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有哪些
院洗衣房工作制度主要包括以下几个方面：
1. 工作流程管理：从衣物收取、分类、洗涤、烘干、熨烫到归还，每个环节都需要明确的操作规程。
2. 设备维护保养：定期检查和保养洗衣设备，确保其正常运行，减少故障发生。
3. 卫生与消毒：严格执行卫生标准，对衣物进行充分消毒，保障使用者的健康安全。
4. 能源管理：合理使用水、电等资源，降低运营成本。
5. 员工培训与考核：对洗衣房工作人员进行专业技能和安全知识的培训，并定期评估其工作表现。
内容是什么
1. 工作流程管理中，衣物应按颜色、材质、污渍程度分类，避免混洗导致的染色或损坏。
2. 设备维护包括每日清洁、每周深度清理及季度大修，任何异常状况需立即上报维修。
3. 卫生与消毒规定，衣物洗涤后需通过高温蒸汽或专用消毒液处理，确保无菌无残留。
4. 能源管理要求员工在保证洗涤效果的前提下，合理调节设备参数，如水温和转速。
5. 员工培训不仅限于操作技巧，还包括安全操作规程，如防止烫伤、触电等事故。
规范
院洗衣房工作制度的执行必须严格规范，任何违反规定的操作都将受到处罚。员工应遵守工作时间，穿着统一的工作服，保持工作区域整洁。对于突发情况，如设备故障或衣物丢失，应有应急处理预案。
重要性
洗衣房工作制度的建立与执行至关重要。它确保了洗衣服务的质量和效率，维护了设备的使用寿命，减少了能源浪费，保障了员工的安全，同时也符合医疗机构对卫生环境的高要求。一个良好运作的洗衣房，是医院日常运营不可或缺的一环，对于提升医疗服务的整体质量有着直接的影响。
院洗衣房工作制度范文
第1篇 七一医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度
一、负责全院各科室各布类物品(包括被服类、工作服等)进行清洗,消毒,缝补。干烤、烫平,要求洗涤清洁,折叠整齐。
二、实行下收下送制度,临床每日一次,行政科室等每周一次。工作服冬季每周洗一次,夏季每周洗两次。
三、洗衣房负责清洗交换和供应手续,发现差错及时处理。
四、做到消毒洗涤供应有色和无色分开,病人与工作人员的分开。严格遵守操作和隔离消毒制度,清洁区污物区分离,防止院内交叉感染。
五、破损的被服必须及时缝补方可发出。应报废的被服由洗衣房检验核实,报于总务科批准报损。
六、洗衣房的各种工具机器设备被服要专人保管,防止霉变,遗失差错等,做好洗涤机器的维修保养工作。
七、节约用水、用电、用汽和洗涤剂,加强对肥皂、洗衣粉等洗涤用品的管理,登记领用消耗明细帐,个人不得动用,严禁干私活。
八、加强洗衣房的安全管理,下班要及时关闭电源开关,切断电源。做好防火防盗工作。
九、做好各种被服类物品的分类保管工作。
十、洗衣房内要保持清洁卫生,物品存放整齐,领物记录正确清楚无误。
第2篇 丰华医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度
1、负责医院各种医用被服、工作服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平等项工作,保证医疗、科研、教学和办公的需要。
2、对于要清洗的被服、工作服要按时下收、下送。
3、洗衣房掌握一定数量的被服,对布类物品必须逐件清点,办理交换手续,发现差错及时处理,每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程和分类洗涤制度,被服消毒、浸泡、洗涤应做到有色与无色分置;妇产科、儿科病员被服与其他科室病员被服分置,防止交叉感染。
5、严格报损制度,加强被服管理,对轻微破损被服、工作服,经缝补、修补后方能发出,应报废的被服填好报废单,按月、季会同有关部门现场鉴定,由总务科长签署报废意见办理报废手续,凭报废单向保管室如数补充。
6、对各种工具、机器、被服要专人保管,防止霉烂、遗失、差错,做好机器设备维修、保养工作。机器操作人员,应熟练掌握设备性能,机器发生故障应及时报有关人员进行维修处理,一般人员不得随意修理,加强安全防范措施,严防意外事故发生。
7、树立增产节约,勤俭为家的良好作风,爱惜国家资财,注意节水、节电。
第3篇 某中医院洗衣房工作制度
中医院洗衣房工作制度
1.严格划分污染区及清洁区,其污染区应包括收集、清点、处理、清洗、消毒污衣物的场所。清洁区包括供凉或烘干、缝补烫熨、折叠、储存、发放区办公等场所。严格禁止污染区物品进入清洁区及人员逆流往返,同时要求收取和发放车辆专用,并有明显标志和定期消毒。
2.对传染性衣物要求病房、门诊手术室等使用后单独放置放水袋内,并有标志密闭运送,经消毒后最好单独清洗,洗衣机要定期消毒。
3.一般性衣物与传染性衣物床单位消毒:对一般性衣物、床单位、纯棉被0.5%(84)浸泡30分钟后清洗,水温70°c,对传染性衣物、床单位用0.5%(84)或含有氯250-500m/l浸泡30-60分钟,水温70°c,烈性传染病衣物、床单位应选压力蒸汽灭菌后再清洗,有明显脓、血、粪便污染的衣物、床单位,应先用冷洗涤或1%-2%再按传染性衣物洗涤消毒。
4.工作人员、新生儿,婴儿等衣物和病人衣物,应和传染性衣物分开,分区进行烘干、熨烫、折叠和贮存。
