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岗位职责是什么
音响岗位是负责组织和实施各种活动、演出或会议的音频技术方面的专业人员。这个角色的核心任务是确保声音系统的完美运行，以提供清晰、高质量的声音体验。
岗位职责要求
1. 熟练掌握音响设备的操作，包括但不限于调音台、音箱、麦克风、混响器等。
2. 具备良好的听力和音乐感，能准确调整音效和音色。
3. 对声音传播原理和技术有深入理解，能解决现场可能出现的音频问题。
4. 能够根据活动类型和场地环境设定合适的音响方案。
5. 具备一定的编程能力，能够设置和管理自动化的音响系统。
6. 有良好的团队协作精神，能与导演、艺人和其他技术人员有效沟通。
7. 必须具备应对突发情况的应变能力和解决问题的能力。
岗位职责描述
音响师的工作日常涉及从前期准备到现场执行的全过程。他们需要在活动策划阶段就参与进来，了解活动需求，设计音响布局，并进行预演以确保所有设备正常运作。在现场，他们需实时监控音响效果，调整音量、平衡和效果，保证声音质量。此外，他们还需负责设备的维护和保养，确保设备的长期稳定性能。
在大型活动中，音响师还需要与其他技术团队紧密合作，如灯光师、视频技术人员，共同创造出最佳的视听效果。他们需要具备高度的专业素养，能够在压力下保持冷静，迅速解决可能出现的技术故障，确保活动的顺利进行。
有哪些内容
1. 设备管理：定期检查音响设备，及时维修或更换故障部件，确保设备的完好状态。
2. 音效设计：根据活动内容（如音乐会、戏剧、会议等）创建和调整音效，以增强观众的听觉体验。
3. 现场操控：在活动现场实时监控和调整音响系统，确保声音清晰、无杂音，并符合活动节奏。
4. 协作沟通：与导演、艺人、舞台经理等沟通，确保音响效果符合他们的期望和要求。
5. 技术支持：为其他团队成员提供音响技术支持，解答相关问题。
6. 文件记录：记录每次活动的音响设置和问题，以便后续参考和改进。
7. 培训与发展：持续学习新的音响技术和设备，提升个人专业技能。
音响岗位是一个集技术、艺术和协作于一体的角色，需要对声音有敏锐的感知，同时具备扎实的技术基础和优秀的团队协作能力。通过他们的工作，每一次活动的声音都能成为一种艺术表现，为参与者带来难忘的听觉享受。
音响岗位职责范文
第1篇 汽车音响销售经理岗位职责任职要求
汽车音响销售经理岗位职责
本公司代理汽车音响品牌，对汽车用品或者渠道有一定经验的优先录用;职位描述1.负责省级城市的业务开发。2、负责公司产品的销售及推广;3、根据市场营销计划，完成部门销售指标;4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。任职条件1、热爱销售工作， 有热情，有激情; 2、、均可，有较强的责任心，能刻苦耐劳;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、敬业，勤奋勇于挑战，可以长期出差。
第2篇 音响工程师岗位职责任职要求
音响工程师岗位职责
音响工程师 海昌极地海洋世界 上海海昌极地海洋世界有限公司，海昌极地海洋世界 1、 根据演出要求操控音响设备，对设备进行维修保养及现场安全隐患排查;
2、 35岁以下，有相关工作经验者优先考虑;
3、 工作严谨负责，具备较强的安全意识，对艺术具有一定的鉴赏力。
音响工程师岗位
第3篇 音响灯光师岗位职责
灯光师/音响师/视频 深圳市雅诺信珠宝首饰有限公司 深圳市雅诺信珠宝首饰有限公司,雅诺信珠宝,雅诺信 工作内容:(灯光师3名,音响师4名,视频2人)
1、根据会议,展览,演出需要对灯光音响设备安装与调试;
2、协助项目人员制定不同的灯光音响设备布置方案;
3、准确体现客户的要求和效果,争取达到客户想要的状态;
4、熟悉灯光音响器材的现场布线,安装,调试工作;
5、负责公司项目的组织与实施,参与公司关键技术的实现,协助各个部门完成工作目标;
6、按公司规定做好本岗位范围内的安全工作,严格按规定程序操作,预防事故发生。
任职要求:
1、熟练连接和操控各种灯光音响设备,精通结构设计,熟悉电工知识者优先;
2、能够处理会议,展览,演出活动中出现的各种意外情况;
3、具有会议,展览,演出等现场的灯光音响设备操控经验;
4、工作认真负责细致,吃苦耐劳,能够独立完成公司安排的工作;
5、组织观念强,具有与公司各部门的整体协调能力,能加班;
6、有良好的沟通和协调能力,现场执行能力强,具有良好的团队精神;
7、有大型活动指导经验的优先录用。
第4篇 音响销售总监岗位职责
1: 工作认真,勤奋,能在压力下工作,有很好的语言组织能力。
2:能够掌握人际交往能力,诚信敬业,学习领悟能力强,能够承受工作压力。
3:对电子行业、如汽车导航、汽车音响、汽车精品有一定了解,有汽车相关行业从业经验者优先。
4:能够适应长期出差工作。
第5篇 汽车音响工程师岗位职责汽车音响工程师职责任职要求
汽车音响工程师岗位职责
汽车组合仪表高级软件工程师 嵌入式软件 液晶tft汽车仪表 汽车中控 空调控制器 汽车音响 汽车导航 国威科技有限公司 国威科技有限公司 组合仪表高级软件工程师
汽车仪表 嵌入式软件 液晶tft汽车仪表 汽车中控 空调控制器 汽车音响 汽车导航
1、根据客户需求或内部技术规范进行组合仪表软件架构设计、详细设计、代码或模型开发，实现产品功能。熟悉步进电机驱动控制及自动归零检测策略、油量检测策略及行车电脑软件策略、车速及发动机转速检测策略与整车的标定、lcd驱动及tft驱动软件的开发，对有tft仪表产品有成功开发经验者优先考虑。
2、负责软件与硬件集成、软件调试、改错与优化，有较强的问题分析与解决能力，并对问题的解决过程作详细的描述并文档化。
3、负责软件模块、子系统、系统集成测试文档与测试计划的编写或审核，负责软件测试出现问题的分析与解决，按时完成软件验证、软件评审、软件发布工作。
4、负责软件相关文档的编写并归档。
岗位要求
1、软件工程、电子工程、自动控制、计算机或相关专业本科以上学历，5年以上直接从事汽车组合仪表软件开发经验，并有组合仪表成功产品开发案例。
2、熟练掌握c语言编程或模型开发经验，能够熟练进行嵌入式软件系统的分析、设计、开发和调试能力;具有16、32位单片机开发经验，同时熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真开发经验丰富者可优先考虑。
3、熟悉汽车网络can、lin软件开发，对于熟悉canoe、canbedded等网络开发工具并有丰富开发经验者优先。
4、具有良好的工作积极性、主动性、团队精神，良好的沟通技巧和问题解决能力，能承受工作压力的挑战。
第6篇 音响软件岗位职责
车载音响软件工程师 罗思韦尔电气 江苏罗思韦尔电气有限公司,rothwell,罗思韦尔电气,罗思韦尔 岗位职责:
1. 负责车载娱乐系统的软件开发与测试工作;
2. 熟悉车载音响常用的单片机和核心模块的方案,并具有5年以上软件开发经验,能独立
完成mp3/蓝牙收放机的软件开发与调试工作,从事过多媒体软件开发的优先,有使用过
win ce 和安卓系统的更佳;
3. 与客户就相关技术问题进行解答和现场支持;
4. 产品软件开发中进行项目协调和计划, 如:概念设计, 软件规划,展开各种必要的软件设计工作, 代码设计和调试, 协作手版制作及样品组装, 配合样件测试, 对小批量生产进行技术支持, 从客户处获取相关技术资料;
5. 车载音响m批产项目的技术支持;
6. 负责与工程变更有关的产品的软件控制;
7. 与生产部门就相关系统问题提供技术支持;
8. 完成上级领导临时布置的相关工作;
9. 遵守公司各项规章制度;
任职资格:
1. 学历: 大学工科毕业, 专业为电子工程或电子信息,自动化,计算机控制等相关专业;
2. 工作经历:两年以上汽车音响电子或相关工作经验,熟悉汽车车载音响产品,熟悉嵌入式系统软件开发流程,熟悉单片机c语言编程,了解和使用过can/lin/k总线,有嵌入式操作系统项目经验者优先;
4. pc操作能力:熟悉嵌入式系统开发软件,能熟练运用office软件;
5. 其他:了解ts169494体系要求,掌握工作场所的相关标准为佳。
第7篇 音响设计工程师岗位职责
岗位职责:
1.在广州公司培训后调宁波分公司做无线麦克风产品的推广和技术支持
2.协助销售工程师完成无线麦克风的销售工作
3.协助客户解决无线麦克风模块在嵌入客户产品开发过程中的各类问题
4.在推广过程发现产品的缺陷和不足,及时反馈给广州总公司进行产品改进
5.根据客户应用及要求,对后续产品开发提出前瞻性建议
任职条件:
1.电子、无线电相关专业,中专以上学历
2.掌握模拟和数字电路设计的知识,对无线通信有一定认识
3.了解无线麦克风的设计及应用,有实际设计经验优先
4.会使用示波器,音频分析仪,频谱分析仪,综合测试仪,网络分析仪等常用仪器
5.了解蓝牙,mp3,蓝牙设计及应用,有实际开发经验优先
6.有电瓶音箱设计经验优先
作风懒散,不能承受工作压力的请勿应聘此岗位,待遇看能力和工作效率定
第8篇 酒店音响工程师岗位职责和任职条件
酒店音响工程师岗位职责及任职条件
一、岗位名称:音响工程师
二、直接上级:工程部经理
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。
2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。
3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。
4、负责提交音响设备备件的申购计划。
5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。
6、与其它班组或部门协调合作
7、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件:
1、高中以上文化程度。
2、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基本
3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
4、从事实际工作5年以上。
5、最佳年龄25-40周岁。
第9篇 舞台音响师岗位职责任职要求
舞台音响师岗位职责
职责描述:
本公司一家广告公司，专业搭建舞台，背景会议、活动布置、专业灯光音响设备租赁安装调试 公司发展 技术业务可以一起做，可以让员工赚更多的钱。
任职要求:男的 20-33岁，能吃苦耐劳，有上进心 愿意去学习灯光音响技术，学会了工资提新。有灯光音响经验的优先录取。
舞台音响师岗位
第10篇 音响技术总监岗位职责内容
1.负责公司指定的品牌音响的销售、安装及客户关系的维护工作。
2.负责公司音响品牌的讲解、技术指导、培训及安装培训工作。
3.负责与厂家培训师的接洽、技术交流、商务往来工作。
第11篇 汽车音响工程师岗位职责
汽车组合仪表高级软件工程师 嵌入式软件 液晶tft汽车仪表 汽车中控 空调控制器 汽车音响 汽车导航 国威科技有限公司 国威科技有限公司 组合仪表高级软件工程师
汽车仪表 嵌入式软件 液晶tft汽车仪表 汽车中控 空调控制器 汽车音响 汽车导航
1、根据客户需求或内部技术规范进行组合仪表软件架构设计、详细设计、代码或模型开发,实现产品功能。熟悉步进电机驱动控制及自动归零检测策略、油量检测策略及行车电脑软件策略、车速及发动机转速检测策略与整车的标定、lcd驱动及tft驱动软件的开发,对有tft仪表产品有成功开发经验者优先考虑。
2、负责软件与硬件集成、软件调试、改错与优化,有较强的问题分析与解决能力,并对问题的解决过程作详细的描述并文档化。
3、负责软件模块、子系统、系统集成测试文档与测试计划的编写或审核,负责软件测试出现问题的分析与解决,按时完成软件验证、软件评审、软件发布工作。
4、负责软件相关文档的编写并归档。
岗位要求
1、软件工程、电子工程、自动控制、计算机或相关专业本科以上学历,5年以上直接从事汽车组合仪表软件开发经验,并有组合仪表成功产品开发案例。
2、熟练掌握c语言编程或模型开发经验,能够熟练进行嵌入式软件系统的分析、设计、开发和调试能力;具有16、32位单片机开发经验,同时熟悉simulink、statefolw,dspace建模仿真开发经验丰富者可优先考虑。
3、熟悉汽车网络can、lin软件开发,对于熟悉canoe、canbedded等网络开发工具并有丰富开发经验者优先。
4、具有良好的工作积极性、主动性、团队精神,良好的沟通技巧和问题解决能力,能承受工作压力的挑战。
第12篇 音响销售经理岗位职责
销售经理--汽车音响 铁将军汽车电子股份有限公司 铁将军汽车电子股份有限公司,铁将军,铁将军 职责描述:
1.负责铁将军-悍马音响的区域销售渠道开发与管理。
2.根据岗位工作的年度销售指标,制定相应的工作计划与目标达成方案。
3.配合下辖大区或省区制定因地制宜的营销推广方案,并跟进实施、总结反馈。
4.调研和收集市场信息,为公司的渠道营销管理和产品研发提供有价值的建议。
5.对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作,推广企业品牌和促进产品销售。
任职要求:
1.熟悉汽车音响基础原理,懂基本安装知识,会使用常规的调音软件。
2.了解汽车后市场行业,具有一定的渠道资源和客户关系。
3.大专以上学历,年龄28-38岁,市场营销等相关专业,3年以上汽车后装音响行业销售经验。
4.具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。
5.有较强的事业心、责任心和进取心,可以经常出差。
第13篇 专业音响助理工程师岗位职责内容
1.协助工程师进行产品应用技术的研究与推广。
2.协助工程师进行技术支持与技术培训工作。
第14篇 专业音响岗位职责
机械设计 结构设计工程师(音箱耳机等) 结构设计工程师
招聘 2名
地点:
深圳市南山区高新南七道2号数字技术园a1栋3楼303c-d室
薪资 15-18w左右
岗位要求:
1.,pro-e/auto cad熟练者, set-level产品设计有经验者,
2.soundbar/蓝牙音箱/耳麦/耳机设计有经验者
3.5年以上左右设计经验
结构设计工程师
招聘 2名
地点:
深圳市南山区高新南七道2号数字技术园a1栋3楼303c-d室
薪资 15-18w左右
岗位要求:
1.,pro-e/auto cad熟练者, set-level产品设计有经验者,
2.soundbar/蓝牙音箱/耳麦/耳机设计有经验者
3.5年以上左右设计经验
第15篇 专业音响岗位职责任职要求
专业音响岗位职责
岗位职责:
1.负责音箱项目可行性分析及箱体结构和声学设计。
2.负责分频器设计
3.负责整个音响系统调整和验证。
4.负责工程图纸制作
5.负责试产跟进。
6.其他交办事项。
任职要求:
1.大专或以上学历，电子、声乐或机械专业，电声理论基础扎实。
2.年龄28~50岁，有卡包箱、专业箱、线阵等声学系统实际独立开发经验5年以上。
3.熟练掌握cad或proe软件，会使用声学仿真软件。
4.熟悉音箱类产品测试方法和标准，听音能力强。
5.有良好职业操守，能吃苦耐劳，热爱音响行业，敬业及团队意识强烈。
6.有扬声器设计或电声pie工作经验者更佳。
专业音响岗位
第16篇 灯光音响工程师岗位职责
特种设备部灯光音响视频工程师/主管 重庆万达城投资有限公司 重庆万达城投资有限公司,万达城 1、负责主题乐园及秀场灯光、音响、视频设备选型、与相关乙方单位对接及管理工作。
2、负责主题乐园及秀场灯光、音响、视频设备现场安装管理工作。
第17篇 音响技术师岗位职责任职要求
音响技术师岗位职责
岗位职责
1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、根据门店需求和任务分配，能较好的完成本职工作。
任职资格
1、计算机类相关专业及以上学历;
2、熟悉弱电;
3、具备优秀的人际沟通能力、项目判断能力和团队管理及指导能力;
4、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识;
5、人品端正，工作细心，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心。
音响技术师岗位
第18篇 音响硬件工程师岗位职责
1.根据项目,设计产品原理图和pcb布局;
2.回复客户咨询技术问题;
3.负责硬件调试测试,分析解决硬件技术问题,发布硬件调试测试报告;
4.硬件电子bom整理和维护;
5.项目试产到量产过程中技术支持.
职位要求:
1.有方案公司,前装工作经验优先.
2.熟悉前装产品试验流程,能配合软件完成产品设计,验证.
3.能够独立完成产品的硬件设计,分析问题能力强,学习能力强.
4.___。
第19篇 专业音响销售经理岗位职责任职要求
专业音响销售经理岗位职责
职位要求:
22-35岁，一年或以上销售工作经验，对专业音响市场营销有深刻的认知，较强的谈判技巧、优秀的市场动作能力、良好的团队精神、较强的人际沟通能力和应变能力。
岗位职责:
1、直接对业务部副总经理负责，坚决服从上级领导的工作安排，并努力完成上级交办的所有的工作任务;
2、通过相关的市场调查，利用电话、网络、走访客户、文本资料等熟悉并掌握各区域的资源状况;
3、挖掘客户信息，进行有效过滤，与客户沟通，对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额;
4、执行公司规定的销售政策，参与部门会议，并根据市场反馈，提出合理改进意见;
5、定期向上级反馈工作情况以及工作计划的报告 ;
6、维护客户档案，监督售后客服，第一时间为客户分析、解决问题;
7、定期跟进已报备的项目情况，并向上级反馈跟进情况;
8、坚决完成个人年、季、月度业绩指标。
专业音响销售经理岗位
第20篇 音响研发工程师岗位职责
招聘要求:
1、两年以上相关研发设计工作经验2、熟悉音箱、功放、灯光等及音响周边产品的基本功能与构造,对产品研发流程有一定的了解3、熟悉研发流程、有一定的管理能力、了解相关产品的结构、能熟练使用专业绘图软件、测试软件、测试仪器等;4.善于思考分析问题、敢于承担责任、有一定的专业技能、善于沟通、理解能力强、思维活跃、工作细心细致、有责任心、善于团队协作、有一定的表达能力
岗位职责:1.研发新产品,改善旧产品,引入新工艺,改进旧工艺;2.根据上级要求研发新的项目,并提交预计项目完成时间;3.根据实际情况及时更新研发进度,尽量缩短研发时间;4.研发设计相关图纸一旦确定,及时申购或发外加工,进度跟进;5.根据采购回复时间及时跟进物料打样进度确保准时;6.打样回来及时检查物料的数量、质量等是否符合要求;
