品牌培训岗位职责10篇

岗位职责是什么

品牌培训岗位是企业中负责塑造和传递品牌形象，提升员工品牌意识，以及培养品牌管理能力的关键角色。此岗位的主要任务是通过系统化的培训计划，确保公司内外部人员对品牌的理解和执行保持一致，以增强品牌影响力和市场竞争力。

岗位职责要求

1. 具备深厚的品牌理论知识，熟悉品牌战略规划和执行流程。

2. 拥有优秀的沟通和表达能力，能清晰传达品牌理念和价值观。

3. 熟练掌握培训设计与实施技巧，能制定高效的品牌培训课程。

4. 具备良好的项目管理和协调能力，能有效整合资源，推动培训项目的执行。

5. 对市场动态敏感，能及时调整培训策略以应对变化。

岗位职责描述

品牌培训专员需要深入理解公司的业务目标和品牌定位，为员工提供定制化的培训方案。他们需要分析员工的需求，创建引人入胜的培训内容，包括品牌故事、市场策略、客户服务技巧等，以激发员工对品牌的热情和忠诚度。此外，他们还需要与各部门合作，确保品牌信息的一致性，并通过持续的反馈和评估，优化培训效果。

有哪些内容

1. 品牌知识教育：传授品牌历史、核心价值、产品特性等相关知识，提升员工的品牌认知。

2. 市场洞察分享：定期更新市场趋势、竞品分析，帮助员工了解行业动态，强化品牌定位。

3. 培训课程设计：开发互动性强、实践性强的培训课程，如模拟销售场景、角色扮演等。

4. 内部传播策略：策划和组织品牌活动，如内部讲座、研讨会，提升品牌文化氛围。

5. 培训效果评估：通过考核、反馈调查等方式，评估培训效果，持续改进培训内容和方法。

6. 合作与协调：与市场部、销售部等协作，确保品牌信息在内外部传播的一致性。

7. 员工辅导：为员工提供一对一的品牌咨询和指导，解决他们在品牌应用中的疑问。

总结性的结尾，品牌培训岗位是企业品牌建设的重要一环，它通过教育和启发，将品牌理念融入员工日常工作中，从而提升品牌价值和市场表现。

品牌培训岗位职责范文

第1篇 品牌运营策划培训岗位职责

高级品牌运营策划工作职责:

1.配合公司发展战略，负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校，合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源，完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户，能较准确把握目标群体的需求和偏好，做出品牌规划;

2.热情开朗，善于沟通及关系建立，协作能力好;

3.具有一定的文案功底，对新鲜事物有强烈好奇心，善于追踪热点;

4.本科及以上学历，热爱游戏及对游戏行业有理解优先，有一定中文基础优先。

第2篇 品牌培训师岗位职责任职要求

品牌培训师岗位职责

职责描述:

(1)根据公司的营销战略，按时间制定职工、产品的培训计划并跟进推行，合理安排课程内容。

(2)根据企业文化的概略形成并不断完善、扩展文字及ppt。

(3)积极做好培训各项准备工作，条理清晰。

(4)负责店铺陈列、服务以及产品知识的培训课程的教学实施，参与培训课程的设计。

(5)协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训。

(6)调查培训需求，编制、调整、执行培训计划。

(7)撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

(8)负责品牌文化、产品和店铺营运方面的讲师培训工作。

(9)建立企业危机管理制度。

任职要求:

(1)学历本科以及以上，对口专业。

(2)有8年以上的工作经验。

(3)擅长各类办公软件，尤其是 ppt 、e_cel、word三个软件熟练运用;

(4)有较强的时间管理能力，有团队意识，具备很强的责任心，对工作热情，对工作热爱

(5)有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程;

(6)良好的沟通与表达能力，具有较强的授课能力与培训能力。

能够独立编写所负责品牌培训教案。

(7)符合上述条件的同时，退役军人、政法类院校毕业、基督徒按序位优先考虑!

品牌培训师岗位

第3篇 品牌培训岗位职责

高级品牌运营策划-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;

2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;

3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;

4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。

第4篇 品牌培训师岗位职责

品牌培训师 爱丁顿洋酒(上海)有限公司 爱丁顿洋酒(上海)有限公司,爱丁顿 1. 按月制订及执行公司产品的培训计划

2.组织安排威士忌品鉴会及培训会。讲解烈酒的相关知识、文化、礼仪、品鉴等。

3. 协助完成crm的信息收集

4.向客户普及威士忌知识,引导客户提高威士忌的品鉴力

职位要求:

1.3年或以上相关烈酒行业工作经验

2.热爱烈酒事业,热衷传播酒类文化知识

3.具备良好演讲能力,有独立讲课工作经验,能独立开展产品专业知识培训,有大型酒会主持或培训销售经验者优先;

4.谈吐大方得体,形象优雅,气质佳,有素质有涵养,沟通能力强,服务意识强;

5.具备优秀的人际沟通能力及团队合作协作精神,具备处理客户关系的能力;

6.可适应出差工作。

第5篇 区域培训师/培训主管（品牌护肤品）岗位职责要求

职位描述：

应聘要求：

1.培训规划和计划：协助全国培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施

方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

2.培训资源管理：根据区域培训需求，收集、开发、评估相关课程。

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把

控，根据课程反馈不断完善培训课程。

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合

理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

5.实地带教：对ba进行贴柜带教与评估，能对不同资质的ba有相应的带教方法与重点，并提交分析报告。

6.与各部门配合：对肌研市场部及ba team积极配合工作，跟公司其他部门保持良好的合作关系。

应具备的能力:

1.具备良好的表达能力。

2.具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行。

任职条件：

1.专科以上学历;

2.3年以上培训工作经验，化妆品行业优先;

3.具备良好的沟通协调能力及良好的组织策划能力;

4.工作认真，具有团队精神。

5.适应出差

第6篇 品牌培训讲师岗位职责任职要求

品牌培训讲师岗位职责

lacer品牌-口腔保健培训讲师 嘉悦国际 深圳市悦色化妆品有限公司，悦色 一、职位描述:

1、负责品牌与产品类培训课题与课件的开发、制作、修改、完善、更新等。

2、负责品牌专业知识与市场营销会议的培训。

3、负责活动期的市场营销方案的辅助制定。

4、支持各种会议，完成预期营收目标。

5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

二、任职资格:

1、口腔医学专业大专及以上学历，26-40岁，形象气质佳。

2、3年以上口腔保健类工作背景，具备口腔保健专业知识与培训经验

3、有良好的文字功底，熟练运用office软件，能独立开发课件。

4、语言沟通和表达能力强，学习力佳。

5、主动积极，团队合作意识佳，能接受不定期出差。

第7篇 外企一线奢侈品牌培训师（上海）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1)负责客服团队培训课程设计，参与内部专业课程开发与授课，帮助业务部门建立培训体系；

2)接听客户英语来电咨询，通过邮件或者电话方式给客服回复；

3)设计课程内容、日程安排，完善培训教材与测验制度，追踪人员培训进度；

4)跟进客服体系流程与规范的更新与标准化，确保知识管理体系与质检标准的一致性；

5)发掘、确认培训需求，推动培训课程设计与实施，有效将培训效果影响最大化；

6)对培训效果进行评估，优化培训课程完善度，提高课程执行效果。

职位要求：

1） 大专及以上学历.；

2）1年及以上培训相关工作经验；

3）办公软件操作熟练，精通powerpoint，熟悉ps软件或视频录制操作优先；

4）具备文字文案功底，优秀的语言表达能力，有实际培训授课经验。

5）具备一定的英语口语能力和书写能力

第8篇 品牌培训经理岗位职责

培训经理(品牌中心) 上海微盟 上海微盟企业发展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元夺宝,微盟 职责描述:

1、结合行业和微盟动态,组织企业头部客户定期举行行业沙龙和交流会。促使微盟与客户在行业意见和关键信息的高度协同,推动企业在微信业务领域上的高速发展。

2、分析合作客户的运营能力,搭建线上和线下互动型培训体系。

3、带领团队,策划、组织并实施全国市场的分阶主题的线下培训活动,辅导合作客户的业务团队整体业务知识和业务能力的提升。

4、对各场次活动进行意见收集、效果评估,并形成整体报告。通过复盘,不断提升活动效果和可沉淀业务策略。

5、根据活动的现场效果,体系化整理客户在业务和产品上的需求,输出报告给到公司各业务部门,并推动需求的实现。

任职要求:

1、本科以上学历,具备4-5年以上市场活动策划培训及组织经验;

2、有管理互联网软件行业活动策划、组织工作经历者优先;

3、熟悉项目执行的相关内容及流程,参加过大型活动的组织实施工作者优先考虑;

4、思维活跃,逻辑缜密,丰富的想象力和创造力,文笔功底扎实,对市场具有敏捷的洞察力 ;

5、具备良好的沟通能力,跨团队协作能力、抗压能力和处理突发事件的能力;

第9篇 品牌培训讲师岗位职责

洗护品牌培训讲师 嘉悦国际 深圳市悦色化妆品有限公司,嘉悦国际,悦色 职责描述:

1、根据品牌定位与营销策略,结合市场需求,制定针对性培训计划,并开发相应的培训流程与课件,不断完善培训体系。

2、组织实施品牌在各渠道开展的培训项目(培训/沙龙/美课等)及指导(如美发沙龙的专业服务流程培训和示范、在团队内培养美发沙龙专家等)。

3、负责对客户及内部员工开展与品牌相关的产品和服务的培训。

4、负责维护品牌形象,提升品牌美誉度、专业度、信任度及市场占有率。

5、负责建立品牌培训档案,定期跟踪并评估培训效果,不断完善培训反馈系统。

6、配合销售部门完成销售目标。

任职要求

1、性别不限,大专或以上学历,形象气质佳,亲和力强。

2、有2年以上美发等洗护类培训或销售管理经验,热爱培训工作,熟练使用office软件,能独立开发课件。

3、良好的沟通表达及逻辑思维能力,团队协作性佳。

4、 主动积极,有责任心,踏实上进,善于学习。

5、能适应不定期出差。

第10篇 品牌培训经理岗位职责任职要求

品牌培训经理岗位职责

品牌培训经理 1.专业地完成执行针对业内、消费者和公司内部的培训内容。所有培训内容将会按计划规划排期并在完成后递交相关信息的总结报告。

2.协助建立“消费者关系管理”网络(负责获取消费者信息)

3.获取业内动向、消费者行为等信息， 所有活动的形象须符合指定要求

4.自我管控、理性饮酒

5.管理区域内的员工，确保员工充分理解各自任务并分配各自工作

6.监督员工生产力的持续，能在必要时提供建设性建议和指导 1.3年或以上相关烈酒行业工作经验

2.热爱烈酒事业，热衷传播酒类文化知识

3.具备良好演讲能力，有独立讲课工作经验，能独立开展产品专业知识培训，有大型酒会主持或培训销售经验者优先;

4.谈吐大方得体，形象优雅，气质佳，有素质有涵养，沟通能力强，服务意识强;

5.具备优秀的人际沟通能力及团队合作协作精神，具备处理客户关系的能力;

6.可适应出差工作。 1.专业地完成执行针对业内、消费者和公司内部的培训内容。所有培训内容将会按计划规划排期并在完成后递交相关信息的总结报告。

2.协助建立“消费者关系管理”网络(负责获取消费者信息)

3.获取业内动向、消费者行为等信息， 所有活动的形象须符合指定要求

4.自我管控、理性饮酒

5.管理区域内的员工，确保员工充分理解各自任务并分配各自工作

6.监督员工生产力的持续，能在必要时提供建设性建议和指导