物流岗岗位职责20篇

岗位职责是什么

物流岗是企业运营中的关键环节，负责协调和管理供应链的物流活动，确保产品和服务能够高效、准确地从生产源头到达终端客户。

岗位职责要求

1. 具备扎实的物流管理知识，了解国内外物流法规及行业标准。

2. 熟练掌握物流信息系统，能有效进行订单处理、库存管理和运输调度。

3. 具有良好的沟通技巧，能与供应商、运输商及内部团队建立有效协作。

4. 能够分析物流成本，优化运输路线，提高物流效率。

5. 对突发情况有快速应对能力，能制定应急计划以保证业务连续性。

岗位职责描述

物流岗的日常工作涉及多个方面，包括但不限于：

1. 订单管理：监控和处理来自客户的订单，确保订单准确无误地进入系统，并及时安排发货。

2. 库存控制：跟踪库存水平，预测需求，防止过度库存或缺货，保持合理的库存周转率。

3. 运输协调：与运输公司合作，规划和执行最佳运输方案，确保货物准时送达。

4. 成本控制：分析物流成本，通过优化流程、选择合适运输方式等方式降低成本。

5. 关系维护：与供应商、仓库、运输商保持良好关系，解决可能出现的问题。

6. 数据分析：利用数据分析工具，评估物流绩效，识别改进点，提升整体运营效率。

有哪些内容

1. 物流策略制定：参与制定和更新物流策略，确保其符合企业目标和市场变化。

2. 危机管理：制定应急预案，如遇运输延误或货物损坏，能迅速响应并解决问题。

3. 合同管理：审查和谈判物流服务合同，保障企业权益。

4. 培训与指导：为团队成员提供物流操作培训，确保团队技能的不断提升。

5. 持续改进：定期审查物流流程，提出改进建议，推动流程优化和技术创新。

物流岗的工作不仅需要专业技能，更需要灵活性和创新思维，以应对不断变化的市场需求和挑战，为企业创造更大的价值。

物流岗岗位职责范文

第1篇 外贸物流岗位职责

外贸物流总监 拓扑丝路(南京)科技有限公司 拓扑丝路(南京)科技有限公司,拓扑丝路 职责描述:

1、负责线下供应商服务资源的开拓和整合(如物流、仓储、报关、海运等);

2、负责客户订单的落地执行;

3、负责外贸物流实施队伍的搭建和管理;

4、负责外贸物流管理相关体系和机制的搭建,对成本负责。

任职要求:

1、8年以上工作经验,5年以上进出口服务行业工作经验;

2、十分熟悉报关、物流、仓储、船运、退税和结汇等进出口服务及相关工作;

3、能够顺利整合线下服务供应商资源,在该行业有一定的服务供应商资源积累,如物流公司、仓储公司、船公司等;

4、善于供应商开发、管理和商务沟通合作,能带领团队作战。

第2篇 铁路物流岗位职责

铁路物流事业部副总 中亚宝丰国际物流有限公司 中亚宝丰国际物流有限公司,中亚宝丰,宝丰 职责描述:

岗位职责:

全面负责铁路事业部进出口业务的统筹发展及运营,包括但不限于铁路线路产品的开发与推广、铁路业务客户的开发与维护、铁路进出口业务的操作实施以及业务款项的应收和应付等。

线路运营:

1.根据公司资源设计线路产品并制定有可操作性的推广计划;

2.开拓、协调与各平台公司业务关系;

销售开发:

1.积极推广公司特色产品,完成公司下达的销售工作目标;

2.充分发掘市场潜在客户,建立客户档案并保持良好的客情关系;

客户维护:

1.维护公司的签约客户,为客户提供报价及物流解决方案,答复客户提出的问题,接受客户的投诉及建议;

2.接收并审核客户提供的订单资料,进行资料录入,建立业务档案;

应收、应付

1.按照公司规定,配合财务部门协调处理业务产生的应收和应付工作;

2.有效控制各项成本,降低公司运营费用,提高公司利润。

第3篇 后勤物流岗位职责

岗位职责:

1、负责分拨运营后勤统计部工作全责;

2、对分拨操作货量、运营时效、运作质量等数据进行监控;

3、对分拨运营物资进行管理;

4、负责月度综合统计报表的编制和报告;

5、为计划管理和组织绩效管理提供数据支持;

6、开展运营分析和其他专业性调研分析;

7、完成领导安排的其他工作。

任职条件:

1、大专及以上学历;

2、有物流行业者优先;

3、对数字敏感,有一定的财务知识基础;

4、有较强的信息收集与分析整理能力,沟通能力和协调能力;

5、熟练使用word、e_cel等办公软件。

第4篇 运营物流岗位职责

物流运营 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 职责描述:

1 按照公司的发展计划负责全国仓配资源的开发,评估,引进;

2 协助城市进行资源提报;

3 协助仓储kpi考核制定执行;

4 对配送资源整体流程进行优化、整合,满足事业部业务需求;

5 促进仓配体系的搭建,优化运输成本;

任职要求:

1 大学专科以上学历,仓储,物流相关专业优先,熟悉仓配管理相关工作,多wms及tms等系统有一定了解;

2 有3年以上仓配资源引进相关工作经验;

3 有较强的执行力,抗压能力,责任心强,能适应长期出差,有良好的谈判技巧;

第5篇 金融物流岗位职责

物流金融事业部总经理 长久集团金融系统 吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司分支机构 物流金融事业部总经理

岗位职责:

1、全面负责物流金融事业部的管理工作,实现事业部经营管理目标和发展目标;

2、全面负责物流金融事业部销售计划、组织和管理工作,保证事业部日常经营业务正常开展;

3、全面负责新业务的开拓:新能源、后市场金融等。

任职要求:

1、大学本科以上,金融、经济、财务、汽车等相关专业;

2、具有10年以上主机厂、汽车金融公司区域销售管理等相关行业工作经历,熟悉汽车金融及结构化租赁业务;

3、熟悉融资租赁项目全面运作,具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力;

4、良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;

5、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;

6、熟悉汽车金融行业,熟悉融资租赁业务特点、风险要点和风险处置流程,具备优秀的风险分析和管理能力。

第6篇 岗物流岗位职责

物流销售岗 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 岗位职责:

1、负责区域物流品牌推广和传播,线上线下拓展商家;

2、负责开拓市场业务,积极挖掘新客户,深度开发老客户,确保公司年度物流销售指标的完成;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,及时了解市场及竞争对手信息并及时反馈;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,负责客户的运营落地协调及运营监控及单量提升;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、工作主动性强,具备较强的执行力;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、有物流(快递)仓储或配送行业2年以上工作经验;

5、有同行资源的优先,有经典案例客户者优先。

第7篇 生产物流岗位职责任职要求

生产物流岗位职责

生产物流总监 上海地通 上海地通汽车部件有限公司，上海地通 1、负责推进生产物流业务流程规划、改善与再造;

2、负责对rdc、线边、物流线路进行整体物流规划、分析、设计、改善;

3、负责生产及库存数据分析、预测;

4、负责物流工艺、器具、设备、人员等资源需求的提出;

5、负责零部件物流方案数据库的建立与维护

7、负责零部件物流的成本费用分析与改善。

任职资格:

1、年龄35-50岁;

2、大学本科及以上学历，汽车、机械、物流、企业管理相关专业背景;

3、8年以上汽车生产物流工作经验，其中3年以上生产物流规划任职经历;

4、汽车行业工作经验优先;

5、熟悉生产物流整体规划;

6、了解国内外物流规划新观念及新趋势;

7、具有良好的分析能力、团队管理能力、组织协调能力、流程创新能力;

8、为人诚信、正派，表达能力强，擅于沟通。

9、能适应长期出差

生产物流岗位

第8篇 海外物流岗位职责

海外物流经理 岗位职责:

1、 负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2. 负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3. 负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4. 根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5. 负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6. 负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7. 配合上级领导安排的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;

3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。 岗位职责:

1、 负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2. 负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3. 负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4. 根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5. 负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6. 负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7. 配合上级领导安排的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;

3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。

第9篇 保税物流岗位职责任职要求

保税物流岗位职责

职责描述:

1、具有多年货运代理、物流行业经验。

2、具有直接客户资源。

3、具有保税及非保物流仓储经验。

4、进出口货运代理开发、维系客户 。

任职要求:1.业务能力强，沟通能力强

2、 热爱销售反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的团队合作精神;

3、 英语四级以上听说读写熟练者优先，熟练操作电脑;

第10篇 快递物流岗位职责

快递产品运营专家-物流详情 岗位描述

1.负责运营公司面向外部平台的物流详情数据产品;

2.强化公司与各家物流和快递公司在物流详情的合作关系,并根据实际需求建立与快递公司的合作模式;

3.定期对合作快递公司的运营情况进行数据分析并提交报告;

4.具备物流详情信息、数据的整合能力,能分析及运营公司物流详情质量的提升;

5.关注和掌握物流行业物流详情的应用场景,承担起物流详情对电商平台开放的商务洽谈;

岗位要求

1.逻辑清晰,有成功的产品运营推广经验,工作经验2年以上。

2.了解各快递公司行业规则,对国内物流发展趋势有准确判断。

3.具备互联网平台思维,有能力根据客户需求,行业情况及时改进或者优化产品。

4.对业务有较强的前瞻力和洞察能力,和较强的分析判断能力和商务谈判能力。

5.有较强的风险管控意识,工作责任心将,乐于接受挑战,抗压能力强。

6.从事过快递,运输类、互联网产品者、以及咨询类工作经验优先。 岗位描述

1.负责运营公司面向外部平台的物流详情数据产品;

2.强化公司与各家物流和快递公司在物流详情的合作关系,并根据实际需求建立与快递公司的合作模式;

3.定期对合作快递公司的运营情况进行数据分析并提交报告;

4.具备物流详情信息、数据的整合能力,能分析及运营公司物流详情质量的提升;

5.关注和掌握物流行业物流详情的应用场景,承担起物流详情对电商平台开放的商务洽谈;

岗位要求

1.逻辑清晰,有成功的产品运营推广经验,工作经验2年以上。

2.了解各快递公司行业规则,对国内物流发展趋势有准确判断。

3.具备互联网平台思维,有能力根据客户需求,行业情况及时改进或者优化产品。

4.对业务有较强的前瞻力和洞察能力,和较强的分析判断能力和商务谈判能力。

5.有较强的风险管控意识,工作责任心将,乐于接受挑战,抗压能力强。

6.从事过快递,运输类、互联网产品者、以及咨询类工作经验优先。

第11篇 包装物流岗位职责

物流包装工程师(武汉) 法国赛科技术工程集团中国总公司 赛科工业科技开发(武汉)有限公司,法国赛科技术工程集团中国总公司,赛科工业,赛科 responsibilities:

 make to pack: propose de-assembled solution from parts which allow delivering parts with high level of quality and lower cost.

 to design and set up the parts packaging, in phase of project and of mass production, at the lowest cost while guarantying the quality of the parts

 to develop and monitor the package supplier, including carton bo_, pallet, anti-corrosion material, and special package.

 to challenge current packaging solution proposed by suppliers and partners. to negotiate and reduce the package cost.

 to develop the new material of package and method of packing, in order to achieve the target of cost saving.

 identify the logistic failure caused by packaging, set up and follow up the action plan with supplier.

 coordinate with quality and project for the packing and unpacking mission to identify the risk of transport caused by package.

 to realize the bench with other oems and propose new solution to the partners.

requirement :

• bachelor degree

• 1---5 years’ work e_perience

• english fluent (spoken, written)

• knowledge of packaging engineering

第12篇 合同物流岗位职责

合同物流经理 华南城集团有限公司 华南国际工业原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,华南国际工业原料城,华南城,华南城集团,华南城集团有限公司,深圳华南城 职责描述:

1、 按公司要求引入合同物流项目(仓储、运输及其他),完成年度业务指标;

2、 聚焦所属行业大品牌商、大制造商、大渠道商的第三方物流业务,熟悉并掌握客户的物流需求特性,具备向客户提供物流解决方案的能力;

3、 带领团队关注行业内大客户动向,拓宽引流渠道,具备“集客、蓄客”能力;跟进客户业务切换的时间窗,制定客户跟进计划,完成客户档案留存;

4、 积极主动发挥业务先导,结合总部及分公司资源做好提前布局;

5、 执行公司相关规章制度;

任职要求:

1、 大专以上学历, 5年以上物流行业业务拓展及管理经验;

2、 具备较强的谈判能力、市场洞察力和市场分析能力

3、 具有良好的谈判技巧;

4、 有大客户资源可实考虑合伙人制度。

第13篇 服务物流岗位职责任职要求

服务物流岗位职责

物流服务采购专家 主要职责:

1、负责仓储、运输、配送等物流类供应商采购策略的制定及招标执行;

2、优化仓储、运输、配送等物流类供应商的绩效考核;

3、采购流程的优化，特别是对招投标有丰富的经验。

4、包括但不限于仓库运营，关务运营，干线运输，国际保税仓的运营，国际cp采购，运输和仓储服务采购。

职位要求:

1. 教育背景优秀，985、211等重点高校优先。

2. 逻辑思维，分析问题及解决问题能力强。

3. 主动好学，谦虚踏实，抗压能力和责任心强。

4. 5年以上的物流服务采购和相关招投标工作经验。 主要职责:

1、负责仓储、运输、配送等物流类供应商采购策略的制定及招标执行;

2、优化仓储、运输、配送等物流类供应商的绩效考核;

3、采购流程的优化，特别是对招投标有丰富的经验。

4、包括但不限于仓库运营，关务运营，干线运输，国际保税仓的运营，国际cp采购，运输和仓储服务采购。

职位要求:

1. 教育背景优秀，985、211等重点高校优先。

2. 逻辑思维，分析问题及解决问题能力强。

3. 主动好学，谦虚踏实，抗压能力和责任心强。

4. 5年以上的物流服务采购和相关招投标工作经验。

服务物流岗位

第14篇 农产品物流岗位职责任职要求

农产品物流岗位职责

岗位职责:

1.负责客户关系的开发与维护，组织执行销售策略，实现部门销售目标;

2.建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的客户关系;

3.负责销售团队目标绩效管理和团队建设、部门培训、业务指导等，

职位要求:

1.大专以上学历，物流管理、营销等相关专业优先;

2.三年以上物流或贸易行业销售经验，一年以上销售管理经验;

3.具有丰富的物流进口业务知识和经验，熟悉进口操作流程和管理;

4.具有强烈的责任心、优秀的人际沟通能力、出色的分析判断能力;

5.富有团队合作精神，具备在压力下出色完成工作的能力。

第15篇 贸易物流岗位职责

贸易物流部经理 职位要求:

1) 负责公司国际贸易营销体系、国内物流业务的整体运营,完成公司制定的经营指标和计划;

2) 建立并完善进、出口业务流程,健全部门管理制度,保证公司国际贸易业务的顺利开展;

3) 熟悉国内国际甜品市场变化,建立外贸市场信息系统,并制定营销策略及销售计划;

4) 熟悉食品、冷冻类产品进出口操作程序及贸易运作流程,精通国际贸易政策法规及国际惯例;

5) 具备扎实的外贸专业知识;

6) 定期向ceo汇报工作,提出建设性意见和方向。

任职资格:

1) 本科及以上学历,国际贸易或英语专业,精通日语/英语者优先;

2) 3年以上食品贸易行业工作经验,从事食品冷链贸易者优先;

3) 熟知食品供应链的各种具体内容和流程以及管理;

4) 熟知进出口食品的各项规定、以及操作流程;

5) 优秀的英语听说读写能力,能独立进行商务洽谈,良好的沟通技巧与接待礼仪;

6) 具备较强的开拓意识和敏锐的市场洞察力,具有良好的沟通水平和团队管理能力;

7) 具备承担工作压力的能力;

职位要求:

1) 负责公司国际贸易营销体系、国内物流业务的整体运营,完成公司制定的经营指标和计划;

2) 建立并完善进、出口业务流程,健全部门管理制度,保证公司国际贸易业务的顺利开展;

3) 熟悉国内国际甜品市场变化,建立外贸市场信息系统,并制定营销策略及销售计划;

4) 熟悉食品、冷冻类产品进出口操作程序及贸易运作流程,精通国际贸易政策法规及国际惯例;

5) 具备扎实的外贸专业知识;

6) 定期向ceo汇报工作,提出建设性意见和方向。

任职资格:

1) 本科及以上学历,国际贸易或英语专业,精通日语/英语者优先;

2) 3年以上食品贸易行业工作经验,从事食品冷链贸易者优先;

3) 熟知食品供应链的各种具体内容和流程以及管理;

4) 熟知进出口食品的各项规定、以及操作流程;

5) 优秀的英语听说读写能力,能独立进行商务洽谈,良好的沟通技巧与接待礼仪;

6) 具备较强的开拓意识和敏锐的市场洞察力,具有良好的沟通水平和团队管理能力;

7) 具备承担工作压力的能力;

第16篇 拓展物流岗位职责

物流板块拓展经理 岗位职责:

1、负责物流土地转让渠道开发及维护;

2、开发政府或企业的相关土地出让信息;

3、土地出让方的拜访、邀约考察、合同谈判、促进签约等工作;

4、目标区域土地市场、房地产市场的市场调研分析;

5、参与土地的招拍挂等工作;

6、参与项目投资总成本分析、经济效益分析、投资风险分析及控制;

7、编制项目可研分析。

任职资格:

1、5年以上从业经历,有物流土地拓展经验优先;

2、具有较强的沟通、谈判及公关能力及投资分析、市场调研能力,文字功底较好;

3、有银行、政府、事业单位工作经验者优先考虑;

4、能适应出差,在目标城市具有一定的社会关系资源者优先;

5、有一定的团队管理能力;

6、诚信正直、有事业心、有激情、有感染力、职业形象良好、思路清晰。 岗位职责:

1、负责物流土地转让渠道开发及维护;

2、开发政府或企业的相关土地出让信息;

3、土地出让方的拜访、邀约考察、合同谈判、促进签约等工作;

4、目标区域土地市场、房地产市场的市场调研分析;

5、参与土地的招拍挂等工作;

6、参与项目投资总成本分析、经济效益分析、投资风险分析及控制;

7、编制项目可研分析。

任职资格:

1、5年以上从业经历,有物流土地拓展经验优先;

2、具有较强的沟通、谈判及公关能力及投资分析、市场调研能力,文字功底较好;

3、有银行、政府、事业单位工作经验者优先考虑;

4、能适应出差,在目标城市具有一定的社会关系资源者优先;

5、有一定的团队管理能力;

6、诚信正直、有事业心、有激情、有感染力、职业形象良好、思路清晰。

第17篇 业务拓展物流岗位职责

合同物流业务拓展经理bd manager to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.

functional responsibility

• develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.

• meet baseline of annual sales target; (commission pool)

• building sales network by keeping new customer searching and development.

• help line manager and play the key role with the other department to meet company goal

• gather market information and identify sales leads and strategy

• be responsible to push ar collection

personal capabilities & education

§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.

§ good communication and interpersonal skill

§ able to read and write in english. to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.

functional responsibility

• develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.

• meet baseline of annual sales target; (commission pool)

• building sales network by keeping new customer searching and development.

• help line manager and play the key role with the other department to meet company goal

• gather market information and identify sales leads and strategy

• be responsible to push ar collection

personal capabilities & education

§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.

§ good communication and interpersonal skill

§ able to read and write in english.

第18篇 保税物流岗位职责

保税物流产品经理 宏远控股集团有限公司 北京空港宏远物流有限公司,北京空港宏远,宏远控股集团有限公司,空港宏远,宏远 工作职责:

1.负责保税事业部项目产品,深入理解业务需求,输出完整产品解决方案设计,参与产品生命周期的各个环节,协调内部资源,并负责合作项目的项目管理,推动合作落地;

2.基于用户需求场景进行业务调研,协助部门总监统筹开发计划,管理各功能点优先级;

3.为产品建立完整数据体系,并协助改进各项转化率;

4.根据公司的战略规划和业务设计,对产品进行需求调研与分析、功能规划、流程设计;

5.分析及跟踪竞争对手,掌握产品趋势和设计趋势,通过数据分析、运营反馈等,对产品进行持续优化和改进。

任职资格:

1. 3年以上物流产品设计经验,熟悉 owtb 业务架构,熟悉物流、仓储后台产品流程及设计者优先;

2. 对跨境电商、保税货物运输、清关等业务流程与后台逻辑有深入了解,有跨境保税从业经验优先考虑;

3. 具备良好的文档撰写能力,熟练使用相关文档制作工具,包括产品原型、业务流程图、页面逻辑关系、说明文档等;

4. 具备独特的产品、客户心理及需求分析能力,良好的沟通和业务理解能力;

5. 有较强的团队协作精神,具备良好的学习能力,责任心强,能够承受较大的工作压力。

第19篇 送货员物流岗位职责

物流专员/送货员 昆明艾米特眼镜有限公司 昆明艾米特眼镜有限公司,艾米特 职责描述:

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、负责进出库订单处理,确保数据的一致性;

3、在市区内进行货物的运输、送货工作;

4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

1、1年以上物流或相关领域工作经验;

2、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

第20篇 仓储物流岗位职责

仓储物流经理 国琳(天津)科技有限公司 国琳(天津)科技有限公司,国琳 职责描述:

1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案;

5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

任职要求:

1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

2、大专以上学历,熟练使用办公软件;

3、熟悉大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;

4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

5、工作细致,谨慎,责任心强。