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本洗衣管理制度旨在规范公司内部洗衣服务的运营，确保衣物清洁卫生，提高工作效率，减少资源浪费，并维护良好的工作环境。
包括哪些方面
1. 设备管理：包括洗衣设备的日常维护、使用规定及故障报告流程。
2. 洗涤流程：规定衣物分类、洗涤剂使用、清洗温度及时间等标准。
3. 安全操作：强调操作安全，防止事故的发生。
4. 节能环保：推广节能措施，减少废水污染。
5. 员工职责：明确洗衣人员的工作职责和行为规范。
6. 监控与评估：设定质量控制标准，定期进行服务质量评估。
重要性
洗衣管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 提升效率：标准化流程可以提高洗衣工作的效率，减少不必要的时间浪费。
2. 保障卫生：严格的洗涤标准能确保衣物清洁卫生，满足员工健康需求。
3. 节省成本：合理的设备管理和节能环保措施能降低运营成本。
4. 安全第一：规范操作能避免意外伤害，确保员工安全。
5. 提高满意度：优质的服务能提升员工满意度，增强团队凝聚力。
方案
1. 设备管理： - 每日检查设备运行状况，记录并及时报告异常。 - 定期进行专业保养，延长设备使用寿命。 - 对于突发故障，立即停止使用并启动应急维修程序。
2. 洗涤流程： - 根据衣物材质和污渍程度进行分类，选用合适的洗涤剂和程序。 - 控制水温和洗涤时间，避免过度洗涤导致的损伤和资源浪费。
3. 安全操作： - 操作人员需接受安全培训，熟知设备操作规程。 - 工作时穿着防护装备，避免直接接触化学物质。 - 确保工作区域整洁，预防滑倒等安全事故。
4. 节能环保： - 使用环保型洗涤剂，减少化学残留和环境污染。 - 优化水循环系统，减少水资源消耗。 - 定期清理废水，符合环保排放标准。
5. 员工职责： - 洗衣人员应严格按照制度执行工作，保持专业素养。 - 及时反馈工作中遇到的问题，提出改进建议。
6. 监控与评估： - 设立质量检查点，定期抽查洗涤效果。 - 对洗衣服务质量进行季度评估，持续改进流程。
通过上述方案的实施，我们期待洗衣管理制度能为公司带来更高效、安全、环保的洗衣服务，同时也提升员工的生活品质。请各部门配合执行，共同营造一个干净舒适的工作环境。
洗衣管理制度范文
第1篇 洗衣房管理制度格式
洗衣房管理制度格式
(1)洗衣房室内卫生清扫按人分工,划定责任区,每日上班前、下班后各清扫一次;室外卫生轮流值日,每周清扫一次。
(2)洗衣房设备保持洁净,熨烫设备每天擦拭及保养;室内每周消毒一次;下班前所有机器设备要擦洗干净,做到无污渍、油渍。
(3)洗衣房工作人员,工作时间必须穿工作服、工作鞋;每年进行身体健康检查一次,患有传染病者不得从事这项工作,全体人员都要持有身体健康证明。
(4)有污染的物品应装入消毒后的转运袋内,避免转运发放时再度污染。
(5)执行下列消毒防菌措施:
a机器消毒――洗衣机购买具有自动消毒功能的品牌。
b洗涤剂消毒――洗衣粉辅助配料氯漂粉,其具有对洗涤物品增加洁净度和消毒杀菌作用。
c水温消毒――洗衣机工作时,机体内水温保持在80-90度之间,可以溶解洗涤剂和各种洗涤辅料,同时对衣物进行高温消毒。
d蒸汽消毒――熨平机工作时,蒸汽压力在3-5公斤,熨烫表面温度是150度以上,在备品熨平时,也能达到消毒的目的。
(6)洗衣房机器安全操作规程及设备维修制度:
a洗衣房设备由洗衣技术人员操作,其他人员严禁动用;严格按规章操作,严禁违章操作及设备超负荷情况下运行;设备要经常擦拭,保持清洁无灰尘。
b操作前必须检查机器、电器设施,看螺丝有无松动、各组各系统是否完好及各安全防护设施安置是否完好;出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。
c发现异常声响或异味、运转不正常现象立即停机进行检修,严禁设备带病运行;传动装置每三个月注浇一次润滑油,每半年进行保养检修、全年保养大修。
d洗衣设备维修员不得擅自离岗,若发生安全事故,及时处理;在洗涤程序中技术人员要严格把关,认真做好指挥工作;下班前切断所有电源和水源阀门,关好门窗,做好防火、防盗、防破坏工作。
(7)洗衣房安全防火制度
a每个人都要牢记火警电话,发现火险、火灾及时报警;工作时间严禁吸烟,严禁私拉临时电线;确保每个人都知道设备的开关位置,遇到紧急情况拉闸停电。
b知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处,遇到险情沉着冷静,及时采取措施,加强对洗衣房安全隐患的检查,发现裸露电线及时处理;电闸下不存放易燃易爆物品,人走拉闸,防火通道内不堆放任何物品,确保防火通道畅通
第2篇 丰华医院洗衣房感染管理制度
医院洗衣房感染管理制度
一、布局合理,洁污分开,通风良好,分为洗涤区、压烫折叠区、清洁衣物存放区。物流由污到洁,顺行通过,不得逆流,防止交叉感染。
二、指定地点收集污物,避免在病房清点,专车专线运输,运送车辆洁污分开,每日清洁消毒。
三、认真执行衣物清洁规章制度,分类清洗。被血液、体液污染的衣物应单独消毒、清洗。消毒采用含氯消毒剂,消毒时间不少于30分钟,消毒一般物品有效氯含量≥250mg/l,消毒污染物品有效氯含量≥500mg/l,煮沸消毒为20~30分钟。洗涤剂的洗涤时间为1小时,传染病污染的衣物,封闭运输,先浸泡消毒后单独清洗。
四、清洁被服专区存放。
五、工作环境保持卫生,每日清洁消毒,每周大扫除一次。
六、工作人员做好个人防护,每日洗澡更衣,接触污物后洗手。
第3篇 洗衣房员工管理制度
洗衣房的环境卫生及其消毒情况,直接影响洗涤质量,所以对于洗衣房的员工管理比较严格,下面是企业管理网为大家提供的洗衣房员工管理制度,仅供参考。
1.洗衣房工作人员洗涤衣物时,严禁在洗衣房内嘻笑、打闹,切实注意安全,防触电、防意外事故,发现不安全因素及时上报,妥善处理。
2.洗衣房工作人员工作前先清点物品,如:实做好记录,并参照物品配置表进行对照,如有差错及时上报。
3.各值日组长及时、全面的组织好组内的一切事务,确保衣物整洁。工作人员因病或有事不能工作者要及时请假。
4.待人礼貌和气,服务主动热情,不准与学生或他人吵架斗殴,不准隐瞒事故及个人过失。
5.洗衣房工作人员要时刻树立以学生为本的理念,积极努力做好工作,不断提高服务质量,创优质服务。
6..遵守安全操作规程,精心爱护设备,节约水、电、洗衣粉等。
7.每周给洗衣机消毒一次,每天打扫好卫生并保持地面卫生,做到室内干净、整洁,无异味。
8.工作人员不得在洗衣房内擅自使用其他电器,如发现将给予批评教育,严重者给予清退处理。
9.洗衣员严格操作程序,为客户送洗衣服,必须填写好登记表,并凭洗衣单领取衣物。
10.工作人员不得私自免费帮助他人洗衣或不按价目表进行收费,如发现处5倍以上罚款,多次发现做清退处理。
11.工作人员要团结友善,搞好协作,对工作要有敬业奉献精神,对客户要明礼诚信,按时按质完成工作。
超市员工管理制度
第4篇 丰民医院洗衣房管理制度
人民医院洗衣房管理制度
一、负责医院各种被服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平、折叠等工作,保证医疗、护理工作的需要。
二、严格洗涤原料的领取手续。
三、坚持下收下送制度。
四、严格操作规程和分类洗涤制度,防止交叉感染。
五、加强洗涤机械的维修保养。
六、严格组织纪律,下班前检查所有电源开关是否关闭,锁好门窗防火防盗。
七、保持车间、工作间的清洁卫生,坚持每日下班前清扫、周末大扫除制度。
第5篇 八一医院洗衣房医院感染管理制度
第一医院洗衣房医院感染管理制度
1.洗衣房按其工作流程应设污物接收间、消毒间、洗涤间、烘干间、熨干间、叠衣间、修补间、清洁衣被贮存间、发放间等。
2.应严格划分污染区与清洁区。污染衣物未经洗涤消毒不得进入清洁通道及清洁区。
3.不得在病房走廊清点污脏被服,应直接放置污衣袋内运送洗衣房的污物间清点。清点完毕及时清扫,定期消毒。
4.传染性衣物或被血液、体液污染的衣物应单独标记,用黄色污衣袋运送,分机洗涤。
5.收被服的路线由污到洁顺行通过,不得逆行。运送车辆应洁、污分开,定期消毒。污衣袋每日洗涤。
6.工作人员在回收污被服时,要戴口罩、手套,注意消毒隔离。
7、各工作间要经常保持清洁整齐,每周大扫除1次。
8、一般衣物,洗涤温度要达到90℃以上,洗涤30~40分钟。
9、传染性衣物应用100℃含有效氯l50─500mg/l洗涤液洗30~60分钟。
10、烈性传染病衣物,应先压力蒸汽灭菌再洗涤。
11、有明显脓、血、粪便污染衣物,应按传染性衣物洗涤消消毒。
12、产房、手术室、婴儿室、儿科被服及工作服均应分机洗涤。
第6篇 公司洗衣房管理制度（3）
公司洗衣房管理制度(三)
1、工作人员要尽心尽职,干好本职工作树立全心全意为职工服务的观念,执行班前会制度。
2、洗衣房清洁卫生,窗明地净,衣架无尘灰,工作服叠放整齐。
3、工作人员遵守纪律,坚守岗位,热情服务。
4、工作服应及时清洗、烘干,收发准确,缝补及时。
5、上岗人员要佩带上岗证,衣着整齐,使用文明用语,做到服务周到。
第7篇 洗衣房安全管理制度
洗涤部所管辖范围严禁吸烟和携带香烟、火机、火柴类等火种。
2、 发现与工作无关人员进入洗涤部应立即上前询问。
3、 启动或关闭设备前必须对设备的工作状况进行检查。
4、 处理设备故障或打扫设备卫生时必须关闭设备电源。
5、 注意用电安全严禁直接用水冲洗设备电器部位和湿手接触电器开关。
6、 发现机器有异常情况要立即关机报修不得强行使用。
7、 严格按洗涤程序的投料标准投放洗涤原料。
8、 严格按照限载重量装载洗涤物品洗、烘设备不得超载运行。
9、在洗衣机、烘干机未完全停定前不能开门。
10、及时清理夹带在布草里的杂物避免留下火种隐患。
11、集中精神操作,严禁两人同时操作一台烫衣机。
12、注意洗涤物品的运送安全防止出现丢失或污染的事故。
13、不得让车碰撞机械设备和公共设施。
14、需第二天折叠的毛巾装车后的余温不得超过50℃度。
15、不能将潮湿布草长时间堆放在不透风的布草车内。
16、下班前必须检查设备的电源、水阀、气阀是否关闭。
17、下班前将剪刀之类的利器集中妥善保管好。
18、下班前将部门全部垃圾倒在酒店指定位置。
19、配合消防中心人员做好下班前消防安全检查工作。
洗衣房卫生制度
1、 自觉遵守卫生管理制度是每一位员工应尽的义务;
2、注重个人清洁卫生、勤换衣、勤洗手;
3、 做到地面无积水,用具无污垢、设备无浮尘。
4、 所有待洗物品必须放在布草车内,不得放在地上;
5、 及时清理夹带在布草中的残渣杂物,防止污物扩散污染;
6、洗干净的衣服、布草,如不慎掉在地上,一律重洗;
7、主管对管辖范围的日常卫生做监督工作。
第8篇 d大厦洗衣房人员管理制度
大厦洗衣房人员管理制度
1.洗衣房隶属于zz大厦物业管理公司管理,工作人员服从物业公司办公室的具体安排,主动开展工作,积极参见办公室每次洗衣工作总结会议,总结经验,提高工作人员的业务素质。
2.洗衣房只许工作人员出入,非正式工作人员一律禁止入内。
3.洗衣房工作人员洗涤时严禁在洗衣房内嬉笑、打闹,切实注意安全,防触电、防意外事故,发现不安全因素妥善处理,及时上报。
4.洗衣房工作人员工作前先清点物品,如实做好记录,并参照物品配置表进行对照。如有差错及时上报。
5.值日组每周五下午按规定的时间,及时收衣物;准确做好记录,并让各班送领衣物的负责人签字。
6.在洗涤期间,如有物品或洗涤衣物丢失,由工作人员负责赔偿。
7.各值日组长及时、全面的组织好组内的一切事务,确保衣物整洁,工作人员因病或有事不能工作者要及时请假。
第9篇 医院洗衣房医院感染管理制度
医院洗衣房医院感染管理制度
一、布局合理,洁污分开,通风良好;分为洗涤区,压烫、折叠区,清洁衣物存放区,物流由污到洁,强行通过,不得逆流。
二、指定地点收集污物,避免在病房清点,专车专线运输。运送车辆洁污分开,每日清洗消毒。
三、被血液、体液或传染病病人的被服应单独封闭运送。先消毒后清洗。
四、工作衣与一般病人衣物及污染衣物(感染病人或被体液血液污染)分开洗涤,对污染衣物用消毒液浸泡30分钟以上后才能开始清洗。
五、洗净的衣物不得与未洗衣物混杂,应各自分开放置,盛放器具各自专用。
六、工作环境保持卫生,每日用消毒液消毒洗衣板、容器及地面等一次,每周大扫除。
七、工作人员做好个人防护,每日洗澡更衣,接触污物后洗手。
第10篇 某洗衣房安全管理制度
洗涤部所管辖范围严禁吸烟和携带香烟、火机、火柴类等火种。
2、 发现与工作无关人员进入洗涤部应立即上前询问。
3、 启动或关闭设备前必须对设备的工作状况进行检查。
4、 处理设备故障或打扫设备卫生时必须关闭设备电源。
5、 注意用电安全严禁直接用水冲洗设备电器部位和湿手接触电器开关。
6、 发现机器有异常情况要立即关机报修不得强行使用。
7、 严格按洗涤程序的投料标准投放洗涤原料。
8、 严格按照限载重量装载洗涤物品洗、烘设备不得超载运行。
9、在洗衣机、烘干机未完全停定前不能开门。
10、及时清理夹带在布草里的杂物避免留下火种隐患。
11、集中精神操作,严禁两人同时操作一台烫衣机。
12、注意洗涤物品的运送安全防止出现丢失或污染的事故。
13、不得让车碰撞机械设备和公共设施。
14、需第二天折叠的毛巾装车后的余温不得超过50℃度。
15、不能将潮湿布草长时间堆放在不透风的布草车内。
16、下班前必须检查设备的电源、水阀、气阀是否关闭。
17、下班前将剪刀之类的利器集中妥善保管好。
18、下班前将部门全部垃圾倒在酒店指定位置。
19、配合消防中心人员做好下班前消防安全检查工作。
洗衣房卫生制度
1、 自觉遵守卫生管理制度是每一位员工应尽的义务;
2、注重个人清洁卫生、勤换衣、勤洗手;
3、 做到地面无积水,用具无污垢、设备无浮尘。
4、 所有待洗物品必须放在布草车内,不得放在地上;
5、 及时清理夹带在布草中的残渣杂物,防止污物扩散污染;
6、洗干净的衣服、布草,如不慎掉在地上,一律重洗;
7、主管对管辖范围的日常卫生做监督工作。
第11篇 附属医院被服室洗衣房管理制度
附属医院被服室、洗衣房管理制度
1、负责对全院各种医用被服、工作服、各科值班室被服进行清洁、消毒、缝补、干燥、烫平,按要求折叠,做好供应工作。
2、洗衣房与中心被服室对布类物品必须逐件清点,办理交换手续,发现差错及时处理,每年大清点一次。
3、被服消毒、洗涤、供应应做到有色的和无色的分开,病员的被服和工作人员的工作服分开,严格遵守操作规程和消毒隔离制度,防止交叉感染。
4、洗衣房应将有传染性的衣物、被服等附上明显标志,与一般衣物分开放置和处理。
5、牙胞细菌(破伤风、炭疽、气性坏疽等)感染患者的衣物应灭菌、清洗、再灭菌。
6、被服、工作服等破损时经中心被服室缝纫组修补后方能发出。被服室负责手术衣、治疗巾、包布、被服等制作。应报废的被服统一由被服室集中填好报废单,按月、按季会同有关部门现场鉴定,由总务科长签署意见,分管副院长批准办理报废手续,被服室凭报废单向仓库如数领取。
7、被服室各种工具、机器、被服要有专人保管,防止霉烂、遗失、差错等,做好机器维修、保养工作。
第12篇 洗衣房管理制度
一、洗衣房室内卫生清扫按人分工,划定责任区,每日上班前、下班后各清扫一次;室外卫生轮流值日,每周清扫一次。
二、洗衣房设备保持洁净,熨烫设备每天擦拭及保养;下班前所有机器设备要擦洗干净,做到无污渍、油渍。
三.洗衣房的钥匙由专人保管,设备内钥匙管理者保管,严禁私配。
四、洗衣房机器安全操作规程及设备维修制度:
(1)洗衣房设备由洗衣技术人员操作,其他人员严禁动用;严格按规章操作,严禁违章操作及设备超负荷情况下运行;设备要经常擦拭,保持清洁无灰尘。
(2)操作前必须检查机器、电器设施,看螺丝有无松动、各组各系统是否完好及各安全防护设施安置是否完好;出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。
(3)发现异常声响或异味、运转不正常现象立即停机进行检修,严禁设备带病运行;传动装置每三个月注浇一次润滑油,每半年进行保养检修、全年保养大修。
(4)洗衣设备维修员不得擅自离岗,若发生安全事故,及时处理;在洗涤程序中技术人员要严格把关,认真做好指挥工作;下班前切断所有电源和水源阀门,关好门窗,做好防火、防盗、防破坏工作。
五、洗衣房安全防火制度
(1)每个人都要牢记火警电话,发现火险、火灾及时报警;工作时间严禁吸烟,严禁私拉临时电线;确保每个人都知道设备的开关位置,遇到紧急情况拉闸停电。
(2)知道电源、水源总开关的位置,遇到险情沉着冷静,及时采取措施,加强对洗衣房安全隐患的检查,发现裸露电线及时处理;电闸下不存放易燃易爆物品,人走拉闸,不堆放任何物品,确保防火通道畅通。
第13篇 酒店洗衣房管理制度
1、工作当中应当注意自己的仪容仪表、礼节礼貌,遇见领导与同事应当主动问好,热情待人。工作期间,注意自己的行为规范,站有站姿,坐有坐姿,不准嬉戏打闹。
2、不得使用酒店物品,私人物品严禁带入洗衣房存放。
3、私人衣物严禁带入洗衣房清洗,如有发现私自带入洗衣房清洗者,违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。
4、所有送洗的员工制服必须经过制服房,由制服房统一送至洗衣房清洗。洗衣房员工不得擅自接洗员工制服,严禁为其他部门员工清洗私人衣物。
5、工作中需听从上级领导的工作指令,服从领导的工作安排,严禁顶撞上司。工作时间不得擅自离开工作岗位,不从事与工作无关的闲杂活动,不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位,应请示当班主管,经获准后方可离开岗位。
6、所有送至洗衣房的布草一律按洗涤程序进行洗涤,未经洗涤的布草不得直接返回送洗部门。
7、操作各种机器过程中,在保证自身安全的前提下按照要求进行操作,不准野蛮操作,对于在工作中故意野蛮使用机器者,一律从严从重处罚。机器如发出异常声音,应当立即停止机器,报告主管。
8、使用原料,要严格按照原料投放比例投放,杜绝浪费。严禁未经请示私自改动原料投放比例,严禁私自携带洗衣房原料外出,一经发现,一律按偷窃处理。
9、对于自己无法处理的问题要及时向上反映,不得擅做主张,否则,由此引发的后果由相关责任人承担。
10、工作当中应当本着友好相处、互相帮助的原则,严禁在工作当中勾心斗角、拉帮结派,做有损部门团结的事情,如有此类事情,一经查实,一律严肃处理,直至除名。
11、工作当中应当保持高度警惕,对于发现的可疑的人、事及安全隐患要及时上报。
12、注意保持洗衣房公共区域及各种机器设备的卫生,每个班次必须将卫生打扫完毕后方可下班。对部门的资产要爱惜、爱护,不得擅自将部门物品随便借于他人。
13、下班时间不得在洗衣房或酒店无故逗留,未经同意,不得带非酒店人员进入到酒店员工工作区域。不准私自带非酒店人员到酒店员工浴室洗澡或到员工餐厅就餐。
14、上下班需经酒店指定的员工通道进出酒店。除因工作需要,不得从酒店各大堂进出,不得无故进入到营业区域。
15、上班应当按照部门排班表上班,按时上下班,迟到与早退将按照员工守则办理,工作期间就餐时间每次不超过半个小时,按照主管组长安排轮流就餐。
16、遵守酒店及部门的其它有关规定。
