现场规章制度15篇

在企业的日常运营中，规章制度是不可或缺的一部分，它们为企业内部管理提供了明确的行为准则和工作流程。制定一套有效的规章制度不仅能够确保组织的有序运行，还能提高工作效率，预防潜在的冲突和误解。本文将从一个企业管理者的角度，分享如何编写规章制度，以及其中涉及的关键要素。

规章制度包括哪些

规章制度通常涵盖以下几个核心内容：

1. 组织架构：明确企业各部门的职责和权限，确保各部门间协同工作的顺利进行。

2. 工作流程：详细描述每个职位的工作任务、操作步骤和审批流程，以便员工理解并执行。

3. 行为规范：规定员工应遵守的职业道德、行为准则，以及对违规行为的处理办法。

4. 员工权益：阐述员工的福利待遇、休假政策、晋升机制等，保障员工的合法权益。

5. 安全规定：制定安全操作规程，预防意外事故的发生，确保工作环境的安全。

作用和意义

1. 提升效率：清晰的规章制度能指导员工高效完成工作，减少因不确定性和误解导致的时间浪费。

2. 维护秩序：通过规定行为规范，可以预防和解决内部矛盾，维护和谐的工作氛围。

3. 保障权益：明确的权益规定有助于保护员工利益，增强员工的归属感和忠诚度。

4. 遵守法规：规章制度应符合国家法律法规，确保企业合法合规运营，避免法律风险。

怎么制定

制定规章制度时，应遵循以下原则和步骤：

1. 全面调研：了解企业实际需求，收集员工意见，确保规章制度的实用性。

2. 明确目标：确定规章制度要解决的问题，设定具体、可衡量的目标。

3. 权责分明：清晰划分各部门的职责和权限，避免权责模糊。

4. 简洁明了：语言表述要通俗易懂，避免复杂的法律术语，方便员工理解和执行。

5. 征求意见：在初稿完成后，广泛征求各部门和员工的意见，进行修订和完善。

6. 审批发布：经过高层管理者审议，正式发布并定期更新。

现场规章制度范文

第1篇 工程项目现场消防规章制度(9)

工程项目现场消防规章制度(九)

1严格遵守有关消防安全方面的法令、法规、配备专职消防保卫人员,制定有关消防保卫管理制度,完善消防设施,消除事故隐患。

2现场设有消防管道、消防栓,楼层内设有消防栓、灭火器,并有专人负责,定期检查,保证随时可用,并做明显标识。

3坚持现场用火审批制度,电气焊工作要有灭火器材,操作岗位上禁止吸烟,对易燃、易爆物品使用要按规定执行,指定专人设库房分类管理。建设工程内不准积存易燃、可燃材料。

4使用电气设备和化学危险品,必须符合技术规范和操作规程,严格防火措施,确保施工安全,禁止违章作业。

5新工人进场要和安全教育一起进行防火教育,重点工作设消防保卫人员,施工现场值勤人员昼夜值班,搞好四防工作。

6现场要有明显的防火宣传标志,每月对职工进行一次防火教育,每季度培训一次义务消防队。定期组织防火防火工作检查建立防火工作档案。

7施工现场配备足够的消防器材,并做到布局合理,经常维护、保养,采取防冻保温措施,保证消防器材灵敏有效。

8电工、焊工从事电器设备安装和电、气焊切割作业要有操作证和用火证。动火前,要清除附近易燃物,配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效。动火地点变换,要重新办理用火证手续。

9使用电器设备和易燃易爆物品,必须严格防火措施,指定防火负责人,配备灭火器材,确保施工安全。

10施工材料的存放、保管,应符合防火安全要求,库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品,应专库储存,分类单独存放,保持通风,用电符合防火规定。不准在结构工程内、库房内调配油漆、稀料。

11结构工程内不准作为仓库使用,不准存放易燃、可燃材料,因施工需要进入结构工程内的可燃材料,要根据工程计划限量进入并应采取可靠的防火措施。

12施工现场严禁吸烟。必要时,应设有防火措施的吸烟室。

13氧气瓶、乙炔瓶(罐)工作间距不小于5米,两瓶同明火作业距离不小于10米。禁止在工程内使用液化石油气钢瓶、乙炔发生器作业。

14在施工程要坚持防火安全交底制度。特别在进行电气焊、油漆粉刷或从事防水等危险作业时,要有具体防火要求。

15施工现场的有害材料不准在现场随意焚烧,要集中起来及时处理。

第2篇 建立现场规章制度

建筑企业现场机械管理中应制定有效的现场管理制度，重点条款如下：

1、施工现场各方主体应配备专职（兼职）机械设备管理人员，负责施工现场机械设备使用安全管理工作。

2、施工现场使用的机械设备必须严格执行现行有关标准和规范。

3、施工现场应建立相应的机械设备安全管理的规章制度（安全管理职责、安全技术交底、交接班、维护保养、检查、资料管理等）。

4、主要机械设备（含塔式起重机、施工升降机、汽车起重机、履带起重机、轮胎起重机、桅杆式起重机、门式起重机、物料提升机、高处作业吊篮、混凝土搅拌楼（站）、混凝土泵、混凝土泵车、装载机、挖掘机、桩工机械等）实行定机、定人、定岗位责任的三定制度，一般机械设备实行班组长负责制和多班作业的交接班制度。

5、施工现场必须有切实可行的机械设备使用安全技术措施，必须有施工现场临时用电施工组织设计专项方案；起重机械（塔式起重机、施工升降机、物料提升机等）的安装、拆除专项施工方案；起重吊装作业专项施工方案，并应编制机械设备事故的应急措施和救援预案。

7、起重机械（塔式起重机、施工升降机、物料提升机等）的安装、拆除必须由建设行政主管部门颁发的相应的建筑工地起重机械安装工程专业承包资质和安全生产许可证的企业实施。

8、施工现场机械设备应做到正确使用和安全运行，严禁拼设备和超负荷使用。

9、任何人员不得命令操作人员违章作业，对违反规定的指挥，操作人员有权拒绝执行。

10、机械设备、电气设备和施工机具不得带病运转。运转中发现异常情况应立即切断电源、停机检查，及时排除故障。

11、严禁在设备运转时进行擦洗和修理，修理时应挂牌标识，并由专业人员按照原厂说明书规定的条件和有关标准、规范进行，不得任意使用代用部件或改装、改造。机械设备应进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。特种设备应至少每月进行一次自行检查，并做出记录。应对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并做出记录。应按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。

12、施工现场长期停用的设备，必须拆除电源，并办理封存手续。

第3篇 施工现场安全规章制度

本着安全为了生产，生产必须安全的原则，本公司特制定以下安全措施：

1、   凡进入施工现场的人员一律配戴安全帽、安全鞋，高空作业必须系好安全带。

2、   对于特殊工种进入现场的，如：电工、电焊工等，一律持有特殊工种证件，如：电工证、焊工证等。

3、   施工人员进现场使用电动工具，一律有电工专业人员进行接线。

4、   施工现场须动火的，提前申请取得甲方同意后方可动火，如现场不易动火或有易燃物品的必须做好防护，如消火栓、防火布等安全措施。

5、   高空作业的机具，如升降车、绞手架、梯子等，保证牢固可靠。

6、   凡高空作业的物品，要上下传递，不得随便高空抛物。

第4篇 施工现场安全生产管理规章制度

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强施工单位的安全生产管理力度，提高安全生产管理水平，及时消除事故隐患，有效防止伤亡事故的发生，进一步规范施工现场检查制度。结合本项目部实际情况，特制订以下安全生产管理制度：

1、进入施工现场不戴安全帽、高空作业未系安全带的罚500元/次，不扣好帽戴的罚 200元/次。

2、凡发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象的罚责任人500元以上。

3、穿背心、短裤、拖鞋及赤膊、酒后上班的罚200元。

4、不走施工安全通道、斜道、楼梯，而攀登外脚手架的罚500元。

5、各工种在施工期间向空中乱仍或随意向下坠落物件的罚1000元以上。

6、晚上或午休睡在脚手架上的罚300元。

7、未经施工负责人批准，随意拆除脚手架拉结、模板支撑的罚500元。

8、未经施工负责人批准，随意拆除临边、洞口防护栏或盖板的罚500元。

9、未经施工负责人批准，随意拆除安全网的罚500元。

10、在脚手架上堆物超过200公斤/m2的，罚责任人100元。

11、各工种职工随意拆除机械、电气、电焊设备安全防护装置的罚50元。

12、在木工间、危险品仓库吸烟或乱扔烟蒂的罚50元。

13、未用插头，随意挂钩电线配电及私拉乱接电源罚50元/次。

14、在宿舍内使用煤油炉、电砂锅、液化气灶或电暖取暖的发现一次罚50元。

15、偷窃工地建筑材料设备、生活用品，情节严重者送公安机关处理，并罚2000元以上。

16、在工地打架，根据双方情节轻重罚500元，被打者不还手，罚款补偿被打者。先出手打人者除罚款外开除出工地。各承包班组长未能管好自己的职工，未能在现场制止打架事件的处1000元以上罚款。

17、故意损坏或破坏施工现场安全设施、消防器材，造成安全隐患和事故的，除从重处罚外，送公安机关依法追究刑事责任。

以上条列自2020年5月20日起执行

在日后工作中大家相互监督与督促，让安全伴随着我们工作。

有限公司项目部

2020年5月20日

第5篇 房产销售现场管理规章制度（5）

房产销售现场管理规章制度(五)

总则

第一条我们是一个销售工作的整体,责任意识、创新精神,敬业精神和团队合作精神是我们凝聚力的源泉。

第二条我们将依靠点点滴滴,契而不舍的追求和热情,在房地产销售领域实现客户和我们自己的梦想。

第三条我们在每一项工作中,表现出自己的专业实力和敬业精神。

第四条严格遵守并执行公司的管理制度,是每一位员工应尽的基本职责

考勤制度

一、工作时间:销售部实行六天工作制:8:30--12:00,14:00--18:00。周六、日实行轮休制,销售经理安排人员值班,完成接访。每日晨会时间8:30-9:00。

二、迟到、早退规范:上午8:30未到岗者,视为迟到;下班时间前15分钟内离开工作岗位者,视为早退;现场临时安排加班,无故擅自离开者,视为早退。迟到一分钟以上,每次罚款10元;迟到30分钟以上,则扣除当天工资。早退处罚原则等同迟到。若销售人员无故旷工,则第一次扣除三倍工资,第二次劝其离岗。上班时间前、下班时间后更换服装,每日8:30之前须卫生打扫结束。

三、销售现场只批复二天以内的休假申请。请假必须提前24小时向现场经理提出申请,并填写《请假单》,经现场经理批准后方可请休;如遇临时紧急事务,必须以电话方式,在8:30以前向现场经理告知请假事由后方可请休。事后应及时补办《请假单》。病假每日扣除10元,事假每日扣除20元。

四、在岗期间,因公外出者(带客户看房除外),必须由现场经理口头告知后方可外出,因紧急私事需要外出者,必须填写《请假单》,经销售经理批准后方可外出。

销售现场流程管理

一、接访规范:

1、实行轮流接访制,由销售经理制定接访顺序。

2、客户来访,置业顾问应主动迎门,并至以接待语您好,欢迎光临苹果社区!

3、接访时应热情、大方,语速适中,语调柔和、清晰。

4、对来访客户所提疑问应以真诚及耐心地解答。

5、热销期间应加强对销售现场秩序及办公用品的维护。

6、热销期间各销售人员应积极、主动、热情、耐心地进行销售工作。

二、接听电话规范及技巧:

1、实行轮流接访制,由销售经理制定接访顺序。

2、现场电话接听必须在三声之内接听。

3、接听电话的标准用语为普通话你好,苹果社区

4、接听电话时保持微笑,语调轻柔。

5、简捷,清晰,准确的回答客户提问,重点提出项目主要卖点.每次接听客人来电时间不超过两分种。

6、在接听电话时,注意登记客户联系电话,获知渠道.并尽量约客户来现场。

三、其他规范:

1、定金、首付款、尾款的交付时间以及签定合同的时间必须严格按照相关条款执行。任何延期行为都必须由客户本人提出申请,经当事置业顾问,现场经理批复后,方可延期执行。

2、销售过程中的所有款项,统一由财务人员收取,严禁销售人员私自收取任何款项。

3、置业顾问在接待客户时,应在自己的职权范围内为客户提供服务,严禁对客户进行不实承诺

销售人员行为规范

一、销售人员应当遵守市场法则和公平竞争原则,维护客户的利益。

二、销售人员与客户接洽时,言谈举止应当文明礼貌。

三、为了正确了解客户需求并合理设计购房方案,销售人员应对相关的楼盘、投 资理财、法律等知识有相当的掌握,运用专业技术和知识,对客户面临的状况和需求进行正确分析,并在此基础上向客户提供科学的建议。

四、销售人员应当充分了解产品性能和特点,客观公正地向客户介绍适合于客户的产品,确保客户能够得到最优化的购置方案。

五、销售人员不得以支付或同意支付佣金回扣或以佣金规定之外的任何利益诱使客户购置。

六、销售人员在销售过程中不得夸大产品的范围和功能。销售人员要正确宣传产品,不得夸大或变相夸大合同的利益,不得预测不确定的利益。

七、合同等重要文件应由客户本人签名确认,销售人员不得代客户签名。

八、销售人员对于客户请求变更合同相关内容的要求,应当及时传递给公司。

九、对于客户提出退房要求的,业务人员应提醒合同中有关退房的条款、退房可能引致的财务损失等情况。

十、销售人员在任何时候不得以个人名义收取任何费用,不得截留、挪用、侵占或贪污。

十一、销售人员脱离公司或转服务于其他公司的,应按照公司的规定,办理业务交接和相关离职手续。

十二、销售人员有协助公司办理服务事宜的义务,协助公司做好后期服务工作。

十三、如果客户通知业务人员可能引起纠纷的事件时,销售人员应及时通知公司,同时也要尽快协助解决相关问题。

销售现场服务规范

一、销售现场的工作人员必须统一穿着公司发放的工装,并佩戴员工胸卡或吊牌。

二、销售人员必须用大方得体的言行举止,为客户提供准确到位的专业服务。

三、电话铃声响起,必须在三声之内接听,并进行全面详尽的电话记录,便于建立客户来电档案及日后的客户追踪。

四、无论坐,立,行都必须保持自然端庄的态度

五、微笑面对客户,保持友好适度的目光交流

六、严禁在售楼现场大声说笑,手舞足蹈。

七、严禁在售楼现场化妆,吃零食,手机关至振动。

八、与客户交谈时,严禁心不在焉,或者中途与其他人搭话。

九、给予客户充分尊重,不得以任何接口顶撞,讽刺,挖苦客户。

十、对客户提出的疑问和要求表示充分关心,并热情作出适当解答,不能草率应付,也不能作出不实承诺.

十一、售楼部现场氛围每个销售人员都有责任进行监控。时刻保持售楼部音乐,灯光。

十二、以上规范销售人员必须严格遵守,如违反则一次处罚十元

现场档案管理

一、销售现场各岗位人员负责各自岗位职责内的业务表格,资料的保管及使用,确保其机密性。

二、客户应提交的资料由置业顾问负责完成,现场内务必须对资料的完备进行审核,并督促置业顾问及时弥补。

第6篇 施工现场安全防护管理规章

一、参加施工人员要熟知本工种的安全操作规程,工作中坚持岗位,严禁酒后作业。

二、进入现场必须戴好安全帽,禁止穿拖鞋、光脚;安全帽、安全网、安全带要定期检查,不符合要求的不得使用。

三、施工现场的脚手架,防护设施,安全标志和警告牌不得擅自挪用搬动要随时采用加固措施。

四、坑槽施工应经常检查边壁土质稳固情况,发现有裂纹、疏松或支撑晃动要随时采用加固措施。

五、操作机械要紧袖口,女工发辫挽入帽内。

六、各类动力机械的座必须牢固,转动危险部位要安装防护装置,工作前先检查仪表,工具等确认完好方可使用。

七、各种电动机具,必须按规接地并设单一开关。

八、起重机不得在架空输电线路下工作,通过架空输电线时应将起臂落下,起重钢丝绳或重物等与架空电线距离最少不得小于规定。

输电线路电压

一千伏以下

1—20千伏

35—110千伏

150千伏

220千伏

允许与输电线路最近距离(米)

1.5

2

4

5

6

九、高空作业使用材料要堆放平稳,工具应随手放入工具袋内,上下传递禁止抛掷。

十、高空作业衣着要灵便,禁止穿不带底和带钉鞋。

十一、遇到恶劣天气(如:风力在六级以上)影响施工安全的施工。

十二、没有安全防护措施,禁止在屋架上行走作业。高空作业与地面联系应设电话装置,并专人负责。

十三、暴雨大风天气要检查工地设施,脚手架,机电设备,临时线路发现坏倒变形,下沉漏雨漏电现象,应及时修理加固,有严重危险的及时排除。

十四、夏季作业应调整作息时间,从事高温作业的场地应加强通风降温措施。

十五、冬季施工取暖应符合环保要求,并制定专人负责管理。

第7篇 施工现场防火、生活卫生规章制度

一、施工现场防火制度

(一)、组织义务消防队

1、成立以单位工程施工负责人为组长,以安全负责人为副组长的消防管理小组其他成员若干人。

2、义务消防队应当定期进行教育训练,熟悉掌握防火,灭火知识和消防器材的使用方法,做到能防火检查和扑救火灾。

(二)、防火教育

1、现场有明显的防火宣传标志,每月组织防火检查。

2、使用电气设备和易燥物品,必须严格防火措施,配备灭火器材,确保施工安全。

3、施工材料的存放,保管应符合防火安全要求,易燃易燥物品,应专库储存,分类单独存放,保持通风,用火符合防火规定。

4、施工现场和生活区,未经保卫部门批准不得使用电热器具。

二、生活卫生规章制度:

(一)、环境卫生管理制度的责任区

为创造良好的工作环境,养成良好的文明施工作风,增进职工身体健康,施工区域和生活区域应有明确划分,把施工区和生活区分成若干片建立责任区,使文明施工保持经常化。

(二)、环境卫生管理措施

1、施工现场要天天打扫,保持整洁卫生,场地平整,道路畅通,作到无积水,有排水措施。

2、施工现场严禁大小便,发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。施工区,生活区有明确划分、设置标志牌,标牌上注明姓名和管理范围。

3、施工现场零散材料和垃圾,要及时清理,垃圾临时存放不得超过三天,无违反本规定处罚工地负责人。

4、办公室内作到天天打扫,保持整洁卫生,做到窗明地净,文具摆放整齐,达不到要求,对当天值班员罚款。

5、楼内清理的垃圾,要用容器或小推车,用井架运下,严禁高空拖散。

6、为了广大职工身体健康,施工现场必须设置保温桶和开水,公用杯,必须采取消毒措施。

(三)环境卫生定期进行检查,发现问题、限期改正。

第8篇 施工现场环境保护规章制度

为认真贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》和《国家环境噪声污染防治条例》的有关规定,根据本企业的实际情况对各单位项目部、施工现场的具体规定如下:

一、建筑施工现场必须严格遵守国家地方有关环境保护的法律、法规;采取有效措施对噪音、粉尘、废气、废水的控制和管理。

二、施工现场必须制定和建立不扰民措施要重视环保工作,科学组织施工,争创绿色环保工地。

三、施工现场砂石、砖垛、建筑垃圾以及裸露的岩土等必须用蓝色密目网遮盖。干燥季节道路要及时喷水,严格控制施工过程中产生的扬尘。

四、在居民区内施工要严格控制作业时间,合理安排施工程序,确需夜间进行施工的,应由建设单位向环保部门提出申请,经批准后方准夜间施工。

五、施工机械设备要及时检修,及时注油以降低噪音,模板拆卸车间内进行,搅拌机必须配备防尘降尘装置。

六、施工现场严禁焚烧有毒有害物质及建筑垃圾,不准从建筑物内向下抛洒建筑垃圾,建筑垃圾应统一收集排放。

设施,并对周边环境进行全面清理,必须保证做到工完、料净、场地清。

第9篇 z加油站现场规章管理制度

为了进一步规范员工生活,为员工营造一个良好的工作环境,特制定本管理制度:

一、站长为加油现场第一责任人,加油现场管理员为直接责任人。对加油现场安全卫生有监督管理责任;

二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。值班员负责卫生清扫,防火防盗,加油设备安全巡检;

三、加油现场当班人员必须接受站长,加油现场管理员,轮流值班员的管理;

四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫,每个班次的卫生清洁标准相同;

五、加油机机内部件有专人进行清洁,当班人员不负责打扫;

六、加油现场地面要清扫干净,做到地面洁净无杂物;

七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品,注意防火安全,杜绝一切安全隐患;

八、加油现场禁止使用任何通讯设备,加油员要提醒司机熄火加油并问清所加油品型号及数量,不可在站内修理车辆,摩托车应指引到指定地点加油;

九、值班人员进行加油现场安全巡检时应注意加油机有无滴漏现象,电线有无漏电,静电接地是否良好,加油岛护拦是否完好,各种消防设备是否完好;

十、卸油池进行清洁时,所有罐口要擦拭干净,做到无尘无油渍,卸油池表面要做到洁净无污迹;

十一、加油机进行清洁时,机体表面保证洁净无尘土,油枪口应用棉签进行擦拭,枪管与油枪槽要擦拭干净,保证无油渍;

十二、消防沙箱要擦拭干净,并保证沙箱内沙土干燥不潮湿并且沙土有足够的松软程度;

十三、所有消防设备都要逐一进行擦拭,保证所有灭火器罐体干净,消防桶等器材内外洁净,各种指示表牌字迹清晰表面洁净无污迹;

十四、加油现场当班人员要认真落实十三步曲,对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好,有无设备发生异常情况;

十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任,并依据有关规定进行处罚。

_加油站

~年1月

第10篇 加油站现场规章管理制度

加油站现场规章管理制度

为了进一步规范员工生活,为员工营造一个良好的工作环境,特制定本管理制度:

一、站长为加油现场第一责任人,加油现场管理员为直接责任人。对加油现场安全卫生有监督管理责任;

二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。值班员负责卫生清扫,防火防盗,加油设备安全巡检;

三、加油现场当班人员必须接受站长,加油现场管理员,轮流值班员的管理;

四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫,每个班次的卫生清洁标准相同;

五、加油机机内部件有专人进行清洁,当班人员不负责打扫;

六、加油现场地面要清扫干净,做到地面洁净无杂物;

七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品,注意防火安全,杜绝一切安全隐患;

八、加油现场禁止使用任何通讯设备,加油员要提醒司机熄火加油并问清所加油品型号及数量,不可在站内修理车辆,摩托车应指引到指定地点加油;

九、值班人员进行加油现场安全巡检时应注意加油机有无滴漏现象,电线有无漏电,静电接地是否良好,加油岛护拦是否完好,各种消防设备是否完好;

十、卸油池进行清洁时,所有罐口要擦拭干净,做到无尘无油渍,卸油池表面要做到洁净无污迹;

十一、加油机进行清洁时,机体表面保证洁净无尘土,油枪口应用棉签进行擦拭,枪管与油枪槽要擦拭干净,保证无油渍;

十二、消防沙箱要擦拭干净,并保证沙箱内沙土干燥不潮湿并且沙土有足够的松软程度;

十三、所有消防设备都要逐一进行擦拭,保证所有灭火器罐体干净,消防桶等器材内外洁净,各种指示表牌字迹清晰表面洁净无污迹;

十四、加油现场当班人员要认真落实十三步曲,对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好,有无设备发生异常情况;

十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任,并依据有关规定进行处罚。

_加油站

2005年1月

第11篇 建筑公司现场出入规章制度

建筑工程公司现场出入规章制度

凡属本公司工作的全体员工必须认真执行该项目工程规定的条例。

一、进入施工现场必须戴好安全帽。

二、现场工作人员凭工作胸卡出入,未佩带胸卡者给予处罚。

三、非本单位工作人员及老、弱、病、残、小孩不得进入施工场地。

四、若发现外来人员进入施工现场,给予值班人员处罚。

五、未经管理人员许可,在场职工不准拿走工地任何材料,如有违者按情节轻重罚款。

六、严格执行以上条例,检查发现违反一条处以10-200元罚款。

第12篇 施工现场消防管理规章制度

严格执行现场保卫消防管理制度，落实管理人员岗位责任制。

建立门卫及巡逻护场制度，成立消防保卫组织，警卫人员穿制服，佩戴执勤标志，昼夜值班；加强对工人的管理，掌握进场人数，办理暂住证，签订消防保卫协议。

成立义务消防队，制定相应的消防管理措施和明确责任制，每季度对义务消防队员行一次培训，学习防火、灭火知识及器材的使用方法。

对全体职工加强法律知识教育，新上岗的劳务工要先教育，后上岗，每年组织一次法制教育，每季度召开一次治保会，每半月组织一次保卫工作检查。

设专职安全员负责全面的安全生产监督检查和知识工作，并坚持安全生产谁主管谁负责的原则，贯彻落实每项安全生产制度，确保指标的实现。

坚持安全技术交底制度，层层进行安全技术交底，对分部、分项工程进行安全交底并做好记录班每班前进行安全交底坚持每周的安全活动让施工人员掌握基本的安全技术和安全常识。

现场要认真执行“三坚持”，即坚持防火安全交底制度，坚持用火申请制度和坚持特殊工种持证上岗制度。

第13篇 地产销售现场规章制度

第一章 行为规范

第一条 仪容仪表

a)时刻保持自信及微笑;

b)穿着及装饰应稳重大方、整洁清爽;

c)头发梳理整齐,勤剪指甲,保持手部清洁。

第二条 服装要求

a)现场销售人员上班时间一律统一着公司制服、穿黑色皮鞋、佩带工卡;

b)上衣、裤子、领带等应相配,衣服平整,符合时节(冬天只可穿黑色毛衣);

c)衣服整洁,领口、袖口保持干净,注意熨平;

d)选择素雅、肉色丝袜,皮鞋光亮;

e)西装口袋不放与工作无关的物品,禁止两手下垂插入下口袋中;

f)男士长袖衬衫要着装得体,袖子不能卷起;

g)女士宜化淡妆,并涂口红,勿佩戴过多饰品,领口过低、过短的衣服不宜穿着。

第三条 言谈举止礼貌得当,面对客人不卑不亢,时刻注意体现对公司的信心以及对公司产品的信心。

第四条 树立宾至如归的待客意识,不论客人的身份(包括农民、同行等)及到来的目的,对前来参观的客人,都应热情接待。

第五条 电话礼仪:作为公司销售前线的一员,您的一言一行直接关系企业的形象和企业的利益,而电话是您与客户沟通不可缺少的工具,请注意电话礼仪。

a)电话用语应符合规范,注意控制语气、语调、语速,语言应亲切、简练、礼貌、客气;

b)及时接听来电,勿让铃声超过三遍,迟接电话须表示歉意;

c)使用礼貌用语,主动向客人问好,例如您好,盛和花园,我姓___,有什么可以帮到你等;

d)具有良好的服务意识,遇投诉电话或不明原因电话应尽量心平气和地听客人倾诉。如屡次向客人解释后问题还未能解决,应立刻请示主管;

e)遇不礼貌电话应平静对待,仔细、耐心倾听对方讲话,不在电话中与客人发生争执或辩解,充分显示大公司的风范;

f)当客人所找的同事不在时,应询问对方有何事需要帮忙,并准确记录电话内容,及时转告并敦促同事回电;

g)谈话结束,表示谢意,等待对方先挂电话,再轻放电话;

h)工作时间在任何岗位上不准接与业务无关的电话。

第六条 应随时携带名片,并保持名片的整洁。

第七条 检查示范单位工作职责:

a)当发现示范单位内有问题,如室内装修有损坏,灯泡不亮,渗水等问题,须立刻报告蔡林达处通知相关部门进行维修,并于每周六的例会上汇报跟进情况。

b)开盘后每天开早会时汇报示范单位状态。

第二章 登记及接待

第一条 登记制度

a)所有客户登记以实际参观售楼处及示范单位为准;

b)所有客户登记必须以书面形式,填妥《登记表格》及《意向客户跟进表》后交客户服务主任处作电脑登记;

c)客户的归属按该客户第一次来访,并由当时接待的销售员按上述a、b办法登记,由始至终由该销售员全程跟进该客户。第一次来访客人包括该客户所有同一个的家庭成员,除了第一次来访客人的亲友、指定其他销售员或原接待的销售员因任何原因未能接待,否则都是由第一次接待的销售员跟进。

d)有登记客户有效期限为由登记日起3个月计算;过期之登记客户由高级经理根据销售员跟进情况决定是否延续或取消;

e)销售员必须妥善跟进客户,专业地向客户推介意向单位,并做好售前售后跟进服务,务求在最短时间内完成交易。在销售过程中,如涉及客户争议,高级经理将按实际销售过程,包括销售员所付出的努力,积极性,聪敏性,成交技巧,以及在保障公司实际利益的前提下作出裁决;

f)没有登记之所有客户按售楼处walk-in客户处理.

第二条 walk-in客户

a)所有walk-in客户按当天《职员日志》上顺序轮流接待;

b)除因主管安排处理公务外,销售员将按当天《职员日志》编排顺序接待客户,错过者不获补偿,因主管安排公务而错过的,则在返回值班岗位后第一个补上接待;

b)如销售员在轮班时,其旧客户或已预约客户到来参观而错过接待新客户的机会,则由下一位轮值的销售员接上;

c)客户来访时,接待的销售员必须询问客人是否第一次前来及有没有其他销售员已曾接待。如果已登记之客户陪同亲朋前来参观,客人没有指明找哪位销售员的(没有开名);则该亲朋将按walk-in客处理,由值班同事负责接待。

第三条 预约客户

a)所有预约客户必须在当天早会上报告,或于当天预约后向当天主管立刻报告,否则作不预约客户处理;

b)如销售员在出外公务 /展销扫厂/休假时,其已登记之客户或已预约之客户第一次登记及接待前参观,当值销售员应妥善先让客户坐下饮水后,立刻致电通知负责该客户之销售员前来接待;如负责该客户之销售员未有及时安排,则由当天最后轮班之同事负责帮助接待,以此类推(销售员应预先致电售楼处马上通知当值主管,并尽量回来接待自己之客户)。

第四条 电话客户

a)所有来电查询由接听之销售员负责接待跟进;

b)若来电之客户前来参观时没有指明找哪一位销售员,则该客户按一般walk-in客处理,顺序由值班销售员跟进

第五条 referral客户

a) 所有referral客户将按介绍人指定的销售员跟进,在没有指明的情况下,由主管安排销售员跟进。

第六条 销售员须知

a)每天由第一位值班的销售员在职员日志上编排当日接待客户顺序,以供各同事查阅;

b)接待过客户的销售员必须在客流量统计表上登记接待客户的情况,每天下午6点半

之前完成当天客流量统计,交给客户服务主任作汇总记录;

c)接待客户时,首先要问客户是否第一次参观,以前由哪位同事负责;

d)接待客户时带齐所有资料,包括名片、销售资料等;

e)所有新客户须先填写客户《登记表格》,再填《意向客户跟进表》;旧客户的跟进情况,包括接待客户参观,电话联系跟进等,都必须在意向客户跟进表中写明,各同事每天下班之前将客户档案交给客户服务主任输入电脑,次日上班后取回;

f)填写客户跟进表时,应注明参观人数、客户所属区域、媒体来源,尽量要求客户留下全名或名片,并在客户跟进表中清楚注明客户姓名;

g)送走客户后,销售员必须自行清理桌面,将杯子丢入垃圾筒,将凳子搬回原位;

h)不得在大堂饮食,喧哗,看小说、杂志或报纸;

i)工作时间内离开办公室必须带上开着的手机,并向部门经理汇报去向;

j)各同事都必须随时留意大堂的情况,并对所有前来参观的客户微笑示意,让客户产生亲切感。

第三章 环境规范

第一条 环境意识

洁净、爽朗的环境及有序的现场管理是我们提供给客户高质量物业的信心保证。

第二条 适用

范围

a)办公室区域,含会议室

b)接待总台

c)洽谈区域

d)影视厅区域

e)公共区域,含沙盘区

f)更衣室/卫生间

第三条 办公室区域

a)办公区域

i.保持通道的通畅,任何物品均不应放置于通道;

ii.保持办公桌的整洁,上班时电话机、文件要摆放整齐,不放置与工作无关的东西;

iii.下班前整理桌面,关闭电脑主机、显示器、打印机等办公设备的电源和所属区域内的门窗,将办公椅推至办公桌下;

iv.保持办公桌底的清洁,尽量不放置无关物品,以免滋生细菌及害虫;

v.保持文件柜面的清洁及摆放文件夹的整齐;

vi.文件柜内不放置与工作无关的物品;

vii.办公设备摆放整齐,并保持正常的使用状态;

viii.尽量不在办公区域用餐,以免滋生害虫;

i_.保持办公室的清洁卫生,不得随地丢纸屑、杂物。

b)会议室

i.会议椅摆放整齐;

ii.不得放置未经同意的物品。开会所需的物品,如模型、材料样板、图纸等,在会议结束后,应立即由该部门负责搬离会议室;

iii.因会议或与客户洽谈要求改变了会议室台椅摆置位置的,会后15分钟应恢复原状;保持正常的照明。

c)复印机区域

1)复印机(包括二次用纸)摆放整齐;

2)复印后应仔细检查是否有遗留原件、复印件,无效复印件不得弃置于复印机上,应作二次用纸或清理、碎纸;

3)不许放置未经同意的物品。

第四条 接待总台

a)对外桌面,除摆放公司规定的装饰品外不得随意放置任何物品;

b)工作桌面的电话、设备应摆放整齐,定时擦拭;

c)文件、售楼书、宣传单张、认购书等纸质品应按要求摆放整齐,不得随意摆放于地板;

d)应时刻保持接待总台的整洁、有序,无关人员不得进入接待总台;

e)不准在接待处看杂志或报纸;

f)不准集体于接待处交谈。

第五条 洽谈区域

a)洽谈桌椅应按公司要求摆放整齐,保持整洁、干净;

b)洽谈桌除摆放公司规定的装饰品外,不得随意放置任何物品;

c)爱护洽谈桌摆放的装饰品,及洽谈椅的布饰品。

d)搬移洽谈椅时应小心轻放;

e)不放置无关物品于洽谈区内,时刻保持洽谈区的整洁、有序;

f)因和客户洽谈时改变座椅位置,洽谈后15分钟应恢复原状。

第六条 影视区域

a)厅内桌椅应按要求摆放整齐,不得随意搬离演播厅;

b)演播厅内的电气设备应摆放整齐,定时擦拭;

c)爱护演播厅内的电气设备,不得随意使用;

d)演播完毕后应将桌椅及所有的物品放回原位;

e)不得随意播放未经经理认可的音像制品或背景音乐带。

第四章 样板房管理

第一条 样板房是公司产品的形象代表,其品质和形象的好坏直接影响到公司的声誉及销售。因此,保持样板房的整洁、有序、品质完好不仅能给予客户最基本的信心保证,亦能体现公司的企业形象、品质形象,达到成功销售的目的。

第二条 样板房的管理:

a)管理责任人为各指定销售员,主要负责所辖项目样板房资产(包括家居摆设);

b)销售员在监控清洁工及保安人员进行以下事项:

i.保持样板房的干净、整洁,进入样板房应穿鞋套;

ii.尽量保持样板房处于通风状态;

iii.不在样板房内大声喧哗、推搡;

iv.爱护样板房内的家居、摆设,禁止随意挪动或占用;

v.任何人均不可在样板房内休息;

vi.未经许可,不得带无关人士进入样板房;

vii.未经许可,样板房内禁止拍照;

viii.不应带客人进入处于施工状态或未开放的样板房参观。

c)责任及义务

i.公司呈现于客人的产品都将是较完美、高品质的。因此样板房内的财物若有损坏,应立即汇报主管人员,并申请办理维修或关闭样板房的手续;

ii公司任何职员均应爱护样板房及板房内家居摆设,同时负有举报责任。

第五章 考勤管理

第一条 考勤制度

a)迟到:每天早上须于8:30前准时打好工卡到岗准备,如无正常理由,逾时未到的同事,即视为迟到处理。

b)早退:销售部上班时间为:s:9:00am~18:00pm g:10:am~19:00pm

ns:9:00am~19:00pm

c)旷工:无故缺席或无故迟到超过半天以上的,视为旷工。

d)病假:员工生病须在请假当天上班前通知上级领导,并应在康复上班两天内提供镇级以上医院出具的诊断证明及补写假单,一个月内有一天为有薪病假;

e)事假:事假须提前一天请示上级领导,经领导批准后方可休息。未经批准或超期休假的按旷工处理,事假扣除当天日工资;

f)年假:须杨生批准后方可生效,必须提前三天书面申请;

g)外出:因公外出,须在秘书处登记用车,情况较紧急时,须于前一天订好用车时间,因私外出,须得到当值经理的同意。

第六章 处分条例

员工应自觉遵守公司订立的各项规章制度和有关条例,违者将视情节轻重罚款5元-20元,由高级经理或以上职级人士可给予黄牌或红牌警告单,给予红单者严重的可即时解除劳动合同等处分。

第一条 员工犯有下列行为之一,每次一律罚款5元,累计违反同一行为三次,上述 经理将给予黄牌警告单,罚款并将每三次逐一递增(如5元,10元,15元、、、)等,每六个月重新开始计算。以1月1日,7月1日开始计算。

a)每天上班的同事需于8:35am之前打好工卡,并到达销售部自己的工作岗位上,要求着装整齐;

b)上班时间内,在销售中心内不允许进食任何食物,只允许同事在自己的座位上吃午饭,并保持办公室的整洁;

c)每日9:00am前,轮班头三位带客同事负责去示范单位开音响;

d)各位同事每日用完贵宾洽谈房/洽谈桌后15分钟内马上收拾干净,以最清洁最完

美状态投入下一组客人使用;

e)每日销售部ns值班之同事,于下班时,必须检查并关闭销售部内所有设施设备,如全部会议室之空调及天花灯;

f)销售部客人流动登记表及客人市场调查统计表是公司很重要的资源之一,务必请各位销售员带完客之后30分钟内将客人登记表及统计表做好;

g)当天两位ns值班之同事负责将每天销售部客流登记/客人市场调查统计装在所属透明file里,放在客户服务主任台面以备资料入电脑;

h)于每周三前7天、30天、90天的将最新客户登记表及时更新,客户跟进情况需详细写明,不可马虎了事,并交往销售秘书.

第二条 员工犯有以下行为之一,上述高级经理将给予黄牌警告单,并一律罚款每次20元。每6个月内违反下列相同行为三次,经理可发出红牌警告单。

a)对上司的态度欠佳,无故不服从上司的工作安排;

b)对客人不礼貌;

c)被顾客投诉,并经证明与事实相符;

d)擅自离岗,或做与工作无关的事;

e)搬弄是非,诋毁他人,或其他不利于同事之间团结的行为;

f)故意破坏或损坏公司财产;

g)有意流失客源、拣客并情节严重者。

h)销售中心值班的同事,每天头位及第二位须就坐于大堂的左右两侧,尤其于每 周五、六、日,各位务必严格执行,需离岗位或带客请知会下一位同事,待确认后方可离岗,若同事没有时间帮忙值班,须预先知会组长或更高的领导,直至有妥善的安排才可离岗。

第三条 员工犯有以下行为之一,上述高级经理将给予红牌警告单,或根据事情严重性公司有权即时解雇。

a)未经主管许可,私下向公司其它部门反映销售机密有关的情况;

b)泄露公司客户及销售资料等机密;

c)弄虚作假,[[徇私舞弊,损害公司利益;

d)拉帮结派,攻击同事、造谣生事;

e)不诚实或向顾客私下承诺非公司承诺、规定的条件;

f)累计旷工超三天者。

g)未核对销控,将房号卖重,罚款100元,如造成损失,自行承担;

h)《认购书》如若签错者,每次罚款20元,如造成损失,签错者承担;

i)伪造客户登记者(在来访登记本),未经销售经理(总监)确认在《客户登记本》涂改者;

j)服务恶劣,与客户争吵、打架者;

k)对同事恶意攻击,制造事端者;

l)连续三月未完成定额者;

m)当众争抢客户者;

n)收受客户财物、款项,谋求私利者;

o)在售楼处内与同事之间争斗者;

p)未经公司许可,私自代已购客户转让房者;

第三条 员工被给予黄牌/红牌警告时,须在警告书上签收,如员工拒绝签收,以第三人见证送达同样生效。

第四条 员工有申诉的权利。如果员工对处分或处理意见不服时,可用书面形式直接向其部门主管申诉。

第五条 对所罚款项一律计入销售部活动基金,一律缴纳现金,拖欠双倍计算。

第六条 销售代表所受各种奖、罚,一律记入档案,作为人事考评的依据之一。

第七章奖励部分:

第一条 销售代表奖励分以下四种。

a)公开表扬/公司_时提出表扬;

b)奖金/荣誉证书每季度销售业绩第一名奖励1000元;

c) 给予良好机会。

晋升的机会;

补偿接待客户的机会。

e)发展教育:参加公司出资的各种社会培训或外地考察学习。

第二条 有下列情形之一者,给予公开表扬。

a)热心服务,受客户表扬者;

b)义务接待认真者;

c)每一季度销售业绩前三名者;

d)钻研业务,提升自己并通过资格考试者;

e)积极为公司拓展业务者;

f)公共事务完成积极认真者

第14篇 (章程规章制度)施工现场安全管理制度(精选多篇)

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合施工现场安全管理制度(精选多篇)

施工现场安全管理制度大全范本

安全管理处罚条例

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以安全生产为宗旨，实施施工现场标准化管理，做到安全生产，文明施工，特制定本条例。

2、施工中上下乱抛掷材料或工具者，罚违章人100元/次。

3、不懂电器设备而玩弄者，使用电炉，乱接乱挂电线出现事故，责任自负，并罚款100-200元。

4、酒后作业罚款按有关条款处理。

6、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接者，处以每处100元罚款。

7、一旦发现对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款100元/次。

8、未经项目负责人的同意，施工现场禁止使用明火，违者罚款100元/次。

9、木工棚，仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款200元/人次。

10、在施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除，违者处以100-300元罚款，并赔偿所有损失

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合本制度自下发之日起开始实行

施工现场落手清工作制度

现场落手清工作是搞好项目现场场容场貌的基础，也是安全生产，提高工作效率，降低成本的有效措施，为节约原材料，充分利用材料，特制定以下制度。

1、施工现场必须做到边施工边清理落地灰、钢筋、砖块、木料、扣件等及时清理回收利用，清理出不能利用的建筑垃圾倒在指定地点。

2、楼层、道路、建筑物四周要求做到无散落的砼、砂浆、碎砖等杂物。

3、落手清工作最根本的要求是“工完料尽场地清”。

本制度自下发之日起开始实行

场容场貌管理制度

为了工地每个职工的身体健康，创造一个舒适的工作环境，保证工程的顺利进行，根据上级有关部门的规定，结合本项目部

的实际情况，特制定本制度。

1、施工现场严禁随地大小便，一经发现一律罚款100元。

2、各工种材料，质量及半成品，构件应整齐堆放，搬运到指定地点，不服从管理，乱堆乱放者，罚工种负责人每次100-300元。

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

3、每个职必爱护公物，保护建筑成品，不浪费建筑材料。

4、泥工落地灰，扣件模板钢管、钢筋工成品钢筋等，随清、随收、做到建筑物内外清洁。

5、由项目部每月六次组织有关人员对场容场貌，卫生情况进行检查，检查出的问题进行“三定”整改。

本制度自下发之日起开始实行

施工现场用电检查制度

为了加强施工现场的电气安全管理，保障职工的人身安全和电气设备的安全，特制定本制度。

1、施工现场的电气设备必须具有有效的安全措施，若无有效安全技术措施的电气设备不准使用。

2、必须经常对现场的电气线路和设备进行安全检查。对现场使

用各种线路老化、破皮、漏电现象及时更换，并做好书面记录。

3、发现私拉电线，违章用电及时制止，切断。违者罚款200元。

4、夜间施工必须电工，机修班派员值班，及时安排施工作业区域的照明用电。

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

5、各职工严禁在使用的电线上随意挂晒衣服，违者每次罚款100――200元，造成后果者，一切责任自负。

6、为确保安全，严禁在使用电线中段或灯头上挂钩用电，违者每次罚款100――200元

现场防火管理制度

1、施工现场重点防火部位，如仓库、食堂、工棚等易燃区域，必须设置消防器材、机具，不得随便借做他用。并按规范设置灭火器。

2、灭火机等消防器材应经常检查保证性能完好，药剂应定期更换（半年一次），消防器材设置处不得堆放其它材料，保证道路畅通，并定人定时检查保管。

3、木工棚、木料仓库易燃物品储存处（油漆间、危险仓库等）严禁吸烟，并悬挂二块“严禁烟火”或“危险”字样的明显广告牌。

4、工地必须有防火领导小组和义务消防队组织。

5、对全体职工进行定期的安全教育和防火知识教育，使全体职工了解并懂得施工现场安全防火的重要性。施工现场动用明火，必须经过审批，不得任意在任何地方动用明火，并要定人

文明施工管理制度

一、场容场貌：

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

1、场内施工道路必须平整、畅通，夜间应有足够的照明设备。

2、为生产所设的坑、池等，应该有围栏或盖板。

1、原材料、成品、半成品和废料的堆放，应该不妨碍通行和装

御时的便利和安全。

4、施工场所应该保持清洁，排水沟要定期疏通，垃圾应该收集集中并定期清除。

1、电网内外都应有防护网和明显标志。

2、工作场所应备有急救箱。

3、在高温条件下施工应发放盐汽水等清凉饮料。

二、机械设备：

1、专动带、明齿轮、砂轮等接近于地面的联带、转轴、皮带轮等危险部分都要设防护装置。

2、机器的转动磨擦部分可设置自动加油装置。

3、起重机应标明起重吨位，并且要有信号装置，卷扬机应有限制器、引程限位器、缓冲器。

三、电气操作：

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

1、电气设备和线路的绝缘必须良好，裸露的带主要体应安装于是不着的处所，否则必须设置安全遮拦和明显标志。

2、电气设备必须设有可熔保险器和自动开关。

3、电气设备的金属外壳，可能由于绝缘损坏而带电的必须根据技术条件取保护性接地，或者接零的措施。

4、电气设备和线路都要符合规格，并且应该定期检查。

5、电气设备的开关应该指定专人管理。

____项目部

特殊工种管理制度

1、各电工、电焊工、架子工等特殊工种，必须经____(省、市、区、县)有关部门培训合格后方可持证上岗操作。

2、严格遵守劳动防护操作规程，上岗前必须接受“三级教育”。

3、执行企业安全制度和现场劳动纪律。

4、利用各种机会学习本工种的新技术、新方法和安全知识。

第二篇：施工现场安全管理制度

施工现场安全管理制度

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合一、总体部署

2、在基建工作的各个环节中都要高度重视并落实安全工作，牢固树立安全第一的观念，重点抓好预防各类事故的发生。

3、实行安全工作责任制，谁办理谁负责，要把安全工作列入评比内容。二、日常安全管理

（一）、日常巡视检查存在的安全隐患，并及时认真整改

1、以每天巡检的形式，认真检查施工现场存在的安全隐患，督促相关施工单位尽快整改。

2、组织监理及施工单位对施工现场进行全面检查

（1）、安全用电：对各施工单位办公室及住房的电源、电线、用电设施等进行仔细检查，防止电线乱拉、乱接或用电设施漏电、用电负荷过大而引起的漏电、火灾等险情。

（2）、安全生产检查：对施工现场加强管理，严格按照有关规定加强防范措施，要求施工人员严格按照操作规程进行施工，定期对施工机械进行检查，保证施工质量及人身安全。并要求各施工单位利用悬挂横幅、书写安全标语等形式警示大家对安全防护工作的重视。

（3）、卫生检查，彻底清理卫生死角：施工现场由于人员密集，生活环境条件有限，要求其对卫生环境进行彻底整改，同时对工地住房和

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合饮食等生活环境加强检查，预防因天气转变引起的病毒滋生或传播，防止疾病的发生。

（二）、定期进行检查、验收

除每天巡视检查外，安排定期检查时间，针对以上检查项目，组织煤矿其他各部门负责人统一对施工现场检查、验收；对检查中发现的安全隐患问题要求施工单位限期整改，落实不到位者，予以经济处罚。

三、安全施工具体要求

1、施工单位自觉遵守当地政府部门颁发的有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并积极参加有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。

2、施工单位进场前，应对其所有工作人员进行三级安全教育，经考试合格后方可上岗，所有工作人员必须持证上岗；做好“三宝四口五临边”的安全防护工作；施工单位必须执行安全技术交底、安全周例会制度，并做好跟踪检查管理工作。

3、施工单位的项目经理是第一安全生产责任人，对施工过程中的安全负全责。同时鼻息明确安全生产责任制，制定现场安全员制定可靠的安全措施及技术措施。

4、施工过程中甲方有权随时进行检查，有权制止违章作业，有权对违反安全规定的行为进行处罚、责令施工队伍停工整顿或撤换施工队伍。

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

5、施工单位在施工过程中必须遵守下列规定：

（1）、设立现场施工负责人和安全监督员，对现场施工安全进行全过程监督，对工作地点的临近带电部位，要设有专人看护；

（3）、施工机械进出场或场内作业应遵守相关规定，注意安全；需断路施工时，应设隔离措施，并设专人指引，施工用料或工器具应按规定地点摆放整齐、不得随意乱堆乱放；

（4）、施工过程中如需动火作业，应根据动火级别由施工单位向甲方有关部门提出申请，经批准并确认达到动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业；

（5）、使用临时电源时，必须配置和个的漏电保护装置，应经常检查漏电保护装置的可靠性；使用电动工具前，必须认真检查其是否完好，有无漏电，禁止使用不合格产品；

（6）、施工现场禁止流动吸烟，禁止随地吐痰、乱丢烟头及其他杂物，应保持工作现场的整洁；

（7）、施工单位应认真学习和贯彻国家颁布的《卫生防疫法》，做好预防传染疾病的防范措施，保证饮食卫生，防止食物中毒；

（8）、施工单位在雨季施工应做好防汛工作，夏季施工应做好防暑降温措施，冬季施工应采取冬施措施，保证工作人员的安全与健康，并保证工程质量。

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

6、夜间施工应有足够的照明设施，架设电线严禁直接绑扎在钢筋上或金属

材料上。

7、建筑物施工未出地面时做好周边的护栏设施，出地面后随着高度增加必

须进行全封闭外脚手架维护，满挂密眼安全网，经常检查随时补修，直至工程结束。

8、以项目工程为单位，施工中必须实行现场全封闭、现场安全管理等，均

实行安全责任制度，谁施工、谁管理、谁负责。施工单位运输车辆必须服从甲方统一管理，凡因用车单位的车辆在____(省、市、区、县)内造成的事故，其事故的一切责任由用车单位负责处理。

红岩煤矿筹建处

2014年11月5日

第三篇：施工现场安全管理制度

施工现场安全管理制度

为了进一部提高施工现场安全生产工作的管理水平，保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行，特制定以下制度。

1、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。

2、开工前，在施工组织设计中，必须有详细的施工平面布置图，运输道路，

临时用电线路布置等工作的安排，均要符合安全要求。

11

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

3、现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置施工现场平面布置

图，安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备。

4、现场排水要有前全面规划，排水沟应经常清理疏通，保持流畅。

5、道路运输平坦，并保持畅通。

6、现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。作业中

留置的木材、钢管等剩余材料应及时清理。

7、施工现场的安全施工，如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全

有效，不得擅自拆除或移动。

8、施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规

定进行。

10、用火用电和易爆物品的安全管理，现场消防设施和消防责任制度等应按

消防要求周密考虑和落实。

11、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。 第四篇：施工现场安全管理制度

施工现场安全管理制度

1、工地工程负责人必须全面承担施工现场的安全责任；以保证人员的绝对

安全和设备设施完好；

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

2、现场工人每月至少接受一次施工安全教育，提高安全意识，杜绝安全事

故发生；

4、工人施工作业时不得饮酒、不得嬉戏打闹、不得吃能导致人处于眩晕状

态的药物和食品；

5、施工班组每天必须坚持施工安全提醒，切割、焊接、发泡等危险作业坚

持进行防火安全技术交底制度，及时消除火灾隐患；

6、电工、焊工进行切割、焊接作业，要严格遵守操作规程，氧气瓶要严防

沾染油脂，隔离存放，远离火源；

7、焊接作业等动火前，要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具，电

焊机外壳、焊钳与把线必须接零接地绝缘良好；

8、施工材料的存放、保管、使用必须符合防盗、防火要求；

10、施工现场要指定专业电工架设电线、电缆和电器设备安装，非专业人员

不得随意接电、安装电气设备等特殊作业；

11、施工现场的各种危险设施、区域都必须设置防护设施和明显的警告标志；

12、铲车、挖沟机、吊车等大型机械设备施工作业时，工地负责人必须亲自

指挥，严禁在铲车、挖沟机、吊车等能触及到的危险范围有人员作业或出现。

第五篇：施工现场安全管理制度

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合施工现场安全管理制度

一、施工现场要建立安全生产管理体系，切实加强施工全过程的安全管理。

二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种的安全技术操作规程。

三、认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。四、新入场及变换工种人员必须经过安全教育，上岗作业前必须进行安全技术交底。

五、特种作业人员必须经安全技术培训，考试合格方可上岗操作。

七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋，严禁光脚作业，严禁穿裙子和喇叭裤，禁止爬架子和乘坐吊盘上下。

八、施工中的“四口”（楼梯口、通道口、电梯井口、预留洞口）、“两临边”（尚未安装栏杆的台面周边、屋外台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护措施，未经允许任何人不许改动和破坏。

九、现场的机电设备、电动工具、供电设施由专业人员操作，严禁非电气工人及不熟悉设备性能的工人乱接乱动。

十、一切机械设备和垂直运输、起重机械的安全防护及保险装置必须安全、灵敏可靠，严禁非机械人员随意开动机械设备。

十三、现场道路要畅通，料具堆放要整齐、安全。危险部位和场所及设施需做好安全防护，还应装置安全标志牌，夜间

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合应设红灯示警。

第15篇 工程公司现场出入规章制度

凡属本公司工作的全体员工必须认真执行该项目工程规定的条例。

一、进入施工现场必须戴好安全帽。

二、现场工作人员凭工作胸卡出入,未佩带胸卡者给予处罚。

三、非本单位工作人员及老、弱、病、残、小孩不得进入施工场地。

四、若发现外来人员进入施工现场,给予值班人员处罚。

五、未经管理人员许可,在场职工不准拿走工地任何材料,如有违者按情节轻重罚款。

六、严格执行以上条例,检查发现违反一条处以10-200元罚款。