落实;
2、组织每周、每月对各部门工作情况及问题进行检查;
3、协助总经理组织节前检查,协助做好迎接区域、总部、集团等相关检查的组织工作。
二、参与三标一体化文件工作:组织公司三标一体化文件的管理及完善工作
1、负责组织月检并对为公司的管理体系文件进行验证;
2、组织“三标”体系文件修订、审核;
3、公司三标体系文件定稿的组织。
三、督办公司客诉处理工作:负责公司客诉统计汇总及分析,并监督处理情况
1、监督客诉处理。
四、部门管理:负责按公司签订的“经营管理目标责任书”完成本部各项指标
1、团队建设和管理,以及团队技能和管理水平提升;
2、监督部门员工按制度履职。
五、招标工作:协助完成公司招标监督工作
1、参与和督促相关业务分包、供方评审、供方选择以及各类招投标等活动。
六、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、教育程度:物业管理、企业管理等管理类专业本科及以上学历;
2、专业要求:熟悉质量和环境管理体系标准和要求,接受过消防专业培训;
3、技能水平:熟悉国家相关政策法规;精通质量认证和物业管理企业运作原理;具有较强的沟通能力和写作能力,对品质管理核心有较高认识;
4、工作经验:具有3年以上大型商业物业品质经理管理经验;
5、资格证书:iso9001:2008质量管理体系内部审核员资质证、物业管理部门经理资格证;
6、价值观及行为准则:
1)认同万达企业文化;
2)有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;
3)正直、诚信、公正;
4)有较好的沟通能力,责任心强;
7、其他要求:28岁以上,45岁以下,具有强烈的团队精神,客观、严谨、踏实、敬业。
品质安全岗位