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岗位职责是什么
基建岗位是负责组织、规划和执行各类基础设施建设项目的职位。这个角色的核心在于确保项目按时、按预算、按质量完成，同时遵守所有相关法规和标准。
岗位职责要求
1. 专业素养：基建岗位要求具备扎实的工程知识，包括但不限于土木工程、建筑学、项目管理等领域。
2. 沟通协调：需与设计团队、承包商、供应商、政府机构等多方进行有效沟通，协调各方资源。
3. 风险管理：能够识别潜在风险，制定预防措施和应对策略，确保项目顺利进行。
4. 法律意识：熟悉建筑法规，确保项目合规，避免法律纠纷。
5. 领导力：能够带领团队，分配任务，激发团队潜力，实现项目目标。
岗位职责描述
基建岗位的日常工作包括但不限于项目策划、预算编制、进度监控、质量控制和安全监管。这个角色需要具备卓越的分析能力和解决问题的技巧，以应对项目实施过程中可能出现的各种挑战。基建负责人还需要具备良好的商业敏感度，理解市场动态，确保项目在经济和技术上的可行性。
有哪些内容
1. 项目规划：制定详细的施工计划，包括施工方法、时间表、资源分配等。
2. 成本控制：估算和管理项目预算，确保经济效益。
3. 合同管理：起草、谈判和执行与项目相关的合同。
4. 质量监督：确保工程符合设计规范和质量标准，定期进行工地巡查。
5. 安全监督：制定并执行安全规程，确保工地安全无事故。
6. 变更管理：处理项目变更申请，评估其影响，并进行相应调整。
7. 报告编写：定期向管理层汇报项目进展，提供准确的项目状态更新。
8. 团队管理：指导和培训团队成员，提升团队效率和凝聚力。
9. 合规性检查：确保所有活动符合环保、建筑、劳动等相关法律法规要求。
10. 后期维护：参与工程交付后的维护管理工作，解决可能出现的问题。
基建岗位是构建我们周围环境的关键角色，他们通过专业技能和领导力，将蓝图变为现实，塑造我们的城市和社区。这个职位需要全面的专业知识，强大的协调能力，以及对质量和安全的不懈追求。
基建岗位职责范文
第1篇 基建科内业资料员工作岗位职责
1、严格执行《建设工程质量管理条例》和公司有关基本建设工程制度。
2、办理好基建科的文件收发、登记、呈批、传阅、归档和印章的保管、使用工作。
3、收集、整理各种统计报表、图纸,为主管领导及时提供所需资料。
4、做好基建项目资料的微机录入工作,并将竣工项目的有关资料按时交给公司档案室。
5、建立项目档案,对所负责的工程项目的预算、申报、图纸、施工记录、签证、结算等资料进行收集整理和归档。
6、每月报项目进度表及工程竣工后结算付款。
7、协助拟定工程施工合同与发放文件的修定。
8、积极完成领导布置的各项工作。
第2篇 基建办主任岗位职责任职要求
基建办主任岗位职责
岗位职责:
1)熟悉项目各阶段所需申办的手续与批文，制定报批报建计划。
2)负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作。
3)负责项目房地产开发、厂房建设各环节报批报建证照办理。
4)跟踪报批报建的进展情况，协调各业务部门，保证项目开发顺利推进。
5)建立和维护与各政府主管部门的良好关系，促使各项目节点尽快审批通过。
6)收集整理各区域工程项目相关政策、法规。
任职资格:
1)专科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业，二级建造师优先。
2)10年以上相关工作经验，具备房地产开发管理、工程管理方面的知识。
3)熟悉房地产开发流程，包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程。
4)具备良好的沟通及人际关系处理能力、较强的亲和力，拥有较广泛的社会关系。
5)工作细致、认真、严谨，具有团队精神。
基建办主任岗位
第3篇 基建审计员岗位职责
基建审计员
岗位职责:
1、在基建审计主管的要求下,审核或独立编制各项基建(含设备采购)的预算、决算(含询价);
2、对各项基建(含设备采购、装潢)的质量、进度、安全进行现场监督;
3、对重要基建项目的付款进度及额度签署初步意见;
4、对各基建(含设备采购)项目的竣工参与验收并收集督促完善相关图纸及结算(决算)资料;
5、对基建档案、财务审计档案分类归档、保管。
任职资格:
1、大专以上学历,熟练使用广联达软件(编制工程量清单及造价)、cad制图软件(看图算量);
2、有三年以上相关工作经历,熟悉基建预算各相关专业(土建、安装)知识及定额标准;
3、熟悉古建和装修优先;有资料员证书、预算员证书优先;
4、有c1驾驶证,能熟练驾驶车辆;
5、能适应经常性出差;
6、薪资面议.
第4篇 基建设计经理岗位职责任职要求
基建设计经理岗位职责
职责描述:
1、本岗位属基建部核心岗位，熟悉室内装饰装潢工作流程;
2、对室内装修设计有独到见解，能独立开展工作，并有相关成功案例优先;
3、熟悉设计图纸，并熟练使用cad等设计软件，
4、协助基建部总监对集团各业态室内装潢设计负责;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、设计、装潢、装饰等相关专业;
3、具备一定的室内装饰经验工程人员有限考虑。
第5篇 基建、木工岗位职责
在学校总务处主任的领导下，负责木工兼基建、维修t_作。其主要职责是：
1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识；努力钻研业务知识，不断提高服务的技能。
2.接受总务主任的领导，根据校产保管员的具体安排，负责全校门窗、课桌、办公桌、房屋、凳子、椅子、教具等小型维修和制作。
3.协助校产管理员经常检查门窗、桌、発、椅的完好情况，并及时维修，保证设备的完好。小型维修要做到当周工作，当周完结。
4.每期结束后，要对全校的门窗、桌、発、椅及其他木制品进行阶段性的检查维修，保证新学期开学前维修完毕。
5.对所领用的原材料及待修的木制品要做到分类存放，防潮、防盗。
6.充分利用时间，提高工作效率。工作时间不得干非学校的事情。
7.注意生产安全，木工房内严禁生火、吸烟，防止火灾的发生。
8.负责小型维修工程的预算、决算，材料验收，质量监督，工程验收。对学校小頻实施申报、审批制，对实际用工量应与总务处办事员一起核对、登记，r需申请维修部门责任人签字确认，上报总务处主任、分管校长审批，方能结算。负责临时工的安排、考勤、登记工作，应加强检査，落到实处，避免工作不到位，造成临时工怠工、窝工的现象。
9.负责学校围墙、堡坎、校舍的安全检查工作，每月常规性检査不低于两次，且做好书面检查记录。
10.木工维修要做到服务育人，维修及时，为师生生活、学习提供方便。立足节约，挖掘潜力，修旧利废，以修为主，制新为辅。
11.注意工具、设备的保养和维修，常用工具和设备要保持完好。木工房所使用的工具、设备等物品，均应设立账册，年终认真清点，并与校产管理员进行核对。
12.f彳觉遵守学校的劳动纪律，按时上、下班，若被安排总务处夜间值班，应加强巡查，每班不低于两次。
13.接受学校、总务主任安排的其他工作。
第6篇 基建部甲方代表安全岗位职责、工作标准、考核标准
工作职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、配合部门领导对安全隐患的监督检查
1.1配合部门领导检查施工现场安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 2.1.1负责隐患台账的建立和监督隐患的整改落实。
2.1.1隐患整改没有落实及没建立台账
100元
2、负责作业环节的安全监督管理，督促和协调解决施工现场出现的安全问题
2.1纠正违章作业、消除事故隐患，检查安全规章制度的执行情况，对违章行为、管理问题、现场隐患、事故进行处理、考核和通报。 2.1.1每天不少于1次日常安全检查； 2.1.2每次检查发现的问题有记录，有整改要求。
2.1.1对发现的问题没有整改要求
50元
2.1.2无记录、无整改要求、无考核
50元
3、配合部门领导协调各施工现场对重大危险源管理
3.1负责监督重大危险源安全措施的落实。 3.1.1负责组织重大危险源日常安全检查和专业安全检查。 3.1.2负责重大危险源安全隐患整改措施的落实。
3.1重大危险源的整改措施没有落实
100元
4、配合部门领导协调施工现场对应急预案的管理
4.1负责施工现场应急预案的组织或参与拟订。 4.1.1负责监督落实施工现场应急预案的落实情况。
4.1未完成
50元
第7篇 工程基建岗位职责
基建工程师 武汉三源特种建材有限责任公司 武汉三源特种建材有限责任公司,三源特种建材,三源特种 职责描述:
1、负责公司基建项目立项、预算、施工监管、质量把控、材料、费用控制等;
2、组织、指导、检查和督促项目进度,审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请及变更;
3、审查工程验收及隐蔽工程验收情况;
4、核查进场材料、设备、检测报告等质量证明文件及其质量情况,必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;
5、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业;
2、3年及以上工程管理或工程监理工作经验;
3、二级建造师、中级职称;一级建造师、高级职称持证者优先考虑;
4、在质量控制及项目疑难问题的处理上有一套行之有效的方法;
5、具有较强的沟通与协调能力,具备优良的职业道德;
6、能服从项目外派出差。
待遇:6000--12000元/月
第8篇 基建审计岗位职责任职要求
基建审计岗位职责
岗位职责
1.执行公司基建项目部专项审计的调查;
2 参与对审计项目的全流程工作，包括审计计划、审计现场及审计报告;
任职资格:
1.本科及以上学历，工程/造价管理等相关专业;
2.具备3年以上基建、工程审计相关工作经验，熟悉常规的工程审计流程及���法，掌握招投标、项目采购、工程变更、预结算等相关业务知识和流程者优先;
3.具有一定的项目计划、组织、监督经验及团队建设能力;
4.熟悉审计、法律等相关专业知识和政策法规;
6.踏实，工作主动性强，能胜任高强度的工作、抗压能力强;
7.具备良好的沟通协调能力、书面表达能力、学习能力，逻辑判断能力及职业操守。
基建审计岗位
第9篇 基建专员岗位职责
基建专员 毓恬冠佳汽车零部件 上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽车零部件,毓恬 任职要求:
1、本科以上学历;
2、28-40岁;
3、法律、经济、金融、土木工程专业;
4、良好的沟通协调能力,分析判断能力,书面及口头表达能力;
5、计算机操作熟练,ppt制作擅长;
6、有多年与政府部门打交道的经验
7、能适应经常出差
岗位职责:
1、收集集团子公司基地建设地的相关政策环境和地理环境资料;
2、协助处理前期商务谈判工作;
3、制作基地投资建设可行性方案;
4、与当地政府部门如招商局、环保、建设、消防等部门适应良好的互动关系。
第10篇 基建财务岗位职责任职要求
基建财务岗位职责
岗位职责
1.根据基建财务制度，建立适合公司实际的基建财务核算制度，全面反映基建资金的使用与结存情况;
2.熟悉国家财经法规、公司财务制度和各类费用的收支标准，准确掌握会计科目核算的内容;
3.熟悉基建程序，按照国家财经法规和基建工程合同进度审核基建工程款;
4.对基建发生的原始凭证进行审核，严格审核付款凭证，做到手续完备;
5.按时编制基建会计报表，并及时报送有关部门和有关人员;
6.做好基建往来款项的清理工作，并协助做好已完工工程结算和资产移交工作;
7.做好基建会计资料收集、整理、归档、移交工作;
8.完成领导交办的其它工作。
任职要求
1. 全日制本科学历及以上，财会及相关专业;
2.3年以上基建类项目的财务经验;
3. 熟悉审计、财务、会计或工程预算等相关知识;
4. 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力;
5. 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
基建财务岗位
第11篇 基建工程技术人员岗位安全职责
a.负责基建工程技术工作。经常深入施工现场检查工程质量与工程进度。严把工程质量关、费用关、进度关,合理降低工程造价。
b.负责处理工程技术问题,做好工程质量、检查、技术变更等各种记录。完成工程预决算的审查工作。负责制允许范围内工程项目的设计工作。
c.负责技术资料的整理、搜集、图纸的保管。管好施工人员,防止出现工程与人员事故。
d.完成领导交给的其他工作任务。
第12篇 基建部经理岗位职责、工作标准、考核标准
工作职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、在公司分管副总经理和公司安全管理小组的领导下，全面负责基建部的各项工作。
1.1负责协助公司领导和相关部门，制定、健全、审核本部门的安全生产规章制度，督促检查贯彻执行。 1.1.1制定、健全、审核本部门的安全生产规章制度； 1.1.2督促检查安全生产规章制度的执行情况。
1.1.1本部门的安全生产规章制度未健全
100元
1.1.2未按规定执行
50元
1.2参加定期或不定期的安全专业检查和重大隐患整改治理工作；监督本部门制订的隐患治理实施计划和防范措施的执行情况。 1.2.1每次检查有记录，有整改要求。
1.2.1无记录、无整改要求、无考核
50元
1.3落实本部门安全管理工作制度，加强检查和考核 1.3.1每周最少一次检查； 1.3.2每半年最少一次总结。
1.3.1少一次
50元
1.3.2无总结
50元
2、开展安全技术研究，推广安全技术成果
2.1组织本部门人员参与讨论安全生产会议，将会议达成的共识督促员工学习。 2.1.1安全生产会议每季度至少1次。
2.1.1少一次
50元
3、负责施工现场的安全监督管理，督促和协调解决施工现场出现的安全问题
3.1纠正违章作业、消除事故隐患，检查安全规章制度的执行情况，对违章行为、管理问题、现场隐患、事故进行处理、考核和通报。 3.1.1每天不少于1次日常安全检查； 3.1.2每次检查发现的问题有记录，有整改要求，有考核。
3.1.1对发现的问题没有整改要求
50元
3.1.2无记录、无整改要求、无考核
50
4、配合相关部门对施工现场的生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故进行调查和处理。
4.1严格按“四不放过”处理事故，预防类似事故的发生。
4.1未按规定处理事故
按相关法律法规及公司规章制度处理
5、环境的监督和治理
5.1配合协助相关部门开展环保装置设施的监督管理和环境检测、污染治理工作，改善生产、工作和生态环境质量。
5.1监管不到位随意排放一次
50元
第13篇 学校基建后勤处副处长岗位职责具体要求
学校基建后勤处副处长岗位职责及具体要求
一、岗位职责
1、负责基建、修缮、维修项目的管理,按照有关规定和程序做好设计、施工、采购、咨询的招标工作;
2、负责项目建设的进度、质量和投资控制,配合相关部门做好审计工作;
3、负责编制基建计划以及立项申报和审批工作;
4、负责实施项目建设的前期准备及竣工验收的资料归档;
5、协助处长开展其他相关工作。
二、具体要求
1、应具有本科及以上学历,中级及以上专业技术职务;
2、具有相关专业技术背景,热爱基建后勤工作。
3、原则性强,作风廉洁,有良好的服务意识和敬业精神。
第14篇 基建科科长岗位职责
一、认真贯彻执行党的路线方针、政策、国家与上级制定下发的法规、条文，严格执行本矿规章制度，结合基建科的实际情况，组织制订切实可行的管理制度和岗位责任制。
二、认真执行国家有关工程建设的规程，严格遵守有关法令、规范和标准。严格按资金计划安排建设项目，所建项目的各项指标均应符合国家与上级部门规定。
三、负责组织协调基本建设经费的审批与使用。
四、全过程监督检查工程质量，防止劣质工程出现，严格按照国家有关标准规定和合同组织相关部门进行验收。
五、负责组织办理本矿建设项目的相关手续、组织招标、签定施工合同。并负责所签合同的履行，严格按所签合同规定施工。
六、主持召开基建科工作会议，安排、布置基建科的工作任务。
七、负责年度基建计划的制订并交集团公司批准后的计划认真落实，对各项基建经费的开支和使用，必须符合矿有关规定和节俭、有效的精神。
八、主持基建科精神文明建设、廉政建设和思想政治工作。
九、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。
第15篇 基建主管岗位职责任职要求
基建主管岗位职责
工作内容:
1.组织开展零星基建工程和室内装修工程的实施工作;
2.负责项目的施工组织和现场管理工作;
3.负责项目施工质量的过程监控，保证各个施工节点按时合格完成;
4.负责项目的全面验收工作;
5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作;
6、解决项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;
7、完成上级交办的各项工作任务。
专业知识/技能要求:
1、年龄:35岁左右，大专及以上学历，土木工程或建筑类相关专业;
2、熟悉国家法律法规、本行业施工流程;熟悉工程项目管理工作和程序
3、有 5 年以上现场施工现场管理经验;
4、能熟练使用office办公软件和autocad等相关工程软件;
5、具备良好的责任心和进取心，吃苦耐劳，思维敏捷，善于分析问题，文字功底较好，能承受压力;
6、具有室内装修工程经验者优先。
基建主管岗位
第16篇 基建投资岗位职责
项目基建投资控制专员 华晨雷诺金杯汽车有限公司 华晨雷诺金杯汽车有限公司,华晨雷诺金杯 主要职责:
负责编制、改善公司工程项目预结算管理流程,制定预结算管理办法;
负责审核各项目工程造价预算;
参与各项目清单造价的编制及分析,并提出拦标价意见;
负责组织项目过程跟踪审计;
参与各项目签证工作并审核,对各方案进行造价分析;
负责在建工程进度款的审核;
负责完成项目竣工结算并对第三方结算审计单位进行管理
负责项目台账的登记审核工作。
负责项目测算与分析工作。
与项目管理有关的其它工作
完成领导交办的其他工作。
任职要求:
大学本科及以上。建筑工程管理、造价、预算等相关专业优先;
英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力。
具有三年及以上土建工程预结算工作经验,有财务工作经验者优先。
熟悉辽宁省定额及工程造价的计价办法和相关计价文件,熟悉运用广联达全套软件进行算量套价,能独立完成工程预、结算编制 及审核工作,要对整个工程项目进行结算跟踪。
参加过造价师培训,专业知识扎实,有成本控制管理方面的实践经验;
遵守职业操守、尊重事实、关注财务过程管理、注重客户、跨职能协作、学习创新。
第17篇 基建工程管理岗位职责任职要求
基建工程管理岗位职责
工作职责:
1.负责建筑施工项目的全面指导与管理工作，按中心要求落实项目质量、安全等管理体系的运行;
2.监督管理各项目公司完成中心下达的各项考核指标(进度、质量、安全文明施工、成本、人才培养、工程创优等);
3.负责组织编制和实施施工进度计划、项目施工组织设计、项目策划等纲领性施工文件;
4.合理安排项目工程的人力、物资、设备、机电等资源的使用和管理;
5.监管项目施工方劳动力的配置，协调特装与总包间的界面管理;
6.落实监管工程维修及工程结算;
7.协调各项目工程例会等工程专项会议;
8.其他工程督导相关工作。
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.建筑相关专业;
3.5-10年建筑行业及相关行业从业经验
4.10年以上同类岗位从业经验
5.熟悉工程管理、成本控制、资金运作、团队建设;
6.具备较强的组织协调、沟通能力、统筹能力及抗压能力;
7.一级建造师证优先。
基建工程管理岗位
第18篇 基建负责人岗位职责任职要求
基建负责人岗位职责
岗位职责:
1.负责公司基建工程项目(新建、改造)筹建、规划，申报、组织实施，负责公司基建项目的设计工程进度及工程投入计划，掌握关键设计环节的进度情况，参与设计交底和图纸会审，对设计概算、进度进行审查和督促;
2、负责工程建设的招标配合，拟定招标文件，提供设计条件资料，参与各类合同洽谈;
3、办理各类前期报批、报审、会审事项，督促各设计院按时提交设计文件，衔接设计变更、修改，提出意见与优化建议;
4、负责做好与电力、质监等部门及工地现场各施工单位的协调工作，督导监理单位严把工程质量关，对施工单位的材料进行质量、用量进行管理;
5、负责指导管理工程部日常工作以及现场施工安全管理。
任职要求:
1、30至45岁，工民建专科以上学历，中级以上职称，5年以上相关工作经验或工程部经理职位经历;
2、具有大型办公楼工程项目的全流程管理经验，包含入场、基建、装修等，有较强的工程技术把关、工程进度、安全管理能力;
3、熟悉建筑施工技术规范并有丰富的现场施工管理经验，能独立主持或承担项目工程建筑施工管理;
4、具备良好的职业操守和原则性，有较强的调度指挥和组织能力，良好的沟通表达能力和公关能力。 基建总监
岗位职责:
1.负责公司基建工程项目(新建、改造)筹建、规划，申报、组织实施，负责公司基建项目的设计工程进度及工程投入计划，掌握关键设计环节的进度情况，参与设计交底和图纸会审，对设计概算、进度进行审查和督促;
2、负责工程建设的招标配合，拟定招标文件，提供设计条件资料，参与各类合同洽谈;
3、办理各类前期报批、报审、会审事项，督促各设计院按时提交设计文件，衔接设计变更、修改，提出意见与优化建议;
4、负责做好与电力、质监等部门及工地现场各施工单位的协调工作，督导监理单位严把工程质量关，对施工单位的材料进行质量、用量进行管理;
5、负责指导管理工程部日常工作以及现场施工安全管理。
任职要求:
1、30至45岁，工民建专科以上学历，中级以上职称，5年以上相关工作经验或工程部经理职位经历;
2、具有大型办公楼工程项目的全流程管理经验，包含入场、基建、装修等，有较强的工程技术把关、工程进度、安全管理能力;
3、熟悉建筑施工技术规范并有丰富的现场施工管理经验，能独立主持或承担项目工程建筑施工管理;
4、具备良好的职业操守和原则性，有较强的调度指挥和组织能力，良好的沟通表达能力和公关能力。
基建负责人岗位
第19篇 基建助理岗位职责任职要求
基建助理岗位职责
区域总经理助理(基建拓展) 全国各地base均可
1.根据集团的发展战略，制定区域公司战略目标及发展规划;
2.负责区域公司的运营和管理工作，带领区域公司完成集团下达的各项经营指标;
3.维护政府与重点客户的关系，开拓重点区域市场各类房建、市政工程等项目;
4.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。
1.30~45周岁，10年以上经营管理、工程管理等工作经验;
2.具备央企、国企或同类型行业区域负责人相关经验优先;
3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力;
4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。 全国各地base均可
1.根据集团的发展战略，制定区域公司战略目标及发展规划;
2.负责区域公司的运营和管理工作，带领区域公司完成集团下达的各项经营指标;
3.维护政府与重点客户的关系，开拓重点区域市场各类房建、市政工程等项目;
4.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。
1.30~45周岁，10年以上经营管理、工程管理等工作经验;
2.具备央企、国企或同类型行业区域负责人相关经验优先;
3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力;
4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。
基建助理岗位
第20篇 电厂基建副厂长岗位安全职责
1 、组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。
2 、每月要至少一次深入生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
3 、负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监督，做好事故的统计报告工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
4 、在申报、审查及工程验收中，要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产的 “ 三同时 ” 原则；对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施；按事故调查规程规定，参加或主持有关施工伤亡事故的调查处理工作。
5 、按照上级有关包工队和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工，临时工要像对本企业职工一样严格管理，克服以包代管的倾向；同时做好本企业对外包工程的安全管理工作。
6 、主持每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。
