- 目录
岗位职责是什么
水电技术岗位是负责设计、安装、维护和修理水电设施的专业职位，涵盖从住宅到工业建筑的各种应用场景。此岗位的核心任务是确保水电系统的安全、高效运行，以满足用户的需求。
岗位职责要求
1. 具备扎实的水电工程理论知识，熟悉相关法规和标准。
2. 熟练掌握水电设施的设计、施工及维修技能。
3. 持有电工或相关领域的专业资格证书。
4. 能够阅读和理解电气图纸和蓝图。
5. 具备良好的问题解决能力和应急反应能力。
6. 注重安全，遵守操作规程，预防事故发生。
7. 良好的沟通技巧，能与团队成员、承包商和客户有效交流。
8. 能适应各种工作环境，包括高空作业和有限空间作业。
岗位职责描述
水电技术人员的工作日常包括但不限于：
1. 对新建筑项目进行水电系统规划，参与设计阶段，提出优化建议。
2. 安装和调试水电设备，确保其符合规格和性能要求。
3. 定期检查现有设施，识别潜在问题并及时进行维修。
4. 处理突发的水电故障，快速响应以减少服务中断。
5. 维护和更新设备记录，跟踪设备维护和更换历史。
6. 协调与供应商和承包商的关系，确保材料和服务的质量和及时性。
7. 向非技术人员解释水电系统的运作原理和维护要点。
8. 参与安全培训和演练，提高团队的安全意识。
有哪些内容
1. 设计与规划：参与水电设施的设计，考虑效率、安全和成本因素。
2. 施工监督：确保施工过程符合图纸要求和技术规范，保证工程质量。
3. 设备管理：管理设备的采购、安装、维护和替换，保持设备良好状态。
4. 故障排查：通过诊断工具和经验判断，快速定位并修复设备故障。
5. 安全管理：执行安全检查，制定和实施安全程序，防止事故的发生。
6. 技术培训：分享专业知识，提升团队成员的技术水平和服务质量。
7. 项目协调：与项目经理、建筑师和其他专业团队协作，确保项目的顺利进行。
8. 客户服务：处理客户关于水电设施的咨询和投诉，提供满意的解决方案。
水电技术岗位是保障建筑物正常运行的关键角色，其职责涵盖了从前期规划到后期维护的全过程，要求技术人员具备全面的专业技能和良好的人际交往能力，以确保水电系统的稳定和高效运行。
水电技术岗位职责范文
第1篇 水电技术员岗位职责任职要求
水电技术员岗位职责
职责描述
1、负责水电工程测量、材料的计算，并对计算结果负责;
2、负责水电工程施工的材料计划、申购、管理;
3、负责水电工程预埋件的跟踪、施工的质量管理、分部分项质量验收;
4、负责水电工程施工与其他工序的交接检查;
5、负责水电工程施工的安全文明管理及施工班组进度计划的落实;
6、负责水电工程施工工序交接检查及及其他交接工序的检查
任职要求:1、相关专业的中专以上学历，从事本工种5年以上经验，年龄30~50岁;
2、熟练使用电脑，熟练使用autocad等相关办公软件;
3、熟悉本专业的各项施工工艺以及验收标准;
4、有较强的责任心和事业心，具有团队合作精神;
5、具有相关资格证书或职称者优先。
水电技术员岗位
第2篇 水电技术负责人岗位职责
水利水电技术负责人/项目经理 1、具有5年以上从事工程施工技术管理工作经验;
2、具有水利水电工程相关专业中级以上职称或水利水电工程专业注册建造师执业资格;
3、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
水利水电工程是指以防洪、灌溉、发电、供水、治涝、水环境治理等为目的的各类工程,主要工程内容包括:水工建筑物(坝、堤、水闸、溢洪道、水工隧洞、涵洞与涵管、取水建筑物、河道整治建筑物、渠系建筑物、通航、过木、过鱼建筑物、地基处理)建设、水电站建设、水泵站建设、水力机械安装、水工金属结构制造及安装、电气设备安装、自动化信息系统、环境保护工程建设、水土保持工程建设、土地整治工程建设,以及与防汛抗旱有关的道路、桥梁、通讯、水文、凿井等工程建设,与上述工程相关的管理用房附属工程建设等。)
水利水电工程二级资质标准的业绩:
1、库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝;
2、过闸流量60立方米/秒的水闸(不包括橡胶坝等);
3、总装机容量10mw以上水电站;
4、总装机容量500kw(或流量≥8立方米/秒)以上泵站;
5、洞泾≥4米(或断面积相等的其他型式)且长度≥200米的水工隧洞;
6、年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上;
7、单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 1、具有5年以上从事工程施工技术管理工作经验;
2、具有水利水电工程相关专业中级以上职称或水利水电工程专业注册建造师执业资格;
3、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
水利水电工程是指以防洪、灌溉、发电、供水、治涝、水环境治理等为目的的各类工程,主要工程内容包括:水工建筑物(坝、堤、水闸、溢洪道、水工隧洞、涵洞与涵管、取水建筑物、河道整治建筑物、渠系建筑物、通航、过木、过鱼建筑物、地基处理)建设、水电站建设、水泵站建设、水力机械安装、水工金属结构制造及安装、电气设备安装、自动化信息系统、环境保护工程建设、水土保持工程建设、土地整治工程建设,以及与防汛抗旱有关的道路、桥梁、通讯、水文、凿井等工程建设,与上述工程相关的管理用房附属工程建设等。)
水利水电工程二级资质标准的业绩:
1、库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝;
2、过闸流量60立方米/秒的水闸(不包括橡胶坝等);
3、总装机容量10mw以上水电站;
4、总装机容量500kw(或流量≥8立方米/秒)以上泵站;
5、洞泾≥4米(或断面积相等的其他型式)且长度≥200米的水工隧洞;
6、年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上;
7、单项合同额5000万元以上的水利水电工程。
第3篇 水电技术负责人岗位职责任职要求
水电技术负责人岗位职责
职责描述:
1、熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责 ;
2、熟悉施工图纸，编制施工方案，进度计划，计算工程量，负责组织技术交底和学习质量标准 ;
3、协全面负责本工程施工项目的施工现场质量检查、检测等，负责质量标准的落实 ;
4、参加图纸会审，协调解决图纸中的疑难问题，绘制固化图，碰到大的技术问题负责公司汇报，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应组织书面技术交底并形成交底记录;
5、负责并协调与项目部、监理、业主方的沟通协调 ;
6、制定月计划，施工周报，月总结 ;
7、具体团队拼搏精神，共同发展理念;
8、有过万科、龙湖、恒大、碧桂园房建水电安装经验的优先。
水电技术负责人岗位
第4篇 水电技术领班岗位职责要求
水电技术领班岗位职责
1、服从上司安排,抓好本组各项管理工作,确保供水供电系统、监控系统、照明系统、门禁系统正常运作。
2、负责做好各种工作调配,包括各种材料的申购、领用、分发、岗位落实、人员轮休安排、顶岗作业等,确保本组工作运作正常。
3、负责抓好日常各种公共水电维修,并做好上门有偿维修服务,确保业主满意。
4、负责组织定期检查小区路灯照明、发电机房、各种空调、背景音乐设备、水景设施、自动喷淋设施、门禁系统、道闸系统、可视对讲、
5、按工程图纸负责做好苗木采购计划,并配合做好绿化种植工程。
6、负责协调各种机械使用的调度,协调做好各种植物的修剪,并做好各种机械的维修与养护。
7、负责巡查、抽查各绿化责任区管理情况,监督属下员按工作量化标准、作业程序开展工作,发现问题,立即纠正。
8、负责组织和开展灭杀“四害”具体工作,并做好各种预防措施。
9、监督属下员工合理使用各种绿化用品用料,杜绝各种浪费现象。
10、督导属下员工规范操作各种绿化机械,确保作业安全。
11、监督属下员工岗位纪律,杜绝各种串岗、离岗、逗留等现象,维护工作严肃性。
12、监督属下员工保持良好的仪表仪容,维护公司良好形象。
13、完成公司下达的各种临时工作任务。
---完---
编 制:审批:
维 护:生效日期:
抄 报:董事办、总经办、行政人事部各1份
下 发:各物业管理处各1份
第5篇 水电安装技术员岗位职责
土建水电安装技术员 德通建设集团有限公司 德通建设集团有限公司,德通 职责描述:
任职要求:土建项目、地下综合管廊项目施工现场水电安装技术员经历。
第6篇 水电技术工岗位职责
1,有市政景观工程相关工作经验3年以上;
2,现场操作工种;
3,持证上岗。
第7篇 水电技术员岗位职责
水电技术员 龙口市龙族建业有限公司 龙口市龙族建业有限公司,龙族建业 职责描述
1、负责水电工程测量、材料的计算,并对计算结果负责;
2、负责水电工程施工的材料计划、申购、管理;
3、负责水电工程预埋件的跟踪、施工的质量管理、分部分项质量验收;
4、负责水电工程施工与其他工序的交接检查;
5、负责水电工程施工的安全文明管理及施工班组进度计划的落实;
6、负责水电工程施工工序交接检查及及其他交接工序的检查
任职要求:1、相关专业的中专以上学历,从事本工种5年以上经验,年龄30~50岁;
2、熟练使用电脑,熟练使用autocad等相关办公软件;
3、熟悉本专业的各项施工工艺以及验收标准;
4、有较强的责任心和事业心,具有团队合作精神;
5、具有相关资格证书或职称者优先。
第8篇 水电车间专工技术员岗位安全职责
(一) 贯彻执行国家和上级有关电力安全生产方针、政策和有关规章制度。对违反电力行业标准和规章制度,以及管理工作失误造成后果或管辖职责范围内应急预案、危险点分析预控和安全技术不落实及专业管理不到位负有直接责任。
(二)负责落实电力行业“二十五项”反措,组织本专业各班组完成上级下达的反措计划;吸取上级事故通报教训,组织对照自查并完成相应的安全防范措施。
(三)负责开展专业范围内设备的运行分析,查找事故隐患或苗头,发现主、重要设备异常运行必须跟踪分析,及时采取安全风险防范措施。组织开展本专业作业危险点分析预控活动,编制重大、危险性大的操作项目危险点预控卡和特殊作业安全组织技术措施,跟踪监督现场技术措施的落实。
(四)组织、指导本专业各班组开展安全生产月活动,季节性安全大检查和各种专项安全检查活动,督促、指导本专业各班组完成整改措施。
(五)监督、指导本专业各班组安全目标分解到岗位,保证措施具体完善;负责制订本专业年、季岗位培训计划,反事故演习计划。指导督促本专业各班组完成岗位培训,反事故演习,现场技术考问等任务。
(六)认真开展本专业范围内反违章工作,落实措施并消除装置性违章。负责安全工器具及个人防护用品的领用和使用管理,定期检查使用情况;检查、督促本专业岗位人员严格执行“两票三制”并加强指导,统计、评价和考核本专业两票合格率。经常开展反违章动态检查与培训,严于律已,以身作则,督促本专业各岗位遵守各项规章制度,值班纪律,对违规违纪行为提出批评、考核。
(七)负责现场图纸(含模拟图)、规程、操作票修改,以及现场设备挂牌、介质流向标示,做好异动后对员工技术培训工作,以保证异动全面执行到位。监督专业各岗位严格执行设备缺陷登记。
(八)督促、指导本专业各班组严格执行操作票制度,组织开展“千次操作无差错”活动。
(九)发现异常或事故时,立即赶赴现场,指导、协助班长进行事故处理。处理完毕后,认真组织原因分析,总结经验教训,从专业技术管理角度提出改进建议,不断提高运行人员操作技术水平。坚持“四不放过”原则,发生本专业的障碍及以上不安全情况及时进行调查分析,查明原因,落实责任,提出防范对策,并填报本专业范围各类障碍、事故报告,并如实上报。
(十)因下列原因引发的事故应承担直接管理责任:如违反安全职责;贯彻上级本专业的规程、标准、反措或反事故措施不彻底;现场规程不完整、缺漏致使无章可循;现场规程、图纸、定值与实际不符;违章指挥,强令工人冒险作业或违章作业;设备验收把关不严,运行设备安全设施不完善;编制典型操作票与实际不符、不正确。事故分析技术原因不明,事故重复发生等。因专业管理不到位,发生下列事故应承担管理责任并按规定受相应处分:发生设备事故、人身轻伤、重伤、火灾、环保污染事故,以及人身死亡事故、重特大设备事故等。
